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I.
HISTORIA
El nombre de Pareto fue dado por el Dr. Joseph Juran en honor del
economista italiano Wilfrido Pareto (1848-1923) quien realiz un estudio
sobre la distribucin de la riqueza, en el cual descubri que la minora de
la poblacin posea la mayor parte de la riqueza y la mayora de la
poblacin posea la menor parte de la riqueza. Con esto estableci la
llamada "Ley de Pareto" segn la cual la desigualdad econmica es
inevitable en cualquier sociedad.
El Dr. Juran aplic este concepto a la calidad, obtenindose lo que hoy se
conoce como la regla 80/20.
Segn este concepto, si se tiene un problema con muchas causas,
podemos decir que el 20% de las causas resuelven el 80% del problema
y el 80% de las causas solo resuelven el 20% del problema.
Por lo tanto, el Anlisis de Pareto es una tcnica que separa los pocos
vitales de los muchos triviales. Una grfica de Pareto es utilizada para
separar grficamente los aspectos significativos de un problema desde
los triviales de manera que un equipo sepa dnde dirigir sus esfuerzos
para mejorar. Reducir los problemas ms significativos (las barras ms
largas en una Grfica Pareto) servir ms para una mejora general que
reducir los ms pequeos. Con frecuencia, un aspecto tendr el 80% de
los problemas. En el resto de los casos, entre 2 y 3 aspectos sern
responsables
por
el
80%
de
los
problemas.
DEFINICION
1
DIAGRAMA DE PARETO
El Diagrama de Pareto es una grfica de barras que ilustran las causas
de los problemas por orden de importancia y frecuencia (porcentaje) de
aparicin, costo o actuacin.
El Diagrama de Pareto constituye un sencillo y grfico mtodo de
anlisis que permite discriminar entre las causas ms importantes de un
problema (los pocos y vitales) y las que lo son menos (los muchos y
triviales).
I.2
OTRAS DEFINICIONES
Es una tcnica grfica, que consiste en poner de manifiesto los
problemas ms importantes sobre los que deben concentrarse los
esfuerzos de mejora y determinar en qu orden resolverlos.
El Anlisis Pareto es una comparacin cuantitativa y ordenada de
elementos o factores segn su contribucin a un determinado
efecto, el objetivo de esta comparacin
es clasificar dichos
elementos o factores en 2 categoras:
Las Pocas Vitales (los elementos muy importantes en su
contribucin) y los Muchos Triviales (los elementos poco
Importantes en ella).
1.3
CONCEPTO:
EN QU SE BASA
DIAGRAMA DE PARETO
El 20 % de los libros que se editan cada ao suponen el 80 % del total
de las ventas.
EN LA PRCTICA SIRVE PARA:
DIAGRAMA DE PARETO
nuestros esfuerzos por mejorar la calidad.
UN EQUIPO PUEDE UTILIZAR LA GRFICA DE PARETO PARA
VARIOS PROPSITOS DURANTE UN PROYECTO PARA LOGRAR
MEJORAS:
DIAGRAMA DE PARETO
k) ar un ttulo al grfico, agregar las fechas de cuando los datos
fueron reunidos y citar la fuente de los datos.
l) analizar la grfica para determinar los pocos vitales
2.- Maquina
: Mquinas, equipos, herramientas,
organizaciones, modelos, etc.
3.- Materia prima : Productor, planta, lote, clase.
4.- Mtodo de operacin
mtodos.
: Condiciones, rdenes,
disposiciones,
EJEMPLO:
En el Departamento de Sistemas existen paralizaciones de
trabajo debido a fallas de ciertas mquinas. Se decide analizar
5
DIAGRAMA DE PARETO
este problema para tomar decisiones encaminadas a
solucionarlo.
El personal del rea enumera las principales causas que pueden
estar incidiendo sobre el problema.
Programa inadecuado
Falta de mantenimiento
Virus en el sistema
Otros
92 X 100
488
9200 =18.85 %
488
DIAGRAMA DE PARETO
INTERPRETACIN:
De los pocos vitales, se deber determinar la factibilidad de atacar
stos.
La eliminacin de estos factores disminuira el tamao del problema,
en aproximadamente un 80%.
Se observa que el mayor tiempo de paralizacin del trabajo (202)
corresponde a la falta de mantenimiento, siendo el 41 % atribuible a
esta causa.
Si se elabora un programa de mantenimiento, se eliminar el 80 %
las causas.
3.2
de
reparaciones.
en
las
DIAGRAMA DE PARETO
EJEMPLO:
En el Departamento de Atencin al Cliente existen reportes de
que no existe una adecuada atencin a nuestros clientes. Se
decide analizar este problema para tomar decisiones
encaminadas a solucionarlo.
El personal del rea enumera las principales causas que pueden
estar incidiendo sobre el problema.
No brindar atencin
Personal conversando
No hay personal
Malos modales
Falta de capacitacin
5000
125
=40.00 %
2000
125
=16.00 %
DIAGRAMA DE PARETO
DIAGRAMA DE PARETO
Si se desea atender a las causas que generan el efecto de conductas de
un mal servicio, se debern atender los problemas relacionados con falta
de atencin, baja productividad y ausentismo del personal.
4 CONSIDERACIONES
4.1 CUNDO IMPLANTAR EL DIAGRAMA DE PARETO?
DIAGRAMA DE PARETO
5 BIBLIOGRAFA
http://www.combito.com/?p=290
http://www.mailxmail.com/curso-estadistica-controlproceso/diagrama-pareto-1-2
http://www.mailxmail.com/curso-estadistica-controlproceso/diagrama-pareto-2-2
http://es.scribd.com/doc/63646151/5/DIAGRAMAS-DE-PARETO-DEFENOMENOS-Y-DIAGRAMAS-DE-PARE1U-DE-CAUSAS
http://www.mailxmail.com/curso-estadistica-controlproceso/procedimiento-elaborar-diagramas-causa-efectoidentificacion-causas
FIRMA DE RESPONSABILIDAD:
----------------------------------
DIANA TELLO R.
---------------------------------JULIZA VALDIVIEZO A.
11
2014
DIAGRAMA DE PARETO
CONTROL DE CALIDAD
DIAGRAMA DE PARETO
ESTUDIANTES:
DIANA CAROLINA TELLO ROMAN
JULIZA VALDIVIEZO AVENDAO
DOCENTE:
DRA. KENNYA RUIZ
CURSO:
5TO AO DE INGENIERA QUMICA
AO LECTIVO
2014- 2015
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