TEST DE INTEGRIDAD

Responda las siguientes preguntas de manera verdica, no existen preguntas

correctas o incorrectas, solo sea sincero:
1. Cmo te sientes econmicamente ltimamente?
a. Excelente
b. Limitado
2. Te has enfermado ltimamente?
a. No, para nada
b. No se
3. Te sientes amado?
a. Si
b. No
4. Cmo estas con tu familia?
a. Excelente
b. Bien
5. Trabajas en lo que quieres?
a. Si
b. No
6. Cada cunto haces ejercicio?
a. Frecuentemente.
b. Pocas veces
7. Eres feliz?
a. Si
b. No

c. Mal
c. Si.

c. Mal

c. No

TEST DE INTEGRIDAD
Responda las siguientes preguntas de manera verdica, no existen preguntas
correctas o incorrectas, solo sea sincero:
1. Cmo te sientes econmicamente ltimamente?
a. Excelente
b. Limitado
2. Te has enfermado ltimamente?
a. No, para nada
b. No se
3. Te sientes amado?
a. Si
b. No
4. Cmo estas con tu familia?
a. Excelente
b. Bien
5. Trabajas en lo que quieres?
a. Si
b. No
6. Cada cunto haces ejercicio?
a. Frecuentemente.
b. Pocas veces
7. Eres feliz?
a. Si
b. No
Definiciones de integridad

c. Mal
c. Si.

c. Mal

c. No

Es aquello que no nos deja quedarnos en un mismo lugar, si no que nos motiva a
seguir adelante haciendo las cosas lo mejor que podamos a no darnos por
vencidos.
Leonardo Da Vincia
"El que camina en integridad anda confiado; mas el que pervierte sus caminos
ser quebrantado".
Proverbio salomn.

La integridad es la fortaleza de espritu que nos hace permanecer fieles a

nuestros principios.
JFZrate

La integridad, proporciona un poderoso acceso para alcanzar un mejor

rendimiento en individuos, grupos, organizaciones y sociedades. Nuestro
modelo revela el vnculo causal entre la integridad y la mejora del rendimiento,
cualquiera que sea la eleccin de la definicin de ste (por ejemplo, calidad de
vida, o creacin de valor para cualquier entidad) y proporciona el acceso a
dicha relacin de causalidad. Por lo tanto, la integridad es un factor de
produccin tan importante como el conocimiento y la tecnologa. Sin embargo,
el principal papel de la integridad en la productividad y el rendimiento ha
quedado en gran parte oculto, o inadvertido e incluso ignorado por
economistas y otros.
El discurso filosfico de uso comn, tal como se refleja en las definiciones de
diccionario, hacen una confusa superposicin entre los cuatro fenmenos,
integridad, moral, tica y legalidad. Esta superposicin confunde los cuatro
fenmenos de manera que la eficacia y la potencialidad de cada uno se ve
seriamente disminuida.
En este nuevo modelo se distinguen los cuatro fenmenos - integridad, moral,
tica y legalidad - como existentes dentro de dos mbitos separados. La
integridad pertenece a un mbito positivo desprovisto de contenido normativo.
Integridad, por tanto, no trata de lo bueno o lo malo, lo correcto o lo incorrecto,
o de lo que debe o no debe ser. Moral, tica y legalidad pertenecen al mbito
normativo de las virtudes (es decir, versan sobre lo bueno y lo malo, lo correcto
e incorrecto, o lo que debe o no debe ser). Adems, dentro de sus respectivos
mbitos, cada uno de los cuatro fenmenos se distingue como perteneciente a
un dominio distinto y separado, y la definicin de cada uno de los trminos
queda clara e inequvoca, y no hay superposicin.

Lo distintivo del dominio de la integridad es el estado objetivo o la condicin de

un objeto, sistema, persona, grupo, organizacin o entidad y, en consonancia
con las dos primeras de las tres definiciones en el diccionario Webster, la
integridad se define como el estado o condicin de ser entero, completo,
intacto,
irreprochable,
slido,
en
perfectas
condiciones.
Afirmamos que la integridad (la condicin de ser entero y completo) es una
condicin necesaria para la funcionalidad, y que el nivel resultante de
funcionalidad de un individuo, grupo u organizacin determina su
disponibilidad para alcanzar el rendimiento. Por lo tanto, la manera en que
tratamos la integridad en nuestro modelo proporciona un acceso inequvoco y
efectivo, una oportunidad hacia un rendimiento superior, no importa cmo se
defina el rendimiento.
Para un individuo lo distintivo de la integridad es una cuestin de que su
palabra sea entera y completa. Para un grupo o entidad organizada se define la
integridad como esa palabra del grupo u organizacin entera y completa. La
palabra de un grupo u organizacin consiste en lo que se dicen entre la gente
de ese grupo u organizacin, y lo que se dice por o en nombre del grupo u
organizacin. En el contexto de la integridad la palabra de una entidad humana
es una cuestin de que sea total y completa, la integridad de un individuo,
grupo u organizacin queda definida como: cumplir la propia palabra.
Simplificando un poco, "cumplir con su palabra", como se define, significa
mantener uno su palabra, o tan pronto como sabe que no lo va a hacer, decir
que no va a cumplirla a aquellos que contaban con su palabra y aclarar
cualquier enredo causado por incumplirla. Con "cumplir con su palabra,
queremos decir, hacer lo que uno dijo que hara y en el tiempo que dijo que lo
hara.
Cumplir con su palabra es tambin el camino a la creacin de relaciones
sociales y de trabajos totales y completas. Adems, proporciona una va
factible para ganarse la confianza de los dems. Y tal vez, lo ms importante,
proporciona un camino efectivo para llegar a ser entero y completo con uno
mismo,
en
otras
palabras,
ser
una
persona
ntegra.
Demostramos que la aplicacin del anlisis coste-beneficio no sera fidedigna
como garanta para cumplir con su palabra. Y eso, con una singular salvedad,
no siendo usted una persona ntegra, se reducir tanto su funcionalidad en la
vida como su oportunidad para rendir. La singular salvedad de esta conclusin
es la siguiente: si al dar su palabra, usted anuncia que va a aplicar el anlisis
coste-beneficio para cumplir con su palabra, mantendr su integridad, pero
asimismo debiera anunciar que es usted un oportunista sin paliativos. La

aplicacin casi automtica del anlisis coste-beneficio para la propia integridad

(una tendencia inherente en la mayora de nosotros) se encuentra en el
corazn de gran parte de lo fuera- de-integridad y del comportamiento indigno
de confianza en la vida moderna.

Erhard, Werner and Jensen, Michael C. and Zaffron, Steve, Integridad: Un Modelo
Positivo Que Incorpora Fenomenos Normativos de Moral, Etica y Legalidad