Regimento Interno TRT 3 - Aula 05

Aula 05
Regimento Interno p/ TRT-MG

Professor: Paulo Guimares
1.
Regimento Interno do TRT-MG

Teoria e exerccios comentados
Prof. Paulo Guimares Aula 05
DO CADASTRAMENTO E DA DISTRIBIUO DE PROCESSOS
O art. 81 traz uma srie de abreviaturas relacionadas s

diversas classes de processos conhecidos pelo Tribunal. Veja bem, vou
ser bem honesto com voc em relao a isso.
No seu lugar, eu no gastaria muito tempo memorizando
essas abreviaturas, mas consigo lembrar de pelo menos uma questo em
que esse assunto cobrado. Isso significa que a relao custo X benefcio
dessa memorizao muito questionvel.
Enfim, acredito que voc tenha temas mais importantes para
estudar, mas bvio que a deciso sua, no mesmo?
Art. 81. Os processos de competncia dos rgos judicantes do

Tribunal sero classificados de acordo com as seguintes designaes e
abreviaturas:
I - Ao Anulatria de Clusulas Convencionais - AACC;
II - Ao Rescisria - AR;
III - Agravo - Ag;
IV - Agravo de Instrumento em Agravo de Petio - AIAP;
V - Agravo de Instrumento em Recurso de Revista - AIRR;
VI - Agravo de Instrumento em Recurso Extraordinrio - AIRE;
VII - Agravo de Instrumento em Recurso Ordinrio - AIRO;
VIII - Agravo de Petio - AP;
IX - Agravo Regimental - AgR;
X - Arresto - Arrest;
XI - Atentado - Atent;
XII - Busca e Apreenso - BusApr;
XIII - Carta de Ordem - CartOrd;
XIV - Carta Precatria - CartPrec;
XV - Carta Rogatria - Rogato;
XVI - Cauo - Cauao;
XVII - Cautelar Inominada - CauInom;
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XVIII - Conflito de Competncia - CC;
XIX - Consulta - Cons;
XX - Contraprotesto Judicial - CProt;
XXI - Correio Extraordinria - CorExt;
XXII - Correio Ordinria - CorOrd;
XXIII - Dissdio Coletivo - DC;
XXIV - Dissdio Coletivo de Greve - DCG;
XXV - Embargos de Terceiro - ET;
XXVI - Exceo de Impedimento - ExcImp;
XXVII - Exceo de Incompetncia - ExcInc;
XXVIII - Exceo de Suspeio - ExcSusp;
XXIX - Exibio - Exibic;
XXX - Habeas Corpus - HC;
XXXI - Habeas Data - HD;
XXXII - Impugnao ao Valor da Causa - IVC;
XXXIII - Incidente de Falsidade - IncFal;
XXXIV - Incidente de Uniformizao de Jurisprudncia - IUJ;
XXXV - Interpelao - Inter;
XXXVI - Justificao - Justif;
XXXVII - Mandado de Segurana - MS;
XXXVIII - Mandado de Segurana Coletivo - MSCol;
XXXIX - Notificao - Notif;
XL - Oposio - Oposic;
XLI - Pedido de Reviso do Valor da Causa - PRVC;
XLII - Petio - Pet;
XLIII - Precatrio - Precat;
XLIV - Processo Administrativo Disciplinar em face de Magistrado PADMag;
XLV - Processo Administrativo Disciplinar em face de Servidor PADServ;
XLVI - Produo Antecipada de Provas - PAP;
XLVII - Protesto - Protes;
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XLVIII - Reclamao - Rcl;
XLIX - Reclamao Disciplinar - RclDisc;
L - Recurso Administrativo - RecAdm;
LI - Recurso de Multa - RM;
LII - Recurso Ordinrio - RO;
LII-A - Recurso Ordinrio - Rito Sumarissimo - ROPS;
LIII - Reexame Necessrio - ReeNec;
LIV - Requisio de Pequeno Valor - RPV;
LV - Restaurao de Autos - ResAut;
LVI - Sindicncia - Sind;
LVII - Suspenso de Liminar ou Antecipao de Tutela - SLAT.
Se algum processo no encontrar correspondncia nesta
enorme lista, dever ser classificada como Petio - Pet. A ento a
Diretoria da Secretaria de Cadastramento Processual e Distribuio de
Feitos da Segunda Instncia (DSCPDF) dever comunicar o fato ao Grupo
Gestor Regional das Tabelas Processuais Unificadas do Poder Judicirio.
Art. 82. Recebidos, registrados e autuados, os processos sero

imediatamente distribudos aos respectivos Relatores que os remetero
ao Ministrio Pblico do Trabalho:
I - obrigatoriamente:
a) quando for parte pessoa jurdica de Direito Pblico, Estado
estrangeiro ou Organismo internacional, Comunidades e Organizaes
indgenas, ou envolver interesse de incapaz;
b) Em se tratando de conflito de competncia, de mandado de
segurana, de ao rescisria e de dissdio coletivo, se admitida a inicial;
c) nos casos de acordo celebrado nos autos de dissdio coletivo, aps
o julgamento deste;
II - facultativamente, por iniciativa do Relator, quando a matria
discutida, por sua relevncia e interesse pblico, recomendar a prvia
manifestao do Ministrio Pblico do Trabalho;
III - por iniciativa do Ministrio Pblico do Trabalho, quando
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entender existente interesse pblico que justifique a sua interveno,
desde que manifestada durante a sesso de julgamento, oportunidade em
que o procurador poder emitir parecer oral ou requerer vista dos autos,
na forma assegurada no inciso VII do art. 83 da Lei Complementar 75, de
20 de maio de 1993, hiptese em que emitir parecer at a sesso
subsequente;
IV - nas demais hipteses previstas na legislao e neste Regimento.
A distribuio o procedimento por meio do qual um processo
designado para um Desembargador, que atuar como Relator. Essa
funo est relacionada responsabilidade de analisar as provas trazidas
ao processo e elaborar um relatrio, no qual so resumidos os fatos e
feita uma anlise. Aps a apresentao do relatrio, o Relator profere seu
voto, e a partir da os demais Desembargadores podem formular seu juzo
de valor e tambm votar.
Em alguns processos, em razo da complexidade da matria
envolvida ou da natureza do direito em discusso, h tambm a figura do
Revisor, que um outro Desembargador que, como o nome j diz, revisa
o trabalho do Relator, oferecendo uma segunda viso, um contraponto.
Em alguns casos, porm, antes da elaborao do Relatrio,
necessrio que o Ministrio Pblico do Trabalho se manifeste,
oferecendo
um
parecer,
que
tambm
compor
processo.
Essa
necessidade est relacionada notadamente ao interesse pblico (quando

houver pessoa jurdica de direito pblico, organizao internacional) ou os
direitos de minorias (menores de idade, indgenas, etc.).
Nos casos de haver envolvimento de pessoa jurdica de
Direito Pblico, estado estrangeiro ou organizao internacional, a
remessa ao MPT feita antes mesmo da distribuio.
Sim, voc precisar memorizar essas hipteses, ok? Elas
podem tranquilamente aparecer na sua prova.
Se a remessa no for obrigatria e o Relator no remeter os
autos
para
Ministrio
Pblico
do
Trabalho,
Procurador
(representante do MPT) presente na sesso poder oferecer seu parecer

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oralmente.
Para facilitar a emisso de parecer oral, os autos devem ficar
disposio do Ministrio Pblico do Trabalho 48h antes das sesses,
nas Secretarias das Turmas ou em outro local destinado a essa finalidade.
Art. 85. O Ministrio Pblico do Trabalho, nos processos em que

for parte e naqueles em que o requerer, ser intimado pessoalmente da
deciso, na forma assegurada na alnea h do inciso II do art. 18 da Lei
Complementar 75/93.
Voc sabe o que uma intimao? Trata-se de uma
informao a respeito de um ato praticado no processo, uma espcie de
convite para que a parte participe. Vou dar um exemplo... quando o Juiz
marca uma audincia, por exemplo, as partes precisam ser informadas da
data, para que possam comparecer, no mesmo?
Da mesma forma, o Ministrio Pblico do Trabalho precisa
ser intimado para oferecer seu parecer ou comparecer a audincias, por
exemplo. Essa intimao ao MPT precisa ser feita de maneira pessoal,
com um servidor do Tribunal indo at l.
Art. 86. O Presidente do Tribunal, em audincia pblica e por

sorteio, mediante processamento eletrnico, distribuir os processos
aos
Relatores
e,
se
for
caso,
aos
respectivos
Revisores,
semanalmente, de forma proporcional a cada classe, encaminhando a

cada Desembargador o resumo das formas de distribuio.
Aqui resumo as principais caractersticas do procedimento de
distribuio. Essas informaes so bem importantes para a sua prova, e
tambm j foram cobradas em diversos concursos anteriores:
a) A distribuio feita por meio de sorteio eletrnico;
b) A audincia de distribuio pblica; e
c) A distribuio feita semanalmente.
Uma informao importante aqui! Em regra, a distribuio
feita semanalmente, mas o Tribunal tambm julga alguns feitos (aes,
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recursos
incidentes
processuais)
que,

por sua natureza, so
considerados urgentes.
No vale a pena entrar em explicaes detalhadas acerca da
razo e da natureza da urgncia de cada um desses feitos, mas todos eles
tm certas caractersticas que justificam que eles passem na frente da
fila dos processos a serem julgados. Por isso mesmo a distribuio
nesses casos feita diariamente, e se por essa razo o nmero de
processos nas turmas ficar diferente, o dia da distribuio semanal se
deve fazer a compensao.
Os feitos distribudos diariamente so os seguintes:
a) os de competncia originria do Tribunal, do rgo Especial
e das Sees Especializadas;
b) os de rito sumarssimo;
c) os de habeas corpus, habeas data, agravo regimental,
conflito
de
competncia,
ao
cautelar,
excees
de
impedimento, de suspeio ou de competncia.

Perceba tambm que h meno proporcionalidade da
distribuio, o que significa que cada Desembargador deve ter mais ou
menos a mesma quantidade de processos sob sua responsabilidade.
A audincia de distribuio pblica, feita mediante sorteio

eletrnico, semanalmente, sob a presidncia do Presidente do
Tribunal. Os seguintes feitos, porm, so distribudos diariamente:
a) os de competncia originria do Tribunal, do rgo
Especial e das Sees Especializadas;
conflito
de
competncia,
ao
cautelar,
excees
de
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A distribuio processada de modo contnuo, e dela
participam todos os Desembargadores, exceto aqueles que ocupam
cargos de direo (Presidente do Tribunal, 1o Vice-Presidente, 2o
Vice-Presidente, Corregedor e Vice-Corregedor). Os ocupantes dos
cargos de direo, em regra, no atuam como Relatores ou Revisores de
processos, ok!?
Vamos
agora
aprender
mais
algumas
regras,
que
se
encontram nos pargrafos do art. 86.
5o Em caso de afastamento de Desembargador integrante do

rgo Especial, por prazo superior a trinta dias, os processos aos quais
se
encontra
vinculado
independentemente
da
como
fase
em
Relator
sero
que
encontrem,
se
redistribudos,
mediante
compensao, a outro Desembargador do prprio Colegiado, vedada

quele a participao no julgamento.
6o Em se tratando de matria administrativa de competncia do
Tribunal Pleno, aplica-se o disposto no pargrafo anterior, cabendo ao
substituto julgar apenas a matria judiciria.
Com a distribuio, Relator e Revisor ficaro vinculados aos
processos. Eu costumo dizer que esta a regra do pegou, colou. Uma
vez feita a distribuio, o Relator e Revisor so obrigados a preparar e
oferecer o relatrio e a respectiva reviso.
Mas toda tem excees, no mesmo? Vamos l! O
Desembargador que integra do rgo Especial tambm pode ser
sorteado para ser Relator de processos nesse rgo, ok? A regra que
apresentada primeiramente aqui diz respeito ao afastamento desse
Desembargador por prazo superior a 30 dias.
Imagine, por exemplo, que um Desembargador foi acometido
de doena, e que por isso precisa ficar afastado por dois meses. Nesse
caso, os processos que ele est relatando ficariam parados durante esse
perodo, e terminariam no podendo ir a julgamento, no mesmo?
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Para evitar essa situao, o Regimento Interno determina
que, nos casos de afastamento por mais de 30 dias de Relator integrante
do rgo Especial, os feitos em seu poder devem ser redistribudos para
outros Desembargadores, e quem receber os processos em razo dessa
redistribuio no poder julgar. Isso significa que o novo Relator
apresentar seu relatrio, mas no votar no julgamento.
No caso do Tribunal Pleno, a regra a mesma, exceto por
um
detalhe:
novo
Relator
no
poder
julgar
em
matria
administrativa, mas em matria judiciria ele votar normalmente.

Voc agora deve estar pensando o seguinte: e o que acontece
quando um Desembargador se afasta nas Turmas ou nas Sees
Especializadas? No caso de um Desembargador se afastar por mais de 7
dias, h a convocao de um Juiz do Trabalho para substitu-lo, e a ele
caber conduzir o processo enquanto estiver exercendo o encargo.
O interessante aqui que quando um Juiz convocado recebe
um processo mediante distribuio, ele tambm fica preso ao encargo,
mesmo que o Desembargador retorne. Por isso mesmo o Regimento
Interno determina que o Juiz convocado deve permanecer no gabinete
por mais 8 dias para concluir os julgamentos dos processos em que ele
estiver atuando como Relator.
Quando houver necessidade, o Juiz convocado ser ainda
liberado de suas atribuies originrias para participar das sesses em
que devam ser julgados os processos aos quais ainda se encontre
vinculado.
Pode haver ainda casos em que, aps a distribuio, chegouse concluso de que o Relator suspeito ou est impedido de
participar daquele julgamento. Esses casos so aqueles em que a
imparcialidade do magistrado fica comprometida em razo, por exemplo,
de uma relao pessoal com o processo ou com as partes.
Nesse caso, a redistribuio ser feita preferencialmente para
um Desembargador que faa parte do mesmo rgo julgador, mediante
compensao.
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Nos casos de impedimento ou suspeio do Relator, haver

redistribuio para Magistrado preferencialmente integrante do mesmo
rgo, mediante compensao.
Art. 89. Nos processos de competncia do Tribunal Pleno, do

rgo Especial, das Sees Especializadas e das Turmas, haver
Revisor quando se tratar de ao rescisria, dissdio coletivo, mandado
de segurana, recurso ordinrio, agravo de petio e arguio de
inconstitucionalidade.
Voc precisar memorizar os casos em que h Revisor, ok?
Isso tambm j foi objeto de provas em concursos anteriores!
Haver Revisor nos seguintes feitos de competncia do

Tribunal Pleno, do rgo Especial, das Sees Especializadas e das
Turmas:
a) Ao Rescisria;
b) Dissdio Coletivo;
c) Mandado de Segurana;
d) Recurso Ordinrio;
e) Agravo de Petio; e
f) Arguio de Inconstitucionalidade.
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Na aula de hoje voc aprendeu que o Relator escolhido por
meio
de
um
sorteio
eletrnico,
num
procedimento
chamado
de
distribuio, certo? E como ser a escolha do Revisor?

Na realidade ele no sorteado. Uma vez escolhido Relator,
o Revisor ser o Desembargador que a ele se seguir na ordem de
antiguidade. Perceba que no estamos falando que o Desembargador
mais moderno (menos antigo) ser o Revisor, ok!? Ele ser o prximo na
lista decrescente de antiguidade em relao ao Relator!
Se o Relator for o mais moderno, o Revisor ser o mais
antigo (fechando o ciclo), e se houver Juiz convocado, este ocupar a
mesma posio na escala de antiguidade do Desembargador que por ele
est sendo substitudo.
Art.
91.
Desde
que
esteja
no
cargo
de
Administrao,
Desembargador ser excludo da distribuio, podendo, a seu critrio,

permanecer vinculado aos processos por ele visados, redistribuindo-se
estes e os demais aos integrantes do respectivo rgo Julgador.
Relembro! Os ocupantes de cargos de administrao (ou
direo) so o Presidente do Tribunal, o 1o Vice-Presidente, o 2o
Vice-Presidente, o Corregedor e o Vice-Corregedor.
Ateno para uma eventual casca de banana que pode
aparecer na sua prova! O Presidente de Turma no ocupa cargo de
direo do Tribunal, e, portanto, recebe processos na distribuio
normalmente para atuar como Relator. Cuidado aqui, ok!?
Art. 92. Vincular-se- ao mesmo rgo o processo que retornar ao

Tribunal para julgamento de qualquer outro recurso.
Se um determinado processo foi julgado por uma Turma, por
exemplo, e eventualmente retornar ao Tribunal para julgamento de um
recurso, ele ser necessariamente distribudo para a mesma Turma.
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Neste
caso
Relator
ser

Desembargador que foi
responsvel por redigir a deciso anterior. Deixe-me explicar isso um

pouco melhor para voc...
Quando um rgo colegiado julga, o Relator apresenta seu
relatrio aos demais membros do rgo, e em seguida profere o seu voto.
Caber a cada Desembargador ento acompanhar o relator, com ele
concordando, ou discordar, proferindo voto em outro sentido.
Se o voto do Relator tiver sido acompanhado pela maioria, a
ele caber redigir a deciso do rgo. Ele ento, alm de Relator, ser
tambm o Redator.
Porm, se o voto do Relator tiver sido vencido, o encargo de
redigir a deciso caber ao primeiro Desembargador que proferiu voto no
sentido vencedor. Pode ser o Revisor, por exemplo, ou mesmo outro que
tenha votado depois dele.
Expliquei tudo isso para que voc entenda que o Relator do
novo recurso ser o Redator da deciso originalmente proferida pelo
Tribunal em relao ao processo que retornou para ser julgado. Cuidado
para no fazer confuso aqui, ok? Muito cuidado!
E se o Redator do processo orginal no fizer mais parte do
rgo julgador? A ento o feito ser distribudo entre os Magistrados que
compem aquele rgo.
Art. 93. Nas aes rescisrias, no poder atuar como Relator ou

Revisor o Magistrado que houver sido Relator, Revisor ou Redator do
acrdo ou tiver proferido a deciso rescindenda.
Mais uma regra que parece complicada, no mesmo? Mas
no !
Voc lembra o que uma ao rescisria? Trata-se de uma
ao que tem por objetivo anular (rescindir) uma deciso proferida
anteriormente pelo Tribunal. Basicamente um pedido, cabvel em certos
casos, para que o Tribunal reveja suas prprias decises.
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Para preservar a imparcialidade do rgo julgador responsvel
por decidir esse pedido, a ao rescisria distribuda normalmente, mas
o Regimento Interno probe que seu Relator ou Revisor seja o
Desembargador que atuou como Relator, Revisor ou Redator na deciso
original.
2.
DOS SERVIOS ADMINISTRATIVOS
Art. 192. Os Servidores da Justia do Trabalho da 3a Regio

cumpriro a jornada legal, com controle de frequncia e horrio,
consoante as escalas estabelecidas.
Como voc j deve saber, os servidores do TRT-MG (voc,
daqui a alguns meses!) esto sujeitos s regras da Lei no 8.112/1990,
que estabelece o Regime Jurdico nico dos Servidores Civis da Unio.
Trata-se de uma lei importantssima no s para o concurso, mas para a
sua vida futura, pois estabelece diversas regras diretamente relacionadas
ao dia a dia dos servidores.
O Regimento estende ainda aos servidores do Tribunal as
regras do art. 64, a seguir reproduzido.
Art. 64. Conceder-se-, ainda, afastamento a Magistrado vitalcio,

sem prejuzo de vencimentos e vantagens:
I
para
frequncia
cursos,
congressos
ou
seminrios
de
aperfeioamento em instituies superiores de ensino, oficialmente

reconhecidas, pelo prazo mximo de dois anos consecutivos, a critrio do
rgo Especial e de acordo com a respectiva regulamentao;
II - para exercer a presidncia de associao de classe, na forma da
lei.
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Art. 194. O processo disciplinar contra Servidor obedecer aos
princpios do contraditrio e da ampla defesa.
As regras de processo disciplinar contra servidores tambm se
encontram na Lei no 8.112/1990. Entre elas est a obrigatoriedade da
observncia dos princpios do contraditrio e da ampla defesa, o que
significa basicamente que ao acusado devem ser oferecidos todos os
meios disponveis para que se defenda, e possa influenciar a deciso final.
O Regimento Interno determina ainda que a autoridade que
tomar conhecimento de irregularidade praticada pelo servidor pblico a
ela subordinado, est obrigada a determinar a sua imediata apurao, por
sindicncia
(para
casos
menos
graves)
ou
por
processo
administrativo disciplinar (para casos mais srios).

Se for necessrio abrir sindicncia ou PAD, a autoridade
mencionada deve requisitar ao Diretor-Geral do Tribunal que designe os
servidores para compor as comisses.
Art. 195. Para a aplicao das penalidades previstas em lei, so

competentes:
I - o rgo Especial, nos casos de demisso, cassao de
aposentadoria ou de disponibilidade;
II - o Presidente do Tribunal, nos casos de suspenso de trinta e
um at noventa dias, inclusive;
III - os Juzes, quanto aos Servidores lotados nas respectivas Varas
do Trabalho, excetuados os casos previstos nos incisos I e II deste artigo;
IV - o Diretor-Geral do Tribunal, nos demais casos.
Perceba que aqui estamos falando de penas disciplinares
aplicveis a servidores, e no a Juzes ou Desembargadores, ok? Cuidado
para confundir uma coisa com a outra!
As penalidades mais severas (demisso e cassao de
aposentadoria ou disponibilidade) somente podem ser aplicadas por
deciso dos membros do rgo Especial.
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Art. 197. As funes comissionadas, escalonadas de FC-01 a FC-06,
e os cargos em comisso CJ-1 a CJ-4 integram o quadro de pessoal deste
Tribunal.
1o O Tribunal destinar, no mnimo, noventa por cento das funes
comissionadas e dos cargos em comisso para serem exercidos por
Servidores que integram as carreiras judicirias, observados os requisitos
de qualificao e experincia.
2o Os Servidores que integram as carreiras judicirias tero
prioridade no recebimento das funes comissionadas de maior valor,
disponveis em cada local de trabalho.
Aqui o que voc lembrar o seguinte: pelo menos 90% das
funes comissionadas e cargos em comisso do Tribunal deve ser
ocupados por servidores das carreiras judicirias, ou seja, por analistas e
tcnicos judicirios (sim, voc daqui a algum tempo!).
Pelo menos 90% das funes comissionadas e cargos em

comisso do Tribunal deve ser ocupados por servidores das carreiras
judicirias.
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3.
RESUMO DO CONCURSEIRO
A audincia de distribuio pblica, feita mediante sorteio

eletrnico, semanalmente, sob a presidncia do Presidente do
Tribunal. Os seguintes feitos, porm, so distribudos diariamente:
a) os de competncia originria do Tribunal, do rgo
Especial e das Sees Especializadas;
conflito
de
competncia,
ao
cautelar,
excees
de
Nos casos de impedimento ou suspeio do Relator, haver

redistribuio para Magistrado preferencialmente integrante do mesmo
rgo, mediante compensao.
Haver Revisor nos seguintes feitos de competncia do

Turmas:
a) Ao Rescisria;
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4.
QUESTES COMENTADAS
1. TRT 3a Regio (MG) Tcnico Judicirio 2009 FCC. Os

processos de competncia originria do Tribunal, do rgo Especial e
das Sees Especializadas, os de rito sumarissimo, de habeas corpus,
de habeas data, de agravo regimental, de conflito de competncia e de
ao cautelar sero distribudos
a)
semanalmente
compensados
na
distribuio
quinzenal
de
competncia das Turmas.

b) diariamente e compensados na distribuio semanal de competncia
das Turmas.
c) quinzenalmente e compensados na distribuio mensal de competncia
das Turmas.
d) diariamente e compensados na distribuio quinzenal de competncia
das Turmas.
e) diariamente e compensados na distribuio mensal de competncia das
Turmas.
COMENTRIOS: Estes tipos de processos constituem a exceo que ns

estudamos na aula de hoje. So feitos distribudos diariamente, e no
semanalmente, como so os demais. Se houver uma diferena ela deve
ser compensada na distribuio semanal.
GABARITO: B
2. TRT 3a Regio (MG) Tcnico Judicirio 2009 FCC

(adaptada). Em regra, o Presidente do Tribunal, em audincia pblica
e por sorteio, mediante processamento eletrnico, distribuir os
processos aos Relatores, quinzenalmente, de forma proporcional a cada
classe.
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COMENTRIOS: Opa! A distribuio, em regra, semanal, e no
quinzenal, ok?
GABARITO: E

(adaptada). Far-se- a distribuio de forma contnua, observada a
totalidade dos Desembargadores, cabendo a cada um deles a frao
correspondente, excludos, apenas, os Desembargadores que exercem
cargos de direo.
COMENTRIOS: Exato! Lembre-se de que os Presidentes das Turmas

participam normalmente da distribuio, ok?
GABARITO: C

(adaptada). Os processos de competncia originria do Tribunal, do
rgo
Especial
semanalmente
e
e
das
Sees
Especializadas
compensados
sero
distribudos
na
distribuio
quinzenal
sero
distribudos
diariamente
de
COMENTRIOS:
Esses
feitos
compensados na distribuio semanal.
GABARITO: E
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#%& 43 () 23
5. TRT 3a

Regio (MG) Tcnico Judicirio 2009 FCC
(adaptada). O cadastramento e a distribuio, sendo simultneos o

agravo de instrumento e outro recurso, e processados nos mesmos
autos, sero feitos em relao a este, anotando-se aquele na capa dos
autos.
COMENTRIOS: Esta uma regra bastante especfica, que consta no

art. 86, 1o. O agravo de instrumento um recurso que pode chegar ao
Tribunal juntamente com outro, em sentido contrrio.
GABARITO: C

(adaptada). A autoridade que tiver cincia de irregularidade praticada
pelo Servidor Pblico que lhe seja subordinado est obrigada a
determinar a sua imediata apurao, por sindicncia ou por processo
administrativo-disciplinar e requisitar ao
a) Diretor-Geral que, em trs dias, designe Servidores para atenderem a

tal finalidade.
b) Diretor-Geral que, em cinco dias, designe Servidores para atenderem a
tal finalidade.
c) Vice-Presidente do Tribunal que, em quinze dias, designe Servidores
para as finalidades cabveis.
d) Corregedor que, em trs dias, designe Servidores para as finalidades
cabveis.
e) Corregedor que, em cinco dias, designe Servidores para comporem a
comisso competente.
COMENTRIOS: A responsabilidade por determinar a instaurao da
sindicncia ou PAD do Diretor-Geral, no prazo de 3 dias.
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8. TRT 3a

Regio (MG) Analista Judicirio 2009 FCC
(adaptada). A
autuao
de
processo
cuja
classe
no
encontre
correspondncia dever ser efetivada na classe que possui a seguinte

abreviao:
a) Atent.
b) "Sind.
c) AP.
d) Pet.
e) Cons.
COMENTRIOS: Quando no houver categoria determinada, o feito deve

ser classificado como Petio - Pet.
GABARITO: D
9. TRT 3a Regio (MG) Analista Judicirio 2009 FCC

(adaptada). Considere os seguintes processos:
I. Recurso Ordinrio.
II. Agravo de Petio.
III. Mandado de Segurana.
IV. Embargos de Declarao.
V. Dissdio Coletivo.
Nos processos de competncia do Tribunal Pleno, do rgo Especial,
das Sees Especializadas e das Turmas, haver Revisor nos processos
indicados APENAS em
COMENTRIOS: Haver Revisor nos seguintes feitos de competncia do

Turmas:
a) Ao Rescisria;
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#%& 42 () 23

GABARITO: A

(adaptada). Quando o servidor for punido poder pedir reconsiderao
ou recorrer autoridade imediatamente superior, no prazo de
a) dez dias, sendo o recurso apreciado pelo rgo Especial, se o
Presidente do Tribunal aplicar a punio.
b) quarenta e cinco dias, sendo o recurso apreciado pelo rgo Especial,
se o Presidente do Tribunal aplicar a punio.
c) sessenta dias, sendo o recurso apreciado pelo Corregedor Geral, se o
d) trinta dias, sendo o recurso apreciado pelo rgo Especial, se o
e) quinze dias, sendo o recurso apreciado pelo Corregedor Geral, se o
COMENTRIOS: Esta regra consta no art. 196.

Art. 196. O Servidor, sendo punido, poder pedir reconsiderao ou
recorrer autoridade imediatamente superior, em trinta dias.
Pargrafo nico. O recurso ser apreciado:
I - pelo rgo Especial, se o Presidente do Tribunal aplicar a
punio;
II - pelo Presidente do Tribunal, se alcanar os casos dos incisos III e
IV do artigo anterior.
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#%& 45 () 23

GABARITO: D

(adaptada). Considere as seguintes assertivas a respeito dos servios
administrativos:
I. Para a aplicao da penalidade de cassao de aposentadoria

competente o Presidente do Tribunal.
II. O Tribunal destinar, no mnimo, oitenta por cento dos cargos em

comisso para serem exercidos por Servidores que integram as
carreiras judicirias.
III. O Servidor, sendo punido, poder pedir reconsiderao ou recorrer

autoridade imediatamente superior, em trinta dias.
Est correto o que se afirma APENAS em
a) I e II.
b) I e III.
c) II.
d) II e III.
e) III.
COMENTRIOS: A assertiva I est incorreta porque a competncia nesse

caso do rgo Especial. A assertiva II est incorreta porque este limite
de 90%.
GABARITO: E
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#%& 46 () 23

5.
QUESTES SEM COMENTRIOS
1. TRT 3a Regio (MG) Tcnico Judicirio 2009 FCC. Os

processos de competncia originria do Tribunal, do rgo Especial e
das Sees Especializadas, os de rito sumarissimo, de habeas corpus,
de habeas data, de agravo regimental, de conflito de competncia e de
ao cautelar sero distribudos
a)
semanalmente
compensados
na
distribuio
quinzenal
de

b) diariamente e compensados na distribuio semanal de competncia
das Turmas.
c) quinzenalmente e compensados na distribuio mensal de competncia
das Turmas.
d) diariamente e compensados na distribuio quinzenal de competncia
das Turmas.
e) diariamente e compensados na distribuio mensal de competncia das
Turmas.
(adaptada). Em regra, o Presidente do Tribunal, em audincia pblica
e por sorteio, mediante processamento eletrnico, distribuir os
processos aos Relatores, quinzenalmente, de forma proporcional a cada
classe.
(adaptada). Far-se- a distribuio de forma contnua, observada a
totalidade dos Desembargadores, cabendo a cada um deles a frao
correspondente, excludos, apenas, os Desembargadores que exercem
cargos de direo.
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#%& 47 () 23
4. TRT 3a

(adaptada). Os processos de competncia originria do Tribunal, do

rgo
Especial
semanalmente
e
e
das
Sees
compensados
Especializadas
na
sero
distribuio
distribudos
quinzenal
de

(adaptada). O cadastramento e a distribuio, sendo simultneos o
agravo de instrumento e outro recurso, e processados nos mesmos
autos, sero feitos em relao a este, anotando-se aquele na capa dos
autos.
(adaptada). A autoridade que tiver cincia de irregularidade praticada
pelo Servidor Pblico que lhe seja subordinado est obrigada a
determinar a sua imediata apurao, por sindicncia ou por processo
administrativo-disciplinar e requisitar ao
a) Diretor-Geral que, em trs dias, designe Servidores para atenderem a

tal finalidade.
b) Diretor-Geral que, em cinco dias, designe Servidores para atenderem a
tal finalidade.
c) Vice-Presidente do Tribunal que, em quinze dias, designe Servidores
para as finalidades cabveis.
d) Corregedor que, em trs dias, designe Servidores para as finalidades
cabveis.
e) Corregedor que, em cinco dias, designe Servidores para comporem a
comisso competente.
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#%& 48 () 23
7. TRT 3a

(adaptada). Para a aplicao das penalidades de demisso e de

suspenso de trinta e um dias at noventa dias, inclusive, so
competentes, respectivamente, o
a) rgo Especial e o Diretor-Geral do Tribunal.
b) Presidente do Tribunal e o rgo Especial.
c) Presidente de Tribunal e o Direitor-Geral do Tribunal.
d) rgo Especial e o Presidente do Tribunal.
e) Presidente do Tribunal e o Corregedor-Geral.
(adaptada). A
autuao
de
processo
cuja
classe
no
encontre
correspondncia dever ser efetivada na classe que possui a seguinte

abreviao:
a) Atent.
b) "Sind.
c) AP.
d) Pet.
e) Cons.
(adaptada). Considere os seguintes processos:
I. Recurso Ordinrio.
II. Agravo de Petio.
III. Mandado de Segurana.
IV. Embargos de Declarao.
V. Dissdio Coletivo.
Nos processos de competncia do Tribunal Pleno, do rgo Especial,
das Sees Especializadas e das Turmas, haver Revisor nos processos
indicados APENAS em
!#% !()# (+,./
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#%& 49 () 23
10. TRT 3a

Regio (MG) Analista Judicirio 2009 FCC
(adaptada). Quando o servidor for punido poder pedir reconsiderao

ou recorrer autoridade imediatamente superior, no prazo de
a) dez dias, sendo o recurso apreciado pelo rgo Especial, se o
b) quarenta e cinco dias, sendo o recurso apreciado pelo rgo Especial,
se o Presidente do Tribunal aplicar a punio.
c) sessenta dias, sendo o recurso apreciado pelo Corregedor Geral, se o
d) trinta dias, sendo o recurso apreciado pelo rgo Especial, se o
e) quinze dias, sendo o recurso apreciado pelo Corregedor Geral, se o
(adaptada). Considere as seguintes assertivas a respeito dos servios
administrativos:
I. Para a aplicao da penalidade de cassao de aposentadoria

competente o Presidente do Tribunal.
II. O Tribunal destinar, no mnimo, oitenta por cento dos cargos em

comisso para serem exercidos por Servidores que integram as
carreiras judicirias.
III. O Servidor, sendo punido, poder pedir reconsiderao ou recorrer

autoridade imediatamente superior, em trinta dias.
Est correto o que se afirma APENAS em
a) I e II.
b) I e III.
!#% !()# (+,./
#%&(&)(+,+.%,%#+,/#0
#%& 4: () 23

c) II.
d) II e III.
e) III.
GABARITO
!#% !()# (+,./
1.
7.
2.
8.
3.
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4.
10.
5.
11.
6.
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Regimento Interno p/ TRT-MG

Regimento Interno do TRT-MG

O art. 81 traz uma srie de abreviaturas relacionadas s

Art. 81. Os processos de competncia dos rgos judicantes do

Regimento Interno do TRT-MG

Regimento Interno do TRT-MG

Art. 82. Recebidos, registrados e autuados, os processos sero

Regimento Interno do TRT-MG

necessidade est relacionada notadamente ao interesse pblico (quando

(representante do MPT) presente na sesso poder oferecer seu parecer

Regimento Interno do TRT-MG

Art. 85. O Ministrio Pblico do Trabalho, nos processos em que

Art. 86. O Presidente do Tribunal, em audincia pblica e por

semanalmente, de forma proporcional a cada classe, encaminhando a

Regimento Interno do TRT-MG

impedimento, de suspeio ou de competncia.

A audincia de distribuio pblica, feita mediante sorteio

impedimento, de suspeio ou de competncia.

!#% !()# (+,./

Regimento Interno do TRT-MG

encontram nos pargrafos do art. 86.

5o Em caso de afastamento de Desembargador integrante do

compensao, a outro Desembargador do prprio Colegiado, vedada

!#% !()# (+,./

Regimento Interno do TRT-MG

administrativa, mas em matria judiciria ele votar normalmente.

Regimento Interno do TRT-MG

Nos casos de impedimento ou suspeio do Relator, haver

Art. 89. Nos processos de competncia do Tribunal Pleno, do

Haver Revisor nos seguintes feitos de competncia do

!#% !()# (+,./

Regimento Interno do TRT-MG

distribuio, certo? E como ser a escolha do Revisor?

Desembargador ser excludo da distribuio, podendo, a seu critrio,

Art. 92. Vincular-se- ao mesmo rgo o processo que retornar ao

!#% !()# (+,./

Regimento Interno do TRT-MG

responsvel por redigir a deciso anterior. Deixe-me explicar isso um

Art. 93. Nas aes rescisrias, no poder atuar como Relator ou

!#% !()# (+,./

Regimento Interno do TRT-MG

DOS SERVIOS ADMINISTRATIVOS

Art. 192. Os Servidores da Justia do Trabalho da 3a Regio

Art. 64. Conceder-se-, ainda, afastamento a Magistrado vitalcio,

aperfeioamento em instituies superiores de ensino, oficialmente

!#% !()# (+,./

Regimento Interno do TRT-MG

administrativo disciplinar (para casos mais srios).

Art. 195. Para a aplicao das penalidades previstas em lei, so

!#% !()# (+,./

Regimento Interno do TRT-MG

Pelo menos 90% das funes comissionadas e cargos em

!#% !()# (+,./

Regimento Interno do TRT-MG

A audincia de distribuio pblica, feita mediante sorteio

impedimento, de suspeio ou de competncia.

Nos casos de impedimento ou suspeio do Relator, haver

Haver Revisor nos seguintes feitos de competncia do

!#% !()# (+,./

Regimento Interno do TRT-MG

1. TRT 3a Regio (MG) Tcnico Judicirio 2009 FCC. Os

competncia das Turmas.

COMENTRIOS: Estes tipos de processos constituem a exceo que ns