Crece la confianza entre empresarios

colombianos para generar empleo hasta final

de ao
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Pese a la tibia recuperacin econmica global, Colombia es el cuarto pas con

mejores expectativas de creacin de empleo entre 42 naciones
Manpower Group realiz una encuesta entre 799 empleadores para
conocer la confianza para contratar personal en el ltimo trimestre del ao. La
directora de esta empresa para el rea Andina, Rosalba Montoya Pereira,
considera que la mejora se debe al fin de la incertidumbre electoral y al
menor impacto esperado del fenmeno meteorolgico de el nio.

Resultados globales de la encuesta

El 26% de los empleadores espera aumentar sus trabajadores hasta fin de

ao.

El 6% planea disminuir ese nmero.

El 68% piensa mantenerlo.

Ajustando las variaciones estacionales, la confianza empresarial aumenta un

4% con respecto al trimestre pasado y un 5% con respecto al 2013. Montoya

seala que en el anterior trimestre los resultados fueron negativos en la zona
andina.

Estadsticas sectoriales en Colombia

La construccin es el sector ms optimista, con una Expectativa Neta de

Empleo (ENE) del +26%, impulsada por infraestructuras de nueva creacin. Creci
un 15% con respecto al trimestre anterior y un 10% con respecto al 2013, mientras
que la Minera lo hizo un 12% sobre el pasado trimestre, pero descendi un 12%
en comparacin con el ao anterior.
La agricultura y pesca presentan ENE del +23%. Creci un 4% sobre el
trimestre

pasado

un

21%

con

respecto

al

ao

pasado.

El sector de Administracin Pblica y Educacin y el de Servicios comparten

una ENE del +22%. El primero de ellos se fortaleci un 28% en la comparacin
trimestral y un 6% en la anual.
Las Finanzas, Seguros y Propiedades Races presentan una ENE del
+20% y

aument

un

11%

sobre

el

ao

pasado.

Los Transportes y Servicios Pblicos aparecen con el +17%, subiendo

un 4% sobre el trimestre pasado y un 6% sobre el ao anterior.

Estadstica por ciudades

Barranquilla con una ENE del +38% es la que presenta mejores datos por
la construccin, comercio y manufacturas.

Cartagena con el +30% va detrs, espoleada por la industria y el turismo.

Bucaramanga disfruta del tirn de la manufactura y buenas expectativas

por exportacin entre octubre y noviembre en el calzado y la confeccin y las
temporadas de Halloween y Navidad.

Ibagu presenta optimismo por la construccin de vivienda y apertura de

centros comerciales

Cali, Bogot y Medelln se ven tmidas en la contratacin pero se

cuenta con un repunte en noviembre y diciembre.

Leticia sigue notando los efectos cambiarios con el Real brasileo y lo

costoso del transporte desde el interior.

Estadstica por regiones

En Caribe la ENE es del +29%. Montoya afirma que el campo y
laconstruccin, junto con el crecimiento de las plantas industriales, sostienen este
dato. Se incrementa un 3% sobre el trimestre anterior y un 14% sobre el pasado
ao.

En Pacfico se alcanza el +28%, tras un optimismo ms moderado que a

mediados de ao, y, aunque baja un 9% respecto al trimestre anterior, sube un
13% sobre el pasado ao.
En los Andes y Orinoqua se llega al +17%, ambas regiones centradas en
los servicios y el comercio con expectativas de tener mejor fin de ao que el
anterior. En los Andes se sube un 27% sobre el pasado trimestre y en Orinoqua
solo un 9%, pero un 12% sobre el pasado ao.
En Amazonas se alcanza el 6%, pero baja un 5% con respecto al pasado
trimestre y un 9% con respecto al ao anterior.
Estadsticas segn el tamao de las empresas

Las Grandes empresas presentan una ENE del 19%, con reduccin del
2% sobre anterior trimestre y el 2013.

Las Medianas alcanzan el 21%, aumentan el 3% sobre el pasado trimestre

y el 7% sobre el ao pasado.

Las Pequeas empresas presentan un 16%, creciendo el 4% con

respecto al pasado trimestre y un 3% con respecto al pasado ao.

Por ltimo, las Microempresas llegan al 17%, disminuyendo un 2% sobre

el pasado trimestre pero aumentando un 5% sobre el ao pasado.

Es preocupante la informalidad en el empleo de las Pymes, que son las que

concentran la mayora del empleo colombiano. Se esperan mejoras para fin de
ao, pero es necesario seguir mejorando la formalidad de esos empleos en Pymes
sin arriesgar la viabilidad de las empresas.