Repblica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Defensa

Universidad Nacional Experimental Politcnica de la Fuerza Armada Nacional
Ncleo Carabobo Extensin la Isabelica
Ingeniera de Petrleo
Laboratorio de Perforacin I

Delegado De Prevencin Laboral

Bachiller:
Morillo Jos C.I. 23.417.079
Seccin: I-001N
Facilitador.: Edgar G.
Carrera: Ing. Petrleo
Semestre: VI

Valencia, Julio de 2013

Una de las ms amplias e incandescentes responsabilidades que se acarreen con

respecto a la seguridad e higiene industrial, se denota de manera eficaz a travs de una
serie de representantes que por medio de votaciones, son nombrados delegados de
prevencin laboral, tomando un importante papel en la prevencin y organizacin
laboral que corresponda en cualquier empresa esto previamente legalizado a travs de la
LOPCYMAT.
Una de las grandes novedades de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales es la
creacin de la figura del delegado de prevencin, un representante legal de los
trabajadores al que se dota de una serie de funciones y competencias en materia de
seguridad y salud en el trabajo que hasta ahora quedaban en manos del empresario.
El Delegado de Prevencin es el representante de los trabajadores con funciones
especficas en materia de prevencin de riesgos en el trabajo.
El Delegado de Prevencin es el representante de los trabajadores con funciones
especficas en materia de prevencin de riesgos en el trabajo. Los delegados de
prevencin sern designados por los representantes de personal y de entre ellos mismos,
con arreglo a la siguiente escala:
N de Delegados de
Prevencin

Empresas
De 6 a
Trabajadores

30 1 (El Delegado de
personal)

De 31 a
Trabajadores

49

1 (De entre
delegados
personal)

los
de

De 50 a 100
2"
Trabajadores
De 101 a 500
3"
Trabajadores
De 501 a 1000
4"
Trabajadores
De 1001 a 2000
5"
Trabajadores
De 2001 a 3000
6"
Trabajadores
De 3001 a 4000
7"
Trabajadores
De ms de 4000
8"
Trabajadores
Un delegado de prevencin es asumir esta importante responsabilidad, en el
convencimiento de que con ello contribuirs no slo a reducir la siniestralidad laboral

en tu empresa, sino tambin a conseguir un ambiente de trabajo ms saludable y a

mejorar la calidad de vida laboral.
Esta responsabilidad est apoyada en el propio articulado de la Ley, y se consolida,
mediante las aportaciones de otros instrumentos legales, como son: el Estatuto de los
Trabajadores, la Ley Orgnica de Libertad Sindical y la Ley de rganos de
Representacin en las Administraciones Pblicas.
El delegado de prevencin participa de una serie de garantas y derechos para el
desarrollo de sus funciones, y asume al mismo tiempo una importante responsabilidad,
al compartir las tareas de vigilancia, mejora y control, con otros rganos de la empresa.
Cuenta con una serie de funciones especficas, que no puede obviar, por cuanto que un
descuido en su actuacin podra, llegado el caso, acarrear consecuencias penales. Es,
por tanto, una figura clave en el desarrollo de la prevencin dentro del mbito laboral
pero, al mismo tiempo, responsable de que esa tarea sea eficaz.
La creacin de esta figura supone un importante avance respecto de anteriores
legislaciones, por cuanto que otorga al delegado de prevencin una serie de
competencias que antes estaban en manos exclusivamente del empresario. Aunque,
tambin hay una serie de deficiencias, que slo se podrn subsanar mediante la
negociacin y el pacto en las empresas.
Con el objeto de facilitar el pleno ejercicio de nuestras competencias, la Ley de
Prevencin de Riesgos Laborales otorga unas importantes facultades a los delegados de
prevencin.