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- Visin: delinea lo que la organizacin quiere ser, a largo plazo. Suele ser
emocional e inspirador.
- Misin: define el propsito fundamental de la organizacin, describiendo por qu
existe y qu hace para lograr su visin.
- Valores: creencias que son compartidas por todos los involucrados en la
organizacin. Definen la cultura y las prioridades, estableciendo las bases para la
toma de decisiones.
- Estrategias: el mapa donde se marca el camino a seguir para llegar a la visin.
Es una mezcla de objetivos y medios para lograrlos.
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