Portaria N.º 148-2014 de 18 de Julho

3900
Dirio da Repblica, 1. srie N. 137 18 de julho de 2014
5 - Sempre que seja dado provimento ao recurso, o jri

efetua, no prazo de trs dias teis contados da data da
ltima deciso, as correes que devam ser feitas na lista
de admisso dos candidatos, elabora nova lista e promove
a publicitao atravs dos meios previstos no n. 2 do
artigo 2. do presente regulamento.
6 - Fixada a lista definitiva dos candidatos admitidos e
excludos, o jri inicia a avaliao dos candidatos.
3 - Aps homologao, o jri promove, de imediato, a

publicao da lista de classificao final dos candidatos no
Dirio da Repblica e publicita-a pelos meios identificados
no n. 2 do artigo 2..
4 - Da homologao da lista cabe reclamao, a apresentar no prazo de 10 dias teis, ao Ministro de Estado
e dos Negcios Estrangeiros, o qual deve, sob pena de
indeferimento tcito, decidir em igual prazo.
Artigo 11.
Artigo 13.
Aplicao dos mtodos de seleo
Provimento
1 - O mrito dos candidatos aferido atravs da avaliao curricular.

2 - Antes da publicao do aviso, o jri estabelece uma
grelha de fatores de ponderao reveladores do mrito,
suscetveis de expresso numrica, entre os quais devem
ser considerados, aps o ingresso na carreira:
Os candidatos aprovados so providos nas vagas existentes segundo a ordenao final.
a) O exerccio de funes ou desempenho de cargos nos

servios internos do Ministrio dos Negcios Estrangeiros
ou nos organismos tutelados;
b) O exerccio de funes ou desempenho de cargos nos
servios perifricos externos do Ministrio dos Negcios
Estrangeiros;
c) A natureza e caractersticas dos postos em que os
candidatos tenham estado colocados nos servios perifricos externos;
d) As funes relevantes exercidas em outros departamentos do Estado;
e) As funes relevantes para a poltica externa portuguesas exercidas em organismos internacionais;
f) A forma como foram desempenhadas as funes e os
cargos ao longo da carreira do diplomata, expressas num
coeficiente que revele a avaliao global que o jri faz
do percurso do candidato e a adequao do perfil, tendo
em vista o exerccio de funes inerentes categoria de
conselheiro de embaixada;
g) Os trabalhos escritos e publicados, sobre temas relacionados com a atividade diplomtica e consular, elaborados no mbito da sua atividade profissional, submetidos
pelo candidato apreciao do jri.
3 - A avaliao fundamentada nos termos do Cdigo
do Procedimento Administrativo.
4 - No termo dos procedimentos a que se referem os
nmeros anteriores, o jri procede ordenao final dos
candidatos em funo das classificaes atribudas.
5 - Em caso de igualdade de classificaes, prevalece
o critrio de maior antiguidade na categoria de secretrio
de embaixada.
Artigo 12.
Lista de classificao final
1 - Concludas as operaes de seleo, o projeto provisrio de lista de classificao final dos candidatos, devidamente ordenada, aprovado pelo jri no prazo mximo de
cinco dias teis, sendo imediatamente divulgado pelas vias
mencionadas no n. 2 do artigo 2. do presente regulamento,
a todos os oponentes, para se pronunciarem, querendo, no
prazo de 10 dias teis.
2 - A ata da reunio em que a aprovao do projeto definitivo de lista tenha lugar assinada pelos membros do
jri no prazo mximo de dois dias teis, aps o que este
rgo promove a homologao pelo Ministro de Estado e
dos Negcios Estrangeiros da lista de classificao final.
MINISTRIO DA ADMINISTRAO INTERNA

Portaria n. 148/2014
de 18 de julho
A Lei n. 34/2013, de 16 de maio, estabelece que a atividade de formao profissional considerada atividade
de segurana privada e, como tal, sujeita a regime especial.
Conforme resulta do n. 3 do artigo 25. da referida
lei, os contedos, a durao dos cursos, bem como as
qualificaes profissionais mnimas do corpo docente, so
definidos por portaria do membro do Governo responsvel
pela rea da administrao interna.
Como elemento histrico, as alteraes introduzidas
em 2004, sobre o enquadramento legal da formao profissional, visaram, por um lado, dignificar e aumentar
a qualificao dos profissionais de segurana privada,
enquanto no exerccio de funes complementares e de
subsidiariedade das foras de segurana e, por outro, a
adequao ao direito comunitrio, reconhecendo a formao profissional obtida em outro Estado membro da Unio
Europeia, consagrando princpios novos quanto ao regime
de autorizao de entidades formadoras.
No entanto, e enquanto no fossem publicados os normativos legais necessrios para a execuo do novo modelo,
foram mantidos os normativos em vigor desde 2001.
O crescimento da atividade levou entretanto a que a
realizao de exames nacionais fosse suspensa, passando
os mesmos a ser realizados pelas entidades formadoras.
A formao profissional do pessoal de segurana privada em vigor corresponde assim, na sua generalidade, ao
modelo de formao aprovado em 2001, o qual se encontra
desajustado do contexto atual do regime de exerccio da
atividade de segurana privada.
Ao longo deste perodo verificaram-se importantes alteraes no regime de exerccio da atividade de segurana
privada, nomeadamente, ao nvel de novas categorias de
pessoal e de novos servios integrados no conceito de
segurana privada.
Por outro lado, adequa-se a formao exigida a diretores
de segurana em resultado dos novos contedos funcionais
e competncias.
Importa ainda operacionalizar o reconhecimento de qualificaes obtidas em outro Estado membro da Unio Europeia ou de Estado parte do Acordo Econmico Europeu,
cujo novo sistema assenta em trs eixos fundamentais: uma
maior especializao de funes, centrada nos contedos
e funes essenciais, que garanta uma melhor qualidade
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dos servios prestados, o acompanhamento e avaliao da
formao profissional visando a manuteno do referencial
de qualidade e, um maior acompanhamento da atividade
formativa tendo em vista o reconhecimento de qualificaes profissionais, resultante da Lei n. 9/2009, de 4 de
maro, alterada pela Lei n. 41/2012, de 28 de agosto.
Foi ouvido o Conselho de Segurana Privada e as associaes nele representadas.
Assim:
Manda o Governo, pelo Ministro da Administrao
Interna, ao abrigo do n. 6 do artigo 22., do n. 3 do artigo 25. e do artigo 26. da Lei n. 34/2013, de 16 de
maio, o seguinte:
Artigo 1.
Objeto e mbito
1 A presente portaria tem por objeto estabelecer o

contedo e a durao dos cursos do pessoal de segurana
privada, as qualificaes profissionais do corpo docente.
2 A presente portaria regula ainda a emisso de certificados de aptido e qualificao profissional do pessoal
de segurana privada e a aprovao, certificao e homologao dos respetivos cursos de formao profissional.
Artigo 2.
Objetivos do sistema de formao profissional
Sem prejuzo dos objetivos do Sistema Nacional de

Qualificaes, constituem objetivos especficos do sistema
de formao profissional do pessoal de segurana privada:
a) Promover a qualidade e a credibilizao da atividade
das entidades formadoras que operam no mbito da atividade de segurana privada;
b) Promover a qualificao e as competncias necessrias ao exerccio das funes do pessoal de segurana
privada;
c) Definir os contedos da formao profissional prevista no Regulamento (UE) n. 1214/2011, do Parlamento
Europeu e do Conselho, de 16 de novembro de 2011 relativo ao transporte rodovirio profissional transfronteirio
de notas e moeda de euro entre os Estados membros da
rea do euro.
Artigo 3.
reconhecimento de qualificaes, avaliao e certificao

da formao profissional prevista na presente portaria.
Artigo 5.o
Tipologia de formao profissional
1 A formao profissional do pessoal de segurana

privada compreende:
a) A formao inicial de qualificao;
b) A formao de atualizao;
c) A formao complementar.
2 A formao inicial de qualificao consiste em
toda a formao que permite a aquisio do conjunto de
competncias profissionais que constituem o requisito
de formao necessrio para a autorizao de pessoal de
segurana privada e engloba a formao base e a formao
especfica de cada especialidade a adquirir.
3 A formao de atualizao consiste em toda a formao que visa a necessria manuteno de competncias
e que no seu conjunto constitui requisito necessrio emisso ou renovao da autorizao de pessoal de segurana
privada, nos termos previstos na presente portaria.
4 A formao complementar consiste em toda a
formao legalmente exigida, para alm da prevista na
presente portaria, para o desempenho de determinadas
especialidades.
Artigo 6.
Cursos de formao inicial de qualificao
1 Os cursos de formao do pessoal de vigilncia

constam do anexo I presente portaria, da qual faz parte
integrante.
2 Os cursos devem integrar uma componente terica
e uma componente prtica a desenvolver em contexto de
formao.
3 Constitui requisito adicional de formao inicial
de qualificao a frequncia com aproveitamento, em entidade formadora registada e acreditada, das unidades de
formao de curta durao previstas no Catlogo Nacional
de Qualificaes, identificadas na parte final do anexo III
presente portaria, da qual faz parte integrante.
Artigo 7.
Autorizaes
Cursos de formao de atualizao
1 As entidades formadoras autorizadas nos termos

da Lei n. 34/2013, de 16 de maio, desenvolvem a sua
atividade de formao nos termos da presente portaria.
2 A autorizao de entidade formadora confere habilitao para ministrar o mdulo de formao base previsto
no anexo III da presente portaria.
3 Para cada mdulo de formao especfica prevista
na presente portaria exigida uma autorizao de formao
de especialidade.
4 As autorizaes de formao de especialidade
abrangem os mdulos de formao especfica e o respetivo mdulo de formao de atualizao.
1 Os cursos de formao de atualizao para as diferentes especialidades constam do anexo II presente

portaria, da qual faz parte integrante.
2 Os cursos de formao de atualizao devem corresponder aos contedos da formao inicial de qualificao com uma durao no inferior prevista no anexo II
3 A formao de atualizao obrigatria:
Artigo 4.
Artigo 8.
Entidade competente
Formao Complementar
No mbito da regulao da atividade de segurana privada a Direo Nacional da Polcia de Segurana Pblica
(DNPSP) a entidade com competncia exclusiva para o
1 A formao no mdulo complementar de formao

em transporte rodovirio transfronteirio de notas e moedas
de euro entre Estados membros da rea euro ministrado
a) Em caso de renovao do carto profissional;

b) Em caso de requerimento de carto profissional,
quando a ltima formao da especialidade, inicial ou de
atualizao, ocorreu h mais de cinco anos.
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pelas entidades titulares de alvar ou licena D, de acordo

com os contedos previstos no Anexo VI a que se refere
o artigo 5. do Regulamento (UE) n. 1214/2011, do Parlamento Europeu e do Conselho, de 16 de novembro de
2011, sendo aplicvel o disposto no artigo 79. da Portaria
n. 273/2013, de 20 de agosto.
2 A formao complementar prevista no n. 4 do artigo 5. ministrada pelas entidades autorizadas e credenciadas nos termos da lei.
Artigo 9.
Mdulo de formao base
1 O mdulo de formao base (BAS) comum a

todas as especialidades.
2 O mdulo de formao base tem como objetivos:
a) Dotar o formando de conhecimentos relativos ao
sistema de segurana interna e enquadramento normativo
da atividade de segurana privada em Portugal;
b) Promover a aquisio de competncias em matria
de direitos, liberdades e garantias;
c) Promover a aquisio de competncias para identificao dos elementos essenciais dos tipos legais de crimes
contra as pessoas e patrimnio; de causas de excluso da
ilicitude e culpa;
d) Promover a aquisio de competncias quanto aos direitos e deveres do pessoal de segurana privada, bem como
o conhecimento e identificao das condutas proibidas;
e) Dotar o formando de conhecimentos quanto ao regime
laboral e de sade e segurana no trabalho aplicvel ao
pessoal de segurana privada;
3 As unidades de formao de curta durao que integram o mdulo de formao base constam do anexo III
Artigo 10.
Mdulo de formao especfico de operador central de alarmes
1 O mdulo de formao especfico de operador de

alarmes (ALM) tem como objetivos:
a) Dotar o formando de conhecimentos tcnicos relativos s funes de operador de alarmes;
b) Dotar o formando de conhecimentos tcnicos de
segurana eletrnica e preveno da prtica de crimes;
c) Promover a aquisio de competncias em vigilncia
eletrnica e operao de centrais de receo e monitorizao de alarmes e televigilncia;
d) Promover a aquisio de competncias em procedimentos de alarme;
e) Dotar o formando de conhecimentos e procedimentos
de registo de incidentes.
2 As unidades de formao de curta durao que
integram o mdulo de formao especfico de operador
de alarmes constam do anexo IV presente portaria, da
qual faz parte integrante.
b) Dotar o formando de conhecimentos tcnicos de

segurana fsica e eletrnica;
c) Promover a aquisio de competncias em procedimento de segurana de pessoas e bens e preveno da
prtica de crimes;
d) Promover a aquisio de competncias em vigilncia
humana e eletrnica e operao de centrais de receo e
monitorizao de alarmes e televigilncia;
e) Promover a aquisio de competncias em procedimentos de emergncia e de alarme;
f) Promover a aquisio de competncias em procedimentos de resposta a alarmes;
g) Promover a aquisio de competncias na realizao
de revistas pessoais de preveno e segurana;
h) Dotar o formando de competncias em gesto de
conflitos;
i) Dotar o formando de conhecimentos em defesa pessoal.
integram o mdulo de formao especfico de vigilante
constam do anexo V presente portaria, da qual faz parte
integrante.
Artigo 12.
Mdulo de formao especfico de segurana-porteiro
1 O mdulo de formao especfico de segurana-porteiro (SPR) tem como objetivos:

a) Dotar o formando de conhecimentos relativos s
funes de segurana-porteiro;
b) Dotar o formando de conhecimentos relativos ao
regime legal e sistemas de segurana aplicveis a estabelecimentos de restaurao e bebidas com espaos de dana;
c) Dotar o formando de conhecimentos tcnicos de
segurana fsica e eletrnica;
d) Promover a aquisio de competncias em procedimento de segurana de pessoas e bens e preveno da
prtica de crimes;
e) Promover a aquisio de competncias em vigilncia
humana e eletrnica e operao de centrais de receo e
monitorizao de alarmes e televigilncia;
f) Promover a aquisio de competncias em procedimentos de emergncia e de alarme;
g) Promover a aquisio de competncias em procedimentos de resposta a alarmes;
h) Promover a aquisio de competncias na realizao
de revistas pessoais de preveno e segurana;
i) Dotar o formando de competncias em gesto de
conflitos;
j) Dotar o formando de conhecimentos e procedimentos
de registo de incidentes;
k) Dotar o formando de conhecimentos em defesa pessoal.
integram o mdulo de formao especfico de segurana-porteiro constam do anexo VI presente portaria, da qual
faz parte integrante.
Artigo 13.
Artigo 11.
Mdulo de formao especfico de vigilante

de proteo e acompanhamento pessoal
1 O mdulo de formao especfico de vigilante

(VIG) tem como objetivos:
1 O mdulo de formao especfico de vigilante de

proteo e acompanhamento pessoal (VPAP) tem como
objetivos:

funes de vigilante;
a) Dotar o formando de conhecimentos relativos s funes de segurana de proteo e acompanhamento pessoal;
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b) Dotar o formando de conhecimentos do regime de
exerccio da proteo pessoal;
c) Promover a aquisio de competncias em proteo
pessoal;
d) Dotar o formando de competncias em gesto de
conflitos;
e) Dotar o formando de conhecimentos e procedimentos
f) Dotar o formando de conhecimentos em defesa pessoal.
integram o mdulo de formao especfico de vigilante de
proteo e acompanhamento pessoal constam do anexo VII
Artigo 14.
Mdulo de formao especfico de assistente de recinto desportivo
1 O mdulo de formao especfico de assistente de

recinto desportivo (ARD) tem como objetivos:
funes de assistente de recinto desportivo;
regime jurdico aplicvel a espetculos desportivos;
c) Dotar o formando de conhecimentos tcnicos de sistemas e estruturas de segurana nos recintos desportivos;
d) Promover a aquisio de competncias em termos
de conduta de um assistente de recinto desportivo e manuteno de um ambiente seguro;
e) Promover a aquisio de competncias em termos de
gesto de multides e sua dinmica, resposta a incidentes
e tcnicas de controlo de acesso;
f) Promover a aquisio de competncias para a realizao de revistas pessoais e buscas de preveno e segurana;
g) Promover a aquisio de competncias sobre normas
de segurana em recintos desportivos, comportamentos
antissociais e proibidos, conforto, orientao e bem-estar
dos espectadores;
h) Promover a aquisio de competncias para gesto
de incidentes e auxlio de emergncia;
conflitos;
integram o mdulo de formao especfico de assistente
de recinto desportivo constam do anexo VIII presente
Artigo 15.
Mdulo de formao especfico de assistente
de recinto de espetculos

recinto de espetculos (ARE) tem como objetivos:
funes de assistente de recinto de espetculos;
regime jurdico aplicvel a espetculos e divertimentos
pblicos;
c) Dotar o formando de conhecimentos tcnicos de
sistemas e estruturas de segurana nos recintos de espetculos;
d) Promover a aquisio de competncias em termos

de conduta de um assistente de recinto de espetculos e
manuteno de um ambiente seguro;
e) Promover a aquisio de competncias em termos de
gesto de multides e sua dinmica, resposta a incidentes
e tcnicas de controlo de acesso;
g) Promover a aquisio de competncias sobre normas
de segurana no recinto de espetculos, comportamentos
dos espectadores;
h) Promover a aquisio de competncias para gesto
conflitos;
integram o mdulo de formao especfico de assistente
de recinto de espetculos constam do anexo IX presente
Artigo 16.
Mdulo de formao especfico de assistente de portos
e aeroportos segurana aeroporturia

portos e aeroportos segurana aeroporturia (APA-A)
tem como objetivos:
funes de assistente de portos e aeroportos;
regime jurdico nacional e internacional aplicvel a segurana area e aeroporturia;
c) Promover a aquisio de competncias em termos de
utilizao de equipamentos eletrnicos de segurana;
d) Promover a aquisio de competncias no controlo
de pessoas, bagagens e mercadorias;
e) Promover a aquisio de competncias na gesto de
incidentes e execuo de planos de segurana;
g) Promover a aquisio de competncias relativamente
ao reconhecimento de documentos de identificao e falsificao de documentos;
h) Promover a aquisio de competncias relativamente
identificao de objetos, bens e mercadorias proibidas
ou perigosas;
i) Promover a aquisio de competncias sobre normas
de segurana nas infraestruturas aeroporturias, comportamentos antissociais e proibidos, conforto, orientao e
bem-estar dos passageiros;
j) Promover a aquisio de competncias para gesto
k) Dotar o formando de competncias em gesto de
conflitos;
l) Dotar o formando de conhecimentos e procedimentos
3904
m) Dotar o formando de conhecimentos de identificao

de marcas, smbolos e outros meios de identificao de
bens e mercadorias;
n) Dotar o formando de conhecimentos em defesa pessoal.
2 As unidades de formao de curta durao que integram o mdulo de formao especfico de assistente de
portos e aeroportos segurana aeroporturia constam do
anexo X presente portaria, da qual faz parte integrante.
Artigo 17.
Mdulo de formao especfico de assistente
de portos e aeroportos proteo porturia

portos e aeroportos proteo porturia (APA-P) tem
como objetivos:
funes de assistente de portos e aeroportos;
regime jurdico nacional e internacional aplicvel a segurana martima e porturia;
c) Promover a aquisio de competncias em termos de
utilizao de equipamentos eletrnicos de segurana;
d) Promover a aquisio de competncias no controlo
de pessoas, bagagens e mercadorias;
e) Promover a aquisio de competncias na gesto de
incidentes e execuo de planos de segurana;
g) Promover a aquisio de competncias relativamente
ao reconhecimento de documentos de identificao e falsificao de documentos;
h) Promover a aquisio de competncias relativamente
identificao de objetos, bens e mercadorias proibidas
ou perigosas;
i) Promover a aquisio de competncias sobre normas
de segurana de infraestruturas porturias, comportamentos
dos passageiros;
j) Promover a aquisio de competncias para gesto
k) Dotar o formando de competncias em gesto de
conflitos;
l) Dotar o formando de conhecimentos e procedimentos
m) Dotar o formando de conhecimentos de identificao
de marcas, smbolos e outros meios de identificao de
bens e mercadorias;
n) Dotar o formando de conhecimentos em defesa pessoal.
2 As unidades de formao de curta durao que integram o mdulo de formao especfico de assistente de portos e aeroportos proteo porturia constam do anexo XI
Artigo 18.
de transporte de valores
1 O mdulo de formao especfico de vigilante de

transporte de valores (VTV) tem como objetivos:
a) Dotar o formando de conhecimentos relativos s funes de segurana de proteo e transporte e manuseamento
de valores;
exerccio da atividade de transporte de valores;
c) Promover a aquisio de competncias em segurana

e transporte de valores;
d) Promover a aquisio de competncias em equipamentos eletrnicos de segurana;
e) Dotar o formando de competncias em gesto de
conflitos;
f) Dotar o formando de conhecimentos e procedimentos
g) Dotar o formando de conhecimentos em defesa pessoal.
integram o mdulo de formao especfico de vigilante
de transporte de valores constam do anexo XII presente
Artigo 19.
Mdulo de formao especfico de fiscal
de explorao de transportes pblicos
1 O mdulo de formao especfico de fiscal de explorao de transportes pblicos (FETP) tem como objetivos:
funes de fiscal de explorao de transportes pblicos;
fiscalizao de ttulos de transporte;
c) Dotar o formando de competncias em gesto de
conflitos;
d) Dotar o formando de conhecimentos e procedimentos
integram o mdulo de formao especfico de fiscal de
explorao de transportes pblicos constam do anexo XIII
Artigo 20.
Sistema de avaliao
1 A avaliao do mdulo de formao base e dos

mdulos de formao especfica efetuada mediante a
realizao de provas de conhecimentos e testes prticos.
2 A elaborao das provas de avaliao e a fiscalizao da sua execuo, so asseguradas pela Direo
Nacional da Polcia de Segurana Pblica.
3 As condies de realizao das provas de avaliao e testes previstos no presente artigo so definidos por
despacho do membro do Governo responsvel pela rea
da administrao interna.
4 O certificado de formao profissional emitido
pela entidade formadora atravs do Sistema Integrado de
Gesto de Segurana Privada (SIGESP), de acordo com
o modelo previsto no Anexo XIV presente portaria, da
qual faz parte integrante.
5 Em caso de cessao de atividade de entidade formadora autorizada, a emisso de certificados ou comprovativo de certificados so da responsabilidade da Direo
Nacional da PSP, de acordo com os elementos registados
pela entidade formadora.
Artigo 21.
Reconhecimento de qualificaes
O reconhecimento de qualificaes previsto no artigo 26.

da Lei n. 34/2013, de 16 de maio, depende da realizao
de provas de avaliao definidas no despacho previsto no
artigo anterior.
3905

Artigo 22.
Artigo 24.
Formao de diretores de segurana
Qualificaes do corpo docente
1 A formao do diretor de segurana ministrada

em estabelecimentos de ensino superior oficialmente reconhecidos, cujo curso de diretor de segurana tenha sido
aprovado por despacho do membro do Governo responsvel pela rea da administrao interna.
2 Os estabelecimentos de ensino superior oficialmente reconhecidos que pretendam ministrar o
curso de diretor de segurana devem apresentar o seu
pedido de acreditao, acompanhado dos seguintes
documentos:
So considerados detentores de qualificao profissional adequada relativamente s unidades de formao que

pretendam ministrar:
a) Regulamento do curso;
b) Programa do curso e respetivos contedos;
c) Identificao dos docentes e formadores.
3 Os processos de acreditao so instrudos pela
Direo Nacional da Polcia de Segurana Pblica, no
prazo de 30 dias.
4 O programa do curso a ministrar tem a durao
mnima de 200 horas e deve ter por base as seguintes
matrias:
a) Regime jurdico do exerccio da atividade de segurana privada;
b) Criminalidade e delinquncia;
c) Sistema de segurana interna e proteo civil;
d) Segurana fsica;
e) Segurana eletrnica;
f) Segurana de pessoas;
g) Medidas de segurana e sistemas de segurana.
h) Segurana contra incndios;
i) Segurana da informao e proteo de dados pessoais;
j) Gesto e direo de atividades de segurana privada
k) Planeamento e gesto de segurana privada;
l) Preveno de riscos laborais aplicados segurana
privada;
m) Anlise de riscos;
n) Gesto de equipas;
o) Colaborao com a segurana pblica;
p) Deontologia profissional.
5 Pode igualmente ser reconhecida a formao, com
aproveitamento, ministrada em estabelecimento de ensino
superior oficialmente reconhecido, em curso superior ou de
ps-graduao na rea da segurana, desde que inclua as
matrias e as mesmas tenham a durao mnima previstas
no nmero anterior.
Artigo 23.
Deveres das entidades formadoras
1 Os estabelecimentos de ensino superior autorizados

a ministrar o curso de Diretor de Segurana devem comunicar ao DSP, at 5 dias teis antes do seu incio, a realizao
dos cursos e a identificao dos formandos.
2 As entidades referidas no nmero anterior devem
ainda remeter, no prazo de 10 dias teis aps a concluso
dos cursos, os certificados emitidos.
a) Os formadores detentores de curso superior cuja rea

cientfica seja adequada s unidades de formao de curta
durao previstas na presente portaria;
b) Os formadores que concluram o 12. ano de escolaridade ou equivalente, detentores da experincia profissional
e qualificaes adequadas s unidades de formao de curta
durao previstas na presente portaria;
c) Os cidados de Estado membro da Unio Europeia
ou do Espao Econmico Europeu com qualificaes,
obtidas fora de Portugal, equivalentes s referidas nas
alneas anteriores, que aqui pretendam exercer a atividade
profissional em regime de livre prestao de servios e
que, para tanto, a respetiva habilitao seja reconhecida,
nos termos da Lei n. 9/2009, de 4 de maro, alterada pela
Lei n. 41/2012, de 28 de agosto.
Artigo 25.
Norma transitria
1 At publicao do despacho previsto no artigo 20.

da presente portaria, o sistema de avaliao da formao
de segurana privada deve ser assegurado pelas entidades
formadoras, realizando, no mnimo, um momento de avaliao por mdulo.
2 At publicao do despacho previsto no artigo 20.
da presente portaria, mantm-se em vigor o Despacho
n. 6159/2002, de 20 de maro, no que concerne realizao do exame de admisso para a especialidade de vigilante
de proteo e acompanhamento pessoal.
3 At data de entrada em vigor da presente portaria, as entidades acreditadas, ao abrigo da Portaria
n. 1142/2009, de 2 de outubro, a ministrar os cursos de
diretor de segurana devem adaptar-se ao disposto no
n. 4 do artigo 22. da presente portaria.
4 Os cursos de Diretor de Segurana obtidos ou iniciados antes da entrada em vigor da presente portaria so
equiparados ao curso previsto no artigo 22..
Artigo 26.
Equivalncias
1 O pessoal de vigilncia que exera funes correspondentes s especialidades previstas no n. 3 do artigo 17. da Lei n. 34/2013, de 16 de maio, e para a qual
no se encontre habilitado com o respetivo carto profissional pode, mediante procedimento de reconhecimento de
qualificaes, requerer a equiparao formao prevista
para as mesmas.
2 O procedimento referido no nmero anterior deve
ser requerido no prazo de 30 dias aps a entrada em vigor
da presente portaria.
3 O pedido de equivalncia apresentado em requerimento de modelo prprio junto da Direo Nacional da
Polcia de Segurana Pblica, dirigido ao Diretor Nacional,
devidamente instrudo com os elementos e documentos
comprovativos.
3906
4 Para efeitos do nmero anterior so documentos

comprovativos, quando aplicvel:
a) Contrato de trabalho do desempenho das funes das
especialidades a reconhecer;
b) Declarao da entidade patronal comprovativa do
exerccio efetivo das funes durante dois anos nos ltimos cinco anos;
c) Certificao da formao complementar prevista no
n. 4 do artigo 5. da presente portaria.
Fiscal de explorao de transportes Mdulo de formao base.

pblicos.
Mdulo de formao especfica
de fiscal de explorao de
transportes pblicos.
Anexo II
Artigo 27.
Cursos de formao de atualizao
Revogao
(a que se refere o n. 1 do artigo 7.o)
So revogadas as Portarias n.os 64/2001, de 31 de janeiro, 1325/2001, de 4 de dezembro, os n.os 5, 6, 7 e 9 da

Portaria n. 1522-B/2002, de 20 de dezembro, e a Portaria
n. 1142/2009, de 2 de outubro.
Artigo 28.
Entrada em vigor
A presente portaria entra em vigor no prazo de 90 dias

aps a sua publicao.
O Ministro da Administrao Interna, Miguel Bento
Martins Costa Macedo e Silva, em 10 de julho de 2014.
Anexo I
Cursos de formao profissional
(a que se refere o n. 1 do artigo 6.)
Especializao
Mdulos do curso de formao

profissional
Operador de central de alarmes . . .
Mdulo de formao base.

Mdulo de formao especfica de
operador de central de alarmes.
Vigilante. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

de vigilante.
Segurana-porteiro. . . . . . . . . . . . .
Assistente de recinto desportivo . . .

Mdulo de formao especializada de assistente de recinto
desportivo.
Assistente de recinto de espetculos Mdulo de formao base.

Mdulo de formao especializada de assistente de recinto
de espetculos.
Assistente de portos e aeroportos. . .
Especializao

Mdulo de formao especializada de assistente de segurana
aeroporturia ou de segurana
porturia.
Vigilante de transporte de valores Mdulo de formao base.

Mdulo de formao especializada em transporte de valores.
Mdulos do curso formao

de atualizao
Carga horria
mnima
Operador de central de Mdulo de atualizao de operaalarmes.

dor de central de alarmes.
Vigilante. . . . . . . . . . . . Mdulo de atualizao de vigilante.
Segurana-porteiro. . . . Mdulo de atualizao de
segurana-porteiro.
Vigilante de proteo Mdulo de atualizao de proe acompanhamento
teo e acompanhamento
pessoal.
pessoal.
Assistente de recinto Mdulo de atualizao de assisdesportivo.
tente de recinto desportivo.
Assistente de recinto de Mdulo de atualizao de asespetculos.
sistente de recinto de espetculos.
Assistente de portos e Mdulo de atualizao de assisaeroportos.
tente de portos e aeroportos.
Vigilante de transporte Mdulo de atualizao em
de valores.
transporte e tratamento de
valores.
Fiscal de explorao de Mdulo de atualizao de fistransportes pblicos.
calizao de transportes pblicos.
10
30
40
60
30
30
45
55
10
Anexo III
Mdulo de formao base (BAS)

de segurana-porteiro.
Vigilante de proteo e acompanha- Mdulo de formao base.

Mdulo de formao especialimento pessoal.
zada de proteo e acompanhamento pessoal.
Mdulos do curso de formao

profissional
Especializao

Cdigo
Unidades de Formao de Curta Durao
Horas
BAS01 Diversidade, direitos fundamentais e direitos do homem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

BAS02 Crime, procedimento penal e meios de prova . . . .
BAS03 Regime jurdico do exerccio da atividade de segurana privada, sistema de segurana interna e
foras e servios de segurana . . . . . . . . . . . . . .
BAS04 Princpios deontolgicos e perfil profissional . . . .
BAS05 Elaborao de relatrios e comunicaes . . . . . . .
BAS06 Segurana e Higiene no trabalho aplicado segurana privada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Total . . . . . . . . . . . . . . . . .
10
10
10
10
10
10
60
Unidades de curta durao do Catlogo Nacional

de Qualificaes
Cdigo
Horas
4478
4798
Tcnicas de socorrismo princpios bsicos. . . . . . .

Preveno e combate a incndios . . . . . . . . . . . . . . . .
25
25
3907

Anexo IV
Cdigo
Mdulo de formao especfica de operador de central

de alarmes (ALM)
Cdigo
ALM01 Segurana eletrnica e procedimentos operacionais

de emergncia em alarmes . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
ALM02 Operao de meios de videovigilncia e centrais de
alarme. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
ALM03 Registos tcnicos e relatrios e simulao prtica de
incidentes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Total. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Horas
VIG05 Gesto de conflitos e procedimentos de deteno . . .

VIG06 Registos tcnicos e relatrios e simulao prtica de
incidentes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
VIG07 Defesa pessoal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
alarme. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Horas
10
10
10
10
10
Total. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120
10
10
(a) Pode ser frequentada em regime de formao distncia.
10
Anexo VII
30
Mdulo de formao especfica de vigilante de proteo

e acompanhamento pessoal (VPAP)
Anexo V
Cdigo
Horas
Mdulo de formao especfica de vigilante (VIG)

Cdigo
VIG01 Segurana fsica e controlo de acessos . . . . . . . . . . .

VIG02 Tcnicas e prtica de vigilncia humana e eletrnica
e interveno de alarmes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
VIG03 Procedimentos operacionais. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
VIG04 Revistas pessoais de preveno e segurana . . . . . . .
VIG05 Gesto de conflitos e procedimentos de deteno . . .
VIG06 Registos tcnicos e relatrios e simulao prtica de
incidentes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
VIG07 Defesa pessoal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
alarme. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Total. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Horas
10
10
10
10
10
VPAP01 Enquadramento legal da proteo e acompanhamento

pessoal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
VPAP02 Avaliao de riscos e ameaas . . . . . . . . . . . . . . . . .
VPAP03 Planeamento operacional, avaliao e relatrios . . .
VPAP04 Reconhecimento de itinerrios e locais . . . . . . . . . .
VPAP05 Tcnicas e procedimentos de proteo pessoal . . . .
VPAP06 Tcnicas de deslocao em veculos . . . . . . . . . . . .
VPAP07 Tcnicas de proteo pessoal em edifcios e eventos
VPAP08 Tcnicas de conduo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
VPAP09 Procedimentos segurana, revista e buscas . . . . . . .
VPAP10 Gesto de incidentes e procedimentos de emergncia
VPAP11 Gesto de conflitos, resoluo e tcnicas de comunicao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
VPAP12 Defesa pessoal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
10
25
Total. . . . . . . . . . . . . . . . . .
190
10
10
10
10
90
Anexo VIII
Mdulo de formao especfica de assistente de recinto
desportivo (ARD)
Anexo VI
de segurana-porteiro (SPR)
Cdigo

Cdigo
SPR01 Regime legal dos estabelecimentos de restaurao e

de bebidas (a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
SPR02 Sistemas de segurana obrigatrios e funes do
segurana-porteiro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
SPR03 Direito de acesso e identificao de comportamentos
de risco . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
VIG01 Segurana fsica e controlo de acessos . . . . . . . . . . .
VIG02 Tcnicas e prtica de vigilncia humana e eletrnica
e interveno de alarmes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
VIG03 Procedimentos operacionais. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
VIG04 Revistas pessoais de preveno e segurana . . . . . . .
10
10
10
10
50
10
10
10
10
25
Horas
10
10
10
10
10
10
10
ARD01 Regime legal dos espetculos desportivos e da preveno da violncia (a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

ARD02 Sistema de segurana em recintos desportivos e estrutura de comando . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
ARD03 Manuteno de ambiente seguro e gesto de multides . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
ARD04 Gesto das necessidades dos espectadores. Informao, orientao e aconselhamento . . . . . . . . . . . .
ARD05 Planos de contingncia e de emergncia. Evacuao
de recintos desportivos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
ARD06 Procedimentos de revistas e buscas de segurana
ARD07 Gesto de incidentes e procedimentos de emergncia
VIG05 Gesto de conflitos e procedimentos de deteno
VIG07 Defesa pessoal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Total. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Horas
10
10
10
10
10
10
10
10
10
90
3908

Anexo IX
Mdulo de formao especfica de assistente de recinto

de espetculos (ARE)
Cdigo
ARE01 Regime legal dos espetculos e divertimentos pblicos (a). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

ARE02 Regulamentos de preveno e segurana do evento
ARE03 Manuteno de ambiente seguro e gesto de multides . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
ARE04 Gesto das necessidades dos espectadores. Informao, orientao e aconselhamento . . . . . . . . . . . .
ARE05 Planos de contingncia e de emergncia.. . . . . . . . .
ARE06 Gesto de incidentes e procedimentos de emergncia
ARD07 Procedimentos de revistas e buscas de segurana
VIG05 Gesto de conflitos e procedimentos de deteno
Total. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Horas
10
10
10
10
10
10
10
10
10
90
Cdigo
Horas
APP02 Regime legal nacional e internacional aplicvel ao

transporte martimo e infraestruturas porturias
APP03 Sistemas Nacionais de Segurana e Planos Nacionais
de Segurana . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
APP04 Manuteno de ambiente seguro e gesto de necessidades de utentes de infraestruturas porturias
APP05 Tcnicas e procedimentos de controlo de pessoas,
bagagens e mercadorias (portos) . . . . . . . . . . . . .
APP06 Planos de segurana e emergncia porturios . . . . .
APP07 Procedimentos de revistas pessoais e buscas de segurana (portos) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
APP08 Tcnicas, procedimentos e prtica de identificao de
objetos, bens e substncias perigosas ou proibidas
APP09 Identificao de documentos e de sinais, marcas,
smbolos e cdigos internacionais e nacionais de
mercadorias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
APP10 Gesto de conflitos: identificao de comportamentos de risco, resoluo e tcnicas de comunicao
10
10
Total. . . . . . . . . . . . . . . . . .
140
10
10
10
25
10
10
25
10
Anexo XII
Anexo X
Mdulo de formao especfica de assistente de portos
e aeroportos segurana aeroporturia (APA-A)
Mdulo de formao especfica de vigilante de transporte

de valores (VTV)
Cdigo
Horas
Cdigo
Horas
VTV01
VTV02
VTV03
VTV04
VTV05
VTV06
Regime legal da atividade de transporte de valores (a)

Avaliao de riscos e ameaas . . . . . . . . . . . . . . . .
Planeamento operacional, avaliao e relatrios . . .
Planificao de itinerrios e rotas . . . . . . . . . . . . . .
Tcnicas e procedimentos de transporte de valores
Utilizao e manuteno de sistemas eletrnicos de
segurana . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Tcnicas de proteo pessoal em deslocaes . . . . .
Procedimentos de segurana e conduo de veculos
de transporte de valores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Gesto de incidentes e procedimentos de emergncia
Gesto de conflitos e identificao de comportamentos de risco . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Defesa pessoal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
10
10
10
10
25
10
10
Total. . . . . . . . . . . . . . . . . .
170
APA01 Funes e contedos funcionais da atividade de assistente de portos e aeroportos em ambiente aeroporturio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
APA02 Regime legal nacional e internacional aplicvel ao
transporte areo e infraestruturas aeroporturias
APA03 Sistemas Nacionais de Segurana e Planos Nacionais
de Segurana . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
APA04 Manuteno de ambiente seguro e gesto de necessidades de utentes de infraestruturas aeroporturias
APA05 Tcnicas e procedimentos de controlo de pessoas,
bagagens e mercadorias em aeroportos . . . . . . . .
APA06 Planos de segurana e emergncia aeroporturios
APA07 Procedimentos de revistas pessoais e buscas de segurana em aeroportos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
APA08 Tcnicas, procedimentos e prtica de identificao de
objetos, bens e substncias perigosas ou proibidas
APA09 Identificao de documentos e de sinais, marcas,
smbolos e cdigos internacionais e nacionais de
mercadorias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
APA10 Gesto de conflitos: identificao de comportamentos de risco, resoluo e tcnicas de comunicao
10
10
Anexo XIII
Total. . . . . . . . . . . . . . . . . .
140
Mdulo de formao especfica de fiscal de explorao

de transportes pblicos (FETP)
10
10
10
10
25
10
10
VTV07
VTV08
VTV09
VTV10
VIG07
25
25
25
10
25
10
Anexo XI
Mdulo de formao especfica de assistente de portos

e aeroportos proteo porturia (APA-P)
Cdigo
Horas

Cdigo
APP01 Funes e contedos funcionais da atividade de assistente de portos e aeroportos em ambiente porturio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Horas
FETP01 Regime legal da fiscalizao de ttulos de transporte (a)

FETP02 Tcnicas e procedimentos de fiscalizao e gesto de
conflitos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
FETP03 Ttulos de transporte e elaborao de autos de notcia
Total. . . . . . . . . . . . . . . . . .
10
10
10
10
30
3909

Anexo XIV
Modelo de certificado de formao profissional
(verso)

Portaria N.º 148-2014 de 18 de Julho

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3900

Dirio da Repblica, 1. srie N. 137 18 de julho de 2014

5 - Sempre que seja dado provimento ao recurso, o jri

3 - Aps homologao, o jri promove, de imediato, a

Aplicao dos mtodos de seleo

1 - O mrito dos candidatos aferido atravs da avaliao curricular.

Os candidatos aprovados so providos nas vagas existentes segundo a ordenao final.

a) O exerccio de funes ou desempenho de cargos nos

MINISTRIO DA ADMINISTRAO INTERNA

Dirio da Repblica, 1. srie N. 137 18 de julho de 2014

1 A presente portaria tem por objeto estabelecer o

Sem prejuzo dos objetivos do Sistema Nacional de

reconhecimento de qualificaes, avaliao e certificao

1 A formao profissional do pessoal de segurana

1 Os cursos de formao do pessoal de vigilncia

Cursos de formao de atualizao

1 As entidades formadoras autorizadas nos termos

1 Os cursos de formao de atualizao para as diferentes especialidades constam do anexo II presente

1 A formao no mdulo complementar de formao

a) Em caso de renovao do carto profissional;

Dirio da Repblica, 1. srie N. 137 18 de julho de 2014

pelas entidades titulares de alvar ou licena D, de acordo

1 O mdulo de formao base (BAS) comum a

1 O mdulo de formao especfico de operador de

b) Dotar o formando de conhecimentos tcnicos de

1 O mdulo de formao especfico de segurana-porteiro (SPR) tem como objetivos:

Mdulo de formao especfico de vigilante

Mdulo de formao especfico de vigilante

1 O mdulo de formao especfico de vigilante

1 O mdulo de formao especfico de vigilante de

a) Dotar o formando de conhecimentos relativos s

a) Dotar o formando de conhecimentos relativos s funes de segurana de proteo e acompanhamento pessoal;

Dirio da Repblica, 1. srie N. 137 18 de julho de 2014

1 O mdulo de formao especfico de assistente de

1 O mdulo de formao especfico de assistente de

d) Promover a aquisio de competncias em termos

1 O mdulo de formao especfico de assistente de

Dirio da Repblica, 1. srie N. 137 18 de julho de 2014

m) Dotar o formando de conhecimentos de identificao

1 O mdulo de formao especfico de assistente de

1 O mdulo de formao especfico de vigilante de

c) Promover a aquisio de competncias em segurana

1 A avaliao do mdulo de formao base e dos

O reconhecimento de qualificaes previsto no artigo 26.

Dirio da Repblica, 1. srie N. 137 18 de julho de 2014

Formao de diretores de segurana

Qualificaes do corpo docente

1 A formao do diretor de segurana ministrada

So considerados detentores de qualificao profissional adequada relativamente s unidades de formao que

1 Os estabelecimentos de ensino superior autorizados

a) Os formadores detentores de curso superior cuja rea

1 At publicao do despacho previsto no artigo 20.

Dirio da Repblica, 1. srie N. 137 18 de julho de 2014

4 Para efeitos do nmero anterior so documentos

Fiscal de explorao de transportes Mdulo de formao base.

Cursos de formao de atualizao

(a que se refere o n. 1 do artigo 7.o)

So revogadas as Portarias n.os 64/2001, de 31 de janeiro, 1325/2001, de 4 de dezembro, os n.os 5, 6, 7 e 9 da

A presente portaria entra em vigor no prazo de 90 dias

Mdulos do curso de formao

Operador de central de alarmes . . .

Mdulo de formao base.