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CONFLICTOS SOCIOAMBIENTAL
Modalidad Virtual
1
OBJETIVO
Desarrollar las habilidades necesarias para analizar los conflictos socioambientales e
implementar estrategias apropiadas de prevencin y gestin de conflictos, a fin de generar
condiciones sociales adecuadas y equitativas para el desarrollo de proyectos de inversin
en los sectores minero, energtico y de hidrocarburos, de cara un desarrollo humano y
sostenible en el pas.
MALLA CURRICULAR
Estructura de la diplomatura
Mdulo 1
Curso 1: Dinmica del Conflicto Socioambiental
Curso 2: Anlisis y Evaluacin de Conflictos Socioambientales
Curso 3: Conflicto y comunicacin Interpersonal efectiva
Mdulo 2
Curso 4: Marco legal de la gestin ambiental y social en proyectos de
inversin
Curso 5: Negociacin y procesos de dialogo
Curso 6: Factores tnicos y culturales en la resolucin de conflictos
Seminarios
Mdulo 3
Curso 7: Comunicacin para el desarrollo y relaciones pblicas
Curso 8: Relaciones comunitarias
Pasanta Minero - Energtica
Total de horas
Horas
24
24
24
24
24
24
16
24
24
33
241
_______________________________
1
Inicio sujeto a cobertura de vacantes.
PBLICO OBJETIVO
Directores, gerentes, superintendentes y profesionales responsables de relaciones
comunitarias, asuntos externos, desarrollo social, comunicacin institucional; funcionarios
del gobierno central, regional y local; lderes y dirigentes comunales; y profesionales
vinculados con los temas sociales, ambientales, de responsabilidad social y proyectos de
desarrollo sostenible.
CARC-Cap-4.13/Rev.5
ESTRATEGIA METODOLGICA
La metodologa que se utilizar en los cursos de la Diplomatura busca la participacin
activa del alumno para que l se involucre y asuma un rol protagnico en el proceso de
enseanza-aprendizaje. Se trabajar principalmente a travs de ejercicios prcticos,
estudios de casos, simulaciones y juego de roles, en los cuales los alumnos pondrn en
prctica sus conocimientos y capacidades, aplicndolos en situaciones reales propias de
su mbito laboral.
CERTIFICACIN Y BENEFICIOS
Los alumnos que aprueben cada uno de los cursos recibirn un diploma de
especializacin emitido por el Centro de Anlisis y Resolucin de Conflictos de la
Pontificia Universidad Catlica del Per.
Hacia el final de la diplomatura se llevar a cabo una pasanta en una empresa del
sector minero energtico en compaa de capacitadores del Centro que
enriquecern esta experiencia. La pasanta no es de asistencia obligatoria e
implica una dedicacin de una jornada de por lo menos 8 horas en un da,
incluyendo el tiempo de traslado.
Plana docente constituida por consultores y docentes del Centro de Anlisis y
Resolucin de Conflictos con amplia experiencia.
Financiamiento directo, facilidades de pago.
REQUISITOS2
IMPORTANTE: Para ser considerado alumno matriculado es indispensable la presentacin de todos los requisitos arriba
mencionado antes del inicio de clases.
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instrumentos
de
gestin
desplegados y en los aspectos
sociales regulados. Se revisar
especficamente la legislacin
referida al uso del suelo y las
actividades
de
ordenamiento
territorial; las actividades de los
sectores hidrocarburos, forestal,
pesquero y minero, incidindose
principalmente en este ltimo,
dada la mayor amplitud del marco
normativo desarrollado para sus
distintas etapas. Asimismo, se
hace una revisin
de los
mecanismos
de
participacin,
vigilancia y control ciudadano; del
acceso a la justicia ambiental y los
mecanismos
alternativos
de
resolucin de conflictos.
Negociacin y procesos de dilogo
Este curso tratar tanto los aspectos
prcticos
como
tericos
de
la
negociacin y los procesos de dilogo, y
para ello se utilizar la propia experiencia
de los participantes para construir un
marco de referencia que les permita
analizar y disear los procesos de
dilogo y negociacin. Asimismo, se
desarrollarn habilidades individuales
para llevar a cabo negociaciones
bilaterales y multilaterales. De forma
complementaria se discutir, siempre
desde una perspectiva crtica, los
principales desafos para desarrollar
capacidades
organizacionales
de
negociacin.
Factores tnicos y culturales en la
resolucin de conflictos
Este curso analiza el papel de la cultura
en el origen, estructura y procesos de
resolucin de conflicto al interior de los
grupos y en las relaciones inter-grupales.
Para tal fin se desarrollar la etnicidad y
otros aspectos culturales relacionados
con los sistemas de identidad social
CARC-Cap-4.13/Rev.5
CARC-Cap-4.13/Rev.5
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HORARIOS
La diplomatura tiene una duracin de seis meses. Se solicita al alumno una dedicacin de
6 a 7 horas semanales de ingreso al sistema.
INVERSION
Pblico en general
Tarifa corporativa
:
:
S/. 6800
S/. 6460 (a partir de 3 personas)
La inversin no est afecta al IGV, de acuerdo a los dispuesto por el Decreto Legislativo N 821 y el
Decreto Supremo N 046-97-EF.
Modalidad de pagos:
o Pago de cuota inicial o matrcula:
Campus Virtual, cancelacin en lnea mediante una tarjeta Visa o Mastercard
Campus Virtual, cancelacin en lnea, opcin depsito en banco BBVA o BCP (se
asignar un cdigo con el cual podr cancelar en banca virtual o en las oficinas del
mismo banco).
Campus Virtual, opcin Tesorera PUCP, pago en ventanilla de Tesoreria PUCP.
Pago de cuotas mensuales:
Tesorera PUCP
Convenio 263 Banco Continental y/o BCP
Campus Virtual, cancelacin en lnea mediante una tarjeta Visa o Mastercard.
Los depsitos se hacen a nombre de la PUCP.
o
El pago se puede realizar utilizando tarjetas de crdito (Visa o Mastercard), realizando el pago en el BBVA
Banco Continental o en la Tesorera de la PUCP.
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Pblico en general
Tarifa corporativa
Cuota Inicial
S/. 1300
S/. 1300
6 cuotas
S/. 916.70
S/. 860
INFORMES E INSCRIPCIONES
Srta. Luca Len
E-mail: consensos@pucp.edu.pe
Telfonos: (51-1) 626-7453
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