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ISSN: 1665-2673
innova@ipn.mx
Instituto Politcnico Nacional
Mxico
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Resumen
En el presente artculo se realiza un anlisis de la innovacin educativa a partir de cinco ejes:
1) aproximacin conceptual sobre la innovacin educativa; 2) modelos de la innovacin desde una perspectiva procesual; 3) mbitos de la innovacin educativa; 4) el estado de arte
sobre la innovacin educativa; 5) elementos para una Teora de la Innovacin Educativa. El
anlisis realizado permite concluir con una conceptualizacin comprehensiva de la innovacin
educativa.
Abstract
In the present article an analysis of the educative innovation from five axes is made: a conceptual discussion on the term educative innovation, the characterization of the innovation
models. The identification of the scopes where the innovating experiences take shape, a revision of the state-of-the-art on the experiences of educative innovation and the description
of the ideas forces of a Theory of the Educative Innovation. The made analysis allows to conclude with a comprehensive conceptualization of the educative innovation.
Palabras claves:
innovacin, reforma, modelos de la innovacin, mbitos de la innovacin, teora de la innovacin y experiencias innovadoras.
Key words:
innovation, the reformation, models of the innovation, scopes of the innovation, innovating
theory of the innovation and experiences.
Pr esentacin
El concepto de innovacin educativa surge a fines de los aos sesenta, pero no es sino hasta la dcada de los 70 que adquiere carta de naturalizacin en el discurso educativo contem-
*Licenciado en la educacin de personas con problemas de aprendizaje por la Escuela Normal Regional de Especializacin de Saltillo, Coahuila, maestro en educacin con campo en la prctica educativa por la Universidad Pedaggica de Durango, actualmente funge como asesor en el rea de posgrado y coordina el Programa de Investigacin en la Universidad Pedaggica de Durango, Durango, Mxico. E-mail:
tbarraza@terra.com.mx
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Estrategia de trabajo
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b) Mejora
Mejora e innov
innov acin
El significado esbozado, de nuevo deja abiert
posibilidad de que ese algo nuevo sea o no, m
vo de una mejora; tan nuevo sera un mtodo
facilita la comprensin de problemas con estruc
aditiva como uno que la dificulta.
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mientras que si la estrategia mejora por la introduccin de elementos nuevos, la mejora puede ser asociada entonces a una innovacin.
As, una primera acotacin al concepto de innovacin derivado de sus componentes lxicos puede ser
el de introduccin de algo nuevo que produce mejora (Moreno, 1995). Esta identificacin que establece
que el trmino innovacin est asociado al significado de la introduccin de algo nuevo que produce
mejora, y que por lo tanto provoca un cambio, trae
consigo nuevas interrogantes sobre cmo debe de
ser entendido el cambio.
c) Cambio e innov
innov acin
Si se establece que la innovacin significa la introduccin de algo nuevo que produce mejora, el hecho
de pasar de lo que se tena antes a un estado de mejora supone la presencia de un cambio. Sin embargo, no puede afirmarse que todo cambio sea una
innovacin; un cambio puede ocurrir incluso de
manera no deliberada como consecuencia de la intervencin de mltiples factores en una situacin determinada. Por lo tanto, se puede afirmar que la
innovacin es algo ms planeado, ms deliberado,
ms sistematizado y ms obra de nuestro deseo que
del cambio que, por lo general, es ms espontneo.
En ese sentido el aspecto definitivo y diferencial
entre ambos trminos es la intencionalidad de ese
cambio (Snchez).
Las precisiones realizadas en los prrafos precedentes permiten una plena coincidencia con la definicin que Richland (citado por Moreno), da de innovacin: la innovacin es la seleccin, organizacin y
utilizacin creativas de recursos humanos y materiales de maneras nuevas y propias que den como
resultado la conquista de un nivel ms alto con respecto a las metas y objetivos previamente marcados.
El hecho de que en la definicin de innovacin que
se acaba de citar se hable de la conquista de un nivel ms alto con respecto a ciertos objetivos, alude a
una caracterstica que, en la innovacin educativa,
resulta fundamental: las innovaciones tienen que ser
evaluadas y slo pueden valorarse en relacin con
las metas y objetivos de un determinado sistema
educativo, no son transferibles, sin ms, de un sistema a otro.
A estas caractersticas de la innovacin es preciso
d) Reforma e innov
innov acin
Desde un punto de vista terminolgico estr
las diferencias entre innovacin y reforma no
demasiado precisas, lo que conduce a que en la
yora de las ocasiones se les use como sinnim
porque la innovacin y la reforma son conceptos
se relacionan con un orden de cosas preexistent
implican la oportunidad de un cambio.
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Cuadro
Cuadro 1. Diferencias
Diferencias entre
entre innovacin y refor
refor ma
MBITOS
DE LA INNOVACIN EDUCATIVA
MBITOS
DE LA REFORMA EDUCATIV
El modelo de inv
inv estigacin y desarrollo v
proceso como una secuencia racional de fases, p
cual una invencin se descubre, se desarrolla
produce y se disemina entre el usuario o poten
consumidor. La innovacin comienza con un con
to de datos y teoras que son luego transformado
ideas para productos y servicios tiles en la
de desarrollo. El conocimiento se produce, por
mo, de modo masivo, y se procura difundirlo por
dos los medios entre quienes pueda ser de utilid
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En el modelo de interaccin
interaccin social se hace hincapi en el aspecto de difusin de la innovacin, en el
movimiento de mensajes de individuo a individuo y de
sistema a sistema; se subraya la importancia de las
redes interpersonales de informacin, de liderazgo, de
opinin, de contacto personal y de integracin social.
La idea general es la de que cada miembro del sistema recorra el ciclo o tome conciencia mediante un
proceso de comunicacin social con sus compaeros.
La unidad de anlisis, en este modelo, es el receptor individual, se centra la atencin en la percepcin por parte del receptor del conocimiento exterior,
y en su respuesta al mismo. Los estudios realizados
en esta rea concreta han revelado que el medio
ms eficaz para la difusin de una innovacin es la
interaccin entre miembros del grupo adoptante.
Es habitual que los investigadores concentren sus
esfuerzos en una innovacin presentada bajo forma
concreta y difundible (libro de texto, material didctico, estrategia para facilitar el aprendizaje). Los investigadores de este modelo han identificado con
precisin la forma en que la mayora de los individuos pasan por un proceso de adopcin de la innovacin:
Toma de conciencia:
conciencia el individuo se ve expuesto a la innovacin, pero carece de informacin
completa sobre ella.
Inters:
Inters el individuo busca informacin sobre la
innovacin, pero todava no ha juzgado su utilidad
con respecto a su propia situacin.
Evaluacin
Evaluacin: el individuo hace un examen mental
de lo que supondr en su momento y en el futuro la aplicacin de la innovacin, y decide si la va
a experimentar o no.
Ensay
Ensay o : el individuo, si su examen mental result favorable, aplica la innovacin a escala limitada para descubrir si, en su situacin, tiene una
utilidad real.
Adopcin:
Adopcin los resultados del ensayo de la innovacin, o incluso alguna modificacin de la misma
analizada con detenimiento, servirn para determinar si se toma la decisin de adoptar o rechazar la innovacin.
mbitos de la innovacin
educativa
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que centran su atencin exclusivamente en el proceso de enseanza (Morrsh, 1978, Blanco y Messina
2000, Libedisnski), o en el proceso de la gestin institucional (Gmez, 2002, Fierro, 2005), hasta las ms
comprehensivas e integradoras que intentan recuperar diferentes mbitos para la innovacin educativa
(Rivas, 1983, ANUIES, 2003).
De las perspectivas comprehensivas, se considera que la que propone la Asociacin Nacional de Universidades e Instituciones de Educacin Superior
(ANUIES, 2003), es la ms completa; no obstante,
adolece de problemas de construccin porque no cubre los criterios lgicos de exhaustividad y exclusin
propios de toda tipologa o proceso clasificatorio,
adems de que, por momentos, deja de lado la innovacin educativa en aras de la innovacin tecnolgica. En ese sentido, se considera ms pertinente
elaborar una propuesta que rescate los mbitos especficos donde se concretan las prcticas de innovacin.
stos son el de la gestin institucional, el del curriculum y el de la enseanza. En el primer caso se
habla de innovacin institucional, en el segundo de
innovacin curricular y en el tercero de innovacin
didctica.
Las prcticas involucradas en cada uno de estos
mbitos y, por ende, sujetas a innovacin son los siguientes (cuadro 2):
Cuadro
Cuadro 2. Prcticas de innovacin
INSTITUCIONAL
CURRICULAR
DIDCTICA
Prcticas de planeacin
didctica: elaboracin de
registros, construccin de mo
los y definicin de procesos.
Prcticas administrativas:
planeacin, direccin,
organizacin, comunicacin
y evaluacin.
Prcticas de estructuracin
curricular: definicin de modelos
y enfoques.
Prcticas de intervencin
didctica: construccin de
estrategias didcticas y medi
para la enseanza.
Prcticas de evaluacin
curricular: definicin de modelos
y construccin de estrategias de
recoleccin de la informacin.
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Los principales aportes del documento son reflexiones relativas al concepto de innovacin y la caracterizacin del movimiento educacional innovador en
Amrica Latina. Entre las conclusiones a las que arriban destacan:
No hay un marco de referencia suficientemente
desarrollado y compartido respecto a la conceptualizacin y prctica de la innovacin educativa,
que facilite la comprensin de algunas cuestiones
claves para el campo: cmo se dan los procesos
de cambio?; cmo y por qu se originan?; qu
estrategias se utilizan?
El concepto de innovacin tiene enorme grado de
relatividad debido a que la valoracin de qu
es o no innovador est condicionado por diversos
factores, entre stos sobresalen las diferentes
concepciones ideolgicas, educativas y epistemolgicas acerca de la educacin y el proceso de enseanza-aprendizaje.
El problema mayor es la prctica misma de las innovaciones porque no se realizan procesos sistemticos de evaluacin o sistematizacin que permitan
reconocer cmo se producen los procesos de cambio en diferentes contextos y realidades, y cmo se
pueden mantener y optimizar estos cambios.
Los contextos educativos y sociales en que se desarrollan las innovaciones presentan una serie de
particularidades comunes: preocupacin por la
calidad de la educacin, realizacin de reformas
educativas dirigidas al logro de estos fines, y pobreza e inequidad como teln de fondo que afecta a todas las polticas pblicas, incluidas las del
sector educativo.
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nico proceso, orientado a promover la autonoma de las escuelas y la calidad y eficiencia del
sistema educativo en su conjunto. En este punto
se pueden establecer coincidencias con la necesidad de la gestin democrtica que se constituye
en uno de los ejes centrales de la Teora de la Innovacin.
La mayora de las innovaciones contemplan objetivos genricos e imprecisos. La gran diversidad y
nmero de objetivos contemplados en cada programa innovador hace difcil la identificacin de
tendencias. No suelen aparecer metas concretas
que permitan evaluar el logro de los objetivos que
se persiguen.
Gran parte de las innovaciones se generan para
dar respuesta a necesidades, carencias y problemas ms que por nuevos interrogantes o planteamientos ante el hecho educativo, lo que Havelock
y Huberman denominaron innovaciones por defecto. Esta situacin ha hecho que el modelo de resolucin de problemas sea uno de los ms utilizados.
Las principales recomendaciones del estudio hacen referencia a promover una cultura de innovacin
y evaluacin de las innovaciones en las escuelas,
creando un espacio regional de reflexin e intercambio de innovaciones, organizando un proyecto y una
red regional y promoviendo sistematizaciones, estudios de caso y evaluaciones. Asimismo, se aspira a
construir colectivamente un marco de referencia
acerca de la innovacin en Amrica Latina. Todos estos esfuerzos se orientan hacia la transformacin de
la prctica pedaggica.
De estas conclusiones, cobran relevancia las dos
primeras referidas a la conceptualizacin de la innovacin educativa, porque constituyen la justificacin del
presente trabajo, asimismo, la ausencia de innovaciones en campos bien delimitados, la prevalencia de las
innovaciones por defecto y el dominio pragmtico y
emprico del campo se constituyen en el correlato emprico de principios que se esbozarn en el siguiente
apartado referido a la Teora de la Innovacin. Sin embargo, antes de continuar con ese apartado es necesario realizar una acotacin sobre la situacin
nacional en el caso de las experiencias innovadoras.
En el caso de Mxico no se ha realizado una sistematizacin de experiencias de innovacin o, por lo
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a) Resolucin de problemas:
problemas las innovaciones
definidas como procesos de resolucin de pro
mas donde necesariamente se establecen rela
nes significativas entre los distintos saberes
los involucrados, de tal manera que stos pue
ir adquiriendo una perspectiva ms elaborad
su prctica profesional. En ese sentido cobra r
vancia el modelo de resolucin de problemas
b) Gestin democrtica:
democrtica entre los factores estr
gicos ms importantes para que la innovaci
realice, se destacan la resolucin de proble
con participacin local y la receptividad en m
ria de aportaciones. Por lo que la gestin de
yectos de innovacin debe estar mediada po
estilo democrtico que impulse la participaci
los involucrados y, por lo tanto, desarrolle pr
sos de empoderamiento en el mbito institu
nal. En ese sentido, el aparato administra
debera estar concebido para favorecer un c
innovador (Husn, 1975).
c) Experiencia personal:
personal si bien la innovacin
caracteriza por su complejidad, es posible ide
ficar algunos elementos que definen a un sist
innovador, tales como surgir de los profeso
poner en conflicto sus creencias y plantear
forma de ensear y aprender. En ese sentid
innovacin es considerada una experiencia pe
nal que adquiere su pleno significado en la p
tica profesional de los involucrados y su
depende de que no entre en contradiccin con
valores de las personas, de lo contrario tiene
cas posibilidades de xito.
d) Cooperacin
Cooperacin: la innovacin no se emprende n
ca desde el aislamiento y la soledad sino desd
intercambio y la cooperacin permanente c
fuente de contraste y enriquecimiento. Por ello
convierte en un imperativo de los procesos in
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g) Descentralizacin:
Descentralizacin los principales obstc
identificados son la centralizacin excesiva, la
sicin defensiva del personal docente, la ause
de un agente de cambio, el enlace insuficiente
tre teora y prctica y la falta de conocimie
acerca de los procesos educativos por parte
padres, funcionarios locales y funcionarios ad
nistrativos del campo de la educacin. En los
temas descentralizados se deja un mayor mar
de iniciativa a las personas, mientras que en
sistemas centralizados existe ms tendencia
imposicin de las innovaciones.
h) Objetivos:
Objetivos la diferencia central entre innova
y cambio radica en que la primera se planifica
tuacin que aumenta las probabilidades de lo
el cambio deseado. No obstante, es neces
reconocer que cuando ms ambiciosos son
cambios, menos posibilidad de lograrlos o
exposicin al fracaso hay, por tanto los ob
vos deben ser modestos y alcanzables. Del mi
modo, es preciso tomar en cuenta la existenci
diferentes tipos de cambio: sustitucin, alt
cin, adicin, reestructuracin, eliminacin y
forzamiento. La utilidad de cada uno de e
est determinada por la finalidad concreta qu
persiga y por las condiciones en las cuales o
el proceso de innovacin.
A manera de conclusin
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Recibido agosto 2
Aceptado octubre 2
Bibliogra
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