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Objetivo
Presentacin
Presentacin
Presentacin
Introduccin
Introduccin
Sexo
biolgico
se hereda
Gnero
cultural
se aprende
Introduccin
el gnero es una
cuestin solo de
mujeres
las desigualdades de
gnero son un invento
de las feministas
Mujeres
camareras de hotel
secretarias administrativas
amas de casa
Hombres
gerentes de hotel
jefes de rea
futbolistas
Para pensar...
El estado democrtico de derecho
es justamente el que garantiza el
ejercicio de los derechos de todas
y todos, porque luego lo que nos
quieren vender como democracia
es una caricatura de imposicin de
conceptos, que no tiene nada que ver
con un rgimen de ejercicios de los
derechos, por eso la necesaria dupla
democracia-derechos
humanos.1
Los derechos son todo aquello que
deberamos poder hacer, todo lo que
deberamos poder ser y todo lo que
deberamos poder tener.
Introduccin
Leamos...
que quejarse de dolores corporales es de nenas, y que adems les
anima a negar y resistir la realidad de la enfermedad y las heridas por
tanto tiempo como les sea posible. Una de las definiciones culturales
de un chico de verdad o de un hroe es la de que siga adelante,
ya sea en un partido de ftbol, una pelea o en sus actividades
habituales, a pesar de sus heridas o sntomas. Esta es la condicin sutil
e inconsciente del hombre en nuestra cultura. Desde muy temprana
edad aprende que estar enfermo es impropio de un hombre, que
quejarse es impropio de un hombre, que pedir ayuda es impropio de
un hombre2
Masculinidades
Masculinidades
Masculinidades
Para reflexionar...
Masculinidades
diferentes,
no
significa
convivencia
armnica
de todas ellas, sino articulacin
conflictiva y jerrquica en la que
algunos modelos nicos prevalecen
sobre los dems.
fueron una creacin cultural de
clases medias de la poca4
Para recordar...
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Para pensar...
Masculinidades
Hombre
de verdad
duro
fuerte
racional
profesional
agresivo
independiente
Mujer
de verdad
blanda
dbil
emocional
domestica
pasiva
dependiente
Por eso afirma Connell que una cultura que no trata a las mujeres
y hombres como portadores de tipos de carcter polarizados,
por lo menos en principio, no tiene un concepto de masculinidad
en el sentido de la cultura moderna europea/americana6. Si el
estereotipo masculino define al hombre de verdad, el femenino
conceptualiza a la mujer de verdad. De este modo, si el hombre es
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Masculinidades
Para pensar...
Para pensar...
Scott, Joan (1990), El gnero: una categora til para el anlisis histrico.
Historia y gnero, en AMELANG, Nash, Historia y gnero: las mujeres en la
historia moderna y contempornea, Valencia, Alfons El Magnanim.
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Connell, Raewyn (1995), Gender and Power: Society, the Person, and Sexual
Politics,2nd edition, Stanford, Stanford University Press.
(2003), Masculinidades, Mxico, Universidad Autnoma de Mxico.
(2010), Gender. Polity Short Introductions. Cambridge. Polity Press.
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Qu es el modelo masculino
hegemnico o prevalente?
La masculinidad se puede definir cmo la posicin en las relaciones
de gnero y en las prcticas por las cuales los hombres y mujeres se
comprometen con una posicin de gnero, prcticas que producen
unos efectos en la experiencia corporal, en la personalidad en la
cultura y en las relaciones de poder.
Masculinidades
Dominacin
La configuracin de prcticas de gnero que encarna la respuesta
corrientemente aceptada al problema de la legitimacin del
patriarcado que garantiza (o busca garantizar) la posicin dominante
de los hombres y la subordinacin de las mujeres9
Dentro de la conformacin de la masculinidad hegemnica se ha
de destacar la importancia que tiene la constitucin de espacios de
identificacin o rechazo. Se es o no es parte de la cofrada, en el
medio , nada por aqu, nada por all.
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Masculinidades
Se
rp
ro
ve
e
s
re
do
s
ore
d
a
re
oc
r
rp
e
S
Es un mandato que le
impone al hombre la
responsabilidad de
cumplir la funcin de
proteger a las dems
personas, especialmente a las mujeres.
ra
es
Se
ut
su
rote
Ser P
r
ct o
La autosuficiencia tanto
econmica como en los
otros mbitos de la vida
significa hacer todo solo y
no necesitar ayuda.
fic
ien
tes
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Masculinidades
Para Pensar...
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Masculinidades
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Impacto
Impacto
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Impacto
los hombres comenzamos a escuchar las frases como el hombreausente o el hombre- problema sin embargo al hablar de salud
laboral aparecen los hombres productores en su total dimensin,
poniendo en jaque lo anterior. Es decir el sistema de salud tiene
sus propios convencimientos que muchas veces limitan por algn
tipo de razn la atencin masculina.
Por otra parte, los hombres frecuentemente tienen barreras de
gnero en cuanto su cuidado marcadas por el ltimo cuadro del
captulo anterior. La masculinidad hegemnica no slo afecta
a las mujeres como suele notarse. Afecta profundamente las
relaciones entre hombres en todas las edades y sectores. De hecho,
es una potente fuerza modeladora de nuevos hombres que van
interiorizando los patrones socialmente aceptados de lo masculino.
Esto apunta a que hay que analizar tambin la forma en que creamos
relaciones de poder y dominacin entre hombres. En la familia, en
el trabajo, en la escuela y en otras redes sociales, las relaciones de
poder entre hombres discurren entre la burla, la amistad, la presin
y la violencia. Basta observar la dinmica entre varones en cualquier
escuela secundaria.
Estas variables impactan en los ndices de morbilidad masculina
segn edades diferentes.
Se ha establecido un vnculo entre la identificacin con la
masculinidad tradicional y las tres primeras causas de muerte, es
decir, las lesiones no intencionales, el homicidio y el suicidio en los
hombres de 15 a 34 aos de los Estados Unidos (Morbidity and
Mortality Weekley Report 1994). 12
Ser autosuficientes
La American Academy of Family Physicians condujo una encuesta
online entre ms de 1.100 hombres, y los temas abordados
incluyeron preguntas del tipo de Cundo vamos los hombres al
mdico? y Por qu decidimos evitar al mdico?.
La mayora de los hombres, el 85%, manifest nicamente buscar
tratamiento mdico cuando estn enfermos. Asimismo, el 92% de
Sabo D Understanding Mens Health: A Relational and Gender-sensitive
Approach 1999 (No. 99) de la Serie de Working Papers del Harvard Center for
Population and Development Studies, Harvard School of Public Health
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Impacto
Ser Proveedor
Ser proveedor , es ser proveedor nico, esta concepcin abre el
juego al stress continuo, a la falta de tiempos propios y compartidos
en familia, avalando la construccin de gnero, yo traigo la plata,
vos te ocupas de todo lo dems. A negar responsabilidades
compartidas, cuanto mas trabajo mas hombre validado soy, y no
acepto reclamos .
Dentro de las muchas caras del suicidio, tales como beber o comer
en exceso, drogarse, conducir a altas velocidades, que reciben
mucha atencin y algn rechazo social, resulta hoy necesario sacarle
su careta de normalidad total a un modo de matarse que aparece
totalmente oculto, dentro de la virtud socialmente aceptada de la
laboriosidad. La adiccin al trabajo (exceso frecuente de esa virtud)
es una compulsin, que a corto o largo plazo es autodestructivo.
Al igual que las otras adicciones, no puede ser controlada
voluntariamente por quienes la padecen.
Ser Protector
A la par de la proveedura aparece la proteccin , de manera casi
tortuosa, va cargando la situacin de responsabilidad sobre sus
hombros sin decir que le pasa con eso, en las masculinidades el
silencio es parte de protegerse , a ver si todava creen que soy poco
hombre.
El adicto al trabajo tiene seales internas de que algo anda mal
en l. Mientras esto le est ocurriendo, recibe seales igualmente
poderosas por parte de la sociedad que aplauden su conducta.
Por cierto esta situacin lo confunde. Aparece entonces el alcohol:
ms all de la forma en que interviene en las muertes violentas, es
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Impacto
Ser Procreadores
Entre otras, seguramente est la variable de gnero que incorpora
la temeridad (al volante o con armas y equipos de trabajo), la
competencia y el alcohol. Esta temeridad se suma a la provisin y
proteccin, en la idea de procreacin, la sexualidad solo es parte de
esa funcin y no del disfrute, el pleno contacto conmigo y mi pareja.
Este mandato abre las posibilidades tomar riesgos concretos en
cuanto a las Enfermedades de Trasmisin Sexual y al HIV.
Ser padre se presenta entonces como una confirmacin de la
virilidad masculina, no como un deseo de ampliar la vida emocional
y de relaciones placenteras .
Fuller (2000) propone las siguientes dimensiones de la paternidad:
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Impacto
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Evidencias
Evidencias Obtenidas
Salud Mental
Segn la Encuesta Internacional de Masculinidades y Equidad15 , en
cuanto a la salud mental de los hombres, los resultados de quienes
declararon en el ltimo mes haber experimentado algunas veces
o a menudo problemas con su salud mental tales como sentirse
estresado, deprimido, con prdida del deseo sexual o con ideas
suicidas:
Aguayo, F., Correa, P., Cristi, P. (2011) Encuesta IMAGES Chile Resultados de
la Encuesta Internacional de Masculinidades y Equidad de Gnero. Santiago:
CulturaSalud/EME
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Evidencias
Autoestima
Frente a preguntas relacionadas con la autoestima, es posible
afirmar que entre un 5% y 15% de la poblacin masculina declara
abiertamente tener algn problema de autoestima o de bienestar
personal.
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Evidencias
Pulmn
Prostata
Colonrecto
Estmago
Higado
Esfago
Vejiga
Non Hodking
Linfoma
Rion
Leucemia
Labio, cabidad oral
Pancreas
Laringe
Cerebro y Sistema
Nervioso
Melanoma de Piel
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Prevencin
Estrategias de
Prevencin
1. Autocuidado
Es necesario desde nuestra experiencia desarrollar campaas de
sensibilizacin que potencien otras formas de hacerse hombres
desde los derechos humanos, la equidad y el autocuidado, no
pensando que nadie en especial debe hacerse cargo de mi cuidado
como hombre, sino que el mismo es parte de mi tarea como humano
en relaciones saludables, haca m y los dems.
Auto cuidarse es tomarse en cuenta mas lo que la cultura me
demande, despojarme de algunas demandas de privilegios
masculinos sin ponerme en el centro de la escena, encontrndome
con lo que soy no con lo que debera ser, sintindome parte activa
de una familia, una comunidad.
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Prevencin
2. Ir al mdico
Ir al mdico es parte de una vida mas saludable , hacer controles,
sabiendo que no dejo de ser lo que soy como hombre si me ocupo
de cmo est mi cuerpo, no hace falta el dolor , hace falta el deseo
de estar bien para la consulta.
3. Registrar emociones
Registrar mis emociones y en que contexto ocurren? Que
emocin ocupa mis sentimientos hoy? Puedo describirla? Puedo
compartirla? Puedo hablarla con quien elijo? O el silencio me hace
ms hombre, y la dejo all sin registro alguno.
Cmo funcionan en mi vida cotidiana los cambios de humores?
Me irrito fcilmente? Me siento responsable de ellos, cuando
alguien me indaga? Soy conciente que modifica mis relaciones con
los dems? Escucho atentamente y pido que solo me escuchen?
5. Hablar
Hablar de mis situaciones no solo laborales, sino de mi vida familiar,
de mis vnculos y relaciones, de las expectativas con respecto a
mis hijos/as, con respecto a mi mujer con otros hombres facilita
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6. Reflexin Critica
Abrir espacios de reflexin sobre los prototipos masculinos y
femeninos y su relacin con la salud. Las consultas durante el
embarazo Son femeninas?. Las consultas en pediatra Son
femeninas? Deberamos encontrar donde esta escrita esta realidad.
Ser parte de las mismas favorece a la salud masculina y la situacin
familiar en general.
Prevencin
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Actividades
Taller 1
Veo veo que ves?
Participantes
Objetivos
Recursos necesarios
Papeles afiches
Tijeras
Diarios y revistas viejas
Varios potes de Plasticola
Primera consigna
Duracin: 10 minutos
Segunda consigna
Duracin: 20 minutos
Duracin: 1 hora
Anotemos en un papel:
Aparecen mas publicidades de remedios notas vinculadas a
la salud para mujeres, hombres, jvenes o nios/as?
Para qu tipo de enfermedades se utilizan los remedios de
las publicidades?
Conversemos:
Que tipos de enfermedades nombran las notas periodsticas?
Cuando aparece un mdico es mujer o varn?
Reflexionamos:
Con todos estos datos podemos reflexionar cuales son los modelos
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Taller 2
Hombres y mujeres en salud
Diferentes o iguales?
Participantes
Objetivos
Recursos necesarios
Papeles afiches
Marcadores
Hojas en blanco
Bolgrafos
Primera consigna
Duracin: 10 minutos
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Segunda consigna
Duracin 20 minutos
Duracin: 1 hora
Taller 3
De cuidados y no cuidados
Participantes
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Objetivos
Recursos necesarios
Globos
Tarjetas o tarjetones
Una bolsa no trasparente donde estn todas las
tarjetas
Equipo de msica
Primera consigna
Duracin: 10 minutos
Segunda consigna
Duracin 10 minutos
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Tercera Consigna
Duracin: 30 minutos
Duracin: 1 hora
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Recursos para
saber ms
Documentos de la ONU:
http://www.un.org/es/documents/
Convencin para la Eliminacin de Todas las Formas de
Discriminacin contra la Mujer (CEDAW). http://www.un.org/
womenwatch/daw/cedaw/text/sconvention.htm
Convencin Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar
la Violencia contra la Mujer (Belm do Par). http://www.oas.org/
juridico/spanish/tratados/a-61.html
Declaracin y Plataforma de Accin de la Conferencia Mundial
de la Mujer de Beijing. http://www.cinu.org.mx/biblioteca/
documentos/dh/ConfBeijing1995.htm-Declaracin de la ONU sobre Orientacin Sexual e Identidad
de Gnero http://www.oas.org/dil/esp/orientacion_sexual_
Declaracion_ONU.pdf
Principios de Yogyakarta sobre la Aplicacin del Derecho
Internacional de Derechos Humanos a las Cuestiones de
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Links de masculinidades
www.lazoblanco.org
www.eme.cl
www.campanapaternidad.org
Asociacin Civil Trama Mirarnos con otros ojos Mirarnos en clave
de gneros.https://docs.google.com/file/d/0Bww7apYTWaqFO
WMzZjRlMzgtZDRjNy00OTI3LWFkOTQtM2QyN2E4MWQxYmUz/
edit
Sobre alcohol
http://www.similarsites.com/goto/ops-oms.
org?searchedsite=paho.org&pos=2
Sobre adicciones
http://www.facmed.unam.mx/deptos/salud/genero/boletines/
guia%20mujeres%20y%20hombres.pdf
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