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25 ans

R A PP OR T D AC T I V I T S 2 0 14
ON RCOLTE CE QUE LON SME

Sommaire

Il tait une fois...

Nos vtrans 2

Le contexte prvalant dans lindustrie agricole lpoque de la

Testez vos connaissances 2

cration de FERME tait particulirement difficile. Le dveloppement

Rencontre avec les btisseurs 3

de lindustrie agricole demeurait srieusement compromis par un

FERME dhier 5
FERME daujourdhui 7
Mot du prsident 9
Mot du directeur gnral 10
Oprations 11
Services en immigration 12

problme de pnurie de main-duvre endmique. Dj, les


producteurs agricoles avaient tent de recruter des travailleurs de
tout acabit : des prisonniers, des travailleurs embauchs sur une
base journalire, des travailleurs venus des rgions dites loignes,
des prestataires de laide sociale, etc.

Transport 13

Mme si le recours aux travailleurs

Mieux comprendre do lon vient pour

Communications 15

trangers apparaissait de plus en plus

mieux savoir o lon va ! La page se

comme la meilleure solution, les rsis-

tourne sur notre 25e anne dexistence.

Inspection des logements 16


Conseil dadministration 17
Partenaires 18

tances des gouvernements restaient


extrmement puissantes. Tout valait
mieux que les travailleurs trangers.
Plusieurs programmes daide aux agriculteurs ont t labors et, pourtant,
un un, ils ont chou. Il tait devenu
impossible pour un fermier de combler
ses besoins de main-duvre, et encore
plus laborieux dentreprendre le virage
vers lagriculture industrielle, sachant
que les fermes familiales disparaissaient peu peu. Le secteur agricole en
entier tait, somme toute, paralys.
Cest donc la suggestion mme du
gouvernement fdral que FERME a
t mise sur pied en 1989. Cette tr-

Pourquoi ne pas saisir cette occasion et

pidante aventure dure depuis mainte-

se plonger au cur de notre histoire ?

nant 25 ans. 25 ans dhistoire, de pas-

Voici un bref retour dans le temps

sion, de vision.
Ces annes passes au service de nos
membres ont permis notre organisation de crotre et de simposer en tant
que rfrence dans lindustrie.

Le recrutement de main-duvre trangre

DEPUIS

25 ans

TOUT
LE MONDE
Y GAGNE

25 ans
DHISTOIRE

Qui sont les plus anciens travailleurs ?


Quelques employeurs se sont prts au jeu
et nous ont transmis le nom de leurs plus
anciens travailleurs.
Le jeu en valait la chandelle ! Dsireux de
retrouver le tout premier travailleur chez
FERME, lquipe de rdaction sest dplace

dans certaines entreprises. Il semble que nous les ayons retrouvs. Ils sont trois ce
disputer le trophe !
Dabord, Junior Trinidad (photo de gauche) qui travaille chez Les Fermes Lefort depuis
1989. 25 saisons daffile sans jamais manquer ses obligations ! Ensuite, deux travailleurs de la premire heure chez Delfland : Urbano et Jorge Amado.

Connaissez-vous bien FERME ?


1

5 Il en cotait 915 $ CAN pour faire

Le taux horaire vers


un travailleur en 1992 tait de
6,15 $ lheure

q vrai

q faux

Les frais de gestion de FERME


pour un travailleur agricole
(prsentement de 60 $) taient
de 55 $ en 1991

q vrai

q faux

Laurent Cousineau est le plus

voyager un travailleur mexicain,


aller et retour, en 1991

ancien administrateur de FERME

q vrai

q faux

Michle Saint-Mleux a t la toute


premire grante de FERME

q vrai

q faux

q vrai q faux
En 1991, les travailleurs mexicains
voyageaient avec le transporteur
arien American Airlines

q vrai q faux
Lanctre des centres demploi
agricole tait les services demploi
agricole

q vrai q faux
En 2005, arrivaient les premiers
travailleurs du Guatemala

q vrai q faux

Le nom de la premire agence


de voyages avec qui FERME faisait
affaires : Agence Aller/Retour

q vrai q faux

10 Le gouvernement provincial na

jamais impos de quota aux


producteurs pour limiter le recours
aux travailleurs trangers

q vrai q faux

11 En 1999, FERME accueillait ses


premiers travailleurs antillais
(Barbade et Jamaque)

q vrai q faux

12 FERME/Voyages a t cre
en 2008

q vrai q faux

25 ans
DE VISION

Rencontre avec les btisseurs


Par Natalie Pouliot
Photos Jacques Frenette

Ctait un jour trs chaud de


septembre. La canicule stirait
un peu avant de nous quitter pour
de bon et laisser place aux
premires froideurs de
lautomne. On stait donn
rendez-vous dans un restaurant pas
trop loin du bureau.
Je leur avais dit que je souhaitais retourner

Cest M. Mantha qui a mis sur pied lorga-

aux premires heures de FERME. Tout de

En effet, la pnurie ne date pas dhier.

nisation de concert avec son fondateur,

suite, ds mon arrive, jai vu ltincelle dans

Dj, elle tait reconnue en 1966, ce qui

M. Alain Gibouleau. M. Mantha relate

leurs yeux. FERME : ils y avaient pass tous

explique la signature dune entente Cana-

avec passion les problmes auxquels les

deux plusieurs annes, et y avaient consa-

da-Antilles en 1967, puis dune entente Cana-

producteurs taient aux prises la fin des

cr de nombreuses heures.

da-Mexique en 1974, lesquelles ont donn

annes 80.

lieu au Programme des Travailleurs Agri-

Ren Mantha et Michle Saint-Mleux ont t

Le nombre de fermes diminuait tandis

coles Saisonniers (PTAS). Essentiellement,

des collaborateurs de la premire heure. Ils

que la superficie cultiver augmentait en

ont travaill trs fort construire FERME,

flche. En raison des besoins de plus en

structurer lorganisation de manire ce

plus grands des chaines dalimentation

de combler leurs besoins de main-duvre.

quelle devienne une rfrence dans lindus-

qui se dveloppaient, les besoins de main-

trie, un point dappui pour les employeurs,

Avant les travailleurs trangers, tout avait t

duvre taient devenus criants.

mis en uvre pour recruter des travailleurs

cette poque, il tait commun pour

locaux. Rien ntait diffrent daujourdhui.

une porte-tendard pour tous ses membres.

ce programme aura dabord permis aux


producteurs de tabac du sud de lOntario

les producteurs de recruter leur main-

Aucune solution possible ntait carte.

duvre en rgion. Les travailleurs des

Daucuns pourront se rappeler de la colla-

fermes provenaient de lAbitibi, de la Gas-

boration unique avec des pnitenciers pour

psie, du Saguenay. Ils occupaient des

faire appel aux prisonniers. Plusieurs dentre

emplois sur les fermes du Qubec et de

eux auront travaill dans les fermes, flanqus

lOntario. Plusieurs dentre eux y venaient

de gardiens leurs cts. Il faisait si chaud

accompagns de leur famille, une situa-

parfois que des bagarres clataient dans les

tion qui a vite rencontr un cul-de sac.

champs !

Puisque la saison des rcoltes stirait


souvent jusqu lautomne, les familles
ntaient pas en mesure de retourner
chez elles temps et de permettre aux
enfants de retourner en classe en septembre ! Puis, les responsables des tablissements scolaires sen sont plaints.

25 ans
DE PASSION

Les producteurs rivalisaient dimagination


pour attirer puis retenir les travailleurs locaux : certains employeurs mettaient des
cuisines leur disposition. Toutes les conditions de travail taient rvises la hausse !
En dpit de leurs efforts incessants, les
producteurs nont pu mettre en place une
solution permanente. Cest ce moment de
notre entretien quun sourire se dessine sur
le visage de M. Mantha qui, lair moqueur,
insiste sur un point : cette poque, fait intressant, ctait le gouvernement fdral
qui aidait les fermiers trouver de la mainduvre, tandis que le provincial faisait la
sourde oreille aux problmes vcus par les
producteurs agricoles ! Il prcise dailleurs
que le gouvernement du Qubec tait farouchement oppos la venue des travail-

leurs trangers au Qubec. M. Mantha se

Le fonctionnement de FERME tait

rappelle ces annes o les fameux quotas

simple, renchrit madame Saint-Mleux.

du gouvernement provincial taient dci-

Lorganisation sest construite sur le

ds souvent de manire alatoire, selon

principe de lutilisateur/payeur. Parmi

la tte du client ! Inutile de dire que de tels

les premiers membres, on comptait les

quotas ont suscit des ractions plus que

fermes Guinois et Frres, Potager Rien-

vives chez les producteurs !

deau, La lgumire Y.C. et les fermes Van

Aprs plusieurs annes de dbcle, et

Winden.

bout de souffle, les producteurs ontariens, toujours aids du gouvernement


fdral, ont connu un rpit avec la cra-

Cette belle aventure dure


encore ! Ces deux pionniers

tion de FARMS. Le modle ontarien fera

ont assist aux annes de forte

des petits : les producteurs du Qubec

croissance de FERME.

assisteront la cration de FERME en


1989 grce limplication exceptionnelle
dAlain Gibouleau de lAssociation des Jar-

Ils ont tous deux, grce leur implication


entire et leur passion sans borne, contri-

diniers Maraichers de la rgion de Mon-

bu lme de FERME. Cest eux que lon

tral.

doit notamment les valeurs de lorganisation, sa mission, son identit.

Les premiers VRAIS travailleurs trangers au Qubec, vers la fin des annes 1970 chez les fermes Margiric

Un homme dexception
Alain Gibouleau, fondateur de FERME, aura
t un homme au parcours exceptionnel
Il aura prsid aux destines de lorganisation pendant
15 ans, jusquen 2004, au moment de passer le flambeau
Nunzio Notaro.
Tous ceux qui ont eu la chance de le connatre vous parleront dun homme gnreux, passionn, dvou, juste et
dot dun remarquable sens de lhumour. Sans lombre
dune hsitation, il simpliquait toujours fond dans tous
ses projets. Visionnaire, toujours la tte remplie dides nouvelles, il sest rvl tre un
phare pour le monde de lagriculture qubcois.

Voici ce que disait de lui, Laurent Cousineau, au moment de lui rendre hommage, la septime anne de sa prsidence, lors dune assemble annuelle de
FERME :
Quelquun () qui nous vouons un profond respect, (..) une personne qui le
travail ne fait pas peur, il simplique fond
dans tout ce quil entreprend, il sait doser le
pour et le contre des dcisions qui doivent
tre prises, il prconise le travail dquipe
en tout temps et chaque tre humain est
pour lui quelquun qui a de la valeur.

FERME dhier...
Plus a change, moins cest pareil !
Quon se le dise !!! Prparer une demande de travailleurs na pas toujours t aussi complexe que a ne lest aujourdhui ! Par exemple, en 2002, le formulaire utilis se prsentait sous une forme pour le moins pure ! La vie
des employeurs sen trouvait forcment facilite !!! Constatez par vous-mme
Attardez-vous au contenu des obligations entrines par lemployeur. Elles ne consistent quen quelques lignes
alors que de nos jours, la demande dEIMT contient plus de 20 engagements spcifiques de la part de lemployeur.

Le dsir de demeurer
solidaires : une valeur
profondment ancre
Lextrait

de

linvitation

transmise

Lanctre de linfolettre
La tradition de linfolettre ne date pas dhier. Le besoin de
bien informer les membres a toujours t omniprsent chez
aux

membres pour assister lassemble annuelle de 1992 dmontre hors de tout doute
que la ncessit pour les producteurs de demeurer unis et solidaires constitue lune des
valeurs fondamentales de lorganisation.
La lecture de ces quelques mots suffira
vous convaincre

FERME. Rien qu voir

25 ans
DE FIERT

Le premier conseil dadministration


Voici la liste des producteurs qui ont compos le premier conseil
dadministration : Jean-Bernard Van Winden/Fdration des
Producteurs Maraichers du Qubec, Pierre Pichette/ Association
Paysage Qubec, Claude Riel / Syndicat des producteurs en serre
du Qubec, Rosaire Mondor/ Office des producteurs de tabac
jaune du Qubec, Alain Gibouleau, Joseph Spingola, Roger
Barbeau, Yvon Constantineau et Maurice Guinois de lAssociation
des Jardiniers maraichers du Qubec.
La premire assemble du conseil dadministration sest
tenue le lundi 16 avril 1990.
La toute premire assemble annuelle de FERME sest tenue
le lundi 18 fvrier 1991 13 h 30 dans les locaux de la Cooprative fdre.

Bien comprendre le rle de FERME


Plusieurs questions se posent au sujet du rle exact de
FERME. Pour plusieurs, la mission de lorganisation reste
ambigu et difficile cerner. Il faut savoir que FERME
est un organisme de liaison qui joue un rle de pivot
entre les employeurs, ses membres, et les diffrentes
instances gouvernementales.
En raison de sa crdibilit et de sa visibilit, FERME
hrite souvent de responsabilits qui ne sont pas les
siennes. La plupart sinon la totalit des dcisions
prises dans le cadre du processus de recours aux
travailleurs trangers temporaire relvent des gouvernements et non de FERME qui ne peut intervenir dans le processus dcisionnel.
Ctait vrai il y a 25 ans. Cest encore vrai aujourdhui. On lcrivait noir sur blanc (rose !) il y a
20 ans, en 1995.

Revue de presse
Un sujet qui a toujours suscit un intrt certain de la part des
mdias. Voyez ce quon crivait lpoque de la cration de
FERME

FERME daujou

C o u p d i l s u r l e s a c t

urdhui

tivits spciales entourant le 2 5e

Mot du prsident
Voil que se termine ma premire anne la barre de la prsidence
de FERME. Ce dbut de parcours ma donn loccasion de vivre des
expriences enrichissantes en plus de me plonger au cur des
oprations.
De toute vidence, FERME est
prte faire face aux multiples
dfis qui guettent lensemble
des entreprises agricoles.

Jai rapidement pos un regard de lintrieur : la cellule durgence forme par les
employs de la permanence en mai dernier,
au plus fort de la crise entourant lmission
des visas au Guatemala, ma fait raliser
quel point lquipe tait soude. Aussi, lors
des runions du conseil dadministration,
jai constat que mes collgues, des administrateurs attentifs, dvous et impliqus,
matrisaient trs bien leurs dossiers. Je les
remercie dailleurs pour leur soutien et leur
collaboration irrprochable.
De toute vidence, FERME est prte faire
face aux multiples dfis qui guettent lensemble des entreprises agricoles. Nous
resterons lafft des moindres changements et continuerons de nous battre sur
plusieurs fronts avec en tte un unique objectif : faire avancer la cause des entreprises
agricoles utilisatrices de main-duvre agricole trangre. Dans ce contexte, quelques
dossiers chauds monopoliseront nos nergies pour quelques mois encore : lvolution
de la situation au Guatemala et la limite la
dure de sjour de 4 ans demeureront au
centre de nos proccupations.
Fait intressant, de nouvelles portes se sont
ouvertes nous cette anne. Notre prsence aux dernires sances de ngociation dans les Carabes atteste des avenues
diffrentes qui se prsentent dornavant
notre organisation. Quoiquil advienne,
nous proposerons toujours nos membres
des solutions de rechange cratives et durables.
Qui plus est, larrive en 2014 dune concurrence certaine a eu pour effet de redfinir
le march. Nous avons adapt le contenu

de notre offre de services afin doffrir davantage de flexibilit nos membres. De


meilleurs prix chez FERME/Voyages et de
meilleures conditions dmission pour les
billets davion profitant aux membres de la
rgion de Qubec ont notamment permis plusieurs de raliser dimportantes
conomies. Aussi, la cration de notre dpartement dimmigration offre dsormais
la possibilit de bnficier dun guichet
unique : le processus des demandes dEIMT
dmarre puis se termine au mme endroit,
faisant pargner temps et tracas aux
entreprises.
Fier davoir men terme plusieurs amliorations, je peux tous vous assurer de mon
entire disposition continuer de vous reprsenter auprs des divers intervenants,
anim dune foi indfectible. Je continuerai
de mettre mes connaissances du milieu
agricole et ma vaste exprience auprs des
travailleurs agricoles trangers au profit de
lorganisation.

Martin Gibouleau

Mot du directeur gnral


Aussi essentielle soit-elle la bonne marche dune entreprise, la
main-duvre comptente et disponible demeure, quant son
recrutement, un dfi de taille pour tous les employeurs.

En resserrant les rgles entourant la venue

et leur faire part de leurs multiples reven-

des travailleurs trangers temporaires, les

dications. Le succs ingal de ces ren-

gouvernements nont certes pas facilit la

contres a dmontr lexistence dun besoin

de se rapprocher des grandes

tche aux entreprises. Autre dur coup en

prcis : nous demeurerons lcoute de

associations dont la crdibilit,

juin, la rforme mise de lavant par le fdral

nos membres, et chacune de leurs proc-

a confirm la tendance : tout tait appel

cupations seront entendues.

en tant que dfenseurs de

devenir plus fastidieux. On na qu penser


aux lourdes consquences imposes par
cette rforme nos membres des secteurs
non agricoles, ne serait-ce qu lgard des
frais exigs de 1000 $ par poste.

Le rideau tombe sur cette anne qui a marqu nos 25 ans. Vingt-cinq annes au cours

duvre qui affecte, anne aprs anne,

sajoute des changements apports de ma-

Consciente de lutilit de mener les dos-

nire impromptue, ont entrain la saison

siers chauds de manire conjointe, FERME

dernire des pertes values plus de 50

a estim pertinent de se rapprocher des

millions de dollars. Ce triste constat, rvl

grandes associations dont la crdibilit, en

aux mdias lors dune confrence de presse

tant que dfenseurs de lhorticulture, est

tenue en novembre, a suscit une rponse

amplement atteste. Cest dans cette op-

immdiate des gouvernements. Bonne

tique quune entente de collaboration est

nouvelle ! Ils se sont engags ne plus ap-

intervenue avec lUnion des producteurs

porter de changements aux programmes

agricoles (UPA) et que notre implication

en cours danne.

au Conseil canadien de lhorticulture (CCH)

intrts de nos membres. Nous continuerons dagir titre de porte-parole crdible


des employeurs qui ont recours aux travailleurs trangers temporaires.
Au chapitre du service la clientle, toutes
les mesures mises de lavant en 2014 seront
maintenues : il en va dune priorit absolue.
Par exemple, en novembre dernier, nous
innovions en organisant des rencontres

atteste.

frn, signe vident de la pnurie de mainles secteurs agricole et agroalimentaire.

porter, avec acharnement, la dfense des

lhorticulture, est amplement

desquelles FERME aura cr un rythme ef-

Cet accroissement des contraintes auquel

Force est de ritrer notre engagement se

FERME a estim pertinent

est maintenue. En favorisant une approche


concerte et en resserrant les liens entre
les membres et les associations nous parviendrons plus aisment assurer la prennit et la vitalit de lagriculture et de
lagroalimentaire.
Bien servir nos membres, les conseiller
judicieusement, anticiper leurs besoins :
sagissant l des valeurs fondamentales de
FERME, nul doute que nous poursuivrons
sur cette voie, sans relche.

dinformation au cours desquelles les employeurs prsents ont pu poser leurs questions aux reprsentants de Service Canada

Denis Hamel
10

Oprations
Une personne ressource
pour chaque membre
En 2014, chaque membre de FERME a t associ une agente de programmes. Cest elle qui assure le suivi de chaque dossier en cours et qui est
en mesure de rpondre aux questions des clients.

62

Des gestes loquents

9204
postes
combls

931
dossiers
traits

nouveaux
membres
Production
marachre
et laitire
majoritairement

pays et rgions
desservis
Guatemala
Antilles
Honduras
Mexique

Le service la clientle constitue


la raison dtre de toute entreprise.
Chaque employ doit voir simplifier
la vie aux clients de lentreprise
et gnrer une satisfaction constante.
Fernando Borja

Apparaissent dans lordre, de gauche droite : Karina Vilchez,


Anastasia Haedo, Marie-Claire Laframboise, Fernando Borja et
Cline Baron.
11

Services en immigration

Larrive dun nouveau contexte daffaires a permis FERME daccrotre


sa gamme de services puis doffrir tous les membres du secteur agricole
la possibilit de prparer les demandes dEIMT, une option qui soffrait dj
aux membres des secteurs non agricoles.
Un guichet unique
Cette anne, FERME a cr un guichet unique
qui dbouche et propose aux entreprises
une dmarche intgre : la prise en charge
complte dun dossier depuis le moment o
lemployeur doit remplir sa demande dEIMT
jusqu larrive des travailleurs au sein de
lentreprise. Toutes les tapes se matrialisent un seul et mme endroit, gage dun
suivi rigoureux de tous les dossiers et dun
contrle serr des dlais de traitement. Lemployeur est assur dobtenir plus de rapidit
dans la mise en marche du processus, une
meilleure proximit avec les intervenants
gouvernementaux et la rduction notable
du nombre dintermdiaires.

Un vaste ventail de services

tants rglements en immigration canadienne aptes prodiguer des conseils de


pointe. Notre quipe peut assister chaque
membre en tout ce qui a trait la prpara-

Des chiffres loquents

tion et au contenu des EIMT : description de


postes, de tches, classification demplois,

Ce nouveau service est fort apprci, les

validation des noms de travailleurs, etc.

chiffres en font foi. Tout semble indiquer que

Ltendue de nos services bnficie gale-

notre croissance se maintiendra, tant la

ment aux travailleurs : toute lassistance n-

raction des membres est positive.

cessaire aux demandes de prorogation de


sjour, dobtention dun visa ou dun permis
de travail, et de rsidence permanente, est
aussi disponible.
Notre quipe dimmigration a galement
accompagn certains employeurs dans
leurs dmarches de recrutement ltranger dune main-duvre quelle soit spcialise ou non. Dans ce contexte, des travail-

FERME peut agir en tant que tierce partie

leurs ont t recruts par lintermdiaire

puisquelle possde en ses rangs des consul-

dun nouveau partenaire au Mexique.

43 entreprises agricoles
50 entreprises non agricoles

ont retenu nos services

75 demandes dEIMT prpares

dans le secteur agricole

65 demandes dEIMT produites

dans le secteur non agricole

20 demandes de prorogation

de permis de travail

La cl de la satisfaction du client rside


en un service professionnel hors pair.
Il sagit du moteur de notre action, notre source
premire de motivation. Cest ce qui donne
un sens notre travail.
Oscar Castillo

Fire de son succs, lquipe, initie par Oscar Castillo, sest vite enrichie
grce la venue de ces collaboratrices. Dans lordre sur la photo : Sylvie
Karasira, Katia Seaborn et Suzanne Dionne.
12

Transport
une nouvelle quipe correspond une nouvelle vision
Un vent de changement
a rsolument souffl sur notre
agence de voyages en 2014.

Une bonification de nos services

dornavant, en dehors dune priode de

Cet essor notable sest traduit par lan-

pointe dont la dure est prcise, des bil-

nonce dune premire offre de services

lets davion au prix du march pour les

bonifie ds le mois de juin : on propose

dparts des travailleurs mexicains.

Larrive en fvrier dun nouveau grant,


Nicolas Chevolleau, nest sans doute pas
trangre cette ralit. Bnficiant dune
solide exprience dans le domaine des
voyages, Nicolas a su mettre rapidement
profit ses vastes connaissances au bnfice de lagence et des membres.
Des ententes tarifaires ont t ngocies
auprs de diffrents transporteurs ariens
de manire offrir aux membres de FERME
des conditions optimales dans le transport
des travailleurs. La rvision globale des
procds daffaires a par ailleurs abouti
limplantation dun nouveau systme de
facturation et une simplification radicale
de lmission des billets lectroniques.

Des relations durables

Mon leitmotiv chez FERME/Voyages :


maintenir lexcellence. tous points de vue.
lcoute des besoins de chaque client,
nos conseillers rpondront leurs exigences
avec rapidit et efficacit, et fiers
de toujours proposer la meilleure offre
de transport qui soit.
Nicolas Chevolleau

Aux anciens employs de lagence, Miguel Angel Campos ( gauche) et Sylvie


Corbeil (absente de la photo) se sont joints, suite Nicolas Chevolleau (au
bas), Jos Morales (au centre) et Julie Lemaire ( droite), respectivement en
13

mars et octobre.

Il en rsulte des conomies substantielles

qui porte ses fruits, si lon sen fit aux com-

pour les employeurs.

mentaires des principaux intresss.

Devant la rponse on ne peut plus positive

Des avances pour la rgion


de Qubec

des membres lendroit de la disponibilit des billets au prix du march, FERME/


Voyages persiste et signe, et pousse davantage lamlioration de son offre de services.
Ds lautomne, un employeur peut se procurer des billets au prix publi, en tout temps,
et ce, tant pour les arrives que pour les
dparts, toute destination confondue ! Les
mthodes de travail sont ajustes en consquence. Puisque ces billets sont assortis de
conditions particulires, les conseillers de
FERME/Voyages

communiquent

mainte-

nant avec chaque membre, au moment de


traiter la demande de transport, ceci afin de
vrifier la nature exacte de ses besoins, une
approche client proactive et personnalise

Lanne 2014 a galement t loccasion


dannonces tangibles pour les membres de
la rgion de Qubec. Loin dtre en reste, ces
employeurs peuvent maintenant se procurer
tous leurs billets davion au prix du march,
tant pour les arrives que pour les dparts
qui seffectuent partir de laroport de
Qubec. Le transport terrestre demeure
encore trs populaire dans cette rgion de
la province : le service daccompagnement,
dploy laroport de Montral par nos
agents de liaison, fait en sorte que les travailleurs ne sont pas laisss eux-mmes, une
valeur chre aux yeux de lorganisation.

Une agence en pleine bullition


Enfin, FERME/Voyages a connu une excellente saison des dparts, ayant russi
accrotre considrablement le dlai dans
le traitement des demandes de transport.

18 223 billets mis


1108 billets mis

pour des liaisons intrieures


au Mexique

349

passagers
dans le transport terrestre
Qubec/Montral

18

vols noliss

organiss

Plus grosse journe de lanne


Arrive : le 29 avril avec 245 passagers
Dpart : le 29 octobre avec 485 passagers

14

Communications
Une proccupation constante

On parle de nous...

Cot service aux membres, lanne 2014 sest avre riche en


nouveauts. Dabord, en mars, FERME a produit son premier
Guide du nouvel employeur.

Pour lune des premires fois


de son histoire,
FERME a tenu une confrence
de presse le 5 novembre
dernier, la Maison
du dveloppement durable.

Bien que destin aux nouveaux membres, ce prcieux ouvrage a t distribu lensemble des membres tant ses
conseils savraient judicieux. Les ateliers de formation
se sont galement poursuivis. Plusieurs employeurs ont
reu la visite personnalise dun agent de liaison : ces

Le besoin de saisir les mdias quant lexis-

rencontres permettent lemployeur et aux travail-

tence dune situation critique justifiait abon-

leurs dobtenir des rponses rapides et pertinentes

damment le recours cette option. Avec

leurs questions.

des pertes estimes plus de 50 millions

Les travailleurs ne sont pas en reste : des infolettres


rdiges en espagnol ont t publies cette anne,
en plus des numros rguliers de cet outil tant apprci. Des chroniques spciales fournies par la
Commission des normes du travail ont aussi t

de retard dans larrive des travailleurs survenus en 2014, FERME a voulu sensibiliser
lopinion publique la ralit vcue par bon
nombre dentreprises agricoles.
Des journalistes de la presse crite et par-

incluses dans certains numros.


Enfin, ayant toujours lide de se rapprocher de ses membres, FERME a
organis cette anne sa toute premire assemble gnrale dans la rgion de Qubec, une ralit qui se transformera sans doute en une tradition. Dailleurs, dj en
novembre, lexprience se rptait avec la runion dinformation.

de dollars, rsultat de tous les problmes

le ont favorablement rpondu notre invitation. Cette rencontre mdiatique a fait


couler beaucoup dencre. Le communiqu
de presse a t repris par plusieurs mdias
locaux et nationaux, et les gouvernements se
sont empresss de ragir favorablement aux
dolances exprimes par les producteurs.

La direction gnrale et les communications. Sont ici


photographis : Chantal Turcotte, Denis Hamel, Francoise
15

Gurin et Natalie Pouliot

Inspection des logements


Un changement
dorientation

Par ailleurs, la firme Comfospec a t spcialement cre pour rpondre ces nouvelles exigences.
Comfospec a t mandate par FERME
pour procder toutes les inspections de

Au cours de la priode estivale,

logement de ses membres, sans frais pour


la premire anne de ce nouveau rgime.

le gouvernement fdral a

Comfospec regroupe une dizaine dinspec-

impos tous les employeurs

les inspections sur lensemble du territoire

canadiens du secteur agricole

teurs spcialement forms pour accomplir


qubcois.

de nouvelles normes en matire


dinspection des logements.
Ces nouvelles directives applicables partout
au Canada ont donn lieu ladoption dun
nouveau formulaire dinspection.
Ce formulaire, au contenu entirement remani, na rien voir avec le prcdent.
Linspection est plus longue effectuer
compte tenu que les logements doivent tre
inspects suivant de nouveaux critres. Les
logements des travailleurs sont dsormais
examins sous langle de la salubrit et de
la scurit. La sphre de lexamen stant
considrablement largie, les exigences
imposes aux entreprises ont gagn en importance. De plus, les risques de subir un
chec sont beaucoup plus levs quauparavant, et, devant un chec, une demande
dEIMT ne sera tout simplement pas traite.
FERME na pas tard ragir. Sitt le formulaire en mains, FERME a procd une analyse en profondeur de son contenu puis a
rapidement transmis ses observations aux
instances gouvernementales fdrales, cela
en vue dobtenir des claircissements quant
certaines donnes ambigus nonces
dans le formulaire.

Un nouveau rle pour Michel Gagnon


Depuis cet t, le gouvernement fdral exige que chaque
rapport dinspection soit complt et sign par un inspecteur priv accrdit. Or, en dpit de son important bagage
de connaissances, notre ancien inspecteur, Michel
Gagnon, a t contraint dentreprendre une formation
spciale et dobtenir une nouvelle certification.
Ayant vite fait de complt cette formation, il a acquis,
lt 2014, le titre dexpert accrdit de lA ssociation nationale des inspecteurs et experts en btiments (ANIEB).

16

Conseil dadministration
Bilan des travaux

Un fait marquant

10 runions rgulires ont eu lieu en 2014

Un hommage a t rendu Nunzio Notaro lors de lassemble du 19 mars 2014. Par ses

Rencontre du comit de travail en avril


au sujet de la prorogation de FERME et
des consquences en dcoulant

applaudissements nourris, toute la salle reconnaissait le dvouement et limplication


unique de Nunzio auprs de lorganisation.

Runion spciale du comit des finances


en aot au sujet de ladoption de la prochaine grille tarifaire et de la structure
financire de lorganisation
Deux membres utilisateurs exclus

Statuts et rglements
administratifs
Dans le but de raliser la prorogation de
FERME sous lgide de la nouvelle Loi canadienne sur les organisations but non lucratif,
les statuts et les rglements administratifs de
FERME ont tous t rviss puis rcrits. Une
assemble extraordinaire des membres sest
tenue le 14 octobre 2014 afin dadopter lensemble des rsolutions requises.

Diane Guinois
En octobre 2014, Diane Guinois annonait
ses collgues du conseil dadministration
son dpart la retraite, fort bien mrite
dailleurs. Cest ce moment quIsabelle
Charbonneau a t lue au poste de secrtaire du conseil dadministration en remplacement de Diane.

17

Nunzio Notaro : un prsident impliqu


Nunzio Notaro a quitt la prsidence de FERME en avril dernier, poste quil occupait
depuis 2004, soit depuis le dpart de monsieur Alain Gibouleau. Tout au long de sa
prsidence, Nunzio a dmontr une dtermination hors du commun dans sa dfense des intrts des producteurs agricoles. Loin dtre un dirigeant passif, Nunzio
savait noncer ses ides dune faon claire et convaincante. Il matrisait ses dossiers
de manire complte, et ntait jamais court darguments. Constamment prt
dbattre, Nunzio ne sen laissait pas imposer et ne ratait jamais une occasion de se
porter la dfense de FERME, de ses membres et de ses dirigeants.

Partenaires
La force de nos alliances
Le souci constant de FERME de collaborer avec les divers
intervenants ne sest en rien dmenti en 2014
Anime de cette volont de faire progresser
les dossiers touchant les travailleurs trangers temporaires, FERME cherche nouer
des alliances stratgiques efficaces. Le bilan
2014 savre particulirement positif.
Renouvellement de lentente avec la
Commission des normes du travail en
fvrier
Participation de la haute direction de
FERME lassemble gnrale annuelle
du Conseil canadien de lhorticulture,
laquelle sest solde par ladoption de
deux rsolutions sur les travailleurs
trangers temporaires
lection de Denis Hamel au poste de
vice-prsident du comit des ressources
humaines du Conseil canadien de lhorticulture en mars
Signature en juillet dune entente de
coopration avec lUnion des producteurs agricoles

Participations rgulires au Comit des affaires publiques du Conseil du Patronat


du Qubec et divers forums : lAssociation qubcoise des industries de nutrition

Participation active aux sances de n-

animale et cralire (AQINAC), la Semaine horticole organise par le Conseil qu-

gociations Canada-Mexique et Cana-

bcois de lhorticulture, les Journes horticoles de Saint-Rmi, pour ne nommer que

da-Antilles lautomne

ceux-l

Le conseil dadministration de gauche droite : Martin Gibouleau,


Isabelle Charbonneau, Louis Gauthier, Sylvain Terrault, Sylvain Guinois, Patrice Riendeau,
Marc-Andr Van Winden et Dominic Pion.

18

Recrutement
de main-duvre trangre

TOUT
LE MONDE
Y GAGNE

905, rue du March-Central, bur. 100


Montral, Qubec H4N 1K2 Canada

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