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de Integracin
Intensivas
de diversificacin
Defensivas
Genricas de Michael Porter
Estrategias de Integracin
Las Estrategias de Integracin buscan controlar o adquirir el dominio de los distribuidores, de los
proveedores o de la competencia; por lo cual existen tres tipos de Estrategia de Integracin: Integracin
hacia delante, Integracin hacia atrs e Integracin Horizontal.
Integracin Vertical hacia adelante.
Integracin Vertical hacia Atrs.
Integracin horizontal.
Integracin Vertical hacia Adelante
La Integracin hacia delante busca controlar o adquirir el dominio de los distribuidores o detallistas. La
Estrategia de Integracin hacia delante es aplicable cuando:
o
o
o
o
o
Cuando los distribuidores presentes de la organizacin son demasiado caros, poco confiables o
incapaces de satisfacer las necesidades de distribucin de la empresa.
Cuando la existencia de distribuidores buenos es tan limitada que ofrece una ventaja competitiva a
las empresas que se integran hacia adelante.
Cuando la organizacin compite en una industria que est creciendo y que se espera que siga
creciendo mucho; se trata de un factor porque la integracin hacia adelante disminuye la
capacidad de la organizacin para diversificarse si su industria bsica falla.
Cuando la organizacin cuenta con los recursos humanos y de capital necesarios para administrar
el negocio nuevo para la distribucin de sus propios productos.
Cuando las ventajas de una produccin estable son muchas; se trata de una consideracin porque
la organizacin puede mejorar los pronsticos de la demanda de sus productos por medio de la
integracin hacia adelante.
Cuando los distribuidores o los detallistas presentes tienen elevados mrgenes de utilidad; esta
situacin sugiere que una organizacin podra distribuir en forma rentable sus propios productos y
ponerles precios ms competitivos si se integra hacia adelante.
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o
o
Cuando los proveedores presentes de la organizacin son muy caros, poco confiables o incapaces
de satisfacer las necesidades de la empresa en cuanto a partes, componentes, ensamblajes o
materias primas.
Cuando ni hay muchos proveedores y s hay muchos competidores.
Cuando la organizacin compite en una industria que esta creciendo a gran velocidad; se trata de
un factor porque las estrategias de tipo integrador (hacia adelante, hacia atrs y horizontales)
disminuyen la capacidad de la organizacin para diversificarse en una industria a la baja.
Cuando la organizacin tiene los recursos humanos y de capital que necesita para administrar el
recurso nuevo de suministrar sus propias materias primas.
Cuando las ventajas de los precios estables tienen gran importancia: se trata de un factor porque
la organizacin puede estabilizar el costo de sus materias primas y el precio consecuente de su
producto por medio de la integracin hacia atrs.
Cuando los proveedores presentes tienen elevados mrgenes de utilidad, lo que sugiere que el
negocio de suministrar productos o servicios en una industria dada es una empresa que vale la
pena.
Cuando la empresa necesita adquirir un recurso que vale la pena.
Cosapi Contratistas SAC ha negociado con sus proveedores sus cuentas por pagar a 90 das porque
financia parte de su produccin.
Integracin Horizontal
La Integracin horizontal busca controlar o adquirir el dominio de los competidores. La Estrategia de
Integracin horizontal es aplicable cuando:
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Cuando la organizacin puede adquirir caractersticas monoplicas en una zona o regin sin verse
afectada por el gobierno federal por tender notoriamente a reducir la competencia.
Cuando la organizacin compite en una industria que est creciendo.
Cuando las economas de escala producen importantes ventajas competitivas.
Cuando la organizacin tiene el capital y el talento humano que necesita para administrar
debidamente la organizacin expandida.
Cuando los competidores estn fallando debido a la falta de experiencia administrativa o porque
necesitan determinados recursos que su organizacin s tiene; ntese que la integracin horizontal
no sera acertada si los competidores estuvieran fallando debido a que las ventas de la industria
estn disminuyendo.
Renault adquiri recientemente Volvo para convertirse en el tercer fabricante de autos en Europa.
Mattel, Inc., fabricante de la Barbie, Hot Wheels y los juguetes Disney, adquiri Fisher-Price, su
rival fabricante de juguetes, para superar a Hasbro como la compaa ms grande del mundo.
Estrategias Intensivas
La penetracin en el mercado, el desarrollo del mercado y el desarrollo del producto, se conocen como
Estrategias Intensivas, porque requieren un esfuerzo intenso para mejorar la posicin competitiva de la
empresa con los productos existentes.
Penetracin en el mercado.
Desarrollo del mercado.
Desarrollo del producto.
Penetracin en el Mercado
La estrategia para penetrar el mercado pretende aumentar la participacin del mercado que corresponde a
los productos o servicios presentes, por medio de un esfuerzo mayor para la comercializacin. La
penetracin del mercado incluye aumentar la cantidad de vendedores, elevar el gasto publicitario, ofrecer
muchas promociones de ventas con artculos o reforzar las actividades publicitarias. La estrategia de
penetracin del mercado es aplicable cuando:
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o
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Cuando los mercados presentes no estn saturados con su producto o servicio concretos.
Cuando se podra aumentar notablemente la tasa de uso de los clientes presentes.
Cuando las partes del mercado correspondientes a los competidores principales han ido
disminuyendo al mismo tiempo que el total de ventas de la industria ha ido aumentando.
Cuando la correlacin de las ventas en dlares y el gasto para comercializacin en dlares ha sido
histricamente alta.
Cuando aumentar las economas de escala ofrece ventajas competitivas importantes.
Procter & Gamble ha gastado mucho dinero en publicidad para aumentar la participacin en el
mercado.
Walt Disney paga a Nancy Karrigan un milln de dlares por sus presentaciones.
Desarrollo del Mercado
Para desarrollar el mercado se requiere introducir los productos y servicios actuales en otras zonas
geogrficas. Se trata entonces de expandir o buscar nuevos mercados para los productos o servicios que
ofrece la organizacin. La Estrategia de Desarrollo de Mercado es aplicable cuando:
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Cuando existen nuevos canales de distribucin que resultan confiables, baratos y de buena calidad.
Cuando la organizacin tiene mucho xito en lo que hace.
Cuando existen mercados nuevos que no han sido tocados o no estn saturados.
Cuando la organizacin cuenta con los recursos humanos y el capital que necesita para administrar
las operaciones expandidas.
Cuando la organizacin tiene capacidad excesiva de produccin.
Cuando la industria bsica de la organizacin est adquiriendo alcance global a gran velocidad.
Corning Inc., se convierte en uno de los principales proveedores de fibra ptica en Europa.
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Cuando la organizacin cuenta con productos exitosos que estn en la etapa de madurez del ciclo
de vida del producto; en este caso la idea es convencer a los clientes satisfechos de que prueben
productos nuevos (mejorados) con base en la experiencia positiva que han tenido con los
productos o servicios presentes de la organizacin.
Cuando la organizacin compite en una industria que se caracteriza por la velocidad de los avances
tecnolgicos.
Cuando los principales competidores ofrecen productos de mejor calidad a precios comparables.
Cuando la organizacin compite en una industria de gran crecimiento.
Cuando la organizacin tiene capacidad muy slida para la investigacin y desarrollo.
Motorota y LG tiene celulares con muchos servicios como email, Internet, gps, cmara fotogrfica,
cmara de video, etc. Y adems telefona celular.
Estrategias de Diversificacin
La Estrategia de diversificacin se da cuando la organizacin diversifica la cartera de productos y/o servicios
que es capaz de ofrecer. Hay tres tipos de estrategias generales de diversificacin: concntrica, horizontal y
conglomerada. En trminos generales, las estrategias de diversificacin estn perdiendo su popularidad
porque las organizaciones tienen cada vez ms problemas para administrar las actividades de negocios
diversos.
Diversificacin Concntrica.
Diversificacin Horizontal.
Diversificacin Conglomerada.
Diversificacin Concntrica
La estrategia de Diversificacin Concntrica es la adicin de productos y/o servicios nuevos pero
relacionados con la actividad fundamental de la empresa. La diversificacin concntrica es aplicable cuando:
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Iowa-Illinois Gas & Electric, est desarrollando, en California, el primer gran proyecto
estadounidense de energa elica.
Sonoco Products Company, fabricante de empaques industriales, adquiere Engraph Inc., fabricante
de empaques de consumo.
Cuando los ingresos derivados de los productos o servicios presentes de la organizacin subieran
significativamente gracias al aumento de productos nuevos no relacionados.
Cuando la organizacin compite en una industria muy competitiva y/o sin crecimiento, como lo
sealan los bajos mrgenes de utilidad y rendimientos de la industria.
Cuando los canales de distribucin presentes de la organizacin se pueden aprovechar para
comercializar productos nuevos a los clientes presentes.
Cuando los productos nuevos tienen patrones contracclicos de ventas en comparacin con los
productos presentes de la organizacin.
Stratus Computer, fabricante de computadoras que toleran fallas, adquiere Shared Financial
Systems, fabricante de software.
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Cuando la industria bsica de la organizacin est registrando cada vez menos ventas y utilidades
anuales.
Cuando la organizacin cuenta con el capital y el talento gerencial que necesita para competir con
xito en una industria nueva.
Cuando la organizacin tiene la oportunidad de comprar un negocio no relacionado que parece una
oportunidad atractiva para invertir.
Cuando existe sinergia financiera entre la empresa adquiriente y la adquirida; ntese que una
diferencia fundamental entre la diversificacin concntrica y la diversificacin conglomerado es que
la primera se debe fundamentar en algn punto comn en cuanto a mercados, productos o
tecnologa, mientras que la segunda ms bien se debe fundamentar en consideraciones respecto a
las utilidades.
Cuando los mercados existentes para los productos presentes de la organizacin estn saturados.
Cuando se pueda acusar de actos monoplicos a la organizacin, que por tradicin de ha
concentrado en una sola industria.
General Electric fabrica locomotoras, focos, planta de luz y fuerza y refrigeradores. Maneja ms
tarjetas de crdito que American Express y posee ms aviones comerciales que American Airlines.
Gloria, empresa de leche evaporada, compra Cartavio SAC, una empresa de fabricacin de azcar
de caa de azcar.
Estrategias Defensivas
Las estrategias defensivas surgen cuando existe la necesidad de resgurdar loas activos de la empresa, los
mercados, clientes y proveedores. Entre las estrategias defensivas se encuentran: Empresas de riesgo
compartido (Joint Venture), el Encogimiento, la desinversin o la liquidacin.
Empresa de riesgo compartido (Joint Venture)
Encogimiento.
Desinversin.
Liquidacin.
Empresa de Riesgo Compartido (Joint Venture)
La empresa de riesgo compartido se da cuando dos o ms empresas constituyen una sociedad o consorcio
temporal, con el objeto de aprovechar alguna oportunidad. La estrategia slo puede considerarse defensiva,
porque la empresa no est abarcando sola el proyecto. La estrategia de riesgo compartido es aplicable
cuando:
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Honda del Per S.A. se constituy como un Joint Venture, entre Honda Motor Co.Ltd. y accionistas
peruanos con una participacin del 49% y 51%, respectivamente. Honda del Per S.A., ha
ampliado progresivamente, sus lneas de negocios, con la importacin y comercializacin de
Automviles y productos de Fuerza.
El Encogimiento
El encogimiento ocurre cuando una organizacin de reagrupa mediante la reduccin de costos y activos a
efectos de revertir la cada de ventas y utilidades. El encogimiento se disea para fortalecer la competencia
distintiva bsica de la organizacin. El Encogimiento es aplicable cuando:
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Cuando, con el paso del tiempo, la organizacin tiene una competencia claramente distintiva, pero
no ha podido alcanzar sus metas y objetivos en forma consistente.
Cuando la organizacin es uno de los competidores ms dbiles de una industria determinada.
Cuando la organizacin se ve afectada por ineficiencia, poca rentabilidad, nimo decado de los
empleados y presin de los accionistas para mejorar los resultados.
Cuando, con el tiempo, la organizacin no ha podido capitalizar las oportunidades externas,
minimizar las amenazas externas, aprovechar las fuerzas internas y superar las debilidades
internas; es decir, cuando los gerentes de las estrategias de la organizacin han fracasado (y, con
toda probabilidad, reemplazados por personas ms competentes)
Cuando la organizacin ha crecido tanto y a tanta velocidad que necesita una reorganizacin
interna importante.
Ejemplos de Encogimiento
Textil San Cristbal S.A., empresa lder en el sector de confecciones de valor agregado, cuya
produccin se dirige principalmente a la exportacin, reduce sus operaciones a corte y ensamble.
Manufacturera de Papeles y Cartones del Per S.A., empresa dedicada al rubro de fabricacin de
cajas de cartn, reduce sus operaciones a fabricacin y deja la comercializacin a otra empresa.
Complejo Agroindustrial Beta S.A.C., empresa del sector de agroindustria, tena todo el circuito
operativo desde las plantaciones hasta las agro-exportaciones. Ahora solamente ejerce una labor
industrial.
Austral Group S.A.A., empresa lder en el sector pesquero, tena una lnea de produccin de harina
de pescado prime hasta la exportacin. Ahora slo fbrica harina para la industria de alimentos
balanceados para animales.
Desinversin
La estrategia de desinversin se basa en la venta de una divisin o una parte de la organizacin. Con
frecuencia, la desinversin se usa con el objeto de reunir capital para otras adquisiciones o inversiones
estratgicas. Las desinversin puede ser parte de una estrategia general de encogimiento con miras a que
una organizacin se deshaga de negocios no rentables, que requieren demasiado capital o que no encajan
bien con las dems actividades de la empresa. La estrategia de desinversin es aplicable cuando:
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Ejemplos de Desinversin