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Entrevistaconunatrabajadorasocialconm

sde7aosdeexperienciaenelmbitoinstitucional.

Cuentanosdndetrabajasahora,cmoseorganizaeltrabajoenlosserviciossociales,quetipo
depersonastrabajanah...
TrabajoenunempresamunicipaldeserviciosquesellamaMsCerca1,paraunCentrodeServicios
Comunitarios,queescomoelcentrodesaluddelbarrioperoparaproblemticassociales.Laempresa
ofreceserviciosdeAyudaaDomicilioqueseprestanatravsdelosServiciosSociales
Comunitarios,tambintieneunServiciodeMonitoresyEducadoresSociales,elprogramaAgentespara
laIgualdad,ynosotros,quesomosTcnicosInsertoresSociolaborales,paraunprogramaeuropeoque
sellamaRedes.
Esteproyectoeuropeoempezenel2001.Alprincipioentramoscomopersonallaboraldel
Ayuntamiento.Elcontratoeraporobrasyservicioshastalafinalizacindelproyecto.Cuandofinaliz,
elreadeBienestarSocialvolviapresentarelproyectoaEuropaylagestinseladieronala
empresamunicipal.ramos18personasenesemomento.MsCercacontratagentenueva,menos
seispersonasquenosquedamosdelosanteriores.Y,claro,conotrascondicioneslaborales.
Cobrbamosel50%menosqueantesy,adems,ahoratrabajbamosporobjetivos,(...)quecuandose
trabajaconcolectivosdesafavorecidoseltrabajoquesehaceesmuylento,nopuedestrabajarsobre
objetivoscuandoestsintentandodesarrollarhabilidadessociales,decomunicacinohabilidades
prelaboralesconunapersonaanalfabeta,quenohasalidodeunbarriomarginal,queloqueteplantea
esalargoplazo.Loquenopuedeshaceresdecirvoyainsertarlaboralmenteuntantoporciento,
porque,alomejor,trabajasconellosduranteunaoynohasinsertadolaboralmenteanadie,peroesa
personahaaprendidoasalirdesubarrio,autilizareltelfono,amoverseporlaciudad.
EnlosCentrosdeServiciosSocialeseltrabajoquesehacetienequeserencoordinacin.Dentrode
cadaCentrohayprogramasquesedesarrollandentrodelabarriadaytienenqueserencoordinacin
contrabajadoressociales,educadores...Pero,loqueocurreesquelaspersonasqueestntrabajando,
unassonfuncionarios,otraspersonallaboral,otrossoninterinosyotrasestamosporempresas.
Ahoramismohayvariasempresasdeserviciosque,supuestamente,ofrecenunprogramaal
AyuntamientoylodesarrollandentrodelosServiciosSocialesComunitarios.(...)Estoesmentira,
porqueenrealidadsonETTsencubiertas.ElAyuntamientocontrataaestasempresasyestasempresas
contratanalostrabajadores,perolasdirectricessedandesdeelCentrodeServiciosSociales.Esmuy
graciosoporquehayunaTrabajadoraSocialqueesttrabajandoporelayuntamiento,otraporla
empresamunicipal,supuestamentelasqueestamosmejor,ydespusestnotrasporempresascomo
BCM,PrezyCuevas,2,Tira...Unasofreceneducadores,otrastrabajadorassociales,otrasmonitores.
ElprogramamsfuertequetieneMsCercaeselServiciodeAyudaaDomicilio,dondelamayorade
lasquetrabajansonmujeres.Laverdadesquenotengomucharelacinconmiscompaerasdel
ServiciodeAyudaaDomicilioporqueellastrabajanenlascasasdelosabuelos,perosqueestmuy
malpagado.Porejemplo,silaempresaofreceunservicioprivado,unaAuxiliardeTrabajoa
Domicilio,portrabajarunahoracuidandoalabuelo(limpiandosucasa,acompandolo,obandolo)
cobratreseuros,cuandocualquierpersonaqueesthaciendounpisoporhoras,mnimoganasiete
euros.Unapersonasolanopuedevivirconesesueldo.Lasmujeresdeayudaadomicilioqueestnen
lopblico,quetienenunsueldounpocomselevadotrabajanochohorasdiariasytampocopueden
1info mas cerca, ao de creacion, equipo directivo...
2info empresas

vivirconesedinero.
Tegustaeltrabajoquehaces?Creesqueteenriquece?
Eltrabajomegustamuchsimo,sobretodotrabajarconlaspersonas.Eltrabajoqueyohagoes
formacinlaboralyorientacinparaelempleo.Laspersonasquellegansuelensercasitodosusuarios
delosServiciosSocialesquetienenunasexpectativas.Latrabajadorasocialladerivaaunaorientadora
laboral,quesesuponelevaaayudaraencontrartrabajo.Cuandoyotengoaunapersonadelante,
podraseryolaqueestuviesealotroladodelamesa.Cmoestlasituacinactualmente!Eltrabajo
esmuyinestable.Elcontratoigualesdetresmesesquededossemanas.Ahoraporquetengolasuerte
deteneruncontratodediecinuevemeses,perocomomehevistotantsimasvecesenesasituacinpues
mevuelcomucho.AntestrabajabaenlaPalmillaylapoblacinconlaquetrabajaba(noporlabarriada
ens,peroporeltipodeproyectoquellevabaalprincipio)eranpersonasquetenanmuchsimas
dificultadesyentonceserauntrabajomnimo.Ahoratengomsvariedad,porquetrabajoenBailn
MirafloresytrabajocongentedeLaCorta,deMontePaveroycongentedebarriadasobreras(lazona
quellevamosson46.000habitantes).Imaginarosladegentequehayenparo.Llegagentecomoty
comoyo,gentequeestensituacionesenlasquethacepocoestuviste,conlamismadesesperacin.
Qupasa?Puesqueparatrabajareltemadelaorientacinttienesqueofrecerlealgoalagente.No
puedesestardicindolemira...queeltrabajosebuscaas.Ellosyasabencmosebuscaeltrabajo.
Sihaymilesdesitiosdeorientacinlaboral!,(...)quesontapabocas,nosonotracosa.Ellosloque
buscansonofertasconcretas,noquelosmarees.Porquenoestamosorganizadosdeningunadelas
maneras,nicoordinados.(...)Tesientesunpocoimpotente,porqueyonopuedohacerintermediacin
conlasempresas,porquesoyunserviciopblicoyesolohacenyalasETTs.Senoshanechadolas
ETTsencima.Yyonotengocontactosreales.Entoncestengounapersonaque,qulevoyadecir?
cmosehaceelcurrculum?,simelotraenhecho!Lehandichoyasitienenqueponerlaedad,cmo
sehaceunacartadepresentacin...Cuandomevieneunapersonayoledigosithashechoesto,vete
poraquaversiencuentrastrabajo.Esolohagoyohastaconmisamigos,paravercmonos
buscamoslavidayencontramostrabajo,peronotenemosofertas.Enrealidad,quhaces?comprarEl
Anunciador(queestllenodetimos)?elSur?.ElAyuntamientolosponeah,paradecirtenemosun
programadeempleoqueesgenialyconelquevamosainsertarlaboralmenteatantaspersonas.Y
todoslosaoshacensupresentacinantelasempresas,ymediosdecomunicacin,paradecirhemos
ayudadoanoscuantoscolectivosdesfavorecidosohemosinsertadolaboralmenteanoscuantos
toxicmanos,noscuantasmujeres....
Pero,enrealidad,elprogramaquetenemosahora,porejemplo,deformacin,setratadeofrecerleala
genteunaformacinyselesdaunabecaalmesde331euros.Y,adems,tienendosmesesde
prcticasenunaempresa.(...)Pero,claro,sitrabajasconcolectivosdesfavorecidos,lamitaddela
poblacinesanalfabetaoanalfabetafuncional,tnopuedesexigirlesque,pararealizarelcurso,unode
losrequisitosseaquetenganelGraduadoEscolarcomolohanexigidoesteao.
Cmoteafectaelhechodetrabajarconlavidadelaspersonas?Quproblemasteencuentras
t,personalmente?.Cuandosalesdeltrabajo,cmolovives?...porquerealmentesonvidas,
afectos,atencin,cuidados,quenosepuedenarchivarencarpetasyguardarenuncajn.
Enestetrabajomesientomejorporquepuedodesconectar.Tienesuntrabajode8a3.Y,aunqueporla
tardeteestscomiendolosmarronesdelamaanaporqueleestsdandovueltas,noescomootros
trabajosquehetenido.AntestrabajabaenunCentrodeemergenciasparamujeresvctimasdemalos

tratos.TambineraatravsdeunaempresaquedependadelInstitutoAndaluzdelaMujeryyotena
disponibilidadabsolutayunsueldoirrisorio.Esetrabajolotuvequeabandonar.
QupasadentrodelosServiciosSociales?Estsdaadaviendolaproblemticadelagente.Tienes
unasorejasgrandsimas.Dependedesiestsahporvocacin,porquetegustaesetrabajo,implicarte
conlaspersonas,oestsporquedecidisteestudiarunaprofesinquemsomenostenasalida,pueslo
vasavivirdeunamanerauotra.Haygentequenoseimplica,quenoleimportanada,oqueestn
insensibilizadosporquetrabajanmuchashoras,haymuchotrabajoymuypocagente.Alfinalterminas
comoelquetrabajaconcosasmaterialesynocomoelquetrabajaconpersonas.
Haydasquemesientomuyfrustrada.Cuandovesquellegaalguien,unparadodelargaduracinpor
ejemplo,quevesquenolevanacontratarenningunaparte,quhacesconesapersona?.Latienesah
todaslassemanasynosabesnidndeenviarlaniqutrabajoofrecerleniqudecirle.Otienesuna
mujercondieznios,comotengootra,yquierebuscartrabajoperonopuedemoverse.Nitieneun
horarioquelepermitatrabajarenningunaparte.Ogentequenosabeleerniescribir.Esunpoco
frustrantenotenerherramientasparapodertrabajarconesagente.
Cuntotiempollevastrabajandoenlosserviciossociales?Cmocreesqueafectaladinmica
deprecarizacindelempleoydelavidaengeneralalsectordeltrabajosocial?
EnMsCercahetenidouncontratodenuevemesesymedio.Yahoramehanhechouncontratopor
diecinuevemeses.Son[contratos]porproyectos.Lecambianelnombrealproyectoy,porejemplo,
esteproyectodeempleo,inclusollamndoseSALES(ServiciodeAcompaamientoyLocalizacinde
Empleo)yaestabaporelAyuntamiento.Melocortaron.Tuvelasuertedeserdelasseispersonasque
sequedaron.Paraentrarahnoshicieronpruebasdetodotipo:unaentrevistaindividual,otracolectiva,
untipotest,unexamenprctico.Parecanunasoposiciones.Yerasloparanuevemesesymedio!.
Despusnosvolvieronacortary,otravez,paraseguirtrabajandoenelmismoproyectotuvieronque
hacernosunapruebadeseleccin:hacerunproyectoparaunabarriada.Esoesenestetrabajo,pero
dentrodelTrabajoSocialllevardesdeel97.
cmoafectaestarenprecario?,puessielequipodeintervencinsocialempiezauntrabajoconuna
familia,luegoaleducadorlecortan,ylocontratanotravezalostresmesesconotroprogramadistinto,
eltrabajadorsocialsequedasloytienequellevarnoscuantaszonasmsporquealotrotrabajador
sociallohanlargadoyhanpuestoaotronuevo.Pues,alfinal,noseavanzaeneltrabajoconlagente.
Ylosprogramasdeempleo,igual.Siteestncambiandodesitioconstantemente,puesloscontactos
quetestshaciendoconlasempresas(yaconoceslabarriada,conocespordondevalagente),la
gente[losusuariosdelosserviciossociales]sequema!,dequeestncontndolesuvidaaotro
distinto,yaotrodistinto...
Noesuntrabajodecalidad,noseformaalagente.Larealidadesmuycambianteylagentesetiene
queirformandoamedidaquelascosascambian.Hayasistentessocialesmuyasistencialistas,la
polticadelAyuntamientoesasistencialistaalcienporcien.ElotrodaenLaCortarepartieron
carteras.CadavezqueempiezaelcursoescolarhacensurepartodecarterasenLaCortayenLa
Palmillaatodoslosnios.Yllamanalosmediosdecomunicacin.Elotroda,precisamente,no
vinieronlosmediosdecomunicacinyhubounrebotemuygrande.Yyocreoqueahoramismo...en
lasbarriadasmarginales,llegaeldadelabueloyentoncespuesvaelAlcalde,laConcejalayel
Directordelrea.Quellegaeldadelosenamorados,seorganizaunahistoriaenlasbarriadas
marginalesyrepartencorazonesyassevanganandoalagente.

QurelacinsedaentrelastrabajadorasdeMsCerca?Cmoafectanlatemporalidaddel
trabajoaestasrelaciones?Cmovesqueinfluytodoestoenelprocesodemovilizacinde
MasCercaquehuboantesdelverano?
CasitodalaplantilladeMsCercaesfija,menos(creo)los21deesteproyecto.Nohaymucha
relacinentrelagentedeMsCerca[trabajadorasdeayudaadomicilio,orientadores
laborales,monitoressocialesyagentesparalaigualdad]porqueayudaadomiciliotrabajaenlascasas
delosabuelos,lasagentesparalaigualdadcadaunaensudistrito.Nohaymucharelacin.Ahora,con
lahuelga,squesehaunidolagente.Losdenuestroproyectononoshemospuestoenhuelga,aparte
deporquehabamuchomiedo,porqueconsiguierondesunirnosysepararnos.Cuandollegelmomento
delahuelgallevbamosmuypocotiemoenlaempresa,bueno,enesteproyecto.Nosacababande
contratar.Entonces,nosllamaronparaunaasambleadelComitdeEmpresayenesaasambleahabl
yo(seestabadiscutiendosiibaahaberhuelgaono).Yolonicoquedijefuequesetomaranotras
estrategiasantesdellegaralahuelga,porquelamayoraeranlasauxiliaresdeayudaadomicilio,casi
todasmujeres,yunahuelgaerabastanteperjudicial.Claro,yotampococonocamuybienlatrayectoria
quellevabanyparecaquenohabamuchasmsmedidasqueiralahuelga.Ammepareciquelos
sindicatosestabanmanipulandomuchoalagente.UGTyCCOO(losqueestabanallenesemomento)
pueseratodocomovenga,vamosalahuelga!,ylagentenoseparabanunpocoapensarenlas
consecuencias.Yolonicoquedijefuequesepodatomarotraestrategia.Ahoramismo,alPPloque
legustaessalirenlosmediosdecomunicacin;puescadavezquetenganunactovamosallydamos
lalata.Nuestroproyectoahoralopublicitanabomboyplatillo.Vienenlosempresarios.Puesvamosa
esosactosyallyahacemosloquesea(caceroladas...).Eralonicoqueestabadiciendo.
Tambinseplanteeltemadelasvacacionesyunacompaeradijoqueesoeralodemenos,queahora
mismonosestabansometiendoamuchapresin,porelmaltratopsicolgicoqueestabamosrecibiendo
enelproyecto3.Desdelacoordinadoraseestabadiciendoqueledisemosgraciasanosquienporque
noshabancontratadoyquehabamosdejadomuchoquedesear,quelosobjetivosnosehaban
cubierto.
Esofueunda.Y,aldasiguientedequeellahablaraenlaasambleadelComitdeEmpresa,la
llamarondelaCoordinadoradelproyectoparadecirquenopodahablarasdelproyecto,que
pensabanquenolehabantratadomal.Ellalesdijoquepodaestarmotivadaconeltrabajoqueestaba
llevandoperonoconlascondicionesenquetenalaempresa.Yque,porlotanto,podalucharporlo
queeransusderechos.Yledijeronqueesoleibaaperjudicar,queacortoplazono,peroqueestose
estabasaliendodemadre,queestaballegandoaodosdepersonasalosquenodeballegar.Alda
siguientellamaronaotrastrescompaerasylespusieronunaamonestacinporescrito.Deundapara
otronospidieronunosinformes.Tuvimosquedejardehacerlotodoparapoderpresentarlosdeunda
paraotro,alasdocedelamaana.Yalagentequelopresentunpocomstardelepusieronuna
amonestacinporescrito,diciendoqueeranunosinoperantes,quenocumplanlosobjetivos.Le
hicieronunaespeciedetribunalall.Lepusieronunosdocumentospordelante.Dosdeellosfirmaron
(unapersonanofirm)porqueseencontrabanentrelaespadaylapared.Unaformadepresionar.
Entoncesempezamosadesconfiarentrenosotros,averquienhasidoquinhadichoesto,quinha
dicholootro.
Entoncesempezaronlosmalosrollosentrelosveintiunoqueestbamosah,yentoncesempezamosa
hablardeque,aunquelasmejorasqueseconsigandentrodelaempresanonosibanaafectar(porque
llevamosmsdedosaosypicoytodavanosehafirmadounconvenio,queesilegalysepuede
denunciar)vamosaapoyaranuestroscompaeros.Peroluego,enlamanifestacin,delosveintin
3recorte de mail de practicas de coaccion de la coordinacion de mas cerca...

compaeros,sloestbamostres.Haymuchsimomiedo.Loscompaerosylascompaerasque
estabandehuelganosdecannoospongisvosotrosenhuelgaporquenomerecelapena.Pero
intentbamosayudarcomopodamos:sihayquevenderbonos,sevendenbonos...Aunque,yo
personalmente,noestabadeacuerdoconlahuelga,lohacaporqueelloscreanenloqueestaban
haciendo.Peroalfinalseestuvo21dasdehuelga.Nosenegocinada,ytodavanosehanegociado
nada.
Cmoveslasituacindeltrabajoprecarioengeneral,msalladeltrabajosocial?Qu
posibilidadesdeintervencinvesparacambiarlascosas?
Larealidadesquelostrabajosestnbastantecotizados,sitetienesquebajarlospantalones,telosbajas
cuandohagafalta.Esoesloqueestpasando.Dehecho,lagentequeprotestamosunpocomsoque
intentamoshacerhistorias,quenonoscallamos(selodecaalacoordinadorademiproyecto:mi
problemaesqueyonotengomiedo;simetengoqueirmaanaacogeraceitunas,mevoyacoger
aceitunas),estamosmuycriticadosporelrestodecompaeros:oye,queestoesunaempresa
municipal,quetenisuncontratodediecinuevemesesymedio,quetenisunsueldoqueestbastante
bien.Yestoycobrandoel50%deloquetendraquecobrar.Ylagentequeestfuera,siesmedia
jornada,puesmediajornada.
Lagentequetieneuntrabajomsomenosestable,peroquenosonfuncionarios,tienemiedoa
perderlo.Otraempresa,queson85ypodranhaberdenunciadolos85porquetenaneljuicioganado,
porqueseestdemostrandoqueelAyuntamientoestutilizandolasempresasdeservicioscomoETTs
parapagarmuchsimomenosyenriqueceragente.Delas85personasslodenunciandos.
Qupasa?Yanoessloelmiedoaperdereltrabajo.Esque,lamaneradecontratarahorael
Ayuntamientoasupersonalesadedo.Noseestnhaciendoprocesosdeseleccin,niporelINEMni
deningnotromodo.Necesitamostantostrabajadoressociales,ylasdirectorasodirectoresdelos
centrosolagentedelreadicefulanitoomenganito.Entoncestodoelmundodebefavores.Tedicen,
yoestoyaqucontratada,peroammehizoelfavorfulanitooamimemetiaquzutanito.Yla
mayoradelagenteestahporquetieneuntrifsicotremendo,esonoquieredecirquenovalgan,
porquelagenteselocurramuchsimo.Esohacequelagentenoseunaparaprotestarporlas
condicioneslaboralesquetienenyque,inclusoentrelascompaeras,existanrencillasporquefulanita,
mira,conelfavorquelehicieronyhadenunciado,omenganitaestmetiendolapatadeunamanera
tremenda,omenganitaesthablandomuymaldelaempresa.
Losfuncionariosluchanporsusderechos,porsussindicatos.Lagentequeestporotrasempresas,no
lucha,sededicaatrabajar,aintentartenertrabajo,precario,perotrabajo.Y,ahoramismo,larealidad
estentodoslostrabajos.Quluchavasahacer?Qufrentevasallevar?Siesquenohayempleo,
ycuandolohaytienesqueconservarlo!
Seralosuyo,quenosuniramos,quenotuviramosmiedo.Porquesteesunproyectoeuropeo,alque
leestndandomuchaimportancia,enelqueseestinvirtiendomuchsimo,ynosotrospodramos
haberleshechomuchodao.Nosponemoslasveintiunapersonasdeacuerdo,boicoteamoselproyecto,
yaestagenteselecaeelpelo.Nadamsqueveancmonostienencontratados,qutipodeestrategia
estnsiguiendoconlapresineneltrabajo.
Cuandohablasconalgunapersonadeotrolugar,leexplicoeltrabajoquetengoycmoesmiempresa,
ledigo:mira,mijefeeselDirectordelreadeBienestarSocial,que,apartedeserelDirectordel
rea,eselGerentedemiempresa,tienedostrabajos.LaConcejaladelreadeMujerydeBienestar
Social,MarivRomero,eslaPresidentademiempresa.Y,elAlcalde,nometoquislasnarices,
porqueyanosqueeselalcaldedem!Lonicoquesesquetengoveintemiljefes:tengojefeen

micentrodetrabajo,tengojefeencoordinacin,tengojefeenelrea,jefeenlaempresa,jefesyjefas
portodaspartes(...).Esonopasaenningunaparte.QueunAyuntamientoesttanimpune,coneljaleo
quetienen.YoteestoyhablandoaniveldeServiciosSociales,quenoleimportaanadie,imagnateen
MedioAmbienteoenUrbanismo.Ahora,losServiciosSocialessonunaherramientamsquetienen
paraconseguirvotos.Porqueconsiguenlosvotosdelagentequepeorest,delagentequeestms
jodida,enrealidad.
TengounaamigaquetrabajadentrodelosServiciosSocialesyqueestcomopersonallaboral,gana
unpastn,peroestfrustradsima.Dice,yomevoyalargardeltrabajo.Porquetienesqueatendera
unapersona,peroteestsdeshumanizando.Estsfiscalizandoaesapersona,pensandomeestar
mintiendo?,nomeestarmintiendo?,esteloquequiereeslaayuda....VenalosTrabajadores
Socialescomodinero,subvenciones,ayudas,cmotramiteparaelsalariosocialolaayuda
econmica.Y,adems,elTrabajadorSocialesttodoeldamanejandopapeles,esunaburocracia
tremendaqueteestquitandotiempoparahacereltrabajoquedeverdadtienesquedesarrollar.Tengo
querellenarfichasdeprimeraatencin,fichasdeseguimiento,lafichadegestinderecursos...Llega
unmomentoenelquetedanganasdepegarleunapatadaalordenador,quhagoyoaqutodoelda
escribiendo?ocupandolamitaddeltiempo?,y,enrealidadnopuedobuscarsolucionesparaestagente,
queesdeverdadloquemeestpreocupando,lagente,nolaburocraciaquetengoquehacerparala
empresa,paraquedespuselloshagansusupermemoria,diciendohemoshechotalyhemoshecho
cual.
Cmoteafectaatlaprecariedadmsalldelmbitolaboral?
Ammeafectadesdeelmomentoenelquenopuedesdecidirsiquieresdejaruntrabajoonodejarlo,
porque,comoesttanmaleltemadelempleotedicenpero,tonta,siestabasindefinida,cmohas
dejadoesetrabajo?.Perosiesquemeestabamatandolasalud...Entonces,porlafamilia,oporla
gentequeestenparo,ledicesquehasdejadoeltrabajoporquenopuedesms,oporquemeestn
humillando,oporquenoestoydeacuerdocomoestnhaciendoestoconestagente,ynomesiento
bien,notengoestmago.
Esunacontradiccinconstante.Tienesuntrabajo,porqunoloaprovechascuandotodoelmundo
estenparo?Noesquenoloaproveches,...esquepiensasparaququieresestetrabajo?.
Cmoteescapasdelaprecariedad?cmoterebelas?
Soymuybocazas.Porunladodices,voyatrabajaraququeesuntrabajodediecinuevemeses.Pero,
porotrolado,dices,cmomegustaradejarlo,ylargarmeypegarlelapatada.Bueno,...esquemegusta
eltrabajoquedesarrollo.Nomegustaestarconestaburocraciayqueutilicenmitrabajo,queteresla
personaqueestsahparaqueellosvendansupartido.Esoesloquenomegusta.
ltimamentehetenidobastantesproblemasdemotivacin.Porqueyointentabaverquhacaconmis
compaerosporlahuelga.Aunquenoestsdeacuerdoconlahuelga.Perovesquelagenteseest
moviendo.(...)Entonces,cmoteescapas?Puesintentasunirtealaluchadelagentequelolleva
comolollevisvosotros.Aunquetambinteplanteas,joder,esquemeestnmanipulandolos
sindicatos,meestnmanipulandoloscompaeros.Quetienenmiedoellosyalagentequealomejor
somosunpocomsechadosparaadelanteestn,mira,diesto,dilootro,miraporqunotepresentasa
nosque.Y,derepente,teencuentrasconqueeresunamarionetamsdetodoloqueestpasando.Es
complicado.