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CAMPUS DE AUGUSTINOPOLIS
CINCIAS CONTBEIS
AUGUSTINPOLIS-TO
2014
Universidade
UNITINS,
campos
do
Tocantins
Augustinpolis
sob
AUGUSTINPOLIS-TO
2014
Examinadores:
________________________________________________________________
Prof Esp. (examinador) Andrea Pereira da Conceio (UNITINS)
Esp. em Auditoria e gesto publica.
________________________________________________________________
Prof Esp. (Examinador) Ana Paula Monteiro de Oliveira (UNITINS)
Esp. em Metodologia do ensino superior.
________________________________________________________________
Prof Esp. (Examinador) Maria Aldilia Silva de Melo (UNITINS)
Esp. em Auditoria e gesto publica
Comit de Orientao:
________________________________________________________________
Prof Esp. Djeisy Helena de Araujo Moraes (UNITINS)
Esp. em Auditoria e gesto publica
AGRADECIMENTOS
Agradeo a Deus em primeiro lugar pela oportunidade que me foi dada em vivenciar
essa experincia e por me permiti concluir mais uma etapa da minha vida.
Agradeo a minha famlia, em especial a minha esposa Fernanda da Silva Matos dos
Santos, meu filho Ronald Isaque Matos dos Santos e minha irm Regina Paula dos Santos
pelo apoio dado em todas as etapas dessa caminhada.
Reconheo de maneira muito especial a importncia de minha amiga Jaqueline de
Jesus Carneiro pelo incentivo dado no inicio dessa caminhada e aos meus colegas de curso,
Jacksom Veloso de Morais, Gessica Verssimo Rodrigues Sabia, Jose Carlos Pereira pela
alegria da convivncia e por nossa trajetria acadmica.
Agradeo em especial a Professora mestra Jesuane Cavalcante Melo de Morais e
minha orientadora Djeisy Helena de Arajo Moraes pela orientao paciente desse trabalho,
estimulo constante e principalmente a ateno.
Obrigado a todos os professores e funcionrios da Unitins que de maneira direta ou
indireta contribuiro para que esse sonho se tornasse realidade.
RESUMO
ABSTRACT
SUMRIO
1 INTRODUO....................................................................................................................12
2 REVISO DA LITERATURA............................................................................................14
2.1 EVOLUES HISTORICA DA CONTABILIDADE...................................................14
2.2 O CONTADOR..................................................................................................................15
2.3 TICA................................................................................................................................17
2.3.1 Conceito de tica.............................................................................................................17
2.3.2 tica e a moral................................................................................................................18
2.3.3 tica Profissional na contabilidade..............................................................................19
2.3.4 Comportamento tico do contador...............................................................................20
2.4 CDIGO DE TICA DO PROFISSIONAL CONTABIL............................................21
3. METODOLOGIA...............................................................................................................23
3.1 TIPOS DE PESQUISA.....................................................................................................23
3.2 CARACTERIZAO DA AREA DE ESTUDO............................................................23
3.3 POPULAO E AMOSTRA..........................................................................................24
3.4 INSTRUMENTO...............................................................................................................24
3.3 COLETA DOS DADOS....................................................................................................25
3.4 ANALISE DOS DADOS...................................................................................................25
4. RESULTADOS E DISCUSSES.......................................................................................26
5 CONCLUSO......................................................................................................................36
6 REFERENCIAS...................................................................................................................37
APENDICE A TERMO DE CONSENTIMENTO LIVRE E ESCLARECIDO
INSTITUCIONAL..................................................................................................................41
APENDICE B CARTA DE APRESENTAO................................................................42
APENDICE C - QUESTIONARIO.......................................................................................43
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1 INTRODUO
O contador deve estar sempre preocupado com as questes ticas em sua profisso.
Tendo em vista que este profissional tem acesso a todos os tipos de informaes sigilosas da
organizao a qual faz parte, pois a qualidade e honestidade so atributos do timo
profissional que exerce esse cargo de confiana e respeito dentro da organizao, a
preocupao do homem em saber o tamanho de seu patrimnio e como esse patrimnio
evoluiu de um perodo para o outro vem desde a antiguidade.
Com a evoluo da sociedade, o homem comeou a montar o que hoje so as
empresas, com a finalidade de aumentar seus ganhos e consequentemente aumentar seu
patrimnio, para controlar estes negcios, utilizaram-se mais uma vez a contabilidade.
O contador, assim como muitos outros profissionais, enfrenta um rduo desafio, pois
lidar com pessoas sem limites de honestidade e de dignidade no tarefa fcil. Neste caso o
profissional deve identificar com clareza os princpios morais nos quais seu trabalho deve
estar embasado.
As questes ticas so sempre de difcil avaliao, a tica um ramo da filosofia que
lida com o que certo ou errado, bom ou mal, um dos conceitos de tica coloca que tudo
que esta em conformidade com os princpios da conduta humana tico, observa-se que
diante de diversos pontos de estudos o comportamento tico dos profissionais de
contabilidade buscam utilizar seus conhecimentos de forma a contribuir para o
desenvolvimento de uma sociedade mais justa.
A relevncia da tica na valorizao do profissional contbil atuantes no municpio de
Augustinpolis - TO estabelece uma relao permanente de reflexes no qual o conhecimento
adquirido tem relao direta com a confiana que a sociedade deposita no profissional que
executa determinado trabalho, essa confiana decorre da profisso natural acreditar que esta
evoluo est sendo penosa e muitas vezes sem a agilidade requerida pelos negcios,
propiciando aberturas para que indivduos sem carter possam agir com decises no mnimo
duvidosas, para no dizer dolorosas.
Diante do exposto o profissional contbil deve trabalhar visando a competitividade
entre outros pontos, a principal maneira de se consagrar em sua profisso e conquistar seu
espao de trabalho. Desta forma o presente trabalho questiona de que forma o comportamento
tico tem influenciado na atuao dos profissionais contbeis no municpio de
Augustinopolis-TO.
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2 REVISO DA LITERATURA
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dbito e do crdito corresponde teoria dos nmeros positivos e negativos, obra que contribui
para inserir a contabilidade entre os ramos do conhecimento humano.
3 - Contabilidade do Mundo Moderno - Perodo que vai de 1494 at 1840, com o
aparecimento da Obra La Contabilista Applicatta Alle Amninistrazioni Private e Pubbliche,
da autora de Francesco Villa, premiada pelo governo da ustria. Obra marcante na histria da
Contabilidade.
4 - Contabilidade do Mundo Cientfico - Perodo que se inicia em 1840 e continua
at os dias de hoje.
2.2 O CONTADOR
A profisso contbil uma das mais antigas no mundo. Segundo Iudcibus (2011), ao
longo do tempo houve muitas mudanas nos procedimentos e fatos contbeis. Devido a esta
evoluo, o profissional passou a ser de extrema importncia nas organizaes. Ao passo que,
a fraude tambm passou a ser mais freqente, resultando assim na runa de muitos
empresrios. Nesse cenrio o contador entra para mudar esse paradigma que afeta,
infelizmente a classe contbil.
A profisso de contador foi regulamentada mediante publicao no Dirio Oficial da
Unio do Decreto n 20.158, de 30 de junho de 1931, e somente em 1945, a profisso contbil
foi considerada uma carreira universitria, com a criao das faculdades de Cincias
Contbeis (PELEIAS et al., 2007). Os autores ainda evidenciam que em 26 de janeiro de
1946, com a fundao da faculdade de Cincias Econmicas e Administrativas da
Universidade de So Paulo, foi institudo o Curso de Cincias Contbeis e Atuariais, o que
pela primeira vez equiparou o Brasil, de certa forma, aos moldes de pesquisa e ensino norteamericanos.
Borges e Medeiros (2007) citam que, em 27 de maio do mesmo ano, houve a criao
do Conselho Federal de Contabilidade (CFC) e dos Conselhos Regionais de Contabilidade
(CRCs), mediante Decreto-Lei n 9.295/46. Estes rgos foram criados com o intuito de
representar os profissionais da rea, alm de regulamentar as normas e atos da profisso. Os
autores ainda citam que houve tambm a diviso da profisso, da categoria do tcnico em
contabilidade e dos contadores, diferenciados por seu nvel de formao e por prerrogativas
estabelecidas mediante a Resoluo CFC n. 560 de 1983.
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2.3 TICA
A palavra tica origina-se do termo grego ethos, que significa o conjunto de costumes,
hbitos e valores de uma sociedade ou cultura. Foi traduzido pelos romanos para o termo
latino mos, moris, do qual provm moralis que deu origem palavra moral em portugus, que
tem o mesmo significado de ethos (MARCONDES, 2009).
A tica um conjunto de princpios e disposies voltados para a
ao, com o objetivo de balizar o comportamento humano. A tica faz uma
reflexo crtica sobre a moralidade e existe como referncia para que a
vida em sociedade possa se tornar cada vez mais humanitria (MORAIS,
2004).
Segundo Lisboa (2010, p.24), a tica, como expresso nica do pensamento correto,
conduz idia da universalidade moral, ou ainda, forma ideal universal do comportamento
humano, expressa em princpios validos para todo pensamento normal e sbio.
tica um conjunto de conhecimentos extrados da investigao do comportamento
humano ao tentar explicar as regras morais de forma racional, uma reflexo sobre a moral.
Segundo afirma Jacomino (2000, p. 28), Hoje, mais do que nunca, a atitude dos profissionais
em relao s questes ticas pode ser a diferena entre o seu sucesso e o seu fracasso. Basta
um deslize, uma escorregadela, e pronto. A imagem do profissional ganha, no mercado, a
mancha vermelha da desconfiana.
2.3.1 Conceito de tica
Segundo as informaes obtidas atravs de S (1998), a tica um estado de esprito
quase hereditrio, este se fortalece atravs do meio social no qual o individuo teve sua
personalidade moldada e aperfeioada para o convvio da sociedade, que o que
popularmente se denomina bero.
Vasquez (1998) define tica tambm como sendo a teoria ou cincia do
comportamento moral dos homens em sociedade, ou seja, cincia de uma forma especifica
do comportamento humano.
A tica a investigao ou explicao de um tipo de experincia humana ou forma
do comportamento dos homens, o da moral, considerando, porem, na sua totalidade
e diversidade, o valor da tica como teoria est naquilo que explica e no no fato de
prescrever o recomendar com vistas situao concreta. A tica parte do fato da
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Segundo S (2001, p131), a contabilidade destaca-se por seu papel de proteo vida
da riqueza das clulas sociais e pela capacidade de produzir informes qualificados sobre o
comportamento patrimonial.
A profisso contbil uma das mais expressivas dentre as profisses legalmente
regulamentadas no Brasil, especialmente por ser uma das mais numerosas. Alm do CFC
sediado em Braslia, em todos os estados da federao e no Distrito Federal existe um
Conselho Regional de Contabilidade, alm de outras entidades contbeis, tais como sindicatos
e outras associaes de contabilistas (FORTES, 2002),
O contador que utiliza a tica profissional em seu dia-dia mais visto na sociedade, e
alm de suas atribuies ajuda os gestores das empresas nas tomadas de decises contribuindo
para o futuro das organizaes, sendo assim, o contador pea fundamental para
sobrevivncia das empresas, auxiliando nas tomadas de decises, no mercado atual a tica
uma grande influncia para a valorizao e crescimento da profisso contbil, uma vez que,
ao exerc-la o mesmo ter respeito pelo seu trabalho alcanando reconhecimento,
credibilidade e confiana de seus usurios internos e externos (LISBOA, 2010).
2.3.4 Comportamento tico do contador
Nos dias atuais o comportamento tico dos contadores experimenta situaes
diferenciadas e provocadoras, que colocaro a prova seus valores ticos, exigindo dele slida
formao moral e preparo, no qual o mesmo deve manter um comportamento social adequado
as exigncias que lhes faz a sociedade, defendendo tambm abertamente os princpios e
valores ticos aplicveis a sua profisso (LISBOA, 2010).
Na profisso contbil, a conduta no tica de um contador, pode em um primeiro
momento agradar a quem se beneficia. No entanto, este fato apenas contribui para denegrir
no somente o profissional que o praticou, mas toda a classe contbil (CARVALHO, 2008).
O profissional, quando administrador de pessoas, a despeito da importncia dos
objetivos que se busca alcanar, no deve esquecer que lida diretamente com o fator humano,
com todas suas limitaes e, por que no admitir, com suas emoes. Assim, apesar da
necessidade do profissionalismo, o lado humano das pessoas no pode ser desprezado.
(LISBOA, 2010, p.24).
O contador tem um papel muito importante sobre as informaes desenvolvida em seu
labor. No mundo dos negcios, um bem apontado na atualidade como de grande relevncia
a informao. De maneira genrica, pode ser afirmado que todas as decises tomadas
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envolvendo as atividades de uma empresa, qualquer que seja o nvel dessa deciso, tem por
base algum tipo de informao. Nesse contexto, o profissional contbil tem papel importante
(LISBOA, 2010 p.39).
Aps o Profissional Contbil fazer a sua opo de trabalho, no se admite que ele
venha a agir incorretamente no desempenho de sua funo. As infraes so passiveis de
punies e ainda constituem traio do infrator, porque no soube honrar sua profisso. O ser
humano que age eticamente sabe como portar-se e evitar as atitudes antiticas (VIEIRA,
2006, p. 15).
Segundo Lisboa (2006) a administrao de recursos prprios, ainda que em princpio
no parea, no dispensa o administrador da observao de critrios ticos. No se pode
esquecer que a sociedade tem suas regras ticas e que isso envolve inclusive a administrao
dos prprios recursos.
Nos ltimos anos a conscincia profissional tornou-se pressuposto bsico para a nao,
agora exige cada vez mais profissional srio e tico, em todos os setores. Nesse contexto, a
funo contbil uma pea fundamental para determinar o resultado das empresas. O
contabilista tornou-se um profissional extremamente valorizado, portanto mais responsvel j
que em suas mos est o destino da empresa, tanto contbil, como fiscal e financeiro. (LIMA,
2003)
Para Souza (2010) o comportamento tico condio fundamental para que a
profisso adquira credibilidade social, pois caso a sociedade no perceba a disposio dos
profissionais em proteger os valores ticos, certamente ela passar a no acreditar na
profisso. Como estamos falando de comportamento tico do contador, podemos afirmar que
o contador tico aquele que tem bom carter, que acredita nos valores morais, na dignidade
humana, na busca pela realizao plena, tanto pessoal como profissional.
Segundo Aristteles (1995), por mais insignificante que seja a situao, ainda assim o
profissional deve manter o comportamento tico para com o prximo.
O cdigo de tica servir como guia profissional que possibilita que o contador adote
uma atitude de acordo com os princpios ticos conhecidos e aceitos pela sociedade. Vieira
(2006) relata que o cdigo de tica pode ser entendido como uma relao das praticas de
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comportamento que se espera sejam observadas no exerccio da profisso. Suas normas visam
ao bem-estar da sociedade, de forma a assegurar a honestidade de procedimentos de seus
membros dentro e fora da instituio.
De acordo com Silva (2003) acredita-se que chegado o momento em que os
profissionais de Contabilidade precisam compreender que a tica o caminho para o
enobrecimento da profisso, pois a mesma o alicerce para exercemos uma Cidadania Plena.
Lutemos para sermos ticos nas nossas relaes sociais e seremos indispensveis na sociedade
em que vivemos, pois a tica no uma abstrao acadmica, mas, uma das maneiras de
ajudar a preservao no s das profisses, como da espcie.
O Cdigo de tica Profissional do Contbil CEPC foi criado em 1970 pela resoluo
n 290/70, de 04 de setembro de 1970, e alterado posteriormente pela resoluo n 803/96, de
10 de outubro de 1996, que introduziu o Cdigo de tica do Profissional Contbil, que visa
nortear a conduta desse profissional de forma a prestar adequadamente seus servios
sociedade, o artigo 2 do CEPC, estabelece como deve ser sua conduta:
I exercer a profisso com zelo diligencia e honestidade, observada a legislao
vigente e resguardados os interesses de seus clientes e/ou empregadores, sem
prejuzo da dignidade e independncia profissionais.
II guardar sigilo sobre o que souber em razo do exerccio profissional lcito,
inclusive no mbito do servio pblico, ressalvados os casos previstos em lei ou
quando solicitado por autoridades competentes, entre estas os Conselhos Regionais
de Contabilidade;
III zelar pela sua competncia exclusiva na orientao tcnica dos servios a seu
cargo;
IV comunicar, desde logo, ao cliente ou empregador, em documento reservado,
eventual circunstncia adversa que possa influir na deciso daquele que lhe formular
consulta ou confiar trabalho, estendendo-se a obrigao a scios e executores;
V inteirar-se de todas as circunstncias, antes de emitir opinio sobre qualquer
caso;
VI renunciar s funes que exerce, logo que se positive falta de confiana por
parte do cliente ou empregador, a quem dever notificar com trinta dias de
antecedncia, zelando, contudo, para que os interesses dos mesmos no sejam
prejudicados, evitando declaraes pblicas sobre os motivos da renncia;
VII se substitudo em suas funes, informar ao substituto sobre fatos que devam
chegar ao conhecimento desses, a fim de habilit-lo para o bom desempenho das
funes a serem exercidas;
VIII manifestar, a qualquer tempo, a existncia de impedimento para o exerccio
da profisso;
IX ser solidrio com os movimentos de defesa da dignidade profissional, seja
propugnando por remunerao condigna, seja zelando por condies de trabalho
compatveis com o exerccio tico-profissional da contabilidade e seu
aprimoramento (CRC, 2011 p.7).
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3. METODOLOGIA
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3.4 INSTRUMENTO
Foi utilizado como instrumento de pesquisa o questionrio, pois segundo Gil (1999,
p.128), pode ser definido como a tcnica de investigao composta por um nmero de
questes apresentadas por escrito s pessoas, tendo por objetivo o conhecimento de opinies,
crenas, sentimentos, interesses, expectativas, situaes vivenciadas.
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Os dados foram tabulados com o auxlio do Programa Microsoft Office Excel 2007,
sendo os resultados apresentados em forma de grficos e percentuais. A pesar da anuncia do
empresrio no existe o intuito de divulgar estas respostas de forma individual, tendo em vista
que o objetivo da pesquisa de realizar uma analise de forma geral, quanto a tica exercida no
exerccio de sua profisso.
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4. RESULTADOS E DISCUSSES
A presente pesquisa aborda a tica de uma forma geral, e como esta influencia no
comportamento dos profissionais contbeis atuantes no municpio de Augustinopolis-TO no
exerccio de suas atividades, e ainda em relao ao Conselho Regional de Contabilidade
quanto divulgao do cdigo de tica do profissional contbil.
Os dados quantitativos obtidos com a tabulao dos questionrios foram analisados
conforme os objetivos especficos propostos ao estudo, analisando-se vrios aspectos da auto
motivao e, as informaes foram apresentadas por meio de grficos que esto ilustrados
aps apresentao dos fatores analisados pelo questionrio (OLIVEIRA, 2008).
Figura 02 Distribuio em percentagem quanto a idade do profissional contbil
De acordo com a figura 02, com base nos dados coletados o presente estudo, observa
que a faixa etria dos profissionais contbeis atuantes no municpio de Augustinopolis, a
pesquisa revelou que a maioria, ou seja, 69% situam-se entre 18 a 30 anos. Em seguida
representando um percentual de 23% esto situados os profissionais entre 31 a 40 anos, na
faixa entre 41 e 50 anos no houve nenhum profissional entrevistado, correspondendo 8% dos
entrevistados esto os profissionais acima de 51 anos.
Nessa pesquisa, observou-se uma maioria de individuos na faixa etria entre 18 a 30
anos, pode-se entender que essa maioria de pessoas jovem esta relacionada a necessidade de
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se inserir mais cedo no mercado de trabalho, garantindo com isso uma qualidade de vida
melhor.
Segundo Sanchotene (2012), os profissionais esto saindo cada vez mais cedo da
faculdade para o mercado de trabalho e sabendo o que querem. Para ele, pessoas com at 30
anos de idade esto movidas pela necessidade de se desenvolver profissionalmente,
importante lembrar que as empresas buscam fazer um mix entre as geraes, para os mais
velhos serem mentores dos jovens.
Segundo a mesma Autora, uma carreira sustentada por um processo de
autoconhecimento. Esse processo estabelecido ao longo do tempo sobre os talentos e
habilidades, os valores bsicos da vida e os motivos e necessidades pertinentes carreira de
cada indivduo. baseado nisso que o profissional vai realizar suas escolhas orientando suas
carreiras e satisfazendo suas necessidades. Desconhecer suas prprias potencialidades e
valores pode impedir a tomada de deciso. Dependendo do estgio de vida e da maturidade
que tem, um profissional pode ancorar o desenvolvimento da sua carreira em um ou mais dos
seguintes fatores: busca pela autonomia, pela segurana e estabilidade, pela competncia
tcnica, pela criatividade e inovao e a busca pelo estilo de vida
A figura de n 03, demonstra que 54% dos entrevistados so do sexo masculino e 46%
do sexo feminino, demonstrando percentual maior de homens atuando no municpio
Augustinopolis-TO.
Figura 03 Distribuio em percentagem por sexo do profissional contbil
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Pode-se verificar que a maioria dos profissionais atuantes na area contabil possui
apeas menos de 4 anos de atuao. Pode-se efetivar essa caracteristica aos jovens estarem
ingressando mais cedo na graduao e consequentemente a isso terem pouco tempo de
trabalho.
Iudicibus (2006) afirma que para um progresso equilibrado da contabilidade faz-se
necessario que os tecnicos em contabilidade procurem bons cursos de Cincias contabeis a
fim de adquirirem formao completa.
Quando questionados se acreditam que exercer a profisso de acordo com o cdigo de
tica essencial para harmonia da classe contbil, 100% afirmaram que sim. essencial
trabalhar de acordo com o que preconiza o cdigo de tica do profissional para que dessa
forma possibilite a melhora no desenvolvimento dos procedimentos contbeis.
A tica na esfera contbil deve ser praticada diariamente, pois seus atos atingem os
bens de terceiros, portanto o profissional deve conservar a tica profissional, pois se sabe que
existem inmeros percalos necessrio manter o equilbrio social sempre lembrando que h
deveres, direito, justia, responsabilidade, conscincia e vocao (FERREIRA, 2013).
Ainda conforme o mesmo Autor, um ambiente de trabalho norteado pela tica faz com
que os profissionais tenham uma relao adequada e o bom convvio, que proporciona
inmeras vantagens para empresa dentre elas: ambiente saudvel em face da harmonia e
respeito, profissionais contentes geram aumento na produtividade e confiabilidade.
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A figura abaixo demonstra que 92% dos profissionais contabeis mantem sigilo sobre qualquer
informao sob sua responsabilidade, na pesquisa ninguem optou pela opo no, ja 8% dos
profissionais contabeis entedem que devem manter sigilo das informaes somente as vezes.
Figura 06 Distribuio em percentagem o contador deve manter sigilo das informaes
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tica e a maioria 92% difiram tica como muito importante para profisso, a figura mostra um
indice relevante da postura tica dos profissionais.
Figura 07 Distribuio em percentagem da definio do Profissional quanto a tica
tica hoje tem uma importncia muito grande no cenrio profissional, uma definio
de tica dizer que tica tudo que est em conformidade com os princpios de conduta
humana; de acordo com o uso comum, com relao aos profissionais atuantes em
augustinopolis.
Devido importncia da tica para a vida em sociedade, foram criados os cdigos de
tica, para nortear o comportamento das pessoas, principalmente dentro das organizaes
existem algumas definies para o que seja tica profissional. Uma delas entendida como
sendo o instrumento que busca a realizao dos princpios, viso e misso da empresa. Serve
para orientar as aes de seus profissionais e verificar a postura social em face dos diferentes
pblicos com os quais interage (CHIAVENATO, 2009).
E ainda Chiavenato (2009, p.178) de forma geral defende que o conceito de tica
trata do comportamento do homem, da relao entre a vontade e a obrigao de seguir uma
norma, do que o bem e de onde vem o mal, do que certo e errado, da liberdade e da
necessidade de respeitar o prximo.
Outra definio de tica que ela pode assumir diferentes conotaes, dependendo do
contexto e que aplicado. No ambiente de negcios, se refere s normas morais que ditam o
comportamento esperado em termos de atividades e metas de organizaes empresariais e
indivduos. (ANTUNES, 2012).
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De acordo com os dados acima, imprescindvel que o profissional contbil paute sua
conduta com tica, cuidado e honestidade, dessa forma, levando-se em conta que tais
profissionais exercem funes de relevante interesse a seus usurios, ha uma necessidade de
uma melhor divulgao do cdigo tica pelo CRC/CFC.
Observa-se que o cdigo de tica do profissional precisa estar em perfeita harmonia
com a viso e misso das organizaes para que no haja conflitos. Para que um Cdigo de
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tica funcione fundamental sua divulgao e acompanhamento pelo CRC, sua importncia
no s no ambiente empresarial, mas em qualquer agrupamento ou associao entre pessoas
(Dantas, 2013).
A figura 09, apresenta um indice de 23% dos intrevistado que acreditam que existe
uma unio dos profissionais contabeis em Augustinopolis, ja 77% afirmam que no existe
unio dos profissionais contabeis no municipio de augustinopolis, observa-se uma maioria
preponderante dos profissionais afirmando que a classe contabil do municipio de
Augustinopolis desunida o que no bom para o mercado.
Figura 09 Distribuio em percentagem sobre a Unio dos profissionais contbeis.
36
O artigo 9 do Cdigo de tica estabelece que a conduta dos contadores com relao
aos colegas deve ser pautada nos princpios de considerao, respeito, apreo e solidariedade
em consonncia com os postulados de harmonia da classe. Conforme a relato do referido
artigo do CEC, mesmo sem haver nele citado claramente, a unio da classe, entende-se que se
as relaes forem baseadas nos princpios de considerao e respeito, conseqentemente,
haver unio entre os profissionais que fazem parte desta classe (CFC, 2010).
Quando questionados os profissionais sobre os prejuzos trazidos pela concorrncia
desleal, todos os entrevistados foram unnimes, pois acreditam que essa pratica prejudica
muito toda a classe e de certa forma desvaloriza a profisso.
A desvalorizao da classe contbil tambm apontada como um prejuzo trazido pela
concorrncia desleal entre os contadores, portanto, a falta de tica acaba prejudicando no
apenas alguns profissionais, mas sim toda classe. Artigo 8 do cdigo de tica afirma que
vedado ao Profissional da Contabilidade oferecer ou disputar servios profissionais mediante
aviltamento de honorrios ou em concorrncia desleal (CFC, 2010).
O escritrio contbil que zela harmonia entre os profissionais deve se preocupar na
valorizao de sua classe e no apenas tomar clientes de outros escritrios, deve tambm
investir em sua capacidade tcnica e de sua equipe para ao invs de baixar honorrios, deve
adequ-lo a qualidade e profissionalismo dos servios executados. Ao invs de considerarmos
outros escritrios como meros concorrentes, devemos enxerg-los como parceiros de
profisso, onde cada um tem seu espao e a concorrncia ficar somente em oferecer o melhor
servio e no o melhor preo (STALOCH, 2012).
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5 CONCLUSO
A tica tem o objetivo principal nortear as atitudes do homem no decorrer de sua vida
junto a sociedade e em sua vida profissional. Ento uma correta afirmao de tica e dizer que
tica indispensvel para formao dos profissionais contbeis.
Diante do exposto. a pesquisa realizada respondeu os objetivos inicialmente propostos
pelas pesquisa uma vez que foi possvel analisar a relevncia da tica no exerccio das
atividades realizadas por profissionais contbeis no municipio de augustinopolis to, bem
como analisar o conhecimento dos profissionais acerca do assunto abordado, alm de verificar
suas perspectivas em relao ao codigo de tica do profissional contabil.
Atravs dos questionrios respondidos, observou-se que a maioria dos profissionais que
atuam nos escritorios do municipio de augustinopolis so jovens, o que caracteriza que as
pessoas esto se inserindo mais cedo no mercado de trabalho, com relao ao sexo dos
profissionais nota-se que a maioria do sexo masculino, conforme a mesma fonte de dados
em relao categoria profissional ainda predomina na profisso contabil, no entanto na
mesma linha de pesquisa nota-se que h uma maioria de profissionais com menos de quatro
anos no mercado de trabalho.
Atravs do conhecimento etico do profissional contabil augustinopolino, respondeu-se
pergunta que norteia no presente estudo que consiste em saber de que forma o comportamento
tico tem influenciado na atuao dos profissionais contbeis no municpio de
Augustinopolis-To, identificando assim que os proffisionais de contabilidade do municipio
presa muito o fator etico no exercicio de suas atividades, bem como procuram trabalhar de
forma clara e licita, afim de que haja uma maior valorizao da profisso no municipio em
questo.
Espera-se que este estudo possa contribuir de forma positiva para que os profissionais
contabeis atuantes no mercado de trabalho no municpio de Augustinpolis-To venha utilizase dos princpios ticos para o sucesso na profisso.
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6 REFERENCIAS
39
FORTUNATO, W. F. Sigilo e exibio das informaes contbeis (2008), < disponivel em:
Contabeis o Portal da Profisso Contabil: http://www.contabeis.com.br/noticias/546/sigilo-eexibicao-das-informacoes-contabeis/ Acesso em 27/11/2014.
GARCIA, O. P.; GARCIA, E. tica uma questo que no sai de moda. Revista Cincias
Sociais em Perspectiva. Edunioeste. Vol. 04 N. 06. Cascavel, 1 semestre de 2005.
Disponivel em:< http://cac-php.unioeste.br/eventos/encicon/Contabilidade_geral/trab011.pdf
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41
Disponvel
em
42
43
A Instituio______________________________________________________
Prezado(a) Senhor(a),
Vimos por meio desta apresentar a Vossa Senhoria o Sr. Renato Paula dos Santos, portador de
RG n 385764SSP/TO e
CPF n 96565217149,
Araguatins,_____ de ________________de_____.
____________________________
Coordenador do Curso UNITINS
Juciclia Teodoro de Lima Izidoro.
44
APENDICE C - QUESTIONARIO
45
( ) Sim
( ) No
( ) s vezes
7. Como voc define a tica profissional?
(
(
(
(
) sem importncia
) pouco importante
) importante
) muito importante
8. Voc conhece os princpios ticos da contabilidade?
( ) Sim
( ) No
9. Voc acredita que necessria uma maior divulgao do cdigo de tica dos
contadores pelos CRCs e pelo CFC?
( ) Sim
( ) No
10. O cdigo de tica relata que os profissionais devem ser solidrios com os
movimentos da classe, em busca de salrios e condies de trabalho compatveis.
No municpio de Augustinpolis, voc considera que existe esta unio?
( ) Sim
( ) No
11. A concorrncia desleal entre os profissionais contbeis pode prejudicar a tica na
execuo de suas atividades?
( ) Sim
( ) No