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El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad Industrial, y lo enfoca desde el punto de vista preventivo,
estudiando sus causas (por qu ocurren), sus fuentes (actividades comprometidas en el accidente), sus agentes (medios de
trabajo participantes), su tipo (como se producen o se desarrollan los hechos), todo ello con el fin de desarrollar la prevencin.
Accidente del trabajo Toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del trabajo y que le produzca incapacidad o
muerte (Ley 16.744)
Accidentes de trayecto: son los ocurridos en el trayecto directo entre la habitacin y el lugar de trabajo y viceversa.
Otros accidentes del trabajo:
Los sufridos por dirigentes sindicales a causa o con ocasin de su cometido gremial.
Se excluyen los accidentes producidos por fuerza mayor extraa y sin relacin alguna con el trabajo o los producidos
intencionalmente por la vctima.
Procedimiento legal en caso de accidente del trabajo: El empleador deber denunciar el accidente inmediatamente de
producido o dentro de las 24 horas siguientes. Tambin podr denunciarlo el trabajador accidentando o cualquier persona que
haya tomado conocimiento de este hecho.
La denuncia se har en la sucursal del Instituto de Normalizacin Previsional, INP, ms cercana al lugar del accidente. Para
ello se proporcionar el formulario Declaracin Individual de Accidentes del Trabajo.
Recibida la denuncia, la agencia del INP extender la Orden de Atencin que da acceso gratuito a las prestaciones mdicas
proporcionadas por una institucin de salud en convenio con el INP: en todo el pas los centros asistenciales del Sistema
Nacional de Servicios de Salud y la Asociacin Chilena de Seguridad y, adems, en la Regin Metropolitana el Hospital Clnico
de la Universidad de Chile.
En casos de urgencia, la institucin de salud prestar la atencin mdica sin la Orden de Atencin, la que deber ser
presentada por el trabajador, familiar o empleador dentro del plazo mximo de un da hbil despus de efectuada la atencin.
Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos,
herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones
adecuadas. El principio de la prevencin de los accidentes seala que todos los accidentes
tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas
que los producen.
Causas Directas
Origen humano (accin insegura): definida como cualquier accin o falta de accin de la persona que trabaja, lo que puede
llevar a la ocurrencia de un accidente.
Origen ambiental (condicin insegura): definida como cualquier condicin del ambiente laboral que puede contribuir a la
ocurrencia de un accidente.
No todas las acciones inseguras producen accidentes, pero la repeticin de un acto incorrecto puede producir un accidente.
No todas las condiciones inseguras producen accidentes, pero la permanencia de una condicin insegura en un lugar de
trabajo puede producir un accidente.
Causas Bsicas:
Saber:
No
poder:
Permante: Incapacidad fsica (incapacidad visual, incapacidad auditiva), incapacidad mental o reacciones sicomotoras
inadecuadas. Temporal: adiccin al alcohol y fatiga fsica.
No
Motivacin:
apreciacin
errnea
del
riesgo,
experiencias
y
hbitos
Frustracin:
estado
de
mayor
tensin
o
mayor
agresividad
del
Regresin:
irresponsabilidad
y
conducta
infantil
del
Fijacin: resistencia a cambios de hbitos laborales.
Origen Ambiental: Explican por qu existen las condiciones inseguras.
Normas inexistentes.
Normas inadecuadas.
Accin de terceros.
querer:
anteriores.
trabajador.
trabajador.
No existe una clasificacin nica para los tipos de accidentes que ocurren en los
ambientes laborales. Las estadsticas, de acuerdo a sus caractersticas, clasifican
los
accidentes
segn
su
tipo
de
acuerdo
a
sus
objetivos.
En todo caso se debe destacar que el tipo de accidente se puede definir diciendo
que es la forma en que se produce el contacto entre el accidentado y el agente.
golpe.
atrapamiento.
sobreesfuerzo.
La ventaja de conocer la tipologa de cada accidente estriba en que a cada tipo le correspondern medidas especficas de
prevencin.
1. Comit Paritario:
el D.S. 54 del 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, reglamenta la constitucin y funcionamiento de los Comits
Paritarios de Higiene y Seguridad. Este decreto incorpor a los trabajadores como eje interno fundamental en la prevencin y
control de los accidentes y enfermedades profesionales en su propio lugar de trabajo. El comit paritario est formado por:
A) 6 trabajadores nominados por el empleador, donde 3 son titulares y tres son suplentes.
B) 6 trabajadores elegidos por sus pares mediante un proceso de votacin, donde las 3 primeras mayoras son los titulares y
los tres siguientes son suplentes.
2. Departamento de Prevencin de Riesgos:
de acuerdo a lo indicado por el Decreto 40 de 1969 Ministerio del Trabajo y Previsin Social, toda empresa con mas de 100
trabajadores debe formar un Departamento de Prevencin de riesgos, dirigido por un experto en la materia, profesional o
tcnico. La contratacin del experto ser a tiempo completo o parcial, lo que se definir de acuerdo a los lmites establecidos
en el respectivo decreto, art. 10 y 11. Este departamento deber planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover
acciones
permanentes
para
evitar
accidentes
del
trabajo
y
enfermedades
profesionales.
Adems estn obligados a llevar las estadsticas completas de accidentes y de enfermedades profesionales, tales como tasa
mensual de frecuencia, tasa semestral de gravedad y tasa anual de riesgos.
3. Reglamento Interno:
de acuerdo a lo indicado por el Decreto 40 de 1969 Ministerio del Trabajo y Previsin Social, toda empresa o entidad estar
obligada a establecer y mantener al da un reglamento interno de seguridad e higiene en el trabajo, cuyo cumplimiento ser
obligatorio para los trabajadores. La empresa deber entregar gratuitamente un ejemplar del reglamento a cada trabajador.
Si la empresa o entidad ocupa normalmente 25 o ms trabajadores deber confeccionar un reglamento interno de orden,
higiene y seguridad (art. 149 de la ley 18.620), que contenga las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los
trabajadores
en
relacin
a
sus
labores
en
la
empresa
o
establecimiento.
El procedimiento y contenidos de este reglamento est indicado por el DS.54 de 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsin
Social.
4. Derecho a Saber:
El D.S.50 de 1988, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social estableci la obligacin de los empleadores de informar
oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos a que estn expuestos en sus labores, de las
medidas preventivas y del procedimiento correcto de trabajo. Esta obligacin puede estar inserta como un captulo ms dentro
del reglamento interno de higiene y seguridad de la empresa.
Investigacin de accidentes
La investigacin de accidentes constituye una tcnica de anlisis de los accidentes laborales
ocurridos a fin de conocer el cmo y el por qu han ocurrido. Si se analiza la definicin dada de
investigacin podemos deducir los objetivos de la misma: conocer los hechos y deducir las causas
para que a partir de estos datos, haciendo uso de otras tcnicas de seguridad, llegar al objetivo
final de sta, la eliminacin de las causas y la supresin o reduccin de los riesgos de accidentes.
Segn las distintas fases o etapas de desarrollo del accidente, la investigacin centrar su objetivo
en la deteccin de causas de riesgo, causas de accidente o causas de lesin, como se puede ver
de forma simplificada en el siguiente esquema:
A continuacin se intenta dar respuesta a cada una de las interrogantes planteadas a travs de los
diferentes factores o circunstancias que deben tenerse en cuenta en su realizacin.
a) Seleccin de casos
Como se ha visto anteriormente, si bien sera deseable la investigacin de todos los accidentes
ocurridos, su imposibilidad material obliga a realizar una previa seleccin de aquellos casos que
por sus circunstancias o inters para la seguridad merecen ser investigados.
Atendiendo a estas circunstancias debern ser objeto de investigacin los siguientes casos:
Accidentes mortales.
Accidentes graves.
Accidentes leves o blancos en los que se den algunas de las siguientes caractersticas
Repetitividad.
Riesgo potencial de causar lesiones graves
Circunstancias no bien definidas.
b) Profundidad de la investigacin
La profundidad de la investigacin depender en gran medida de las circunstancias que la motiven,
pudiendo realizarse a partir de una simple encuesta o de los datos suministrados por el parte de
c) Seleccin de datos
Fundamentalmente se han de tomar aquellos datos que permitan la deduccin posterior de lo
realmente ocurrido y que se pueden considerar incluidos en los siguientes grupos:
Dentro de los primeros se reflejarn: fecha del accidente, nombre del accidentado, edad, da de la
semana, hora, antigedad en la empresa, actividad en la ocupacin, condiciones del trabajo,
gravedad de la lesin, parte del cuerpo lesionada, etc.
Dentro del segundo grupo se reflejarn: condiciones en que se produjo el accidente, toma de
muestras, mediciones, mquinas que intervinieron en el accidente (con expresin del tipo, marca,
antigedad) condiciones de trabajo, iluminacin, ruido, temperatura, humedad, ventilacin,
limpieza, etctera, incluyendo testimonios de testigos : presenciales o del propio accidentado.
e) Caractersticas de la investigacin
En este apartado se mencionarn dos caractersticas diferentes, una referida al investigador o
persona encargada de su realizacin y otra en cuanto a la propia investigacin en s, o su
metodologa.
Cualidades del investigador: si todos los accidentes se producen por causas naturales
explicables de forma natural, al investigador le ser exigible:
Sentido comn y facilidad de deduccin.
Conocimiento de los procesos de produccin, sus equipos, materias primas, etc.
Formacin y competencia en seguridad.
Descripcin del trabajo: conteniendo anlisis del puesto con indicacin detallada de la forma
correcta de ejecutarlo.
Descripcin del accidente: conteniendo tiempo y lugar donde ocurri, condiciones reales del
puesto de trabajo, mtodo de trabajo, circunstancias, consecuencias y datos del accidentado.
Datos complementarios: conteniendo todos aquellos datos que se puedan considerar de inters
para esclarecer las circunstancias del accidente.
a) Deben permitir la actuacin sobre ellas para su eliminacin teniendo en cuenta las posibilidades
tecnolgicas, sociales o econmicas.
b) Deben lograr, con su eliminacin, la supresin total del riesgo o en un porcentaje elevado,
evitando totalmente las consecuencias o reducindolas.
Para la determinacin de las causas se puede recurrir a la obtencin del denominado "rbol de
causas" o "rbol causal, donde partiendo de las consecuencias (lesin), utilizando el camino
inverso a la secuencia de los hechos, podemos detectar cada uno de los antecedentes que
permitirn la deduccin de las causas desencadenantes del accidente