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6) FORNECIMENTO DE LANCHE
As empresas obrigam-se a fornecer lanche gratuito aos seus empregados para
prestao de servio extraordinrio alm da jornada normal, desde que a prestao
ocorra por perodo igual ou superior a 01 (uma) hora.
Pargrafo nico O intervalo concedido decorrente do lanche, at o
limite mximo de 15 (quinze) minutos, no ser computado na durao do
trabalho.
7) ADICIONAL NOTURNO
A remunerao do trabalho noturno, para os empregados que no trabalham em
turnos ininterruptos de revezamento, ser de 30% (trinta por cento) para os fins do
art. 73 da CLT.
Pargrafo nico - O percentual de 30% (trinta por cento) pactuado nesta
clusula aplica-se exclusivamente ao trabalho realizado entre 22 horas de
um dia e 5 horas do dia seguinte.
8) CONTRATO DE EXPERINCIA
O contrato de experincia no poder ser ajustado por perodo superior a 90
(noventa dias).
1- No ser celebrado contrato de experincia nos casos de
readmisso de empregados para a mesma funo anteriormente exercida
na empresa, num prazo inferior a 12 (doze) meses.
2- O contrato de experincia no poder ser ajustado por perodo
superior a 60 (sessenta) dias, quando a admisso se der para a funo,
ou cargo, exercido anteriormente noutra empresa, pelo prazo mnimo de 6
(seis) meses comprovados pela anotao na CTPS.
9) PAGAMENTO DE SALRIO
Quando o pagamento de salrios houver sido estipulado por ms, dever ser
efetuado at o 5 (quinto) dia til subseqente ao ms vencido.
1. Quando o 5 (quinto) dia til coincidir com a segunda-feira, o
pagamento ser antecipado para o 4 (quarto) dia til.
2. As empresas concedero aos seus empregados horistas
adiantamento de salrio, nas seguintes condies:
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ESPECIALIZADOS
EM SEGURANA E
MEDICINA DO
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DOS
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ADMINISTRADORES
Para os empregados representados pelo SINDICATO DOS ADMINISTRADORES
DO ESTADO DE MINAS GERAIS o desconto total ser de 3% (trs inteiros por
cento), sendo 2% (dois por cento) pelo salrio de corrigido dezembro/2013 e 1% (um
por cento) sobre o salrio corrigido de janeiro/14. O limite mximo de desconto ser
de R$ 86,94 (oitenta e seis reais e noventa e quatro centavos) para cada parcela.
O TOTAL ARRECADADO, na primeira parcela dever ser recolhido para o sindicato
profissional e depositado na Caixa Econmica Federal, ag.:0084 Op.:003
c/c.401338-0 e
O TOTAL ARRECADADO, na SEGUNDA PARCELA DEVER SER RECOLHIDO
PARA A FEDERAO ESTADUAL DOS METALRGICOS DA CUT E RECOLHIDO
ATRAVS DE DEPSITO OU TRANSFERNCIA BANCRIA NA CAIXA
ECONMICA FEDERAL, AGNCIA 1639 OPERAO 003 CONTA
CORRENTE:180-7(CNPJ: 07.647.932/0001-70) .
METALRGICOS SANTA LUZIA
Para os empregados representados pelo SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS
INDSTRIAS METALRGICAS, MECNICAS E DE MATERIAL ELTRICO DE
SANTA LUZIA, o desconto total ser de 3% (trs inteiros por cento) sendo a
primeira parcela de 1,5% (um inteiro e cinco dcimos por cento) sobre o salrio
corrigido de dezembro/2013 e a segunda parcela de 1,5% (um inteiro e cinco
dcimos por cento) sobre o salrio corrigido de janeiro/2014. O limite mximo de
desconto ser de R$ 60,00 (sessenta reais) para cada parcela.
DO TOTAL ARRECADADO NA PRIMEIRA PARCELA 16,66% (DEZESSEIS
INTEIROS E SESSENTA E SEIS CENTSIMOS POR CENTO) DEVERO SER
RECOLHIDOS PARA A FEDERAO ESTADUAL DOS METALRGICOS DA
CUT E RECOLHIDO ATRAVS DE DEPSITO OU TRANSFERNCIA BANCRIA
NA CAIXA ECONMICA FEDERAL, AGNCIA 1639 OPERAO 003 CONTA
CORRENTE:180-7(CNPJ: 07.647.932/0001-70)
e 83,34% DEVER SER
RECOLHIDO PARA O SINDICATO PROFISSIONAL MEDIANTE DEPSITO NA
CAIXA ECONMICA FEDERAL, AG.:1066, OP.:003 C/C:0001-6. DO TOTAL
ARRECADADO NA SEGUNDA PARCELA 16,66% (DEZESSEIS INTEIROS E
SESSENTA E SEIS CENTSIMOS POR CENTO) DEVERO SER RECOLHIDOS
PARA A FEDERAO ESTADUAL DOS METALRGICOS DA CUT E
RECOLHIDO ATRAVS DE DEPSITO OU TRANSFERNCIA BANCRIA NA
CAIXA ECONMICA FEDERAL, AGNCIA 1639 OPERAO 003 CONTA
CORRENTE:180-7(CNPJ: 07.647.932/0001-70) e
83,34% DEVER SER RECOLHIDO PARA O SINDICATO PROFISSIONAL
MEDIANTE DEPSITO NA CAIXA ECONMICA FEDERAL, AG.:1066, OP.:003
C/C:0001-6..
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METALRGICOS BH/CONTAGEM
Para os empregados representados pelo SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS
INDSTRIAS METALRGICAS, MECNICAS E DE MATERIAL ELTRICO DE
BELO HORIZONTE, CONTAGEM, RIBEIRO DAS NEVES, SARZEDO, IBIRIT,
NOVA LIMA, RAPOSOS E RIO ACIMA, o desconto total ser de 6%(seis inteiros
por cento) sendo a primeira parcela de 3% (trs inteiros por cento) sobre o salrio
corrigido de dezembro/2013 e a segunda parcela 3%(trs inteiros por cento) sobre o
salrio corrigido de janeiro/2014. O limite mximo de desconto ser de R$ 45,00
para cada parcela.
DO TOTAL ARRECADADO NA PRIMEIRA PARCELA, 8,33%(OITO INTEIROS E
TRINTA E TRS CENTSIMOS POR CENTO) DEVERO SER RECOLHIDOS
PARA A FEDERAO ESTADUAL DOS METALRGICOS DA CUT E
RECOLHIDO ATRAVS DE DEPSITO OU TRANSFERNCIA BANCRIA NA
CAIXA ECONMICA FEDERAL, AGNCIA 1639 OPERAO 003 CONTA
CORRENTE:180-7(CNPJ: 07.647.932/0001-70)
E 91,67% DEVER SER DEPOSITADO PARA O SINDICATO PROFISSIONAL,
ATRAVS DE BOLETO BANCRIO ENVIADO EMPRESA OU DEPOSITADO NA
CAIXA ECONOMICA FEDERAL, AG.:1639 OPERAO 003 C/C:0020-7.
DO TOTAL ARRECADADO NA SEGUNDA PARCELA, 8,33%(OITO INTEIROS E
TRINTA E TRS CENTSIMOS POR CENTO) DEVERO SER RECOLHIDOS
PARA A FEDERAO ESTADUAL DOS METALRGICOS DA CUT E
RECOLHIDO ATRAVS DE DEPSITO OU TRANSFERNCIA BANCRIA NA
CAIXA ECONMICA FEDERAL, AGNCIA 1639 OPERAO 003 CONTA
CORRENTE:180-7(CNPJ: 07.647.932/0001-70)
E 91,67% DEVER SER
DEPOSITADO PARA O SINDICATO PROFISSIONAL, ATRAVS DE BOLETO
BANCRIO ENVIADO EMPRESA OU DEPOSITADO NA CAIXA ECONOMICA
FEDERAL, AG.:1639 OPERAO 003 C/C:0020-7.
METALRGICOS LAVRAS
Para os empregados representados pelo SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS
INDSTRIAS METALRGICAS, MECNICAS E DE MATERIAL ELTRICO DE
LAVRAS o desconto total ser de 5%(cinco inteiros por cento) sendo a primeira
parcela de 2,5%(dois inteiros e cinco centsimos por cento) sobre o salrio corrigido
de dezembro/13 e a segunda parcela 2,5%(dois inteiros e cinco centsimos por
cento) sobre o salrio corrigido de janeiro/14. O TOTAL ARRECADADO EM CADA
PARCELA DEVER SER RECOLHIDO PARA O SINDICATO PROFISSIONAL,
ATRAVS DE DEPSITO BANCRIO NA Caixa Econmica Federal- Agencia 0129Conta Corrente 900044-1- Operao 003. O limite mximo de desconto ser de R$
64,08(Sessenta e quatro reais e oito centavos) para cada parcela.
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93) MULTA
Fica estabelecida multa para qualquer das partes convenentes no valor de 1% (um
por cento) do menor salrio de ingresso previsto nesta Conveno, por infrao de
qualquer das clusulas do presente instrumento, exceto quanto aquelas para as
quais j estiver prevista sano especfica, percentual este aplicado ms a ms, at
que se cumpra a obrigao, salvo se tratar de clusula que se cumpra em um nico
ato. O valor da referida multa reverter em favor da parte prejudicada.
94) LIMITES DE APLICAO DESTA CONVENO
As micro empresas, entendendo-se como tal, as que contem em 30.09.2013 com at
10 (dez) empregados, no esto obrigadas ao cumprimento das clusulas desta
Conveno abaixo especificadas:
Transporte e Alimentao
CIPA/Eleio/Reunies
Abono de Frias
Punio Disciplinar
CIPA-SIPAT
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97) VIGNCIA
O presente instrumento vigorar pelo prazo de 24 (vinte e quatro) meses, a contar
de 1 de outubro de 2013 at 30 de setembro de 2015, exceto para as clusulas:
Aumento Salarial, Abono nico e especial, Garantia de emprego ou salrio, Salrio
de ingresso, Abono de Frias, Creche, Transporte e Alimentao e Desconto
Negocial que vigoraro pelo perodo de 12 meses, a contar de 1 de outubro de
2013 at 30 de setembro de 2014.
Pargrafo nico - As clusulas, condies e benefcios desta Conveno
Coletiva de Trabalho tero vigncia restrita ao perodo pactuado para sua
vigncia, perdendo integralmente o seu valor normativo, com o advento
do termo final prvia e expressamente fixado.
98) PRAZO PARA PAGAMENTO DAS DIFERENAS SALARIAIS/DESCONTO
NEGOCIAL As empresas podero pagar as diferenas salariais, bem como
efetuar o desconto negocial dos empregados juntamente com os salrios de
dezembro/13 OU de janeiro/13, caso j tenham fechado suas folhas na data de
assinatura desta conveno coletiva.
Belo Horizonte, 13 de dezembro de 2013
PELAS ENTIDADES PATRONAIS
Vernica M. Flecha de Lima lvares
CPF 736.853.806-72
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