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Estrs laboral
MONOGRAFIA
QUE PARA OBTENER EL TITULO DE:
p r e s e n t a n:
Leydi Hernndez Lzaro
Ma. de Guadalupe Solorza Martnez
Rub Jael Velzquez Daz
Minatitln, Ver.
2009.
NDICE
INTRODUCCIN
CAPITULO I. ESTRS LABORAL
1.1 Definiciones de Estrs..5
1.2 Tipos de estrs....7
1.3 Caractersticas del estrs..9
1.4 Sntomas que puede provocar el estrs laboral..10
1.5 Causas del estrs laboral13
1.6 Consecuencias del estrs laboral..18
1.7 Fases del estrs19
CONCLUSIONES...88
BIBLIOGRAFA......90
INTRODUCCIN
social. El
CAPITULO I
ESTRS LABORAL
1.1
Definiciones de Estrs
"juicio cognitivo del individuo que nos produce temor al pensar que
sus recursos personales sern incapaces de dar respuestas a las
demandas generadas por un acontecimiento particular (S. Lazarus,
1974).
1.3
- Las pequeas arterias que irrigan la piel y los rganos menos crticos
(riones, intestinos), se contraen para disminuir la prdida de sangre en
caso de heridas y para dar prioridad al cerebro y los rganos ms
crticos para la accin (corazn, pulmones, msculos).
1. A nivel cognitivo-subjetivo:
Preocupacin,
Temor,
Inseguridad,
10
Miedo,
2. A nivel fisiolgico:
Sudoracin,
Tensin muscular,
Palpitaciones,
Taquicardia,
Temblor,
Molestias en el estmago,
Dificultades respiratorias,
Sequedad de boca,
Dolores de cabeza,
Mareo,
Nuseas,
Tiritar, etc.
etc.),
Tartamudear,
Llorar,
1.5
13
laboral.
tomar decisiones.
terminado.
capacidades personales
o incluso desastrosas.
14
15
- Factores hormonales
16
17
18
Una vez percibida la situacin que genera estrs, los sujetos pueden
enfrentarla y resolverla satisfactoriamente y estrs no llega a
concretarse; pero cuando se realiza lo contrario la fase de alarma se
prolonga disminuyendo su capacidad de respuesta y la persona acaba
por llegar a la fase de agotamiento, en la cual se produce una
disminucin progresiva en el organismo, la cual conduce a un estado de
deterioro que se caracteriza por la presencia de fatiga, ansiedad y
20
21
CAPITULO II
ORGENES DEL ESTRS
22
potenciales
de
disfuncin,
provocadas
por
el
estudiaba,
indistintamente
de
la
enfermedad
propia,
Selye
consider
entonces
que
varias
enfermedades
25
26
El ms impresionante
aspecto
entre
las
revelaciones de las
Cuando
los
jvenes
salan
de
casa,
invariablemente
27
31
32
de
los
pases
miembros
la
Directiva
Marco
34
36
otras
normas,
legales
convencionales,
contengan
40
derivados
del
trabajo,
la
informacin,
la
consulta,
la
41
crnico-degenerativos
en
las
que
se
encuentran
42
43
44
tambin
contribuyen
este
mal,
que
se
manifiesta
La especialista del Seguro Social refiri que aunque todo trabajador est propenso a ser vctima del estrs, al igual que los datos de
Bumeran.com Mxico opina que las personas con sobrepeso, obesidad
y diabetes, son quienes corren mayor riesgo en los centros laborales,
ya que su padecimiento puede alterarse o complicarse debido al
sndrome.
El propsito de todo esto es prevenir y evitar futuras complicaciones en el trabajador. Los programas de ejercicio fsico son tiles para
controlar los niveles de estrs. De ah que se debe buscar el espacio
dentro de la jornada laboral para hacer una pausa, darle tiempo a los
trabajadores para relajarse y estirar los msculos, y de esta forma eliminar la tensin generada.
mnimo
de
descanso
los
trabajadores,
de
24
del
o
50
2.1.-
Promover
organizar
programas
de
promocin
Existen
programas
de
bienestar
apoyados
por
diversas
quiere
decir,
que
las
instituciones
obtienen
beneficios
significativos.
52
54
56
CAPITULO III
INTERVENCION PROFESIONAL EN EL
ESTRS
57
Las patologas que surgen a causa del estrs laboral pueden ser
asimiladas de diferentes formas por los individuos, debido a que se
toman en cuenta aspectos como diferencias individuales reflejadas en
el estado actual de salud e historia clnica de las personas, por lo que
un determinado efecto del estrs laboral no se presentar de igual
forma en todos los seres humanos y lo que puede ser nocivo para unos
ser leve para otra.
define
como
"la
respuesta
fisiolgica,
psicolgica
de
59
y el desarrollo de sus
estresantes,
los
msculos
que
lo
rodean
62
el
efecto
del
estrs
se
encuentra
claramente
63
tensiones
y,
quermoslo
no,
tenemos
que
afrontar
En
la
Psicologa,
estrs
suele
hacer
referencia
ciertos
las
crticas,
el
mal
humor,
la
mayor
interpersonales,
tanto
familiares
como
laborales,
67
68
69
Experiencias
Traumticas:
Las
personas que
han
vivido
2.- Incapacidad personal para iniciar cualquier tarea por simple que sea,
aunque si se puede seguir las instrucciones que se le den.
71
74
4.-
una
cuarta
dimensin,
se
muestra
cuando
75
76
78
Trabajo social es una disciplina de las ciencias sociales que tiene por
objeto de estudio la intervencin
social con
sujetos concretos
accin racional,
mecanismos
de
integracin
social
de
los
sujetos,
79
80
sociedad que los construye, el trabajo social puede y debe aportar a las
ciencias sociales su propia reflexin y, desde este lugar, repensar el
cambio civilizatorio.
81
Esto
significa
que
el
Trabajador
Social
procura
82
Como el origen del estrs laboral puede ser mltiple, tambin las
medidas preventivas para eliminar o reducir el estrs laboral pueden ser
mltiples. A continuacin se mencionan algunas sugerencias para evitar
el estrs:
83
respecto
al
trabajo,
mejorar
las
condiciones
84
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86
87
CONCLUSIONES
88
89
BIBLIOGRAFA
Fontana, David, (1993). Control del estrs. Pg. 17. Editorial Msnusl
Moderno, S.A de C.V.
90
Selye H., (1999). Health and Safety Comisin (HSC). Edicin britnica.
Seyle H., (1994). Psicologa mdica. (1994). Pg. 342. Edit. EPSA.
92
REFERENCIAS ELECTRONICAS:
del
2009.
Disponible
en:
http://www.ordenjuridico.gob.mx/Estatal/COLIMA/Municipios/Ixtlahua
can/Plan01.
el
mayo
del
2009.
Disponible
en:
http://www.google.com.mx/search?hl=es&q=el+estres+desde+el++tra
bajo+social&meta=&aq=f&oq=
21 mayo del
Sobre
Sus
Caractersticas
Formas
De
Disponible en:
http://www.respyn.uanl.mx/iv/4/ensayos/inves-mt.htm
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