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PROJET indice 1

FORMATION PROFESSIONNALISANTE EN VUE DUNE PREMIERE


QUALIFICATION Dans les VRD comme POSEUR DE
CANALISATIONS
Objectif :
Positionner, mobiliser, initier et qualifier les demandeurs demploi jeunes ou adultes aux mtiers des
Travaux Publics (TP) et plus particulirement au mtier de POSEUR DE CANALISATION qui se rencontre
dans les secteurs de l'adduction d'eau potable, de l'irrigation, de l'assainissement, des rseaux secs (gaz, etc.),
secteur o les opportunits demplois sont importantes.

Les pr requis :
Niveau 3me ou quivalent, Franais oral et crit
Permis de conduire B (Vhicules Lgers) de prfrence.
Aptitude physiques : Bonne sant et intgrit physique, aptitude au travail en position inconfortable. Aptitude au
port des charges lourdes.
Capacit d'adaptation, aptitude travailler en quipe, sociabilit, mobilit gographique.
Contre indications ventuelles : Inaptitude physique lie au mtier, ne pas tre sujet la claustrophobie, ni au
vertige.

LAFPA intgre les quipements personnels de scurit fournir chaque futur stagiaire
son entre en formation ds la phase de formation. (Gilets, casques, lunettes et gants).

I. Phase en amont de lentre en formation :


1. Reprage des candidat(e)s en lien avec le rseau des partenaires du Plie, de pole 13 et de lAnpe, prsentation du
projet aux candidats au cours de runions dinformations collectives et passage auprs de la mdecine du travail
GEIQ BTP 13 et ANPE
2. Accueil, prsentation et explication du projet, des mtiers des TP, des objectifs au cours dune informations
collectives de 2h00, en amont de laction dvaluation.
Film sur les mtiers de poseur de canalisations, (AFPA GEIQ BTP 13)
Explication de lenvironnement des TP, conomique, technique et historique, la dimension collective du travail,
(GEIQ BTP 13)
Prsentation des objectifs du positionnement initial la formation, (AFPA)
Inscription pour tests psycho collectifs, si validation CCP (AFPA)
GEIQ BTP 13 et ANPE et AFPA

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3. Positionnement : (dure : 1 jour par groupe de 6 8 personnes) (Sauf si MRS)


Tests psycho collectifs de 1h00
Entretiens individuels de motivation durant la journe (Rdv ultrieurs individuels si besoin pour un bilan

approfondi avec les services psychotechniques de lAFPA et le partenaire GEIQ BTP 13).
Prparation du chantier qui permettra le reprage et la mesure des aptitudes professionnelles (gestes), capacits
travailler en quipe, la motivation, les connaissances gnrales, linitiative.
Travail en situation de chantier daprs des consignes donnes et expliques.
Exercices de calculs professionnels de base.

Explication sur la mise en uvre de la scurit individuelle et collective dans le travail en quipe sur
les chantiers en milieu urbain.
Analyse des rsultats avec les stagiaires
Dmontage et rangement.
Bilan, discussion et rflexion sur la motivation et lintrt pour le mtier de poseur de canalisations, les
souhaits, les blocages.
Restitution crite aux partenaires.

Phases

Description et progression de l'exercice

Outillage et matriels utilis par les candidats

Implantation au sol (d'aprs des repres


Craie de traage,
donns et expliqus),
2
Mise en place des chaises d'implantation :
Masse, marteau de coffreur, pointes, niveau,
a) Enfoncer les piquets (un par candidat),

b) Clouer les planches des chaises


3
Mise en place des cordeaux (d'aprs des
Mtre, crayon de maon, cordeau,
alignements donns et expliqus).
4
Excavation de la tranche, en vue de la
Pelle, pioche,
pose des bordures
5
Prparation du liant (malaxage manuel)
Ciment, gravillon,
6
Pose des pavs auto bloquants avec forme
Pavs auto bloquants, brouette, marteau,
de pente
truelle, fiches, adhsif, niveau, rgle alu de
a) Manutention
2,00 ml
b) Pose, en respectant l'alignement et les
hauteurs.
c) Blocage au sable.
7
Dmontage, mise sur palette, rangement
Pied de biche, tenailles, palette.
8
Positionnement sur les savoirs de base
exercices lis la pratique des chantiers
(Lecture, Calculs professionnels)
urbains
Nota : Pendant que la moiti des candidats prpare le liant, l'autre moiti pose des pavs auto bloquants.
(Inversion des rles en milieu de pose). Cela permet aux candidats d'avoir une ide du travail en quipe.
GEIQ BTP 13 et ANPE et AFPA
4. Evaluation en Milieu de Travail (EMT), (5 10 jours)

Cette phase dimmersion en entreprise permettra lobservation de la dimension collective


du travail et comment se joue la coopration dans un temps donn entre les ouvriers dune
quipe sur un chantier de TP.
Avec accompagnement sur chantier par les rfrents du GEIQ BTP 13.
Un bilan sera raliser la fin de limmersion en entreprise, afin de cibler :
Le positionnement du stagiaire par rapport aux emplois existants
De connatre le delta entre les attentes des entreprises et ce que les stagiaires savent
rellement faire.

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II. Phase de formation (Dure 12 semaines)


Dure de 12 semaines, soit 420 heures pour un groupe de 12 14 personnes
(6 semaines AFPA, 2 en entreprise, 4 semaines AFPA)
Si possible, on visera ladaptation aux postes proposs par les entreprises, en fonction des
capacits repres lors du positionnement pour la formation professionnalisante. On
insistera sur les bases techniques qui permettront dvoluer dans une quipe de travail sur
le chantier ainsi que sur la scurit individuelle et collective.
Phase 0 :

Mobilisation, initiation et prparation la formation professionnalisante :


(2 semaines, soit 70 heures).
Diagnostic individuel des parcours professionnel et personnel, dfinition des atouts

et comptences. Sensibilisation la remise niveau individuelle. Travail sur les


savoirs de base.
Analyse des fonctions, des tches et des activits professionnelles lies aux TP et
les exigences lies au mtier de canalisateur. Le comportement professionnel en
entreprise.

Phase 1 :

Initiation la scurit individuelle et collective sur chantier, habilitation lectrique.


(1 semaine, soit 35 heures).
Initiation la scurit individuelle et collective sur chantier.
Formation gestes et postures
Initiation de sauveteur secouriste du travail
Habilitation lectrique Non Electriciens B0

Phase 2 :

Raliser les oprations pralables la pose de canalisations, limplantation.


(1 semaine, soit 35 heures).
Initiation la lecture de plan
Participer au reprage des rseaux existants pour des travaux de pose de

canalisations, en exploitant plans et informations disponibles.


Mettre en place et dposer la signalisation temporaire pour des travaux de pose de
canalisations.
Implanter un rseau de canalisations enterres

Phase 3 :

Raliser les oprations pralables la pose de canalisations, le terrassement.


(2 semaines, soit 70 heures).
Terrasser manuellement une fouille pour la pose de canalisations.
Suivre un engin de terrassement pour la pose de canalisations.
Technique de pose dun blindage dans une tranche.
Raliser le boisage dune tranche.

Phase 4 :

Priode d'application en entreprise :


(2 semaines, soit 70 heures).

Phase 5 :

Immersion en entreprise

Construire et entretenir un rseau dassainissement (tous diamtres) en tranche blinde ou


non blinde.
(2 semaines, soit 70 heures).
Technique de pose (manuelle ou laide dun engin de levage) dun regard

prfabriqu sur un rseau dassainissement deaux uses ou deaux pluviales.


Pose (manuelle ou laide dun engin de levage) de canalisations deaux uses ou
deaux pluviales.
Raliser les branchements de particuliers, eaux uses et eaux pluviales.
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Phase 6 :

Raliser le calage des reins de la conduite, le remblaiement et le compactage de la


tranche.
Technique dessai et de vrification sur un rseau dassainissement eaux uses et
eaux pluviales.

Construire, raccorder et entretenir un rseau dadduction deau potable.


(2 semaines, soit 70 heures).

Construire et entretenir un rseau dadduction deau potable en PVC et en fonte.


Construire et entretenir un rseau de distribution deau potable en PEHD
(Polythylnes Haute Densit).
Poser et entretenir les appareillages et les accessoires de fontainerie, de robinetterie
et de rparation sur un rseau dAEP.
Raliser les diffrents types de branchements sur un rseau deau potable enterr.
Calculer et raliser des butes bton sur un rseau dAEP.
Raliser le calage des reins de la conduite, le remblaiement et le compactage de la
tranche.
Raliser les essais dtanchit dun rseau dAEP.

Validation :

Phase 5 :

Attestation de capacits correspondant aux activits portes et exerces par les stagiaires.

Un suivi par les rfrents du GEIQ BTP 13 tout au long des phases prcdentes
permettra de faire le lien entre les enseignements techniques et gnraux dune
part et le travail rel en situation de chantier dautre part.

Accs lemploi :
Possibilit de raliser une formation complmentaire aux techniques de base
(dure dfinir en fonction des objectifs et capacits vises) en vue de
ladaptation aux besoins de lentreprise. Possibilit de validation des
CCP1 : Raliser les petits travaux de voirie annexes un chantier de pose de
canalisations,
CCP 2 : Construire un rseau d'assainissement,
CCP 3 : Construire un rseau d'adduction d'eau potable.
et, voire de valider terme le titre professionnel de canalisateur en contrat en
alternance).

PLANNING PREVISIONNEL
1. Phase amont, (dure 7 heures de positionnement pralable) Sauf si MRS
1er groupe

dmarrage le

(6 8 personnes)

2eme groupe dmarrage le


3eme groupe

(6 8 personnes)

dmarrage le

(6 8 personnes)

2. Phase Professionnalisante (Dure 12 semaines)


1er groupe

dmarrage dfinir : 05/11/07 au plutard

Interruption de stage : du 24/12/07 au 03/01/08


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2eme groupe

dmarrage dfinir : FEVRIER / MARS 2008

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