QUE SON LAS ORGANIZACIONES?

Las organizaciones son entidades sociales

compuestas por dos o ms individuos con
la finalidad de cumplir metas y objetivos.
Existe una diversidad de tipos por ejemplo:
universidades, empresas de servicios,
colegios, clubs sociales, la familia, etc.
Cada uno
con sus
caractersticas
especficas que apuntan a una meta
cumplir.

QUE SON LOS SISTEMAS DE

INFORMACION?
Son un conjunto de elementos orientados al
tratamiento y administracin de datos e
informacin, organizados y listos para su
uso posterior, generados para cubrir una
necesidad u objetivo.
LA ORGANIZACIN COMO
ESTRUCTURA
Una organizacin puede estructurarse de
diferentes maneras y estilos, dependiendo
de sus objetivos, el entorno y los medios
disponibles.
La
estructura
de
una
organizacin determinar los modos en los
que opera en el mercado y los objetivos que
podr alcanzar.
Estructura Formal
Estructura Informal

EVOLUCIN DE LOS SISTEMAS DE

INFORMACIN
Los SI han ido evolucionando durante los
ltimos
aos
hasta
constituir
los
denominados sistemas de informacin
estratgicos. Primeramente los Sistemas de
Informacin
empresariales
eran
considerados
como
un
instrumento
simplificador de las distintas actividades de
la empresa, una herramienta con la cual se
facilitaban los tramites.
Richard Nolan (1974), un conocido autor y
profesor de la escuela de negocios de
Harvard, desarrollo una teora. Segn Nolan
las etapas de la evolucin de los sistemas
de informacin son los siguientes:

Iniciacin
Contagio
Control
Integracin
Administracin de la Informtica
Madurez

EL PROCESO ORGANIZACIONAL
Bsicamente el proceso de la organizacin
conlleva una estabilidad para lograr un
trabajo en armona y de forma coherente
cuando se quiere lograr una meta; puesto
que en todo organismo social hay diversas
tareas que se deben llevar a cabo se debe
dividir el trabajo, gracias a esto se pueden
lograr metas ms complejas de acuerdo a
su relevancia en la empresa u organismo.

ELEMENTOS
1. La estructura debe ser reflejo de
objetivos y planes, dado que las
actividades se derivan de ellos.
2. Debe ser reflejo de la oportunidad
con que cuenta la direccin de una
empresa.
3. La estructura de una organizacin
debe responder a las condiciones en
la que se encuentran. Las premisas
de una estructura organizacional
pueden ser de orden poltico,
tecnolgico, social, econmico y
tico.
4. En la agrupacin de actividades y
las relaciones de autoridad de una
estructura organizacional se deben
tomar en cuenta las limitaciones y
costumbres delos individuos.
ROL DE LOS SI Y LAS TI
El sistema de informacin, se empareja con
las tecnologas de informacin por ser un
sistema dinmico. Las tecnologas de
informacin nos sirven para construir los
sistemas de informacin y son la
herramienta bsica para disear los
sistemas de informacin.

PROCESOS Y RESULTADOS DE LA
ORGANIZACION
Una Organizacin tiene sentido si puede
satisfacer con sus productos o servicios las
necesidades de los clientes. En la
organizacin tambin hay otros grupos de
inters
(empleados,
proveedores,
administracin, etc.) a cuyas necesidades y
expectativas tambin hay que dar
respuesta.
En base a la gestin de procesos, tenemos
que tener muy claro qu es lo que quieren
nuestros clientes y dems grupos de
inters, y en funcin de sus requisitos,
identificar, definir y desarrollar los procesos
necesarios para conseguir los objetivos
establecidos.
La gestin de procesos ha de buscar el
factor de xito
Cuando los empleados reconocen que sus
actividades individuales son parte de algo
mayor, se alinean en torno a metas
comunes:
La estrategia general de la empresa
La satisfaccin del cliente
Y se animan, a ir ms all del da a da,
estimulando su talento creativo.

Universidad Experimental de Guayana

Vicerrectorado Acadmico
Coordinacin de Pregrado
Proyecto de Carrera Contadura Pblica
En la era actual la economa se ha
globalizado, por lo que los mercados y los
consumidores cambian constantemente. Es
necesario que las organizaciones se
transformen a la par de la evolucin, con el
fin de proveer mejores productos y servicios
con un valor agregado que los diferencie de
los competidores.
Hoy por hoy es ampliamente reconocido por
los directivos, que el uso de los sistemas de
informacin es de suma importancia para
mantenerse a la vanguardia y prosperar.
Los sistemas ayudan a las organizaciones a
ampliar su alcance hasta lugares antes no
pensados, ofrecer productos y servicios
nuevos, mejorar los flujos de trabajo, entre
otros.

LA ORGANIZACIN Y LOS
SISTEMAS DE INFORMACION

Profesora:
Carolina Cheremos

Alumnas:
Areyan Natasha
El Sahli Fatima
Romero Karen
Oronoz Anginelis

Ciudad Guayana, Mayo de 2015