EMPRESA

CONCEPTO DE EMPRESA
Se puede considerar que una definicin de uso comn en crculos comerciales es la siguiente: Una empresa es un
sistema con su entorno materializa una idea, de forma planificada, dando satisfaccin a demandas y deseos de
clientes, a travs de una actividad comercial".
Desde una perspectiva de Economa es un conjunto de factores productivos (humanos, tcnicos y financieros)
organizados y coordinados por la direccin, dedicados a la produccin de bienes y servicios para su posterior venta
en el mercado con el objetivo principal de obtener un beneficio, actuando bajo condiciones de riesgo.
ELEMENTOS QUE CONFORMAN LA EMPRESA
Para llevar a cabo las actividades de produccin y distribucin la empresa se tiene que disponer de factores
productivos, humanos y financieros. Hay que adquirir los materiales para introducirlos en el proceso productivo, con
la determinacin de la tecnologa; as se obtienen los productos finales que despus habr que promocionar,
distribuir y vender a un precio determinado. En definitiva se necesita:
a) El patrimonio: conjunto de bienes, derechos y obligaciones de la empresa. Podemos distinguir entre:

Activo: son aquellos bienes y derechos que permanecen ms de un ejercicio econmico, como
instalaciones, maquinaria, aplicaciones informticas, marcas, etctera, o que se renuevan cada ejercicio como
materias primas, derechos sobre clientes, combustible, etctera.

Pasivo: son las fuentes de financiacin de todos esos elementos del activo que pueden ser propias o
ajenas.
b) El factor humano: es el elemento activo de la produccin. Est formado por las personas que aportan su trabajo a
la empresa. Podemos hablar de 3 grupos:

Trabajadores: personas que ofrecen sus conocimientos a la empresa a cambio de un salario, pactado
a travs de un contrato.

El empresario (directivos o administradores): persona o conjunto de personas que asumen la

responsabilidad y direccin del proceso productivo y por consiguiente la gestin de la empresa, es decir, el
responsable de su buen funcionamiento.

Los propietarios o capitalistas: son los que aportan recursos, capital, a una empresa, en el caso de
que no coincidan con la figura del empresario, normalmente en las grandes empresas. Pueden ser propietarios con
animo de control de la empresa o simples inversores.
c) La Organizacin: los distintos elementos de la empresa deben ser coordinados, estableciendo los diferentes
niveles jerrquicos y reas de actividad; para que la empresa logre sus fines. La direccin ser el estamento
superior de la cadena jerrquica, que se encarga de tomar las decisiones estratgicas mediante la planificacin,
organizacin, gestin y control de la actividad.
d) Entorno: Es todo lo que rodea a la empresa, en el que influye y recibe influencias, ya que la empresa no vive
aislada.

Entorno general: es el que afecta a todas las empresas en general (factores poltico-legales, econmicos,
tecnolgicos, socioculturales...)
Entorno especfico: que afecta de una manera concreta a cada una de las empresas y vara de unas a otras:
clientes, competencia, proveedores, sindicatos, control del gobierno sobre el sector...
CARACTERISTICAS DE LA EMPRESA

Persigue un fin econmico: es decir genera nuevo bienes y servicios

Tiene un fin lucrativo: Busca obtener las mximas ganancias y beneficios

Tiene un fin mercantil: convierte recursos en productos que van a destinarse al mercado.

Tiene una responsabilidad: La empresa responde o garantiza las condiciones de su produccin

OBJETIVOS DE TODA EMPRESA
Son el fin o misin de una empresa, la razn de ser de la misma como unidad econmica. Expresan las metas que
desea obtener a largo plazo. Toda empresa tiene un objeto o finalidad.
La formulacin de los objetivos ser diferente segn la clase de empresa de qu se trate, pero para las empresas
privadas podemos resumir:

a.
b.
c.
d.

Objetivos basados en la maximizacin del beneficio, es decir la diferencia entre ingresos y costes, o la
maximizacin de la rentabilidad, siendo sta la relacin en el beneficio obtenido y el capital invertido.
Objetivos de crecimiento y poder de mercado, estos objetivos se suelen traducir en incrementos de
dimensin. Estos objetivos son los ms representativos de las empresas dinmicas y de cierto tamao.
Objetivos de estabilidad y adaptabilidad al medio, evitando giros bruscos.
Objetivos de naturaleza social o de responsabilidad social: cada vez ms empresas estn incorporando
objetivos de responsabilidad social y tica hacia los colectivos que la integran (empleados, clientes, proveedores...)
y hacia la sociedad y el medio ambiente en el que desarrolla su actividad. Potenciar este tipo de actuaciones,
aumenta notablemente el prestigio de la empresa y la direccin.
FUNCIONES DE LA EMPRESA
La empresa en una economa de mercado cumple con las siguientes funciones generales:
a) Organiza y dirige bsicamente el proceso de produccin, si bien, a veces, se le marcan o regulan ciertos aspectos
y lneas de actuacin de su actividad por los organismos estatales de planificacin y direccin econmica.
b) Asume ciertos riesgos tcnico-econmicos inherentes a la anterior funcin, riesgos que se matizan por los
principios de responsabilidad y control de la empresa
QUE SON SOCIEDADES MERCANTILES Y TIPOS DE SOCIEDADES
"Es sociedad mercantil la que existe bajo una denominacin o razn social, mediante el acuerdo de voluntades de
un grupo de personas llamadas socios, que unen sus esfuerzos y capitales para la realizacin de un fin comn de
carcter econmico con propsito de lucro"
Tipos de sociedad mercantil.
- Sociedad annima. Es el prototipo de sociedad capitalista. Tiene todo su capital representado en acciones y sus
socios no responden personalmente de las deudas sociales.
- Sociedad de responsabilidad limitada. Tambin de carcter capitalista, tiene su capital dividido en participaciones,
que no pueden incorporarse a ttulos negociables ni denominarse acciones. Como en la sociedad annima, los
socios no responden personalmente de las deudas sociales.
- Sociedad colectiva. De carcter personalista, ya que todos sus socios estn obligados personal y solidariamente,
con todos sus bienes, frente a terceros, a hacer frente a las resultas de la gestin social.
- Sociedad comanditaria simple. Es de carcter personalista, aunque en menor medida que la colectiva. En ella
coexisten dos tipos de socios: colectivos y comanditarios. Los primeros responden personal e ilimitadamente de las
deudas sociales, los segundos slo hasta la cuanta de su aportacin.
- Sociedad comanditaria por acciones. Su diferencia principal con la comanditaria simple consiste en que su capital
se encuentra dividido en acciones, de las que son titulares los socios comanditarios.
- Sociedad cooperatia.- Es aquella sociedad que representa una forma de organizacin social integrada por
personas fsicas con base en intereses comunes y en los principios de solidaridad, esfuerzo propio y ayuda mutua,
con el propsito de satisfacer necesidades individuales y colectivas, a travs de la realizacin de actividades
econmicas de produccin, distribucin y consumo de bienes y servicios.

ESQUEMA
FUNCIONAL

DE

DE
LA

ORGANIZACIN
EMPRESA

ESTRUCTURAL