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ESTADO DO PIAU
PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOS
CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
segunda fase composta de avaliao de ttulos de carter meramente classificatrio, de
acordo com o determinado no anexo respectivo;
b) Em duas fases para o cargo de Guarda Municipal de Trnsito, sendo a primeira fase
composta pela aplicao da prova objetiva de carter classificatrio e eliminatrio, e a
segunda fase composta de prova de desempenho fsico, de carter meramente eliminatrio
(RETIFICADO), de acordo com o determinado no anexo respectivo;
c) Em duas fases para os cargos de Msico, sendo a primeira fase composta pela aplicao da
prova objetiva de carter classificatrio e eliminatrio, e a segunda fase composta de prova
prtica de aptido, de carter meramente eliminatrio, de acordo com critrios objetivos de
avaliao que sero oportunamente divulgados quando da divulgao do resultado definitivo
das provas objetivas. (RETIFICADO)
d) Em nica fase para os demais cargos, composta pela aplicao da prova objetiva de
carter classificatrio e eliminatrio.
1.5. Caso a quantidade de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes na
cidade, o INSTITUTO MACHADO DE ASSIS reserva-se o direito de realizar a aplicao da prova
objetiva em 2 (dois) turnos.
1.6. Os nomeados sero lotados nos locais de trabalho critrio da administrao pblica.
1.7. Sero reservadas 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas neste certame, conforme
estabelecidas no Anexo I deste Edital, aos candidatos portadores de necessidades especiais, de
acordo com os critrios definidos no art. 4, do Decreto Federal n 3298, de 20 de dezembro de 1999,
alterado pelo Decreto Federal n 5296, de 02 de dezembro de 2004, bem como o que prev a
Constituio Federal de 1988 em seu artigo 37, VIII.
1.8. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas portadoras de
necessidades especiais, estas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados nas vagas de
concorrncia ampla, observando-se a ordem de classificao final.
1.9. Este concurso ter validade de 02 (dois) anos a contar da data de publicao de sua
homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Pblica.
1.10. O presente Edital complementado pelos anexos discriminados abaixo, com detalhamento de
informaes concernentes ao objeto do concurso:
Anexo I Demonstrativo dos cargos, vagas, carga horria semanal, requisitos, vencimento e taxa de
inscrio.
Anexo II Contedo Programtico.
Anexo III Cronograma de Execuo do Certame.
Anexo IV Requerimento para tratamento especial aos portadores de necessidades especiais.
Anexo V Das regras para envio de todas as modalidades de Recursos
Anexo VI Das avaliaes dos ttulos
Anexo VII Do exame fsico para o cargo de guarda municipal de trnsito
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Seriedade, compromisso e competncia.
II. REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
2.1. O candidato aprovado no CONCURSO PBLICO de que trata este Edital ser investido no cargo,
caso sejam atendidas as seguintes exigncias:
a) Ter sido aprovado e classificado no Certame, na forma estabelecida neste Edital;
b) Ter nacionalidade brasileira. No caso de nacionalidade Portuguesa, estar amparado pelo Estatuto
de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo dos direitos polticos, na
forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436, de 18/04/1972;
c) Estar quite com as obrigaes eleitorais;
d) Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
e) Ter idade mnima de 18 anos completos at a data da posse;
f) Atender aos pr-requisitos constantes no anexo I deste Edital;
g) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/rea de atuao, comprovada
por atestado mdico oficial.
h) Apresentar declarao de acumulao ou no acumulao lcita de cada cargo;
i) No registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica, achando-se no
pleno gozo de seus direitos civis e polticos.
j) Apresentar declarao de bens e valores patrimoniais com dados atualizados at a data da posse;
l) No receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargos, emprego ou funo pblica,
ressalvados os cargos acumulveis previstos na Constituio Federal ou caso a carga horria estiver
dentro do permitido legalmente.
m) Assinar Termo de Compromisso confirmando cincia e concordncia com as normas
estabelecidas pela Administrao Pblica.
n) Conhecer, atender, aceitar e submeter-se s condies estabelecidas neste Edital, das quais no
poder alegar desconhecimento;
o) Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, por ocasio da posse;
2.2. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos para a participao no concurso e investidura no cargo.
2.3. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 2.1, impedir a
posse do candidato.
III. DA INSCRIO
3.1.
As
Inscries
sero
feitas
via
internet
no
endereo
eletrnico
www.institutomachadodeassis.com.br, o valor referente a taxa de inscrio encontra-se no anexo I
deste edital.
3.2. Perodo de Inscrio: 13.05 a 12.06.2015.
3.3. O INSTITUTO MACHADO DE ASSIS no se responsabilizar por solicitaes de inscries no
recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento
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de linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados.
3.4. Aps o preenchimento do formulrio de inscrio pela Internet, o candidato dever imprimir o
boleto bancrio no valor da inscrio, devendo ser pago EXCLUSIVAMENTE na CAIXA ECONMICA
FEDERAL e CASAS LOTRICAS at o ltimo dia de Inscrio.
3.5. A solicitao de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps o dia 12.06.2015 no ser
aceita.
3.6. As informaes prestadas nas solicitaes das inscries via Internet sero de inteira
responsabilidade do candidato, dispondo o INSTITUTO MACHADO DE ASSIS do direito de excluir do
Certame aquele que no preencher a ficha de inscrio de forma completa e correta.
3.7. O candidato poder obter informaes referentes ao CONCURSO PBLICO no e-mail
ima.picos2015@outlook.com, na sede do INSTITUTO MACHADO DE ASSIS e por meio do telefone
(86) 3303-3146.
3.8. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato
e/ou do seu procurador. O INSTITUTO MACHADO DE ASSIS dispe do direito de excluir do certame
o candidato, cuja ficha for preenchida com dados incorretos, incompletos ou se constatar,
posteriormente, que os mesmos so inverdicos.
3.8.1. Ao preencher o formulrio de inscrio vedada qualquer alterao posterior.
3.8.2. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento do correspondente bancrio na
localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
3.8.3. No ser concedida ISENO da taxa de inscrio, conforme DECRETO N 6.593. DE 02 DE
OUTUBRO DE 2008, que regulamenta a possibilidade de Iseno de taxa de inscrio em
CONCURSO PBLICO realizado no mbito do PODER EXECUTIVO FEDERAL. E, no caso de
Concurso no mbito Estadual e Municipal necessrio que haja uma previso legal para tal iseno.
EM REGRA, os Municpios NO possuem provimentos que discipline a Iseno de taxas em
concursos pblicos. (RETIFICADO)
3.8.4. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma,
salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Municipal.
3.8.5. A efetivao da inscrio implica a aceitao tcita das condies fixadas para a realizao do
Concurso, no podendo o candidato, portanto, sob hiptese alguma, alegar desconhecimento das
normas estabelecidas no presente Edital.
3.8.6. A partir de 22.06.2015 o candidato poder conferir, no endereo eletrnico do INSTITUTO
MACHADO DE ASSIS, os locais e horrios para realizao das provas.
3.8.7. No sero fornecidas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrio de
realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente o Edital e os comunicados a
serem divulgados no site www.instmachadodeassis.com.br.
3.8.8. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de
nascimento e outros devero ser corrigidos dentro do prazo para interposio de recursos
referentes s inscries deferidas.
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3.8.9. Caso haja necessidade de comprovao de pagamento pelo candidato, a Organizadora poder
solicit-lo posteriormente. Portanto, cabe ao candidato guardar o original do seu comprovante de
pagamento, evitando, assim, futuros transtornos.
IV. PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS.
4.1. Sero reservadas s pessoas portadoras de necessidades especiais, em caso de aprovao, 5%
(cinco) por cento do exato nmero de vagas determinadas para o cargo neste Edital, desde que, a
deficincia de que so portadoras seja compatvel com as atribuies do cargo para o qual concorre.
4.1.1. Na falta de candidatos aprovados para a vaga reservada aos portadores de
necessidades especiais, esta ser preenchida pelos demais selecionados, com a estrita
observncia da ordem classificatria.
4.2. Sero consideradas necessidades especiais somente aquelas conceituadas na medicina
especializada enquadradas nas categorias descritas no art.4 do Decreto Federal n 3298/99, com
redao dada pelo Decreto n 5296, de 2004.
4.2.1. De acordo com o referido Decreto, o candidato portador de necessidades especiais
dever identifica-la na ficha de inscrio, declarando, ainda, estar ciente das atribuies do
cargo e de que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas
atribuies.
4.3. As pessoas portadoras de necessidades especiais, resguardadas as condies especiais previstas
no Decreto 3.298/99, particularmente em seu Artigo 40, participaro do Certame em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos
critrios de aprovao, horrio, local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os
candidatos.
4.3.1. A solicitao de condies especiais ser atendida, segundo os critrios de viabilidade
e de razoabilidade.
4.4. Os candidatos portadores de necessidades especiais devero apresentar, no ato da inscrio:
a) Laudo Mdico original atestando a especificidade, grau ou nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo da Classificao Internacional de Doenas CID;
b) Solicitao do acompanhamento para realizar prova com monitor ou a confeco da prova
ampliada, para os portadores de deficincia (cegos ou amblopes);
c) Solicitao de tempo adicional para realizao da prova, com justificativa de parecer emitido
por especialista da rea de sua deficincia, para os candidatos cuja deficincia
comprovadamente assim o exigir. Esta dever ser requerida no prazo determinado para as
inscries.
4.4.1. O cumprimento da alnea a indispensvel e determinar sua incluso do candidato
como portador de necessidade especial. O no atendimento da alnea b desobrigar a
organizao do concurso da confeco de prova ampliada para cegos ou amblopes.
4.4.2. O candidato portador de necessidade especial dever escanear cpia da ficha de
inscrio juntamente com a documentao descrita no item 4.4, a e enviar at o dia
08.06.2015, para o e-mail ima.picos2015@outlook.com, com o ttulo PNE Requerimento.
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Seriedade, compromisso e competncia.
4.4.2.1. O envio da documentao incompleta, fora do prazo acima definido ou por outra via
diferente do e-mail, causar o indeferimento do pedido de inscrio como portador de
necessidade especial e far com que o candidato participe do certame em igualdade de
condies com os demais candidatos.
4.5. O candidato portador de necessidade especial que, no ato da inscrio, no declarar esta
condio, no poder impetrar recurso em favor de sua situao.
4.6. A classificao dos candidatos optantes pela reserva de vaga aos portadores de necessidade
especial dar-se- no exato nmero de vaga da reserva, constando na lista geral de classificao do
cargo a concorrer, e em lista especfica para deficientes.
4.7. O candidato portador de necessidade especial, se habilitado e classificado, ser antes de sua
nomeao, submetido avaliao de Equipe Multiprofissional indicada pela Prefeitura Municipal de
PICOS, na forma do disposto no art. 43 do Decreto n 3298, de 20/12/99, que verificar sua
qualificao como portador de necessidades especiais ou no, bem como, o seu grau de capacidade
para o exerccio do cargo.
4.8. A Prefeitura Municipal de PICOS seguir a orientao do parecer da Equipe Multiprofissional, de
forma terminativa, sobre a qualificao do candidato como portador de necessidades especiais e
sobre a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, no cabendo recurso dessa
deciso.
4.9. A data de comparecimento do candidato portador de necessidade especial aprovado perante a
Equipe Multiprofissional ficar a cargo da Prefeitura Municipal de PICOS.
4.9.1. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou
a ausncia do candidato portador de necessidade especial avaliao da Equipe
Multiprofissional.
4.9.3. Caso o candidato no tenha sido classificado como portador de necessidade especial ou sua
deficincia no tenha sido julgada compatvel com o exerccio das atribuies do cargo, este passar a
concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem de
classificao, no cabendo recurso dessa deciso.
V. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS
5.1. As provas sero aplicadas na cidade de PICOS.
5.2. O presente certame composto de uma prova objetiva escrita que consta de 40 (quarenta)
questes para os cargos de nvel fundamental e mdio e 60 (sessenta) questes para os cargos
de professor e de nvel superior, sendo prova de mltipla escolha com 04 (quatro) alternativas
em que somente uma correta, de carter eliminatrio e classificatrio, compatveis com o nvel de
escolaridade, com a formao acadmica exigida, com as atribuies do cargo e contedo
programtico presente no Anexo III deste Edital, atendendo especificidade do cargo.
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5.2.1. A prova objetiva ter a durao de 04 (quatro) horas para os cargos de nvel superior
e de 03 (trs) horas para os demais nveis e est prevista para o dia 28.06.2015, no horrio
de:
a) 08h00 (oito horas) s 12h00(doze horas), para os cargos de Nvel Superior e de
Professor;
b) 14h00 (quatorze) horas s 17h00 (dezessete) horas, para os cargos de Nvel
Fundamental e Mdio.
5.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com
antecedncia de 01 (uma) hora do horrio determinado para o incio das provas, sendo que no
sero admitidos nos locais de prova os candidatos que se apresentarem aps o horrio determinado
para o incio dos exames.
5.4. O candidato dever comparecer ao local da prova na data prevista neste Edital munido de caneta
esferogrfica de tinta preta ou azul fabricada em material transparente, documento de identificao
com foto como: RG, Carteira de habilitao, Carteira de Trabalho ou outros documentos considerados
oficiais com foto e comprovante de pagamento de inscrio.
5.5. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteira de motorista (modelo antigo), carteira de estudante, carteiras funcionais sem
valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados.
5.6. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de
documento.
5.7. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da prova, o
documento de identificao original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar Boletim
de Ocorrncia de rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias ou outro documento de
identificao com foto conforme elencado no subitem 5.4.
5.8. Eventualmente, se, por qualquer motivo, o nome do candidato no constar das Listas de
Presena, mas este apresente o comprovante de pagamento de inscrio, o mesmo poder participar
do certame, devendo tal fato ser registrado em Ata de Ocorrncia da Sala.
5.8.1. Em caso de eventuais erros verificados quanto ao nome do candidato, sexo, data de
nascimento, endereo e nmero do documento de identidade, as correes sero feitas
imediatamente no dia das provas e devero ser registradas em Ata de Ocorrncia de Sala.
5.9. Durante a realizao da prova, no sero permitidos aos candidatos portarem bon e utilizarem
aparelhos celulares ou similares, calculadoras ou similares, walkman, ipods, receptores ou similares,
relgios, livros, anotaes, impressos ou quaisquer outros materiais de consulta, bem como a
comunicao entre candidatos. Ser eliminado do certame o candidato que descumprir essa
determinao.
5.10. Ser EXCLUDO da seleo o candidato que:
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a) Apresentar-se aps o horrio estabelecido;
b) No comparecer prova objetiva, seja qual for o motivo alegado;
c) No apresentar o documento de identidade exigido;
d) Ausentar-se da sala sem o acompanhamento do fiscal, ou antes de decorrida 1 (uma) hora do
incio da mesma;
e) Durante a realizao da prova for surpreendido em comunicao com outro candidato, bem como
utilizar-se de livros, notas ou impressos no permitidos, inclusive textos copiados de pginas da
Internet;
f) Lanar mo de qualquer meio ilcito para a execuo da prova objetiva;
g) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos estabelecidos pela Comisso Executiva do
Certame;
h) Desobedecer s instrues dos supervisores e fiscais do processo durante a realizao da prova
objetiva;
i) Marcar o carto-resposta nos campos referentes inscrio e cargo;
j) No assinar o carto-resposta;
5.11. Esgotado o tempo, o candidato dever devolver o Carto Resposta, devidamente preenchido, e
o Caderno de Questes. Somente o Carto Resposta ser considerado para a correo da prova.
5.11.1. O candidato somente poder levar o Caderno de Questes caso saa da sala de
aplicao de sua prova nos ltimos 30 (trinta) minutos.
5.12. Ser atribudo nota ZERO questo da prova que contiver mais de uma resposta assinalada ou
no for transcrita do caderno de prova para o Carto Resposta.
5.13. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para as provas escritas objetivas de
conhecimentos gerais e especficos, nem substituio do CARTO RESPOSTA por erro do candidato,
seja qual for o motivo alegado.
5.13.1. Ser eliminado o candidato que rubricar, abreviar o pr-nome ou o nome, ou assinar
com letra de forma o carto resposta.
5.13.2. Na correo do carto resposta, ser atribuda nota zero s questes rasuradas, com
mais de uma opo assinalada e aquelas marcadas de forma incorreta, alm do local de
marcao ou em branco. O preenchimento do carto resposta deve se processar na forma
do modelo descrito na capa da prova.
5.13.3. Qualquer anormalidade grfica ou irregularidade na formulao de alguma questo,
ou mesmo que no esteja ela prevista no programa, dever ser arguida em sede de Recurso,
no prazo estabelecido neste Edital. (Anexo III Cronograma).
5.14. No dia da realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao de provas e/ou pela Comisso responsvel, informaes referentes ao contedo das
provas.
5.15. Na Prova Escrita Objetiva, o valor do(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente
anulada(s) ser atribudo a todos os candidatos.
5.16. Mediante eventual necessidade de o candidato ausentar-se da sala no decorrer da prova, ser
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acompanhado por um fiscal.
5.17. A prova ser corrigida atravs de leitora tica, garantindo-se a absoluta imparcialidade do
resultado.
5.18. O gabarito das provas escritas objetivas ser divulgado na data constante no Cronograma de
Execuo do Concurso, Anexo III deste Edital.
5.19. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever
levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel
pela guarda da criana, no sendo admitido o ingresso de qualquer outra pessoa.
5.20. No ser concedido tempo adicional para execuo da prova escrita candidata devido ao
tempo despendido com a amamentao. A candidata poder levar crianas sob sua responsabilidade
apenas no caso de amamentao.
5.21. O INSTITUTO MACHADO DE ASSIS no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos
ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles
causados.
5.22. Em hiptese alguma haver vista ou reviso de provas, facultada, no entanto, a interposio de
recursos contra o resultado do gabarito da prova objetiva.
5.23. Qualquer alterao no Cronograma de Execuo do Concurso Anexo III ser divulgada no
endereo eletrnico www.instmachadodeassis.com.br bem como a relao das notas da prova
objetiva em ordem de classificao dos candidatos para o cargo.
VI. JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS
6.1. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva, o candidato que obtiver, no mnimo, 60%
(sessenta por cento) do somatrio dos pontos correspondentes ao conjunto das modalidades que
compem a Prova Objetiva.
6.2. Ser eliminado do Certame o candidato que no atingir o mnimo de 50% (cinquenta) por cento
das questes na prova de conhecimentos especficos.
6.2.1 Ser eliminado do Certame o candidato que obtiver pontuao 0 (zero) em qualquer
disciplina individualmente considerada.
6.3. O candidato no habilitado ser EXCLUDO do Certame.
6.4. As provas para o cargo contemplado neste Concurso obedecero seguinte estrutura, conforme
o Quadro a seguir, deste Edital:
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CATEGORIA FUNCIONAL
DISCIPLINA
N DE QUESTOES
PESO
PONTOS
LINGUA
PORTUGUESA
15
1,0
15
BOMBEIRO HIDRULICO
MATEMTICA
05
1,0
05
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS DA
REA
20
1,0
20
AGENTE DE ENDEMIA
BORRACHEIRO
CARPINTEIRO
ELETRICISTA
GARI
JARDINEIRO
MECNICO
MERENDEIRA
MOTOBOY
MOTORISTA
MOTORISTA D
MSICO (TODAS AS CATEGORIAS)
MOTORISTA-SOCORRISTA SAMU
OPERADOR DE MQUINAS TRATORISTAS
PEDREIRO
VIGIA
TOTAL
40
40
DISCIPLINA
N DE
QUESTOES
PESO
PONTOS
LINGUA
PORTUGUESA
10
1,0
10
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS DA
REA
30
1,0
30
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
FISCAL DE OBRAS E POSTURAS
FISCAL DE SERVIOS PBLICOS
GUARDA MUNICIPAL DE TRNSITO
RADIO OPERADOR SAMU
TCNICO AGRCOLA
TCNICO DE LABORATRIO
TCNICO DE ENFERMAGEM SAMU
TCNICO DE ENFERMAGEM
TCNICO DE PRTESE DENTRIA
TCNICO DE VIGILNCIA EM SADE
TOTAL
40
40
10
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N DE
QUESTOES
PESO
PONTOS
ANALISTA DE PREVIDNCIA
LINGUA
PORTUGUESA
10
1,0
10
INFORMTICA
05
1,0
05
RACIOCNIO LGICO
E MATEMTICO
05
1,0
05
CATEGORIA FUNCIONAL
ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
ANALISTA PROCESSUAL
TCNICO DE CONTROLE INTERNO
ARQUITETO
ASSISTENTE SOCIAL
ASSISTENTE SOCIAL NASF
AUDITOR DE CONTROLE INTERNO
AUDITOR FISCAL DA RECEITA MUNICIPAL
BIBLIOTECRIO
BIOMDICO
CONTADOR
ENFERMEIRO (TODOS)
ENGENHEIRO AGRNOMO
ENGENHEIRO CIVIL
FISCAL AMBIENTAL
FISIOTERAPEUTA NASF
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS DA
REA
FONOAUDILOGO (TODOS)
JORNALISTA
MDICO (TODOS)
40
1,5
60
MDICO VETERINRIO
MONITOR DE ESPORTE E LAZER
NUTRICIONISTA (TODOS)
ODONTLOGO (TODOS)
PEDAGOGO
PROCURADOR JURDICO
PROFESSOR (TODOS)
PSICLOGO (TODOS)
PSICOPEDAGOGO
TCNICO FISCAL DA RECEITA MUNICIPAL
(RETIFICADO)
TERAPEUTA OCUPACIONAL
TOTAL
60
80
6.5. Os gabaritos preliminares referentes s provas objetivas sero divulgados em at 48h (quarenta
e oito horas) aps a realizao das provas no site eletrnico (www.instmachadodeassis.com.br).
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VII. DOS CRITRIOS DE APROVAO E CLASSIFICAO
7.1. Ser considerado APROVADO e CLASSIFICADO no Concurso, o candidato que obtiver,
cumulativamente:
a) No mnimo, 60% (sessenta por cento) do total de pontos correspondentes ao conjunto
das modalidades da prova escrita objetiva;
b) No mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da prova de conhecimentos
especficos;
c) No zerar nenhuma das disciplinas consideradas isoladamente.
c) Ser considerado APROVADO o candidato que, ao final do resultado da prova objetiva (e
das demais fases, caso haja), constar numa posio dentro do nmero de vagas
disponibilizadas;
d) Ser considerado CLASSIFICADO o candidato que, ao final do resultado da prova
objetiva (e das demais fases, caso haja), constar numa posio que esteja em at 03 (trs)
vezes o nmero de vagas previstas neste Edital, sem contar os candidatos aprovados e se
utilizando os critrios de desempate previstos no item 7.3.
7.2. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da Nota Final, em lista de
classificao para o cargo. Sendo que tais candidatos constaro da lista de classificao final e sero
convocados para tomarem posse de acordo com a necessidade e convenincia da Administrao
Pblica.
7.21 O candidato que tomar posse no poder pleitear transferncia para outro local
diferente do local de lotao de seu cargo durante o perodo de estgio probatrio de 03
(trs) anos, somente sendo possvel a sua transferncia depois deste perodo por interesse
e convenincia da Administrao Pblica Municipal.
7.3. Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos obtidos, ter preferncia o candidato com idade
igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei n
10.741/2003 (Estatuto do Idoso). Persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato que:
1- Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste
Concurso, conforme o artigo 27, pargrafo nico do Estatuto do Idoso, Lei n 10.741, de 1 de
outubro de 2003;
2- Tiver obtido maior pontuao na prova de conhecimentos especficos;
3- For mais idoso;
4 - Tiver exercido efetivo da funo de jurado, nos termos da Lei n 11.690/2008;
5 - Tiver maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral na funo de mesrio;
6 - Os casos omissos sero resolvidos pelo Instituto Machado de Assis juntamente Comisso
Especial do Concurso.
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INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
8.11. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e as provas sero
corrigidas de acordo com o Gabarito Oficial definitivo.
8.12. Poder haver eventualmente alterao da classificao inicial obtida para uma classificao
superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota
mnima exigida para a prova.
8.13. As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, tanto quanto aos pedidos que
forem deferidos como aos indeferidos.
8.14. Aps o julgamento dos recursos, os mesmos sero irrecorrveis na esfera administrativa.
8.15. As decises dos recursos sero dadas a conhecer aos candidatos por meio do site do
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS, www.instmachadodeassis.com.br, e ficaro disponibilizadas
pelo prazo de 10 (dez) dias a contar da data de sua divulgao.
IX. DA DIVULGAO DO RESULTADO
9.1. O Gabarito Preliminar da Prova Objetiva ser divulgado pelo INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
no endereo eletrnico www.instmachadodeassis.com.br no dia 30.06.2015.
9.2. O resultado final do Certame ser homologado pelo Chefe do Executivo Municipal, publicado no
Dirio Oficial dos Municpios, no site da Prefeitura Municipal de PICOS e no site do Instituto Machado
de Assis, respeitando rigorosamente a ordem de classificao dos aprovados.
X. DO PROVIMENTO DOS CARGOS
10.1. A posse no cargo ocorrer aps a publicao do ato de nomeao ou de admisso no Dirio
Oficial dos Municpios.
10.2. Os candidatos habilitados sero nomeados pela administrao, conforme o nmero de vagas
existentes e seguindo rigorosamente a ordem de classificao final, respeitando-se o percentual de
5% (cinco por cento) das vagas existentes para os candidatos portadores de deficincia.
10.3. Os candidatos portadores de necessidades especiais devero apresentar, no ato da posse:
a) Laudo Mdico original atestando a especificidade, grau ou nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo da Classificao Internacional de Doenas - CID;
10.3.1. O cumprimento da alnea "a" indispensvel e determinar a no incluso do
candidato como portador de necessidade especial;
10.3.2. O laudo mdico ter validade somente para este CONCURSO PBLICO e no sero
devolvidas nem fornecidas cpias desse laudo.
10.4. A convocao dos classificados para o preenchimento das vagas disponveis ser feita pelo
Dirio Oficial dos Municpios, que estabelecer o horrio, dia e local para a apresentao do
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candidato bem como por meio de correspondncia oficial endereada ao domiclio do mesmo.
10.5. Perder os direitos decorrentes do Certame, no cabendo recurso, o candidato que:
a) no comparecer na data, horrio e local estabelecido na convocao.
b) no aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela Prefeitura Municipal
de PICOS.
c) recusar nomeao, ou consultado e nomeado, deixar de tomar posse ou entrar em exerccio nos
prazos estabelecidos pela Legislao Municipal vigente.
10.6. Somente ser investido no cargo o candidato que for julgado apto fsica e mentalmente para o
exerccio do mesmo.
10.7. No ser investido em cargo pblico o candidato que acumular cargo pblico, ressalvados os
casos previstos na Constituio ou caso a carga horria estiver dentro do permitido legalmente.
10.8. No ser contratado o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declarao falsa,
inexata para fins de nomeao e no possuir os requisitos mnimos exigidos no Edital na data de
convocao para apresentao de documentao.
10.9. Aps a nomeao, o candidato dever entregar a documentao comprobatria dos Requisitos
para Investidura do Cargo, especificada neste Edital e na Lei de Organizao Administrativa
Municipal e outros documentos que a Prefeitura Municipal de PICOS julgar necessrios conforme
Edital de Convocao publicado no Dirio Oficial dos Municpios e no site do Instituto Machado de
Assis. Caso o Candidato no apresente a documentao exigida neste Edital, no ser investido no
cargo.
11.3. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em
dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas
provas do Concurso.
11.4. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades
constatadas no decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a nulidade da
inscrio, prova ou a nomeao do candidato, sem prejuzo das medidas de ordem administrativa,
cvel ou criminal cabveis.
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11.5. Todos os atos relativos presente avaliao seletiva, convocaes, avisos e resultados ficaro a
cargo da Prefeitura Municipal de PICOS e sero publicados no Dirio Oficial dos Municpios, no
sendo fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Certame pela
entidade organizadora do certame.
11.6. Cabe Prefeitura Municipal de PICOS o direito de aproveitar os candidatos classificados, em
nmero estritamente necessrio para o provimento do cargo vago existente e que vierem a existir
durante o prazo de validade do Concurso, no havendo, portanto, obrigatoriedade de nomeao total
dos habilitados.
11.7. O preenchimento das vagas estar sujeito disponibilidade oramentria e s necessidades
da Prefeitura Municipal de PICOS.
11.8. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato) constantes
na Ficha de Inscrio/Formulrio de Inscrio, o candidato dever dirigir-se sala de coordenao
do local em que estiver prestando provas e solicitar a correo.
11.9. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se
expire o prazo de validade do Certame, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de
quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado.
11.10. A Prefeitura Municipal de PICOS e o INSTITUTO MACHADO DE ASSIS no se responsabilizam
por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado
do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros
e) e-mail no recebido por erro de envio do candidato.
11.11. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao
dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou
aviso a ser publicado.
11.12. O candidato s ser considerado habilitado pela Administrao para ser nomeado, se
preencher os requisitos deste Edital e da Lei de Organizao Administrativa do Municpio de PICOS.
11.13. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao,
classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do resultado final e
homologao em rgo de divulgao oficial.
11.14. Os casos em que houver omisso ou forem duvidosos sero resolvidos pela Comisso
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Organizadora do Certame e, quando for o caso, pela Prefeitura Municipal de PICOS e pelo INSTITUTO
MACHADO DE ASSIS, no que a cada um couber.
11.15. As despesas relativas participao do candidato no Certame e apresentao para posse e
exerccio correro a expensas do prprio candidato.
11.16. A Prefeitura Municipal de PICOS e o INSTITUTO MACHADO DE ASSIS no se responsabilizam
por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a esta Seleo.
11.17. So impedidos de participarem deste Certame os funcionrios do INSTITUTO MACHADO DE
ASSIS e seus parentes, consanguneos ou por afinidade, at 3. (terceiro) grau.
11.18. Este Edital entrar em vigor na data de sua publicao no Dirio Oficial dos Municpios,
revogadas as disposies em contrrio.
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ANEXO I
CDIGO
C/H
SEMANAL
VENCIMENTO
R$
TAXA
REQUISITOS
VAGAS
101
Administrador de
Empresas
20H
R$ 1.643,08
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Administrao e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
02
102
Agente Comunitrio
de Sade/ Bairro
Ipueiras
(RETIFICADO)
40H
R$1.164,00
R$70,00
Ensino Mdio
Completo e residir
na rea da
comunidade em que
atuar, desde a data
da publicao do
edital (Lei
11.350/2006).
01
103
Agente de Defesa
Civil
40H
R$849,87
R$70,00
Ensino Mdio
Completo
01
104
Agente de Endemia
40H
R$1.014,00
R$40,00
Ensino Fundamental
Completo
06 + 01
PNE
18
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105
Analista de
Previdncia
30H
R$1.643,08
R$100,00
Ensino Superior
Completo em
Administrao, ou
Economia, ou
Cincias Contbeis
ou Direito ou reas
afins, com registro,
quando necessrio
e/ou solicitado, no
Conselho ou rgo
Fiscalizador do
Exerccio da
Profisso
01
106
Analista de Suporte
de Informtica
40H
R$ 1.303,13
R$100,00
Ensino Superior
Completo em
Cincias da
Computao
04
107
Analista Processual
20H
R$ 1.303,13
R$100,00
Ensino Superior
Completo em Direito
03
108
Tcnico de Controle
Interno
40H
R$ 1.303,13
R$100,00
Ensino Superior
Completo em
Administrao,
Cincias Contbeis,
Direito ou Economia
e (para todas as
formaes) Registro
no Conselho de
Classe Competente
01
109
Arquiteto
20H
R$ 1.643,08
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Arquitetura e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
01
19
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CNPJ N: 06.553.804/0001-02
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110
Assistente Social
20H
R$ 1.643,08
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Assistncia Social e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
05 + 01
PNE
111
Assistente Social
NASF
30H
R$2.400,00
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Assistncia Social e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
03
112
Auditor de Controle
Interno
20H
R$1.643,08
R$100,00
Ensino Superior
Completo em
Administrao,
Cincias Contbeis,
Direito ou Economia
e (para todas as
formaes) Registro
no Conselho de
Classe Competente
01
113
Auditor Fiscal da
Receita Municipal
40H
R$2.068,59
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Administrao,
Cincias Contbeis,
Direito ou Economia
e (para qualquer um
das formaes)
Registro no Conselho
de Classe
Competente
03
114
Auxiliar
Administrativo
40H
R$ 849,87
R$70,00
Ensino Mdio
Completo
33 + 02
PNE
115
Auxiliar de Servios
Gerais
40H
R$788.00
R$40,00
Ensino Fundamental
Incompleto
63 + 03
PNE
20
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CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
116
Bibliotecrio
40H
R$1.303,13
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Biblioteconomia e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
01
117
Biomdico
20H
R$1.200,00
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Biomedicina e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
01
118
Bombeiro Hidrulico
40H
R$804,54
R$40,00
Ensino Fundamental
Incompleto
01
119
Borracheiro
40H
R$788,00
R$40,00
Ensino Fundamental
Incompleto
01
120
Carpinteiro
40H
R$788,00
R$40,00
Ensino Fundamental
Incompleto
01
121
Contador
30H
R$1.643,08
R$ 100,00
Ensino Superior em
Cincias Contbeis e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
02
122
Eletricista
40H
R$804,54
R$40,00
Ensino Fundamental
Completo
03
123
Enfermeiro
Ambulatorial
20H
R$1.064,00
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Enfermagem e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
01
21
ESTADO DO PIAU
PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOS
CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
40H
R$4.300,00
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Enfermagem e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
05 + 01
PNE
Regime de
Planto
(escala de
12/36h)
R$ 1.600,00
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Enfermagem,
Habilitao para o
Atendimento PrHospitalar Mvel,
conforme Portaria n
2048/GM, de
05/11/2002 e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
04
Engenheiro
Agrnomo
40H
R$ 1.643,08
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Agronomia e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
02
Engenheiro Civil
20H
R$1.643,08
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Engenharia Civil e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
03
124
Enfermeiro ESF
125
Enfermeiro SAMU
126
127
22
ESTADO DO PIAU
PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOS
CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
128
Fiscal Ambiental
40H
R$1.303,13
R$100,00
Ensino Superior em
Cincias Biolgicas,
Qumica, Engenharia
Florestal ,
Agronomia ou
Tecnlogo em Gesto
Ambiental e (para
todos os que
possuem Conselho)
Registro no Conselho
de Classe
Competente
129
Fiscal de Obras e
Posturas
40H
R$1.136,16
R$70,00
Ensino Mdio
Completo
04 + 01
PNE
130
Fiscal de Servios
Pblicos
40H
R$1.136,16
R$70,00
Ensino Mdio
Completo
04
131
Fisioterapeuta NASF
30H
R$2.400,00
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Fisioterapia e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
05 + 01
PNE
132
Fonoaudilogo
20H
R$1.200,00
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Fonoaudiologia e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
01
133
Fonoaudilogo NASF
40H
R$2.400,00
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Fonoaudiologia e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
03
134
Gari
40H
R$788,00
R$40,00
Ensino Fundamental
Incompleto
42 + 03
PNE
02
23
ESTADO DO PIAU
PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOS
CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
135
Guarda Municipal de
Trnsito
40H
R$849,87
R$70,00
Ensino Mdio
Completo e ter
Carteira Nacional de
Habilitao na
Categoria AB
03
(RETIFICADO)
136
Jardineiro
40H
R$788,00
R$40,00
Ensino Fundamental
Incompleto
04 + 01
PNE
137
Jornalista
30h
R$1.303,13
R$100,00
Ensino Superior
Completo em
Jornalismo ou em
Comunicao Social
com habilitao em
Jornalismo
03
(RETIFI
CADO)
138
Mecnico
40H
R$804,54
R$40,00
Ensino Fundamental
Incompleto
01
139
Mdico Auditor
20H
R$3.200,00
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Medicina e Registro
no Conselho de
Classe Competente
01
140
20H
R$3.200,00
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Medicina, Residncia
em Clnica Geral e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
01
141
Mdico ESF
20H
R$3.500,00
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Medicina e Registro
no Conselho de
Classe Competente
07 + 01
PNE
24
ESTADO DO PIAU
PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOS
CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
142
Mdico Especialista
em Ginecologia
20H
R$3.200,00
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Medicina com
Especializao em
Ginecologia e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
01
143
Mdico Especialista
em Infectologia
20H
R$3.200,00
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Medicina com
Especializao em
Infectologia e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
01
144
Mdico Pediatra
20H
R$3.200,00
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Medicina com
Especializao em
Pediatria e Registro
no Conselho de
Classe Competente
01
145
Mdico Perito da
Previdncia
20H
R$4.000,00
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Medicina e Registro
no Conselho de
Classe Competente
01
146
Mdico Plantonista
SAMU
Regime de
Planto
(escala de
12/36h)
R$3.200,00
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Medicina,
Habilitao para o
Atendimento PrHospitalar Mvel,
conforme Portaria n
2048/GM, de
05/11/2002 e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
04
25
ESTADO DO PIAU
PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOS
CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
147
Mdico Psiquiatra
20H
R$ 3.200,00
R$100,00
Ensino Superior
Completo em
Medicina com
Especializao em
Psiquiatria e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
01
148
Mdico Veterinrio
20H
R$ 1.200,00
R$100,00
Ensino Superior
Completo em
Medicina Veterinria
e Registro no
Conselho de Classe
Competente
01
149
Merendeira
40H
R$788,00
R$40,00
Ensino Fundamental
Incompleto
14 + 01
PNE
150
Monitor de Esporte e
Lazer
40H
R$1.303,13
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Educao Fsica e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
03
151
Motoboy
40H
R$788,00
R$40,00
Ensino Fundamental
Completo e Carteira
Nacional de
Habilitao na
Categoria A
03
152
Motorista
40H
R$804,54
R$40,00
Ensino Fundamental
Completo e Carteira
Nacional de
Habilitao na
Categoria B
02
153
Motorista D
40H
R$804,54
R$40,00
Ensino Fundamental
Completo e Carteira
Nacional de
Habilitao na
Categoria D
03
26
ESTADO DO PIAU
PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOS
CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
154
Motorista-Socorrista
SAMU
Regime de
Planto
R$ 804,54
R$40,00
Ensino Fundamental
Completo,
Habilitao para o
Atendimento PrHospitalar Mvel,
conforme Portaria n
2048/GM, de
05/11/2002 e portar
Carteira Nacional de
Habilitao na
Categoria C
04 + 01
PNE
155
Msico (Bombo)
40h
R$788,00
R$40,00
Ensino Fundamental
Incompleto
01
156
Msico (Contra
Baixo)
40h
R$788,00
R$40,00
Ensino Fundamental
Incompleto
01
157
Msico (Pratos)
40h
R$788,00
R$40,00
Ensino Fundamental
Incompleto
01
158
Msico (Saxofone
Harmnico)
40h
R$788,00
R$40,00
Ensino Fundamental
Incompleto
01
159
Msico (Trombone
de Vara)
40h
R$788,00
R$40,00
Ensino Fundamental
Incompleto
02
160
Msico (Trompete)
40h
R$788,00
R$40,00
Ensino Fundamental
Incompleto
01
161
Nutricionista
20H
R$1.200,00
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Nutrio e Registro
no Conselho de
Classe Competente
03
27
ESTADO DO PIAU
PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOS
CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
162
Nutricionista NASF
40H
R$2.400,00
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Nutrio e Registro
no Conselho de
Classe Competente
03
163
Odontlogo
Especialista em
Buco-maxilar CEO
20H
R$2.150,00
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Odontologia com
Especializao em
Cirurgia e
Traumatologia Bucomaxilo facial e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
01
164
Odontlogo
Especialista em
Endodontia CEO
20H
R$2.150,00
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Odontologia com
Especializao em
Endodontia e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
01
165
Odontlogo
Especialista em
Periodontia CEO
20H
R$2.150,00
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Odontologia com
Especializao em
Periodontia e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
01
166
Odontlogo
Especialista em
Prtese CEO
20H
R$2.150,00
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Odontologia com
Especializao em
Prtese e Registro no
Conselho de Classe
Competente
01
28
ESTADO DO PIAU
PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOS
CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
167
Odontlogo PSB
40H
R$4.300,00
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Odontologia e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
03
168
Operador de
Mquinas
Tratoristas
40H
R$804,54
R$40,00
Ensino Fundamental
Completo
02
169
Pedagogo
Especialista em
Psicopedagogia
20H
R$1.303,13
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Pedagogia e
Especializao em
Psicopedagogia
04
170
Pedreiro
40H
R$788,00
R$40,00
Ensino Fundamental
Incompleto
02
171
Procurador Jurdico
20H
R$1.643,08
R$100,00
Ensino Superior
Completo em Direito
e Registro no
Conselho de Classe
Competente
04
172
Professor de Artes
20h
R$ 958,89
R$100,00
Ensino Superior
Completo em Artes
(RETIFICADO)
03
173
Professor de
Cincias Zona
Rural
20H
R$958,89
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Cincias Biolgicas,
Qumica ou Fsica,
(todos) com
habilitao para
Magistrio
04 + 01
PNE
29
ESTADO DO PIAU
PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOS
CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
174
Professor de
Cincias Zona
Urbana
20H
R$958,89
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Cincias Biolgicas,
Qumica ou Fsica,
(todos) com
habilitao para
Magistrio
03
175
Professor de Dana
20H
R$958,89
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Educao Fsica com
habilitao para
Magistrio e Registro
no Conselho de
Classe Competente
01
176
Professor de
Educao Fsica
Zona Rural
20H
R$958,89
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Educao Fsica com
habilitao para
Magistrio e Registro
no Conselho de
Classe Competente
11 + 01
PNE
177
Professor de
Educao Fsica
Zona Urbana
20H
R$958,89
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Educao Fsica com
habilitao para
Magistrio e Registro
no Conselho de
Classe Competente
07 + 01
PNE
178
Professor de Ensino
Fundamental Zona
Rural
20H
R$958,89
R$100,00
Ensino Superior
Completo em
Pedagogia, com
habilitao legal
para Magistrio ou
Normal Superior
(RETIFICADO)
19 + 01
PNE
30
ESTADO DO PIAU
PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOS
CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
179
Professor de Ensino
Fundamental Zona
Urbana
20H
R$958,89
R$100,00
Ensino Superior
Completo em
Pedagogia, com
habilitao legal
para Magistrio ou
Normal Superior
(RETIFICADO)
28 + 02
PNE
180
Professor de
Geografia Zona
Rural
20H
R$ 958,89
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Geografia com
habilitao para
Magistrio
06 + 01
PNE
181
Professor de
Geografia Zona
Urbana
20H
R$ 958,89
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Geografia com
habilitao para
Magistrio
02
182
Professor de Histria
Zona Rural
20H
R$ 958,89
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Histria com
habilitao para
Magistrio
04 + 01
PNE
183
Professor de Histria
Zona Urbana
20H
R$ 958,89
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Histria com
habilitao para
Magistrio
03
184
Professor de
Informtica
20H
R$ 958,89
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Cincias da
Computao com
habilitao para
Magistrio
03
185
Professor de Ingls
Zona Rural
20H
R$ 958,89
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em Lngua
Inglesa com
habilitao para
Magistrio
01
31
ESTADO DO PIAU
PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOS
CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
186
Professor de Ingls
Zona Urbana
20H
R$ 958,89
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em Lngua
Inglesa com
habilitao para
Magistrio
01
187
Professor de
Matemtica Zona
Rural
20H
R$ 958,89
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Matemtica com
habilitao para
Magistrio
03
188
Professor de
Matemtica Zona
Urbana
20H
R$ 958,89
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Matemtica com
habilitao para
Magistrio
02
189
Professor de Msica
20H
R$ 958,89
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em Msica
com habilitao para
Magistrio
01
190
Professor de
Portugus Zona
Rural
20H
R$ 958,89
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em Lngua
Portuguesa com
habilitao para
Magistrio
03
191
Professor de
Portugus Zona
Urbana
20H
R$ 958,89
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em Lngua
Portuguesa com
habilitao para
Magistrio
03
192
Professor Infantil
Zona Rural
20H
R$958,89
R$100,00
Ensino Superior
Completo em
Pedagogia, com
habilitao legal
para Magistrio ou
Normal Superior
(RETIFICADO)
23 + 02
PNE
32
ESTADO DO PIAU
PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOS
CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
193
Professor Infantil
Zona Urbana
20H
R$958,89
R$100,00
Ensino Superior
Completo em
Pedagogia, com
habilitao legal
para Magistrio ou
Normal Superior
(RETIFICADO)
16 + 02
PNE
194
Psiclogo
20H
R$ 1.200,00
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Psicologia e Registro
no Conselho de
Classe Competente
03
195
Psiclogo com
Especializao em
Psicopedagogia
20H
R$ 1.303,13
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Psicologia,
Especializao em
Psicopedagogia e
Registro no Conselho
de Classes
Competente
01
196
Psiclogo NASF
40H
R$ 2.400,00
R$ 100,00
Ensino Superior
Completo em
Psicologia e Registro
no Conselho de
Classe Competente
03
197
Radio Operador
SAMU
Regime de
Planto
(12/36h)
R$788,00
R$70,00
Ensino Mdio
Completo, e Curso
Tcnico em Rdio
Operador
198
Tcnico Agrcola
40H
R$849,87
R$70,00
Ensino Mdio
Completo e Curso
Tcnico em Tcnico
Agrcola
01
199
Tcnico de
Laboratrio
40H
R$900,00
R$70,00
Ensino Mdio
Completo e Curso
Tcnico em Tcnico
de Laboratrio ou
Tcnico de Anlises
Clnicas ou Tcnico
em Patologia Clnica
01
04 + 01
PNE
33
ESTADO DO PIAU
PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOS
CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
200
Tcnico de
Enfermagem Zona
Urbana
40H
R$900,00
R$70,00
Ensino Mdio
Completo, Curso
Tcnico em Tcnico
de Enfermagem, e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
06 + 01
PNE
201
Tcnico de
Enfermagem SAMU
Regime de
Planto
(12/36h)
R$900,00
R$70,00
Ensino Mdio
Completo, Curso
Tcnico em Tcnico
de Enfermagem,
Habilitao para o
Atendimento PrHospitalar Mvel,
conforme Portaria n
2048/GM, de
05/11/2002 e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
07 + 01
PNE
202
Tcnico de
Enfermagem Zona
Rural
40H
R$900,00
R$70,00
Ensino Mdio
Completo, Curso
Tcnico em Tcnico
de Enfermagem, e
Registro no Conselho
de Classe
Competente
04 + 01
PNE
203
Tcnico de Prtese
Dentria
40H
R$900,00
R$70,00
Ensino Mdio
Completo, Curso
Tcnico em Prtese
Dentria e Registro
no Conselho de
Classes Competente
01
204
Tcnico de Vigilncia
em Sade
40H
R$900,00
R$70,00
Ensino Mdio
Completo e Curso
Tcnico em Tcnico
em Vigilncia em
Sanitrio
01
34
ESTADO DO PIAU
PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOS
CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
205
Tcnico Fiscal da
Receita Municipal
40H
R$1.555,14
R$100,00
Ensino Superior
Completo em
Administrao,
Cincias Contbeis,
Direito ou Economia
e (para qualquer um
das formaes)
Registro no Conselho
de Classe
Competente
04 + 01
PNE
30H
R$ 2.400,00
R$100,00
Ensino Superior
Completo em
Terapia Ocupacional
e Registro no
Conselho de Classe
Competente
01
Escala de
12h/36h
R$788,00
R$40,00
Ensino Fundamental
Incompleto
40 + 02
PNE
40H
R$1.164,00
R$70,00
Ensino Mdio
Completo e residir
na rea da
comunidade em que
atuar, desde a data
da publicao do
edital (Lei
11.350/2006).
01
40H
R$1.164,00
R$70,00
Ensino Mdio
Completo e residir
na rea da
comunidade em que
atuar, desde a data
da publicao do
edital (Lei
11.350/2006).
01
(RETIFICADO)
206
Terapeuta
Ocupacional
213
Vigia
214
Agente Comunitrio
de Sade/ Bairro
Pedrinhas
(RETIFICADO)
215
Agente Comunitrio
de Sade/ Bairro
Centro
(RETIFICADO)
35
ESTADO DO PIAU
PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOS
CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
216
Agente Comunitrio
de Sade/ Bairro
Paroquial
40H
R$1.164,00
R$70,00
Ensino Mdio
Completo e residir
na rea da
comunidade em que
atuar, desde a data
da publicao do
edital (Lei
11.350/2006).
01
40H
R$1.164,00
R$70,00
Ensino Mdio
Completo e residir
na rea da
comunidade em que
atuar, desde a data
da publicao do
edital (Lei
11.350/2006).
01
40H
R$1.164,00
R$70,00
Ensino Mdio
Completo e residir
na rea da
comunidade em que
atuar, desde a data
da publicao do
edital (Lei
11.350/2006).
01
40H
R$1.164,00
R$70,00
Ensino Mdio
Completo e residir
na rea da
comunidade em que
atuar, desde a data
da publicao do
edital (Lei
11.350/2006).
01
(RETIFICADO)
217
Agente Comunitrio
de Sade/ Bairro So
Sebastio
(RETIFICADO)
218
Agente Comunitrio
de Sade/ Bairro
Passagem das Pedras
(RETIFICADO)
219
Agente Comunitrio
de Sade/ Bairro
Boa Vista
(RETIFICADO)
36
ESTADO DO PIAU
PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOS
CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
ANEXO II
CONTEDOS PROGRAMTICOS
LNGUA PORTUGUESA
37
ESTADO DO PIAU
PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOS
CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
MATEMTICA
INFORMTICA
RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO
ESTADO DO PIAU
PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOS
CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
39
ESTADO DO PIAU
PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOS
CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
CARGO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE
Competncias do Agente Comunitrio de Sade; Compreenso em aes comunitrias, cidadania,
poltica e tica; PACS Programa de Agentes Comunitrios de Sade; ESF Estratgia de Sade da
Famlia. Sade e doena: histria natural e preveno; Reforma sanitria e modelos assistenciais;
Sistema nico de Sade: princpios, diretrizes e regulamentao; Gerenciamento e planejamento
local de sade; Sistemas de informao em sade. Profilaxia para evitar a transmisso e proliferao
de doenas de vetores encontrados no lixo. Vigilncia Sanitria de alimentos. Atuao dos agentes
comunitrios de sade. Noes gerais de sade pblica. Noes sobre a transmisso de doenas e
respectivo tratamento. Fiscalizao sanitria. Promoo da sade considerando as situaes e grupos
mais vulnerveis. Sexualidade, reproduo humana e planejamento familiar.
ESTADO DO PIAU
PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOS
CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
e suas utilizaes, Descontaminao e descarte de materiais; Coleta e manipulao de amostras
biolgicas para exames laboratoriais: Preparo do paciente, Coleta de sangue, Obteno de amostras:
sangue total, soro, plasma urina fezes e lquidos biolgicos, transporte, acondicionamento e
conservao de amostras, Anticoagulantes: tipos e funo. Exames hematolgicos; Exames
bioqumicos; Exames imunolgicos; Exames parasitolgicos; Exames microbiolgicos; Noes gerais
de histologia.
ESTADO DO PIAU
PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOS
CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
deleo, alterao e consulta no banco de dados. Controle de acesso para os usurios do banco de
dados. Abordagem relacional. Modelagem entidade-relacionamento. Normalizao. Transformao
do modelo conceitual. Linguagem SQL. Sistemas de Informao: Conceitos bsicos. Protocolos
relevantes para aplicaes Internet; Princpios e arquitetura da Internet; Linguagens de marcao,
transformao e apresentao. Segurana de software. Segurana da informao. Controle de acesso.
Golpes e ataques na Internet. Conceitos de Certificao Digital. Norma NBR ISO/IEC 27001:2006 e
27002:2005.
ESTADO DO PIAU
PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOS
CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
crdito tributrio. 7. Tributo. Conceito. Natureza jurdica. Espcies. 8. Impostos municipais. Espcies.
9. Taxas e contribuies municipais. Regulamentao na legislao tributria municipal. 10.
Autuaes. Processo administrativo tributrio. Conselho de Contribuintes. Competncia. DIREITO
CIVIL: 1. Lei. Vigncia. Aplicao da lei no tempo e no espao. Integrao e interpretao da lei. 2. Das
pessoas naturais e jurdicas. Personalidade. Capacidade. Sociedades mercantis. 3. Fatos, atos e
negcios jurdicos requisitos. Modalidades, forma e prova dos atos jurdicos. Nulidade e
anulabilidade dos atos jurdicos. Atos ilcitos. Prescrio e decadncia. 4. Responsabilidade civil por
atos ilcitos. 5. Dos bens e suas espcies. Bens pblicos e privados. 6. Da posse. Conceito e
classificao, aquisio, efeitos e perda. Proteo possessria. 7. Da propriedade. Domnio. Tipos de
propriedade. Aquisio e perda da propriedade. 8. Dos direitos reais. Tipos. Aquisio e perda.
Enfiteuse. Direitos reais sobre coisas alheias. Direitos reais de garantia. 9. Obrigaes conceito,
constituio, modalidades e efeitos. Obrigaes civis e comerciais. 10. Contratos conceito,
classificao, elementos, constituio, extino e efeitos. A autonomia da vontade e a ordem pblica.
11. Registros pblicos. DIREITO PROCESSUAL CIVIL E ORGANIZAO JUDICIRIA: 1. Jurisdio e
competncia. 2. Ao: conceito, natureza jurdica. Condio e classificao das aes. 3. Processo:
conceito, natureza jurdica e pressupostos processuais. Procedimentos ordinrio e sumrio. 4. Atos
processuais: regras gerais, forma, tempo, prazos e comunicao processual. Precluso. Nulidades. 5.
Partes. Capacidade e legitimidade. Substituio processual. Litisconsrcio. Assistncia. Interveno
de terceiros. Oposio, nomeao autoria. Denunciao da lide e chamamento ao processo. Ao
regressiva. 6. Formao, suspenso e extino do processo. 7. Petio inicial. Requisitos. Inpcia. Do
pedido. Cumulao e espcies de pedido. 8.Resposta do ru: exceo, contestao, reconveno.
Revelia e seus efeitos. 9. Audincia de instruo e julgamento. 10. Prova. Princpios gerais. nus da
prova. 11. Sentena. Coisa julgada material e formal. 12. Processo de execuo. Ttulo judicial e
extrajudicial. Embargos execuo. 13. Medidas cautelares. Antecipao da tutela. 14. Ao
declaratria incidental. 15. Procedimentos Especiais. 16. Duplo Grau de Jurisdio. Recursos.
Incidente de Uniformizao de Jurisprudncia. Ao Rescisria. 17. Mandado de Segurana. 18. Ao
popular e ao civil pblica. 19. Reclamao e correio. 20. Organizao Judiciria do Estado.
ESTADO DO PIAU
PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOS
CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
de acordo com a Lei. Demonstrao do Resultado do Exerccio: Estrutura, Caractersticas e
Elaborao de acordo com a Lei. Apurao da Receita Lquida. Contabilidade Pblica. DIREITO
ADMINISTRATIVO: Organizao administrativa do Municpio: administrao direta e indireta;
autarquias, fundaes pblicas; sociedades de economia mista. Atos administrativos: conceito,
requisitos, elementos, pressupostos e classificao; vinculao e discricionariedade; revogao e
invalidao. Licitao: conceito, finalidades, princpios e objeto; obrigatoriedade, dispensa,
inexigibilidade e vedao; modalidades; procedimento, revogao e anulao; sanes penais;
normas gerais de licitao. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao;
formalizao; execuo; inexecuo, reviso e resciso. Agentes Pblicos: servidores pblicos;
organizao do servio pblico; normas constitucionais concernentes aos servidores pblicos;
direitos e deveres dos servidores pblicos; responsabilidades dos servidores pblicos. Servios
pblicos: conceito e classificao; regulamentao e controle; requisitos do servio e direitos do
usurio; competncias para prestao do servio; servios delegados a particulares; concesses,
permisses e autorizaes; convnios e consrcios administrativos. Domnio pblico: conceito e
classificao dos bens pblicos; administrao, utilizao e alienao dos bens pblicos;
imprescritibilidade, impenhorabilidade e no-onerao dos bens pblicos; aquisio de bens pela
Administrao; terras pblicas; guas pblicas; jazidas; florestas; fauna; espao areo; patrimnio
histrico; proteo ambiental. Responsabilidade civil da Administrao. Controle da Administrao
Pblica: conceito, tipos e formas de controle; controle interno e externo; controle parlamentar;
controle pelos tribunais de contas; controle jurisdicional; meios de controle jurisdicional. Princpios
Bsicos da Administrao Pblica. Noes de tica e cidadania, Legislao. Estatuto do Servidor e Lei
Orgnica Municipal.
CARGO: ARQUITETO
Projeto de arquitetura. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto. Programao de necessidades
fsicas das atividades. Estudos de viabilidade tcnico-financeira. Informtica aplicada arquitetura.
Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso). Projetos complementares:
especificao de materiais e servios e dimensionamento bsico. Instalaes eltricas e
hidrossanitrias. Elevadores. Ventilao/exausto. Ar condicionado. Telefonia. Preveno contra
incndio. Programao, controle e fiscalizao de obras. Conhecimentos de oramento e composio
de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico- financeiro.
Acompanhamento de obras. Construo e organizao do canteiro de obras. Coberturas e
impermeabilizao. Esquadrias. Pisos e revestimentos. Legislao e percia. Normas tcnicas,
legislao profissional. Conhecimento de AutoCAD. Conhecimento e procedimentos de projetos de
escolas, hospitais, edifcios pblicos, conjuntos residenciais, praas pblicas e espaos de
urbanizao. Servios de urbanismo e construo de obras de arquitetura paisagstica. Vistoria de
construes, percias, avaliaes, arbitramentos e laudos tcnicos de obras. Notificaes e autos
referentes a irregularidades. Materiais, mo-de-obra e respectivos custos. Sustentabilidade e suas
aplicaes na arquitetura. Noes de projetos complementares de arquitetura. Estrutura e ordenao
do espao edificado na paisagem urbana. Parcelamento, uso e ocupao do solo, zoneamento.
Ergonomia. Conforto Ambiental. Incluso social de pessoas com deficincia. Acessibilidade a
edificaes, espao e equipamentos urbanos. Computao grfica aplicada arquitetura, ao
urbanismo, ao paisagismo e comunicao visual. Tcnicas construtivas tradicionais e modernas. tica
profissional. Lei n. 12.378/2010.
44
ESTADO DO PIAU
PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOS
CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
ESTADO DO PIAU
PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOS
CNPJ N: 06.553.804/0001-02
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
(Responsabilizao administrativa e civil de pessoas jurdicas pela prtica de atos contra a
administrao pblica), Legislao Municipal pertinente. AUDITORIA GOVERNAMENTAL: Normas de
Auditoria Governamental - NAGs. Normas Tcnicas de Auditoria - NBC TA do Conselho Federal de
Contabilidade - CFC: 200 - Objetivos Gerais do Auditor; 220- Controle de Qualidade; 230 Documentao de Auditoria; 260 - Comunicao com os Responsveis pela Governana; 265 Comunicao de Deficincias de Controle Interno; 300 - Planejamento da Auditoria; 500 - Evidncia
de Auditoria; 505 - Confirmaes Externas; 520 - Procedimentos Analticos; 530 - Amostragem em
Auditoria; 610 - Utilizao do Trabalho de Auditoria Interna; 620 - Utilizao do Trabalho de
Especialistas; 700 - Formao da Opinio e Emisso do Relatrio do Auditor; 705 - Modificaes na
Opinio; 706 - Pargrafos de nfase e Pargrafos de Outros Assuntos no Relatrio; 720 Responsabilidade do Auditor em Relao a Outras Informaes Includas em Documentos que
Contenham Demonstraes Contbeis Auditadas. Noes gerais sobre auditoria: conceituao e
objetivos. Distino entre auditoria interna, auditoria externa ou independente. Controle interno:
conceito, responsabilidade e superviso, rotinas internas, aspectos fundamentais dos controles
internos (relao custo-benefcio; definio de responsabilidade e autoridade; segregao de
funes; acesso aos ativos; comprovaes e provas independentes; mtodo de processamento de
dados; pessoal) . Planejamento de auditoria: determinao de escopo; materialidade; risco e
relevncia; amostragem; matriz de planejamento. Execuo da Auditoria: programas de auditoria;
documentao de auditoria; procedimentos de auditoria: exame documental, inspeo fsica,
conferncia de clculos, observao, entrevista, circularizao, conciliaes, anlise de contas
contbeis, reviso analtica, caracterizao de achados de auditoria, matriz de achados de auditoria e
de responsabilizao. Comunicao dos Resultados de Auditoria: relatrios de auditoria e pareceres.
Auditoria Governamental: conceito, finalidade, objetivo, abrangncia e atuao. Tipos de Auditoria
Governamental: auditoria de conformidade; auditoria operacional; auditoria de demonstraes
contbeis; auditoria de sistemas contbeis e financeiros informatizados; auditoria de obras pblicas.
Controle da Administrao Pblica: Conceito, Tipos e Formas de Controle. Controle Interno, Controle
Externo e Controle Social. Controle Prvio, Concomitante e Posterior. Cdigo de tica da Organizao
Internacional de Entidades Fiscalizadoras Superiores - INTOSAI. DIREITO ADMINISTRATIVO: 1.
Conceito e Fontes do Direito Administrativo. 2. Administrao Pblica: Conceito; Poderes e Deveres
do Administrador Pblico; Uso e abuso do poder. 3. Organizao Administrativa Brasileira:
Princpios; Espcies; Formas e Caractersticas. Centralizao e Descentralizao da Atividade
Administrativa do Estado. Concentrao e Desconcentrao. Administrao Pblica Direta;
Administrao Publica: Indireta: Autarquias; Fundaes; Empresas Pblicas; Sociedades de
Economia Mista. 4. Entidades Paraestatais. 5. Poderes Administrativos: Vinculado, Discricionrio,
Hierrquico, Disciplinar, Regulamentar e Poder de Polcia. 6. Atos Administrativos: Conceito;
Requisitos; Mrito; Atributos; Classificao; Teoria dos Motivos Determinantes; Invalidao dos Atos
Administrativos; Discricionariedade. 7. Servios Pblicos: Conceito: Classificao; Regulamentao e
Controle; Permisso; Concesso e Autorizao. 8. Responsabilidade Civil do Estado; Ao de
Indenizao; Ao Regressiva. 9. Controle da Administrao Pblica: Conceito; Tipos e Formas de
Controle. Controle Interno e Externo. Controle Prvio; Concomitante e Posterior; Controle
Parlamentar; Controle pelo Tribunal de Contas; Controle Jurisdicional. Meios de Controle
Jurisdicional.9. Lei 8.666/93. DIREITO CONSTITUCIONAL: Princpios Fundamentais da Constituio
Brasileira. Organizao dos Poderes. Conceito de Poder: Separao, Independncia e Harmonia.
Poderes do Estado: Poder Legislativo: da Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria ; Poder
Executivo;. Disposies Gerais. Da Tributao e do Oramento: do Sistema Tributrio Nacional, das
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Seriedade, compromisso e competncia.
Finanas Pblicas. Da Ordem Econmica e Financeira. DIREITO FINANCEIRO: Conceito e objeto.
Finanas pblicas na Constituio de 1988. Oramento. Conceito e espcies. Natureza jurdica.
Princpios oramentrios. Normas gerais de direito financeiro (Lei n. 4.320/64) . Fiscalizao e
controle interno e externo dos oramentos. Despesa pblica. Conceito e classificao. Princpio da
legalidade. Tcnica de realizao da despesa pblica: empenho, liquidao e pagamento. Disciplina
constitucional e legal dos precatrios. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n.
101/2000) . Receita pblica. Conceito. Ingressos e receitas. Classificao: receitas originrias e
receitas derivadas. Preo pblico e sua distino da taxa. Dvida ativa de natureza tributria e notributria. Crdito pblico. Conceito. Emprstimos pblicos: classificao, fases, condies, garantias,
amortizao e converso. Dvida pblica: conceito, disciplina constitucional, classificao e extino.
DIREITO TRIBUTRIO E DE DIREITO DO TRABALHO: 1. Sistema Tributrio Nacional (arts. 145 a 162
da Constituio Federal) . Dos Princpios Gerais. Limitaes Constitucionais ao Poder de Tributar.
Dos Impostos da Unio. Dos Impostos dos Estados e do Distrito Federal. Dos Impostos dos
Municpios. Da Repartio das Receitas Tributrias. 2. Cdigo Tributrio Nacional - CTN. Disposio
Preliminar. Disposies Gerais. 3. Competncia Tributria: Disposies Gerais; Limitao da
Competncia Tributria; Impostos. 4. Taxas. 5. Contribuio de Melhoria. 6. Normas Gerais do Direito
Tributrio. 6.1. Legislao Tributria: Disposies Gerais; Vigncia da Legislao Tributria;
Aplicao da Legislao Tributria; Interpretao e Integrao da Legislao Tributria. 6.2.
Obrigao Tributria: Disposies gerais; Fato gerador; Sujeito ativo; Sujeito passivo;
Responsabilidade tributria. 6.3. Crdito Tributrio: Disposies Gerais; Constituio do crdito
tributrio; Suspenso do Crdito Tributrio; Extino do Crdito Tributrio; Excluso do Crdito
Tributrio; Garantias e Privilgios do Crdito Tributrio. 6.4. Administrao Tributria: Fiscalizao;
Dvida Ativa; Certides negativas. 6.5. Tributao, finanas e oramento. 6.6. Disposies Finais e
Transitrias. 7. Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7 da CF/88) . 8 Da relao de
trabalho e da relao de emprego: requisitos e distino. 9 Do contrato individual de trabalho:
conceito e caractersticas. 10. Da Terceirizao no Direito do Trabalho. Terceirizao lcita e ilcita.
Entes estatais e terceirizao. Responsabilidade na terceirizao. CONTABILIDADE GERAL: 1.
Princpios fundamentais de Contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal, Resoluo CFC 750/93
e alteraes conforme Resoluo CFC 1.282/2010) . 2. Teoria da Contabilidade: conceito e objetivos
da Contabilidade. 3. Conta: conceito, classificao, teorias, funes e estrutura das contas. 4. Sistema
de Contas. Plano de Contas. Regime de competncia e regime de caixa. Escriturao: conceito e
mtodos. 5. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 6. Provises: frias, 13 salrio,
devedores duvidosos, contingncias passivas. 7. Balano Patrimonial. 8. Classificao das contas. 9.
Demonstrao do Resultado do Exerccio. 10. Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados. 11.
Patrimnio Lquido e suas teorias. CONTABILIDADE PBLICA: Princpios fundamentais de
contabilidade sob a perspectiva do setor pblico (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade,
Resoluo CFC 1.111/2007).Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico - NBC
TSP 16.1 a 16.10, do Conselho Federal de Contabilidade: Conceituao, Objeto e Campo de Aplicao;
Patrimnio e Sistemas Contbeis; Planejamento e seus Instrumentos sob o Enfoque Contbil;
Transaes no Setor Pblico; Registro Contbil, Demonstraes Contbeis; Consolidao das
Demonstraes Contbeis; Controle Interno; Depreciao, Amortizao e Exausto; Avaliao e
Mensurao de Ativos e Passivos em Entidades do Setor Pblico. Plano de Contas Aplicado ao Setor
Pblico: conceito, diretrizes, sistema contbil, registro contbil, composio do patrimnio pblico,
conta contbil, estrutura bsica. Balanos financeiro, patrimonial, oramentrio e demonstrativo das
variaes, de acordo com a Lei 4.320/64. Administrao Oramentria e Financeira: Oramento
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Seriedade, compromisso e competncia.
Pblico: conceitos e princpios. Oramento-programa. Ciclo oramentrio: elaborao, aprovao,
execuo e avaliao. O oramento na Constituio de 1988. Processo de Planejamento oramento:
plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual. Conceituao, classificao
e estgios da receita e despesa pblicas. Dvida ativa. Regime de adiantamento (suprimento de
fundo)Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Dvida pblica. Crditos adicionais.
Descentralizao de crditos. Lei 4.320/64. Decreto 93.872/86. Lei Complementar 101/2000 (Lei de
Responsabilidade Fiscal) tica profissional.) ; Instruo Normativa RFB n 971/09 - INSS; Lei
Complementar n 116/2003 - ISS; Decreto n 3000/99 - IRRF.
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Seriedade, compromisso e competncia.
Planejamento. Evidencias. Relevncia, Risco. Superviso e controle de qualidade. Estudo e avaliao
do sistema contbil e de controles internos. Aplicao dos procedimentos de auditoria.
Documentao de auditoria. Auditoria de demonstrativos contbeis. Continuidade normal dos
negcios da entidade. Amostragem, Estimativas contbeis. Transaes e eventos subsequentes.
Contingncias. Parecer e classificaes. Fraude e erro. Princpios fundamentais e normas de
contabilidade aplicadas auditoria. Aspectos legais, tica. Contabilidade Pblica: conceito, campo de
aplicao, objeto e objetivos; Princpios e Normas da Contabilidade aplicadas ao Setor Pblico,
NBCASP; Lei Federal n 4.320/1964 e suas alteraes, Lei Complementar Federal n 101/2000 e suas
alteraes; Patrimnio pblico e Sistemas Contbeis. Receita e Despesa Pblica, Dvida ativa, dvida
pblica, Restos a pagar, Crditos adicionais, operaes de crdito; Variaes Patrimoniais Ativas e
Passivas; Plano de contas do Setor Pblico; Demonstraes Contbeis: Balano Financeiro,
Patrimonial, Oramentrio e Demonstrativo das Variaes Patrimoniais; Sistemas de custos
aplicados ao Setor Pblico. Oramento Pblico, Oramento-programa. Ciclo oramentrio.
Contabilidade geral e demonstraes contbeis. Contabilidade: conceito, objeto, fins, campo de
aplicao, usurios. Avaliao dos componentes patrimoniais. Fatos contbeis. Princpios
fundamentais de contabilidade: conceito e aplicao segundo as Normas Brasileiras de Contabilidade
(NBC). Estrutura, avaliao e mensurao de ativos, passivos, patrimnio lquido, Apurao de
resultados Escriturao. Plano de contas. Demonstraes contbeis: conceito, finalidade,
estruturao e consolidao. Anlise das demonstraes contbeis: conceito, finalidade, ndices,
Anlise horizontal e vertical. Matemtica Financeira: Juros simples: capitalizao simples,
remunerao de capital, clculo do montante e principal; Juros compostos: capitalizao composta,
clculo do montante e principal; Taxas: de juros, interna de retorno e inflao; d) Equivalncia entre
taxa nominal e efetiva; e) Desconto - racional simples, comercial simples, financeiro composto e
comercial composto; f) Taxa de desconto efetiva; g) Sries de pagamentos/recebimentos; h) Valor
presente de sries uniformes; i) Probabilidade e estatstica: populao e amostra, principais grficos
estatsticos e problemas simples de probabilidades. Legislao contbil do Estado.
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Seriedade, compromisso e competncia.
CARGO: BIBLIOTECARIO
Biblioteconomia e Documentao - Conceitos e definies bsicas; Planejamento bibliotecrio.
Formao e Desenvolvimento de Colees - Planejamento, seleo e avaliao de colees; - Seleo e
aquisio de materiais documentrios. Tratamento Tcnico da Informao - Classificao: CDU e
CDD; Catalogao: AACR2 e referenciada; - Normalizao de documentos; Descrio bibliogrfica e de
contedo: formato MARC; - Indexao pr e ps coordenadas: linguagem documentria (tesauros,
cabealhos de assuntos e vocabulrio controlado). Servios de Referncia e Informao - Princpios e
fundamentos; - Fontes de informao; Gesto e marketing; Estudos de usurio; Bancos e bases de
dados bibliogrficos; Ferramentas de busca; Disseminao da informao; Servios e produtos
informacionais; Avaliao de bibliotecas: acervo e servios; - Comutao bibliogrfica. Tecnologias de
Informao - Informatizao de bibliotecas: softwares e sistemas de segurana; Redes de informao,
internet e intranet; Biblioteca eletrnica, virtual e digital.
CARGO: BIOMDICO
Bioqumica: controle de qualidade: lei de Lambert-Beer, curva e fator de calibrao; Padres;
Fotometria: conceitos gerais, fotocolorimetria e espectrofotometria; Fotometria de chama; Dosagens
bioqumicas no sangue: mtodos enzimticos; Eletroforese: definies de termos tcnicos, materiais
e reagentes; Protenas, lipoprotenas e hemoglobina; Tcnicas de imunoeletroforese e interpretao;
Enzimologia clnica. Parasitologia: Colheita; Mtodos de concentrao para exame parasitolgico de
fezes: Faust, Hoffman, Baerman, Ritchie, Stoll, Graham; Identificao de protozorios intestinais;
Identificao de ovos, larvas e formas adultas de helmintos intestinais; Colheita e mtodos de
colorao para o exame parasitolgico: esfregao em camada delgada; Gota espessa; Identificao de
plasmdios e filrias no sangue; Profilaxia das doenas parasitrias; Ciclo evolutivo dos protozorios
e helmintos. Imunologia: princpios de Imunologia e Imunoqumica; Imunidade inata e adquirida;
Imunidade celular; Imunidade humoral; Sistema HLA; Sistema Complemento; Automao no
Laboratrio de Imunologia; Reaes antigeno-anticorpo; Reaes sorolgicas para sfilis; Provas
sorolgicas para doenas reumticas; Provas de aglutinao nas doenas infecciosas,
imunoglobulinas; Reaes de imunofluorescncia; Dosagens HIV (teste rpido e Elisa). Uroanlise:
colheita, conservantes, exame qualitativo: caracteres gerais, propriedades fsicas; Exame Qumico:
elementos normais e anormais; Sedimentoscopia: sedimento organizado; Estudo de componentes
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Seriedade, compromisso e competncia.
anormais; Clculos Renais. Bacteriologia: Esterilizao: mtodos fsicos: princpios e tipos; Mtodos
qumicos: princpios e tipos; Coleta de amostras para exames; Mtodos de colorao; Meios de
cultura: condies gerais de preparo, armazenamento, provas de controle de qualidade; Isolamento e
identificao de bactrias de interesse mdico: estafilococus, estreptococus, neisserias,
enterobacteriaceae, bacilos gramnegativos no fermentadores, bacilos gram-positivos noesporulados, espiroquetas e bastonetes em espiral; Microbactrias, Clamydias; Determinao de
sensibilidade das bactrias aos antimicrobianos. Hematologia: colheita; Anticoagulantes; Contagem
de clulas: leuccitos, hemcias, plaquetas; Automao em hematologia; Determinao de
hemoglobina: mtodo da oxihemoglobina e cianohemoglobina; Determinao de hematcrito;
ndices hematimtricos; Hemossedimentao: Wintrobe, Westergreen; Colorao de clulas: mtodo
de Wright e Giemsa; Colorao e contagem de reticulcitos; Pesquisa de hemcias falciforme;
Leucograma; Coagulograma: tempo de coagulao, tempo de sangramento, fragilidade capilar, tempo
de protrombina, tempo de tromboplastina parcial ativado, tempo de trombina, pesquisa de clulas
LE, alteraes dos leuccitos, alteraes das hemcias e das plaquetas: interpretao do hemograma.
Biossegurana no Laboratrio: prticas de biossegurana; Barreiras primrias e equipamentos
protetores; Seleo e aquisio de materiais e reagentes; Descontaminao, esterelizao,
desinfeco e anti-sepsia; Tratamento do lixo laboratrio: estoque, acondicionamento, descarte;
Preveno dos acidentes de laboratrio; Normas e condutas de emergncia nos acidentes de
laboratrio. Hormnios: Coleta, conservao de amostras e mtodos de dosagens dos hormnios da
glndula tireide, glndulas adrenais e gnadas.
CARGO: BORRACHEIRO
Conhecimento de ferramentas, equipamentos e materiais utilizados nas atividades do cargo.
Conhecimento das tcnicas de montagem e desmontagem de pneus e dos diferentes processos de
execuo. Calibragens. Medidas e tipos de pneus e rodas, vida til. Identificao dos danos
apresentados nos pneus. Medidas de segurana. Noes bsicas de higiene: pessoal, ambiental, de
utenslios e equipamentos. Noes de segurana do trabalho: acidentes do trabalho, conceitos, causas
e preveno; Normas de segurana, conceito de proteo e equipamentos de proteo.
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Seriedade, compromisso e competncia.
CARGO: CARPINTEIRO
Uso do metro articulado, trena, esquadro, compasso. Uso de ferramentas e mquinas de carpintaria.
Construir, montar e reparar estruturas e objetos de madeira e assemelhados. Construir estruturas de
madeira para cobertura. Noes bsicas de planejamento e organizao nos servios de carpintaria
(e na construo civil, de um modo geral), visando racionalizao no uso de material, mo de obra e
tempo. Procedimentos de segurana na realizao dos trabalhos. Noes bsicas de planejamento e
organizao na execuo dos servios de carpinteiro. EPI Norma Regulamentadora 06; Ergonomia
Norma Regulamentadora n 17.
CARGO: CONTADOR
Conhecimento Especfico - Contabilidade Geral, medidas preliminares elaborao das
demonstraes contbeis. Contabilidade Pblica - Origem, conceito, campo de aplicao e legislao.
Oramento Pblico: caractersticas do oramento tradicional, do oramento-programa e do
oramento de desempenho. Princpios oramentrios. Leis Oramentrias: PPA, LDO, LOA.
Oramento fiscal e de seguridade social. Oramento na Constituio Federal de 1988. Conceituao e
classificao da receita e da despesa oramentria brasileira. Execuo da receita e da despesa
oramentria. Crditos Adicionais. LC no. 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal. Contabilidade
Pblica: Conceito, objeto, objetivo, campo de atuao; Contabilizao dos Principais Fatos Contbeis:
previso da receita, fixao da despesa, realizao da receita e despesa; Demonstrativos Contbeis:
Balano Oramentrio, Balano Financeiro; Balano Patrimonial e Demonstrao das Variaes
Patrimoniais; Noes de SIAFI - Sistema de Administrao Financeira da Administrao Pblica
Federal Lei n 4.320/64. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico - Aprovadas
pelas Resolues do CFC nos. 1.128/08 a 1.137/08 e alteraes posteriores. tica no Servio Pblico.
Contabilidade Geral: Princpios de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade,
atravs da Resoluo CFC n 750/93 e posteriores atualizaes); Patrimnio: Componentes
Patrimoniais - ativo, passivo e patrimnio lquido; Contas patrimoniais e de resultado; Regime de
escriturao contbil (Caixa e Competncia); Teorias, funes, funcionamento das contas e plano de
contas; Apurao de resultados; Demonstrativos contbeis (Balano Patrimonial e Demonstrao de
Resultados e Demonstrao dos Fluxos de Caixa); Anlise das demonstraes contbeis por meio de
ndices; Lei n 6.404/76 e alteraes posteriores. Normas Brasileiras de Contabilidade Tcnica Geral
(NBC TGS). Retenes de tributos federais. Aspectos bsicos de custos. Aspectos bsicos ligados a
tica do Profissional Contbil. Licitaes - Lei n 8.666/93: objetivos, objeto, princpios, modalidades,
condies e critrios para habilitao e julgamento, tipos de licitao e sanes. Controle da
administrao pblica: controle interno e controle externo.
CARGO: ELETRICISTA
Cargas Eltricas. Condutores e Isolantes. Processos de Eletrizao. Unidades de Carga Eltrica.
Campos Eltricos. Corrente e Tenso Eltricas. Noo de Resistncia Eltrica. Circuito Eltrico.
Intensidade de Corrente. Potncia eTenso Eltricas. Condutores Eltricos. Resistncia de um
Condutor. Fios e Cabos Condutores usados na Prtica. Utilizao de Condutores. Fenmenos
Magnticos. Ao de um campo Eltrico. Os ms. Baterias. Choque Eltrico. Prevenes. Para-Raios e
suas Funes.
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CARGO: ENFERMEIRO SAMU (RETIFICADO)
Objetivos do SUS: atribuies, doutrinas e competncias. Princpios que regem a organizao do SUS.
Vigilncia sade: noes bsicas. Sistema municipal de sade: estrutura, funcionamento e
responsabilidade. Poltica Nacional de Ateno as Urgncias e Emergncias. Regulao medica de
urgncias e emergncias. Legislao sobre servios de atendimento mvel de urgncias.
Planejamento organizao e estrutura de emergncias; Assistncia de Enfermagem no Trauma
Adulto e Peditrico: Assistncia ao politraumatizado; trauma de crnio; trauma de face; trauma
torcico; trauma raquiomedular; trauma abdominal; trauma de extremidades; trauma msculo
esqueltico; imobilizaes; cinemtica do trauma. Atendimento pr-hospitalar (fixo e mvel);
Assistncia de Enfermagem nas emergncias clinicas: urgncias metablicas; choque, hemorragias;
abdome agudo; acidentes com animais peonhentos; intoxicao exgena; acidentes por
eletricidades; queimaduras e afogamento. Assistncia de Enfermagem na ventilao mecnica;
Assistncia de Enfermagem nas Urgncias e Emergncias Cardiovasculares: arritmias; edema agudo
de pulmo; ressuscitao cardiopulmonar; insuficincia coronariana aguda; emergncia
hipertensiva; Acidente Vascular Cerebral Isqumico; Acidente Vascular Cerebral Hemorrgico.
Assistncia de Enfermagem nas urgncias clinicas da criana: sofrimento respiratrio agudo;
Assistncia de Enfermagem na remoo de vitimas; Assistncia de Enfermagem nas urgncias do
parto e RN; Assistncia de Enfermagem nas emergncias psquicas: psicoses; tentativa de suicdio;
depresso; sndromes cerebrais orgnicas. Assistncia de Enfermagem nas urgncias obsttricas:
trabalho de parto normal; apresentao distorcida; hipertenso e suas complicaes; hemorragias;
abortamento; cesrea ps-morte; Biossegurana. Assistncia de Enfermagem as vtimas de violncia
sexual na infncia e adulto; aspectos ticos da assistncia de Enfermagem nas situaes de
Emergncia. Aspectos ticos e legais do bito no ambiente hospitalar e pr-hospitalar. tica e
Legislao Profissional.
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Seriedade, compromisso e competncia.
Revestimento;Pinturas e pisos (tipos, aplicaes e execuo). Especificao de materiais e servios.
Oramentos: Composio de custos e quantitativos de materiais. Elaborao de cronograma fsicofinanceiros. Canteiros de obras; Construo e organizao. Execuo de estruturas em concreto,
madeira e ao. Noes de Impermeabilizao de calhas e telhados. Execuo de instalaes de gua,
esgoto, eletricidade e telefone. Noes de tratamento de esgotos, construo de fossas spticas,
sumidouros e valas de infiltrao. Noes de projetos de e execuo de pavimentos granticos
(paraleleppedos). Vistorias e elaborao de laudos. Planejamento e elaborao de oramentos
pblicos.
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Seriedade, compromisso e competncia.
CARGO: FISCAL DE SERVIOS PBLICOS
Capacidade jurdica (Art. 1 ao 10 do Cdigo Civil). Administrao Pblica. Princpios constitucionais
da Administrao Pblica. Noes de Direito Administrativo. Atos administrativos: conceito,
requisitos, elementos, pressupostos e classificao; vinculao e discricionariedade; eficcia,
validade, vcios, nulidades, revogao, invalidao e convalidao. Poderes administrativos: poder
hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; uso e abuso do poder. O Poder de Polcia:
conceito; Razo e Fundamento; Objeto e Finalidade; Extenso e Limites; Servios pblicos: conceito e
classificao; regulamentao e controle; princpios e requisitos do servio; direitos do usurio;
terceirizao de servios; competncias para prestao do servio; servios delegados a particulares;
concesses, permisses e autorizaes. Processo Administrativo; processos e procedimentos
administrativos; princpios constitucionais aplicveis; direito de informao e de certido.
CARGO: FONOAUDILOGO
Histrico da Sade Pblica. Diretrizes do Sistema nico de Sade. Nveis de ateno sade. Fases e
nveis de preveno em Fonoaudiloga. Estratgias de preveno em Fonoaudiloga. Atuao direta
e indireta do fonoaudilogo em unidades bsicas de sade. Atuao do fonoaudilogo na promoo
do aleitamento materno em iniciativas Amiga da Criana. Anatomia e fisiologia da lactao.
Aleitamento materno em situaes especiais: fissuras de lbio e palato, RN pr-termo, RN baixo-peso,
Sndrome de Dowm, bebs gemelares. Avaliao da mamada e avaliao e manejo das mamas para o
sucesso do aleitamento materno. Normas e rotinas para o incentivo ao aleitamento materno. Norma
brasileira para comercializao de alimentos para lactentes. Avaliao e reabilitao da disfagia
orofarngea. Avaliao e reabilitao da comunicao do paciente em leito domiciliar. Programas de
orientao fonoaudiolgica sobre comunicao e deglutio para familiares e cuidadores de
pacientes em leito domiciliar. Procedimentos de triagem auditiva de alunos da Educao Infantil e
Ensino Fundamental. Programas de orientao fonoaudiolgica sobre sade auditiva e distrbios da
audio para educadores e familiares de alunos da Educao Infantil e do Ensino Fundamental.
Fonoaudiloga em atuao interdisciplinar. Lei N 8.069/90 - Estatuto da Criana e do Adolescente.
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Seriedade, compromisso e competncia.
CARGO: FONOAUDILOGO NASF
Sistema do Aparelho Auditivo: bases anatmicas e funcionais. Audiologia Clnica. Procedimentos
subjetivos de testagem audiolgica - indicao, seleo e adaptao do aparelho de ampliao sonora
individual. Audiologia do Trabalho: rudo, vibrao e meio-ambiente. Audiologia Educacional.
Neurofisiologia do Sistema Motor da Fala. Funes Neurolingstica. Sistema Sensrio-motor-oral etapas evolutivas. Desenvolvimento da linguagem. Deformidade crneo-faciais. Caractersticas
fonoaudiolgicas. Avaliao mio-funcional. Tratamento fonoaudiolgico. Distrbio da voz. Disfonias.
Aspectos preventivos. Avaliao e fonoterapia. Distrbio de Linguagem da Fala e da Voz decorrentes
de fatores neorolgicos congnitos, psiquitricos, psicolgicos e scio-ambientais. Desvios
fonolgicos. Fisiologia de deglutio. Desequilbrio da musculao oro-facial e desvios da deglutio.
Preveno, avaliao e terapia mio-funcional. Disfonias: teorias, avaliao e tratamento
fonoaudiolgico. Distrbio da Aprendizagem da linguagem escrita: preveno, diagnstico e
interveno fonoaudiolgica. Aleitamento materno: vantagens - fisiologia da lactao. Assistncia
Fonoaudiolgica Domiciliar (Reabilitao Baseada na Comunidade - RBC). tica e legislao
profissional.
CARGO: GARI
Conservao e limpeza de reas verdes, praas, ruas e outros logradouros municipais. Equipamentos
de Segurana (E.P.I. e E.P.C.). Ferramentas e equipamentos da rea. Limpeza de equipamentos e
conservao de materiais. Noes de capinao, transporte de entulhos e varrio. Segurana no
Trabalho. Servios Gerais de Limpeza. Prtica Geral em Limpeza Pblica.
CARGO: JARDINEIRO
Jardinagem: Etapas da Jardinagem; Classificao de jardins; Estilo de jardins; O espao; Iluminao;
Temperatura; Umidade; Posicionamento; Escolhendo as Plantas; Construindo o jardim; Montagem do
jardim; Nivelamento do terreno; Limpeza da rea; Solo; Sistema de rega; Plantio; Vias de acesso caladas ou caminhos; Ferramentas de Jardinagem; Adubao e Controle de Pragas e doenas.
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CARGO: JORNALISTA
Teoria da Comunicao; A Comunicao e os Meios de Comunicao; Comunicao de
Massa/Indstria Cultural; O texto jornalstico: caractersticas, estrutura; Tcnicas de redao
jornalstica; Tcnicas de entrevista e reportagem; Texto opinativo, informativo, interpretativo; As
informaes e sua extenso; As diversas formas de jornalismo; Elaborao de pauta; Produo de
releases, comunicados, notas oficiais, etc. ; Veculos de Comunicao Internos e Externos; O perfil do
profissional; tica no jornalismo; tica e Informao; Assessoria de Imprensa; O papel do Assessor de
Comunicao/Imprensa; Clipping, Clipping Eletrnico; Comunicao Empresarial; Comunicao
Integrada; Planejamento e elaborao de planos de comunicao; Jornalismo Cientfico; Comunicao
e jornalismo nas novas mdias; Perfil do jornalismo com o advento das novas tecnologias;
Webjornalismo.
CARGO: MECNICO
Princpios de funcionamento do motor a combusto interna. Conhecimentos e procedimentos de
manuteno dos sistemas de: alimentao, arrefecimento, ignio, eltrico, suspenso, freios, direo
e transmisso. Lubrificantes e sistemas de lubrificao. Tipos e uso de ferramentas e equipamentos
de mecnico. Manuteno preventiva e corretiva.
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Aes de ateno sade da criana, escolar, adolescente, mulher, homem, idoso. DST/AIDS, mental,
tuberculose, hansenase. Doenas de notificao compulsria. Imunizaes. Conscincia, educao e
boas prticas ambientais no servio pblico. tica Profissional. Legislao (as leis que constam na
bibliografia podero ser usadas em sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem
especificados). Definies de auditoria. Assistncia mdica complementar. Normas tcnicas para
anlise de procedimentos cirrgicos e ambulatoriais. As glosas e as cobranas indevidas. Auditor
Mdico do Sistema nico de Sade (SUS). Sistema Nacional de Auditoria; Auditoria do Sus. Aspectos
jurdicos do SUS na Constituio Federal e principais normas infraconstitucionais. Glosa: conceitos,
legitimidade, aplicao, fundamentao, motivos. Conhecimentos Gerais de Auditoria Mdica. Lei
8.080/90, Lei 8.142/90, Portaria MS 2.203/96. Cdigo de tica Mdica.
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GM/MS, de 21 de outubro de 2.011, todo teor. Portaria n 2048 GM/MS, de 03 de setembro de 2.009,
inteiro teor.
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direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade;
cidadania; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos.
Da Administrao Pblica (artigos de 37 a 41, captulo VII, Constituio Federal). NOES DE
DIREITO ADMINISTRATIVO: Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes
e organizao; natureza, fins e princpios. Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios.
Organizao administrativa da Unio; administrao direta e indireta. Agentes pblicos: espcies e
classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico
nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime
disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. Poderes administrativos: poder
hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Ato
administrativo: validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria; classificao,
espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade. Servios Pblicos; conceito, classificao,
regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao.
Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle
legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei n. 8.429/92 e alteraes posteriores (dispe sobre
as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de
mandato, cargo, emprego ou funo da administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d
outras providncias). MEDICINA GERAL: tica mdico-profissional. Noes de epidemiologia:
conceito, histrico e objetivos; relaes de causa e efeito; ndices e coeficientes sanitrios; noes
sobre a evoluo natural das variadas doenas e os conceitos de epidemia, endemia, pandemia e
prozodemia; epidemiologia atualmente no Brasil; epidemias e endemias atuais; doenas
comunicveis; investigao epidemiolgica; nveis de preveno e medidas profilticas. Clnica
mdica e conduta mdico-pericial. Noes gerais das reas mdicas: clnica mdica; cirurgia; ginecoobstetrcia; psiquiatria; ortopedia; cardiologia. Conduta pericial. Legislao de Assistncia Social:
contedo; fontes e autonomia (Lei n. 8.742/93 e alteraes posteriores; Decreto n. 1.744/95 e
alteraes posteriores). Legislao referente ao SUS: Lei n. 8.080/90 e alteraes posteriores,
Ttulos I e II. Portaria n. 3.908/98. Portaria MS n. 1679, de 19/09/2002. Portaria MS n. 656, de
20/09/2002. Portaria MS n. 666, de 30/09/2002. Portaria MS n. 777, de 28/04/2004. Medicina do
Trabalho: A Segurana e Sade no Trabalho nos diplomas legais vigentes no pas: Constituio da
Repblica Federativa do Brasil de 1988. Segurana e a Sade no Trabalho nas seguintes Normas
Internacionais da Organizao Internacional do Trabalho OIT: Conveno n. 81 Inspeo do
Trabalho (Decreto n. 95.461, de 11/12/1987); Conveno n. 139 Preveno e controle de riscos
profissionais causados por substncias ou agentes cancergenos (Decreto n. 157, de 02/06/1991);
Conveno n. 148 Proteo dos Trabalhadores contra os riscos profissionais devidos
contaminao do ar, ao rudo, s vibraes no local de trabalho (Decreto n. 93.413, de 15/10/1986);
Conveno n. 155 Segurana de Sade dos Trabalhadores (Decreto n. 1.254, de 29/09/1994);
Conveno n. 161 Servios de Sade do Trabalho (Decreto n. 127, de 22/05/1991). Doenas
ocupacionais, acidente do trabalho e conduta mdico-pericial: conceito e epidemiologia; impacto do
trabalho sobre a sade e segurana dos trabalhadores; indicadores de sade doena dos
trabalhadores; situao atual da sade dos trabalhadores no Brasil; patologia do trabalho; conduta
pericial; Normas Tcnicas das LER/DORT. LEGISLAO DO TRABALHO: Consolidao das Leis do
Trabalho CLT - Ttulos I e II. Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria MTb n. 3.214, de
08/06/1978 e alteraes posteriores. Normas Regulamentadoras Rurais, aprovadas pela Portaria
MTb n. 3.067, de 12/04/1988 e alteraes. LEGISLAO DA ASSITNCIA SOCIAL: contedo; fontes e
autonomia (Lei n 8.742/93 e alteraes e Decreto n 6.214/07 e alteraes). LEGISLAO
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PREVIDENCIRIA: Seguridade Social: origem e evoluo no Brasil; conceituao; organizao e
princpios constitucionais. Legislao Previdenciria: contedo; fontes e autonomia. (Lei n 8.212, de
24/07/1991 - Ttulos I a V, Ttulo VI - Introduo e Captulo I e Titulo VIII; Lei n 8.213, de
24/07/1991, (na ntegra).Regulamento da Previdncia Social: Decreto n 3048, de 06/05/1999 e
alteraes. OS INSS/DSS n 607, de 05/08/98; OS INSS/DSS n 608, de 05/08/98; OS INSS/DSS n
609, de 05/08/98; IN 45 de 06/10/2010. Lei 8.029 de 12/04/1990. Decreto n 7.556, de
24/08/2011- Estrutura do Instituto Nacional do Seguro Social. Funes institucionais do
INSS;Aplicao das normas previdencirias: vigncia, hierarquia, interpretao e integrao.
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CARGO: MDICO VETERINRIO
Processamento tecnolgico de produtos de origem animal: Tecnologia de carnes e derivados
(bovinos, sunos e aves): cuidados "ante-mortem"; alteraes "post-mortem"; cuidados no abate;
processos fsicos e Bioqumicos de conservao. Tecnologia de pescados e derivados: cuidados na
captura e manuseio; elaborao e cargo do gelo; mtodos de conservao e preveno. Tecnologia de
leite e produtos lcteos: cuidados na obteno higinica do leite; fases tecnolgicas do
beneficiamento; produtos lcteos - fases tecnolgicas. Inspeo Sanitria de produtos de Origem
Animal: inspeo sanitria de carnes e derivados (bovinos, sunos e aves); tcnica de inspeo "ante e
post-mortem"; critrios de julgamento na inspeo; higiene das operaes de matana; inspeo e
julgamento de carcaas e vsceras; particularidades da inspeo sanitria; inspeo de vulos;
alteraes das carnes e derivados; matana de emergncia; higiene nas indstrias e do pessoal;
higiene da gua de abastecimento. Inspeo sanitria de pescados e derivados: higiene no manuseio
do pescado a bordo; higiene na manipulao na indstria e comrcio; composio qumica e
alteraes do pescado; inspeo dos produtos conservados e preservados; legislao e julgamento
tecnolgico e sanitrio. Inspeo sanitria de leite e produtos lcteos: cuidados higinicos-sanitrios
na obteno; cuidados no beneficiamento e demais operaes; flora microbiana patognica e
alteraes classificao e funcionamento dos estabelecimentos; mrito higinico-sanitrio dos
processos de conservao; rotina de inspeo sanitria; fraudes e adulteraes; legislao e critrios
de julgamento. Controle Fsico - Bioqumico e Microbiolgico: Higiene e Sade Pblica Veterinria:
inspeo e fiscalizao dos estabelecimentos industriais e comerciais. Doenas de animais
transmissveis ao homem e de interesse sanitrio: zoonoses; toxinfeces e envenenamentos.
Epidemiologia, diagnstico e controle de zoonoses: tuberculose, brucelose, leptospirose, raiva,
hantavirose, toxoplasmose, Doena de Chagas, cisticercose, hidatidose. Epidemiologia, diagnstico e
controle de doenas de etiologia bacteriana e viral e ecto- e endoparasitoses em bovinos, ovinos,
caprinos, sunos e eqinos. Classificao, funcionamento e higiene dos estabelecimentos de alimentos
de origem animal. Inspeo e tecnologia do abate de bovinos, ovinos, caprinos, sunos e eqinos.
Prticas de manejo visando o aumento de produo do rebanho. Ginecologia, andrologia, biotcnicas
e fisiopatologia da reproduo de bovinos, ovinos, caprinos, sunos e eqinos.
CARGOS: MERENDEIRA
Conhecimento de limpeza, higienizao e desinfeco do ambiente, equipamentos, utenslios e
alimentos. Noes de preveno de acidentes do trabalho; -Tcnicas adequadas de preparo de
alimentos. Conservao de alimentos. Conhecimento de equipamentos e utenslios de cozinha;
Tcnicas de congelamento e descongelamento de alimentos. Os alimentos; Proteo dos alimentos;
Cuidados pessoais no trabalho - Segurana no trabalho; Da merenda escolar; Preparao dos
alimentos; O gs de cozinha; Utilizao e manuseio dos eletrodomsticos; Elaborao dos pratos;
Estocagem dos alimentos; Controle de estoque; Melhor aproveitamento de alimentos; Conservao e
validade dos alimentos; Relacionamento interpessoal; Conservao de alimentos e manipulao de
carnes; Conservao e higiene; Conceitos bsicos de alimentao, nutrio, nutrientes e alimentos;
Relao entre sade e alimento; A classificao dos alimentos; Os nutrientes e sua atuao no
organismo; Seleo, conservao e condies inadequadas ao consumo dos alimentos; Cuidados ao
compor frutas e verduras, alimentos enlatados, gro e farinhas, massas, doces e tortas, carnes,
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pescado, laticnios. Sugesto Bibliogrfica: Manuais pertinentes as atividades de merendeiro e
cantineira. Manuais sobre merenda escolar, limpeza e higiene.
CARGO: MOTOBOY
Legislao de Trnsito: Novo Cdigo de Trnsito Brasileiro; Normas Gerais de Circulao e Conduta;
Do Cidado; Da educao para o trnsito; Da sinalizao de trnsito; Das infraes; Dos crimes de
Trnsito; Direo Defensiva; Noes de segurana individual, coletiva e de instalaes. Noes de
Primeiros Socorros. Aspectos geogrficos do Brasil. Conhecimentos bsicos de mecnica e de eltrica
de automveis e caminhes. Relaes humanas.
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CARGO: NUTRICIONISTA
Conceitos e definies de alimentos, nutrientes, biodisponibilidade e energia; Composio qumica
dos grupos de alimentos; Conceito de segurana alimentar e nutricional sustentvel; Estado
nutricional de gestante, nutriz/lactante e criana no primeiro ano de vida. Necessidades e
recomendaes nutricionais para gestantes, nutrizes e crianas no primeiro ano de vida; Aleitamento
materno; Tipos de alimentos e formas lcteas recomendadas para lactente; Introduo de alimentos
complementares para o lactente; Conceitos Bsicos (IMC, PI, PA, TMB, VET); Alimentao do PrEscolar, Escolar, Adolescente e Adulto. Alimentao na Terceira Idade. Metabolismo dos micro e
macronutrientes. Mtodos de avaliao do estado nutricional. Clculo das necessidades energticas.
Dieta para as diferentes fases do exerccio. Mtodos e tcnicas de pr-preparo e preparo dos
alimentos "in natura". Tcnicas de preparo para a preservao das caractersticas e valor nutritivo
dos alimentos. Condies sanitrias e higinicas dos alimentos. Planejamento de cardpios. Mtodos
de conservao dos alimentos. Tecnologia dos alimentos; Tecnologia do processamento de cereais,
leos e gorduras, leite e derivados, carne e derivados e do peixe. Controle higinico de alimentos e
legislao sanitria. Enfermidades transmitidas por alimentos. Controle de qualidade de alimentos.
Sntese proteica. Metabolismo intermedirio de glicdios, lipdios e protdios. Caractersticas bsicas
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do Metabolismo: estado alimentado, estado de jejum e injrias. Processos metablicos e nutricionais
da gestao, crescimento e do envelhecimento. Funo e metabolismo dos micronutrientes:
vitaminas e minerais. Anlise dos mtodos de avaliao nutricional. Mtodos e tcnicas de avaliao
do Estado Nutricional. Indicadores dietticos; Indicadores antropomtricos; Mtodos de avaliao do
consumo de alimentos; Tabelas de composio qumica de alimentos; Polticas e programas de
Alimentao e Nutrio e sua interface com Ateno Integral Sade da Mulher, Ateno Integral
Sade Criana, Ateno Integral Sade do Idoso e outros programas (sade do escolar, imunizaes,
doenas sexualmente transmissveis e AIDS...). Sistema de Informao em Nutrio. Situao
nutricional de diferentes grupos populacionais. Unidade de Alimentao e Nutrio: aspectos fsico e
funcional. Lactrio. Creche. Banco de Leite Humano. Gesto de pessoas em UAN. Educao alimentar:
Planejamento em educao alimentar. Tcnicas do processo de educao alimentar. Cuidado
nutricional. Composio e caracterizao de dietas progressivas hospitalares. Suporte nutricional;
Clculo de dietas utilizando tabelas de composio de alimentos e tabelas de equivalentes. Clculo de
necessidades energticas; Identificao das recomendaes nutricionais de macro e micronutrientes
para crianas e adolescentes saudveis; Avaliao Nutricional do paciente hospitalizado e em regime
de homecare; Interaes entre frmacos e nutrientes; Exerccio profissional: legislao, regulamentos
e resolues.
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Seriedade, compromisso e competncia.
radioterapia ou quimioterapia, doenas odontognicas do seio maxilar, desordens das glndulas
salivares, bipsia, tratamento cirrgico das leses patolgicas orais, traumatismo dentoalveolar e de
tecidos moles, tratamento das fraturas faciais, correo das deformidades dentofaciais, cirurgia
esttica facial, tratamento de pacientes com fissuras orofaciais, reconstruo cirrgica dos defeitos
dos maxilares, neuropatologia facial, controle das desordens temporomandibulares, avaliao do
estado de sade pr operatrio, diagnsticos diferenciais de doenas bucais.
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Seriedade, compromisso e competncia.
diferencial e bipsia. Abordagem do paciente sob quimioterapia e radioterapia. Implantes
contemporneos em Odontologia. Proteo do complexo dentina polpa. Tratamento das leses em
tecidos duros sem preparo de cavidades-tratamento no invasivo. Tratamento endodnticoobturaes de canais. Restauraes com materiais provisrios. Restauraes com cimentos de
ionmero de vidro. Restauraes com amlgamas. Restauraes com resinas compostas. Prtese.
Prtese fixa. Prtese parcial removvel. Prtese total.
CARGO: PEDAGOGO
Aspectos Filosficos da Educao - Concepes de Educao e tendncias pedaggicas; as principais
teses e teorias sobre o pensamento pedaggico brasileiro. Aspectos Sociolgicos da Educao - A
relao entre educao, ideologia e poltica; as relaes sociais na escola; democratizao da escola:
autonomia, autogesto, participao e cidadania. Aspectos Psicolgicos da Educao Desenvolvimento humano - teorias psicogenticas : as contribuies de Piaget e de Vigotsky;
aprendizagem: abordagens inatista, comportamentalista, construtivista, histrico-cultural. Aspectos
da Poltica Educacional Brasileira - A LDB; medidas e dispositivos legais de proteo criana e ao
adolescente. Aspectos do Cotidiano Escolar - os contedos de ensino e os materiais didticos;
mtodos e procedimentos de ensino; produo do conhecimento; Aspectos da Orientao
Educacional - A Orientao Educacional: princpios, atuao e desafios; a Orientao Educacional no
espao escolar: currculo, projeto poltico-pedaggico, planejamento, avaliao; o espao da
Orientao Educacional: conflitos, viso crtica, relaes no ambiente escolar; articulao
escola/comunidade; o fracasso escolar; Pedagogia do Trabalho: uma nova perspectiva para o
Orientador Vocacional; relao trabalho/educao; principais tcnicas de escolha ocupacional.
CARGO: PEDREIRO
Consertos, instrumentos de trabalho, segurana no trabalho, interpretao de Plantas de Engenharia.
Estabilidade de muros e arrmo. Permeabilidade. Materiais de construo: aglomerantes; cimento e
agregados; preparos, utilizao e controle do concreto. Alvenaria e revestimentos de paredes e pisos.
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Seriedade, compromisso e competncia.
Oramentos, custos. Questes que simulam as atividades da rotina diria do trabalho. Atribuies do
cargo. Preveno de acidentes no trabalho. Equipamentos de segurana. Preservao ambiental.
Educao ambiental. Aquecimento global.
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Seriedade, compromisso e competncia.
e suas espcies. Bens pblicos e privados. Da posse. Conceito e classificao, aquisio, efeitos e
perda. Proteo possessria. Da propriedade. Domnio. Tipos de propriedade. Aquisio e perda da
propriedade. Dos direitos reais. Tipos. Aquisio e perda. Enfiteuse. Direitos reais sobre coisas
alheias. Direitos reais de garantia. Obrigaes conceito, constituio, modalidades e efeitos.
Obrigaes civis e comerciais. Contratos conceito, classificao, elementos, constituio, extino e
efeitos. A autonomia da vontade e a ordem pblica. Registros pblicos. DIREITO PROCESSUAL CIVIL
E ORGANIZAO JUDICIRIA: Jurisdio e competncia. Ao: conceito, natureza jurdica. Condio e
classificao das aes. Processo: conceito, natureza jurdica e pressupostos processuais.
Procedimentos ordinrio e sumrio. Atos processuais: regras gerais, forma, tempo, prazos e
comunicao processual. Precluso. Nulidades.Partes. Capacidade e legitimidade. Substituio
processual. Litisconsrcio. Assistncia. Interveno de terceiros. Oposio, nomeao autoria.
Denunciao da lide e chamamento ao processo. Ao regressiva. Formao, suspenso e extino do
processo. Petio inicial. Requisitos. Inpcia. Do pedido. Cumulao e espcies de pedido. Resposta do
ru: exceo, contestao, reconveno. Revelia e seus efeitos. Audincia de instruo e julgamento.
Prova. Princpios gerais. Sentena. Coisa julgada material e formal. Processo de execuo. Ttulo
judicial e extrajudicial. Embargos execuo. Medidas cautelares. Antecipao da tutela. Ao
declaratria incidental. Procedimentos Especiais. Duplo Grau de Jurisdio. Recursos. Incidente de
Uniformizao de Jurisprudncia. Ao Rescisria. Mandado de Segurana. Ao popular e ao civil
pblica. Reclamao e correio. Organizao Judiciria do Estado do Piau. DIREITO PENAL e
PROCESSUAL PENAL: Norma penal: interpretao e limites de vigncia no tempo e no espao. Crime:
conceito, sujeitos, objetos e circunstncias. Causas de excluso da ilicitude e da culpabilidade.
Extino da punibilidade. Crimes contra o patrimnio e crimes contra a f pblica. Crimes contra a
Administrao Pblica: crimes praticados por funcionrios contra a Administrao em geral; crimes
praticados por particular contra a Administrao em geral e crimes contra a Administrao da
Justia. Procedimento penal. Inqurito policial. Ao penal e ao civil. Notitia criminis. Jurisdio
Penal. A instruo criminal nos crimes contra a Administrao Pblica. Habeas Corpus.Processo e
julgamento nos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. Responsabilidade penal do
Prefeito. DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO: Relaes de trabalho: empregado e
empregador. Contrato Individual de Trabalho: natureza jurdica; durao; alterao; suspenso e
interrupo; nulidade e efeitos; trmino. Contrato de trabalho com a Administrao Pblica. Durao
e condies de trabalho jornada, repouso, trabalho extraordinrio e trabalho noturno, frias.
Condies especiais de trabalho segurana, higiene e medicina do trabalho; adicionais de
periculosidade e insalubridade; trabalho da mulher, da criana e do adolescente. Estabilidade e
garantia de emprego. Fundo de Garantia por Tempo de Servio. Fiscalizao, autuao e imposio de
multas. Recursos. Inscrio e cobrana. Da Justia do Trabalho: organizao e funcionamento. Do
Ministrio Pblico do Trabalho: atribuies e competncia. Direito Processual do Trabalho:
princpios gerais; autonomia; singularidade. Atos, termos e prazos processuais. Nulidades dos atos
processuais. Precluso e perempo. Excees. Conflitos de jurisdio. Audincias. Provas. Da deciso
e sua eficcia. O jus postulandi. Dissdio individual: sujeitos, classificao, condies da ao, rito.
Privilgios da Fazenda Pblica. Aplicao subsidiria do direito comum. Execuo. Execuo
provisria e definitiva. Execuo contra a Fazenda Pblica. Precatrio e interveno. Recursos no
processo trabalhista: espcies; pressupostos de admissibilidade; efeitos. Prescrio. Decadncia.
DIREITO CONSTITUCIONAL: Princpios Constitucionais. Princpios constitucionais fundamentais.
Funes dos princpios constitucionais. Classificao dos princpios constitucionais. Direitos e
Garantias Fundamentais.
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Seriedade, compromisso e competncia.
CARGO: PROFESSOR DE ARTES
Elementos da Arte: Ponto, linha, plano, forma, cor, textura, volume, perspectiva. Equilbrio, ritmo,
simetria, proporo, espao, volume. Linguagens de Expresso atravs da Arte: dana, teatro, msica,
literatura, artes visuais. Histria da Arte: Arte na pr-histria e na antiguidade. A arte crist primitiva
e a arte gtica. O renascimento, o barroco, o rococ e o neoclassicismo. O romantismo, o realismo,
impressionismo. A arte moderna e suas tendncias. A semana de arte moderna e a arte
contempornea. Manifestaes culturais brasileiras e de outros povos, tipos de culturas, indgena,
erudita, popular, de massa, espontnea.
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Seriedade, compromisso e competncia.
Ciclos biolgicos das principais espcies de invertebrados causadores de doenas. Anatomia e
fisiologia comparada dos seres vivos - demais sistemas. Sistema de nutrio e digesto. Nutrio e
etapas. Tipos de digesto intracelular, extracelular e extracorprea. Digesto humana, sistema de
trocas gasosas, respirao celular: respirao humana. Sistema cardiovascular - circulao humana.
Corao. Vasos sanguneos. Plasma sanguneo. Clulas e fragmentos de clulas sanguneas. Grande e
pequena circulao. Linfa. Vasos linfticos. Sistema excretor - excreo humana. rgos constituintes.
Estrutura e fisiologia do nfron. Sensibilidade, coordenao nervosa e hormonal. Sistema nervoso
humano. S.N.C e S.N.P. Sistema endcrino humano. Glndulas endcrinas. Glndulas excrinas.
rgos dos sentidos do homem. Sistema locomotor humano. Sistema de revestimento humano revestimento e anexos. Anatomia e fisiologia comparada de vegetais. Estrutura geral de talfitas,
brifitas e traquefitas. Sistema de nutrio: fotossntese. Sistema de trocas gasosas: respirao;
transpirao. Sistema de transporte: xilema; floema. Sistema de revestimento: epiderme; periderme.
Sistema reprodutor: Brifitas; Pteridfitas; Fanergamas. Ecologia: conceitos bsicos. Cadeias e teias
alimentares. Fluxo de energia; ecobiose da Amaznia. Biomas aquticos. Mangues. Biomas terrestres.
Floresta trpico-equatorial. Impacto ambiental. Zona urbana: poluio do ar; poluio do solo. Zona
rural. Grandes projetos na Amaznia. Alelobiose. Relaes harmnicas e desarmnicas. Relaes
intraespecficas e interespecficas; O organismo humano na relao com o ambiente. Os sistemas que
coordenam tudo: impulsos eltricos e substncias qumicas. A matria. Qumica. Elementos da tabela
peridica. Caractersticas dos elementos. Ligaes qumicas. Compostos qumicos: orgnicos e no
orgnicos. A manuteno da vida: os alimentos e a vida. A perpetuao da espcie. O perigo a que a
vida est sujeita. Fsica. O movimento: posio, velocidade, acelerao. A fora: a relao com o
movimento, a relao com a trajetria. O trabalho: a relao com deslocamento. A potncia: a relao
com o trabalho e com a velocidade. O impulso: a relao com a fora. A quantidade de movimento: a
relao com a velocidade. O calor: a relao com a temperatura, com a dilatao e com o trabalho. A
luz: fenmenos mais comuns reflexo, refrao e difrao. A luz: a relao com a viso miopia,
vista cansada e astigmatismo. A luz: instrumentos. As ondas: formas de energia representveis por
ondas. Eletricidade: a corrente eltrica, potencial eltrico e energia eltrica. Magnetismo: os ims
aplicaes.
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Seriedade, compromisso e competncia.
cultural. Materiais e equipamentos indispensveis nas aulas de Educao Fsica. Contedos da
educao fsica - Jogos: Concepo de Jogo; Jogos Cooperativos, Recreativos e Competitivos; Jogo
Simblico; Jogo de Construo; Jogo de Regras; Pequenos Jogos; Grandes Jogos; Jogos e Brincadeiras
da Cultura Popular; Lutas: Lutas de distncia, lutas de corpo a corpo; fundamentos das lutas; Danas:
danas populares brasileiras; danas populares urbanas; danas eruditas clssicas, modernas,
contemporneas e jazz; danas e coreografias associadas a manifestaes musicais; Esportes:
individuais - atletismo, natao. Coletivos: futebol de campo, futsal, basquete, vlei, handebol.
Esportes com bastes e raquetes. Esportes sobre rodas. Tcnicas e tticas. Regras e penalidades.
Organizao de eventos esportivos; Dimenso Social do esporte. Ginsticas: de manuteno da sade,
aerbica e musculao; de preparao e aperfeioamento para a dana; de preparao e
aperfeioamento para os esportes, jogos e lutas; ginstica olmpica e rtmica desportiva. Elementos
organizativos do ensino da Educao Fsica: objetivos, contedos, metodologia e avaliao escolar.
Plano de ensino e plano de aula. Educao Fsica e educao especial. Princpios norteadores para o
ensino da Educao Fsica: incluso, diversidade, corporeidade, ludicidade, reflexo crtica do
esporte, problematizao de valores estticos.
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Seriedade, compromisso e competncia.
CARGO: PROFESSOR DE GEOGRAFIA
Orientao e representao do espao (noes de escala, projees e coordenadas cartogrficas,
fusos horrios, mapas); Conceitos e categorias fundamentais da Geografia; A evoluo do
pensamento geogrfico; Globalizao e fragmentao do mundo contemporneo; As transformaes
geopolticas do espao mundial; A questo ambiental (tratados internacionais); O espao
agropecurio e suas formas de organizao; Blocos econmicos e acordos internacionais;
Desenvolvimento e desigualdades regionais do Brasil (urbanizao e movimentos migratrios);
Biomas brasileiros; Hidrografia do Brasil; As atividades econmicas e os impactos ambientais do
Brasil; Metodologias aplicadas aos estudos da Geografia Fsica; Anlise geogrfica integrada:
geossistemas; Vegetao e os sistemas ambientais naturais; Geomorfologia: evoluo e tipos de
estruturas e relevos derivados; Aplicaes do Sensoriamento Remoto na Geografia Fsica; A
abordagem da escala na anlise do espao geogrfico; Representaes Cartogrficas: Mapas Fsicos;
Tcnicas de campo e laboratrio em climatologia e biogeografia; Escalas de estudo em Climatologia;
A interao dos elementos do clima com os fatores da atmosfera geogrfica; Os tipos climticos da
terra; Circulao Atmosfrica e Ocenica; Energia Solar e regimes de temperatura; Climatologia dos
ambientes urbanos; Aspectos termopluviomtricos e tipos climticos brasileiros; O estudo da bacia
hidrogrfica - uma viso sistmica e processual; Dinmica fluvial: natureza, processos e interaes
geoambientais; Dinmica do meio ambiente em regies intertropicais: as paisagens bioclimticas e
suas interaes processuais; Dinmica ambiental em regies intertropicais: paisagens bioclimticas;
Fundamentos da pedologia e classificao dos solos.
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Seriedade, compromisso e competncia.
Ascenso no Nazi-fascismo, Crise de 1929-Quebra da Bolsa de Nova Iorque; 2 Guerra Mundial
(1939-1945); Consequncias da Globalizao.
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Seriedade, compromisso e competncia.
Bissetrizes, Alturas e Mediatrizes de um Tringulo. Semelhana e Congruncia de Tringulos.
Semelhana e Congruncia de Polgonos. Teorema de Tales. Nmero de Diagonais, Soma dos ngulos
Internos e Soma dos ngulos Externos de um Polgono. Polgonos Inscritos e Circunscritos. Relaes
Mtricas em Tringulos, Polgonos, Circunferncia e Crculo. rea das Figuras Planas. Geometria
Espacial. Retas e Planos no Espao. Princpio de Cavalieri. Prisma, Pirmide, Cilindro, Cone e Esfera.
rea e Volume dos Slidos. Geometria Analtica. Coordenadas Cartesianas. Distncia entre Dois
Pontos, Distncia de um Ponto a uma Reta. Equaes da Reta, ngulo entre Duas Retas, Retas
Paralelas, Retas Perpendiculares. Equaes da Circunferncia. Equaes da Elipse, Hiprbole e
Parbola. Anlise Combinatria. Princpio Fundamental da Contagem. Arranjo, Permutao e
Combinao, Casos Simples e com Repetio. Tringulo de Pascal e Binmio de Newton.
Probabilidade, Espao Amostral, Resultados Igualmente Provveis. Probabilidade Condicional.
Polinmios. Operaes com Polinmios. Fatorao e Razes de um Polinmio. Relaes entre Razes e
Coeficientes de um Polinmio. Pesquisa de Razes Racionais. Razes Complexas Conjugadas. Noes
de Lgica. Noes de Estatstica (Mdia, Mediana, Moda, Varincia, Desvio Padro, Distribuio
Normal).
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Seriedade, compromisso e competncia.
Indicaes de expresso. Acordes: Trades maiores, menores, aumentadas e diminutas. Intervalos
que compe os diversos tipos de acorde. Acordes arpejados e de sons simultneos. Lei 9394 (Lei de
Diretrizes e Bases da Educao- LDB- ATUALIZADA). Educao integral Integrada na formao do
sujeito.
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Seriedade, compromisso e competncia.
CARGO: PROFESSOR INFANTIL
Legislao da Educao Infantil no Brasil. As principais tendncias pedaggicas voltadas para a
Educao Infantil. Histria e poltica da Educao Infantil O Referencial Curricular Nacional de
Educao Infantil. A avaliao na Educao Infantil. O significado do brincar e das brincadeiras na
Educao Infantil. O contexto escolar na Educao Infantil. O desenvolvimento e a constituio da
linguagem e do pensamento lgico na infncia. O currculo na Educao Infantil. Matemtica
elementar: Sistema de numerao decimal. Conjunto dos nmeros naturais. Operaes com nmeros
naturais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Mltiplos e divisores. Conjunto dos nmeros
racionais: fraes e nmeros decimais. Operaes com nmeros racionais: adio, subtrao,
multiplicao e diviso. Porcentagem. Sistema de medidas: comprimento, massa, capacidade, rea e
volume. Medida de tempo. Clculo de permetro e rea de figuras geomtricas planas. Resoluo de
problemas de primeiro grau. Raciocnio Lgico. Conhecimentos Sociais: Histria do Piau. Aspectos
relevantes da Geografia do Piau. Educao Ambiental. Atualidades do Piau e do Brasil.
CARGO: PSICOPEDAGOGO
PSICOLOGIA GERAL: Aprendizagem, cognio, conscincia, emoo memria, motivao, pensamento
e linguagem. PSICODIAGNSTICO: Conceituao e objetivos; entrevistas inicial e de devoluo; testes
psicolgicos. PSICOPATOLOGIA: Neuroses e psicose; distrbios psicossomticos. ENTREVISTA:
enquadramento, estgios e encerramento. A entrevista com a criana. SADE PBLICA E SADE
MENTAL: Conceito de sade e doena; medida das doenas - morbidade e mortalidade; conceito de
anormal, normal e causa; sade mental e medicina preventiva. RECRUTAMENTO E SELEO DE
PESSOAL. TREINAMENTO DE PESSOAL. OUTROS CONHECIMENTOS: tica profissional e relaes
humanas no trabalho. Noes Fundamentais de PSICOPEDAGOCIA Nveis psicognticos da lngua
escrita. Alfabetizao de crianas e fracasso escolar no contexto atual.. Legislao Educacional. A LDB.
Parmetros curriculares nacionais para o ensino fundamental. SUS/ SADE PBLICA Organizao
dos servios de sade no Brasil, Sistema nico de Sade: princpios e diretrizes, Controle social,
Indicadores de Sade, Sistema de vigilncia epidemiolgica, Endemias e epidemias: situao atual,
medidas de controle e tratamento, Modelo Assistencial, Planejamento e programao local de sade,
Poltica Nacional de Humanizao. Polticas de Sade: Poltica Nacional de Cincia, Tecnologia e
Inovao em Sade, Hiperdia Mineiro, Programa de Ateno ao Deficiente, Farmcia de Minas,
ProHosp, Plano Diretor de Regionalizao - PDR, PREVPRI - Preveno Primria do Cncer, Sade em
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Seriedade, compromisso e competncia.
Casa, Poltica Nacional de Humanizao, Sade na Escola, Viva Vida, SUSfcil, Sistema de Vigilncia
Alimentar e Nutricional - SISVAN, Programa Estadual de DST/Aids, SIOPS - Sistema de Informaes
sobre Oramentos Pblicos em Sade, Poltica de Sade Mental, Ncleo Estadual de Mobilizao
Social em Sade.
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mtodos para pesquisas de parasitas (nas fezes, no sangue e no tecido). Caractersticas e
identificao dos principais parasitas humanos.
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6. Ato administrativo: conceito; requisitos - perfeio, validade e eficcia; atributos; nulidades e
sanatria; extino e desfazimento; classificao, espcies e exteriorizao; atos vinculados e atos
discricionrios; mrito; uso e abuso de poder. 7. Servios pblicos: noes fundamentais sobre
delegao, concesso, permisso e autorizao. 8. Domnio pblico: bens pblicos; conceito,
classificao em espcies. 9. Funes institucionais e organizao da Receita Estadual. 7. DIREITO
TRIBUTRIO: 1. Tributo: conceito e classificao (impostos, taxas, contribuies de melhoria,
emprstimos compulsrios e contribuies diversas). 2. Normas gerais de direito tributrio:
legislao tributria (Constituio, emendas Constituio, leis complementares, leis ordinrias,
medidas provisrias, leis delegadas, decretos legislativos, resolues do Senado Federal, decretos e
normas complementares); vigncia e aplicao da legislao tributria; interpretao e integrao da
legislao tributria. 3. Obrigao tributria principal e acessria; hiptese de incidncia e fato
gerador da obrigao tributria; sujeio ativa e passiva; solidariedade; capacidade tributria;
domiclio tributrio. 4. Sistema Tributrio Nacional: princpios gerais; limitaes ao poder de
tributar; tributos de competncia da Unio (impostos, taxas, contribuies de melhoria, emprstimos
compulsrios e contribuies diversas); tributos de competncia dos Estados e do Distrito Federal
(impostos, taxas, contribuies de melhoria, contribuies para custeio do regime previdencirio);
tributos de competncia dos Municpios e do Distrito Federal (impostos, taxas, contribuies de
melhoria, contribuies para custeio do regime previdencirio e contribuio para custeio do servio
de iluminao pblica); repartio das receitas tributrias. 8. LEGISLAO TRIBUTRIA MUNICIPAL.
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ANEXO III
CRONOGRAMA DE EXECUO DO CONCURSO
ATIVIDADE
DATA
12.05.2015
13.05 a 12.06.2015
16.06.2015
18 e 19.06.2015
24.06.2015
28.06.2015
30.06.2015
01 e 02.07.2015
13.07.2015
20.07.2015
22 e 23.07.2015
27.07.2015
31.07.2015
09.08.2015
10 a 11.08.2015
28.08.2015
01 e 02.09.2015
15.09.2015
17.09.2015
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ANEXO IV
EDITAL N. 01 CONCURSO PBLICO DO MUNICIPIO DE PICOS-PI
MODELO DE REQUERIMENTO PARA CANDIDATO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS OU
QUE NECESSITAM DE CUIDADOS ESPECIAIS
REQUERIMENTO DE VAGA COMO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS
O(A)candidato(a)
____________________________________________________,
CPF
n.
____________________,
candidato(a) seleo para provimento de vagas para o cargo------------------------------------ regido
pelo Edital n. 001/2015 requerer vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS.
Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresentou LAUDO MDICO com a respectiva
Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual
constam os seguintes dados:
Tipo de deficincia de que portador:
___.
Cdigo correspondente da (CID):
___.
Nome e CRM do mdico responsvel pelo laudo:
__.
OBSERVAO: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual
passveis de correo simples, tais como miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. Ao
assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao
enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004,
publicado no Dirio Oficial de PICOS de 3 de dezembro de 2004, especialmente no que concerne ao
contedo do item 5 deste edital, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de nohomologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia mdica.
__________________________, _______________de________________
_____________________________________________________________
Assinatura do(a) candidato (a)
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REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL
Marque com um X no quadrado correspondente caso necessite, ou no, de prova especial e (ou) de
tratamento especial.
NO H NECESSIDADE DE PROVA ESPECIAL E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL
H NECESSIDADE DE PROVA E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL
(No quadro a seguir, selecionar o tipo de prova e(ou) o tratamento especial
necessrio(s)).
1. Necessidades fsicas:
2. Necessidades visuais (cego ou pessoa com
( ) sala para amamentao (candidata que tiver
baixa viso)
necessidade de amamentar seu beb)
( ) auxlio na leitura da prova (ledor)
( ) sala trrea (dificuldade para locomoo)
( ) prova em braille e ledor
( ) sala individual (candidato com doena
( ) prova ampliada (fonte entre 14 e 16)
contagiosa/outras)
( ) prova superampliada (fonte 28)
( ) maca
3. Necessidades auditivas (perda total ou parcial
( ) mesa para cadeira de rodas
da audio)
( ) apoio para perna
( ) intrprete de LIBRAS (Lngua Brasileira de
1.1. Mesa e cadeiras separadas
Sinais)
( ) gravidez de risco
( ) leitura labial
( ) obesidade
( ) limitaes fsicas
1.2. Auxlio para preenchimento:
dificuldade/ impossibilidade de escrever)
( ) da folha de respostas da prova objetiva
1.3. Auxlio para leitura (ledor)
( ) dislexia
( ) tetraplegia
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ANEXO V DO ENVIO DE RECURSOS
RECURSOS PROVA OBJETIVA DO CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE PICOSPI
Instrues
Para a interposio de recursos o candidato dever, SOB PENA DE NO TER O RECURSO
CONHECIDO:
5.1.A Enviar e-mail ima.picos2015@outlook.com com o ttulo:
a)RECURSO
QUESTO
N_____________PROVA____________________________________
(PORTUGUS/INFORMTICA/CONHECIMENTOS
GERAIS/
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS), se se tratar de recursos contra o Gabarito Preliminar da Prova Objetiva;
b) RECURSO INSCRIO _____________________ (NOME DO CANDIDATO), se se tratar de
recurso contra o indeferimento ou problemas na inscrio;
c) RECURSO PONTUAO FINAL, se se tratar de recurso contra pontuao do candidato.
5.2.A Colocar no corpo do e-mail os dados do candidato: Nome, Cargo, Cdigo do Cargo e n de
Inscrio.
5.3.A As razes do recurso (a justificativa de por que a questo deve ter o gabarito modificado)
devero ser acostadas por meio de documentos EM ANEXO, e jamais no corpo do e-mail.
5.4.A Os recursos sero considerados tempestivos se houverem sido enviados at s 23:59h do
ltimo dia de prazo para o envio, considerando o horrio local.
5.5.A O candidato dever enviar somente um e-mail por questo, bem como uma questo em cada
e-mail. No sero considerados recursos mltiplos no mesmo e-mail.
5.6.A O candidato dever enviar o recurso por meio de seu prprio e-mail, no sendo aceitos
recursos enviados por e-mail de terceiros, bem como no sero aceitos recursos com autorias
mltiplas.
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ANEXO VI DA AVALIAO DOS TTULOS (SOMENTE PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR E
DE PROFESSOR)
6.1.A A avaliao de ttulos ter carter classificatrio e sero convocados para a entrega de ttulos
os candidatos aos cargos de NVEL SUPERIOR E DE PROFESSOR os APROVADOS em sua
totalidade e os CLASSIFICADOS em at 03 (trs) vezes o nmero de vagas oferecidas neste edital
para o cargo, considerando os critrios de desempates previstos para a ltima posio de
classificao, mesmo que haja notas idnticas. Para os demais cargos, o certame se define com a
aprovao na prova objetiva.
6.1.1.A No caso de s haver previso de Cadastro de Reserva sero convocados os
candidatos classificados at a 3 (terceira) classificao.
6.2.A Os candidatos ao cargo acima especificado no convocados para a entrega de ttulos estaro
automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso.
6.3.A A avaliao de ttulos, de carter classificatrio, somente para o cargo especificado, valer
10,00 (dez) pontos , ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor.
6.4.A Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega,
observados os limites de pontos do quadro a seguir:
CARGOS DE NVEL SUPERIOR DA REA DE SADE
Ttulo
Valor/Ttulo
1,00/Ps-Graduao na
rea de formao
Valor
Mximo
5,50
1,00/Ps-Graduao na
rea de sade
2,00/Mestrado
2,5/Doutorado
0,5
2,00
0,50
1,50
1,00
1,00
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TOTAL
10,00
Valor/Ttulo
Valor Mximo
1,00/PsGraduao
0,5
2,00
0,50
1,50
1,00
1,00
TOTAL
3,50
2,00/Mestrado
2,5/Doutorado
10,00
6.5.A Receber pontuao zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no
horrio e no local estipulados no presente edital de convocao para a avaliao de ttulos.
6.5.1.A Somente sero acolhidos como ttulos, aqueles cursados e ou trabalhados aps a
data de Graduao, de forma que OBRIGATRIA A JUNTADA DO DIPLOMA DE
GRADUAO, sob pena dos ttulos no serem contabilizados.
6.5.2.A Os ttulos especificados neste Edital devero conter timbre, identificao do rgo
expedidor, carimbo e assinatura do responsvel e data, bem como a devida autenticao em
cartrio.
6.5.3.A Para receber a pontuao relativa ao ttulo correspondente a Curso de
Especializao, o candidato dever comprovar que o curso de especializao foi realizado
de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (Resoluo CNE/CES N 1, de
03 de abril de 2001). Caso no seja comprovado que o curso de especializao atendeu s
normas do Conselho Nacional de Educao (Resoluo CNE/CES N.CES n. 1, de 03 de abril
de 2001), o ttulo no ser considerado.
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6.5.4.A Para receber a pontuao relativa ao curso de capacitao, deve esta ser
comprovada por intermdio de fotocpias autenticadas das capacitaes especficas,
expedidas por entidades reconhecidas pelo MEC/Conselho Estadual de Educao,
Instituies pblicas, privadas ou filantrpicas reconhecidas por lei. Ademais, necessrio
que a carga horria e a data de concluso do curso constem no documento apresentado, de
forma clara e legvel.
6.5.5.A A comprovao do tempo de servio no cargo ser mediante apresentao de:
a) Quando o empregador for rgo Pblico de regime estatutrio: Certido de Tempo
de Servio, onde conste data de entrada e de sada, cargo ou funo desempenhada, e seja
assinada por autoridade competente, com timbre e carimbo do rgo.
b) Quando o empregador for rgo Pblico de regime celetista: Somente, cpia do
contrato constante na carteira de trabalho.
c) Quando o empregador for de iniciativa privada: Somente, cpia do contrato constante
na carteira de trabalho. No sero aceitos declaraes ou certides para comprovao de
tempo de servio.
6.6.A No ato de entrega dos ttulos, que se dar na sede da Administrao Pblica Municipal e por
meio de envio para SEDEX para o INSTITUTO MACHADO DE ASSIS, no endereo que o item IV, deste
Edital, nos dias especificados no cronograma de execuo do certame, o candidato dever preencher
e assinar o formulrio a ser fornecido pela Administrao ou disposto no site da INSTITUIO, no
qual indicar a quantidade de ttulos apresentados. Juntamente com esse formulrio dever ser
apresentada uma cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado.
6.6.1.A O candidato poder levar os documentos originais junto com suas respectivas
cpias para serem autenticadas pelo funcionrio que estiver recebendo a documentao. Os
documentos (cpias) entregues no sero devolvidos.
6.6.2.A Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos
entregues por terceiros, mediante apresentao de documento de identidade original do
procurador e de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do
documento de identidade do candidato.
6.7.A No sero recebidos documentos originais.
6.8.A No sero aceitos documentos ilegveis, como tambm, os emitidos via fax, pginas
eletrnicas ou outras formas que no quelas exigidas neste edital.
6.9.A Todas as modalidades de ttulos somente sero consideradas a partir da data de concluso do
curso, mediante apresentao, junto com os ttulos, de Certido ou Certificado de Concluso do Curso
pelo qual o candidato est concorrendo.
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ANEXO VII DO EXAME FSICO PARA O CARGO DE GUARDA MUNICIPAL DE TRNSITO ETAPA
MERAMENTE ELIMINATRIA
7.1.A Sero convocados para a prova de Capacidade Fsica os primeiros 12 (doze) candidatos,
classificados na etapa anterior, para o cargo de Guarda Municipal de Trnsito, considerando a
utilizao de critrios de desempate presentes neste Edital.
7.2.A Os candidatos que no atingirem classificao suficiente para participar desta etapa, ainda
que tenham obtido nota suficiente para aprovao, conforme critrio de desempate deste Edital,
estaro automaticamente excludos do Concurso.
7.3.A Os candidatos convocados para esta etapa devero apresentar-se para a prova de Capacidade
Fsica munidos de:
a) documento nico de identidade original de valor legal;
b) atestado mdico original, em papel timbrado, com o carimbo em que constem o nome e o
CRM do mdico, expedido em data, no mximo, retroativa a 20 (vinte) dias da realizao da
prova de Capacidade Fsica, comprovando estar o candidato em pleno gozo de sade fsica e
mental, apto, portanto, para ser submetido prova de Capacidade Fsica.
7.4.A Ser eliminado do Concurso o candidato que no atender ao disposto no item 7.3.A.
7.5.A A prova de Capacidade Fsica ser composta dos seguintes testes: flexo abdominal e
resistncia aerbica.
7.6.A Os procedimentos para a realizao dos testes da prova de Capacidade Fsica esto
especificados abaixo:
7.6.1.A Procedimento Um: Flexo Abdominal. Procedimentos:
a) O avaliado coloca-se em decbito dorsal com o quadril e joelhos flexionados e plantas dos
ps no solo. Os antebraos so cruzados sobre a face anterior do trax, com as palmas das
mos sobre os ombros. As mos devem permanecer em contato com os ombros durante toda a
execuo dos movimentos;
b) Os ps so seguros por um colaborador para mant-los em contato com a rea do teste
(solo). O afastamento entre os ps no deve exceder a largura dos quadris;
c) O avaliado, por contrao da musculatura abdominal, curva-se posio sentada, at o nvel
em que ocorra o contato dos cotovelos com os joelhos e, em seguida, retoma posio inicial
(decbito dorsal) at que toque o solo pelo menos com a metade superior das escpulas;
d) A prova iniciada com o comando ateno j! e finalizada com o comando pare!;
e) O cronmetro acionado no comando ateno j! e travado no pare!;
f) O repouso entre os movimentos permitido e o avaliado dever saber disso antes do incio
do teste.
g) Ser aprovado o(a) candidato(a) que realizar 15 (quinze) movimentos executados
corretamente, no prazo de trinta segundos (30).
91
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INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
7.6.2.A Procedimento Dois: Resistncia Aerbica. Procedimentos:
a) O teste consiste em correr a distncia de 2.400 metros no tempo de treze minutos (13), para
candidatos do sexo masculino e de quinze minutos (15), para candidatos do sexo feminino;
b) O nmero de avaliados em cada teste ser de, no mximo, cinco de cada vez, por avaliador.
e) A prova iniciada com o comando de ateno, j!, acionando-se concomitantemente o
cronmetro. Ser finalizada com a passagem pela marca de 2.400 metros, quando ser anotado
o tempo gasto pelo avaliado;
7.7. A Para a prova de Capacidade Fsica, o candidato dever comparecer ao local designado, sendo
recomendado o uso de trajes adequados: camiseta, calo de ginstica ou malha e tnis com meia.
7.8.A No ser admitido o uso de qualquer substncia qumica capaz de alterar o
desenvolvimento natural do candidato, ficando a Comisso Examinadora autorizada a fazer sorteio,
por meio do nmero de inscrio, de qualquer concorrente para sujeio a exames laboratoriais de
sangue e urina. Ser eliminado o candidato que se negar a fornecer o material para exame, bem
como aquele cujo resultado for positivo.
7.9.A O(a) candidato(a) convocado(a) para prestar a prova de Capacidade Fsica que apresentar
condio fsica, psquica ou orgnica (estados menstruais, indisposies, cibras, contuses,
etc.), mesmo que temporria que o impossibilite de realiz-la integralmente na data estipulada,
ser eliminado do Concurso.
7.10.A O candidato que no concluir, com aproveitamento, qualquer um dos testes da prova de
Capacidade Fsica estar automaticamente eliminado do Concurso, conforme as especificaes
constantes acima.
7.11.A O Municpio de Picos e o Instituto Machado de Assis no se responsabilizam por acidentes
que possam ocorrer com o candidato durante a execuo dos testes da prova de Capacidade
Fsica.
7.12.A O resultado de cada teste da prova de Capacidade Fsica ser registrado pelo examinador na
Ficha de Avaliao do candidato, no trmino da aplicao dos mesmos.
7.13.A A Comisso Examinadora emitir, atravs de ata, o parecer de APTO OU REPROVADO em
vista dos ndices mnimos acima especificados, de forma que o candidato REPROVADO estar
automaticamente ELIMINADO do certame (RETIFICADO),
7.14.A O candidato que deixar de comparecer a esta etapa, sob qualquer motivo, ser eliminado do
Concurso Pblico. De forma que, em hiptese alguma, ser aplicada prova de segunda chamada.
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