Manual Cargos Cec Completo 2012

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
CONTRALORA DEL ESTADO CARABOBO
MANUAL DESCRIPTIVO
DE CLASES DE CARGO
ENERO 2010
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGOS

En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
INTRODUCCION
La Contralora del Estado Carabobo, en el marco de la consolidacin de la accin
controladora, por medio del fortalecimiento de su estructura orgnica redefiniendo
puestos y niveles, ha realizado ste Manual Descriptivo de Clases de Cargos, a fin
de documentar las tareas de los puestos diseados para la realizacin efectiva de
sus atribuciones como organismo de control regional.
En cada perfil de cargo se muestra:
-
Denominacin del cargo: ttulo de identificacin.

Cdigo
Grado
Propsito general del cargo
Funciones generales del cargo
Requisitos mnimos del cargo
Conocimientos especficos
Competencias bsicas requeridas
El presente Manual, regula lo relacionado con las funciones, actividades y perfil de

los cargos dentro de la estructura funcional de la Contralora del Estado Carabobo y
presenta los elementos generales que servirn de base para el establecimiento de
un registro de cargos cuyo perfil conlleven al logro de la Misin.
El Manual Descriptivo de clases de Cargo, permitir a la Contralora:
-
Definir tareas de cada cargo.
Servir como instrumento de evaluacin del desempeo.
Servir de gua para los funcionarios de la Contralora.
Definir mecanismos de motivacin y participacin.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Lic. Jos Gregorio Salazar Melndez
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
ORGANIGRAMA
A continuacin se presenta el organigrama estructural de la Contralora del Estado
Carabobo describiendo de seguida los perfiles de cargos de cada uno de los puestos
que estn adscritos a cada unidad departamental.
Fuente: Resolucin RI-03-2010

Contralora del Estado Carabobo
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
2010
OBJETIVOS DEL MANUAL

- Lograr la uniformidad y control, en el cumplimiento del personal que labora en la
Contralora del Estado Carabobo, aumentando su eficacia y eficiencia en cuanto a
sus responsabilidades.
- Definir responsabilidades, deberes y autoridad del personal, evitando duplicidad
de trabajo y esfuerzos, omisin e inconsistencia en los procesos.
- Contar con la informacin exacta y vlida a tomar en cuenta, para realizar el
trabajo eficiente y efectivo, logrando as el alcance de la planificacin de cada
direccin.
- Instruir a los empleados acerca de aspectos tales como: objetivos, polticas,
normas procedimientos, funciones y autoridad dentro de la organizacin.
- Servir de gua para la ejecucin de las tareas de los empleados, para la
evaluacin de la eficiencia operacional y para el entrenamiento del personal de
nuevo ingreso.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
NORMAS DEL MANUAL

- Depende del Contralor del Estado Carabobo, la aprobacin del siguiente manual.
- Es competencia de la Direccin Tcnica y de la Direccin de Recursos Humanos,
la revisin, evaluacin y modificacin parcial y total de este Manual.
- El contenido de este manual, estar dirigido a todo el personal que labora en la
Contralora del Estado Carabobo.
- Este manual servir para el desarrollo de los concursos de carrera de la
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
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-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
BASES LEGALES
1. Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela. Gaceta Oficial N 36.860
de fecha 30-12-1999
2. Ley Orgnica de la Contralora General de la Repblica y del Sistema Nacional de
Control Fiscal. Gaceta Oficial N 37.347 de fecha 17-12-2001
3. Ley del Estatuto de la Funcin Pblica. Gaceta Oficial N 37.522 de fecha 06-092002.
4. Ley Orgnica del Trabajo. Gaceta Oficial extraordinaria N 5.152 de fecha 19-061997.
5. Reglamento de la Ley de Carrera Administrativa.
6. Reglamento Interno de la Contralora del Estado Carabobo.
7. Sistema de Evaluacin del Desempeo para los Empleados de la Administracin
Pblica Nacional. Ministerio de Planificacin y Desarrollo.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
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-


En vigencia desde
18
01
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
2010
INDICE DE CARGOS
Cargo
Cdigo
Grado
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Serie de Abogados
Asistente Legal
1110
Abogado Junior
1120
11
Abogado Senior
1130
14
Abogado Coordinador
1140
17
Abogado Supervisor
1150
20
Serie de Auditores
Asistente de Auditoria
1210
22
Auditor Junior
1220
25
Auditor Senior
1230
29
Auditor Coordinador
1240
34
1250
38
10
Auditor General
Serie Administracin y Presupuesto
11
Auxiliar Administrativo I
2110
40
12
Auxiliar Administrativo II
2120
42
13
Auxiliar Administrativo III
2130
44
14
Asistente Administrativo
2140
46
15
Administrador I
2150
48
16
Administrador II
2160
50
17
Administrador Coordinador
2170
52
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
2010
Cargo
Cdigo
Grado
Pgina
Serie Servicios Generales y Transporte
18
Auxiliar de Transporte I
2210
55
19
Auxiliar de Transporte II
2220
57
20
Auxiliar de Servicios
Generales
2230
59
21
Asistente de Servicios
Generales
2240
61
Serie de Secretaria
22
Secretaria
2310
63
23
Secretaria Ejecutiva I
2320
66
24
Secretaria Ejecutiva II
2330
69
Auxiliar de Recursos
Humanos
Asistente de Recursos
Humanos
2410
72
74
27
Analista de Recursos
Humanos I
2430
77
28
Analista de Recursos
Humanos II
2440
79
29
Coordinador de Recursos
Humanos
2450
81
Serie Recursos Humanos
25
26
2420
Serie Seguridad y Custodia
30
Seguridad y Custodia
2510
83
31
Asistente de Seguridad y
Custodia
Supervisor de Seguridad
y Custodia
2520
85
2530
87
32
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
2010
Cargo
Cdigo
Grado
Pgina
Serie Sistemas y Procedimientos
33
Asistente de Sistemas
2610
89
34
Analista de Sistemas I
2620
91
35
Analista de Sistemas II
2630
93
36
Coordinador de Sistemas
2640
95
Serie de Archivo
37
Auxiliar de Archivo I
2710
97
38
Auxiliar de Archivo II
2720
99
39
Auxiliar de Archivo III
2730
101
40
Asistente de Archivo
2740
103
41
Archivlogo
2750
105
Cargos nicos
42
Fotgrafo
2810
107
43
Asistente de Relaciones
Pblicas
Recepcionista
2820
109
2830
111
2840
113
46
Analista de Planificacin
de Gestin
Promotor Social
2850
116
47
Comunicador Social
2860
118
48
Mdico
2870
120
49
Analista de Asuntos Aud.
2880
44
45
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
2.- DESCRIPCIN DE LOS CARGOS

DENOMINACIN DEL CARGO
CDIGO
GRADO
ASISTENTE LEGAL
1110
4
I.- PROPSITO GENERAL DEL CARGO

Realizar bajo supervisin inmediata estudios y anlisis de expedientes, redactando y
tramitando recaudos y documentos de carcter legal, manteniendo discrecin y
reserva debido al grado de confidencialidad de las funciones que realiza.
II.- FUNCIONES GENERALES DEL CARGO

- Tramitar documentos legales de rutina, ante tribunales, notarias, registro y
dems oficinas pblicas, referido a: notificaciones, certificaciones, escritos de
apelacin, autorizaciones y oficios.
- Llevar el control del archivo de expedientes jurdicos.
- Recibir y revisar documento, oficios y otros documentos que lleguen a la Unidad
o Direccin.
- Redactar y elaborar documentos legales que le sean solicitados por los
superiores.
- Realizar las actividades que le sean asignadas propias de su Direccin de
adscripcin, de acuerdo a la estructura organizativa de la misma.
III.- REQUISITOS MNIMOS DEL CARGO.

Formacin y experiencia:
- Estudiante de 4to ao o 7mo semestre de Derecho.
- No requiere experiencia
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
10
Conocimiento especfico requerido:

-
Conocimiento considerable del ordenamiento jurdico venezolano.

Conocimiento considerables sobre procedimientos administrativos y judiciales
Conocimiento en computacin, aplicaciones y programas.
Competencias bsicas requeridas:

-
Habilidad para redactar informes.

Habilidad para tratar en forma corts con funcionarios, visitantes y pblico en
general.
Capacidad de anlisis y de sntesis.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
11

CDIGO
GRADO
ABOGADO JUNIOR
1120
5

Realizar bajo supervisin inmediata, estudios de mediana complejidad, a travs
anlisis de documentos jurdicos, doctrina y jurisprudencia, con el propsito
contribuir con la gestin en materia jurdica de su unidad organizativa y
Organismo Contralor, manteniendo discrecin y reserva debido al grado
confidencialidad de las funciones que realiza.
del
de
del
de

-
Representar a la Contralora del Estado Carabobo ante los rganos

Jurisdiccionales, con facultad para ejercer todos los recursos en defensa y
proteccin de los intereses del Organismo Contralor, previo otorgamiento del
respectivo poder, rindiendo informes de
los resultados obtenidos al
supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo , en virtud del alto
grado de confidencialidad y estrategia que se requiere en los juicios en los
cuales tenga inters la Contralora del Estado Carabobo .
Estudiar, analizar y sustanciar expedientes y/o redacta documentos legales
relacionados con las diversas reas del derecho.
Evacuar consultas internas y externas en materia jurdica.
Prestar asesora jurdica al Contralor del Estado Carabobo y dems
autoridades jerrquicas.
Instruir y/o estudiar expedientes en general y emite opinin en cada caso por
escrito.
Elaborar resoluciones, fallos administrativos y legales.
Elaborar y revisar contratos.
Analizar los proyectos de reglamentos internos y manuales sometidos a su
consideracin y emite opinin.
Analizar denuncias interpuestas por particulares y prepara respuestas a las
mismas.
Recopilar, seleccionar y estudiar informaciones jurdicas.
Presentar informes tcnicos y otros documentos de carcter legal.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
12
Realizar inspecciones, fiscalizaciones, exmenes, estudios e investigaciones

de tipo jurdico en los organismos sujetos al control por parte de la Contralora
del Estado Carabobo, rindiendo informes de los resultados al supervisor
inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo.
Realizar actividades de fiscalizacin e inspeccin de tipo jurdico que se
consideren necesarias en los lugares, establecimientos, vehculos, libros y
documentos de personas naturales o jurdicas que sean contribuyentes o
responsables, definidos de conformidad con lo previsto en el Cdigo Orgnico
Tributario, as como todo lo relativo a los tributos que correspondan al Estado,
o que en cualquier forma contraten, negocien o celebren operaciones con
entes y rganos sujetos al control por parte de la Contralora del Estado
Carabobo, rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor
inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo.
Elaborar autos de apertura, notificaciones, autos de incorporacin de
documentos a expedientes, sustancia expedientes, elabora oficios de citacin,
autos para mejor proveer y decisiones, en el ejercicio de las potestades de
investigacin, determinacin de responsabilidades y sanciones que competen
a la Contralora del Estado Carabobo, de conformidad con la Ley.
Estudiar, analizar y emitir opinin jurdica sobre los recursos de
reconsideracin y/o jerrquicos que se reciban.
Ejercer las dems funciones y atribuciones que le sealen la Constitucin y
las leyes, as como aquellas de rdenes, circulares o providencias emanadas
por el Contralor del Estado Carabobo.
III.- REQUISITOS MNIMOS DEL CARGO

-
Graduado Universitario en Derecho, no requiere experiencia profesional.

-
Conocimiento bsico del rgimen de la administracin pblica y de la

Legislacin vigente en el rea donde se desempee.
Conocimiento bsico de la Ley Orgnica de la Contralora General de la
Repblica y del Sistema Nacional de Control Fiscal, su Reglamento y la
Ordenanza de Contralora del Estado Carabobo.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
13

-
Pensamiento analtico.
Bsqueda de informacin.
Flexibilidad y adaptabilidad.
Cooperacin y trabajo en equipo.
Capacidad para ejecutar polticas.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
14

CDIGO
GRADO
ABOGADO SENIOR
1130
6

Realizar bajo supervisin general, estudios de avanzada complejidad, a travs
anlisis de documentos jurdicos, doctrina y jurisprudencia, con el propsito
contribuir con la gestin en materia jurdica de su unidad organizativa y
Organismo Contralor, manteniendo discrecin y reserva debido al grado
del
de
del
de

- Representar a la Contralora del Estado Carabobo
ante los rganos
Jurisdiccionales, con facultad para ejercer todos los recursos en defensa y
proteccin de los intereses del Organismo Contralor, previo otorgamiento del
respectivo poder, rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor
inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo, en virtud del alto grado de
confidencialidad y estrategia que se requiere en los juicios en los cuales tenga
inters la Contralora del Estado Carabobo.
- Supervisar, estudiar, analizar y sustanciar expedientes y/o redacta documentos
legales relacionados con las diversas reas del derecho.
- Evacuar consultas internas y externas en materia jurdica.
- Prestar asesorara
jurdica al Contralor del Estado Carabobo y dems
- Instruir y/o estudiar expedientes en general y emite opinin en cada caso por
escrito.
- Supervisar y elaborar resoluciones, fallos administrativos y legales.
- Supervisar, elaborar y revisar contratos.
- Supervisar y analizar los proyectos de reglamentos internos y manuales
sometidos a su consideracin y emite opinin.
- Supervisar y analizar denuncias interpuestas por particulares y prepara
respuestas a las mismas.
- Supervisar, recopilar, seleccionar y estudiar informaciones jurdicas.
- Presentar informes tcnicos y otros documentos de carcter legal.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
15
- Supervisar y realizar inspecciones, fiscalizaciones, exmenes, estudios e

investigaciones de tipo jurdico en los organismos sujetos al control por parte de la
Contralora del Estado Carabobo, rindiendo informes de los resultados al
supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo.
- Supervisar y realizar actividades de fiscalizacin e inspeccin de tipo jurdico que
se consideren necesarias en los lugares, establecimientos, vehculos, libros y
Tributario, as como todo lo relativo a los tributos que correspondan al Estado, o
que en cualquier forma contraten, negocien o celebren operaciones con entes y
rganos sujetos al control por parte de la Contralora del Estado Carabobo ,
rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al
Contralor del Estado Carabobo .
- Supervisar y elaborar autos de apertura, notificaciones, autos de incorporacin de
documentos a expedientes, sustancia expedientes, elabora oficios de citacin,
autos para mejor proveer y decisiones, en el ejercicio de las potestades de
investigacin, determinacin de responsabilidades y sanciones que competen a la
Contralora del Estado Carabobo, de conformidad con la Ley.
- Supervisar, estudiar, analizar y emitir opinin jurdica sobre los recursos de
reconsideracin y/o jerrquicos que se reciban.
- Ejercer las dems funciones y atribuciones que le sealen la Constitucin y las
leyes, as como aquellas de rdenes, circulares o providencias emanadas por el
Contralor del Estado Carabobo.
-
Graduado Universitario en Derecho, con cuatro (04) o ms aos de

experiencia profesional en procedimientos administrativos en el sector pblico
o Especializacin en Derecho Administrativo.
Dos (2) aos como Abogado Junior.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
16

-
Conocimiento general del rgimen de la administracin pblica y la legislacin

vigente en el rea donde se desempee.
Conocimiento general de la Ley Orgnica de la Contralora General de la
Repblica y del Sistema Nacional de Control Fiscal, su Reglamento y la
Ordenanza de la Contralora del Estado Carabobo.
Conocimiento general de los procedimientos administrativos y de la normativa
legal que los regula.

-
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
17

CDIGO
GRADO
ABOGADO COORDINADOR
1140
7

Coordinar y controlar bajo supervisin general, estudios a travs del anlisis de
documentos jurdicos, doctrinas y jurisprudencia, con el propsito de contribuir con la
gestin en materia jurdica de su unidad organizativa y del Organismo Contralor,
manteniendo discrecin y reserva debido al grado de confidencialidad de las
funciones que realiza.
-
Representar a la Contralora ante los rganos Jurisdiccionales, con facultad

para ejercer todos los recursos en defensa y proteccin de los intereses del
Organismo Contralor, previo otorgamiento del respectivo poder, rindiendo
informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor
del Estado Carabobo, en virtud del alto grado de confidencialidad y estrategia
que se requiere en los juicios en los cuales tenga inters la Contralora del
Estado Carabobo.
Asistir en representacin de la Contralora a comisiones, congresos y
concejos.
Dirigir, supervisar y coordinar las actividades del personal a su cargo.
Dirigir, supervisar, coordinar y elaborar proyectos de leyes, decretos,
reglamentos o reformas de los mismos.
Dirigir, supervisar, coordinar y realizar estudios, anlisis y sustanciacin de
expedientes y/o redaccin de documento legales relacionados con las
diversas reas del derecho.
Dirigir, supervisar, coordinar y evacuar consultas internas y externas en
materia jurdica.
Presta asesorara jurdica al Contralor del Estado Carabobo
y dems
Dirigir, supervisar, coordinar y estudiar expedientes en general y emite opinin
en cada caso por escrito.
Dirigir, supervisar, coordinar y elaborar resoluciones, fallos administrativos y
legales.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
18
Dirigir, supervisar, coordinar y elaborar contratos.

Dirigir, supervisar, coordinar y analizar los proyectos de reglamentos internos
y manuales sometidos a su consideracin y emite opinin.
Dirigir, supervisa, coordina y analiza denuncias interpuestas por particulares y
la prepara respuestas a las mismas.
Dirigir, supervisar, coordinar, recopilar, seleccionar y estudiar informaciones
jurdicas.
Dirigir, supervisar, coordinar y realizar inspecciones, fiscalizaciones,
exmenes, estudios e investigaciones de tipo jurdico en los organismos
sujetos al control por parte de la Contralora del Estado Carabobo, rindiendo
del Estado Carabobo.
Dirigir, supervisar, coordinar y realizar actividades de fiscalizacin e
inspeccin de tipo jurdico que se consideren necesarias en los lugares,
establecimientos, vehculos, libros y documentos de personas naturales o
jurdicas que sean contribuyentes o responsables, definidos de conformidad
con lo previsto en el Cdigo Orgnico Tributario, as como todo lo relativo a
los tributos que correspondan al Estado, o que en cualquier forma contraten,
negocien o celebren operaciones con entes y rganos sujetos al control por
parte de la Contralora del Estado Carabobo, rindiendo informes de los
resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado
Carabobo.
Dirigir, supervisar, coordinar y elaborar autos de apertura, notificaciones,
autos de incorporacin de documentos a expedientes, sustanciacin de
expedientes, la elaboracin de oficios de citacin, autos para mejor proveer y
decisiones, en el ejercicio de las potestades de investigacin, determinacin
de responsabilidades y sanciones que competen a la Contralora del Estado
Carabobo, de conformidad con la Ley.
Dirigir, supervisar, coordinar, estudiar, analizar y emitir opinin jurdica sobre
los recursos de reconsideracin y/o jerrquicos que se reciban.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
19

-
Graduado Universitario en Derecho, con cinco (5) o ms aos de experiencia

profesional en procedimientos administrativos en el sector pblico o Maestra
en Derecho Administrativo.
Dos (2) aos como Abogado Senior.

-
Conocimiento amplio del rgimen de la administracin pblica y la legislacin

vigente en el rea donde se desempee.
Conocimiento amplio de la Ley Orgnica de la Contralora General de la
Repblica y del Sistema Nacional de Control Fiscal, su Reglamento y la Ley
de la Contralora del Estado Carabobo.
Conocimiento amplio de los procedimientos administrativos y de la normativa
legal que los regula.

-
Impacto e influencia.
Supervisin efectiva.
Desarrollo de personas.
Visin global y multidisciplinaria.
Liderazgo de grupos.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
20

CDIGO
GRADO
ABOGADO SUPERVISOR
1150
8

Bajo direccin, programa, coordina y ejecuta, trabajos de complejidad considerable,
referente a auditorias, mediante el control y la inspeccin fiscal a fin de apoyar la
ejecucin de la gestin de la unidad organizativa, manteniendo discrecin y reserva
debido al grado de confidencialidad de las funciones que realiza.

-
Planificar las actividades del POA de la unidad organizativa a travs de la

coordinacin de las funciones de investigacin y sustanciacin de las reas
que controla, a fin de realizar el control fiscal correspondiente a las mismas.
Supervisar y controlar el funcionamiento de grupos de trabajo, a fin de lograr
las metas establecidas y cumplir con el POA.
Coordinar y realizar inspecciones y fiscalizaciones de obras, contratos,
valuaciones, actuaciones fiscales y dems documentaciones con el objeto de
verificar el cumplimiento de las normativas legales, as como la efectiva
ejecucin de las mismas.
Supervisar, coordinar y controlar la redaccin y elaboracin de los informes
preliminares y definitivos de las actuaciones fiscales
Y cualquier otra funcin que de acuerdo a la naturaleza del cargo le sea
asignada.
III. REQUISITOS MNIMOS DEL CARGO

- Graduado con ttulo universitario en Derecho.
- Nueve (09) aos de experiencia en rganos de control fiscal.
- Cuatro (04) aos como Abogado Coordinador.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
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21

- Amplio conocimiento de las prcticas de auditora y control fiscal.
- Amplio conocimiento de la legislacin vigente en el rea.
- Buen conocimiento de planificacin y supervisin de personal y actividades
administrativas.

- Proactivo(a)
- Pensamiento analtico
- Excelente redaccin y elaboracin de informes tcnicos
- Liderazgo.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
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-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
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22

CDIGO
GRADO
ASISTENTE DE AUDITORA
1210
4

Realizar bajo supervisin inmediata, trabajos bsicos referentes a funciones
administrativas y de fiscalizacin, a los fines de apoyar la gestin de la unidad
organizativa y del Ente Contralor, manteniendo discrecin y reserva debido al grado
de confidencialidad de las funciones que realiza.
-
Bajo supervisin realiza auditoras, inspecciones, fiscalizaciones, exmenes,

estudios e investigaciones en los organismos sujetos al control por parte de la
Contralora del Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados
obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo.
.Bajo supervisin realiza actividades de auditora, fiscalizacin e inspeccin
que se consideren necesarias en los lugares, establecimientos, vehculos,
libros y documentos de personas naturales o jurdicas que sean
contribuyentes o responsables, definidos de conformidad con lo previsto en el
Cdigo Orgnico Tributario, as como todo lo relativo a los tributos que
correspondan al Estado, o que en cualquier forma contraten, negocien o
celebren operaciones con entes y rganos sujetos al control por parte de la
obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo .
Bajo supervisin realiza auditoras, estudios, anlisis e investigaciones para
evaluar el cumplimiento de los resultados de polticas y decisiones
gubernamentales en los entes y rganos sujetos al control por parte de la
obtenidos al Director respectivo y al Contralor General, guardando reserva de
la informacin manejada en virtud del grado de confidencialidad que tienen
sus labores.
Bajo supervisin verifica que las cuentas cumplan con todas las normas de
conformidad con las leyes vigentes.
Bajo supervisin revisa los comprobantes de los asientos, verifica la legalidad,
sinceridad y exactitud de las operaciones y clculos correspondientes.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
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Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
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Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
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-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
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23
Bajo supervisin comprueba la conformidad de los ingresos provenientes del

presupuesto ordinario y de crditos adicionales asignados al organismo
auditado.
Bajo supervisin constata si se ha dado cumplimiento estricto a los contratos
que haya celebrado el organismo auditado y si stos se han suscrito de
conformidad con las disposiciones legales pertinentes.
Bajo supervisin verifica si se han declarado y enterado los impuestos
nacionales retenidos.
Bajo supervisin examina, constata y verifica los ingresos percibidos por
concepto de ventas de especies fiscales.
Bajo supervisin constata si los pagos efectuados por el organismo auditado
fueron ordenados legalmente y si se han imputado a partidas o crditos
legalmente autorizados.
Bajo supervisin revisa y evala integralmente los actos y la aplicacin de los
controles operacionales, contables de legalidad y financieros.
Bajo supervisin elabora y practica cuestionarios de evaluacin del sistema
de control interno.
Bajo supervisin examina las cuentas bancarias del organismo auditado para
determinar si las mismas se movilizan y se utilizan de acuerdo con las
disposiciones legales vigentes.
Bajo supervisin determina la confiabilidad de los registros de las operaciones
y las medidas de resguardo tomadas para proteger los activos.
Bajo supervisin indaga acerca de las deudas y reclamaciones a favor o en
contra del organismo auditado, con la finalidad de adoptar las medidas
necesarias con el propsito de formular las recomendaciones
correspondientes.
Bajo supervisin practica el examen del inventario de los bienes del
organismo auditado.
Bajo supervisin elabora el informe con las observaciones y recomendaciones
correspondientes, siendo responsable de las incidencias que este contenga.
Bajo supervisin efecta el seguimiento de las observaciones y
recomendaciones realizadas en los informes.
Ejerce las dems funciones y atribuciones que le sealen la Constitucin y las
leyes, as como aquellas de rdenes, circulares o providencias emanadas por
el Contralor del Estado Carabobo.
Cualquier otra funcin que de acuerdo a la naturaleza del cargo le sea
asignada.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
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Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
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Fecha:
Enero 2010
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-
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-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
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24

-
Tcnico Superior Universitario en Administracin, Finanzas, Hacendista o

carrera afn, no requiere experiencia profesional.

-
Conocimiento de Control Fiscal.

Conocimiento de tcnicas y procedimientos contables.

-
Capacidad para ejecutar planes.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
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Enero 2010
Aprobado por:
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Enero 2010
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-


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18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
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25

CDIGO
GRADO
AUDITOR JUNIOR
1220
5

Realizar bajo supervisin inmediata, trabajos de mediana complejidad referentes a
funciones de fiscalizacin, mediante la aplicacin de tcnicas de auditora, a los fines
de apoyar la gestin de la unidad organizativa y del Organismo Contralor,
-
Elaborar la planificacin general de la auditora.

Realizar auditoras, inspecciones, fiscalizaciones, exmenes, estudios e
investigaciones en los organismos sujetos al control por parte de la
obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo,
guardando reserva de la informacin manejada en virtud del grado de
confidencialidad que tienen sus labores.
Realizar actividades de auditora, fiscalizacin e inspeccin
que se
Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor
inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo
Realizar auditoras, estudios, anlisis e investigaciones para evaluar el
cumplimiento de y los resultados de polticas y decisiones gubernamentales
en los entes y rganos sujetos al control por parte de la Contralora del
Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al
Verificar que las cuentas rendidas cumplan con todas las normas de
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
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Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
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Fecha:
Enero 2010
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Seccin
-
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-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
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26

investigaciones de obras y de servicios en los organismos sujetos al control
por parte de la Contralora del Estado Carabobo; rindiendo informes de los
Carabobo, guardando reserva de la informacin manejada en virtud del grado
de confidencialidad que tienen sus labores.
Realizar actividades de auditora, fiscalizacin e inspeccin de obras y de
servicios que se consideren necesarias en los lugares, establecimientos,
vehculos, maquinarias, equipos, libros y documentos de personas naturales o
jurdicas que en cualquier forma contraten, negocien o celebren operaciones
con entes y rganos sujetos al control por parte de la Contralora del Estado
inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo .
Realizar auditoras, estudios, anlisis e investigaciones de obras y de
servicios para evaluar el cumplimiento de y los resultados de polticas y
decisiones gubernamentales en los entes y rganos sujetos al control por
parte de la Contralora del Estado Carabobo; rindiendo informes de los
Carabobo.
Analizar y estudiar, como parte del control posterior en las auditoras, todos
los recaudos tcnicos de los proyectos para la contratacin de obras,
servicios y dems contratos celebrados por los organismos sujetos a su
control, verificando que stos se hallan suscrito de conformidad con las
disposiciones legales pertinentes.
Determinar la veracidad, legalidad y sinceridad de los procesos
administrativos de las obras ejecutadas y los servicios prestados, por los
organismos sujetos a su control, constatando que estn debidamente
autorizadas por la inspeccin, que se haya dado estricto cumplimiento a los
contratos celebrados.
Verificar que los precios unitarios de las partidas presentadas en las consultas
previas de precios (para contratar, adicionales y de reconsideracin de
precios) de las obras o servicios cancelados por los organismos auditados
sean justos y razonables, y que en el momento de su aprobacin se haya
cumplido con lo dems aspectos legales.
Examinar y constatar in situ las obras ejecutadas para determinar si
responden a las especificaciones, normas COVENIN y caractersticas de la
contratacin y si surgieron modificaciones y verificar su justificacin, el
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
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Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
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Enero 2010
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-
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-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
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27
cumplimiento con las normas legales y que se encuentren debidamente

autorizadas por el funcionario competente para ello.
Verificar que se anexen en la cancelacin y cierre de las obras los planos
definitivos y las variaciones sufridas a la terminacin de las mismas.
Examinar y constatar que las obras ejecutadas en situaciones de emergencia
se hayan cancelado de conformidad con la Ley, con las decisiones acordadas
por la Comisin Legislativa y que se encuentren debidamente autorizadas por
el funcionario competente para ello.
Constatar si los pagos de las valuaciones de las obras o servicios efectuados
por el Organismo auditado han sido ordenados legalmente, a fin de verificar
que el monto de la valuacin de anticipo corresponda a los porcentajes
convenidos en la contratacin y que en las valuaciones de relaciones de
obras ejecutadas y servicios prestados se deduzcan las amortizaciones de
anticipos y las otras que conforme a la Ley sean necesarias.
Practicar las entrevistas que sean necesarias a los funcionarios inspectores
de los organismos a auditar, cuando se requiera.
Vigilar que ninguna persona que est al servicio de los organismos pblicos
haya celebrado contrato alguno por s, o por interpuesta persona con stas,
salvo las excepciones que establezcan las Leyes.
Elaborar el informe con las observaciones y recomendaciones
Efectuar el seguimiento de las observaciones y recomendaciones realizadas
en los informes.
Revisar los comprobantes de los asientos, verifica la legalidad, exactitud de
las operaciones y clculos correspondientes.
Comprobar la conformidad de los ingresos provenientes del presupuesto
ordinario y de crditos adicionales asignados al organismo auditado.
Constatar si se ha dado cumplimiento estricto a los contratos que haya
celebrado el organismo auditado y si stos se han suscrito de conformidad
con las disposiciones legales pertinentes.
Verificar si se han declarado y enterado los impuestos nacionales retenidos.
Examinar, constatar y verificar los ingresos percibidos por concepto de ventas
de especies fiscales.
Constatar si los pagos efectuados por el organismo auditado han sido
ordenados legalmente y si se han imputado a partidas o crditos legalmente
autorizados.
Revisar y evaluar integralmente los actos y la aplicacin de los controles
operacionales, contables de legalidad y financieros.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
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Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
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Fecha:
Enero 2010
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-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
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28
Elaborar y practicar cuestionarios para la evaluacin del sistema de control

interno.
Presentar informes preliminares y definitivos de los resultados obtenidos.

-
Graduado Universitario en Administracin, Ciencias Fiscales, Economa,

Contadura Pblica, Ingeniera, Arquitectura o carrera afn, no requiere
experiencia profesional.
Dos (2) aos como Asistente de Auditoria.

-
Conocimiento bsico de control fiscal.

Conocimiento bsico de las tcnicas, principios y prcticas en proyectos y
ejecucin de obras de ingeniera.
Conocimiento bsico de la legislacin vigente en el rea de control fiscal.

-
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
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Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
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Fecha:
Enero 2010
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Seccin
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-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
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29

CDIGO
GRADO
AUDITOR SENIOR
1230
6

Realizar bajo supervisin general, trabajos de avanzada complejidad referentes a
funciones de fiscalizacin, mediante la aplicacin de tcnicas de auditora, a los fines
de apoyar la gestin de la unidad organizativa y del Organismo Contralor,
-
Supervisar el trabajo del personal a su cargo.

Elaborar la planificacin general de la auditara.
investigaciones en los organismos sujetos al control por parte de la
obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo,
investigaciones en la Contralora del Estado Carabobo; rindiendo informes de
los resultados obtenidos al Auditor Interno.
Realizar actividades de auditora, fiscalizacin e inspeccin
que se
Carabobo ; rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor
inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo .
Realizar las actividades de auditora, fiscalizacin e inspeccin que se
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
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Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
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-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
30

o que en cualquier forma contraten, negocien o celebren operaciones con la
Contralora del Estado Carabobo ; rindiendo informes de los resultados
obtenidos al Jefe de la Unidad de Auditora Interna.
cumplimiento de y los resultados de polticas y decisiones gubernamentales
en los entes y rganos sujetos al control por parte de la Contralora del
Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al
cumplimiento y los resultados de polticas y decisiones gubernamentales en la
obtenidos al Auditor Interno.
Verificar que las cuentas rendidas cumplan con todas las normas de
Revisar los comprobantes de los asientos, verifica la legalidad, exactitud de
las operaciones y clculos correspondientes.
Comprobar la conformidad de los ingresos provenientes del presupuesto
ordinario y de crditos adicionales asignados al organismo auditado.
Constatar si se ha dado cumplimiento estricto a los contratos que haya
celebrado el organismo auditado y si stos se han suscrito de conformidad
con las disposiciones legales pertinentes.
Examinar, constatar y verificar los ingresos percibidos por concepto de ventas
Constatar si los pagos efectuados por el organismo auditado han sido
ordenados legalmente y si se han imputado a partidas o crditos legalmente
autorizados.
Revisar y evalar integralmente los actos y la aplicacin de los controles
operacionales, contables de legalidad y financieros.
Practicar auditoras, inventarios y/o averiguaciones cada vez que sea
necesario e igualmente practica inspecciones fiscales cada vez que sean
requeridos.
Elaborar y practicar cuestionarios de evaluacin de control interno.
Examinar las cuentas bancarias del organismo auditado para determinar si las
mismas se movilizan y se utilizan de acuerdo con las disposiciones legales
vigentes.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
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Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
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Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
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-
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-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
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31
Determinar la confiabilidad de los registros de las operaciones y las medidas

de resguardo tomadas para proteger los activos.
Indagar acerca de las deudas y reclamaciones a favor o en contra del
organismo auditado, con la finalidad de adoptar las medidas necesarias con el
propsito de formular las recomendaciones correspondientes.
Practicar el examen del inventario de los bienes del organismo auditado.
Elaborar el informe con las observaciones y recomendaciones
Efectuar el seguimiento de las observaciones y recomendaciones realizadas
en los informes.
Supervisar y realizar auditoras, inspecciones, fiscalizaciones, exmenes,
estudios e investigaciones de obras y de servicios en los organismos sujetos
al control por parte de la Contralora del Estado Carabobo; rindiendo informes
de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del
Estado Carabobo, guardando reserva de la informacin manejada en virtud
del grado de confidencialidad que tienen sus labores.
Supervisar y realizar actividades de auditora, fiscalizacin e inspeccin de
obras y de servicios que se consideren necesarias en los lugares,
establecimientos, vehculos, maquinarias, equipos, libros y documentos de
personas naturales o jurdicas que en cualquier forma contraten, negocien o
celebren operaciones con entes y rganos sujetos al control por parte de la
obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo .
Supervisar y realizar auditoras, estudios, anlisis e investigaciones de obras
y de servicios para evaluar el cumplimiento de y los resultados de polticas y
Carabobo.
Analizar y estudiar, como parte del control posterior en las auditoras, todos
los recaudos tcnicos de los proyectos para la contratacin de obras,
servicios y dems contratos celebrados por los organismos sujetos a su
control verificando que stos se hayan suscrito de conformidad con las
disposiciones legales pertinentes.
Determinar la veracidad, legalidad y sinceridad de los procesos
administrativos de las obras ejecutadas y los servicios prestados, por los
organismos sujetos a su control, constatando que estn debidamente
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
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Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
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Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
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32
autorizadas por la inspeccin y que se haya dado cumplimiento estricto a los

contratos celebrados.
Verificar que los precios unitarios de las partidas presentadas en las consultas
previas de precios (para contratar, adicionales y de reconsideracin de
precios) de las obras o servicios cancelados por los organismos auditados
sean justos y razonables, y que en el momento de su aprobacin se haya
cumplido con lo dems aspectos legales.
Examinar y constatar in situ las obras ejecutadas para determinar si
responden estrictamente a las especificaciones, normas COVENIN y
caractersticas de la contratacin y si surgieron modificaciones verificar su
justificacin, el cumplimiento con las normas legales y que se encuentren
debidamente autorizadas por el funcionario competente para ello.
Verificar que se anexen en la cancelacin y cierre de las obras los planos
definitivos y las variaciones sufridas a la terminacin de las mismas.
Examinar y constatar que las obras ejecutadas en situaciones de emergencia
se hayan cancelado de conformidad con la Ley, con las decisiones acordadas
por la Comisin Legislativa y que se encuentren debidamente autorizadas por
el funcionario competente para ello.
Constatar si los pagos de las valuaciones de las obras o servicios efectuados
por el Organismo auditado han sido ordenados legalmente, a fin de verificar
que el monto de la valuacin de anticipo corresponda a los porcentajes
convenidos en la contratacin y que en las valuaciones de relaciones de
obras ejecutadas y servicios prestados se deduzcan las amortizaciones de
anticipos y las otras que conforme a la Ley sean necesarias.
Practicar las entrevistas que sean necesarias a los funcionarios inspectores
de los organismos a auditar, cuando se requiera.
Vigilar que ninguna persona que est el servicio de los organismos pblicos
haya celebrado contrato alguno por s, o por interpuesta persona con stas,
salvo las excepciones que establezcan las Leyes.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
33

-

Contadura Pblica, Ingeniera, Arquitectura o carrera afn, con cuatro o ms
(4) aos de experiencia profesional en el rea de auditora fiscal o
Especializacin en el rea de Administracin, Ciencias Fiscales, Economa,
Contadura Pblica, Finanzas, Gerencia Pblica o Ingeniera.
Dos (02) aos como Junior.

-
Conocimiento general de control fiscal.

Conocimiento general de las tcnicas, principios y prcticas en proyectos y
ejecucin de obras de ingeniera.
Conocimiento general de la legislacin vigente en el rea de control fiscal.

-
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
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Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
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Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
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-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
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34

CDIGO
GRADO
AUDITOR COORDINADOR
1240
7

Coordinar y controlar bajo supervisin general, todas las etapas de la auditora
financiera, operativa, exmenes de cuenta y tomar las decisiones finales en relacin
a las conclusiones de la auditora, manteniendo discrecin y reserva debido al grado
-
Planificar, coordinar, supervisar y realizar auditoras, inspecciones,

fiscalizaciones, exmenes, estudios e investigaciones en los organismos
sujetos al control por parte de la Contralora del Estado Carabobo; rindiendo
del Estado Carabobo, guardando reserva de la informacin manejada en
virtud del grado de confidencialidad que tienen sus labores.
Planificar, coordinar, supervisar y realizar auditoras, inspecciones,
fiscalizaciones, exmenes, estudios e investigaciones en la Contralora del
Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al Auditor
Interno.
Planificar, coordinar, supervisar y realizar las actividades de auditora,
fiscalizacin e inspeccin que se consideren necesarias en los lugares,
negocien o celebren operaciones con entes y rganos sujetos al control por
Carabobo .
Planificar, coordinar, supervisar y realizar las actividades de auditora,
fiscalizacin e inspeccin que se consideren necesarias en los lugares,
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
35

negocien o celebren operaciones con la Contralora del Estado Carabobo;
rindiendo informes de los resultados obtenidos al Jefe de la Unidad de
Auditora Interna.
Planificar, coordinar, supervisar y realizar auditoras, estudios, anlisis e
investigaciones para evaluar el cumplimiento de y los resultados de polticas y
Carabobo.
Planificar, coordinar, supervisar y realizar auditoras, estudios, anlisis e
investigaciones para evaluar el cumplimiento y los resultados de polticas y
decisiones gubernamentales en la Contralora del Estado Carabobo; rindiendo
informes de los resultados obtenidos al Auditor Interno.
Revisar y conformar los informes de auditora que presentan los auditores a
su cargo para detectar irregularidades encontradas en las actuaciones
fiscales.
Preparar resumen para detectar los puntos ms importantes de los informes
de auditora.
Presenciar la apertura de sobre de las licitaciones privadas o pblicas y
firmar las actas respectivas.
Examina, constata y verifica los ingresos percibidos por concepto de ventas
Coordinar, supervisar y realizar auditoras, inspecciones, fiscalizaciones,
exmenes, estudios e investigaciones de obras y de servicios en los
organismos sujetos al control por parte de la Contralora del Estado
inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo, guardando reserva de la
informacin manejada en virtud del grado de confidencialidad que tienen sus
labores.
Coordinar, supervisar y realizar actividades de auditora, fiscalizacin e
inspeccin de obras y de servicios que se consideren necesarias en los
lugares, establecimientos, vehculos, maquinarias, equipos, libros y
documentos de personas naturales o jurdicas que en cualquier forma
contraten, negocien o celebren operaciones con entes y rganos sujetos al
control por parte de la Contralora del Estado Carabobo; rindiendo informes
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
36
de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del

Estado Carabobo.
Coordinar, supervisar y realizar auditoras, estudios,
anlisis e
investigaciones de obras y de servicios para evaluar el cumplimiento de y los
resultados de polticas y decisiones gubernamentales en los entes y rganos
sujetos al control por parte de la Contralora del Estado Carabobo; rindiendo
del Estado Carabobo.
Coordinar, supervisar e implantar sistemas de controles administrativos para
agilizar la evaluacin y anlisis de las obras y servicios ejecutados.
Preparar resumen para detectar los puntos ms importantes de los informes
de auditora presentados por el personal a su cargo.
Analizar, aprobar y corregir los informes de auditora que presentan los
ingenieros fiscales a su cargo.
Asesorar a las entidades y otras dependencias del organismo en materia del
control posterior de obras y servicios ejecutados.
Planificar, coordinar y supervisar las actividades del personal a su cargo.

Formacin y experiencia
-

Contadura Pblica, Ingeniera, Arquitectura o carrera afn, con cinco (05)
aos de experiencia profesional en el rea de auditora fiscal o Maestra en el
rea de Administracin, Ciencias Fiscales, Economa, Contadura Pblica,
Finanzas, Ingeniera o Gerencia Pblica.
Dos aos como Auditor Senior.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
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Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
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Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
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-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
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37

-
Conocimiento amplio en control fiscal.

Conocimiento amplio de la legislacin vigente en el rea de control fiscal.

-
Impacto e influencia.
Supervisin efectiva.
Desarrollo de personas.
Visin global y multidisciplinaria.
Liderazgo de grupos.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
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Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
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Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
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-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
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38

CDIGO
GRADO
AUDITOR GENERAL
1250
8

Bajo direccin general, programa, coordina y ejecuta, trabajos de complejidad
considerable, referente a auditorias, mediante el control y la inspeccin fiscal a fin de
apoyar la ejecucin de la gestin de la unidad organizativa, manteniendo discrecin
y reserva debido al grado de confidencialidad de las funciones que realiza.

-
Planifica las actividades del POA de la unidad organizativa a travs de la

coordinacin de las funciones de investigacin y sustanciacin de las reas
que controla, a fin de realizar el control fiscal correspondiente a las mismas.
Supervisa y controla el funcionamiento de grupos de trabajo, a fin de lograr
las metas establecidas y cumplir con el POA.
Coordina y realiza inspecciones y fiscalizaciones de obras, contratos,
valuaciones, actuaciones fiscales y dems documentaciones con el objeto de
verificar el cumplimiento de las normativas legales, as como la efectiva
ejecucin de las mismas.
Supervisa, coordina y controla la redaccin y elaboracin de los informes
preliminares y definitivos de las actuaciones fiscales
Y cualquier otra funcin que de acuerdo a la naturaleza del cargo le sea
asignada.

- Graduado con ttulo universitario en Administracin, Contadura, Economa,
Ciencias Fiscales, Ingeniera o carrera afn y Maestra afn a las funciones a
desempear.
- Nueve (09) aos de experiencia en auditora en rganos de control fiscal.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
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Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
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-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
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39
- Cuatro (04) aos como Auditor Fiscal Coordinador.

- Amplio conocimiento de las prcticas de auditora y control fiscal.
- Amplio conocimiento de la legislacin vigente en el rea.
- Buen conocimiento de planificacin y supervisin de personal y actividades
administrativas.

- Proactivo(a)
- Pensamiento analtico
- Excelente redaccin y elaboracin de informes tcnicos
- Liderazgo.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
40

CDIGO
GRADO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO I
2110
1

Asistir bajo supervisin inmediata en funciones bsicas o rutinarias de ndole
administrativa, a fin de prestar apoyo en el cumplimiento de los objetivos y
actividades de la unidad organizativa y del Organismo Contralor, manteniendo
discrecin y reserva debido al grado de confidencialidad de las funciones que
realiza.
-
Recopila, verifica, ordena y clasifica informacin que de acuerdo a su

naturaleza requiere un alto grado de confidencialidad y discrecin.
Realiza trmites diversos relacionados con las actividades de control de las
diferentes Dependencias de la Contralora del Estado Carabobo.
Lleva relacin de cheques emitidos y archiva las relaciones de pago.
Distribuye el material de oficina a las diferentes unidades administrativas de la
Custodia documentos confidenciales tales como actas, libros, expedientes, y
dems documentos necesarios para el cumplimiento de las actividades que
se ejecutan en las dependencias que conforman la estructura organizativa de
la Contralora del Estado Carabobo.

-
Bachiller con experiencia en el rea administrativa.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
41

-
Conocimiento de principios contables.

Conocimiento del proceso administrativo.

-
Resultados finales y parciales.

Tiempo de respuesta.
Motivacin al logro.
Disposicin para el aprendizaje constante.
Relaciones interpersonales.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
42

CDIGO
GRADO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO II
2120
2

realiza.
-

Elabora rdenes de compra, de pago por diversos conceptos, cheques para la
cancelacin de los mismos.
Efecta clculos aritmticos
Participa en la elaboracin de listados, cuadros demostrativos de las
diferentes revisiones que se realizan en las diferentes unidades
administrativas de la Contralora del Estado Carabobo.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
43

-
Bachiller con dos (02) aos de experiencia en el rea administrativa.
Dos (02) aos como Auxiliar Administrativo I

-


-

Motivacin al logro.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
44

CDIGO
GRADO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO III

2130
3

realiza.
-

Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
45

-
Bachiller con experiencia en el rea administrativa.
Dos (02) aos como Auxiliar Administrativo I

-


-

Motivacin al logro.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
46

CDIGO
GRADO
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
2140
4

Realizar bajo supervisin inmediata funciones bsicas de ndole administrativa, con
la finalidad de apoyar la gestin de la unidad organizativa y del Organismo Contralor,
-

diferentes dependencias de la Contralora del Estado Carabobo.
Revisa nminas de pago y verifica las retenciones de los sueldos y salarios
por diversos conceptos.
Lleva el control de caja chica y hace balances diarios de la misma.
Presenta informes tcnicos, manteniendo discrecin y reserva debido al grado
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
47
Revisa el control de pago que se realiza por concepto de prestaciones

sociales, contratos, horas extraordinarias, sueldos, viticos, facturas y aportes
al sistema de seguridad social.

-
Tcnico Superior Universitario en Administracin, Contadura o carrera afn,

no requiere experiencia profesional.

-
Conocimiento de principios administrativos.


-
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
48

CDIGO
GRADO
ADMINISTRADOR I
2150
5

Realizar bajo supervisin inmediata, estudios y trabajos de mediana complejidad en
el rea administrativa en la ejecucin de programas y servicios contables,
presupuestarios y financieros, manteniendo discrecin y reserva debido al grado de
-
Participa en la implantacin de sistemas y procedimientos contables,

financieros y/o administrativos.
Participa en la elaboracin del proyecto de presupuesto de la Contralora del
Estado Carabobo.
Lleva el control presupuestario sobre de las operaciones relativas al gasto,
revisando partidas y sub-partidas presupuestarias.
Lleva el control de las imputaciones presupuestarias del gasto antes de que
se adquieran bienes y/o servicios.
Verifica antes de proceder a la adquisicin de bienes y/o servicios o la
elaboracin de contratos que impliquen compromisos financieros que el gasto
est correctamente imputado, que exista disponibilidad presupuestaria, que
se hayan previsto las garantas necesarias y suficientes para responder por
las obligaciones que ha de asumir el contratista, que los precios sean justos y
razonables, que se hubiere cumplido con los trminos de la Ley de
Contrataciones Pblicas, en los casos necesarios,
Verifica antes de proceder a realizar los pagos que estn debidamente
imputados a crditos del presupuesto o a crditos adicionales, segn el caso,
que exista disponibilidad presupuestaria, as como tambin que los pagos se
realicen para cumplir compromisos ciertos y debidamente comprobados.
Solicita y verifica las cotizaciones necesarias a los fines de efectuar la
adquisicin de bienes y/o servicios de la institucin.
Realiza el anlisis de precios y verifica que se cumplan todos los requisitos
exigidos en la orden de compra.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
49
Realiza registros contables, ajuste de cuentas, conciliaciones bancarias,

cierre de cuentas al final del periodo contable.
Elabora y prepara estados financieros.
Prepara cuadros demostrativos de la ejecucin del presupuesto.
REQUISITOS MNIMOS DEL CARGO

-
Graduado Universitario en Administracin, Contadura Pblica, Presupuesto,

Economa, o carrera afn, no requiere experiencia profesional.
Dos aos como Asistente Administrativo.

-
Conocimiento bsico de principios administrativos.

Conocimiento bsico de principios contables.

-
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
50
ADMINISTRADOR II
2160
6

CDIGO
GRADO
PROPSITO GENERAL DEL CARGO

Realizar bajo supervisin general, trabajos de avanzada complejidad referentes a
funciones en el rea administrativa y asistir al Director de Administracin en la
ejecucin de programas y servicios contables, presupuestarios y financieros,
FUNCIONES GENERALES DEL CARGO
-
Coordina y supervisa las actividades de la unidad de administracin.

Disea sistemas y procedimientos contables, financieros y/o administrativos.
Supervisa y participa en la elaboracin del proyecto de presupuesto de la
Lleva el control presupuestario sobre de las operaciones relativas al gasto,
revisando partidas y sub-partidas presupuestarias.
Lleva el control de las imputaciones presupuestarias del gasto antes de que
se adquieran bienes y/o servicios.
Verifica antes de proceder a la adquisicin de bienes y/o servicios o la
elaboracin de contratos que impliquen compromisos financieros que el gasto
est correctamente imputado, que exista disponibilidad presupuestaria, que
se hayan previsto las garantas necesarias y suficientes para responder por
las obligaciones que ha de asumir el contratista, que los precios sean justos y
razonables, que se hubiere cumplido con los trminos de la Ley de
licitaciones, en los casos necesarios,
Verifica antes de proceder a realizar los pagos que estn debidamente
imputados a crditos del presupuesto o a crditos adicionales, segn el caso,
que exista disponibilidad presupuestaria, as como tambin que los pagos se
realicen para cumplir compromisos ciertos y debidamente comprobados.
Solicita y verifica las cotizaciones necesarias a los fines de efectuar la
adquisicin de bienes y/o servicios de la institucin.
Realiza el anlisis de precios y verifica que se cumplan todos los requisitos
exigidos en la orden de compra.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
51
Realiza registros contables, ajuste de cuentas, conciliaciones bancarias,

cierre de cuentas al final del periodo contable.
Elabora y prepara estados financieros.
Prepara cuadros demostrativos de la ejecucin del presupuesto.

-

Economa o carrera afn, con cuatro (04) o ms aos de experiencia
profesional en el rea administrativa o Especializacin en el rea de
Administracin, Finanzas, Contadura o afn.
Dos aos como Administrador I.

- Conocimiento general de procesos administrativos.
- Conocimiento general de procesos contables.
- Pensamiento analtico.
- Bsqueda de informacin.
- Flexibilidad y adaptabilidad.
- Cooperacin y trabajo en equipo.
- Capacidad para ejecutar polticas.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
52

CDIGO
GRADO
ADMINISTRADOR COORDINADOR
2170
7
PROPSITO GENERAL DEL CARGO

Coordinar los procesos administrativos, a fin de lograr la efectiva distribucin y
utilizacin de los recursos materiales y financieros disponibles, asignndolos
equitativamente y administrndolos para el eficiente funcionamiento de los servicios
y la satisfaccin de las necesidades de la dependencia, manteniendo discrecin y
FUNCIONES GENERALES DEL CARGO
-
Asesora tcnicamente a la dependencia en el rea que le compete.

Coordina la ejecucin del presupuesto.
Dirige las actividades de las unidades de menor jerarqua de su competencia.
Establece controles eficientes sobre el proceso administrativo.
Apoya en la elaboracin de Manuales de Polticas, Normas y Procedimientos
de su competencia.
Propone nuevos procedimientos y mtodos de trabajo.
Mantiene informado al personal de la dependencia acerca de las Polticas,
Normas y Procedimientos y decisiones de carcter administrativo.
Asigna y supervisa las tareas del personal a su cargo.
Controla el movimiento financiero que se llevan en los bancos.
Controla las compras, distribucin de materiales, registro de proveedores,
facturas y rdenes de pago.
Ordena y verifica los trmites de los asuntos del rgimen tributario, que sean
necesarios efectuar por la dependencia.
Ordena y verifica trmites de viticos.
Vela por el efectivo funcionamiento de los archivos de la dependencia.
Representa al Director de Administracin en reuniones referentes al rea.
Elabora proyectos de investigacin relacionados con el rea donde se
desempea.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
53
Redacta correspondencias, actas, circulares, folletos informativos y otros

documentos especiales y/o rutinarios de la unidad.
Vela por la buena administracin de los recursos de la unidad.
Elabora la memoria y cuenta de la unidad.

-

Economa o carrera afn, con cinco (05) o ms aos de experiencia
profesional en el rea administrativa o Maestra en el rea de Administracin,
Finanzas, Contadura o afn.
Dos (02) aos como Administrador II.

-
Conocimiento general de procesos administrativos.
Conocimiento general de procesos contables.
Administracin de recursos humanos.
Normas y tcnicas aplicadas a la formulacin y ejecucin del presupuesto

fiscal.
Procesador de palabras.
Sistemas operativos.
Paquete de grficos.
Hoja de clculo.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
54

-
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
55

CDIGO
GRADO
AUXILIAR DE TRANSPORTE I
2210
1

Realizar bajo supervisin inmediata el traslado del personal de la Contralora,
conduciendo las unidades de transporte automotor, para facilitar el desarrollo
adecuado de las actividades del rgano de control mediante la prestacin de un
buen servicio, manteniendo discrecin y reserva debido al grado de confidencialidad
de las funciones que realiza.

- Verificar las condiciones mecnicas del vehculo antes de salir.
- Conducir en el vehculo asignado al personal de alto nivel, transportndolo al
lugar que se requiera.
- Conducir unidades de transporte automotor liviano y/o medianamente
pesado para transportar personal.
- Velar por la seguridad y resguardo de los bienes, equipos y/o
materiales que transporta.
- Velar por la seguridad y resguardo de la integridad fsica de las
personas que transporta.
- Realizar viajes fuera del permetro de la ciudad trasladando personas,
materiales, equipos, entre otros.
- Reportar fallas y averas de la unidad asignada, con la finalidad
de que sean corregidas.
- Elaborar reportes peridicos de las tareas asignadas.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
56

-
Bachiller
Experiencia: Dos (2) aos de experiencia progresiva a nivel operativo.
Licencia de Conducir de 3er grado o ms.
Certificado mdico vigente.

-
Caracterstica y funcionamiento de los diferentes vehculos pertenecientes al

parque automotor del rgano de control.
Mecnica general.
Leyes de Trnsito.
Normas de cortesa.
Normas de Higiene y seguridad integral.
Geografa nacional, rutas urbanas y suburbanas.

-
Habilidad para seguir instrucciones orales y escritas.

Habilidad para establecer relaciones interpersonales efectivas.
Habilidad para tomar decisiones en situaciones difciles.
Habilidad para detectar fallas en los vehculos.
Destreza para la conduccin de vehculos.
Destreza para el uso de equipos y herramientas mecnicas.
Destreza para la conduccin en diferentes vas terrestres y bajo diferentes
tipos de condiciones atmosfricas.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
57

CDIGO
GRADO
AUXILIAR DE TRANSPORTE II
2220
2

Realizar bajo supervisin inmediata el traslado del personal de la Contralora,
conduciendo las unidades de transporte automotor, para facilitar el desarrollo
adecuado de las actividades del rgano de control mediante la prestacin de un
buen servicio, manteniendo discrecin y reserva debido al grado de confidencialidad

- Verificar las condiciones mecnicas del vehculo antes de salir.
- Conducir en el vehculo asignado al personal de alto nivel, transportndolo al
lugar que se requiera.
- Conducir unidades de transporte automotor liviano y/o medianamente
pesado para transportar personal.
- Velar por la seguridad y resguardo de los bienes, equipos y/o
materiales que transporta.
- Velar por la seguridad y resguardo de la integridad fsica de las
personas que transporta.
- Realizar viajes fuera del permetro de la ciudad trasladando personas,
materiales, equipos, entre otros.
- Reportar fallas y averas de la unidad asignada, con la finalidad
de que sean corregidas.
- Elaborar reportes peridicos de las tareas asignadas.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
58

-
Bachiller
Dos (02) aos como Auxiliar de Transporte I.
Licencia de Conducir de 3er grado o ms.
Certificado mdico vigente.

-
Caracterstica y funcionamiento de los diferentes vehculos pertenecientes al

parque automotor del rgano de control.
Mecnica general.
Leyes de Trnsito.
Normas de cortesa.
Normas de Higiene y seguridad integral.
Geografa nacional, rutas urbanas y suburbanas.

-

Habilidad para establecer relaciones interpersonales efectivas.
Habilidad para tomar decisiones en situaciones difciles.
Habilidad para detectar fallas en los vehculos.
Destreza para la conduccin de vehculos.
Destreza para el uso de equipos y herramientas mecnicas.
Destreza para la conduccin en diferentes vas terrestres y bajo diferentes
tipos de condiciones atmosfricas.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
59

CDIGO
GRADO
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES

2230
3

Realizar bajo supervisin inmediata funciones bsicas de programas de
mantenimiento correctivos y preventivos en las instalaciones fsicas del organismo,
al igual que controlar el abastecimiento de materiales, equipos y repuestos
requeridos, con el fin de tener en perfecto estado las instalaciones y equipos de la
Contralora del Estado Carabobo, manteniendo discrecin y reserva debido al grado
- Bajo supervisin participa en todo lo concerniente al mantenimiento, servicios
generales, seguridad y administracin documental de la Contralora del Estado
Carabobo, guardando reserva de la informacin manejada en virtud del grado de
- Bajo supervisin elabora y ejecuta las diferentes actividades relacionadas con el
mantenimiento de las instalaciones y servicios bsicos de la Contralora del
Estado Carabobo.
- Bajo supervisin lleva el control de los materiales utilizados para realizar las
actividades de mantenimiento asegurando el uso racional del mismo.
- Bajo supervisin vigila la operatividad de los vehculos pertenecientes a la
Contralora del Estado Carabobo, cumpliendo con el mantenimiento preventivo
bsico.
- Participa en la elaboracin de los inventarios y las cuentas de los bienes
muebles e inmuebles propiedad de la Contralora del Estado Carabobo.
- Presenta informes tcnicos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado
Carabobo, manteniendo discrecin y reserva debido al grado de confidencialidad
- Ejerce las dems funciones y atribuciones que le sealen la Constitucin y las
leyes, as como aquellas de rdenes, circulares o providencias emanadas por el
Contralor del Estado Carabobo.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
60

-
Bachiller
Experiencia: Dos (2) aos de experiencia progresiva a nivel operativo.

-
Conocimiento sobre mantenimiento de edificaciones.

Conocimiento sobre las normas de seguridad industrial.

-
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
61

CDIGO
GRADO
ASISTENTE DE SERVICIOS GENERALES

2240
4

Realizar bajo supervisin inmediata funciones bsicas de programas de
mantenimiento correctivos y preventivos en las instalaciones fsicas del organismo,
al igual que controlar el abastecimiento de materiales, equipos y repuestos
requeridos, con el fin de tener en perfecto estado las instalaciones y equipos de la
Contralora del Estado Carabobo, manteniendo discrecin y reserva debido al grado
-
Bajo supervisin participa en todo lo concerniente al mantenimiento, servicios

generales, seguridad y administracin documental de la Contralora del
Estado Carabobo, guardando reserva de la informacin manejada en virtud
del grado de confidencialidad que tienen sus labores.
Bajo supervisin elabora y ejecuta las diferentes actividades relacionadas
con el mantenimiento de las instalaciones y servicios bsicos de la
Bajo supervisin lleva el control de los materiales utilizados para realizar las
actividades de mantenimiento asegurando el uso racional del mismo.
Bajo supervisin vigila la operatividad de los vehculos pertenecientes a la
Contralora del Estado Carabobo, cumpliendo con el mantenimiento
preventivo bsico.
Participa en la elaboracin de los inventarios y las cuentas de los bienes
muebles e inmuebles propiedad de la Contralora del Estado Carabobo.
Presenta informes tcnicos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado
Carabobo, manteniendo discrecin y reserva debido al grado de
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
62

-
Tcnico Superior Universitario en Construccin Civil, Administracin

Comercial, Industrial o carrera afn, no requiere experiencia profesional.

-
Conocimiento sobre mantenimiento de edificaciones.

Conocimiento sobre las normas de seguridad industrial.

-
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
63

CDIGO
GRADO
SECRETARIA
2310
1
18
01
2010

Realizar bajo supervisin inmediata actividades pertinentes al rea secretarial y
asistir a su supervisor inmediato, aplicando tcnicas secretariales, a fin de lograr un
eficaz y eficiente desempeo acorde con los objetivos de la unidad, manteniendo
realiza.

- Redacta correspondencia, oficios, actas, memorando, anuncios y otros
documentos varios de poca complejidad.
- Transcribe a mquina o en computador correspondencia como: oficios,
memorndos, informes, listados, actas, notas, artculos para prensa y
carteleras, anuncios, contratos, memoria y cuenta y otros documentos diversos.
- Llena a mquina o a mano formatos de rdenes de pago, recibos, requisiciones
de materiales, rdenes de compra y dems formatos de uso de la dependencia.
- Recibe y enva correspondencia.
- Opera la mquina fotocopiadora y fax.
- Lleva registro de entrada y salida de la correspondencia.
- Realiza y recibe llamadas telefnicas.
- Actualiza la agenda de su superior.
- Toma mensajes y los transmite.
- Atiende y suministra informacin a personal de la Contralora y pblico en
general.
- Brinda apoyo logstico en la organizacin y ejecucin de reuniones y eventos.
- Convoca a reuniones de la Direccin/Oficina.
- Archiva la correspondencia enviada y/o recibida.
- Actualiza el archivo de la Direccin/Oficina.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
64
Distribuye la correspondencia de la Direccin/Oficina.

Desglosa y entrega cheques.
Vela por el suministro de materiales de oficina de la Direccin/Oficina.
Tramita pasajes, alojamiento y viticos en caso de movilizacin de su superior.
Transcribe y accesa informacin operando un microcomputador.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral,
establecidos por la organizacin.
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.
Elabora informes peridicos de las actividades realizadas.
Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.
Realizar las actividades que le sean asignadas propias de su Direccin de

-
Bachiller
Un (1) ao de experiencia progresiva de carcter operativo en el rea

- Tcnicas secretariales.
- El manejo de equipo comn de oficina (computadora, fax, fotocopiadora
otros).
- Mtodos y procedimientos de oficina.
- Tcnicas de archivo, ortografa, redaccin y mecanografa.
- Computacin bsica.
- Relaciones humanas.
- Normas de cortesa.

- Relacionarse con pblico en general.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
65
Expresarse claramente en forma verbal y escrita.

Seguir instrucciones orales y escritas.
Tratar en forma corts y efectiva al pblico.
Redactar correspondencia de rutina, actas e informe de cierta complejidad.
Comprender situaciones de diversa ndole.
Organizar el trabajo de la oficina.
El manejo de computador, ficheros, archivos.
El manejo del equipo comn de oficina.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
66

CDIGO
GRADO
SECRETARIA EJECUTIVA I
2320
2

Realizar bajo supervisin inmediata asistencia secretarial, planificando y ejecutando
actividades administrativas y aplicando tcnicas secretariales, a fin de lograr un
eficaz y eficiente desempeo acorde con los objetivos de la Direccin/Oficina de
adscripcin, manteniendo discrecin y reserva debido al grado de confidencialidad

-
Redacta correspondencia, informes, memorando, oficios, documentos varios

de mediana complejidad.
Transcribe a mquina o en el computador la correspondencia, oficios,
memorandos, informes y documentos varios de la dependencia.
Lleva registros de actas, informes, recaudos y expedientes.
Recibe y verifica la correspondencia, oficios, circulares, memorandos.
Distribuye la correspondencia, oficios, circulares, memorandos, previa revisin
y/o firma de su superior.
Enva la correspondencia, oficios, circulares, memorandos y otros
documentos.
Lleva el control de archivos generales y confidenciales.
Prepara carpetas contentivas de los recaudos de casos o informes requeridos
por su superior.
Controla y tramita reposicin de caja chica.
Toma dictados.
Realiza llamadas telefnicas.
Atiende llamadas telefnicas.
Tramita citas, entrevistas y solicitudes de audiencias de su superior con otros
organismos, personalidades, etc.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
67
Atiende visitas y pblico en general.

Asiste a su superior en reuniones.
Colabora en la organizacin de eventos, talleres, seminarios, conferencias,
etc.
Organiza eventos sociales, brindis, almuerzos, relacionados con el trabajo y
convocados por su superior.
Tramita solicitud de vehculos, pasajes, alojamiento, viticos, en caso de
movilizacin de su superior o personas autorizadas por el mismo.
Elabora las requisiciones internas.
Mantiene contacto permanente con el departamento de compras y el de
mantenimiento para satisfacer las necesidades de la oficina.
Lleva el control de los permisos solicitados por el personal.
establecidas por la organizacin.

- Bachiller, ms curso de Secretariado Ejecutivo de por lo menos dos (2)
aos de duracin.
- Cuatro (4) aos de experiencia progresiva de carcter operativo en el rea
secretarial.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
68
- Redaccin de informes.
- Mecanografa y ortografa.
- Los elementos bsicos de computacin, procesador de palabras, sistemas
operativos, paquetes de grficos y hojas de clculo.
- Relaciones Humanas.

- Analizar situaciones y documentos administrativos.
- Comprender las rdenes, problemas, solicitudes y otros asuntos que le sean
planteados.
- Mantener relaciones personales.
- Expresarse verbalmente y por escrito en forma clara y precisa.
- Redactar documentos de mediana complejidad.
- Tener iniciativa.
- Organizar el trabajo.
- Dar y seguir instrucciones orales y escritas.
- El manejo de equipos comunes de oficina (fax, telfono, sistema
computarizado).
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
69

CDIGO
GRADO
SECRETARIA EJECUTIVA II
2330
3

Realizar bajo supervisin inmediata asistencia secretarial, planificando y ejecutando
actividades administrativas y aplicando tcnicas secretariales, a fin de lograr un
eficaz y eficiente desempeo acorde con los objetivos de la Direccin/Oficina de
adscripcin, manteniendo discrecin y reserva debido al grado de confidencialidad

-
Redacta correspondencia, informes, memorando, oficios, documentos varios

de mediana complejidad.
Transcribe a mquina o en el computador la correspondencia, oficios,
memorandos, informes y documentos varios de la dependencia.
Lleva registros de actas, informes, recaudos y expedientes.
Recibe y verifica la correspondencia, oficios, circulares, memorandos.
Distribuye la correspondencia, oficios, circulares, memorandos, previa revisin
y/o firma de su superior.
Enva la correspondencia, oficios, circulares, memorandos y otros
documentos.
Lleva el control de archivos generales y confidenciales.
Prepara carpetas contentivas de los recaudos de casos o informes requeridos
por su superior.
Controla y tramita reposicin de caja chica.
Toma dictados.
Realiza llamadas telefnicas.
Atiende llamadas telefnicas.
Tramita citas, entrevistas y solicitudes de audiencias de su superior con otros
organismos, personalidades, etc.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
70
Atiende visitas y pblico en general.

Asiste a su superior en reuniones.
Colabora en la organizacin de eventos, talleres, seminarios, conferencias,
etc.
Organiza eventos sociales, brindis, almuerzos, relacionados con el trabajo y
convocados por su superior.
Tramita solicitud de vehculos, pasajes, alojamiento, viticos, en caso de
movilizacin de su superior o personas autorizadas por el mismo.
Elabora las requisiciones internas.
Mantiene contacto permanente con el departamento de compras y el de
mantenimiento para satisfacer las necesidades de la oficina.
Lleva el control de los permisos solicitados por el personal.
establecidas por la organizacin.

A) Tcnico Superior Universitario.
Dos (2) aos de experiencia progresiva de carcter operativo en el rea
secretarial.
B) Bachiller, ms curso de Secretariado Ejecutivo de por lo menos dos (2) aos
de duracin.
Cuatro (4) aos de experiencia progresiva de carcter operativo en el rea
secretarial.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
71

- Redaccin de informes.
- Mecanografa y ortografa.
- Los elementos bsicos de computacin, procesador de palabras, sistemas
operativos, paquetes de grficos y hojas de clculo.
- Relaciones Humanas.

- Analizar situaciones y documentos administrativos.
- Comprender las rdenes, problemas, solicitudes y otros asuntos que le sean
planteados.
- Mantener relaciones personales.
- Expresarse verbalmente y por escrito en forma clara y precisa.
- Redactar documentos de mediana complejidad.
- Tener iniciativa.
- Organizar el trabajo.
- Dar y seguir instrucciones orales y escritas.
- El manejo de equipos comunes de oficina (fax, telfono, sistema
computarizado).
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
72

CDIGO
GRADO
AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

2410
3

Realizar bajo supervisin inmediata en funciones bsicas o rutinarias de ndole
administrativa en el rea de recursos humanos, a fin de prestar apoyo para el
cumplimiento de los objetivos de la unidad organizativa y del Organismo Contralor,
-

diferentes unidades de la Contralora del Estado Carabobo.
Custodia documentos confidenciales tales como actas, libros, y dems
documentos necesarios para el cumplimiento de las actividades que se
ejecutan en la unidad de Recursos Humanos.
Organiza, mantiene y custodia los expedientes de los funcionarios y obreros
al servicio de la Contralora del Estado Carabobo.
Bajo supervisin participa en la deteccin de necesidades de adiestramiento.
Bajo supervisin participa en la elaboracin del plan de adiestramiento de la
Institucin.
Solicita a los funcionarios la copia del comprobante de la presentacin de la
Declaracin Jurada de Patrimonio, a fin de incorporarla al expediente de
personal.
Realiza el listado de la relacin mensual de los movimientos de ingresos o
egresos de funcionarios que se produzcan en la Institucin, a fin de ser
remitido a la Contralora General de la Repblica.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
73
Colabora en la elaboracin del proyecto de presupuesto de los gastos de

personal.
Recibe e ingresa al archivo de elegibles los currculum que sean consignados
en la unidad de Recursos Humanos.
Realiza los reportes requeridos por los organismos que conforman el sistema
de seguridad social.
diferentes revisiones que se realizan en la Direccin de Recursos Humanos.
Atiende consulta de los funcionarios de la Contralora del Estado Carabobo
en materia de personal.

-
Bachiller con experiencia en el rea de recursos humanos.

-
Conocimiento de administracin de personal.


-

Motivacin al logro.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
74

CDIGO
GRADO
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

2420
4

Realizar bajo supervisin inmediata las actividades bsicas, relacionadas con los
procesos diseados para su rea de especializacin, con el fin de contribuir a que se
preste un servicio de alta calidad que apoye la gestin de la unidad organizativa,
-
Participa en la elaboracin del registro de asignacin de cargos para cada

ejercicio fiscal.
Analiza y realiza estudios de clasificacin cargos, asignacin de sueldos y
salarios.
Detecta necesidades de capacitacin y organiza cursos para ser dictados a
funcionarios de la Institucin.
Elabora el plan de adiestramiento de la Institucin.
Evala requisitos mnimos a los aspirantes a ingresar a la Institucin.
Elabora los movimientos de personal empleado y obrero.
Organiza, mantiene y custodia los expedientes de los funcionarios y obreros
al servicio de la Contralora del Estado Carabobo.
Solicita a los funcionarios la copia del comprobante de la presentacin de la
Declaracin Jurada de Patrimonio, a fin de incorporarla al expediente de
personal.
Realiza el listado de la relacin mensual de los movimientos de ingresos o
egresos de funcionarios que se produzcan en la Institucin, a fin de ser
remitido a la Contralora General de la Repblica.
Participa en la elaboracin del proyecto de presupuesto de los gastos de
personal.
Recibe e ingresa al archivo de elegibles los currculum que sean consignados
en la Direccin de Recursos Humanos.
Realiza los reportes requeridos por los organismos que conforman el sistema
de seguridad social.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
75

diferentes revisiones que se realizan en la Direccin de Recursos Humanos.
Elabora la nmina de pago del personal activo, pensionado y jubilado del
Organismo Contralor.
Elabora y revisa clculos de prestaciones sociales y fideicomiso.
Elabora y revisa clculos de las asignaciones y deducciones de la nmina de
pago.
Vela por la aplicacin de las normas y procedimientos inherentes a la funcin
de personal.
Atiende consulta de los funcionarios de la Contralora del Estado Carabobo
en materia de personal.
Presenta informes tcnicos, guardando reserva de la informacin manejada
en virtud del grado de confidencialidad que tienen sus labores.

-
Tcnico Superior Universitario en Relaciones Industriales, Administracin de

Recursos Humanos, Administracin Industrial o carrera afn, no requiere
experiencia profesional.

-
Conocimiento de los principios, prcticas, normas, procedimientos y tcnicas

de administracin de personal.
Conocimiento de la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica, Ley Orgnica del
Trabajo, su Reglamento y dems normativas en el rea.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
76

-
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
77

CDIGO
GRADO
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS I

2430
5

Realizar bajo supervisin inmediata, las actividades de mediana complejidad
asociadas al rea de recursos humanos, mediante la ejecucin de las tareas
requeridas para el desarrollo de los procesos diseados, con el fin de dar un servicio
de alta calidad que apoye la gestin de la unidad organizativa, manteniendo
realiza.
-
Implanta y ejecuta programas en materia de desarrollo y administracin de

recursos humanos, en relacin a reclutamiento, seleccin, desarrollo,
clasificacin y remuneracin de cargos, registro y control, evaluacin,
adiestramiento y bienestar social.
Elabora y mantiene actualizado el registro de asignacin de cargos.
Analiza y clasifica cargos y normaliza sueldos.
Elabora el registro de asignacin de cargos para cada ejercicio fiscal.
Investiga y analiza necesidades de capacitacin.
Elabora programas de cursos y prepara material didctico de apoyo.
Examina candidatos que desean ingresar al rgano Contralor mediante
evaluacin de requisitos mnimos y entrevistas.
Administra y corrige pruebas sencillas para la seleccin de personal.
Elabora expedientes de aspirantes a cargos.
Mantiene el control presupuestario de la partida correspondiente a gastos de
personal.
Evacua consultas y presta asesora a funcionarios que lo requieran.
Ejecuta y controla programas relacionados con el cumplimiento de las
polticas existentes en la Contralora del Estado Carabobo en materia de
bienestar social: asistenciales, recreativas, deportivas, culturales y
educativas.
Revisa y conforma la nmina de pago del personal activo, jubilado y
pensionado del Organismo Contralor.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
78
Revisa el pago de prestaciones sociales y fideicomiso.

Revisa el pago de horas extraordinarias, bonos vacacionales as como otras
asignaciones y deducciones de conformidad con la Ley del Estatuto de la
Funcin Pblica, Ley Orgnica del Trabajo y las normativas internas.
Participa en la realizacin de auditoras de personal
Participa en la aplicacin de normas y procedimientos inherentes a la funcin
de recursos humanos, guardando reserva de la informacin manejada en
virtud del grado de confidencialidad que tienen sus labores.
Elabora el proyecto de presupuesto de los gastos de personal.

-
Graduado Universitario en Relaciones Industriales, Administracin de

Recursos humanos o carrera afn, no requiere experiencia profesional.
Dos (2) aos como Asistente de Recursos Humanos.

-
Conocimiento bsico de los principios, prcticas, normas procedimientos y

tcnicas de administracin de personal.
Conocimiento bsico de la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica, Ley
Orgnica del Trabajo, su Reglamento y dems normativas en el rea.

-
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
79

CDIGO
GRADO
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS II

2440
6

Realizar bajo supervisin general, las actividades de avanzada complejidad
asociadas al rea de recursos humanos, mediante la ejecucin de las tareas
requeridas para el desarrollo de los procesos diseados, con el fin de dar un servicio
de alta calidad que apoye la gestin de la unidad organizativa, manteniendo
realiza.
-
Disea, implanta y ejecuta programas en materia de desarrollo y

administracin de recursos humanos, en relacin a reclutamiento, seleccin,
desarrollo, clasificacin y remuneracin de cargos, registro y control,
evaluacin, adiestramiento y bienestar social.
Coordina y supervisa la elaboracin del registro de asignacin de cargos para
cada ejercicio fiscal.
Elabora y mantiene actualizado el registro de asignacin de cargos.
Analiza y clasifica cargos y normaliza sueldos.
Elabora el registro de asignacin de cargos para cada ejercicio fiscal.
Investiga y analiza necesidades de capacitacin.
Elabora programas de cursos y prepara material didctico de apoyo.
Examina candidatos que desean ingresar al rgano Contralor mediante
evaluacin de requisitos mnimos y entrevistas.
Administra y corrige pruebas sencillas para la seleccin de personal.
Elabora expedientes de aspirantes a cargos.
Mantiene el control presupuestario de la partida correspondiente a gastos de
personal.
Evacua consultas y presta asesora a funcionarios que lo requieran.
Supervisa y ejecuta programas relacionados con el cumplimiento de las
polticas existentes en la Contralora del Estado Carabobo en materia de
bienestar social: asistenciales, recreativas, deportivas, culturales y
educativas.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
80
Revisa y conforma la nmina de pago del personal activo, jubilado y

pensionado del Organismo Contralor.
Revisa el pago de prestaciones sociales y fideicomiso.
Revisa el pago de horas extraordinarias, bonos vacacionales as como otras
asignaciones y deducciones de conformidad con la Ley del Estatuto de la
Funcin Pblica, ley Orgnica del Trabajo y las normativas internas.
Elabora auditoras de personal
Aplica normas y procedimientos inherentes a la funcin de recursos humanos,
Elabora el proyecto de presupuesto de los gastos de personal.

- Graduado universitario en Relaciones Industriales, Administracin de
Recursos Humanos o carrera afn, con cuatro (04) o ms aos de experiencia
profesional en el rea de recursos humanos o Especializacin en el rea de
recursos humanos.
- Dos (2) aos como Analista de Recursos Humanos I.
- Conocimiento general de los principios, prcticas, normas procedimientos y
- Conocimiento general de la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica, Ley
-
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
81

CDIGO
GRADO
COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

2450
7

Bajo direccin general, realiza trabajos de dificultad considerable, siendo
responsable por planificar, coordinar, dirigir y supervisar las actividades que se
realicen en una unidad dedicada al estudio, implantacin y/o control de una de las
ramas tcnicas de Administracin de Personal y realiza tareas afines segn sea
necesario, manteniendo discrecin y reserva debido al grado de confidencialidad de
las funciones que realiza.

-
Planifica, programa, coordina, dirige y supervisa las actividades de la unidad a

su cargo.
Desarrolla los lineamientos tcnicos y criterios a utilizar en el desarrollo de los
programas y estudios de la unidad a su cargo.
Supervisa peridicamente la ejecucin de los programas y recomienda los
ajustes necesarios.
Asesora y presta asistencia tcnica a los organismos pblicos en materia de
su competencia.
Asiste a reuniones con funcionarios de alto nivel a fin de planificar y coordinar
el desarrollo de los programas.
Elabora el anteproyecto de presupuesto de la unidad a su cargo.
Redacta, revisa y firma la correspondencia, memoranda e informes de la
unidad.
Dicta cursos de adiestramiento.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
82


-
Graduado universitario en Relaciones Industriales, Administracin de

Recursos Humanos o carrera afn, con cinco (05) o ms aos de experiencia
profesional en el rea de recursos humanos o Maestra en el rea de
recursos humanos.
Dos (02) aos como Analista de Recursos Humanos II.

- Conocimiento general de los principios, prcticas, normas procedimientos y
- Conocimiento general de la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica, Ley
-
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
83
2010

CDIGO
GRADO
SEGURIDAD Y CUSTODIA
2510
3

Bajo supervisin general, realiza trabajos de dificultad rutinaria, en labores
pertinentes a la seguridad del rgano de control, y realiza tareas afines segn sea

- Vigila que los funcionarios del rgano de control cumplan con las normas de
prevencin y seguridad establecidas.
- Controla la entrada y salida de vehculos, personas, materiales y equipos de la
organizacin.
- Efecta llamadas telefnicas a los Cuerpos de Seguridad en caso de ser
necesario.
- Impide desrdenes o alteraciones del orden pblico.
- Conduce vehculo automotor a solicitud del superior inmediato en caso de
presentarse la necesidad o alguna emergencia.
- Impide la entrada de personas no autorizadas al rgano de control.
- Responde por el equipo que recibe mediante inventario en su puesto de
guardia.
- Presenta informe de las actividades realizadas.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
84
2010

-
Bachiller, De 1 a 3 aos de experiencia en el rea.

-
Buen conocimiento de medidas para brindar proteccin y seguridad a las

personas.
Buen conocimiento del manejo de equipos contra incendio, y de la ubicacin

de oficinas.
Conocimiento de las normas de higiene y seguridad industrial.

-
Habilidad pan seguir instrucciones orales y escritas.
Habilidad para establecer relaciones interpersonales.
Habilidad para memorizar detalles.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
85

CDIGO
GRADO
ASISTENTE DE SEGURIDAD Y CUSTODIA

2520
4

Realizar bajo supervisin inmediata la organizacin de las actividades de seguridad
industrial e higiene ocupacional, fin de garantizar la eficacia y la eficiencia de las
operaciones de prevencin de accidentes y/o enfermedades ocupacionales en el
mbito de la Contralora del Estado Carabobo, de acuerdo a las disposiciones y
principios emanados por los entes reguladores de la materia, manteniendo
realiza.

-
Velar por el cumplimiento de las polticas y normas establecidas en la

Direccin de Recursos Humanos, en materia de seguridad industrial e higiene
ocupacional.
Establecer conjuntamente con el superior inmediato las polticas a seguir, en
materia de seguridad industrial e higiene ocupacional.
Apoyar el proceso de inspeccin en los puestos de trabajo.
Organizar los planes y programas de mantenimiento y seguridad industrial.
Promover el cumplimiento de las normas de Higiene y Seguridad Industrial
dentro de la Institucin.
Participar en el diseo, desarrollo y divulgacin de informacin dirigida a la
prevencin de accidentes, seguridad y manejo de equipos.
Inspeccionar las condiciones de los equipos e instalaciones.
Participar en eventos relacionados con el rea.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
86

- Licenciado en Relaciones Industriales o carrera afn.
- Tcnico Superior Universitario en Seguridad Industrial o carrera afn.

-
Higiene y Seguridad Laboral.

Leyes y reglamentos de Higiene y Seguridad Industrial.

-
Analizar informacin.
Establecer relaciones interpersonales.
Facilidad de expresin.
Redaccin de informes.
Asesorar e interpretar planos
Manejo de equipos de Higiene y Seguridad Industrial
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
87
2010
SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y CUSTODIA

2530
5

CDIGO
GRADO

Bajo supervisin general, realiza trabajos de dificultad promedio siendo responsable
por dirigir, supervisar y distribuir el trabajo de Seguridad y Custodia del rgano de
control, inspecciona las instalaciones del mismo, vela por el cumplimiento de las
normas establecidas pertinentes a la seguridad y realiza tareas afines segn sea

-
Dirige, supervisa y distribuye el trabajo del personal a su cargo.
Vela por el estricto cumplimiento de lo establecido en las leyes, reglamentos,

normas y disposiciones en relacin a seguridad y custodia en el rgano de
control.
Presenta informes sobre el trabajo efectuado y suministra recomendaciones

para el mejoramiento de est.
Dicta charlas relacionadas con normas de seguridad y prevencin al personal

a su cargo.

Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
88

Licenciado en Relaciones Industriales o carrera afn.

-
Higiene y Seguridad Laboral.

Leyes y reglamentos de Higiene y Seguridad Industrial.

-
Analizar informacin.
Establecer relaciones interpersonales.
Facilidad de expresin.
Redaccin de informes.
Asesorar e interpretar planos
Manejo de equipos de Higiene y Seguridad Industrial
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
89

CDIGO
GRADO
ASISTENTE DE SISTEMAS
2610
4

Realizar bajo supervisin inmediata, trabajos bsicos en el rea de sistemas de la
Contralora del Estado Carabobo, a fin de garantizar la automatizacin y
consecucin de los procedimientos administrativos y de control fiscal, manteniendo
realiza.
-
Elabora diagramas de lgica o bloques de programas bsicos.

Codifica los programas.
Realiza soporte tcnico a los equipos de computacin, guardando reserva de
la informacin manejada en virtud del grado de confidencialidad que tienen
sus labores.
Atiende solicitudes de soporte a usuarios (nivel bsico).
Prepara los datos de pruebas para depurar los programas, verificando la
exactitud y eficiencia de los programas.
Prepara la documentacin de los programas de acuerdo con las normas
establecidas, manteniendo confidencialidad, discrecin y reserva en el
cumplimiento de sus funciones.
Prepara el manual de operaciones para los programas.
Colabora en el mantenimiento y administracin de la red.
Elabora formatos de entradas y salidas para los programas.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
90

-
Tcnico Superior Universitario en el rea de informtica o carrera afn, no

requiere experiencia profesional.

-
Conocimiento de las tcnicas utilizadas para la diagramacin y/o codificacin

de programas.
Conocimiento de lenguajes de programacin.

-
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
91

CDIGO
GRADO
ANALISTA DE SISTEMAS I
2620
5

Realizar bajo supervisin inmediata, trabajos de mediana complejidad en el rea de
sistemas de la Contralora del Estado Carabobo, a fin de garantizar la
automatizacin y consecucin de los procedimientos administrativos y de control
fiscal, manteniendo discrecin y reserva debido al grado de confidencialidad de las
-
Elabora diagramas de lgica o bloques de programas integrados muy

complejos.
Codifica los programas de los diagramas.
Prepara los datos de pruebas para verificar el buen funcionamiento, exactitud
y eficiencia de los programas.
Administra la red, guardando reserva de la informacin manejada en virtud del
grado de confidencialidad que tienen sus labores.
Administra la cuenta de usuario y sus niveles de acceso.
Elabora formatos de entradas y salidas para los programas presentando los
mismos al supervisor para su aprobacin.
Supervisa al personal del rea de menor cargo.
Prepara y revisa los manuales de operaciones para los programas,
manteniendo confidencialidad, discrecin y reserva en el cumplimiento de sus
funciones.
Realiza mantenimiento a impresoras y equipos de computacin.
Atiende solicitudes de usuarios (Nivel medio).
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
92

-
Graduado Universitario en Computacin, Informtica, Sistemas o carrera afn,

no requiere experiencia profesional.
Dos (2) aos como Asistente de Sistemas.

-
Conocimiento bsico de las tcnicas utilizadas para la diagramacin y/o

codificacin de programas.
Conocimiento bsico en redes y su administracin.
Conocimiento bsico del lenguaje de programacin.

-
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
93

CDIGO
GRADO
ANALISTA DE SISTEMAS II
2630
6

Realizar bajo supervisin general, trabajos de avanzada complejidad en el rea de
-
Planificar, coordinar, dirigir y supervisa el trabajo del rea de sistemas,

manteniendo confidencialidad, discrecin y reserva en el cumplimiento de sus
funciones.
Asigna y controla la ejecucin de todas las actividades del rea de sistemas.
Revisa y aprueba los cambios necesarios a los programas.
Revisa y evala los programas concluidos.
Establece programas de adiestramiento internos.
Administra la red institucional, guardando reserva de la informacin manejada
en virtud del grado de confidencialidad que tienen sus labores.
Administra el acceso de internet segn el nivel de usuario.
Realiza estimaciones de costos de programacin.
Supervisa y orienta al personal a su cargo, a objeto de lograr un efectivo
desarrollo de las actividades del plan de trabajo.
Asesora al personal de las oficinas que intervienen en el proceso de
sistematizacin.
el Ciudadano Contralor del Estado Carabobo.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
94

-

con cuatro (04) o ms aos de experiencia profesional en el rea de sistemas
o Especializacin en Sistemas.
Dos (2) aos como Analista de Sistemas I.

-
Conocimiento general de las tcnicas utilizadas para la diagramacin y/o

Conocimiento general en redes y su administracin.
Conocimiento general del lenguaje de programacin.

-
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
95
COORDINADOR DE SISTEMAS
2640
7

CDIGO
GRADO

Realizar bajo supervisin general, trabajos de avanzada complejidad en el rea de
-
Dirige todas las actividades tcnicas y administrativa de un rea funcional de

computacin, tales como: operacin, programacin, anlisis, diseo de
sistemas u otras reas afines.
Planifica y coordina las actividades integradas del personal asignado a su

cargo para obtener la mxima efectividad de los recursos disponibles.
Planifica, organiza y dirige la preparacin de las proposiciones de nuevos

sistemas, estimados de costos, asignacin de prioridades y recursos
necesarios para la implementacin de los mismos.
Coordina e implementa las polticas, normas y procedimientos en materia de

operacin, programacin, anlisis al diseo de sistemas u otras reas.
Elabora programas de adiestramiento para el personal de su rea.

el Ciudadano Contralor del Estado Carabobo.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
96

-

con cinco (05) o ms aos de experiencia profesional en el rea de sistemas
o Maestra en Sistemas.
Dos aos de experiencia como Analista de Sistemas II.

-
Conocimiento considerable de los mtodos y tcnicas utilizados en el rea de

sistemas.
Conocimiento amplio de los principios de administracin.
Buen conocimiento del idioma ingls.
Conocimiento general de las tcnicas utilizadas para la diagramacin y/o
Conocimiento general en redes y su administracin.
Conocimiento general del lenguaje de programacin.

-
Capacidad analtica y de sntesis.

Habilidad para planificar y coordinar las diversas actividades del rea de
sistemas
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
97

CDIGO
GRADO
AUXILIAR DE ARCHIVO I
2710
1

Realizar bajo supervisin inmediata, resguardo de documentos, expedientes y
dems informacin, organizando y ejecutando actividades de clasificacin,
codificacin y custodia de documentos, a fin de mantener informacin actualizada y
organizada a disposicin de la organizacin, manteniendo discrecin y reserva

-
Identificar las carpetas donde va a ser archivado el material.

Recibir material para archivar.
Codificar el material para archivar, de acuerdo al cdigo establecido.
Suministrar expedientes y/o documentos a las diferentes unidades, segn la
normativa vigente.
Efectuar la lectura de los documentos a archivar.
Archivar en los expedientes y/o carpetas correspondientes los documentos
recibidos.
Ubicar las carpetas nuevas en sus respectivos archivadores.
Retirar e incorporar en los archivos, expedientes, carpetas con documentos.
Realizar inventarios de archivos, para la evacuacin de expedientes de
inactivos y documentos que han caducado.
Velar por la conservacin, restauracin y mantenimiento de la documentacin.
Velar por el cumplimiento de los reglamentos, normas y procedimientos de la
Direccin de adscripcin.
Preparar los ndices y rtulos de identificacin del contenido de las carpetas.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
98

- Bachiller
- Dos aos de experiencia en labores de archivo general

- Conocimiento de procedimientos y sistema de archivo.
- Conocimiento de procedimientos de oficina.

-

Habilidad para tratar en forma corts y efectiva con funcionarios y pblico en
general.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
99

CDIGO
GRADO
AUXILIAR DE ARCHIVO II
2720
2


-

Suministrar expedientes y/o documentos a las diferentes unidades, segn la
normativa vigente.
recibidos.
Retirar e incorporar en los archivos, expedientes, carpetas con documentos.
Velar por la conservacin, restauracin y mantenimiento de la documentacin.
Velar por el cumplimiento de los reglamentos, normas y procedimientos de la
Direccin de adscripcin.
Preparar los ndices y rtulos de identificacin del contenido de las carpetas.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
100

- Bachiller
- Dos aos como Auxiliar de Archivo I.


-

general.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
101

CDIGO
GRADO
AUXILIAR DE ARCHIVO III

2730
3


-
Controlar la recepcin de la documentacin.

Clasificar el material para archivar.
Suministrar expedientes y/o documentos a las diferentes unidades, segn
la normativa vigente.
recibidos.
Retirar e incorporar en los archivos, expedientes, carpetas con
documentos.
Velar por la conservacin, restauracin y mantenimiento de la
documentacin.
Llevar el control de prstamos de expedientes y/o documentos.
Revisar los controles de prstamos para verificar la fecha de vencimiento.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
102
Proporcionar informacin del material archivado, segn las normas

establecidas.
Velar por el cumplimiento de los reglamentos, normas y procedimientos de
la Direccin de adscripcin.
Atender y resolver problemas que se presentan en el archivo.
Preparar los ndices y rtulos de identificacin del contenido de las
carpetas.
Recibir el material desincorporado del archivo activo y de otras
dependencias de la direccin o coordinacin.
Desincorporar de acuerdo con las normas establecidas, documentos y
expedientes activos.
Regular el destino de los documentos desincorporados de acuerdo a la
normativa vigente.

- Bachiller
- Dos aos como Auxiliar de Archivo II.
-

general.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
103
2010
ASISTENTE DE ARCHIVO
2740
4

CDIGO
GRADO

Bajo supervisin general, realiza trabajos de dificultad promedio, en la supervisin
de las actividades de una unidad de archivo especializada, y realiza tareas afines
segn sea necesario, manteniendo discrecin y reserva debido al grado de

-
Coordina y supervisa el trabajo de archivo a su cargo.
Clasifica y codifica el material de archivo, de acuerdo al cdigo establecido.
imparte rdenes de movilizacin de material archivado previa evaluacin del

mismo.
Suministra expedientes y/o documentos a las diferentes dependencias del

organismo y lleva un control de esta actividad, de acuerdo a procedimientos o
normas establecidas.
Presenta informes tcnicos.
Supervisa a personal de menor nivel.

Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
104
2010

-
Tcnico Superior en Administracin ms experiencia progresiva en el rea de

Archivo.

-
Conocimiento de procedimientos y sistema de archivo.
Conocimiento de procedimientos de oficina.

-
Habilidad para supervisar personal.

general.
Habilidad para preparar informes.
Habilidad para distribuir el trabajo.
Habilidad para clasificar y ordenar el material de archivologa.
Habilidad para usar correctamente los ndices establecidos.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
105
2010
ARCHIVOLOGO
2750
5

CDIGO
GRADO

Bajo supervisin general, realiza trabajos de dificultad promedio en un archivo o
centro de documentacin e informacin, y realiza tareas afines segn sea necesario,

-
Coordina y supervisa el trabajo del archivo a su cargo.
Determina la clasificacin u ordenacin del material archivolgico que ingrese

en el archivo.
Establece normas para la elaboracin de los ndices necesarios de acuerdo al

tipo de archivo.
Efecta revisiones peridicas en los archivadores para evaluar el material

para su posible transferencia y evala el buen funcionamiento de los mismos.
Realiza inventarios para verificar la exactitud en el control de prstamos y

devoluciones de expedientes.
Selecciona el material que va a ser archivado como material confidencial.
Coordina el material confidencial con claves de cualquier tipo.
Redacta y firma documentos de la unidad.
Presenta informes tcnicos.

Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
106

Graduado en una Universidad reconocida con el ttulo de Licenciado en Archivologa
o el equivalente.
-
Buen conocimiento de principios y equipos de archivo.

Buen conocimiento de la organizacin de la entidad donde presta sus
servicios.
Buen conocimiento de tcnicas de archivologa.

-

general.
Habilidad para prepara informes.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
107

CDIGO
GRADO
FOTOGRAFO
2810
2
18
01
2010

Realizar bajo supervisin general, tomas fotogrficas en diversas actividades del
rgano de control, a fin de contribuir y apoyar la difusin de la informacin que se
genera en el mismo, manteniendo discrecin y reserva debido al grado de

-
Realiza tomas fotogrficas al natural, en estudios y/o ambientes especiales.
Ordena, clasifica y archiva el material fotogrfico.
Selecciona el equipo y material para realizar el trabajo.
Atiende e informa al pblico en general.
Lleva el registro y control de la entrega de fotografas.
Lleva el control de los equipos fotogrficos
Elabora ayudas audiovisuales relacionadas con el rea fotogrfica.
Efecta mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos.
Opera equipos e instrumentos fotogrficos.

Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
108
2010

-
Bachiller
Un (1) ao de experiencia progresiva de carcter operativo en el rea de

fotografa.

- La utilizacin de materiales y equipos de fotografa

-
Mantener relaciones personales.

Expresarse verbalmente en forma clara y precisa.
Tener iniciativa.
Destreza en el manejo de equipos fotogrficos
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
109

CDIGO
GRADO
ASISTENTE DE RELACIONES PBLICAS

2820
3

Realizar bajo supervisin inmediata servicios protocolares y ceremoniales en actos
y/o eventos, organizando y asistiendo en el desarrollo de las actividades del rea, a
fin de brindar apoyo de supervisin y logstico en los actos propios de la Contralora
del estado Carabobo, manteniendo discrecin y reserva debido al grado de

-
Participar en la organizacin, preparacin y desarrollo de actos y/o eventos

protocolares.
Apoyar a FUNDACONTROL en todo lo relacionado con la logstica de la
realizacin de jornadas de adiestramiento
Asistir al Director / Jefe de Oficina en eventos y actos protocolares de la
Contralora del estado Carabobo.
Participar en la coordinacin y gestin del apoyo logstico requerido en los
actos y eventos.
Recibir y atender a personalidades y/o visitantes durante su permanencia en
la Contralora del estado Carabobo.
Elaborar y distribuir (cuando sea requerido) invitaciones de actos y eventos
protocolares.
Realizar trmites en cuanto a hospedaje, transporte y alimentacin para
personalidades y/o delegaciones que visitan a la Contralora General del
estado Carabobo.
Acompaar a personalidades y/o delegaciones visitantes durante su
permanencia en la Contralora del estado Carabobo.
Participar en la organizacin de giras para personalidades visitantes.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
110
- Acompaar a visitantes en las giras organizadas, e indicar sitios histricos y

tursticos de la zona.
- Llevar la agenda diaria de actividades de su superior inmediato.
- Llevar el control de las solicitudes de eventos protocolares.
- Mantener actualizado el archivo sobre materia protocolar.
- Elaborar informes peridicos de las actividades realizadas.
- Realizar cualquier otra tarea afn que le sea asignada.
- Realizar las actividades que le sean asignadas propias de su
Direccin/Oficina de adscripcin, de acuerdo a la estructura organizativa de la
misma
-
Tcnico Superior Universitario, mencin Relaciones Pblicas el equivalente.

Bachiller con experiencia de cinco (5) aos de experiencia progresiva de
carcter operativo en el rea de protocolo y ceremonia.

-
Buen conocimiento de procedimientos modernos de oficina.

Buen conocimiento de los principios y prcticas comerciales.

-

general.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
111

CDIGO
GRADO
RECEPCIONISTA
2830
3

Realizar bajo supervisin inmediata, actividades a fin de satisfacer las necesidades
de comunicacin de la Contralora del Estado Carabobo, operando una central
telefnica pequea, atendiendo al pblico en sus requerimientos de informacin y
entrevistas con el personal, ejecutando y controlando la recepcin y despacho de la
correspondencia, para servir de apoyo a las actividades administrativas del rgano
de control, manteniendo discrecin y reserva debido al grado de confidencialidad de

-
Opera una central telefnica pequea, haciendo y recibiendo llamadas

telefnicas, conectando las mismas con las diferentes extensiones.
Atiende al pblico que solicita informacin dndole la orientacin requerida.
Mantiene el control de llamadas locales y a larga distancia mediante registro
de nmero de llamadas y tiempo empleado.
Recibe la correspondencia y mensajes dirigidos al rgano contralor.
Entrega la correspondencia recibida.
establecidos por el rgano de control.
Realizar las actividades que le sean asignadas propias de su
Direccin/Oficina de adscripcin, de acuerdo a la estructura organizativa de la
misma
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
112

-
Bachiller con experiencia de un (01) ao de experiencia progresiva de

carcter operativo en el rea de recepcin.

-
Manejo de centrales telefnicas.

-
Habilidad para atender personal y pblico en general.

Habilidad para expresarse y comunicarse correcta y claramente en forma oral.
Habilidad para recibir mensajes.
Habilidad para tratar en forma corts al pblico en general.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
113

CDIGO
GRADO
ANALISTA DE PLANIFICACIN DE GESTIN

2840
4

Realizar bajo supervisin inmediata las actividades necesarias, a fin de contribuir
con el mejoramiento del control de gestin de la institucin, a travs de
recomendaciones oportunas y adecuadas, implementando medidas que conlleven a
elevar el grado de eficacia y eficiencia mediante planes, indicadores de gestin,
instructivos y dems tcnicas aplicables en el rea, manteniendo discrecin y

- Disear y desarrollar sistemas de planificacin y control de gestin.
- Desarrollar el plan operativo anual y participar en la elaboracin del
presupuesto del rgano de control.
- Elaborar el informe del anlisis de la gestin trimestral de las Direcciones y
Oficinas del rgano de control.
- Elaborar el informe anual de gestin a ser enviado a la Contralora General de
la Repblica.
- Desarrollar manuales as como participar y apoyar activamente en la
elaboracin de flujogramas, actualizacin de procedimientos, formatos u otros
documentos.
- Elaborar los formatos, manuales e instructivos de la Contralora, as como su
respectiva codificacin.
- Participar en la realizacin de mesas de trabajo, de planificacin estratgica,
plan operativo anual, presupuesto anual, indicadores de gestin, evaluacin
de resultados y elaboracin del informe anual de gestin.
- Asesorar a los funcionarios de la Contralora en la elaboracin de informes y
llenado de formatos para el control de la gestin organizacional.
- Consolidar informacin proveniente de las Direcciones y Oficinas de la
Contralora para la emisin de los informes y documentos.
- Presentar informes tcnicos.
- Evaluar y realizar seguimiento a los planes estratgicos y operativos.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
114
- Participar en los proyectos especiales referidos a los planes, mtodos,

normas y procedimientos, a fin de optimizar los mismos.
- Preparar informe de gestin trimestral de la Contralora General del Estado
Carabobo.
- Establecer indicadores de gestin, que sirvan de referencia para medir y
comparar cada actividad de la gestin de la Contralora General del Estado
Carabobo.

-
Graduado en una Universidad reconocida, en una profesin afn al campo

donde va a prestar sus servicios, ms dos (2) aos de experiencia progresiva
en el rea de Control de Gestin.
Tcnico Superior en Administracin ms tres (3) aos de experiencia
progresiva en el rea de Control de Gestin.

-
Desarrollo de manuales
Control de gestin y planificacin pblica.
Planificacin estratgica.
Sistemas de calidad.
Redaccin de informes
Presupuesto y contabilidad pblica
Control de gestin.
Conocimientos avanzados de contabilidad.
Organizacin y procedimientos administrativos.
Programas de computacin.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
115

-

Habilidad numrica.
Capacidad de anlisis y sntesis.
general.
Destreza para operar equipos de computacin.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
Firma:
Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
116

CDIGO
GRADO
PROMOTOR SOCIAL
2850
5

Realizar bajo supervisin inmediata la organizacin y desarrollo de actividades de
servicio y apoyo dirigidos a la comunidad, coordinando, elaborando y ejecutando
programas de atencin a los consejos comunales y realizando jornadas de
capacitacin a los mismos a fin de garantizar la satisfaccin y requerimientos de las
comunidades organizadas y del pblico en general, manteniendo discrecin y

-
Realizar informes y elaboracin de material instructivo para la capacitacin de

las comunidades organizadas.
Programar y coordinar el proceso de Capacitacin para los Consejos
Comunales
Asesorar a las diferentes unidades de participacin Comunitaria en cuanto al
control fiscal y contralora social, participacin ciudadana entre otros.
Implementar y coordinar programas dirigidos a las comunidades y escuelas, a
fin de desarrollar la participacin ciudadana.
Evaluar la situacin de los organismos de participacin comunitaria a travs
de visitas.
Disear e implementar herramientas de evaluacin de investigacin social.
Apoyar al personal tcnico en el proceso de inspeccin fsica a las obras
realizadas por los Consejos comunales.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
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Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
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Fecha:
Enero 2010
Sustituye:
Seccin
-
Pgina
-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
117

-
Graduado en una Universidad reconocida en una carrera afn al campo donde

va a prestar sus servicios.

-
Principios de redaccin y tcnicas secretariales y de archivo.

Organizacin y Procedimientos administrativos.
Computacin y aplicaciones bsicas de oficina.

-
Habilidad para redactar y seguir instrucciones orales y escritas.

Habilidad numrica.
Capacidad de anlisis y sntesis.
general.
Destreza para operar equipos de computacin.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
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Fecha:
Enero 2010
Aprobado por:
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Enero 2010
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Seccin
-
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-


En vigencia desde
18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
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118

CDIGO
GRADO
COMUNICADOR SOCIAL
2860
7

Realizar bajo supervisin inmediata, investigacin del material informativo sobre
diversas actividades de la Institucin, obteniendo, analizando y redactando
informacin de hechos que constituyen noticia; a fin de mantener informada al
personal adscrito al rgano de control y pblico en general, manteniendo discrecin
y reserva debido al grado de confidencialidad de las funciones que realiza.

-
Elabora los trabajos necesarios para la produccin de materiales de

informacin y/o publicacin.
Planifica y ejecuta campaas y difusin de las actividades realizadas por el
rgano de control.
Obtiene informacin a travs de ruedas de prensa, entrevistas y encuestas a
personas relacionadas con los hechos o acontecimientos que constituyen la
noticia.
Mantiene relacin permanente con los representantes de los medios de
comunicacin social en instituciones pblicas y privadas.
Cubre fuentes de informacin de inters institucional.
Realiza trabajos de investigacin en el rea de la comunicacin y otros afines
para la produccin de trabajos informativos y/o divulgativos.
Obtiene informacin a travs del anlisis del reportaje tanto impresos como
audiovisuales, de diversos medios de comunicacin regional, nacional e
internacional.
Recopila y selecciona material fotogrfico.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
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Enero 2010
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Enero 2010
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-
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-


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18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
Pgina
119
Redacta y transcribe la informacin de actividades acadmicas, deportivas, de

investigacin y extensin, culturales, sociales, financieras y otras realizadas
por la Institucin.
Elabora rganos informativos de carcter interno para el personal adscrito al
rgano de control.

-
Licenciado en Comunicacin Social o su equivalente.

Cinco (05) aos de experiencia progresiva de carcter operativo en el rea

- Los distintos equipos en la produccin de materiales para los distintos medios de
comunicacin social.
- Los principios y tcnicas modernas usadas en comunicacin social.
- Las tcnicas de diagramacin y dibujo.
- Procesador de palabras.
- Sistemas operativos.
- Paquetes de grficos.

- Comprender y analizar informacin.
- Redactar informes en forma clara y precisa.
- Comunicarse en forma clara y precisa de manera oral y escrita.
- Tratar en forma corts y efectiva con pblico en general.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
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Enero 2010
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18
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2010
Nmero de revisin
Seccin
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120
MEDICO
2870
8

CDIGO
GRADO

Realizar bajo supervisin general, la prestacin servicios mdicos preventivos y
curativos, atendiendo y examinando a pacientes los trabajadores del rgano de
control, a fin de preservar el bienestar y la salud de los mismos, de acuerdo a
procedimientos de asistencia mdica, manteniendo discrecin y reserva debido al
grado de confidencialidad de las funciones que realiza.

-
Realiza consultas mdicas diarias al personal del rgano de control.

Diagnostica y prescribe tratamientos mdicos a los pacientes.
Refiere a los pacientes a consulta especializada cuando el caso lo amerite.
Lleva el control diario de consultas y registro estadstico de las enfermedades
que se presentan.
Hace seguimiento a los tratamientos de los pacientes, a travs de consultas
fijadas.
Asiste casos de emergencia.
Administra medicamentos y aplica tratamientos.
Elabora historias mdicas de los pacientes.
Elabora, firma y convalida certificados mdicos.
Planifica y dicta charlas y programas de medicina preventiva y curativa.
Evala exmenes de laboratorio, radiografas, tratamiento e indicaciones
mdicas.
Integra comisiones de salud del rgano de control.
Participa en las campaas de salud que determine el rgano de control.
Elabora requisicin de medicinas que requiera la unidad.
Administra y vela por la correcta utilizacin de los recursos del servicio
mdico.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
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Enero 2010
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Fecha:
Enero 2010
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-
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18
01
2010
Nmero de revisin
Seccin
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121


-
Mdico Cirujano.
Nueve (09) aos de experiencia progresiva de carcter operativo en el rea
de asistencia mdica.

-
Las tcnicas para tratar enfermedades y heridas y para diagnsticos

rutinarios.
Psicologa.
Los principios y prcticas de medicina y ciruga.
Medicina general.
Computacin.

- Redactar informes mdicos.
- Tratar con pacientes en situaciones adversas o favorables.
- El manejo de instrumentos y equipos mdicos.
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TSU. Rossi Candales
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Enero 2010
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Enero 2010
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18
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2010
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122

CDIGO
GRADO
ANALISTA DE ASUNTOS AUDIOVISUALES

2880
5

Realizar bajo supervisin inmediata, la planificacin y realizacin de actividades de
medios y tcnicas audiovisuales, mediante el diseo y elaboracin de programas del
rea, transmitiendo conocimientos y brindando asesora, a fin de apoyar las
actividades del rgano de control, manteniendo discrecin y reserva debido al grado

-
Disear y elaborar recursos audiovisuales.

Elaborar diversos tipos de guiones, segn indicaciones previas.
Efectuar las investigaciones necesarias para la produccin de programas.
Intercambiar material e informacin con organismos del rea.
Analizar y seleccionar los materiales y equipos audiovisuales necesarios para
la produccin de programas.
Participar en la coordinacin y produccin de documentales.
Participar en las actividades de promocin y difusin del rea audiovisual.
Velar por el control de calidad y mantenimiento de los equipos e instrumentos
de trabajo.
Asesorar tcnicamente en materia de su competencia.
Elaborar instructivos sobre el uso de equipos y preparacin de ayudas
audiovisuales.
Elaborar planes de difusin de los medios audiovisuales como apoyo en
Direcciones y Oficinas.
Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral,
Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.
Elaborar informes peridicos de las actividades realizadas.
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TSU. Rossi Candales
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Enero 2010
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-


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Nmero de revisin
Seccin
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123
- Operar equipos e instrumentos audiovisuales.

- Efectuar cualquier otra tarea afn que le sea asignada.
- Realizar las actividades que le sean asignadas propias de su Direccin u
Oficina de adscripcin, de acuerdo a la estructura organizativa de la misma.

-
Licenciado(a) en Comunicacin Social.

Seis (06) meses mnimos de experiencia progresiva de carcter operativo en
el rea audiovisual.

-
Tcnicas de la utilizacin de los diversos accesorios y equipos audiovisuales.

Tcnicas y mtodos de adiestramiento.
Paquetes de grfico.
Procesador de palabras.
Sistemas operativos
Hojas de clculo

- Habilidad para analizar documentos
- Habilidad para tratar en forma corts y efectiva con pblico en general.
- Habilidad para expresarse en forma clara y precisa.
- Habilidad para redactar informes claros y concisos.
Elaborado por:
TSU. Rossi Candales
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Fecha:
Enero 2010
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Enero 2010
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Manual Cargos Cec Completo 2012

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

CONTRALORA DEL ESTADO CARABOBO

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGOS

Denominacin del cargo: ttulo de identificacin.

El presente Manual, regula lo relacionado con las funciones, actividades y perfil de

Definir tareas de cada cargo.

Servir como instrumento de evaluacin del desempeo.

Servir de gua para los funcionarios de la Contralora.

Definir mecanismos de motivacin y participacin.

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGOS

Fuente: Resolucin RI-03-2010

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGOS

OBJETIVOS DEL MANUAL

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGOS

NORMAS DEL MANUAL

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGOS

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MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGOS

Serie Administracin y Presupuesto

Auxiliar Administrativo III

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MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGOS

Serie Servicios Generales y Transporte

Serie Recursos Humanos

Serie Seguridad y Custodia

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGOS

Serie Sistemas y Procedimientos

Auxiliar de Archivo III

Analista de Asuntos Aud.

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGOS

2.- DESCRIPCIN DE LOS CARGOS

I.- PROPSITO GENERAL DEL CARGO

II.- FUNCIONES GENERALES DEL CARGO

III.- REQUISITOS MNIMOS DEL CARGO.

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGOS

Conocimiento especfico requerido:

Conocimiento considerable del ordenamiento jurdico venezolano.

Competencias bsicas requeridas:

Habilidad para redactar informes.

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGOS

DENOMINACIN DEL CARGO

I.- PROPSITO GENERAL DEL CARGO

II.- FUNCIONES GENERALES DEL CARGO

Representar a la Contralora del Estado Carabobo ante los rganos

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGOS

Realizar inspecciones, fiscalizaciones, exmenes, estudios e investigaciones

III.- REQUISITOS MNIMOS DEL CARGO

Graduado Universitario en Derecho, no requiere experiencia profesional.

Conocimiento especfico requerido:

Conocimiento bsico del rgimen de la administracin pblica y de la

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGOS

Competencias bsicas requeridas:

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