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REGIN
Programas
RUT DE LA INSTITUCIN
TELFONOS
N CUENTA CORRIENTE
BANCO Y SUCURSAL
NOMBRE REPRESENTANTE
LEGAL
RUT REPRESENTANTE
LEGAL
FIRMA
REPRESENTANTE
LEGAL O
DELEGATARIO3
POBLACIN /
VILLA / SECTOR
COMUNA
REGIN
III.
RUN
REGIN Y PROVINCIA
LOCALIDAD/
POBLACIN / VILLA /
SECTOR
COMUNA O
ASOCIACION DE
COMUNAS
TELFONOS
FAX
CORREO ELECTRNICO
V. DIMENSIN TCNICA
1.
DIAGNSTICO. Debe ser acotado al territorio y la situacin de la
infancia relevantes para la modalidad (se deben considerar datos cualitativos y
cuantitativos respecto de la magnitud del problema abordado y de factores
socioculturales, territoriales y familiares asociados al problema, y las principales
vulneraciones de derechos presentes en los nios, nias y adolescentes) Mximo 2
pginas
2.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Y JUSTIFICACIN DEL PROYECTO (Se
espera que se defina claramente el/los problema/s detectado/s, referido/s a
vulneracin de derechos y la proteccin especializada, incluyendo el enfoque de
gnero, necesidades especiales, grupo etreo, intercultural. Se espera que la
propuesta incorpore una estimacin del impacto del proyecto, en su nuevo perodo de
ejecucin, en el territorio que abordar. Asimismo, explicite cmo sera la situacin
de nios, nias y adolescentes en el territorio sin proyecto). Mximo 1 pgina
3.
SUJETO DE ATENCIN
4.
4.1 OBJETIVO GENERAL (el objetivo debe contribuir a modificar las situaciones de
vulneracin de derechos de los nios, nias y/o adolescentes pesquisadas en el
diagnstico. Para esto, el objetivo debe ser coherente con el diagnstico y el
planteamiento del problema).
4.2. MATRIZ LGICA (La matriz lgica deber dar cuenta de un plan de trabajo para los aos de ejecucin. Deben considerarse que sta
ser evaluada por SENAME ao a ao.
Se espera que tanto los objetivos especficos como las metas, los indicadores, los medios de verificacin y las actividades sean coherentes entre s y
respondan en su conjunto al objetivo general, adems se sugiere la incorporacin transversal del enfoque de gnero, de desarrollo evolutivo, de
inclusin y pertinencia cultural, as como las coordinaciones y articulaciones territoriales. Se recuerda que en los objetivos especficos se deben
operacionalizar los aspectos centrales para lograr el objetivo general propuesto, por lo tanto deben ser claros, precisos y concisos. En las metas, se
espera que se estipule un porcentaje de logro en relacin al objetivo propuesto. El indicador debe permitir medir el resultado obtenido y el medio de
verificacin, debe permitir comprobar ese resultado. Por su parte, las actividades, son las acciones relevantes que permiten desarrollar o llevar cabo
los objetivos especficos.)
OBJETIVOS ESPECFICOS (utilizar una tabla igual
a esta por cada objetivo propuesto).
INDICADORES DE
RESULTADOS
MEDIOS DE
VERIFICACI
N
(de las metas)
CRONOGRAMA
ACTIVIDADES PRINCIPALES
(relativas a los objetivos especficos)
1
1.
2.
3.
10
11
12
4.
5.
6.
PERIODICIDAD
RESPONSABLE
EVALUACIN
DE PROCESOS
EVALUACIN
DE
RESULTADOS
EVALUACIN
DE LOS
USUARIOS/AS
EN LOS
DISTINTOS
MOMENTOS
2.
3.
VI.
1. PERSONAL
Cargo
Cantidad
Jornada de trabajo
mnima (horas
semanales)
10
Monto presupuestado
Funciones
11
Septiembre, 2013
12