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PRESENTACIN DEL
PROMOTOR Y PONENTES DE LA JORNADA
SIETE MOTIVOS PARA SEGUIR INNOVANDO EN TIEMPOS DE CRISIS // VALENCIA Febrero 2010 // Esfera de Negocios Tlf: 96 652 28 36
Objetivoprincipal
Obj ti i i l
Ayudaralaspymesalograrlasupervivenciaycompetitividad,mediante
servicios soluciones estrategiasytcnicasquelespermitanaccedera
servicios,soluciones,estrategiasytcnicasquelespermitanaccedera
nuevosmercadosycompetirenlosexistentes,aplicandofactoresde
innovacinasusproductos,procesosysistemasdegestin
SIETE MOTIVOS PARA SEGUIR INNOVANDO EN TIEMPOS DE CRISIS // VALENCIA Febrero 2010 // Esfera de Negocios Tlf: 96 652 28 36
Quin es ESFERA?
Consultora tcnica y avanzada.
Ms de 15 aos de experiencia en el mundo de la
consultora.
mbito
bit de
d actuacin
t
i nacional.
i
l
NuestraMISINconsisteen:
Poneradisposicindelaspymeslasherramientas
o e a d spos c de as py es as e a e tas necesarias,
ecesa as,
queporsucomplejidadyespecialidadnopuedanposeer,para
sercompetitivasenelmercado.
p
SIETE MOTIVOS PARA SEGUIR INNOVANDO EN TIEMPOS DE CRISIS // VALENCIA Febrero 2010 // Esfera de Negocios Tlf: 96 652 28 36
Quin es ESFERA?
Dispone de un amplio equipo de profesionales (personal
propio + colaboradores habituales):
rea Tcnica:
Ingenieros Industriales,
Industriales Ingenieros en Organizacin Industrial,
Industrial
Ingenieros Tcnicos Industriales (diversas especialidades)
rea Econmica:
rea Marketing:
rea RRHH:
rea Ciencias:
Licenciados
Li
i d en Ci
Ciencias
i Q
Qumicas,
i
Biologa,
Bi l Ciencia
Ci
i y Tecnologa
T
l de
d
los Alimentos
rea Jurdica:
Li
Licenciados
i d en Derecho
D
h
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PERO QU
ES I+D+i?
El trmino I+D engloba tres actividades:
IInvestigacin
i
i bsica,
b i
Investigacin aplicada
Desarrollo experimental
produccin de nuevos materiales,
productos o dispositivos;
puesta en marcha de nuevos
procesos sistemas
procesos,
sistemas, servicios
servicios, o
la mejora sustancial de los ya
existentes.
ejemplos
Materia
Tratamiento
Observaciones
Prototipos
Se incluyen en la I+D
Planta industrial
Se incluyen en la I+D
Se
en
Se
en
Diseo y planificacin de
procesos industriales
Se incluyen en la I+D
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SIETE MOTIVOS PARA SEGUIR INNOVANDO EN TIEMPOS DE CRISIS // VALENCIA Febrero 2010 // Esfera de Negocios Tlf: 96 652 28 36
1.
2.
3.
4.
5.
6.
5.
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1
Mejorar el conocimiento de la empresa
2.
3.
4
4.
5.
6.
5
5.
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1 E
Estado
t d del
d l arte
t
Definicin Estado del arte (de la tcnica):
Todo
T
d llo que antes
t d
de lla fecha
f h d
de
presentacin del proyecto se ha
h h accesible
hecho
ibl all pblico
bli mediante
di t
una descripcin escrita u oral, por
una utilizacin o por cualquier medio
(adaptado del art 54(2) CPE-2000)
Estado del arte: Una obligacin
previa a la innovacin
p
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1 E
Estado
t d del
d l arte
t
Problemtica:
No es habitual q
que las organizaciones
g
verifiquen
q
si
ya existe la tecnologa que se quiere desarrollar y si
existe algn
g p
propietario
p
de la misma.
Sol cin
Solucin:
R li
Realizacin
i d
de b
bsquedas
d selectivas
l ti
y sistemticas
i t ti
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1 E
Estado
t d del
d l arte
t
Fuentes:
Publicaciones (papel/electrnicas) tcnicas,
especializadas,
i li d
cientficas,
i tfi
.
Documentaciones congresos,
t i d
tesis
doctorales,
t l
fferias
i ttecnolgicas,
l i
Patentes ...
El ca
cambio
b o de las
as necesidades
eces dades
de informacin
Sociedad Industrial
Analgico
Transistores
Tratamiento de datos
Mquinas de calcular
Softwares cerrados
Ordenadores aislados
Multimedia
Saturacin informativa
Continentes
G
Gamas
estables
bl de
d productos
d
Productos con servicios
Grupos geogrficos
C t
Coste
Mercados basados en la oferta
Mercados nacionales
Mercados de masas
Creacin-Produccin-Difusin
Culturas nacionales
Jerarquas
Digital o numrico
Microprocesadores
Tratamiento de la informacin
Mquinas de comunicar
Softwares abiertos
Redes de ordenadores
Plurimedia
Agentes inteligentes
Contenidos
E l i rpida
Evolucin
id de
d los
l productos
d
Servicios con productos
Grupos virtuales
V l
Valor
Mercados basados en la demanda
Mercados globales
Mercados segmentados
Creacin-Difusin-Produccin
Culturas mestizas
Redes
L sobreinformacin
La
b i f
i
Ya en 1989...
j p
) facilitaba anualmente
el Ministerio de Industria y Comercio japons)
500.000 resmenes de artculos de 11.000 revistas 7000 extranjeras
e informa de unas 50.000 patentes.
se publicaban anualmente 2 millones de artculos en 60.000 revistas
tcnicas, que se aaden a unos 30 millones de artculos ya existentes
(Martinet y Ribault
Ribault, 1989)
1989).
2 L
La vigilancia
i il
i tecnolgica
t
l i
La Vigilancia Tecnolgica es:
a) un proceso organizado,
organizado selectivo y
permanente, de captar informacin del
exterior y de la propia organizacin sobre
ciencia y tecnologa
b) un proceso de seleccin, anlisis y
comunicacin,
i
i para convertirla
ti l en
conocimiento para tomar decisiones
con menor riesgo
i
y poder
d anticiparse
ti i
a
los cambios.
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2 La
2
La vigilancia tecnolgica
tecnolgica
Preguntas a resolver
Cul
es el objetivo
j
de la vigilancia?
g
Qu informacin buscar?
Dnde localizarla?
De qu forma comunicarla?
A quien dirigirla?
Qu medios vamos a destinar?
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2 L
La vigilancia
i il
i tecnolgica
t
l i
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2 L
La vigilancia
i il
i tecnolgica
t
l i
Para que la implantacin de un sistema de Vigilancia
Tecnolgica tenga xito, es necesario:
Coordinacin de un equipo de personas.
Sistematizacin y automatizacin en la recopilacin y
tratamiento de la informacin.
Estado del Arte:
Previo a la innovacin
Vigilancia
g
Tecnolgica:
g
Durante el proceso de
innovacin
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2 L
La vigilancia
i il
i tecnolgica
t
l i
Algunos aspectos a considerar
Siguiendo a Porter (5 fuerzas competitivas)
la vigilancia competitiva se ocupar de la informacin sobre los
competidores actuales y los potenciales
la vigilancia comercial estudia los datos referentes a clientes y
proveedores
la vigilancia tecnolgica se ocupa de las tecnologas disponibles o que
acaban de aparecer, capaces de intervenir en nuevos productos o
procesos
la vigilancia del entorno se ocupa de la deteccin de aquellos hechos
exteriores que pueden condicionar el futuro
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3 I
Inteligencia
t li
i competitiva
titi
La Inteligencia Competitiva es un conjunto de acciones
coordinadas de bsqueda, tratamiento (filtrado, clasificacin,
anlisis),
) distribucin, comprensin, explotacin y proteccin
de la informacin obtenida de modo legal, til para las y los
actores econmicos de una organizacin para el desarrollo
de sus estrategias individuales y colectivas.
Su objetivo es detectar seales de cambio,
analizar
li
ttendencias,
d
i
reacciones,
i
estrategias
t t i d
de
la competencia, nuevas amenazas,
oportunidades etc
oportunidades,
etc, de modo que el escenario
competitivo est siempre actualizado.
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3 I
Inteligencia
t li
i competitiva
titi
La Inteligencia Competitiva es una herramienta
que realimenta continuamente a la Planificacin
Estratgica
de cualquier organizacin.
La Inteligencia Competitiva
g
y supera el concepto
engloba
de Vigilancia Tecnolgica,
aadindole la dimensin
econmica
i o de
d negocio
i
SIETE MOTIVOS PARA SEGUIR INNOVANDO EN TIEMPOS DE CRISIS // VALENCIA Febrero 2010 // Esfera de Negocios Tlf: 96 652 28 36
Mejora de la organizacin
Mejora de la calidad de bienes y servicios
Ciclo de vida de los productos
Mercados
Acceso a financiacin
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Se evite la no dependencia de los participantes, mientras dura el proyecto, de sus departamentos o secciones.
4 Organizacin
O
i
i para la
l innovacin
i
i
Las estructuras verticales
verticales,
departamentales o jerrquicas
conllevan falta de fluidez de los
procesos, caracterizndose por ser
reinos de taifas o
compartimentos estancos.
Se evite la no dependencia de los participantes, mientras dura el proyecto, de sus departamentos o secciones.
4 Organizacin
O
i
i para la
l innovacin
i
i
Comit de Innovacin: Fomentar
la generacin de ideas, la seleccin,
la ejecucin, revisin y mejora de los
procedimientos de gestin de los
proyectos
t de
d innovacin
i
i a lla
empresa.
4 Organizacin
O
i
i para la
l innovacin
i
i
Perfil
Caractersticas personales
Actividades organizativas
Generador
de ideas
Experto en 1 o 2 reas
Disfruta de la idea. Se siente
cmodo con la abstraccin
abstraccin.
Disfruta realizando trabajo
innovador
Habitualmente realiza
aportaciones individuales
A menudo trabaja en solitario
Lder de
Ld
d
Proyecto
Gran inters
G
i t en aplicaciones
li
i
Posee un amplio abanico de
intereses
Poco propenso a contribuir en el
conocimiento bsico de un rea
Enrgico y determinado, se
enfrenta directamente a los
trabajos
Vende
V
d nuevas id
ideas a otros
t
en lla
organizacin
Consigue recursos
Lucha agresivamente por su causa
causa
Asume riesgos
(emprendedor)
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4 Organizacin
O
i
i para la
l innovacin
i
i
Perfil
Caractersticas personales
Actividades organizativas
Labor
L
b de
d
enlace
Receptivo
p
a las necesidades de otros.
Sabe como utilizar la estructura
organizativa para conseguir que las
cosas se hagan
Interesado en un amplio rango de
disciplinas y en cmo encajan entre s
(p.e. marketing, finanzas)
administrativos
Proporciona la coordinacin necesaria entre
los miembros del equipo
Se preocupa de que el proyecto avance de
forma efectiva
Equilibra los objetivos de proyecto con las
necesidades organizativas
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4 Organizacin
O
i
i para la
l innovacin
i
i
Perfil
Patrocinio
Caractersticas personales
Posee experiencia en desarrollar
nuevas ideas.
Es un buen oyente y tiende a
ayudar
Puede ser relativamente objetivo
A menudo es una persona de ms
experiencia y conoce los entresijos
organizativos
i ti
Actividades organizativas
Ayuda a desarrollar las capacidades
de las personas
Proporciona aliento y gua, y acta
como una base de apoyo para el lder
del proyecto y para otros.
Proporciona acceso a una fuente de
poder en la organizacin
A l all equipo
Asla
i d
de proyecto
t d
de
restricciones organizativas
innecesarias
A da al eq
Ayuda
equipo
ipo de pro
proyecto
ecto a
conseguir lo que necesita de otras
partes en la organizacin
Proporciona legitimidad y confianza
organizativa en el proyecto
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SIETE MOTIVOS PARA SEGUIR INNOVANDO EN TIEMPOS DE CRISIS // VALENCIA Febrero 2010 // Esfera de Negocios Tlf: 96 652 28 36
1. Mejora de la organizacin
2 Equipos
2.
E i
de
d trabajo
t b j motivados
ti d y ms
competentes
t t
Mejora de la organizacin
4.
5.
6
6.
5.
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Mejora de la organizacin
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Mejora de la organizacin
1. Procedimientos documentados de gestin de proyectos bien
definidos.
2. Documentos, plantillas, hojas de clculo preparados de
manera que cada director de proyecto no tenga que
reinventarlos
i
t l en cada
d proyecto.
t
3 Un sistema de informacin orientado a la gestin de
3.
proyectos, que permita un seguimiento fcil de ejecucin,
los costes y la dedicacin de recursos.
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Se evite la no dependencia de los participantes, mientras dura el proyecto, de sus departamentos o secciones.
Generacin
G
i y seleccin
l
i de
d
proyectos
Metodologa:
1. Realizacin de una relacin de proyectos
existentes y de los propuestos.
2. Creacin del mapa de proyectos posibles, con
indicacin de dificultad, impactos, costes,
recursos,
3 Determinacin de las zonas con ausencias de
3.
proyectos, diversificacin del riesgo.
4. Seleccin, propiamente dicha, a partir de los
proyectos presentados segn los pasos
anteriores.
t i
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Se evite la no dependencia de los participantes, mientras dura el proyecto, de sus departamentos o secciones.
Generacin y seleccin de
proyectos
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Se evite la no dependencia de los participantes, mientras dura el proyecto, de sus departamentos o secciones.
EDP Especificacin
E
ifi
i de
d Proyectos
P
t
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Se evite la no dependencia de los participantes, mientras dura el proyecto, de sus departamentos o secciones.
R i i y cierre
Revisin
i
del
d l proyecto
t
Terminacin del proyecto
Cierre administrativo, cuentas, etc.
Cierre del contrato con proveedores.
g
y archivo de informacin.
Recogida
Se evite la no dependencia de los participantes, mientras dura el proyecto, de sus departamentos o secciones.
R i i y cierre
Revisin
i
del
d l proyecto
t
Gestin del conocimiento
La
L informacin
i f
i que proviene
i
de
d llos proyectos
t d
debe
b estar
t
compilada e indexada con objeto que sea accesible y
aprovechable en nuevos proyectos
proyectos.
Se
Se debe transformar la informacin en conocimiento til.
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1. Mejora de la organizacin
2. Equipos de trabajo motivados y ms competentes
3 Mejora de la organizacin
3.
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Se evite la no dependencia de los participantes, mientras dura el proyecto, de sus departamentos o secciones.
M j
Mejora
calidad
lid d
Algunas ventajas de la innovacin en la mejora de la
calidad de los procesos y productos
Flexibilidad de la produccin
Economas de escala
Optimizacin de los procesos productivos
Reduccin de los costes productivos
Reduccin de errores
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Mejora de la organizacin
Lo qu se PIENSA
que es
Lo que ACTUALMENTE
es
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n
Eliminar Actividades que No Agregan Valor
Proveedores
Clientes
P
Proceso
d
de V
Valor
l
Alta
Fl ibilid d
Flexibilidad
Menor
Inventario
Mejor
j
Servicio
Menor
Complejidad
Menor
Costo
Diferenciador
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1.
2.
3.
4.
Mejora de la organizacin
q p de trabajo
j motivados y ms competentes
p
Equipos
Mejora de la organizacin
Mejora de la calidad de bienes y servicios
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1.
2.
3.
4.
5.
Mejora de la organizacin
Equipos de trabajo motivados y ms competentes
Mejora de la organizacin
Mejora de la calidad de bienes y servicios
Ciclo vida de los productos
Mercados
7. Acceso a financiacin
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1.
2.
3.
4.
5.
Mejora de la organizacin
Equipos de trabajo motivados y ms competentes
Mejora de la organizacin
Mejora de la calidad de bienes y servicios
Ci l vida
Ciclo
id d
de llos productos
d
Mercados
7. Acceso a financiacin
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Dnde innovar?
Para qu innovar?
Productos
Mercados
Actuales
Nuevos
Actuales
Penetracin de
mercados
Desarrollo producto
Nuevos
Desarrollo mercado
Diversificacin
Una estrategia
U
t t i planificada
l ifi d y sistematizada
i t
ti d d
de iinnovacin
i
permite gestionar una cartera equilibrada de proyectos y bien
orientada al mercado producto.
producto
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1.
2.
3.
4.
5.
6.
Mejora de la organizacin
Equipos de trabajo motivados y ms competentes
Mejora de la organizacin
Mejora de la calidad de bienes y servicios
Ciclo vida de los productos
Mercados
Acceso a financiacin
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Cul es el proceso?
RD 1432/2003
Certificado
Informe
motivado
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Para saber ms
ms...
Para estar al da: www.esferamarketing.wordpress.com
Para conocer lo que hacemos: www.esferadenegocios.com
Jordi Miro Albero
Profesional Consultoria Estrategia e I+D
Profesor Marketing e Investigacin Mercados, UNIVERSITAT DE VALENCIA
Mi delicious: http://delicious.com/jordimiro
Mis presentaciones:
http://www.slideshare.net/jordimiro
Mi Perfil profesional en lnea:
https://www.xing.com/profile/JORDI_MIROALBERO
http://www.linkedin.com/in/jordimiro
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