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U.C.N.

TRABAJO DE SEGURIDAD SOCIAL


DIFERENCIA ENTRE INSTITUCIONES QUE BRINDAN SEGURIDAD SOCIAL
EN NICARAGUA

ELABORADO POR:

Jinotepe, 26 de febrero de 2011

BENEFICIOS BRINDADOS:
ISSDHU

SUBSIDIO DE LACTANCIA MATERNA: Obtendr este beneficio el asegurado que haya


cotizado al menos durante cuatro meses anteriores al nacimiento del nio, se otorgara durante el
primer ao de vida del nacido.
PROTESIS Y ORTESIS: A este beneficio el asegurado tendr derecho una vez al ao, tambin si
lo requiere, zapatos ortopdicos.
SEGURO DE VIDA: Cuando el afiliado fallezca el beneficiado recibir la pensin estipulada
segn el rango del beneficiado.

IPSM
PROGRAMA DE PRESTAMO:A este beneficio aplican todos los Oficiales activos, mediante un
convenio adquirido con el B.D.F. el cual ofrece mejores condiciones en cuanto al plazo, monto y
taza de intereses.
PRESTAMO A OFICIALES PENSIONADOS: Este programa de crditos es con el fin de que los
Oficiales en retiro tengan una mejor alternativa en cuanto a la obtencin de recursos.
PROGRAMA DE ASISTENCIA EDUCACIONAL: Este apoya el esfuerzo de los Oficiales y les
facilita poder realizar estudios superiores y tcnicos, este beneficio tambin se extiende a los
hijos.
ASISTENCIA Y MEJORAMIENTO SOCIAL: Este beneficio lo reciben todos los Oficiales
Activos, y se refiere al descuento y facilidades que estos recibe en los establecimientos
patrimonio del Ejrcito.

INSS
ORTESIS: Este beneficio se le otorga al pensionado una vez al ao.
SUBSIDIOS POR SERVICIOS: Los pensionadostienen el beneficio que reciben subsidios en Luz
Elctrica, Agua Potable, Servicios Telefnicos.
SUBSIDIO DE LACTANCIA: Los asegurados que hayan cotizado al menos durante seis meses
anteriores a un parto tendrn derecho a leche para el nacido durante el primer ao de vida.
SUBSIDIO POR GASTOS FUNEBRES: Los afiliados tendrn derecho a recibir el resultado de
una frmula aplicada al haber mensual de este, para cubrir servicios de fnebres.

PENSION POR MUERTE.

ISSDHU
1. El cnyuge recibe el 50%, si solo tiene un hijo este recibe el 25%, y los padres recibe el
otro 25%.
2. El cnyuge recibe el 50%, y si este tiene dos hijos reciben el 25% cada uno.
3. El cnyuge recibe el 50%, y si no hubieren hijos los padres reciben cada uno el 25%.
4. Si son ms de tres hijos el 100% se distribuye entre los tres.

IPSM
1. El beneficiado reportado por escrito recibir el 50% de lo que reciba el pensionado.

INSS
1. Si el beneficiado falleciere la viuda recibir una pensin del 50%, en el caso que esta fuere
menor de 45 aos solo recibir la pensin durante los dos aos siguientes.
2. Cada uno de los hijos menores de 15 aos recibir el 25% de la pensin que reciba el
beneficiado.
3. En el caso que los dos padres fallezcan el hurfano recibir la pensin de orfandad doble,
igual al 50%.

PENSION POR VEJEZ.

ISSDHU
Este beneficio lo recibirn los asegurados que tengan 60 aos y haya cotizado al menos durante
cinco aos, por esto tendrn derecho a 2/3 del salario mnimo.

IPSM
Se llama pensin por retiro. Si el retiro se causa despus de 15 aos de servicio ininterrumpido se
le entrega la pensin correspondiente al 45% de su salario mensual. Si se causa despus de 25
aos se le entrega la pension correspondiente al 75% de su salario mensual y del 100% si se retira
despus de los 30 se servicio.

INSS
Este beneficio lo recibir el asegurado que tenga 60 aos cumplidos y haya hecho efectivas las
750 cotizaciones.

INCAPACIDAD POR ACCIDENTES.

ISSDHU
Al momento de sufrir una lesin con secuelas no discapasitantes en el ejercicio de sus funciones
recibir una pensin del 100% del ltimo salario asegurado.

IPSM
Al sufrir lesiones en el ejercicio de sus funciones el asegurado recibir una pensin del 50% del la
suma asegurada, y el restante lo recibir en cuotas mensuales del 5%, hasta completar el 100% de
la suma asegurada.

INSS
RIESGOS PROFESIONALES: S e otorgara este beneficio al asegurado hasta su total
restablecimiento.
INCAPACIDAD TEMPORAL: El asegurado tendr derecho a un subsidio diario del 60% de
su salario promedio.
INCAPACIDA TOTAL PERMANENTE: El asegurado tendr derecho a una pensin no
menor al 60% del salario prescrito.
INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE: En este caso ser la Comisin de Invalidez la
que fijara el monto establecido.