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Ventajas:
Presenta una responsabilidad limitada, es decir si la empresa no
puede cumplir con alguna deuda, solo le compite responder su obligacin con
el patrimonio de la empresa mas no con los propietarios.
Existe mayor disponibilidad de capital de acuerdo al aporte que
pueden realizar los socios y a su vez aumenta tambin el acceso a prstamos
y en algunos casos a compras pblicas.
Desventajas:
Su formalizacin no es sencilla, debido a que implica muchos trmites
para su constitucin, por ende los pasos a seguir son en ocasiones demandan
mucho tiempo.
En esta modalidad el proceso para un cambio de giro o de liquidacin es
an ms compleja a seguir, puesto que su constitucin es amplia.
Por su actividad
Industria Primaria:
Industria Secundaria:
organizacional,
hospitales, etc.
de
ingeniera);
de
educacin
(escuelas,
universidades);
Por su tamao
Microempresa:
Pequea Empresa:
Gran Empresa:
Empresa Privada:
Empresa Pblica:
8 Reyes P. Martn, Administracin de empresas, teora y prctica. (Primera parte) pp. 82-83
Empresa Mixta:
Forma Individual:
Empresa individual de responsabilidad limitada (E.I.R.L.):
Sociedades:
Sociedad Annima:
12 Ley General de Sociedades. Ley N 26887. Artculo N 1
13 Ley General de Sociedades. Ley N 26887. Artculo N 6
14 Texto nico Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta. Decreto Supremo N179-2004-EF
(08.12.04). Artculo 22
Personas naturales
Personas naturales
Personas jurdicas
Personas naturales
Personas jurdicas
Boleta de venta.
Ticket o cinta emitidos por mquinas
registradoras que no dan derecho
Tipo de comprobante de pago a emitir
al crdito fiscal ni pueden utilizarse
para sustentar gasto o costo con
efectos tributarios.
Libros de contabilidad legalizados No ests obligado a llevarlos.
Pago de cuota mensual de acuerdo
Tributos a los que ests afecto
al monto de los ingresos brutos y
adquisiciones mensuales.
El pago de la cuota mensual y las
Medios para la declaracin y pago
ratificatorias
se
realizan
sin
formularios en las instituciones
bancarias.
Adems, existen diversas categoras presentes en este rgimen y de
acuerdo a los interesados y como se est desarrollando su negocio podrn
adecuarse a:
Categoras
1
2
3
4
5
Total Ingresos
Brutos
Mensuales
hasta S/.
5 000
8 000
13 000
20 000
30 000
Parmetros
Total
Adquisiciones
Mensuales
hasta S/.
5 000
8 000
13 000
20 000
30 000
Cuota Mensual
(S/.)
20
50
200
400
600
Tipo de comprobante de
pago a emitir
Libros de contabilidad
legalizados
16 Texto nico Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta. Decreto Supremo N179-2004-EF
(08.12.04). Artculo 28
en el ejercicio.
Tributos a los que ests
afecto
Retenciones
del
IGV
y
Renta
(contribuyentes no domiciliados, rentas de
2da., 4ta. y 5ta. categora).
Essalud (9%) y ONP (13%).
A
travs
de
los
Programas
de
Declaracin Telemtica (PDT):
PDT IGV Renta
PDT Otras retenciones
Medios para la declaracin y
PDT Planilla Electrnica
pago
Excepcionalmente, las personas naturales
pueden presentar sus declaraciones en
formularios impresos, siempre que no se
encuentren obligados a usar el PDT.
17 Texto nico Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta. Decreto Supremo N179-2004-EF
(08.12.04). Artculo 117
18 Texto nico Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta. Decreto Supremo N179-2004-EF
(08.12.04). Artculo 121
MICROEMPRESA
De uno (1) hasta diez
trabajadores inclusive.
PEQUEA EMPRESA
(10) De uno (1) hasta cien (100)
trabajadores inclusive.
Caractersticas
Ventas anuales hasta el monto Ventas anuales hasta el monto
mximo de 150 UITs.
mximo de 1 700 UITs.
Beneficios
laborales
Jornada mxima
Jornada mxima
Descanso semanal
Descanso semanal
Feriados
Feriados
al ao:
navidad.
Equivalentes a remuneracin
cada una.
SCTR a cargo del empleador.
Seguro de vida a cargo del
empleador.
Derechos colectivos.
Derecho a participar de las
utilidades.
Por jornada laboral: No se
aplica la sobretasa de 35% en
horario nocturno.
Indemnizacin
por despido
arbitrario
Equivalente a 10 remuneraciones
diarias por cada ao completo de
servicios. Tope mximo de 90
remuneraciones
diarias.
Las
fracciones de ao se abonan por
dozavos.
Equivalente
a
20
remuneraciones
diarias
por
cada ao completo de servicios.
Tope
mximo
de
120
remuneraciones diarias. Las
fracciones de ao se abonan
por dozavos.
No
Seguro
complementari
o de trabajo de
Riesgo
Salud
Sistema
pensionario
Ningn sistema
SNP
Obligatorio entre:
SNP o
SPP
del
de
SPP
Sistema
Sociales
de
Pensiones
Exclusiones
Por
vinculacin:
Grupos
vinculacin
Por
vinculacin:
Grupos econmicos,
divisin
de
econmicos,
vinculacin econmica,
econmica, divisin de unidades unidades de produccin.
de produccin.
Por tipo de actividad: Bares,
Por tipo de actividad: Bares, discotecas, juegos de azar.
discotecas, juegos de azar.
Actividad agraria.
Reduccin de
tasas
20
Esta bsqueda sirve para saber si no hay un nombre o ttulo igual, o parecido,
al que se pondr a la empresa. El resultado de la bsqueda se entrega en el
da, tiene vigencia al momento de su expedicin y no produce el cierre
temporal del ndice de denominacin.
B. Solicitud de inscripcin de ttulo (en el formato de Reserva de
Nombre):
Con esta solicitud reservo el nombre de la empresa frente a otras solicitudes
que pidan una inscripcin con un nombre similar. Para eso se llena el formato
con el nombre de los socios, el domicilio fiscal, el tipo de sociedad, la indicacin
de si es micro o pequea empresa (MYPE), entre otros datos.
C. Obtencin de la Reserva de Preferencia Registral:
Luego de solicitar la inscripcin del nombre de la empresa, se espera la entrega
de la reserva de nombre. Esto significa que el ndice de denominacin se
bloquea por treinta (30) das naturales y nadie puede tomar dentro de ese
plazo tal nombre.
Elaboracin del Pacto Social, Estatuto.
El Pacto social contiene:
Datos Generales de los socios fundadores
Declaracin de la voluntad de los socios para constituir la sociedad
Los bienes que cada socio aporta
Monto del capital y las participaciones en que se divide y nmero que se
le asigna a cada socio
Forma como se paga el capital; el cual debe estar pagado en no menos
del veinticinco por ciento de cada participacin y depositado en entidad
bancaria o financiera del sistema financiero nacional a nombre de la
sociedad.
Nombramiento y datos de identificacin del o de los gerentes.
Los Estatutos contienen:
Razn social, domicilio, duracin y fecha de inicio de operaciones
Monto del capital, numero de participaciones y valor nominal, monto
pagado por cada una de ellas
Requisitos para modificar los estatutos
Formas de aprobar la gestin y resultado de cada ejercicio y normas de
distribucin de utilidades, su rgimen de disolucin y liquidacin
Los dems pactos lcitos para la organizacin social
Elevacin del Estatuto (Minuta) a Escritura Pblica ante un notario.
Ficha de Inscripcin
Nmero de RUC
Libro de Planillas
Licencia de la Municipalidad
Inscripcin a ESSALUD
Los empleadores deben inscribirse dentro de los 10 das hbiles
contados desde el da siguiente de la fecha de ingreso del primer trabajador,
adjuntando lo siguiente:
Libro de Planillas
Copia de Ficha RUC
Copia de Escritura Pblica
El Seguro Social de Salud - EsSalud es un organismo pblico
descentralizado, con personera jurdica de derecho pblico interno, cuya
finalidad es dar cobertura a los asegurados y sus derecho habientes a travs
del otorgamiento de prestaciones de prevencin, promocin, recuperacin,
rehabilitacin, prestaciones econmicas y prestaciones sociales que
corresponden al rgimen contributivo de la Seguridad Social en Salud, en un
23 Gua de constitucin y formalizacin de empresas. Pg. 119
CHIAVENATO Idalberto
Administracin
Proceso, Teora
Prctica
3 edicin. Editorial Mc. Graw Hill
Organizacin y administracin
empresas
2 edicin (2000). Trujillo - Per
de
Introduccin a la Administracin de
Organizaciones.
Segunda
Edicin
(2003), Editorial Maktub.
Administracin de empresas, teora y
prctica
Primera parte
MINISTERIO DE LA
PRODUCCION
Crecemype para la
gestin de negocios
www.sunat.gob.pe
www.crecemype.pe