ESTATUTO GENERAL

GRUPO DE GUAS Y SCOUT

HUENULAVQUEN

Santiago, Chile
2014

NDICE
INTRODUCCIN .................................................................................................................................. 3
TTULO I: DENOMINACIN, DEFINICIONES, OBJETO, DURACIN Y CONFESIN. .............. 6
TTULO II: ORGANIZACIN INTERNA ............................................................................................. 9
TTULO III: FUNCIONAMIENTO GENERAL DE LAS UNIDADES ................................................ 11
TITULO IV: SOBRE LOS DISTINTOS INTEGRANTES DEL GRUPO DE GUAS Y SCOUT
HUENULAVQUN.............................................................................................................................. 14
Del Miembro Beneficiario ............................................................................................................... 14
De las Guiadoras y Dirigentes ....................................................................................................... 16
Del Responsable y Asistente de Grupo ........................................................................................ 18
Del Staff de Dirigentes.................................................................................................................... 20
De los Padres y Apoderados ......................................................................................................... 22
Del Comit de Grupo ...................................................................................................................... 23
De la Institucin Patrocinante ........................................................................................................ 26
Del Representante de la Institucin Patrocinante ........................................................................ 27
Del Consejo de Grupo .................................................................................................................... 29
TTULO IV: DISOLUCIN ................................................................................................................. 31
TTULO V: MODIFICACIONES DEL ESTATUTO ........................................................................... 32
TTULO VI: ACEPTACIN Y CONSTITUCIN DEL ESTATUTO..33

INTRODUCCIN

El Grupo de Guas y Scout Huenulavqun se fund en el ao 1987 con el objetivo de practicar el

escultismo dentro de la comunidad de la Compaa de Mara Apoquindo, mediante la aplicacin
del Mtodo de formacin Gua y Scout creado por Roberto Baden Powell en 1910 y 1907,
respectivamente.

Conforme al artculo segundo del ttulo primero de los Estatutos de la Asociacin de Guas y
Scout de Chile, en adelante AGSCH, la finalidad del Movimiento Gua y Scout, en adelante el
Movimiento, consiste en el desarrollo integral de la personalidad, carcter y temperamento de
nios, nias y jvenes, capacitndolos para ejercer plenamente su libertad e integrarse solidaria
y servicialmente en la comunidad en que viven. Para cumplir esta labor formativa,
complementaria al hogar y a la escuela, el Mtodo Gua y Scout adoptado por la AGSCH,
propone a los jvenes un conjunto de actividades de adhesin voluntaria, y con
responsabilidades progresivas de acuerdo a su crecimiento.

Durante estos 27 aos de existencia, el Grupo de Guas y Scout Huenulavqun ha logrado sentar
sus bases gracias al trabajo duro y constante que muchos dirigentes y guiadoras han depositado
en l, as como tambin gracias a la confianza y apoyo de los padres y apoderados de los
miembros beneficiarios que en l participaron o participan.

Hoy, siendo uno de los Grupos de Guas y Scout ms grandes a nivel Zonal, queremos dar un
paso ms en la concretizacin de la misin y visin del Movimiento. Es por eso que hemos
plasmado nuestras normas, reglas y acuerdos en este instrumento, con la finalidad de ofrecer a
futuros dirigentes y guiadoras un marco normativo probado y efectivo que les permita a ellos,

continuar con la aplicacin del escultismo dentro de la Comunidad Compaa de Mara

Apoquindo.

Nuestro Grupo de Guas y Scout se encuentra desde hace ya varios aos dentro de los registros
de Grupos a nivel nacional que lleva la AGSCH. Esto, obliga a nuestro Grupo a respetar y aplicar
las normas institucionales de la AGSCH, es decir sus Estatutos y su Reglamento, como tambin
las normas complementarias y las Polticas Institucionales de la misma. Si bien en lo que respecta
al funcionamiento del Grupo se han adoptado la mayora de esas normas, existen algunas
diferencias que se han establecido dadas las caractersticas particulares de nuestro Grupo. En
ningn caso esto quiere decir que nuestro Grupo no respeta ni reconoce dichos documentos.

La orgnica interna que establece la AGSCH para el funcionamiento de sus estructuras bases
(Grupos), no es un postulado de carcter obligatorio para stos, sino que corresponde a una
proposicin, es decir, a un modelo que presenta caractersticas que lo convierten en un esquema
favorable y beneficioso para el buen funcionamiento de un Grupo. Es por esto, que nuestra
intencin a travs de este instrumento es dejar establecido el funcionamiento particular que ha
utilizado el Grupo de Guas y Scout Huenulavqun desde hace ya varios aos, funcionamiento
que toma como base lo propuesto por la AGSCH.

En razn de lo anterior, en varias ocasiones este instrumento citar artculos de las normas
institucionales de la AGSCH. Pero tambin existirn disposiciones que no adoptan lo propuesto
por la AGSCH. En este ltimo caso, prevalecer lo contenido en este instrumento. En todo lo que
no previsto por este instrumento, regirn de forma supletoria las normas antes mencionadas de
la AGSCH.

Misin

El Grupo de Guas y Scout Huenulavquen tiene como misin contribuir en la formacin integral
de nios, nias y jvenes en el marco valorativo de la Ley y la Promesa propuestos por el Mtodo
Gua y Scout de la AGSCH.
Ser un organismo de educacin no formal que apoye a sus integrantes y los aliente a ser agentes
de cambio activos dentro de su comunidad.
Ser una institucin basada en el trabajo en equipo, en donde todas las opiniones sean
escuchadas, se genere dialogo y sean los nios, nias y jvenes los protagonistas de su propio
crecimiento y el de sus pares.

Visin
Ser formadores de nios, nias y jvenes, que mediante la adhesin voluntaria a la Ley y la
Promesa del Movimiento Scout, las cuales recogen una serie de principios espirituales, sociales
y personales, participen en la construccin de un mundo mejor, en el cual todas las personas se
desarrollen ntegramente y alcancen la plenitud de sus posibilidades fsicas, intelectuales, ticas,
emocionales, sociales y espirituales.
Ser un Grupo Scout con participacin activa a travs de lderes que generen cambios y aporten
en las comunidades distritales, zonales, nacionales e internacionales entendiendo que en la
diversidad est el aprendizaje y buscando aportar en el crecimiento global del la Asociacin de
Guas y Scouts.

TTULO I: DENOMINACIN, DEFINICIONES, OBJETO, DURACIN Y CONFESIN.

Artculo 1. Denominacin.
El Grupo de Guas y Scout perteneciente a la comunidad Compaa de Mara Apoquindo, se
denomina y se denominar Grupo de Guas y Scout Huenulavqun, en adelante el Grupo. El
significado de este nombre corresponde a aquella lnea divisora entre el cielo y el mar:
horizonte.

Artculo 2. Definiciones.
Para efectos del presente instrumento y/o documentos futuros de carcter normativo o
informativo, se deber dar uso a los siguientes trminos y conceptos de la siguiente forma, sin
perjuicio de lo indicado en el Estatuto y en el Reglamento de la AGSCH:

Escultismo: accin de realizar actividades conforme al Mtodo Gua y Scout, creado por Roberto
Baden Powell y adoptado por la AGSCH.

Mtodo Gua y Scout: sistema de autoeducacin progresiva y participativa, complementario de

otros agentes educativos, que se funda en la interaccin de diversos componentes articulados
entre s, varios provenientes de los valores del Movimiento, y que pretende que el joven y la joven
se conviertan en el principal agente de su desarrollo, llegando a ser una persona autnoma,
solidaria, responsable y comprometida.

Miembro beneficiario: golondrinas, guas, pioneras y caminantes; lobatos, Scout, pioneros y

caminantes pertenecientes al Grupo, que estando inscritos en los registros de la AGSCH,
participan del Programa que les ofrezca su respectiva unidad.

Rama Scout: grupo de nios, nias o jvenes que encontrndose en el mismo rango de edad,
son agrupados segn su gnero en Golondrinas, Lobatos, Guas, Scout, Pioneros y Caminantes.

Unidad: Grupo de nios, nias o jvenes que pertenecen a la misma Rama Scout definidas por
el Reglamento de la AGSCH y en forma conjunta experimentan y realizan las actividades llevadas
a cabo por el Grupo.

Guiadora o Dirigente: Persona mayor de 18 aos que voluntariamente pertenece al Grupo

realizando actividades para los beneficiarios conforme al Mtodo Gua y Scout.

Staff de Dirigentes: Estamento conformado por la totalidad de los dirigentes y guiadoras que
pertenecen al Grupo.

Consejo de Grupo: autoridad mxima del Grupo, conformado por el Staff de Dirigentes, el Comit
de Grupo y el Representante de la Institucin Patrocinante.

Comit de Grupo: Estamento formado por los Apoderados Representantes de las distintas
unidades que conforme en Grupo.

Institucin Patrocinante: organismo de la comunidad, que como manifestacin de su inters por

la juventud, promueve la creacin o integracin de un Grupo y le da las facilidades para su
funcionamiento. Para el Grupo corresponde al Colegio Compaa de Mara Apoquindo.

Representante de la Institucin Patrocinante: Persona encargada de mantener una relacin

permanente, directa y activa entre la Institucin Patrocinante y el resto del Consejo de Grupo.

Comunidad Compaa de Mara: alumnos y alumnas, educadores y educadoras, funcionarios y

funcionarias, egresados y egresadas de los Colegios Compaa de Mara, as como tambin los
familiares directos de las personas antes indicadas.

Responsable de Grupo: dirigente o guiadora que siendo elegido/a por la mayora del Staff de
Dirigentes, asume la conduccin y orientacin del Grupo, en conjunto con el Asistente de Grupo.

Asistente de Grupo: dirigente o guiadora que siendo elegido/a por el Responsable de Grupo,
asume la conduccin y orientacin del Grupo, en conjunto con el Responsable de Grupo.

Responsable de Unidad: dirigente o guiadora que siendo elegido/a por el resto de los Asistentes
de Unidad, asume la conduccin y orientacin de su Unidad respectiva.

Asistente de Unidad: dirigente o guiadora que colabora con la conduccin y orientacin de la

unidad a la que pertenece.

Artculo 3. Objeto.
El objeto del Grupo es promover y practicar el escultismo dentro de la comunidad Compaa de
Mara Apoquindo y en las comunidades locales, nacionales e internacionales, inspirndose en la
misin y visin del Grupo, antes indicada, y bajo el patrocinio del Colegio Compaa de Mara
Apoquindo. Toda accin que se realice para cumplir con el objeto antes indicado se llevar a
cabo dentro del proyecto educativo de la Compaa de Mara y de la AGSCH.

Artculo 4. Duracin.
El Grupo tendr duracin indefinida. Su disolucin y el procedimiento correspondiente para
efectuarla, deber ceirse a lo establecido en el Ttulo V y siguientes de este documento.

Artculo 5. Confesin del Grupo.

Conforme a lo estipulado en el artculo 69 del Estatuto de la AGSCH, el Grupo ser confesional
desde el punto de vista religioso, adhiriendo a los valores y principios que propone el proyecto
educativo de la Compaa de Mara. La modificacin de esta caracterstica se llevar a cabo
conforme a lo indicado en el inciso segundo del artculo 158 del Reglamento de la AGSCH.

TTULO II: ORGANIZACIN INTERNA

Artculo 6. Integrantes.
El Grupo estar conformado por personas pertenecientes a la Comunidad Compaa de Mara.
Tambin podrn formar parte del Grupo, los familiares directos de dirigentes y guiadoras que se
encuentren en servicio o que ya estn retirados.

Para el ingreso de un integrante que no califique con estas condiciones, dicho integrante deber
presentar una solicitud formal al Consejo de Grupo, la cual deber sealar el compromiso a
adherir a todos los deberes establecidos en este documento, a los principios bsicos del
Escultimo, y al proyecto educativo de la Compaa de Mara. La aprobacin de ingreso de un
nuevo integrante, deber ser sometida a votacin y adoptada por simple mayora de sus
miembros integrantes y se deber levantar un Acta de Ingreso que indique que el procedimiento
se ha cumplido.

Artculo 7. Edad miembros beneficiarios.

La edad de los miembros beneficiarios del Grupo deber fluctuar entre 8 y 20 aos, lo que implica
que debern estar cursando desde el tercer ao de enseanza bsica en adelante.

Artculo 8. Edad Staff de Dirigentes.

Los dirigentes y guiadoras del Grupo sern personas mayores de 18 aos, sin existir un lmite de
edad mximo para desempearse como tal.

Artculo 9. Distribucin de los beneficiarios.

Los miembros beneficiarios del Grupo se distribuirn por Ramas acorde a lo establecido en el
Estatuto y el Reglamento de la AGSCH. Las Ramas Scout se clasifican en Ramas Menores,
Ramas Intermedias y Ramas Mayores.

Artculo 10. Composicin de las Ramas Menores.

Las Ramas Menores estarn compuestas por la Rama Golondrinas y la Rama Lobatos.

Artculo 11. Composicin de las Ramas Intermedias.

Las Ramas Intermedias estarn compuestas por la Rama Guas y la Rama Scout.

Artculo 12. Composicin de las Ramas Mayores.

Las Ramas Mayores estarn compuestas por la Rama Pioneros y la Rama Caminantes.

Artculo 13. Unidades por Rama.

En lo posible el Grupo contar, por lo menos con una unidad para cada Rama propuesta por la
AGSCH, y con un mximo de cuatro unidades por cada rama. La disolucin de una unidad o de
una Rama Scout deber ser aprobada por el Consejo de Grupo, siempre y cuando se hayan

adoptado todas las medidas posibles para su mantenimiento y sea evidente la imposibilidad de
realizar accin alguna para cambiar la situacin que genera la necesidad de disolucin.

Artculo 14. Administracin territorial de la AGSCH.

Para efectos de la administracin territorial de la AGSCH el Grupo se encuentra circunscrito al
Distrito Manquehue, Zona Santiago Cordillera, conforme a la ubicacin de su Institucin
Patrocinante.

TTULO III: FUNCIONAMIENTO GENERAL DE LAS UNIDADES

Artculo 15. Staff de Unidad.
Cada unidad contar con un Responsable de Unidad, y al menos un Asistente de Unidad, los
que conformarn el Staff de Unidad. Se aceptar que un Responsable de Unidad no cuente con
Asistentes como medida de solucin frente a la disolucin de una unidad, con la condicin de
que el nmero de miembros beneficiarios en dicha unidad no supere las 15 personas.

Artculo 16. Designacin del Responsable de Unidad.

El Responsable de Unidad ser propuesto por el Staff de la Unidad respectiva, el cual deber
ser posteriormente aprobado por el Responsable y por el Asistente de Grupo. La designacin
del Responsable de Unidad, deber realizarse al menos una vez cada semestre, lo que no
excluye que dentro del mismo perodo se realicen nuevas designaciones. El dirigente o guadora
que posea el cargo de Responsable o Asistente de Grupo, quedar inhabilitado para proponerse
como candidato al cargo de Responsable de Unidad.

Artculo 17. Formacin de los Asistentes de Unidad y la sancin frente a su

incumplimiento.
Los Asistentes de Unidad debern realizar el curso de formacin correspondiente, dictado por la
AGSCH, que lo habilite para desempear dicho cargo dictado por la AGSCH durante los 2
primeros aos de desempeo en el cargo. El incumplimiento de este requisito facultar al Staff
de Dirigentes para proceder a la expulsin del Asistente, si as lo conviniesen dos tercios del
Consejo de Grupo.

Artculo 18. Formacin de los Responsables de Unidad y la sancin frente a su

incumplimiento.
Los Responsables de Unidad para poder ejercer su cargo, debern previo a su designacin,
haber aprobado el curso de formacin correspondiente, dictado por la AGSCH, que lo habilite
para desempear dicho cargo y lo capacite en la aplicacin del Mtodo Gua y Scout.
Excepcionalmente podr omitirse este requisito como medida de solucin frente a la disolucin
de una unidad, siempre y cuando el futuro Responsable de Unidad posea el nivel bsico de
formacin, y tenga al menos dos aos calendarios de experiencia como dirigente o guiadora.

Artculo 19. Apoderado Representante por Unidad.

Cada unidad del Grupo deber contar con un Apoderado Representante, el cual formar parte
del Comit de Grupo, con el objetivo de representar las opiniones e inquietudes del resto de los
padres y apoderados de su unidad ante dicho organismo.

Artculo 20. Financiamiento del programa.

El financiamiento del programa, es decir de los materiales e implementos necesarios para la
realizacin de actividades tanto los das sbados como cualquier otra actividad que est inserta
dentro del Programa de la Unidad respectivo para el ao, ser costeado con el dinero entregado

por los padres y apoderados al comienzo del ao scout, por concepto de Inscripcin Scout.
Ser responsabilidad del Staff de Dirigentes, establecer el porcentaje de dinero de la ya citada
Inscripcin que se destinarn al Programa de Unidad.

Artculo 21. Financiamiento de los paseos y campamentos.

El financiamiento de los paseos y campamentos planificados por el Staff de Unidad respectivo o
por el Staff de Dirigentes, ser costeado por los padres y apoderados de los miembros
beneficiarios. Excepcionalmente se podrn pagar con dinero de las unidades o con el dinero que
los beneficiarios hayan obtenido a travs de su autofinanciamiento personal, de patrulla o de
unidad, si es que el Staff de Dirigentes as lo estableciera.

Artculo 22. Autofinanciamiento.

El autofinanciamiento es una medida complementaria a la Inscripcin Scout, que tiene como
objetivo recolectar dinero para el financiamiento del programa, de paseos y de campamentos. El
autofinanciamiento puede ser por unidad, por patrullas o individual. Adicionalmente en las Ramas
Intermedias, los miembros beneficiarios debern utilizar el autofinanciamiento para la renovacin
de bienes y materiales de uso comn por las patrullas.

Artculo 23. Administracin del dinero en los distintos tipos de autofinanciamiento.

La administracin del dinero en el autofinanciamiento de unidad, estar a cargo del Staff de
Unidad respectivo. La administracin del dinero en el autofinanciamiento individual, estar a
cargo del miembro beneficiario que lo est ejecutando. La administracin del dinero en el
autofinanciamiento por patrulla, estar a cargo de un miembro beneficiario designado por su
patrulla para tal efecto. En este ltimo caso, el miembro beneficiario designado deber llevar un
claro registro de los traspasos de dinero que se realicen, de manera de evitar desacuerdos
respecto a esta materia.

Artculo 24. Frecuencia de los Campamentos.

Durante el ao las unidades se debern realizar al menos cuatro campamentos. Dos comunes a
todo el Grupo, que corresponden al Campamento de Verano y al Campamento de Invierno, y
que sern organizados por el Staff de Dirigentes; y adems dos campamentos donde solo asisten
miembros beneficiarios, dirigentes y guiadoras pertenecientes a la misma Rama, organizados
por los Staff de Unidad correspondientes.

Artculo 25. Del paso.

Durante el ao en que los miembros beneficiarios pertenecientes a Ramas Menores cumplan 12
aos, debern ingresar a las Ramas Intermedias. Durante el ao en que los miembros
beneficiarios pertenecientes a Ramas Intermedias cumplan 16 aos, debern ingresar a las
Ramas Mayores.. Y dentro de las Ramas mayores, los miembros beneficiarios pertenecern a la
Avanzada de pioneros hasta el ao que cumplan 18 aos, ao que debern ingresar al Clan de
caminantes.
La instancia para realizar este cambio ser acorada por el Staff de Dirigentes en el Campamento
o Jornada de dirigentes y guiadoras que se realizar a comienzo de ao.

TITULO IV: SOBRE LOS DISTINTOS INTEGRANTES DEL GRUPO DE GUAS Y

SCOUT HUENULAVQUN.
Del Miembro Beneficiario

Artculo 26. Derechos del Miembro Beneficiario.

Todo miembro beneficiario perteneciente al Grupo tendr derecho a:

a) Un trato digno, respetuoso, sin groseras ni insultos ni palabras ofensivas por parte de
sus dirigentes y guiadoras, y tambin por parte del resto de los miembros beneficiarios.
b) Participar en las actividades, paseos o campamentos siempre que su padre o apoderado
haya pagado la Inscripcin Scout o el monto correspondiente por dicha actividad, y haya
autorizado oficialmente y por escrito su asistencia al paseo o campamento.
c) No ser discriminado injustamente durante las actividades, paseos o campamentos.
d) Manifestar sus inquietudes y observaciones a los dirigentes o guiadoras que
correspondan.
e) Ser protagonistas del programa de su unidad.

Artculo 27. Deberes y Obligaciones del Miembro Beneficiario.

Todo miembro beneficiario perteneciente al Grupo deber:
a) Respetar y cumplir las disposiciones contenidas en este instrumento, como tambin
aquellas contenidas en el Estatuto y en el Reglamento de la AGSCH.
b) Practicar el Mtodo Gua y Scout de acuerdo a los principios establecidos en el Estatuto
y en el Reglamento de la AGSCH.
c) Acatar las instrucciones entregadas por los dirigentes y guiadoras, de manera que permita
la normal realizacin de las actividades a llevarse a cabo en reuniones, paseos y
campamentos.
d) Asistir regularmente a las reuniones y actividades organizadas por el Staff de Dirigentes.
e) Usar correctamente el uniforme institucional y sus insignias.
f) Resguardar la integridad fsica de los dems beneficiarios, y promover la sana
convivencia entre estos.

Artculo 28. Expulsin de un Miembro Beneficiario.

Sern causales de expulsin del Grupo para un miembro beneficiario:

a) El incumplimiento grave de las obligaciones que establece el presente instrumento, el

Estatuto de la AGSCH y Reglamento de la AGSCH.
b) Poner en riesgo evidente la integridad fsica de otros integrantes del Grupo.
c) Causar dao, fsico y/o psicolgico, deliberado a otros integrantes del Grupo.
d) Llevar y/o consumir alcohol, drogas o cualquier otra sustancia ilcita a las reuniones,
actividades, paseos y campamentos organizados por el Staff de Dirigentes.
e) Tener relaciones sexuales o cualquier otra conducta sexual explcita con otro miembro
beneficiario del Grupo durante las reuniones, actividades, paseos o campamentos
organizados por el Staff de Dirigentes.

De las Guiadoras y Dirigentes

Artculo 29. Derechos de los Dirigentes y Guiadoras.

Todo dirigente o guiadora perteneciente al Grupo tendr derecho a:
a) Ser tratado con respeto por parte de los miembros beneficiarios, padres y apoderados,
integrantes del Comit de Grupo y Representante de la Institucin Patrocinante, sin
ofensas ni malos tratos.
b) Participar de los Consejos de Grupo
c) Tener voto en las decisiones que se lleven a cabo durante las Reuniones del Staff de
Dirigentes.

Artculo 30. Deberes y obligaciones de los Dirigentes y Guiadoras.

Todo dirigente o guiadora perteneciente al Grupo deber:
a) Respetar y cumplir las disposiciones contenidas en este instrumento, como tambin
aquellas contenidas en el Estatuto y en el Reglamento de la AGSCH.
b) Practicar el Mtodo Gua y Scout de acuerdo a los principios establecidos en el Estatuto
y en el Reglamento de la AGSCH.

c) Continuar con su proceso formativo, velando por conocer los marcos tericos y
normativos que rigen su actividad.
d) Realizar dentro de los dos primeros aos de permanencia en el Staff de Dirigentes, un
curso de primeros auxilios impartido por alguna institucin competente.
e) Mantener un ambiente sano, seguro y amigable para los miembros beneficiarios durante
el desarrollo de las reuniones, actividades, paseos y campamentos.
f) Mantener una relacin de asimetra con cada uno de los miembros beneficiarios.
g) Respetar los acuerdos adoptados en las instancias deliberativas, tanto reuniones del Staff
de Dirigentes o Consejo de Grupo.
h) Mantener la confidencialidad de todos los temas tratados durante las reuniones con
padres y apoderados, con el Staff de Dirigentes, con miembros beneficiarios o cualquier
otra reunin que as lo amerite.

Artculo 31. Solicitud de renuncia de los Dirigentes y Guiadoras

Sin perjuicio de la causa de expulsin establecida en el artculo 17, sern causales de solicitud
de renuncia del Grupo para los dirigentes o guiadoras:
a) El incumplimiento grave de las obligaciones que les imponen tanto el presente
instrumento, como el Estatuto y Reglamento de la AGSCH.
b) Poner en riesgo evidente la integridad fsica de otros integrantes del Grupo.
c) Causar dao deliberado a algn otro integrante del Grupo.
d) Llevar y/o consumir alcohol, drogas o cualquier otra sustancia ilcita a las reuniones,
actividades, paseos y campamentos organizados por el Staff de Dirigentes.
e) Tener relaciones sexuales o cualquier otra conducta sexual explcita ya sea con otro
dirigente o guiadora o con un miembro beneficiario durante la realizacin de actividades,
paseos o campamentos organizados por el Staff de Dirigentes.

f) Haber iniciado una relacin ntima afectiva con algn miembro beneficiario, mientras el
dirigente o guiadora formaba parte del Staff de Dirigentes.
g) Incurrir en una falta notoria e importante respecto al respeto y reconocimiento del proyecto
educativo de la Compaa de Mara.

Del Responsable y Asistente de Grupo

Artculo 32. Requisitos para ser designado Responsable de Grupo y Asistente de Grupo.
Para poder ser designado Responsable de Grupo o Asistente de Grupo, se deber cumplir de
forma copulativa los siguientes requisitos:
a) Ser dirigente o guiadora del Grupo por un periodo superior a dos aos.
b) No tener el cargo de Responsable de Unidad.
c) Tener aprobado el curso de formacin, dictado por la AGSCH que lo habilite para optar
al nivel medio.
d) Adherir al proyecto educativo de la Compaa de Mara.

Artculo 33. Designacin Responsable de Grupo y del Asistente de Grupo.

El Staff de Dirigentes designar mediante votacin adoptada por simple mayora al Responsable
de Grupo. Este a su vez, deber designar como Asistente de Grupo a cualquier miembro del Staff
de Dirigentes, excluyendo a aquellos que pertenezcan a su misma unidad. La designacin del
Asistente de Grupo deber ser aprobada por el Staff de Dirigentes, mediante votacin adoptada
por simple mayora de sus miembros integrantes.

Artculo 34. Sobre la votacin para la eleccin del Responsable de Grupo.

El proceso de votacin a que se refiere el artculo anterior, se llevar a cabo de preferencia
durante la jornada o campamento de dirigentes y guiadoras, y slo participarn de este proceso
de votacin aquellas personas presentes en dicho evento. La votacin no se podr llevar a cabo

si a dicha jornada o campamento no asisten al menos dos tercios de los dirigentes y guiadoras
que conforman el Staff de Dirigente.

Artculo 35. Duracin de cargo de Responsable de Grupo y del Asistente de Grupo.

El cargo de Responsable de Grupo durar dos aos, con posibilidad de reeleccin hasta por dos
periodos consecutivos. En caso de renuncia o imposibilidad para continuar con el ejercicio de
dicho cargo, se deber llevar a cabo un nuevo proceso electoral. Durante el periodo que diste
entre la renuncia o la imposibilidad y el da que se lleve a cabo la nueva votacin, asumir el
cargo de manera interina el Asistente de Grupo. El cargo de Asistente de Grupo, es un cargo de
exclusiva confianza del Responsable de Grupo, por lo que su duracin estar sujeta a la
existencia de sta. Se deber informar a la institucin patrocinante con un mnimo de un mes de
anticipacin el cambio del Responsable de Grupo, si este no fuese de manera fortuita e
imprevisible.

Artculo 36. Destitucin del Responsable de Grupo y del Asistente de Grupo.

En caso de que el Responsable de Grupo incumpla gravemente los deberes, las obligaciones o
las funciones que ste instrumento le impone, podr ser destituido de su cargo, si as lo
aprobasen dos tercios del Consejo de Grupo. Las mismas reglas se aplican para el cargo de
Asistente de Grupo.

Artculo 37. Funciones del Responsable y Asistente de Grupo

Sin perjuicio de lo establecido en el artculo 168 del Reglamento de la AGSCH, sern funciones
del Responsable y Asistente de Grupo:
a) Dirigir y presidir el Consejo de Grupo y las reuniones del Staff de Dirigentes.
b) Hacer ejecutar los acuerdos adoptados por el Consejo de Grupo y en las reuniones del
Staff de Dirigentes.

c) Convocar al Consejo de Grupo al menos una vez al semestre.

d) Convocar a Reuniones del Staff de Dirigentes al menos una vez al mes.
e) Convocar reuniones con el Comit de Grupo y con el Representante de la Institucin
Patrocinante cuando se considere necesario.
f) Asistir a las reuniones que solicite el Comit de Grupo y el Representante de la Institucin
Patrocinante, as como informar a las mismas organizaciones de todo lo relevante a nivel
de Grupo.
g) Asistir a las reuniones convocadas a nivel Distrital o Zonal por la AGSCH.
h) Representar al Grupo en todos los actos oficiales de la Institucin Patrocinante y de la
AGSCH.
i)

Promover todo aquello que tienda al buen funcionamiento del Grupo.

j)

Tomar decisiones y acuerdos, en circunstancias que bajo su criterio cataloguen como

urgencia, las cuales deben ser informadas a la brevedad a la Institucin Patrocinante y al
Comit de Grupo

k) Resolver los empates en cualquier instancia deliberativa.

l)

Velar por la adhesin del Grupo y sus integrantes respecto de los valores del escultismo
y el proyecto educativo de la Compaa de Mara

Del Staff de Dirigentes

Artculo 38. Derechos del Staff de Dirigentes.

El Staff de Dirigentes y Guiadoras del Grupo tendr derecho a:
a) Interpretar el Mtodo Gua Scout, es decir a determinar el sentido y el alcance de los
distintos postulados del mismo, siempre siguiendo los lineamientos que propone la
AGSCH.
b) Aplicar el Mtodo Gua Scout en las reuniones, actividades, paseos y campamentos en
que participen los miembros beneficiarios del Grupo.

c) Tomar decisiones y lograr acuerdos en todo lo que diga relacin con la administracin y
organizacin interna del Grupo.
Reservar cierta informacin a su exclusivo conocimiento, excluyendo al resto de los integrantes
del Consejo de Grupo, salvo aquella informacin que revierta las caractersticas de un hecho
delictivo sancionado por las leyes, y que la Institucin Patrocinante, en su calidad de recinto
educativo est obligada a denunciar.
Artculo 39. Deberes del Staff de Dirigentes.
El Staff de Dirigentes y Guiadoras del Grupo deber:
a) Trabajar en forma conjunta, es decir, excluyendo el trabajo separado e independiente de
cada Staff de Unidad.
b) Respetar las opiniones vertidas por los dirigentes y guiadoras que forman parte del Staff
de Dirigentes.
c) Respetar los acuerdos adoptados durante las reuniones del Staff de Dirigentes.
d) Respetar las decisiones e instrucciones que entreguen tanto el Responsable como el
Asistente de Grupo.

Artculos 40. Frecuencia de reuniones del Staff de Dirigentes.

El Staff de Dirigentes deber reunirse al menos una vez al mes. Dichas reuniones sern
presididas por el Responsable de Grupo.

Artculo 41. Temas de las reuniones del Staff de Dirigentes.

En las reuniones del Staff de Dirigentes se deber
a) Organizar, preparar y disear la programacin y calendarizacin de reuniones,
actividades, paseos y campamentos.
b) Establecer el precio de la inscripcin scout anual, como de todas las actividades, paseos
o campamentos.

c) Tratar todos y cada uno de los temas relacionados con la administracin y organizacin
interna del Grupo.

Artculo 42. Votaciones del Staff de Dirigentes.

Tendrn derecho a voto en las reuniones del Staff de Dirigentes todos los dirigentes y todas las
guiadoras que lo integren. El qurum para que el Staff de Dirigentes pueda adoptar acuerdos y
tomar decisiones, ser de mayora simple de los votos de los miembros que lo integran. En caso
de empate, decidir el voto del Responsable de Grupo. No se podrn adoptar acuerdos o tomar
decisiones, si es que en la votacin no est presente al menos un representante por cada Staff
de Unidad.

De los Padres y Apoderados

Artculo 43. Derechos de los Padres y Apoderados.

Los padres y apoderados de los miembros beneficiarios del Grupo tendrn derecho a:
a) Ser nombrados Apoderados Representantes de la unidad donde se encuentran su(s)
hijo(s) o hija(s) o pupilo(s) o pupila(s)..
b) Solicitar el registro de los dineros pagados por concepto de inscripcin, paseos y
campamentos.
c) Solicitar acceso a las rendiciones de cuentas semestrales o anuales elaboradas por el
Staff de Dirigentes, respecto a los dineros utilizados a nivel de Grupo, que puede a su
vez solicitar el Comit de Padres segn lo dispuesto en la letra f del artculo 48 de este
documento.
d) Recibir informacin constante del Staff de Dirigentes respecto al desarrollo de su(s)
hijo(s), hija(s), pupilo(s) o pupila(s), as como tambin de los problemas de
comportamiento que ellos presenten durante las actividades, paseos o campamentos.

Artculo 44. Deberes de los Padres y Apoderados.

Los padres y apoderados de los miembros beneficiarios del Grupo debern:
a) Pagar el monto de inscripcin convenido por el Consejo de Grupo al inicio del ao scout.
b) Pagar de manera oportuna los costos de las actividades, paseos o campamentos en las
que participe su(s) hijo(s), hija(s), pupilo(s) o pupila(s), utilizando los medios de pago
establecidos por el Staff de la unidad a la que ste pertenezca.
c) Asistir a las reuniones de apoderados organizadas por el Staff de la Unidad a la cual
pertenece o pertenecen su(s) hijo(s), hija(s), pupilo(s) o pupila(s), y a las reuniones de
apoderados organizadas por el Staff de Dirigentes.
d) Pagar la totalidad del dinero gastado por el Staff de Dirigentes por concepto de
indemnizaciones por daos a la propiedad de terceros, cuando estos daos hayan sido
ocasionados por imprudencia o desobediencia a las instrucciones del Staff de Dirigentes
por parte de su(s) hijo(s), hija(s), pupilo(s) o pupila(s), ocurridos durante las reuniones,
actividades, paseos o campamentos.
Informar al staff de guiadoras y dirigentes de cualquier informacin relevante para el buen
desenvolvimiento del beneficiario, cautelando principalmente su seguridad fsica y emocional, en
especial aquella informacin relacionada con su condicin mdica, es decir enfermedades tanto
fsicas como psicolgicas o psiquitricas que padezca o haya padecido en el pasado.
Artculo 45. Morosidad de pagos.
En caso de que hayan transcurrido un perodo superior a tres meses, en que un padre o
apoderado no haya pagado el dinero correspondiente a actividades, paseos o campamentos, en
los que haya participado su(s) hijo(s), hija(s) pupilo(s), o pupila(s) el Staff de Dirigentes estar
facultado para solicitar al Comit de Grupo, su colaboracin para el cobro de las deudas.

Del Comit de Grupo

Artculo 46. Conformacin.

El Comit de Grupo estar conformado por los Apoderados Representantes de cada una de las
unidades que conformen el Grupo.

Artculo 47. Presidente del Comit.

El Comit de Grupo deber escoger, mediante votacin adoptada por simple mayora un
Presidente, quien tendr derecho a voto en el Consejo de Grupo.

Artculo 48. Derechos del Comit de Grupo.

Sin perjuicio de lo establecido en el artculo 184 del Reglamento de la AGSCH, el Comit de
Grupo tendr derecho a:
a) Determinar, de acuerdo al artculo 69 de los Estatutos de la AGSCH y de acuerdo al
artculo 158 del Reglamento de la AGSCH, el carcter confesional o pluriconfesional del
Grupo.
b) Participar en las reuniones del Consejo de Grupo.
c) Solicitar toda clase de informacin al Consejo de Grupo sobre las actividades de Grupo,
el financiamiento de las mismas, el Mtodo Gua y Scout y el Proyecto Educativo que
utiliza el Staff de Dirigentes segn lo propuesto por la AGSCH.
d) Exigir al Consejo de Grupo, dirigentes y guiadoras idneos, competentes y
suficientemente capacitados para la tarea educativa que desempean.
e) Solicitar reuniones con el Responsable y Asistente de Grupo.
f) Solicitar una rendicin de cuentas semestral o anual al Staff de Dirigentes, respecto de
los dineros utilizados a nivel de Grupo
g) Participar en la eleccin de lugares destinados a la realizacin de Campamentos, en
forma conjunta con el Staff de Dirigentes.

h) Chequear el estado de los utensilios y herramientas que se ocuparan en los distintos

campamentos realizados durante el ao.

Artculo 49. Deberes y Obligaciones del Comit de Grupo.

Sin perjuicio de lo establecido en el artculo 185 del Reglamento de la AGSCH, el Comit de
Grupo del Grupo deber:
a) Conocer el Mtodo Gua y Scout, informarse sobre el funcionamiento del Grupo,
promover el dilogo con los dirigentes y guiadoras e interesarse por la labor que stos
realizan.
b) Apoyar al Consejo de Grupo y al Staff de Dirigentes, sin asumir las funciones o
atribuciones que le corresponde a stos.
c) Apoyar en la tarea educativa de los dirigentes y guiadoras, e intentar conseguir los
permisos y facilidades correspondientes con el resto de los padres y apoderados, para
que los miembros beneficiarios puedan participar en el programa de las Unidades y del
Grupo.
d) Trabajar en forma conjunta con los dems estamentos que conforman el Consejo de
Grupo, manteniendo siempre una relacin de respeto y colaboracin mutua.
e) Asistir peridicamente a las reuniones de los das sbados, de manera de no mantenerse
ajenos a la contingencia del Grupo.
f) Colaborar en forma conjunta con el Representante de la Institucin Patrocinante en los
casos en que ocurra alguna situacin fortuita que amerite una intervencin y/o
interrupcin de las actividades o campamentos.
g) Colaborar con el Staff de Dirigentes para solicitar el pago de las cuotas de Inscripcin
Scout, actividades, paseos o campamentos, en caso de que alguno de los apoderados
de cualquier miembro beneficiario se muestre reacio a pagar.
h) Cumplir con las labores sealadas en el artculo 183 del Reglamento de la ASGCH.

De la Institucin Patrocinante

Artculo 50. Derechos de la Institucin Patrocinante.

Sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 180 del Reglamento de la AGSCH, la Institucin
Patrocinante del Grupo tendr derecho a:
a) Exigir al Staff de Dirigentes la correcta aplicacin del Mtodo Gua y Scout.
b) Solicitar con suficiente anticipacin la participacin del Grupo en eventos enmarcados
dentro de la Comunidad Compaa de Mara, siempre y cuando no sean atentatorios al
Mtodo y a las finalidades del Movimiento Scout.
c) Participar, mediante un representante, con derecho a voz y a voto en las reuniones del
Consejo de Grupo.
d) Exigir al Consejo de Grupo, dirigentes y guiadoras idneos, competentes y
suficientemente capacitados para la tarea educativa que desempean.
e) Velar porque el Grupo responda con lealtad a la confianza y al apoyo otorgado por la
Institucin Patrocinante, y respete el nombre y prestigio de la misma.
f) Solicitar reuniones con el Responsable y Asistente de Grupo
g) Solicitar los objetivos y el programa semestral para cada unidad, de manera que puedan
ser revisados y objetados en caso que no concuerden con los valores y principios
promovidos por la Comunidad Compaa de Mara.
h) Solicitar la calendarizacin de actividades para una mejor organizacin y coordinacin
entre ambas instituciones.

Artculo 51. Deberes y Obligaciones de la Institucin Patrocinante.

Sin perjuicio de lo establecido en el artculo 181 del Reglamento de la AGSCH, la Institucin
Patrocinante del Grupo deber:

a) Establecer un Convenio de Patrocinio con la Asociacin, a travs del Consejo de Grupo

y del Comit de Grupo, de una duracin mnima de tres aos.
b) Aceptar la autonoma y el estilo propio del Movimiento, respetando el derecho del Staff
de Dirigentes para solucionar ciertos problemas de forma autnoma, cuando estos no
daen de forma directa a los miembros beneficiarios, el nombre de la institucin, su
prestigio y el proyecto educativo de la Compaa de Mara.
c) Respetar las lneas metodolgicas que la AGSCH entrega a travs de sus actividades y
publicaciones.
d) Apoyar al Staff de Dirigentes, confiar en su labor y cooperar en la direccin y orientacin
educativa del Grupo.
e) Facilitar un espacio fsico junto con los servicios bsicos necesarios para poder realizar
en forma peridica, es decir cada sbado, y de manera ntegra las actividades propias
del Grupo en el horario fijado por ambos estamentos.
f) Participar en aquellas actividades que el Consejo de Grupo considere importantes, y que
por el prestigio de la Institucin o del Grupo, necesiten de una representacin especial.
g) Informarse sobre el Mtodo Gua y Scout y el Proyecto Educativo de la AGSCH.

Del Representante de la Institucin Patrocinante

Artculo 52. Designacin del Representante de la Institucin Patrocinante.

El Representante de la Institucin Patrocinante ser designado por el equipo Directivo del
Colegio Compaa de Mara Apoquindo, en base a una terna propuesta por el Consejo de
Dirigentes. El Staff de Dirigentes y el Comit de Grupo podrn postular a ciertas personas, no
siendo obligatorio para la Institucin Patrocinante ceirse a esta proposicin.

Artculo 53. Reemplazo del Representante de la Institucin Representante.

En caso de que la Institucin Patrocinante decida remplazar a su Representante, deber dar

aviso con al menos un mes anticipacin al cambio, al Responsable y Asistente de Grupo y al
Presidente del Comit de Grupo. No podr bajo ninguna circunstancia no haber Representante
de la Institucin.

Artculo 54. Derechos del Representante de la Institucin Patrocinante.

El Representante de la Institucin Patrocinante tendr derecho a:

a) Participar de los Consejos de Grupo

b) Tener derecho a voz y voto en el Consejo de Grupo.
c) Asistir a las reuniones semanales del Grupo.
d) Intervenir reuniones, actividades, paseos o campamentos preparados por el Staff de
Dirigentes, cuando considere que stos no sean consistentes con los valores que
promueve la Institucin Patrocinante.
e) Visitar al Grupo a los distintos Campamentos de Grupo que se realicen durante el ao.

Artculo 55. Deberes y obligaciones del Representante de la Institucin Patrocinante.

El Representante de la Institucin Patrocinante deber:
a) Ser un nexo entre el Responsable y el Asistente de Grupo y la Institucin Patrocinante,
asegurando una buena comunicacin y entendimiento mediante una relacin de respeto
y colaboracin mutua.
b) Sostener reuniones mensuales con el Responsable y Asistente de Grupo, con el propsito
de crear una instancia en la cual ambos estamentos puedan mantenerse informados y
manifestar sus inquietudes y opiniones.

c) Deber junto con el Comit de Grupo colaborar en forma conjunta en los casos en que
ocurra alguna situacin fortuita que amerite una intervencin y/o interrupcin de las
actividades o campamentos.

Del Consejo de Grupo

Artculo 56. Conformacin del Consejo de Grupo.

El Consejo de Grupo estar conformado por el Staff de Dirigentes, el Comit de Grupo y el
Representante de la Institucin Patrocinante.

Artculo 57. Funciones del Consejo de Grupo.

Adems de las funciones que se establecen en el artculo 160 del Reglamento de la AGSCH, el
Consejo de Grupo deber:
a) Aprobar el monto de la Inscripcin Scout anual elaborado por el Staff de Dirigentes.
b) Aprobar la integracin al Staff de Dirigentes de un nuevo dirigente o guiadora, luego del
perodo de prueba correspondiente.
c) Aprobar la integracin de un miembro beneficiario o de un dirigente o guiadora que no
pertenezca a la Comunidad de la Compaa de Mara.
d) Evaluar y aprobar las expulsiones y solicitudes de renuncia de un miembro beneficiario,
dirigente o guiadora si es que se dan las causales de solicitud de renuncia establecidas
en este instrumento.
e) Aprobar la creacin y disolucin de una unidad o de una rama, siempre y cuando se hayan
implementados las medidas de solucin que este mismo instrumento establece.
f) Aprobar la destitucin del Responsable de Grupo y del Asistente de Grupo.
g) Aprobar la designacin del Representante de la Institucin Patrocinante.
h) Solicitar el cambio del Representante de la Institucin Patrocinante.
i)

Aprobar la disolucin parcial o definitiva del Grupo.

j)

Aprobar la modificacin del presente instrumento.

k) Llevar a cabo la toma de decisiones en todos los casos que este instrumento indique, y
velar por el cumplimiento efectivo de las mismas.
l)

Resolver aquellas situaciones no previstas por este documento, pero que debido a su
naturaleza puedan alterar el correcto funcionamiento del Grupo.

Artculo 58. Reuniones del Consejo de Grupo.

Las reuniones del Consejo de Grupo sern convocadas y presididas por el Responsable de
Grupo. En estas reuniones se debern tratan los temas indicados en el artculo precedente, as
como cualquier otro tema que el Responsable y Asistente de Grupo, el Presidente del Comit de
Grupo o el Representante de la Institucin Patrocinante estimen pertinentes. El Consejo de
Grupo deber reunirse al menos una vez al semestre, lo que no excluye que puedan reunirse
con mayor frecuencia si as lo estiman pertinentes sus integrantes.

Artculo 59. Votaciones del Consejo de Grupo.

Tendrn derecho a voto durante las reuniones del Consejo de Grupo, el Responsable de Grupo,
el Asistente de Grupo, cada uno de los Responsables de Unidad de las distintas unidades que
conformen el Grupo, el Presidente del Comit de Padres y el Representante de la Institucin
Patrocinante.

Artculo 60. Qurum para las votaciones del Consejo de Grupo.

El qurum para que el Consejo de Grupo pueda adoptar acuerdos y tomar decisiones, ser de
dos tercios de los votos de los miembros que lo integran. En caso de empate, decidir el voto del
Responsable de Grupo.

TTULO IV: DISOLUCIN

Artculo 61. Causales de Disolucin.
Sern causales de disolucin del Grupo las siguientes situaciones:
a) Que al finalizar el ao escolar, el Grupo no cuente con ningn miembro beneficiario.
b) Que el Staff de Dirigentes est compuesto por menos de seis personas.
c) Que no sea factible el mantenimiento activo de al menos dos Ramas Scout.
d) Que exista un incumplimiento importante, constante e insalvable de los valores del
escultismo por parte de todas las unidades.

Artculo 62. Procedimiento para la Disolucin.

En caso de que se presenten una o ms de las causales mencionadas en el artculo precedente,
el Responsable de Grupo deber convocar a una reunin del Consejo de Grupo, en la cual se
analizar la situacin del Grupo, as como las vas alternativas a su disolucin, siempre velando
por su mantenimiento.

Artculo 63. Disolucin Temporal

El Grupo podr disolverse temporalmente por un perodo de tiempo que medie entre seis meses
y dos aos, si el Consejo de Grupo lo decide mediante votacin, adoptada por dos tercios de sus
miembros integrantes.

Artculo 64. Disolucin Definitiva

El Grupo podr disolverse de forma definitiva, si se incurre en al menos una de las causales de
disolucin, y si el Consejo de Grupo as lo decide mediante votacin, adoptada por dos tercios

de sus miembros integrantes. En este caso, se deber comunicar esta decisin junto con las
razones que motivaron a la misma, a la Direccin de la Institucin Patrocinante y al Director o
Directora del Distrito Manquehue. La destinacin del conjunto de bienes que conformen el
patrimonio del Grupo, ser decidido por el Consejo de Grupo.

TTULO V: MODIFICACIONES DEL ESTATUTO

Artculo 65. Modificacin del Estatuto y Qurum.

El Consejo de Grupo podr modificar el texto introductorio o explicativo, y el resto de las
disposiciones que contienen este documento, siempre y cuando no se trasgredan ni las
disposiciones sustanciales contenidas en los Estatutos y en el Reglamento de la AGSCH, ni los
artculos precedentes de este instrumento.

TTULO IV: ACEPTACIN Y CONSTITUCIN DEL ESTATUTO

ARTCULO 66.- Aceptacin y Constitucin del presente documento.

En seal de entendimiento, aprobacin y adhesin a los trminos de los anteriores estatutos y
aceptacin de las designaciones a nosotros conferidas se firma el presente documento en
Santiago, 18 de abril del ao 2015.

_______________________
Sr. Rodrigo Fuenzalida
Director de la Institucin Patrocinante

_______________________
Srta. Michelle Finot
Responsable de Grupo

_______________________
Sr. Felipe Pino
Asistente de Grupo