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FORMAS SOCIETARIAS
SOCIEDADES MERCANTILES
SOCIEDAD ANNIMA (Artculo 50, 234 y 249 L.G.S)
SOCIEDAD COLECTIVA (Artculo 265 L.G.S)
SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE (Artculo 281 L.G.S)
SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES (Artculo 283 L.G.S)
SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (Artculo 283
L.G.S.)
SOCIEDADES CIVILES (Art. 295 L.G.S.)
SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA
SOCIEDAD CIVIL DE R. L.
SOCIEDAD IRREGULAR
LA SOCIEDAD ANONIMA
CAPACIDAD
Animo Societatis.
Distribucin de utilidades.
Aportes
Consentimiento
Tiene que ser libre de los vicios que lo invaliden, debe otorgarse otorgarse por
escrito, directamente o mediante apoderado con facultades expresas para
constituir sociedad.
Objeto ilcito:
Formalidad:
Aportes:
Aportes dinerarios
Aportes no dinerarios
Bienes muebles.
Bienes inmuebles.
Derechos de crdito - Ttulos valores.
La affectio societatis:
Comn intencin de permanecer en vnculo societario
Pluralidad de personas:
Lmites mnimos
Lmites mximos
PACTO SOCIAL
Datos de identificacin;
Manifestacin de voluntad;
Monto de capital y acciones;
Forma como se paga el capital suscrito;
Identificacin de primeros administradores;
Estatuto.
CONTENIDO DEL ESTATUTO (Art. 55 LGS)
El estatututo debe contener:
- La denominacin de la sociedad;
- La descripcin del objeto social;
- El domicilio de la sociedad;
- El plazo de duracin de la sociedad, con indicacin de la fecha de inicio de sus actividades;
- El monto del capital, el nmero de acciones en que est dividido, el valor nominal de cada una de ellas y el
monto pagado por cada accin suscrita;
- El rgimen de los rganos de la sociedad;
- Los requisitos para acordar el aumento o disminucin del capital y para cualquier otra modificacin del
pacto social o del estatuto;
- La forma y oportunidad en que debe someterse a la aprobacin de los accionistas la gestin social y el
resultado de cada ejercicio;
- Las normas para la distribucin de las utilidades; y,
- El rgimen para la disolucin y liquidacin de la sociedad.
EL NOMBRE DE LA SOCIEDAD
La denominacin social
Sociedades annimas.
Sociedades comerciales de responsabilidad limitada.
La razn social
Debe estar integrada por el nombre de los socios
Es propia de las sociedades civiles y colectivas
RESERVA DE DENOMINACION
Base Legal
Caractersticas:
CAPITAL SOCIAL
Artculo 10 de la LGS
Artculo 15 y siguientes del Reglamento del Registro de Sociedades.
Otorga derecho preferente sobre una denominacin.
Plazo de 30 das.
No se puede adoptar una denominacin completa o abreviada igual o semejante.
Patrimonio social:
Conjunto de activos y pasivos de una sociedad.
Capital social:
El capital social se integra por las aportaciones de los accionistas.
Las acciones deben ser pagadas al menos 25%.
CLASES DE APORTES
- Dinerarios.
- No dinerarios:
Bienes muebles.
Bienes inmuebles.
Derechos de crdito - Ttulos valores.
Tienen derecho a 30 das calendario de descanso vacacional por cada ao de trabajo para un
mismo empleador.
Requisitos.
Cumplir con el record de 260 das efectivos de labor si la jornada es de 6 das a la semana
GRATIFICACIONES
CMO Y EN QU OPORTUNIDAD DEBE PAGAR EL EMPLEADOR LAS GRATIFICACIONES A
LOS TRABAJADORES DE CONSTRUCCIN CIVIL?
Los trabajadores de construccin civil tienen derecho a dos gratificaciones anuales
correspondientes a Fiestas Patrias y Navidad:
Gratificacin de Fiesta Patrias, equivale a 40 remuneraciones diarias (jornales
bsicos) y se pagara a razn de un stimo de 40 remuneraciones diarias (jornales)
por mes calendario completo laborado por el trabajador en la obra de enero a julio
del ao respectivo.
Gratificacin de Navidad, equivale a 40 remuneraciones diarias (jornales bsicos) y
se pagara a razn de un quinto de 40 remuneraciones diarias (jornales) por cada mes
calendario completo de labor realizada de agosto a diciembre.
ASIGNACIONES
A PARTIR DE QUE MOMENTO EL EMPLEADOR DEBE ABONAR LA BONIFICACIN POR
ESCOLARIDAD AL TRABAJADOR DE CONSTRUCCIN CIVIL, EN QUE OPORTUNIDAD Y A
CUANTO ASCIENDE?
El empleador debe otorgar esta asignacin cuando contrate trabajadores que tengan
hijos menores de 18 aos que cursan estudio de educacin inicial o bsica, desde el
momento que el trabajador ingrese a laborar en una obra de construccin civil.
El trabajador debe acreditar tal condicin con las partidas de nacimiento y el
documento otorgado por la autoridad de Educacin correspondiente, en cualquier
momento mientras dure el vnculo laboral.
El monto que debe pagar el empleador por esta bonificacin es de 30
remuneraciones diarias (jornales bsicos) por ao, siendo este monto igual para
todas las clases de trabajadores de construccin civil.
QU OCURRE CUANDO EL TRABAJADOR DE CONSTRUCCIN CIVIL VIENE
PERCIBIENDO LA BONIFICACIN DE ESCOLARIDAD, SIN QUE ESTE HUBIERE CUMPLIDO
CON ACREDITAR HIJOS MENORES DE 18 AOS?
Si el trabajador no acredita tener hijos menores de edad que estn cursando estudios y
el empleador vena pagndole esta asignacin en la oportunidad correspondiente, el
empleador podr descontar los montos abonados de su liquidacin de beneficios
sociales cuando extinga el vnculo
CUNTO DEBE ABONAR EL EMPLEADOR POR ASIGNACIN DE DEFUNCIN A
LOS FAMILIARES DE UN TRABAJADOR DE CONSTRUCCIN CIVIL QUE FALLECE
DURANTE LA VIGENCIA DEL VNCULO LABORAL?
Cuando un trabajador fallece durante la vigencia de su vnculo laboral, el empleador entregara esta
asignacin a los familiares del causante que acredite los gastos de sepelio por concepto mortuorio.
Esta asignacin por defuncin es equivalente a 1 UIT vigente y se otorga siempre y cuando el
costo de la obra presupuestada sea igual o mayor a 350 UITs.
QUINES SON RESPONSABLES POR LOS BENEFICIOS SOCIALES
TRABAJADORES?
DE LOS
El uso eficiente de los recursos pblicos destinados a la inversin por las distintas
instancias del Gobierno.
Adicionalmente a los Sectores, los Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales han sido
incorporados al SNIP con las mismas funciones y estructura de un sector, salvo en que los
sectores responden a una responsabilidad FUNCIONAL mientras que los Gobiernos Regionales y
Gobiernos Locales responden a una responsabilidad TERRITORIAL
Qu es un Proyecto de Inversin Pblica (PIP)?
Toda intervencin limitada en el tiempo
Que utiliza total o parcialmente recursos pblicos
Con el fin de crear, ampliar, mejorar, modernizar o recuperar la capacidad productora de
bienes o servicios (de la Entidad)
Cuyos beneficios se generen durante la vida til del proyecto
Cmo se sabe que el proyecto es bueno?