1) En la antigüedad, las primeras manifestaciones administrativas surgieron cuando grupos pequeños trabajaron juntos para lograr objetivos comunes como mover piedras grandes.
2) Durante la Edad Media, el sistema feudal descentralizado dominó, con señores feudales que gobernaban sus territorios de forma autocrática sobre los campesinos vasallos.
3) En la Edad Moderna, surgió el movimiento de los cameralistas en Prusia y Austria que buscó mejorar los sistemas administrativos, mientras que Adam Smith introdujo la
1) En la antigüedad, las primeras manifestaciones administrativas surgieron cuando grupos pequeños trabajaron juntos para lograr objetivos comunes como mover piedras grandes.
2) Durante la Edad Media, el sistema feudal descentralizado dominó, con señores feudales que gobernaban sus territorios de forma autocrática sobre los campesinos vasallos.
3) En la Edad Moderna, surgió el movimiento de los cameralistas en Prusia y Austria que buscó mejorar los sistemas administrativos, mientras que Adam Smith introdujo la
1) En la antigüedad, las primeras manifestaciones administrativas surgieron cuando grupos pequeños trabajaron juntos para lograr objetivos comunes como mover piedras grandes.
2) Durante la Edad Media, el sistema feudal descentralizado dominó, con señores feudales que gobernaban sus territorios de forma autocrática sobre los campesinos vasallos.
3) En la Edad Moderna, surgió el movimiento de los cameralistas en Prusia y Austria que buscó mejorar los sistemas administrativos, mientras que Adam Smith introdujo la
Desde que el hombre apareci en la tierra ha trabajado para subsistir tratando de
lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello en sus inicios practicaba la administracin sin saberlo; ste andaba por el mundo en pequeas tribu de familias, donde uno de ellos era el que sobresala, quizs por ser el ms fuerte, era quien orientaba, lideraba, diriga y controlaba a la familia; es decir la administraba. Por esto se podra decir, que de ah surgi la administracin, de una necesidad de supervivencia. Luego cuando la caza fue suplantada por la agricultura, ya no era el ms fuerte quien administraba sino el ms sabio. Se dice tambin que las primeras manifestaciones administrativas se presentaron cuando dos hombres intentaron mover una piedra que ninguno poda hacerlo por si solo, el logro de la unin de esfuerzos para un objetivo comn inici las bases del esfuerzo cooperativo, haciendo ya un inconsciente proceso administrativo. A partir del siglo XX la administracin atraves por varias etapas de desarrollo muy importantes. En la antigedad se necesitaba algn esquema administrativo para liderar pases, empresas y negocios. El ao 1886 marc varios importantes giros en la historia empresarial y administrativa, as como el origen de varias empresas famosas de gran escala, de pensamiento y prctica administrativa moderna e importantes sindicatos. El padre de la administracin cientfica fue Frederick Taylor quien en 1903 escribi su primer libro sobre administracin (Shop management) que fue lo q inauguro la teora administrativa. En 1911 public su libro The principles of scientific management, donde hizo la siguiente declaracin: El objetivo principal de la administracin ha de ser asegurar la mxima prosperidad para el empleado. Hace 80 aos las organizaciones eran pocas y pequeas: predominaban los pequeos talleres, los artesanos independientes, las pequeas escuelas, los profesionales independientes (Mdicos y abogados, que trabajaban por cuenta propia), labradores, almacenistas, etc. A pesar de que en la historia de la humanidad siempre existi el trabajo, la historia de las organizaciones y de su administracin es un captulo que comenz en poca reciente. Las personas llevan muchos siglos formando y reformando organizaciones. Al repasar la historia de la humanidad, aparece la huella de pueblos que trabajaron unidos en organizaciones formales, por ejemplo los ejrcitos griegos y romanos, la Iglesia Catlica Romana, la Compaa de las Indias Orientales. Las personas tambin han escrito sobre cmo lograr que las organizaciones sean eficientes y eficaces, desde mucho antes de que el trmino de "administracin" hubiera aparecido y se hubiera definido. Existen imperios que marcaron huella en la historia de la administracin, por ejemplo: Sumeria, Egipto, Babilonia, China, Grecia y Roma.
Administracin Edad Moderna
A inicio de esta poca surge en Prusia Austria un movimiento administrativo conocidos como camera listas que alcanz su mayor esplendor en 1560 y trato de mejorar los sistemas administrativos usados en esa poca. Pusieron nfasis en el desarrollo de algunos principios administrativos, como fueron, el de seleccin y adiestramiento de personal, especializacin de funciones y el establecimiento de
controles administrativos. En 1776 Adam Smith, considerado como el padre de la
Economa clsica publica su obra La riquezas de las naciones, en donde aparece la doctrina del Laissez-Faire (dejar hacer, dejar pasar), que sirvi de base filosfica a la revolucin industrial y que ha tenido su aplicacin en la administracin y en la economa; l anunci el principio de la divisin del trabajo, considerndolo necesario para especializacin y para el aumento de la produccin. Administracin Edad Contempornea Los historiadores estn de acuerdo con que hubo una segunda revolucin industrial de 1860a 1914, llamada tambin revolucin del acero y la electricidad, que sustituy el hierro por acero como material bsico para la industria en el campo de la energa. La administracin cientfica de Taylor surgida en esta poca cumpli a cabalidad con esa funcin, suministrndole las herramientas, tcnicas necesarias para su expansin y desarrollo. FREDERICK TAYLOR: Fue uno de los principales exponentes del cientificismo, nace en Filadelfia en el ao de 1856 y muere en 1915. Ingres a una compaa que fabricaba lingotes de acero en la poca de depreciacin en los EE.UU. ocupando el puesto de obrero y luego pasando por los dems niveles lleg al puesto ms alto. Esto le permiti descuenta de las afectaciones que hacan los obreros a las mquinas. Dentro de sus principales aportaciones a la administracin estn los principios administrativos, los mecanismos de administracin, el pago por destajo, la seleccin de personal y las caractersticas de los trabajos humanos. La Administracin en la Edad Media El sistema feudal es lo ms caracterstico de este tiempo, la propiedad, concretamente la de la tierra, era adquirida, consolidada y defendida mediante guerras que sostenan los seores feudales para perpetuar y ampliar sus dominios. El poder poltico estaba totalmente descentralizado, de hecho no haba naciones en el sentido moderno de la palabra. Los feudos -porciones relativamente pequeas de territorio- eran gobernados con base a ciertas prcticas de costumbre y, generalmente, prevalecan las personales y caprichosas decisiones del seor amo. El trabajador tena que luchar incansablemente para slo obtener algunos medios con que alimentar su sufrida existencia. Las clases de relaciones entre patronos y trabajadores eran de amo a esclavo, a base de decisiones autocrticas. El seor feudal era amo absoluto, su poder de decisin era ilimitado, a tal grado que llegaba a decidir hasta en la noche de bodas de sus vasallos (derecho de pernada o prima nocti).[1] De esta forma cabe destacar que otra de las caractersticas de este periodo, fueron las formas descentralizadas de gobierno y como reaccin a lo sucedido en el Imperio Romano y en el gobierno democrtico griego, que fueron altamente centralizados. Es as como aparece el feudalismo, sistema bajo el cual los antiguos ciudadanos y habitantes del Imperio Romano se agruparon alrededor de personajes en busca de su proteccin.
Al continuarse la guerras y con la cada del Imperio Romano, se levantaron nuevos
Estados que repartieron las tierras conquistadas o las depositaron a Seores Feudales para gozar de su proteccin, crendose grandes extensiones de territorio que se denominaron feudos y que eran propiedad de una nueva clase social, los Seores Feudales, en donde ellos eran los dueos y los antes esclavos, los colonos y los campesinos libres se convirtieron en campesinos vasallos que en ciertas circunstancias se convertan en siervos y el lema era: "no hay tierra sin seor".