1.

ELABORA UN CUADRO COMPARATIVO Y DIFERENCIA LOS TIPOS DE ACTITUDES FRENTE A LA

REALIDAD, PROPONIENDO EJEMPLOS RELACIONADOS CON SU CARRERA PROFESIONAL.

ACTITUD
MTICA
"Esta actitud
se
ve
reflejada
cuando
se
dice que a
todos
los
contadores
se inician en
esa
carrera
porque
les
gusta
las
matemticas,
los nmeros,
sin embargo
no
siempre
es as, ya que
muchos
contadores
se
iniciaron
en esta rea
sin
ese
"gusto"
aparente
pero con el

ACTITUD
ESPONTANE
A
"El
administrado
r
de
la
Empresa
XYZ
renunci
y
se necesita
URGENTE d
alguien que
ocupe
su
lugar, por lo
que
el
Contador es
el que puede
asumir ese
puesto,
ya
que
ste
puede hacer
las veces del
administrado
r y tomar las
decisiones

ACTITUD
EMPRICA

La
competencia
en
la
prctica
profesional
independient
e involucra
las
calificacione
s
tcnicas
del contador
pblico
autorizado y
la
de
su
persona as
como
la
habilidad
para
supervisar y
evaluar
la
calidad
del
trabajo

ACTITUD
PRAGMTIC
A

Cuando un
contador
busca
mtodos
para invertir
y
duplicar
efectivo en
una
empresa.

ACTITUD
MORAL

En
esta
actitud
de
desarrolla
los
valores
con
que
cada
persona ha
crecido, por
ejemplo
cuando
tenemos que
hacer
un
balance y no
tratamos de
maquillarlo
poniendo en
l
la
informacin
correcta
y
objetiva,
mostrando la
muestra de

ACTITUD
ESTTICA

Que
en
contabilidad
se deber de
elaborar los
estados
financieros
de
una
manera
Ordenada.

ACTITUD
RELIGIOSA

La
integridad
moral
y
religiosa de
un contador
pblico
conlleva
a
que este sea
rectilneo
honesto
y
sincero
al
realizar
su
trabajo
profesional.

ACTITUD
CIENTFICA

ACTITUD
FILOSFICA

Un ejemplo
muy claro de
esta actitud
sera cuando
nosotros,
como
contadores,
buscamos
interrogante
s
y
no
predisponem
os a buscar
reducir
los
costos
en
una
empresa,
por ejemplo,
centrndono
s en cmo
podemos
hacer
para
minimizar
costos
y

Esta actitud
puede
ser
tomada
en
nuestra
carrera,
cuando por
ejemplo,
tenemos que
analizar
y
decidir sobre
varias
opciones al
momento de
tomar
decisiones
gerenciales,
aqu
deberemos
evaluar cada
una de las
propuestas o
soluciones y
ver cul ser

2.

TENIENDO EN CUENTA LAS DIVERSAS ACTITUDES HUMANAS,

PRIORIZAR LAS QUE DEBE PONER EN PRCTICA

EN TU CARRERA

PROFESIONAL Y LO SUSTENTA COHERENTEMENTE (01 PGINA).

ACTITUD MORAL:
Porque los valores se anteponen a todo, todo profesional debe ser una

persona formada con buenos valores para que as la empresa y/o su

entorno pueda ser un modelo a seguir para las siguientes generaciones.
ACTITUD PRAGMTICA:
Hay un refrn que dice "dime con quin andas y te dir quin eres", es decir
que si queremos sobresalir debemos rodearnos de personas que tengan

ideologas cambiantes, aquellas que cuando se presenta un problema no

se pone a pensar en las dificultades, sino en las soluciones que se
pueden tomar.
ACTITUD CIENTFICA:
El contador debe ser en todo momento un investigador, estar en constante
actualizacin de lo nuevo, para as contar con los conocimientos debidos y
afrontar cualquier problema que ocurra en la gestin de la empresa.
ACTITUD FILOSFICA:
Debido a que el ser humano debe tener ese poder de analizar aspectos y
momentos que se puedan presentar en su entorno, y tambin debe tener la
capacidad de saber escoger de entre todas las oportunidades, problemas,
situaciones, inconvenientes, entre otras cosas , lo mejor y lo ms factible
tanto para el como para la empresa.
ACTITUD EMPRICA:
Porque si bien es cierto la universidad imparte los conocimientos tericos
acerca de nuestra carrera, pero no para ser uno ms del montn, sino
tratando de sobresalir y la mejor manera es poniendo esos conocimientos
en prctica.