Anexo 4: Manual de Descrio de Cargos (MDC)

MANUAL DE DESCRIO DE
CARGOS

Data: 16/11/2011
Verso: 01
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CARGO/FUNO: ALMOXARIFE
COMPETNCIAS

Atividades:
Recepcionar,
conferir
e
armazenar produtos e materiais nos
Formao/Educao: Mnimo - Ensino Fundamental.
almoxarifados das obras. Controlar a
movimentao de entradas e sadas dos
Treinamentos/Conhecimentos: Curso de almox. de Obras.
produtos. Organizar o almoxarifado para
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
facilitar a movimentao dos itens
armazenados e a armazenar.
Habilidades: Organizao, capacidade de comunicao, criatividade,
agilidade, disciplina, capacidade de tomar decises, saber ouvir, iniciativa, Avaliar o desempenho dos fornecedores de
materiais.
dedicao, liderana, dinamismo, resistncia fsica, pacincia, honestidade.
Comprometimento com o SGQ.
CARGO/FUNO: ARMADOR (FERREIRO)
COMPETNCIAS
Formao/Educao: Mnimo Grau de leitura.
Treinamentos/Conhecimentos: Armao para estruturas de concreto.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.

Atividades: Preparar a confeco de

armaes para estruturas de concreto.
Cortar, dobrar e montar as armaduras de
ao para estruturas de concreto.
Comprometimento com o SGQ.

Habilidades: Trabalhar em equipe, responsabilidade, iniciativa, habilidades

manuais, trabalhar sobre presso.
CARGO/FUNO: APONTADOR
COMPETNCIAS

Atividades:
Fazer
solicitaes
de
materiais; Conferir dados fiscais de
Formao/Educao: Mnimo Ensino fundamental.
materiais entregues em obra; Controlar
Treinamentos/Conhecimentos: Informtica bsica (Excel e Word), anlise de materiais, de acordo com a FTM (Ficha
Tcnica de Materiais), comunicando ao
plantas, materiais de construo e de Qualidade.
engenheiro algum problema existente;
Experincia: Experincia mnima de 6 meses.
Treinar equipes de produo, de acordo
com as ITs; Verificar os dispositivos de
Habilidades: Desenvoltura, responsabilidade, organizao, honestidade,
medio, de acordo com o QEM; Apontar a
comunicativo, agilidade e facilidade em contornar situaes adversas.
produo e controlar a freqncia de mo
de obra.
Comprometimento com o SGQ.
CARGO/FUNO: AUDITOR INTERNO DA ORGANIZAO
COMPETNCIAS
Formao/Educao: Mnimo 2 Grau completo e curso de formao de
Auditores Internos ISO 9001.
Treinamentos/Conhecimentos: NBR ISO 9001 e PBQP-H / SiAC.
Experincia: Ter acompanhado uma auditoria interna ou formado pela
empresa.
Habilidades: Dinmico, disciplinado e capacidade de liderana.

Atividades: Realizao de Auditoria Interna

do SGQ.

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CARGOS

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CARGO/FUNO: AUDITOR INTERNO SUBCONTRATADO

COMPETNCIAS
Formao/Educao: Mnimo 2 Grau completo e curso de formao de
Auditor Lder ISO 9001.

Atividades: Realizao de Auditoria Interna

do SGQ.

Treinamentos/Conhecimentos: NBR ISO 9001 e PBQP-H / SiAC.

Experincia: No exigida.
Habilidades: Dinmico, disciplinado e capacidade de liderana.

CARGO/FUNO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

COMPETNCIAS
Formao/Educao: Mnimo - Ensino Mdio.
Treinamentos/Conhecimentos: Noes de administrao.
Experincia: no exigido
Habilidades: Iniciativa, dinamismo, trabalhar em equipe, organizao.

Atividades: Executar servios de apoio nas

reas de recursos humanos, administrao,
finanas e logstica; tratar de documentos
variados, cumprindo todo o procedimento
necessrio referente aos mesmos; executar
servios gerais de escritrios.
Comprometimento com o SGQ.

CARGO/FUNO: AUXILIAR DE ENGENHARIA

COMPETNCIAS

Atividades:
Desenvolver
projetos;
acompanhar
obras;
acompanhar
os
Formao/Educao: Mnimo Cursando Engenharia Civil ou Curso Tcnico objetivos da qualidade referentes obra.
de Edificaes.
Comprometimento com o SGQ.
Treinamentos/Conhecimentos: Noes de obra civil, de segurana no
trabalho e qualidade.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
Habilidades: Iniciativa, tica profissional, dedicao, habilidades de trabalhar
em equipe, comunicao e liderana.
CARGO/FUNO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
COMPETNCIAS
Formao/Educao: Mnimo Grau de leitura.
Treinamentos/Conhecimentos: Cconhecimentos bsicos em limpeza,
hidrulica, eletricidade, carpintaria, etc.
Experincia: no exigido
Habilidades: Responsabilidade, pacincia, resistncia
prudncia, criatividade, coragem, boa vontade, agilidade.

fsica,

Atividades: Executar manutenes eltrica

e
hidrulica,
substituindo,
trocando,
limpando, reparando e instalando peas,
componentes e equipamentos.
Comprometimento com o SGQ.

OBS: O auxiliar de servios gerais pode ser

iniciativa, terceirizado.

CARGO/FUNO: CARPINTEIRO
Atividades:
Planejar
trabalhos
de
carpintaria; preparar canteiro de obras.
Formao/Educao: Mnimo Grau de leitura.
Confeccionar montar e desmontar frmas de
madeira para estrutura de concreto. Efetuar
Treinamentos/Conhecimentos: Interpretar projetos, conhecimento em
locaes e marcaes de obras. Preparar
carpintaria e noes bsicas de segurana do trabalho.
andaimes e guarda-corpo. Montar portas e
esquadrias.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses.
Comprometimento com o SGQ.
Habilidades: Iniciativa, habilidade manual, organizao, capacidade de tomar
decises, comunicao, trabalhar em equipe, responsabilidade.
COMPETNCIAS

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CARGO/FUNO: COMPRADOR
COMPETNCIAS

Atividades:
Receber
requisies
de
compras, executar cotao e efetuar a
Formao/Educao: Mnimo - Ensino Mdio.
compra de servios, produtos, matriase
equipamentos.
Receber,
Treinamentos/Conhecimentos: Noes de relacionamento interpessoal e de primas
armazenar
e
distribuir
os
materiais
e
coordenao de logstica, comunicao com fornecedores.
equipamentos de produo. Qualificar,
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
cadastrar, e avaliar os fornecedores.
Habilidades: tica profissional, iniciativa, comunicao, dinmico, observador, Comprometimento com o SGQ.
objetividade, lidar com presses internas e externas, organizao.

CARGO/FUNO: CONTNUO
COMPETNCIAS

Atividades: Transporte de correspondncia,

documentos, objetos e valores, dentro e fora
Formao/Educao: Mnimo - Ensino Mdio.
da empresa, efetua servios bancrios e
correio, dentrega ou busca de concomedas,
Treinamentos/Conhecimentos: Noes de relacionamento interpessoal,
auxilia tambm nos servios da secretaria e
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
copa.
Habilidades: tica profissional, iniciativa, comunicao, dinmico, observador, Comprometimento com o SGQ.
objetividade, lidar com presses internas e externas, organizao.
CARGO/FUNO: DIRETOR ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO
Atividades: Dirigir o fluxo financeiro da
empresa;
implementar
o
oramento
Formao/Educao: Superior
empresarial e administrar recursos
humanos. Controlar patrimnio, suprimentos
Treinamentos/Conhecimentos:
Gesto
de
pessoas,
processos
e logstica e supervisionar servios
administrativos e financeiro.
complementares.
Experincia: Mnima de 6 meses, ou formado pela empresa.
Coordenar servios de contabilidade e
controladoria e elaborar planejamento da
Habilidades: Liderana, trabalhar em equipe, flexibilidade, comunicao,
empresa.
disciplina, objetividade, observao, responsabilidade, esprito empreendedor.
Comprometimento com o SGQ.
COMPETNCIAS

CARGO/FUNO: DIRETOR TCNICO/COMERCIAL

COMPETNCIAS

Atividades: Atuar na definio do

planejamento estratgico da empresa;
Formao/Educao: Superior Engenharia civil.
comunicar-se
primordialmente
para
Treinamentos/Conhecimentos: Conhecer os principais metodos construtivos disseminar informaes ao pblico de
interesse da empresa.
realizados pela empresa.
Comprometimento com o SGQ.
Experincia: Mnimo de 6 meses, ou formado pela empresa.
Habilidades: Criatividade, trabalhar em equipe, liderana, responsabilidade,
capacidade de tomar decises, otimismo, coerncia, organizao.
CARGO/FUNO: ELETRICISTA
Atividades:
Planejar
servios
de
manuteno e instalao eletroeletrnica e
Formao/Educao: Mnimo Ensino Fundamental.
realizar manutenes preventiva e corretiva.
Instalar
sistemas
e
componentes
Treinamentos/Conhecimentos: Curso de preparao para instalaes
eletroeletrnicos e realizar medies e
eletroeletrnica e NR 10.
testes.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
Comprometimento com o SGQ.
COMPETNCIAS

Habilidades: Dinamismo, autocontrole, concentrao, prudncia, raciocnio

lgico, coordenao motora, persistncia, organizao.

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CARGOS

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CARGO/FUNO: ENCANADOR
Atividades:
Realizar
instalaes
hidrossanitrias, bem como guas pluviais e
Formao/Educao: Mnimo Ensino Fundamental.
instalao de louas e metais sanitrios;
realizar testes operacionais de presso de
Treinamentos/Conhecimentos: Curso de preparao para Encanador /
fluidos e testes de estanqueidade; proteger
Bombeiro Hidrulico ou experincia comprovada.
instalaes e fazer manutenes em
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa, sem equipamentos e acessrios.
exigncia do curso.
Comprometimento com o SGQ.
COMPETNCIAS

Habilidades: Iniciativa, comunicao, capacidade de tomar decises, trabalhar

em equipe, organizao.
CARGO/FUNO: ENCARREGADO DO RECURSOS HUMANOS
Atividades: Administrar pessoal e plano de
cargos e salrios; promover aes de
Formao/Educao: Mnimo - Ensino Mdio.
treinamento e de desenvolvimento de
pessoal. Efetuar processo de recrutamento
Treinamentos/Conhecimentos: Conhecimento das rotinas de RH.
e de seleo. Administrar relaes de
trabalho e coordenar sistemas de avaliao
Experincia: Experincia mnima de 6 meses.
de desempenho.
Habilidades: Empatia, dinamismo, flexibilidade, trabalhar em equipe,
Comprometimento com o SGQ.
capacidade de negociao, capacidade de planejamento e organizao,
diplomacia, poder de persuaso, iniciativa, liderana, criticamente, pratividade, raciocnio lgico.
COMPETNCIAS

CARGO/FUNO: ENCARREGADO DO DEPT PESSOAL

Atividades: Garantir a aplicao do contrato
coletivo e do contrato individual de trabalho, o
Formao/Educao: Mnimo - Ensino Mdio.
cumprimento da legislao trabalhista e
previdenciria vigentes.
Treinamentos/Conhecimentos: Amplos conhecimento das rotinas do Dept
Comprometimento com o SGQ.
Pessoal.
COMPETNCIAS

Experincia: Experincia mnima de 6 meses.

Habilidades: Empatia, dinamismo, flexibilidade, trabalhar em equipe, capacidade
de negociao, capacidade de planejamento e organizao, diplomacia, poder de
persuaso, iniciativa, liderana, criticamente, pr-atividade, raciocnio lgico.
CARGO/FUNO: ENCARREGADO DE OBRAS
Atividades:
Supervisionar
equipes
de
trabalhadores da construo civil; controlar
Formao/Educao: Mnimo - Ensino Fundamental.
recursos produtivos da obra (arranjos fsicos,
equipamentos, materiais, insumos e equipes de
Treinamentos/Conhecimentos: Noes de coordenao de equipes e de trabalho); administrar o cronograma da obra.
Qualidade.
Comprometimento com o SGQ.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
COMPETNCIAS

Habilidades: Liderana, iniciativa, autocontrole, dinamismo, organizao.

CARGO/FUNO: ENGENHEIRO DE OBRAS

COMPETNCIAS

Atividades: Desenvolver projetos de

engenharia civil; planejar, orar, gerenciar e
Formao/Educao: Superior, engenharia civil.
acompanha obras; controlar a qualidade dos
Treinamentos/Conhecimentos: Conhecimentos de princpios de metrologia, suprimentos e servios comprados e
executados. Acompanhar os objetivos da
qualidade, segurana, gesto e planejamento de obras.
qualidade referentes obra.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses como engenheiro de obras Comprometimento com o SGQ.
(mdio e grande porte) residente, liderando uma grande equipe de produo.
Habilidades: Criatividade, dinamismo, iniciativa, capacidade de tomar deciso,
viso global, viso espacial, raciocnio lgico e matemtico.

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CARGO/FUNO: ESTAGIRIO (OBRAS)

COMPETNCIAS

Atividades: Controlar equipe de obra,

realizar atividades administrativas relativas
Formao/Educao: Cursando Engenharia Civil ou Curso Tcnico de obra e apresentar relatrios.
Edificaes.
Comprometimento com o SGQ.
Treinamentos/Conhecimentos: Noes de obra civil.
Experincia: no exigido
Habilidades: dinamismo, liderana, comunicao e esprito de equipe.
CARGO/FUNO: GERENTE ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO
Atividades: Exercer a gerncia dos servios
administrativos, das operaes financeiras e
Formao/Educao: Superior
dos riscos da empresa; gerenciar recursos
humanos, administrar recursos materiais e
Treinamentos/Conhecimentos:
Gesto
de
pessoas,
processos
servios terceirizados de sua rea de
administrativos e financeiro.
competncia; dirigir o fluxo financeiro da
empresa;
coordenar
servios
de
Experincia: Mnima de 6 meses, ou formado pela empresa.
contabilidade e controladoria; Planejar e
Habilidades: Liderana, trabalhar em equipe, flexibilidade, comunicao, controlar os recursos e as atividades da
disciplina, objetividade, observao, responsabilidade, esprito empreendedor. organizao, com o objetivo de minimizar o
impacto financeiro.
Comprometimento com o SGQ.
COMPETNCIAS

CARGO/FUNO: GERENTE COMERCIAL

Atividades: Elaborar planos estratgicos da
rea comercial, marketing e comunicao;
Formao/Educao: Superior
implementar
atividades
comercias
e
coordenar sua execuo; assessorar a
Treinamentos/Conhecimentos: Gesto comercial.
diretoria e setores da organizao; na rea
de atuao, gerenciar recursos humanos,
Experincia: Mnima de 6 meses, ou formado pela empresa.
administrar recursos materiais e financeiros.
Habilidades: Liderana, trabalhar em equipe, flexibilidade, comunicao,
Comprometimento com o SGQ.
disciplina, objetividade, observao, responsabilidade, esprito empreendedor.
COMPETNCIAS

CARGO/FUNO: MESTRE DE OBRAS

Atividades: Supervisionar equipes de
trabalhadores da construo civil; controlar
Formao/Educao: Mnimo - Ensino Fundamental Incompleto.
recursos produtivos da obra (arranjos
fsicos, equipamentos, materiais, insumos e
Treinamentos/Conhecimentos: Gesto de Canteiros de Obras, segurana do
equipes de trabalho); administrar o
trabalho e de Qualidade.
cronograma da obra.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa..
Comprometimento com o SGQ.
COMPETNCIAS

Habilidades:
organizao.

Liderana,

iniciativa,

autocontrole,

eficincia,

dinamismo,

CARGO/FUNO: MONTADOR DE ESTRUTURA METALICA

COMPETNCIAS
Formao/Educao: Mnimo grau de leitura.
Treinamentos/Conhecimentos: Montagem de estruturas de metal.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
Habilidades: Criatividade, habilidade manual, concentrao, trabalhar em
reas de risco, esprito de equipe, percepo visual, resistncia fsica.

Atividades: Confeccionar, reparar e montar

peas e elementos diversos em chapas
metlicas.
Comprometimento com o SGQ.

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CARGO/FUNO: MOTORISTA
COMPETNCIAS

Atividades: Transportar, coletar e entregar

cargas em geral.
Comprometimento com o SGQ.

Formao/Educao: Mnimo - Ensino Fundamental.

Treinamentos/Conhecimentos: Conhecer a Regio Metropolitana do Recife,
ter noes de mecnica, ter carteira de Habilitao categorias A, B e D.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
Habilidades: Resistncia fsica, determinao, conscincia dos limites da
mquina, rapidez de reflexos, responsabilidade, praticidade.

CARGO/FUNO: OPERADOR DE BETONEIRA

COMPETNCIAS

Atividades: Execuo de trao de massa e

concreto.
Comprometimento com o SGQ.

Formao/Educao: Grau de leitura.

Treinamentos/Conhecimentos: Conhecimento do trao.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
Habilidades: Autocontrole, autocrtica, sociabilidade, organizao, trabalhar
sob presso e dinamismo.
CARGO/FUNO: OPERADOR DE GUINCHO
COMPETNCIAS

Atividades: Operao e manuteno do

guincho.
Comprometimento com o SGQ.

Formao/Educao: Grau de leitura.

Treinamentos/Conhecimentos: Curso de preparao para guincheiro.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
Habilidades: Autocontrole, autocrtica, sociabilidade, organizao, trabalhar
sob presso e dinamismo.
CARGO/FUNO: PEDREIRO

Atividades: Organizar e preparar o local de

trabalho na obra; construir fundaes e
Formao/Educao: Mnimo Grau de leitura.
estruturas de alvenaria.
Treinamentos/Conhecimentos: Curso de preparao para pedreiro ou Aplicar revestimentos e contrapisos.
experincia comprovada.
Comprometimento com o SGQ.
COMPETNCIAS

Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou classificado na empresa.

Habilidades: Produtividade, comunicao, iniciativa, habilidade manual,
dinamismo.
CARGO/FUNO: PINTOR
COMPETNCIAS
Formao/Educao: Mnimo Grau de leitura.
Treinamentos/Conhecimentos:
experincia comprovada.

curso

de

preparao

para

pintor

Experincia: Experincia mnima de 6 meses, sem exigncia do curso.

Habilidades: Criatividade, iniciativa, eficincia, comprometimento,
habilidade manual, organizao.

Atividades: Pintar as superfcies externas e

internas de edifcios e outras obras civis,
raspando-a amassando-as e cobrindo-as
ou com uma ou vrias camadas de tinta.
Comprometimento com o SGQ.

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CARGO/FUNO: REPRESENTANTE DA DIREO - RD

COMPETNCIAS

Atividades: Assegurar o estabelecimento, a

implantao e a manuteno do sistema da
Formao/Educao: Mnimo Ensino Mdio.
qualidade
da
empresa;
relatar
o
Treinamentos/Conhecimentos: Noes bsicas de informtica (windows, desempenho do sistema da qualidade
diretoria da empresa, subsidiando a anlise
Word, Excel), NBR ISO 9001 e PBQP-H - SiAC.
crtica e promovendo a melhoria contnua;
Experincia: Experincia mnima de 6 meses
promover a conscientizao sobre os
requisitos do cliente em todos os nveis da
Habilidades:
Organizao,
dinamismo,
criatividade,
lideranaa,
organizao.
comprometimento, praticidade e comunicao.
CARGO/FUNO: RECEPCIONISTA
COMPETNCIAS
Formao/Educao: Mnimo Ensino Mdio.
Treinamentos/Conhecimentos: Noes bsicas de informtica.

Atividades: Recepcionam e prestam

servios de apoio a clientes, prestam
atendimento
telefnico
e
fornecem
informaes, assessorar a direo e outros
setores do escritrio.

Experincia: Experincia mnima de 6 meses

Habilidades: Organizao, dinamismo, praticidade e comunicao.
CARGO/FUNO: SERVENTE
COMPETNCIAS
Formao/Educao: Grau de leitura.

Atividades: Auxiliar os servios em geral no

canteiro de obras.
Comprometimento com o SGQ.

Treinamentos/Conhecimentos: Noes bsicas de segurana do trabalho.

Experincia: no exigido
Habilidades: Autocontrole, autocrtica, sociabilidade, organizao, trabalhar
sob presso, iniciativa.
CARGO/FUNO: SUPERVISOR DE OBRAS
COMPETNCIAS

Atividades: Participar do planejamento

estratgico da empresa; orientar e dirigir
Formao/Educao: Superior Engenharia civil.
equipes de projetos, oramentos e obras;
Treinamentos/Conhecimentos: Conhecimento amplo de oramentos, desenvolver projetos de engenharia civil;
analisar e aprovar mapas de cotaes e
projetos e execuo de obra.
ordens de compras.
Experincia: Mnima de 6 meses, ou formado pela empresa.
Comprometimento com o SGQ.
Habilidades: Capacidade de tomar decises, dinamismo, liderana,
pensamento estratgico, objetividade, criatividade, trabalhar em equipe,
responsabilidade, raciocnio lgico e matemtico, capacidade de delegar.
CARGO/FUNO: TCNICO DE EDIFICAES
Atividades: Desenvolver e legalizar projetos
de edificaes sob superviso de um
Formao/Educao: Curso tcnico em edificaes ou tcnico em construo engenheiro civil; planejar a execuo, orar
civil.
e providenciar suprimentos e supervisionar a
execuo de obras e servios. Treinar moTreinamentos/Conhecimentos: Conhecimento em oramentos, obra civil e
de-obra.
de Qualidade.
Comprometimento com o SGQ.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
COMPETNCIAS

Habilidades: Trabalhar em equipe, dinamismo, criatividade, organizao,

liderana, capacidade de negociao.

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CARGOS

Data: 16/11/2011
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CARGO/FUNO: TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO

COMPETNCIAS
Formao/Educao: Formao Tcnica em Segurana do Trabalho
Treinamentos/Conhecimentos: Conhecimento da NR18 e de Qualidade.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses.

Atividades: Supervisionar as atividades

ligadas segurana do trabalho, buscando
eliminar ou reduzir ao mnimo os riscos de
ocorrncia de acidentes de trabalho.
Comprometimento com o SGQ.

Habilidades: Iniciativa, liderana, organizao, dinamismo, comunicao.

CARGO/FUNO: TOPGRAFO
COMPETNCIAS

Atividades: Implantar, no campo, pontos de

projeto, locando obras de sistemas de
Formao/Educao: Formao Tcnica em Topografia.
transporte e obras civis; planejar trabalhos
em geomtica; analisar documentos e
Treinamentos/Conhecimentos: Noes de Topografia.
informaes cartogrficas, interpretando
Experincia: Experincia mnima de 6 meses.
fotos terrestres, fotos areas, imagens
orbitais,
cartas,
mapas,
plantas,
Habilidades: Iniciativa, liderana, organizao, dinamismo, comunicao,
identificando acidentes geomtricos e
capacidade de exatido e preciso.
pontos de apoio para georeferenciamento e
amarrao, coletando dados geomtricos.
Efetuar clculos e desenhos e elaborar
documentos cartogrficos, definindo escalas
e clculos cartogrficos.
Comprometimento com o SGQ.
CARGO/FUNO: OPERADOR DE MQUINA
COMPETNCIAS
Formao/Educao: Grau de leitura.
Treinamentos/Conhecimentos: Noes de operao da mquina.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
Habilidades: Demonstrar ateno, disciplinado e responsabilidade.

Atividades: Planejam o trabalho, realizam

manuteno bsica de mquinas pesadas e
as operam. Removem solo e material
orgnico "bota-fora", drenam solos e
executam construo de aterros. Realizam
acabamento em pavimentos e cravam
estacas.
Comprometimento com o SGQ.

CARGO/FUNO: VIGIA
COMPETNCIAS
Formao/Educao: Grau de leitura.
Treinamentos/Conhecimentos: Noes de vigilncia.
Experincia: Experincia mnima de 6 meses ou formado pela empresa.
Habilidades: Demonstrar ateno, demonstrar honestidade, disciplinado e,
responsabilidade.

Elaborado por:
LUIS CARLOS LOUREIRO ABRANTES
Representante da Direo

16/ 11 / 2011
Data

Atividades: Zelar pela guarda do patrimnio

e exercer a vigilncia das obras,
percorrendo-as
sistematicamente
e
inspecionando suas dependncias, para
evitar incndios, roubos, entrada de pessoas
estranhas e outras anormalidades, em
horrios no comerciais.

Aprovado por:
LUIZ ESTRELA
Diretor Administrativo

16/ 11 / 2011
Data