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ANALISIS:
En este caso, el INDECOPI, actu de acuerdo a ley, es decir protegiendo a los consumidores del abuso de los bancos.
En el caso del embargo de remuneraciones.
La ley establece que las remuneraciones son inembargables cuando son menores a 5 URP. Y solo la 3ra parte si fuera
mayor a 5 URP.
En este caso, el banco de crdito se cobr en el mes de setiembre ms de la 3ra parte del exceso de 5 URP y en
diciembre se cobr toda la remuneracin, hechos que se demostraron estar contrario a la ley. Por lo que el INDECOPI
resolvi que el banco devuelva el dinero cobrado ilegalmente.
El tema de bloqueo de la cuenta
La cuenta de un cliente del banco se puede bloquear solo si hay orden judicial o por movimientos sospechosos.
En este caso, no se ha dado ningn motivo, por lo que el banco ha bloqueado a cuenta del cliente en forma ilegal.
SOBRE LA LECTURA:
Se refiera a la RESOLUCIN 0199-2010/SC2-INDECOPI en el cual la sala resuelve declarar fundado la denuncia de la
seora Mara Aurora Gonzales Espinosa en contra del banco de crdito.
Se seala que el banco de crdito cobro o compenso ilegalmente una deuda que tena la seora con el banco.
Esta ilegalidad se habra producido porque el banco lo descont de la cuenta de ahorro de remuneracin de la
demandante, lo cual est prohibido por ley.
Con esta resolucin el INDECOPI establece que las remuneraciones de los trabajadores son inembargables por tanto los
bancos no pueden hacer la cobranza o compensacin directamente de esas remuneraciones realizadas en un a cuenta de
ahorro de un banco.
Quienes ganan con esta decisin del INDECOPI?
Los que ganan son los deudores o los que no pagan sus deudas, porque los banco s no podrn cobrarles de su sueldo.
Los que pierden sern los trabajadores o usuarios que quieran realizar un crdito o prstamo con la garanta de su
sueldo, pero como el INDECOPI ha estableci que no se puede realizar la cobranza de las remuneraciones, entonces los
bancos no podrn otorgar ese crdito, por ser muy riesgoso para el banco.
Los autores del artculo, seala que esta resolucin es una interpretacin errnea y que afecta a los trabajadores que
quieran acceder al crdito con la garanta de su sueldo.
Adems sostienen que los depsitos realizado por los empleadores en una cuenta d banco ya no son remuneraciones,
por tanto son embargables.
Ante esta postura, debo aclarar que el TC ha establecido en el Exp N.0691-2004- AA/TC, En dicha sentencia el Tribunal
Constitucional seal que las remuneraciones se encuentran protegidas incluso cuando han sido depositadas en
cuentas bancarias:
POSIBLE SOLUCION.
Que los usuarios que quieran acceder a un crdito con la garanta de su remuneracin, expresen libremente y por
voluntad con autorizacin escrita la compensacin o cobro de sus deudas a cargo de su remuneracin realizada en una
cuenta bancaria.