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Misin, Visin y Valores de 3 Empresas reconocidas en el Mercado.

Banreservas
Misin: Somos un Banco de servicios mltiples, comprometidos en satisfacer las
necesidades financieras de los clientes, ofrecindoles servicios de alta calidad,
solidario junto al Estado Dominicano del desarrollo econmico y social.

Visin: Ser el Banco de servicios mltiples lder en el sistema, modelo bancario


de eficiencia y dinamismo que apoye de manera protagnica el progreso
econmico y social del pas.
Valores:
1. Clientes
2. Calidad en el servicio
3. Solidez
4. Seguridad
5. Prestigio y Confianza
6. Eficiencia
7. Transparencia
8. Responsabilidad Social
La Sirena
Misin: SATISFACER a nuestros clientes, brindndoles, al mejor precio posible,
productos y servicios de calidad, adecuados a sus necesidades; y EXCEDER sus
expectativas, sirvindoles con esmero, originalidad, y atencin a los detalles.
Visin: Somos una exitosa empresa detallista de bienes y servicios, reconocida
por su capacidad de generar bienestar para nuestros clientes, colaboradores,
accionistas, y nuestra comunidad en general.

Valores:
1. Honestidad: Hacemos lo que decimos y decimos lo que hacemos.
2. Sencillos: Creemos que las cosas buenas, mientras ms simples sean, mejores
son.
3. Tesoneros: Trabajamos duro hasta alcanzar lo que queremos.
4. Serviciales: Nos apasiona la idea de servir con amabilidad a los dems.
5. Justos: Procuramos tratar a otros como deseamos que nos traten a nosotros.
Centro Cuesta Nacional
Misin: Ser el grupo empresarial de distribucin y ventas al detalle lder y de mayor
diversificacin de la Repblica Dominicana, reconocido por la calidad y variedad de sus
productos, y por el gran compromiso con el desarrollo de su equipo humano y de su pas.
Visin: Pasin por mejorar la calidad de vida de la familia en Repblica Dominicana.
Valores:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Pasin
Integridad
Orientacin al cliente
Autenticidad
Innovacin
Liderazgo
Calidad
Compromiso

Elaborar: 5 Valores personales y definirlos.


1. Sinceridad: Es ser sincero contigo mismo y hacia los dems, expresarnos con
claridad y verdad para una mejor relacin.
2. Responsabilidad: Es asumir con suma responsabilidad los trabajos o tareas y
cumplirlas con el tiempo requerido.
3. Confianza: Es confiar en ti mismo estar seguro de ti, al igual que demuestres esa
confianza a los dems te permitir que esas personas confen en ti.

4. Dignidad: Es el respeto a uno mismo querernos tal y como somos y sobre todo
mantenernos firmes en nuestras decisiones.
5. Creatividad: Esta creatividad es la que permite identificarte o ser diferente, donde
la mente no tiene lmites para expresar en trabajos lo que piensas

Ejemplos de 2 empresas por tamao


1-Micro
Compaa
Pixel Box Creativo
Sper Mercado Invivienda

Empleados
5 Empleados
8 Empleados

2-Pequea
Compaa
R&F Export Import
Officentro Oriental

Empleados
46 Empleados
19 Empleados

3-Mediana
Compaa
ITLA
Sper Mercado 100%

Empleados
138 Empleados
Ms de 61 Empleados

4-Grande
Compaa
Centro Cuesta Nacional
Grupo Ramos

Empleados
Mas de 201 Empleados
Mas de 201 Empleados

Resumen Pelcula: Los Piratas de Sillicom Valley


Sinopsis

Esta pelcula elaborada de un hecho real, cuenta la historia de cmo dos personas iconos
de la computacin Bill Gates y Steve Jobs crean las computadoras que revolucionaron
el mundo de ese entonces y a su vez crean las famosas compaas Microsoft y Apple
Computer Inc.
Resumen

Este film basado en hechos reales cerca de los 1970 narra la historia de cmo Steve
Jobs y su amigo Wozniak crean una compaa en el garaje de su casa y logran introducir
en el mercado una computadora personal con un interfaz interactivo impulso del todo a
la compaa a ser la numero uno. En la pelcula muestra como es la personalidad de
Jobs lo describe como una persona emprendedora, que muchas veces se drogaba que
no quera al principio aceptar su papel de padre. Pero vemos que en la segunda etapa
de la computadora personal llama al mismo computador ELISA. Luego en el transcurso
de la pelcula vemos a un Steve Jobs un poco arrogante, que no se llevaba tan bien con
sus empleados por su carcter y esa arrogancia fue la que permiti que Bill Gates
pudiera entrar a trabajar con ellos y es cuando Bill Gates Traiciona la confianza de Job
plagiando la idea de este nuevo sistema operativo con un interfaz ms amigable lo que
llevo a la fama a la compaa de Microsoft propiedad de Bill Gates. Luego de que paso
este incidente la compaa Apple despide a Steve Jobs reintegrndose aos despus
a la compaa
Aprendizaje y conclusin personal

Pude aprender a como una persona debe manejarse en una empresa ya sea con el trato
a los empleados y tambin como persistir en lo que deseas hacer pues vemos estos
vivos ejemplos de estas dos personas Gates y Jobs como se esforzaron y se arriesgaron
por logran su sueo que al fin ambos lo lograron. En definitiva Steve Jobs y Bill Gates
hicieron un gran aporte a la tecnologa ya que hoy por hoy utilizamos en gran manera las
herramientas que ellos prepararon.