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LNEAS DE ACCIN
INDICADORES
UNIDAD
RESPONSABLE
Plazo
I-14
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
DGPE,
DGFPCL,
DGSENEP.
DGPE
DGPE
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ENTORNO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER MEJORES CONDICIONES DE INVERSIN SOSTENIBLE
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
INDICADORES
N de talleres de difusin
implementados.
UNIDAD
RESPONSABLE
Plazo
I-14
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
DGPE
DGPE
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ENTORNO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER MEJORES CONDICIONES DE INVERSIN SOSTENIBLE
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
INDICADORES
UNIDAD
RESPONSABLE
Plazo
I-14
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
DGPE,
DGFPCL,
DGSENEP.
DGPE
DGPE
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ENTORNO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER MEJORES CONDICIONES DE INVERSIN SOSTENIBLE
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
INDICADORES
N de Difusiones del
Programa de capacitacin
en el enverdecimiento del
MTPE.
UNIDAD
RESPONSABLE
Plazo
I-14
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
DGPE,
DGFPCL,
DGSENEP.
Plan de incentivos
presupuestarios, elaborado
y aprobado.
OGA
DGPE
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ENTORNO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER MEJORES CONDICIONES DE INVERSIN SOSTENIBLE
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
INDICADORES
UNIDAD
RESPONSABLE
Plazo
I-14
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
DGPE,
DGFPCL,
DGSENEP.
N de convenios marco de
cooperacin.
DGPE
DGPE
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ENTORNO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER MEJORES CONDICIONES DE INVERSIN SOSTENIBLE
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
INDICADORES
N de Difusiones de las
oportunidades de
transmisin tecnolgica
verde.
Proyecto de programa de
capacitacin en el
aprovechamiento de los TLC
s como fuentes de
enverdecimiento de
procesos productivos y
mejora tecnolgica,
elaborado y aprobado.
Programa de capacitacin
en el aprovechamiento de
los TLCs como fuentes de
enverdecimiento de
procesos productivos y
mejora tecnolgica,
implementado.
N de difusiones del
programa de capacitacin.
UNIDAD
RESPONSABLE
Plazo
I-14
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
DGPE,
DGFPCL,
DGSENEP.
DGPE
DGPE
DGPE
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ENTORNO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER MEJORES CONDICIONES DE INVERSIN SOSTENIBLE
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
INDICADORES
01 Convenio marco de
cooperacin para la
reduccin de las barreras al
enverdecimeinto de las
industrias con el Mincetur
01 Plan de reduccin de
barreras comerciales al
enverdecimiento de los
sistemas productivos.
N de difusiones del Plan
para la reduccin de
barreras comerciales al
enverdecimiento de los
procesos productivos.
UNIDAD
RESPONSABLE
Plazo
I-14
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
DGPE,
DGFPCL,
DGSENEP.
DGPE
DGPE
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ENTORNO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER MEJORES CONDICIONES DE INVERSIN SOSTENIBLE
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
INDICADORES
01 Convenio marco de
cooperacin para la
reduccin de las barreras al
enverdecimeinto de las
industrias con el Mincetur
01 Plan de reduccin de
barreras comerciales al
enverdecimiento de los
sistemas productivos.
UNIDAD
RESPONSABLE
Plazo
I-14
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
DGPE,
DGFPCL,
DGSENEP.
DGPE
DGPE
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ENTORNO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER MEJORES CONDICIONES DE INVERSIN SOSTENIBLE
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
INDICADORES
UNIDAD
RESPONSABLE
Plazo
I-14
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
DGPE,
DGFPCL,
DGSENEP.
DGPE
DGPE
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ENTORNO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER MEJORES CONDICIONES DE INVERSIN SOSTENIBLE
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
INDICADORES
01 Estudio sobre
oportunidades de
generacin de empleo en la
industria de teletrabajo en
las regiones de
Lambayeque, Apurimac,
Huancavelica y Ayacucho.
Elaborado y aprobado.
01 Plan para la
implementacin del
5.2 Elaborar plan para la
programa de capacitacin y
implementacin del programa de
certificacin de
capacitacin y certificacin de
competencias en
competencias en teletrabajo
teletrabajo en regiones con
verde en regiones con entorno
entorno tecnolgico
tecnolgico favorable.
favorable. Elaborado y
aprobado.
01 Programa de
5.3 Implementar el programa de
capacitacin y certificacin
capacitacin y certificacin de
de competencias en
competencias en teletrabajo
teletrabajo en regiones con
verde en regiones con entorno
entorno tecnolgico
tecnolgico favorable.
favorable, implementado.
N de difusiones del
5.4 Difundir el programa de
programa de capacitacin y
capacitacin y certificacin de
certificacin de
competencias en teletrabajo
cometencias en teletrabajo
verde en regiones con entorno
verde en regiones con
tecnolgico favorable.
entorno tecnolgico
favorable.
5.1 Elaborar estudio de
oportunidades de generacin de
empleo en la industria de
teletrabajo en las regiones de
Lambayeque, Apurimac,
Huancavelica y Ayacucho.
UNIDAD
RESPONSABLE
Plazo
I-14
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
DGPE,
DGFPCL,
DGSENEP.
DGPE
DGPE
DGPE
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ENTORNO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER MEJORES CONDICIONES DE INVERSIN SOSTENIBLE
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
INDICADORES
01 Estudio sobre
oportunidades de
generacin de empleo en la
industria de teletrabajo en
las regiones de
Lambayeque, Apurimac,
Huancavelica y Ayacucho.
Elaborado y aprobado.
01 Plan para la
implementacin del
5.2 Elaborar plan para la
programa de capacitacin y
implementacin del programa de
certificacin de
capacitacin y certificacin de
competencias en
competencias en teletrabajo
teletrabajo en regiones con
verde en regiones con entorno
entorno tecnolgico
tecnolgico favorable.
favorable. Elaborado y
aprobado.
01 Programa de
5.3 Implementar el programa de
capacitacin y certificacin
capacitacin y certificacin de
de competencias en
competencias en teletrabajo
teletrabajo en regiones con
verde en regiones con entorno
entorno tecnolgico
tecnolgico favorable.
favorable, implementado.
N de difusiones del
5.4 Difundir el programa de
programa de capacitacin y
capacitacin y certificacin de
certificacin de
competencias en teletrabajo
competencias en
verde en regiones con entorno
teletrabajo verde en
tecnolgico favorable.
regiones con entorno
tecnolgico favorable.
5.1 Elaborar estudio de
oportunidades de generacin de
empleo en la industria de
teletrabajo en las regiones de
Lambayeque, Apurimac,
Huancavelica y Ayacucho.
UNIDAD
RESPONSABLE
Plazo
I-14
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
DGPE,
DGFPCL,
DGSENEP.
DGPE
DGPE
DGPE
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ENTORNO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER MEJORES CONDICIONES DE INVERSIN SOSTENIBLE
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
INDICADORES
Plazo
I-14
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
UNIDAD
RESPONSAB
LE
DGPE,
DGFPCL,
DGSENEP.
DGPE
DGPE
DGPE
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ENTORNO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER MEJORES CONDICIONES DE INVERSIN SOSTENIBLE
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
INDICADORES
01 Plan para la
implementacin del
7.1 Elaborar plan para la
concurso nacional de
implementacin del concurso
periodismo en
nacional de periodismo en
enverdecimiento del
enverdecimiento del sistema
sistema productivo
productivo peruano.
peruano, elaborado y
aprobado.
Concurso nacional de
7.2 Implementar el concurso
periodismo en
nacional de periodismo en
enverdecimiento del
enverdecimiento del sistema
sistema productivo
productivo peruano.
peruano, implementado.
N de difusiones del
7.3 Difundir el concurso nacional concurso nacional de
de periodismo en
periodismo en
enverdecimiento del sistema
enverdecimiento del
productivo peruano.
sistema productivo
peruano.
UNIDAD
RESPONSABLE
Plazo
I-14
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
DGPE,
DGFPCL,
DGSENEP.
DGPE
DGPE
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: EMPLEO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER LOS EMPLEOS VERDES
LINEAS ESTRATEGICAS
LNEAS DE ACCIN
1.1 Implementacin de
certificacin de
competencias de empleo
verde, dentro del Servicio de
Certificado nico Laboral.
INDICADORES
N de certificados de
competencias de empleo
verde emitidos.
N de Alianzas estratgicas
1.2 Implementar alianzas
para la promocin del
estratgicas para la
empleo verde
promocin del empleo verde.
implementadas.
2.1 Disear e implementar la
matriz de indicadores sobre
competencias identificadas
en empleos verdes en el
mercado de trabajo de los
sectores priorizados.
UNIDAD
RESPONSABLE
Plazo
I-14
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
DGSENEP,
DGPE
DGSENEP,
DGPE
Diseo de matriz de
indicadores sobre las
competencias en empleos
verdes en el mercado de
trabajo de los sectores
priorizados aprobado e
implementado.
DGPE, DPEADISEL
DGPE, DPEADISEL
N de publicaciones
referidas al empleo verde,
realizados en cada uno de
los OSEL en
funcionamiento.
DGPE,DISELOSEL
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: EMPLEO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER LOS EMPLEOS VERDES
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
INDICADORES
N de talleres de
presentacin de los
resultados del estudio base
sobre la cantidad de empleos
generados, competencias
profesionales y ocupaciones
requeridas de los sectores
priorizados en el marco de
PAGE.
N de difusiones de los
resultados del estudio base
sobre la cantidad de estudio
3.3 Difundir los resultados del
base sobre la cantidad de
estudio base sobre la cantidad
empleos generados,
de empleos generados a travs
competencias profesionales y
del Centro de Empleo a gremios
ocupaciones requeridas a
empleadores, gremios sindicales,
travs del Centro de Empleo
institutos de estudios superior,
a gremios sindicales,
universidades, centros de
institutos de estudios
investigacin y MINEDU.
superiores, universidades,
centros de investigacin y
MINEDU.
Plazo
I14
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
UNIDAD
RESPONSABLE
DGPE, DISEL
DGPE, DISEL
DGSENEP,
DGPE,
DGFPCL
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: EMPLEO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER LOS EMPLEOS VERDES
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
INDICADORES
I-14
II-14
I-15
N de Funcionarios del
Sistema de Inspecciones
Laborales Capacitados.
II-15
I-16
II-16
DGSENEP,
DGPE
DGPE, DPEA,
Jvenes
Productivos
DGPE, DPEA,
JVENES
PRODUCTIVOS
DGPE, DPEA,
JVENES
PRODUCTIVOS
N de personas
beneficiarias.
UNIDAD
RESPONSABLE
Plazo
DGPE, DPEA,
JVENES
PRODUCTIVOS
SUNAFIL,
DGIT
OBJETIVO GENERAL: DESARROLLAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN A LOS JVENES CONSTRUIR TRAYECTORIAS DE TRABAJO DIGNO Y PRODUCTIVO
OBJETIVO 2: EMPLEABILIDAD: PROMOVER E INCREMENTAR EL ACCESO A LA CAPACITACIN TCNICA DE CALIDAD PARA EL EMPLEO PRODUCTIVO
POLTICAS NACIONALES DE EMPLEO: POLTICA 3: PROMOVER LA FORMACIN OCUPACIONAL, TCNICA Y PROFESIONAL, AS COMO LA CAPACITACIN Y RECONVERSIN LABORAL, EN
CONCORDANCIA CON LOS REQUERIMIENTOS DEL MERCADO DE TRABAJO.
Plazo
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
INDICADORES
I-14
II-14
I-15
II-15
UNIDAD
I-16
II-16
RESPONSABLE
1.1 Implementar
capacitaciones en empleos
verdes en el Programa
Nacional de Empleo
Juvenil.
N de Acciones de capacitacin
tcnica del Programa
implementadas en las regiones del
pas.
N de usuarios que reciben
servicios de capacitacin tcnica
para la insercin laboral en
empleos verdes.
DGFPCL/DFPCL
DRTPE
DGFPCL/DFPCLO
GETIC/OCII
DGFPCL /DFPCL
DRTPE
OGETIC
N de materiales audiovisuales
sobre ocupaciones y/o de la
oferta formativa verdes con
mayor demanda en el mercado de
trabajo
DGFPCL/DFPCL
OCII
DRTPE
JVENES
PRODUCTIVOS
X
OBJETIVO GENERAL: DESARROLLAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN A LOS JVENES CONSTRUIR TRAYECTORIAS DE TRABAJO DIGNO Y PRODUCTIVO
OBJETIVO 2: EMPLEABILIDAD: PROMOVER E INCREMENTAR EL ACCESO A LA CAPACITACIN TCNICA DE CALIDAD PARA EL EMPLEO PRODUCTIVO
POLTICAS NACIONALES DE EMPLEO: POLTICA 3: PROMOVER LA FORMACIN OCUPACIONAL, TCNICA Y PROFESIONAL, AS COMO LA CAPACITACIN Y RECONVERSIN LABORAL, EN
CONCORDANCIA CON LOS REQUERIMIENTOS DEL MERCADO DE TRABAJO.
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
INDICADORES
Plazo
I-14
N de pruebas de
intereses profesionales
aplicadas va Web.
N de usuarios del
1.5 Implementar
aplicativo proyecto de
aplicativos Web para la
vida va Web.
orientacin vocacional
incluyendo informacin de
N de usuarios del foro
empleos verdes
virtual SOVIO.
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
RESPONSABLE
DGFPCL/DFPCL
OGETIC
DGFPCL/DFPCL
OGETIC
DGFPCL/DFPCL
OGETIC
Herramienta informtica
"Mundo virtual" para el
SOVIO".
UNIDAD
1.6 Fortalecimiento de
competencias
profesionales y tcnicas
para los empleos verdes
Nmero de estudios de
dinmica ocupacional por
sectores econmicos.
DGFPCL /
DFPCL/
JVENES
PRODUCTIVOS
DGFPCL/DNCCL
OBJETIVO GENERAL: DESARROLLAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN A LOS JVENES CONSTRUIR TRAYECTORIAS DE TRABAJO DIGNO Y PRODUCTIVO
OBJETIVO 2: EMPLEABILIDAD: PROMOVER E INCREMENTAR EL ACCESO A LA CAPACITACIN TCNICA DE CALIDAD PARA EL EMPLEO PRODUCTIVO
POLTICAS NACIONALES DE EMPLEO: POLTICA 3: PROMOVER LA FORMACIN OCUPACIONAL, TCNICA Y PROFESIONAL, AS COMO LA CAPACITACIN Y RECONVERSIN LABORAL, EN
CONCORDANCIA CON LOS REQUERIMIENTOS DEL MERCADO DE TRABAJO.
Plazo
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
INDICADORES
I-14
II-14
I-15
UNIDAD
II-15
I-16
II-16
RESPONSABLE
DGFPCL/DFP
CL
DGFPCL/DNC
CL
DGPE/DISEL
DGPE/DISEL
DGFPCL
DGFPCL /
DFPCL
IMPULSA PER
DGFPCL/DNCC
L
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: EMPRENDIMIENTO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER EL AUTOEMPLEO PRODUCTIVO SOSTENIBLE
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
INDICADORES
I-14
Propuesta de Modelo de
capacitacin para el
emprendimiento bajo el
enfoque de empleos verdes.
N de pilotos para el
desarrollo de capacidades
emprendedoras verdes.
N de personas capacitadas
en los mbitos urbanos y
rural.
II-14
I-15
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
UNIDAD
RESPONSABLE
Plazo
II-15
I-16
II-16
DGPE, DPEA
DGPE, DPEA,
JVENES
PRODUCTIVOS
, IMPULSA
PER
JVENES
PRODUCTIVOS
, IMPULSA
PER
JVENES
PRODUCTIVOS
, IMPULSA
PER
X
JVENES
PRODUCTIVOS
, IMPULSA
PER
JVENES
PRODUCTIVOS
, IMPULSA
PER
LNEAS DE ACCIN
INDICADORES
I-14
1.6 Enverdecimiento y
aprobacin de la propuesta de
Ley del Trabajador (a)
Autoempleado.
1.7 Elaborar el reglamento de la
Ley del Trabajador (a)
Autoempleado enverdecido.
N de personas retornantes
o que reciben remesas del
exterior con planes de
negocio con bajo impacto
ambiental, formulados.
UNIDAD
RESPONSABLE
Plazo
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
IMPULSA PER
N de personas retornantes
o que reciben remesas del
exterior con planes de
negocio con bajo impacto
ambiental, implementados.
IMPULSA PER
DGPE, DPEA
01 Reglamento de Ley de
Trabajador (a)
Autoempleado enverdecido.
DGPE, DPEA
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
LNEAS DE ACCIN
INDICADORES
I-14
Plataforma temtica
diseada para ampliar el
servicio de orientacin para
emprendimientos con bajo
impacto ambiental.
01 Prototipo de Plataforma
temtica del servicio de
orientacin para
emprendimientos con bajo
impacto ambiental,
implementada.
N de emprendedores
beneficiarios del prototipo
N de emprendedores
beneficiarios del servicio
UNIDAD
RESPONSABLE
Plazo
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
DGPE, DPEA
DGPE, DPEA
DGPE, DPEA
DGPE, DPEA
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: EMPRENDIMIENTO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER EL AUTOEMPLEO PRODUCTIVO SOSTENIBLE
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
Plazo
INDICADORES
I-14
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
UNIDAD
RESPONSA
BLE
DGPE,
DPEA
DGPE,
DPEA
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: EQUIDAD
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER LA INCLUSIN SOCIAL SOSTENIBLE CON EQUIDAD
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
Plazo
INDICADORES
I-14
01 Programa de
1.1 Elaborar programa de
capacitacin y certificacin
capacitacin y certificacin de
de competencias en la
competencias en la conservacin
conservacin de los
de los servicios ecosistmicos
servicios ecosistmicos,
hdricos.
elaborado y aprobado.
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
UNIDAD
RESPONSAB
LE
DGPE,
DGFPCL,
DGSENEP.
01 Programa de
capacitacin y certificacin
de competencias en la
conservacin de los
servicios ecosistmicos
hdricos, implementados.
DGPE,
DGFPCL,
DGSENEP,
Jvenes
Productivos
, Impulsa
Per.
N de Difusiones del
Programa de capacitacin y
1.3 Difundir el programa de
certificacin de
capacitacin y certificacin de
competencias en la
competencias en la conservacin
conservacin de los
de los servicios ecosistmicos
servicios ecosistmicos
hdricos, a travs del Centro de
hdricos, a travs del
Empleo a centros educativos,
Centro de Empleo a centros
instituciones de educacin
educativos, instituciones de
superior, universidades y centros
educacin superior,
de investigacin.
universidades y centros de
investigacin.
Jvenes
Productivos
, Impulsa
Per.
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: EQUIDAD
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER LA INCLUSIN SOCIAL SOSTENIBLE CON EQUIDAD
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
Plazo
INDICADORES
I-14
01 Programa de
capacitacin y certificacin
de competencias en el
control forestal, elaborado
y aprobado.
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
UNIDAD
RESPONSAB
LE
DGPE,
DGFPCL,
DGSENEP.
01 Programa de
1.5 Implementacin del
capacitacin y certificacin
programa de capacitacin y
de competencias en el
certificacin de competencias en
control forestal,
el control forestal.
implementados.
DGPE,
DGFPCL,
DGSENEP,
Jvenes
Productivos
, Impulsa
Per.
N de Difusiones del
Programa de capacitacin y
certificacin de
competencias en el control
forestal, a travs del
Centro de Empleo a centros
educativos, instituciones de
educacin superior,
universidades y centros de
investigacin.
Jvenes
Productivos
, Impulsa
Per.
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: EQUIDAD
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER LA INCLUSIN SOCIAL SOSTENIBLE CON EQUIDAD
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
INDICADORES
I-14
01 Programa de
capacitacin y certificacin
de competencias en
reforestacin comunal,
elaborado y aprobado.
UNIDAD
RESPONSABLE
Plazo
II-14
I-15 II-15
I-16
II-16
DGPE,
DGFPCL,
DGSENEP.
01 Programa de
1.8 Implementacin del
capacitacin y certificacin
programa de capacitacin y
de competencias en
certificacin de competencias en
reforestacin comunal,
reforestacin comunal.
implementados.
DGPE,
DGFPCL,
DGSENEP,
Jvenes
Productivos,
Impulsa
Per.
N de Difusiones del
Programa de capacitacin y
certificacin de
competencias en
reforestacin comunal, a
travs del Centro de
Empleo a centros
educativos, instituciones de
educacin superior,
universidades y centros de
investigacin.
Jvenes
Productivos,
Impulsa
Per.
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: EQUIDAD
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER LA INCLUSIN SOCIAL SOSTENIBLE CON EQUIDAD
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
Plazo
INDICADORES
I-14
01 Programa de
capacitacin y certificacin
de competencias en
actividades del Ecoturismo,
elaborado y aprobado.
UNIDAD
RESPONSA
BLE
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
DGPE,
DGFPCL,
DGSENEP.
01 Programa de
1.8 Implementacin del
capacitacin y certificacin
programa de capacitacin y
de competencias en
certificacin de competencias en
actividades del Ecoturismo,
actividades del Ecoturismo.
implementados.
DGPE,
DGFPCL,
DGSENEP,
Jvenes
Productiv
os,
Impulsa
Per.
N de Difusiones del
Programa de capacitacin y
certificacin de
competencias en
actividades del Ecoturismo,
a travs del Centro de
Empleo a centros
educativos, instituciones de
educacin superior,
universidades y centros de
investigacin.
Jvenes
Productiv
os,
Impulsa
Per.
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ESPACIO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER LA ARTICULACIN TERRITORIAL E INTERSECTORIAL PARA LA PROMOCIN DE EMPLEOS VERDES
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
Plazo
INDICADORES
I-14
01 estudio de mapeo y
1.1 Elaborar estudio de mapeo y
prospeccin del capital
prospeccin del capital trabajo a
trabajo a nivel nacional,
nivel nacional.
elaborado y aprobado.
1. Promover la articulacin de esfuerzos mediante la
integracin de sistemas de informacin entre MPTE,
Minagri y Minam en un Sistema Integrado de Control
Total de Capital Natural Peruano.
UNIDAD
RESPONSA
BLE
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ESPACIO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER LA ARTICULACIN TERRITORIAL E INTERSECTORIAL PARA LA PROMOCIN DE EMPLEOS VERDES
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
Plazo
INDICADORES
I-14
Sistema integrado de
control total del capital
natural peruano,
implementado.
N de difusiones del
1.5 Difundir el Sistema integrado
Sistema integrado de
de control total del capital
control total del capital
natural peruano.
natural peruano.
01 plan para la
1.6 Elaborar plan para la
implementacin del
implementacin del programa
programa nacional de
nacional de capacitacin y
capacitacin y certificacin
certificacin de competencias
de competencias que
que incentive el desarrollo del
incentive el desarrollo del
capital de trabajo peruano en
capital de trabajo peruano
regiones con mayores
en regiones con mayores
oportunidades de
oportunidades de
aprovechamiento del capital
aprovechamiento del
natural.
capital natural, elaborado y
aprobado.
UNIDAD
RESPONSA
BLE
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ESPACIO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER LA ARTICULACIN TERRITORIAL E INTERSECTORIAL PARA LA PROMOCIN DE EMPLEOS VERDES
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
Plazo
INDICADORES
I-14
Programa nacional de
capacitacin y certificacin
de competencias que
incentive el desarrollo del
capital de trabajo peruano
en regiones con mayores
oportunidades de
aprovechamiento del
capital natural.,
implementado.
N de difusiones del
programa nacional de
capacitacin y certificacin
de competencias que
incentive el desarrollo del
capital de trabajo peruano
en regiones con mayores
oportunidades de
aprovechamiento del
capital natura.
UNIDAD
RESPONSA
BLE
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ESPACIO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER LA ARTICULACIN TERRITORIAL E INTERSECTORIAL PARA LA PROMOCIN DE EMPLEOS VERDES
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
Plazo
INDICADORES
I-14
01 Estudio de las
posibilidades de
implementacin de zonas
industriales en relacin a
las posibilidades de acceso
a la mano de obra actual y
proyectada, elaborado y
aprobado.
N de Convenios marco de
cooperacin para la
implementacin del sistema
de identificacin de zonas
industriales sostenibles con
acceso a factores
productivos.
01 Estudio de las
posibilidades de
implementacin de zonas
intustriales bajo 3
lineamientos: acceso a
medios de transporte,
acceso a mano de obra y
acceso a centros de
capacitacin/educacin.
Plan para la
implementacin del sistema
UNIDAD
RESPONSA
BLE
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
identificacin de zonas
industriales sostenibles con
acceso a factores productivos.
de identificacin de zonas
industriales sostenibles con
acceso a factores
productivos.
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ESPACIO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER LA ARTICULACIN TERRITORIAL E INTERSECTORIAL PARA LA PROMOCIN DE EMPLEOS VERDES
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
Plazo
INDICADORES
I-14
Sistema de identificacin
de zonas industriales
sostenibles con acceso a
factores productivos,
implementado.
N de difusiones del
sistema de identificacin de
zonas industriales
sostenibles con acceso a
factores productivos.
Plan para la
2.7 Elaborar plan para la
implementacin del
implementacin del programa de programa de capacitacin
capacitacin industrial en zonas industrial en zonas con alta
con alta posibilidad de
posibilidad de desarrollo
desarrollo productivo eficiente. productivo eficiente,
elaborado y aprobado.
2.8 Implementacin del
Programa de capacitacin
programa de capacitacin
industrial en zonas con alta
industrial en zonas con alta
posibilidad de desarrollo
posibilidad de desarrollo
productivo eficiente.
productivo eficiente.
2.9 Difundir el programa de
N de difusiones del
2. 6 Difundir el sistema de
identificacin de zonas
industriales sostenibles con
acceso a factores productivos.
UNIDAD
RESPONSA
BLE
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
programa de capacitacin
industrial en zonas con alta
posibilidad de desarrollo
productivo eficiente.
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ESPACIO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER LA ARTICULACIN TERRITORIAL E INTERSECTORIAL PARA LA PROMOCIN DE EMPLEOS VERDES
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
Plazo
INDICADORES
I-14
Sistema de identificacin
de zonas industriales
sostenibles con acceso a
factores productivos,
implementado.
N de Convenios marco de
cooperacin para la
realizacin del Plan
Integrado de Transporte
Per 20XX: Sistema
enfocado en el
aprovechamiento sostenible
del capital natural peruano.
01 Plan Integrado de
Transporte Per 20XX:
Sistema enfocado en el
aprovechamiento sostenible
del capital natural peruano.
N de difusiones del Plan
Integrado de Transporte
UNIDAD
RESPONSA
BLE
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ESPACIO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER LA ARTICULACIN TERRITORIAL E INTERSECTORIAL PARA LA PROMOCIN DE EMPLEOS VERDES
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
Plazo
INDICADORES
I-14
01 Estudio de la situacin
actual parque automotor
peruano: composicin,
oferta tecnolgica y
capacidad de compra,
elaborado y aprobado.
Mesa tcnica para la
reestructuracin
ecoeficiente del sistema de
impuestos vehiculares,
realizada.
Reestructuracin
ecoeficiente del sistema de
impuestos vehiculares,
implementado.
N de difusiones de la
reestructuracin
ecoeficiente del sistema de
impuestos vehiculares
UNIDAD
RESPONSA
BLE
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ESPACIO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER LA ARTICULACIN TERRITORIAL E INTERSECTORIAL PARA LA PROMOCIN DE EMPLEOS VERDES
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
Plazo
INDICADORES
I-14
N de Convenios marco de
cooperacin Mindef-MinsaMinedu-Minam (Per
vigilante) para elaboracin
del plan de respuesta
integrada frente a desastres
naturales.
01 Plan de implementacin
del sistema de respuesta
integrada frente a desastres
naturales, elaborado y
aprobado.
Sistema de respuesta
integrada frente a desastres
naturales, implementado.
N de difusiones del
sistema de respuesta
integrada frente a desastres
naturales.
UNIDAD
RESPONSA
BLE
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ESPACIO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER LA ARTICULACIN TERRITORIAL E INTERSECTORIAL PARA LA PROMOCIN DE EMPLEOS VERDES
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
Plazo
INDICADORES
I-14
01 Estudio de la situacin
del sector construccin en
el Per y eficiencia
energtica y generacin de
emisiones contaminantes.
Mesa tcnica de
cooperacin para el
enverdecimiento de los
hogares peruanos,
organizada.
01 Plan para la
6.3 Elaborar el plan para la
implementacin del fondo
implementacin del fondo para
para el enverdecimiento de
el enverdecimiento de los
los hogares, elaborado y
hogares.
aprobado.
6.4 Implementacin del fondo de Fondo de financiamiento
financiamiento para el
para el enverdecimiento de
enverdecimiento de los hogares. los hogares, implementado.
6.2 Organizar mesa tcnica de
cooperacin para el
enverdecimiento de los hogares
peruanos.
UNIDAD
RESPONSA
BLE
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ESPACIO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER LA ARTICULACIN TERRITORIAL E INTERSECTORIAL PARA LA PROMOCIN DE EMPLEOS VERDES
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
INDICADORES
Programa de incentivos
para el enverdecimiento de
los hogares, implementado.
N de difusiones del
programa de incentivos al
enverdecimiento de los
hogares, posibilidades de
financiamiento y
certificacin de Hogar
ecolgico.
Plazo
I-14
UNIDAD
RESPONSA
BLE
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ESPACIO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER LA ARTICULACIN TERRITORIAL E INTERSECTORIAL PARA LA PROMOCIN DE EMPLEOS VERDES
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
Plazo
INDICADORES
I-14
01 estudio de
oportunidades de
articulacin de esfuerzos
con los gobiernos regionales
en funcin de la
infraestructura de banda
ancha implementadas:
sistemas de capacitacin
virtual y sistemas virtuales
de control laboral
regionales, elaborado y
aprobado.
01 Plan de implementacin
del sistema de capacitacin
y consulta virtual MTPEgobiernos regionales,
elaborado y aprobado.
Sistema de capacitacin y
consulta virtual MTPEgobiernos regionales,
UNIDAD
RESPONSA
BLE
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
implementado.
N de difusiones del
sistema de capacitacin y
consulta virtual MTPEgobiernos regionales.
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ESPACIO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER LA ARTICULACIN TERRITORIAL E INTERSECTORIAL PARA LA PROMOCIN DE EMPLEOS VERDES
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
Plazo
INDICADORES
I-14
UNIDAD
RESPONSA
BLE
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
minera ilegal.
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ESPACIO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER LA ARTICULACIN TERRITORIAL E INTERSECTORIAL PARA LA PROMOCIN DE EMPLEOS VERDES
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
Plazo
INDICADORES
I-14
Resolucin de designacin
de representante del MTPe
ante la comisin.
01 Estudio de
9.3 Elaborar estudio de
oportunidades de
oportunidades de generacin de generacin de empleo
empleo mediante el
mediante el
aprovechamiento sostenible del aprovechamiento sostenible
capital natural ofrecido por la
del capital natural ofrecido
red de caminos existentes en el por la red de caminos
Imperio Incaico dentro del
existentes en el Imperio
territorio nacional.
Incaico dentro del territorio
nacional.
9.4 Elaborar plan para la
01 Plan para la
implementacin del programa de implementacin del
UNIDAD
RESPONSA
BLE
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
programa de capacitacin y
certificacin de
capacitacin y certificacin de
competencias dirigido a
competencias dirigido a
poblaciones aledaas a la
poblaciones aledaas a la red de
red de caminos existentes
caminos existentes en el Imperio
en el Imperio Incaico
Incaico dentro del territorio
dentro del territorio
nacional: conservacin, turismo
nacional: conservacin,
y actividades relacionadas.
turismo y actividades
relacionadas.
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ESPACIO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER LA ARTICULACIN TERRITORIAL E INTERSECTORIAL PARA LA PROMOCIN DE EMPLEOS VERDES
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
Plazo
INDICADORES
I-14
Programa de capacitacin y
certificacin de
9.5 Implementar el programa de
competencias dirigido a
capacitacin y certificacin de
poblaciones aledaas a la
competencias dirigido a
poblaciones aledaas a la red de red de caminos existentes
caminos existentes en el Imperio en el Imperio Incaico dentro
del territorio nacional:
Incaico dentro del territorio
nacional: conservacin, turismo conservacin, turismo y
actividades relacionadas,
y actividades relacionadas.
implementado.
9.6 Difundir el programa de
capacitacin y certificacin de
competencias dirigido a
poblaciones aledaas a la red de
caminos existentes en el Imperio
N de difusiones del
programa de capacitacin y
certificacin de
competencias dirigido a
poblaciones aledaas a la
UNIDAD
RESPONSA
BLE
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
OBJETIVO GENERAL: IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TRANSITAR HACIA EMPLEOS VERDES
EJE ESTRATGICO: ESPACIO
OBJETIVO ESPECFICO: PROMOVER LA ARTICULACIN TERRITORIAL E INTERSECTORIAL PARA LA PROMOCIN DE EMPLEOS VERDES
ESTRATEGIA
LNEAS DE ACCIN
Plazo
INDICADORES
I-14
01 Plan para la
implementacin del
10.1 Elaborar el plan para la
programa de capacitacin
implementacin del programa de
dirigido a los diferentes
capacitacin dirigido a los
ministerios en materia de
diferentes ministerios en
posibilidades de
materia de posibilidades de
enverdecimiento laboral en
enverdecimiento laboral en sus
sus respectivos sectores,
respectivos sectores.
elaborado y aprobado.
10.2 Implementar el programa
de capacitacin dirigido a los
diferentes ministerios en
materia de posibilidades de
Programa de capacitacin
dirigido a los diferentes
ministerios en materia de
posibilidades de
UNIDAD
RESPONSA
BLE
II-14
I-15
II-15
I-16
II-16
enverdecimiento laboral en
sus respectivos sectores,
implementado.
N de difusiones del
programa de capacitacin
dirigido a los diferentes
ministerios en materia de
posibilidades de
enverdecimiento laboral en
sus respectivos sectores.