CUADRO N 3.

1
FUNCIONES DEL GERENTE GENERAL

MANUAL DE FUNCIONES

R O D U calza
PRODUCCION DE CALZADO

IDENTIFICACIN

REA A LA QUE CORRESPONDE:

Gerencia General.
CARGO:
Gerente General.
RELACIONES DE COORDINACIN:
Secretaria, Contadora, Jefe de Personal, Jefe de Produccin, Jefe de Marketing y Ventas.
PROPSITO GENERAL
OBJETIVO DEL PUESTO:
Dirigir, manejar y controlar los procesos de Producalza, as como interrelacionarse con los proveedores y
clientes, adems de llevar al personal con liderazgo y controlar el dinero que ingresa y sale diariamente.
DESCRIPCIN DE FUNCIONES
FUNCIONES GENERALES:
Planificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar la gestin administrativa y productiva de Producalza.
FUNCIONES ESPECIFICAS:
1.

Supervisin general y control de cada una de las reas de la empresa.

2.

Estabilizar economicamente a la empresa.

3.

Revisar, calificar y aprobar pedidos.

4.

Analizar, costear y adquirir proveedura inicial.

5.

Emisin de pedidos a fabricar.

6.

Dar informacin tecnica del nuevo producto.

7.

Representar legalmente a la empresa.

REQUISITOS

CONOCIMIENTOS BSICOS:

Sistemas informticos.

Administracin empresarial y financiera.

Metodologas de formulacin y evaluacin de proyectos.

Gestin de calidad.

Desarrollo y relaciones humanas.

Legislacin vigente aplicable a empresas del sector privado.

COMPETENCIAS:

Liderazgo.

Iniciativa.

Facilidad de palabra.

Trabajo en equipo.

FORMACIN PROFESIONAL:
Administracin de Empresas, Ingeniero Comercial, o afines.
EXPERIENCIA:
Mnimo tres aos en cargos similares.

GRFICO N 3.1
FLUJOGRAMA DE FUNCIONES DEL GERENTE GENERAL

Supervisin y control de las reas

empresariales

Estabilizar econmicamente
a la empresa

Revisar, calificar y aprobar

pedidos

Analizar, costear y adquirir

proveedura

Emisin de pedidos a
fabricar

Dar informacin tcnica del

nuevo producto

Representar legalmente a la
empresa

CUADRO N 3.2
FUNCIONES DEL JEFE DE RECURSOS HUMANOS

MANUAL DE
FUNCIONES

R O D U cal za
PRODUCCION DE CALZADO

IDENTIFICACIN

REA A LA QUE CORRESPONDE:

Departamento de Recursos Humanos.
CARGO:
Jefe de Recursos Humanos.

RELACIONES DE COORDINACIN:
Gerente General, Secretaria, Contadora, Jefe de Produccin, Jefe de Marketing y Ventas.
PROPSITO GENERAL
OBJETIVO DEL PUESTO:
Dirigir y controlar el personal que trabajan dentro de Producalza, de igual manera debe abastecer de los
recursos necesarios a los empleados para el desempeo diario y su cuidado personal.
DESCRIPCIN DE FUNCIONES
FUNCIONES GENERALES:
Organizar, planificar, dirigir, coordinar y abastecer la gestin del recurso humano y de igual forma
evaluar y registrar el desempeo de los mismos.
FUNCIONES ESPECIFICAS:
Peticin y reclutamiento del personal.
Control de entrada y salida del empleado.
Control de orden y disciplina.
Control y evaluacin del desempeo.
Supervisar permisos y justificaciones.
Abastecimiento de recursos de seguridad.
Cancelacin de mensualidades.
REQUISITOS
CONOCIMIENTOS BSICOS:

Administracin de recursos humanos.

Derecho laboral.

Desarrollo y relaciones humanas.

Sistemas informticos.

COMPETENCIAS:

Liderazgo.

Facilidad para establecer relaciones interpersonales.

Habilidades para solucionar problemas.

Fluidez verbal.

FORMACIN PROFESIONAL:
Ingeniero Comercial, o afines.
EXPERIENCIA:
Mnimo dos aos en cargos similares.

GRFICO N 3.2
FLUJOGRAMA DE FUNCIONES DEL JEFE DE RECURSOS HUMANOS
Peticin y reclutamiento del personal

Control de entrada y salida

del personal

Control de orden y disciplina

Control y evaluacin del

desempeo

Supervisar permisos y
justificaciones

Abastecimientos de recursos
de seguridad

Cancelacin de mensualidades