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UNIDAD 4

4.- EL CAPITAL HUMANO EN LA INDUSTRIA DEL HARDWARE.

4.1 PERFILES PROFESIONALES DEMANDADOS POR LA INDUSTRIA DEL
HARDWARE EN MXICO.

En la actualidad los profesionales relacionados con aspectos o reas como la informtica

son los ms demandados. Pero como en todas las reas de la industria, en la informtica ya
no es suficiente con tener la titulacin adecuada, saber idiomas, tener buenas aptitudes
personales y tener experiencia profesional.
En el informe de Innovacin 2.0 de las empresas del sector de las TICs, se plantea que El
cliente es el centro de la ecuacin del futuro de AETIC (Asociacin de Empresas de
Electrnica, Tecnologas de la Informacin y Telecomunicaciones de Rusia). Esto se debe a
que en la actualidad las empresas del sector estn pasando por un momento de retos debido
al declive de los productos tradicionales de voz y datos fijos y la aparicin de una nueva
generacin de productos.
El sector ha tenido que hacer frente a la fuerte crisis econmica que se est pasando, que
no ha sido ajena a este campo de actividad. El sector TIC disminuy por 1ra vez en el 2009
su cifra de negocio en el 7%, lo que supuso una cada de 5.000 millones de euros.
Dicho descenso ha sido ms notable en el rea de productos de software y hardware por la
disminucin de los productos de renovacin de dispositivos en el entorno corporativo, al igual
que por el aplazamiento del desarrollo y la puesta en marcha de nuevos productos.

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Por este problema la Comisin Europea recientemente incorpor una nueva cartera, la
Agenda Digital, la cual tiene como objetivo impulsar el sector TIC como eje de la
competitividad y de la recuperacin econmica.
Con esta nueva cartera, la innovacin se perfila como la solucin para que el sector pueda
afrontar la crisis en mayor medida. Y para lograr esto, se necesitan profesionales, aunque su
demanda tambin ha cado debido a la crisis y la destruccin de empleo ha afectado, en
especial a los no titulados, si bien la situacin del mercado laboral es distinto por
comunidades autnomas y, frente a esta cada, algunas autonomas han seguido generando
empleo, pese a estos retos que se tienen que afrontar, el sector sigue siendo la principal
opcin para el crecimiento econmico.
Segn el estudio de Adecco Professional del 2010 y basado en 8.600 ofertas de empleo,
Ms de la mitad de los puestos de trabajo cualificados que se han creado en este perodo
de tiempo se corresponden con el sector de la informtica y la electrnica, as como con las
nuevas tecnologas y las telecomunicaciones, en otras palabras quiere decir que una de
cada cuatro ofertas de empleo se corresponda con estos sectores en los que las empresas
frente a la crisis econmica estn apostando por una mayor y mejor eficiencia en sus
procesos, por lo cual necesitan de estos profesionales.
En el ltimo periodo que se tiene registro, los profesionales de la informtica y la electrnica
han sido ms demandados y las ofertas fueron el 15.6% sobre los puestos de trabajo
ofertados.
Por tal motivo el sector informtico est llamado a ser una de las reas de actividad en la
que est previsto que aumente la demanda ante la puesta en marcha de proyectos
concretos relacionados con la sociedad de la informacin.

NUESTRA OPININ: Actualmente si buscamos en pginas como OCC Mundial, Zona

Jobs o el portal del empleo, y al ponerle filtros enfocados a la industria del hardware,
encontraremos un gran nmero de vacantes, desde personal para instalar dispositivos de
seguridad hasta profesionales encargados del mantenimiento de equipos de cmputo. En
ese aspecto uno no se puede quejar, realmente podemos decir que trabajo hay.
El problema surge al momento de dar click en cada una de estas ofertas. Pero cul es el
problema? El problema es que en la mayora de estos empleos podemos ver que son muy
estrictos en cuanto al perfil que piden ya que entre algunos requisitos que podemos ver son
un excelente nivel de ingls, experiencia mnima de 2 aos. Siendo estos los ms exigentes.
Y al preguntarnos a nosotros mismos, as como vindolo en nuestros compaeros de clase,
podemos observar que muy pocos tienen el ingls ya terminado y casi ninguno tiene
experiencia laboral. Por lo que si seguimos en esta situacin es fcil predecir qu suceder
cuando terminemos la carrera y salgamos a pedir empleo.

BIBLIOGRAFA
Informatica. Perfiles profesionales, Orientacion Vocacional. [En lnea]
Available at: http://hk-e-hw.blogspot.mx/2012/03/el-capital-humano-en-la-industria-del.html
[ltimo acceso: 22 Abril 2014].

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4.2 PERFILES PROFESIONALES DEMANDADOS POR LA INDUSTRIA DEL

HARDWARE EN RUSIA.

En el informe de Innovacin 2.0 de las empresas del sector de las TICs, se plantea que El
cliente es el centro de la ecuacin del futuro de AETIC (Asociacin de Empresas de
Electrnica, Tecnologas de la Informacin y Telecomunicaciones de Rusia). Esto se debe a
que en la actualidad las empresas del sector estn pasando por un momento de retos debido
al declive de los productos tradicionales de voz y datos fijos y la aparicin de una nueva
generacin de productos.
En la etapa comunista, Rusia cont con un sector nacional muy avanzado en las tecnologas
de la informacin. Pero en los aos noventa hubo una recesin que afect especialmente a
la industria, ya que hizo que disminuyera su produccin hasta un 75%. Por este motivo se
cree que la solucin para recuperar, mejor la produccin es la innovacin, por lo cual se
necesitan muy buenos profesionales, no solo que tengan buenos conocimientos sobre el
producto, ni que hablen otros idiomas, si no que adems de esto, tengan las capacidades de
innovar nuevos productos, es decir, estar un paso delante de la competencia.
En los ltimos aos se ha sealado que las necesidades de modernizacin han configurado
el sector como uno de los ms atractivos debido a su capacidad de crecimiento.
Es tal el crecimiento del mercado de las telecomunicaciones que se encuentran por encima
de la economa del pas, por lo cual se asegura que las compaas rusas tendrn que
realizar fuertes inversiones en infraestructura.

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En la ltima investigacin de la consultora Boston Consulting Group se ha previsto que la

tasa de crecimiento ser del 15% durante los prximos 3 aos. Segn David Feijoo, analista
de mercado, estimamos que los servicios relacionados con la banda ancha, como el xDSL,
la televisin por cable e Internet registrarn el mayor ndice de crecimiento, situado en torno
al 20%, mientras que la telefona mvil mantendr el grado de desarrollo de la industria.
Las grandes multinacionales satisfacen todas o la mayora de las necesidades de la gente
con respecto de la telefona mvil, los proveedores de Internet y los sistemas integrados.
Pero los pequeos fabricantes nacionales se especializan en productos de menor valor
aadido, como antenas y cables.
David Feijoo piensa que el sector tiene excelentes perspectivas: El 38% de los ncleos de
poblacin no dispone de accesos telefnicos y, adems, el grado de digitalizacin es muy
bajo.
Dicho sector est localizado en Mosc y San Petersburgo, donde se concentra el mayor
nmero de usuarios con una renta alta.
Este sector cuenta con una ventaja estructural. La federacin Rusa tiene una poblacin de
144 millones de habitantes, de los cuales se dice que el 73% es urbano, en 17.045.400
kilmetros cuadrados.
Adems en Mosc se encuentran otras poblaciones que superan el milln de habitantes. Sin
embargo, el crecimiento econmico y la demanda de produccin son asimtricos.
Algunos de los aspectos en que las empresas rusas ponen nfasis son la marca y el precio.
Vicente Baena, miembro del departamento de (AETIC), asegura: La ventaja es que cuando
los empresarios rusos compran material y comparan la relacin calidad precio quedan
satisfechos.

NUESTRA OPININ: Creemos que como en Mxico, en Rusia hay suficiente empleo,
pero volvemos al mismo problema, el perfil de profesionistas que piden estas empresas es
bastante completo, por lo mismo que podemos ver en el artculo anterior, que en estos
momentos pases como Rusia est decidido a avanzar tecnolgicamente, y la nica manera
de lograrlo es contratando gente que cuente con mas que la simple carrera.
Por lo que si algn da alguno de nosotros aspirase a trabajar en Rusia, tendra que
contemplar idiomas, adems de ingls, ruso por supuesto y conocimiento solido as como
experiencia adquirida de preferencia con empresas internacionalmente conocidas.

BIBLIOGRAFA
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UNIDAD 4

Mercados de Rusia. [En lnea]

Available at: http://www.el-exportador.com/072004/digital/mercados_rusia.asp
http://hk-e-hw.blogspot.mx/2012/03/el-capital-humano-en-la-industria-del.html
[ltimo acceso: 24 Abril 2014].

4.3 PERFIL DE EGRESADO CONTRA EL PERFL DEMANDADO. CASO DE

ESTUDIO: MXICO.

En la actualidad en Mxico existe una gran oferta educativa en las carreras relacionadas con
la tecnologa de informacin, ya que es impartida tanto en instituciones pblicas como en
privadas, aunque tienen diferencias, ya que en las escuelas privadas se basan en la
informtica administrativa y en las escuelas privadas se basan en las carreras de sistemas
computacionales e ingeniera en informtica.
Como ya sabemos un perfil de egresado nos da un resumen o se mencionan las
caractersticas y habilidades que posee o debera de poseer un alumno despus de haber
cursado una carrera profesional, no solamente en el mbito del conocimiento, sino tambin
lo que sabe hacer y que habilidades pueden ser tiles en el campo de las TICS.
En los ltimos aos la educacin superior ha sido la ms importante en el desarrollo de las
naciones, ya que proporciona capital humano que est preparado para desarrollarse en la
industria o en el mbito laboral especializado, lo que significa que se est preparado para
afrontar los problemas y las demandas que plantea la sociedad, la cual ha sido cuestionada
ya que aunque Mxico est avanzado en el desarrollo de las TICS, es muy bajo comparado
con
Estados Unidos que invierte ms en educacin y por tal motivo tiene un desarrollo
tecnolgico ms avanzado.
Las instituciones de educacin superior tienen que ser capaces de responder a las
necesidades cambiantes de la educacin y la formacin, es decir, de adaptarse a una
educacin dinmica y de adoptar modalidades ms flexibles de organizacin y operacin a
las nuevas demandas de la sociedad del conocimiento.

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En la actualidad las empresas que se dedican al desarrollo de TIC, tanto nacional como
internacional exigen perfiles que cubran las necesidades que se requieren da a da en las
actividades que estas realizan. Las escuelas preparan a los estudiantes con ciertas
caractersticas y aptitudes que pretenden acoplarse a los perfiles que las empresas solicitan.
Los alumnos egresados estn capacitados para disear y desarrollar Hardware y Software
con base a los conocimientos adquiridos en el curso de los planes de estudio; siendo estos
desarrollos soluciones a problemas que se presenten o como la opcin para innovar nuevos
productos. Siempre hacindolo con la mejor calidad y mayor eficiencia posible,
implementando no solo sus conocimientos, si no tambin siendo personas responsables y
profesionales y con un alto sentido de los valores morales y aptitudes como la bsqueda y la
resolucin de problemas.
Las empresas quieren profesionistas inteligentes, adaptables y flexibles que sepan enfrentar
el cambio y la incertidumbre, que sepan trabajar en equipo, que demuestre habilidad para
relaciones interpersonales, que se responsabilice de su rea de trabajo, que ejecute las
tareas con eficiencia y eficacia para aportar valor aadido a la organizacin recursos
humanos que colaboren en la transformacin de la dinmica organizacional y aporten
competencias cognitivas y de accin de alto nivel.
En la actualidad las escuelas interdisciplinarias pretenden inculcar en sus estudiantes el
siguiente perfil de egreso:

Liderar y administrar un proyecto de desarrollo de software

Definir e implementar arquitecturas de software
Utilizar metodologas de desarrollo de software
Utilizar herramientas y tecnologa

Las empresas esperan de los egresados de las carreras afines a las TICS una gran
capacidad de trabajo y una alta productividad. La competencia nacional e internacional es
atroz, por lo que nicamente las compaas capaces de ofrecer calidad a buen precio podrn
trabajar con garantas de xito.
Este perfil de egreso es considerado como un perfil completo y competitivo.

NUESTRA OPININ: El perfil del egresado que podemos leer de las instituciones ms
prestigiosas del pas como lo son UNAM, IPN y UAM son de lo ms completos. Ya que en
estos se puede leer que el profesionista podr resolver cualquier problema respecto a su
rea, que podr desempear en empresas privadas y pblicas, que el trabajo que
desempee ser de calidad. Lamentablemente a pesar de terminar la carrera muchas veces
creemos que este perfil no se cumple debido al poco inters de los alumnos al plan de
estudios, que no existe iniciativa en la mayora de los alumnos para investigar ms all de lo
que se vio en clase. A pesar de que actualmente se cuenta con una herramienta tan
poderosa como lo es Internet. Otro factor clave son los profesores poco profesionales que
nuca faltan, aquellos que prefieren no dar clases, o si las dan no se dan a entender, dejando
al alumno con muchas lagunas. Finalmente al salir, nos encontramos que no encajamos al
perfil que la empresa pide.

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BIBLIOGRAFA
Industria del hardware Europa del Este. Perfiles Profesionales [En lnea]
Available at: https://sites.google.com/site/industriadelhweuropadeleste/perfiles-profesionalesdemandados-por-la-industria-del-hardware
[ltimo acceso: 24 Abril 2014].

4.4 PERFIL DE EGRESADO CONTRA EL PERFIL DEMANDADO. CASO DE

ESTUDIO: RUSIA.
El ingeniero en Informtica se caracteriza por tener una buena formacin en el rea de la
informtica en general, y en alguno de sus derivados de especializacin, este ltimo a su
eleccin. En otras palabras el ingeniero en informtica est capacitado para afrontar
problemas de alta complejidad y de naturaleza, esto con base a conocimiento y la capacidad
analtica para construir su solucin empleando herramientas avanzadas, y adecuadas,
aplicando sus conocimientos de forma independiente, e innovadora.
Su formacin le permite desarrollarse a la dinmica organizacional, aplicando o
desarrollando su entrenamiento para el trabajo en grupo y sus habilidades de comunicacin
y expresin.

Se le da la oportunidad al egresado de seguir sus estudios para adquirir mayores

conocimientos y mayor experiencia por medio de maestras y doctorados, y de esta manera
integrarse a grupos de investigacin y contribuir a la creacin del conocimiento en el rea.
El analista en informtica es capaz de hacer o crear la solucin computacional de problemas
de mediana complejidad. El egresado podr seguir en forma curricular estudios superiores
de ingeniera o licenciatura en informtica, o abordar con metodologa el estudio de
disciplinas tericas o prcticas en modalidad de actualizacin profesional.
La demanda creciente de profesionales de la informtica a nivel nacional e internacional
asegura al informtico un amplio campo de accin y una rpida insercin laboral.
El ingeniero en informtica podr desempearse como especialista en una de las ramas de
la informtica de su inters, como por ejemplo ingeniero de software, consultor en
informtica, etc.
Un Ingeniero Informtico estar capacitado para la proyeccin y conduccin de la
implantacin de sistemas de acuerdo con la orientacin seguida.
Los conocimientos del hardware, software, procedo de produccin y la cultura cientficotecnolgica son los elementos que caracterizan esta especializacin de la ingeniera.
El ingeniero en Informtica tendr una demanda sostenida en empresas industriales, de

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servicios, comerciales y especficas de elaboracin y adaptacin del software.

NUESTRA OPININ: Por lo que podemos observar en el perfil de egresado de una
universidad de Rusia en la carrera de Ingeniera en Informtica est bastante completo, cosa
que similarmente pasa en Mxico lamentablemente, no conocemos como es exactamente el
perfil que las empresas estn solicitando, para realizar una bsqueda ms completa
deberamos usar ruso para realizar la bsqueda, aun as creemos que al ser un pas de
primer mundo en un nmero mayor de veces resulta que el perfil del egresado coincide con
el perfil que las empresas solicitan.

BIBLIOGRAFA
Informatica. Perfiles profesionales, Orientacion Vocacional. [En lnea]
Available at: http://hk-e-hw.blogspot.mx/2012/03/el-capital-humano-en-la-industria-del.html
[ltimo acceso: 27 Abril 2014].

4.5

REAS DE OPORTUNIDAD

Algunas de las reas donde el ingeniero en informtica se puede desarrollar son las
siguientes:

Bancos

Financieras

Administradoras de fondos de pensiones

Instituciones de Salud

Empresas Industriales

Empresas Comerciales de Servicios

Empresas de Consultora

Organismos Pblicos y Privados

Universidades

Centros de Enseanza Superior

Centros de Investigacin

Centros de documentacin e informacin

Libre ejercicio de la profesin prestando Asesoras.

Creando su propia empresa consultora, que preste servicios informticos a
organizaciones.

Sistemas Operativos

Bases de Datos

Teora de Autmatas y Lenguajes formales

Compiladores e Intrpretes

Investigacin Operativa

Redes y Comunicaciones de Datos

Ingeniera de Software

Arquitectura de Computadores

Inteligencia Artificial

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otras

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Administracin
Economa
Sistemas Contables
Finanzas

NUESTRA OPININ: Las reas de oportunidad que encontramos con respecto a la

carrera son bastantes, por lo que es fcil encontrar algn trabajo para gente de nuestra
carrera, Lo nico malo, o el problema es que en una parte, la gran competencia que existe,
a que es una carrera que se imparte en otras universidades como pblicas y privadas, el otro
problema que creemos que hay es la preparacin con la que salen los profesionales de esta
carrera en cada institucin.

BIBLIOGRAFA
Industria del hardware. [En lnea]
Available at: http://www.mi-carrera.com/Informatica.html
[ltimo acceso: 27 Abril 2014].

4.2

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EJEMPLOS

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BIBLIOGRAFA
Industria del hardware. [En lnea]
Available at: https://sites.google.com/site/industriadelhardware/4---elcapital-humano-en-la-industria-del-hardware/entradasintitulo
[ltimo acceso: 27 Abril 2014].

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