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CLASIFICADOS-EMPLEOS

03 DE MAYO DEL 2015

edicinDOMINGO

APTiNFORME

VOZ DE EXPERTO

Cursos MOOC

Buscar trabajo
cumpliendo un sueo
Julio Csar
Villanueva

Desarrollo a travs de cursos en lnea masivos y gratuitos.

Hasta finales del siglo XX,

se desarrollaba una educacin basada en su mayora en la presencialidad,
donde alumnos y profesores deberan estar en un lugar y hora especficos para
recibir e impartir su clase.
Hoy el desarrollo de la internet, la modernizacin
de la infraestructura de telecomunicaciones en el Per y la competencia de nuevos operadores de telecomunicaciones han originado que estar conectado
a internet a travs de una
computadora, smartphone o tablet sea imprescindible y decisivo en la vida de
las personas y empresas.
La educacin no podra
mantenerse ajena a este desarrollo tecnolgico; hoy
vivimos una educacin online sin restriccin de lugar
y horario, permitiendo un
manejo propio de tiempos
para el estudio. Con la aparicin de los cursos Moocs
(Cursos online masivos y
abiertos) es posible llevar
uno o varios cursos de manera gratuita en universidades extranjera o locales,

ILUSTRACIONES: SHUTTERSTOCK

OSWALDO MORALES
DIRECTOR DE EDUCACIN A
DISTANCIA

Gerente de
GENTE de
Ambev Per

donde el participante tiene autonoma para llevar el

curso o cursos que desee y la
responsabilidad para finalizarlo segn sus tiempos.
SUS PRINCIPALES
CARACTERSTICAS
Gratuidad. Lo que caracteriza a la educacin online

es que la mayora se imparte

de forma gratuita.
Prestigio. La posibilidad
de certificarte en importantes instituciones educativas
queimpartenloscursosjunto a expertos en la materia.
Tecnologa. El soporte

de las plataformas tecnolgicas de donde se imparten

los cursos MOOC contribu(contina en la pgina siguiente)

CONTENIDO
ELABORADO
EN EXCLUSIVA
PARA APTITUS

n error que cometemos comnmente

al iniciar nuestra vida laboral o cuando queremos cambiar de empresa
es tomar nuestro CV y volantearlo a cuanta empresa o amigo con trabajo sea
posible, sin tener claro tres
cosas bsicas: saber quin
soy, hacia dnde voy y cmo lo consigo.
Conociendo tus habilidades (relacionamiento,
anlisis numrico) y competencias (organizacin,
trabajo en equipo), tanto como tus oportunidades de mejora, podrs responder la pregunta quin
soy. En principio, se debe
ser honesto con uno mismo, debes listar cada punto y compartirlo con alguna persona que te conozca y que sea objetiva: esto
te ayudar a reconocer tu
potencial para luego saber
explotarlo.
Un sueo claro y ambicioso te motiva y te ayuda a definir hacia dnde
vas; muchas veces, no le
damos la importancia por
considerarlo una prdida
de tiempo. Debemos en-

tender y conocer los sectores, las compaas, las

reas y posiciones que
existen dentro de ellas.
Teniendo esto claro, y sabiendo quin soy, plasmas tu sueo y empiezas
a construirlo, orientndote al grupo de empresas de
inters y en las reas en las
que ests convencido debes iniciar tu camino. Este
es uno de los factores que
define nuestra continuidad dentro de un proceso
de seleccin y se evidencia
en las entrevistas a travs
de la actitud, consistencia
y seguridad.
Finalmente, lo determinante es cmo conseguir tu sueo. Considero
que existen tres caractersticas que son en extremo relevantes para las
compaas. La comunicacin, el saber trasmitir tus ideas y el posicionarte de manera slida
te permiten construir relaciones; tener la cabeza
abierta, hace que rompas
paradigmas y te ayuda a
adaptarte y enfrentar situaciones complejas. Por
ltimo, la humildad, que
te ayuda a compartir experiencias y formar personas.
Hacer que las cosas sucedan depende de uno
mismo, si ests dispuesto
a soar.