JAL MA1 Experiencias IMM 2012

INSTITUTO JALISCIENSE DE LAS MUJERES
EXPERIENCIAS DE LA GESTIN DE LAS INSTANCIAS MUNICIPALES DE LAS

MUJERES DURANTE LA ADMINISTRACIN 2010-2012
DIANA MELCHOR BARRERA
ndice
Introduccin
p. 3
1. Evolucin de las Instancias Municipales de las Mujeres

1.1. Los centros integrales de apoyo a las mujeres en 2007
1.4. Las Instancias Municipales de las Mujeres en 2010
p. 5
p. 5
p. 6
p. 9
p. 12
p. 13
2. Funciones de las Instancias Municipales de las Mujeres

2.1. Atribuciones del Instituto Jalisciense de las Mujeres y funciones de
las Instancias Municipales de las Mujeres
2.2. Regionalizacin de las Instancias Municipales de las Mujeres
2.3. Foros de las Instancias Municipales de las Mujeres
p. 6
p. 16
3.
Avances de las Instancias Municipales de las Mujeres,

administracin
2010-2012
3.1. Las Instancias Municipales de las Mujeres de Jalisco y el
fortalecimiento institucional
3.2. Las Instancias Municipales de las Mujeres de Jalisco y el
desarrollo de la equidad de gnero
3.3.Las Instancias Municipales de las Mujeres de Jalisco y la calidad
de vida
3.4. Las Instancias Municipales de las Mujeres de Jalisco y las
oportunidades de las mujeres
p. 26
4. Las y los titulares de las Instancias Municipales de las Mujeres,

administracin 2010-2012
4.1. Perfil sociodemogrfico de las y los titulares de las Instancias
Municipales de las Mujeres de Jalisco
4.2. Las experiencias de las y los titulares de
las Instancias
Municipales de las Mujeres
p. 54
Referencias
p. 81
p. 19
p. 23
p. 26
p. 37
p. 42
p. 46
p. 54
p. 60
Introduccin
Este documento tiene el objeto de mostrar las experiencias de gestin de las
Instancias Municipales de las Mujeres (IMM) de Jalisco durante la administracin
2010-2012. Para ello se recab informacin derivada del IV Foro de Instancias
Municipales de las Mujeres de Jalisco efectuado los das 30 y 31 de agosto del ao
en curso. Este evento, organizado por la Coordinacin de Oportunidades para las
Mujeres del Instituto Jalisciense de las Mujeres (IJM), logr reunir informes de las
instancias y las regiones de la entidad, as como las bases para el Programa de
Objetivos y Acciones de las Instancias Municipales de las Mujeres 2012-2015.
Adems de los informes referidos, para este trabajo se emplearon datos,
documentos y fotografas que obran en los archivos de la Coordinacin de
Oportunidades para las Mujeres del IJM. El estudio tom como base los informes de
las IMM y los datos sociodemogrficos de las y los titulares. Sin embargo, slo se
cont con el 53.57% de los informes y el 78.57% de los datos que integraron el perfil
sociodemogrfico de las y los titulares. Esto debido a que algunas de las instancias
no enviaron informacin por carecer de titular derivado de los cambios de
administracin o, en su defecto, el envo se realiz de forma posterior a los tiempos
convenidos en la metodologa establecida para tal efecto.
El texto se divide en cuatro apartados: el primero aborda la evolucin de las
Instancias Municipales de las Mujeres en los ltimos seis aos; el segundo muestra
las funciones de las Instancias Municipales de las Mujeres, las atribuciones del
Instituto Jalisciense de las Mujeres, as como la regionalizacin y los foros de las
IMM; el tercero, se centra en los avances de las IMM durante la administracin 20102012, particularmente en los rubros de fortalecimiento institucional, el desarrollo de la
3
equidad de gnero, la calidad de vida y las oportunidades de las mujeres; finalmente,

el cuarto apartado presenta el perfil sociodemogrfico de las y los titulares de las
IMM y sus experiencias.
1. Evolucin de las Instancias Municipales de las Mujeres

En Mxico, a partir de la creacin del Instituto Nacional para el Federalismo y el
Desarrollo Municipal (INAFED) se ha considerado al municipio como el espacio de
gobierno ms propicio para hacer llegar a la ciudadana los beneficios del desarrollo.
Los centros integrales de apoyo a las mujeres (Ce-Mujer) antecedieron a las IMM.
Estas ltimas son dependencias municipales en donde se brinda apoyo, asesora y
orientacin a las mujeres, encaminada a la construccin de una cultura de equidad.
Uno de sus principales objetivos de las IMM es que la perspectiva de gnero sea
incluida en programas municipales y sociales para generar cambios estructurales y
un desarrollo en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

En la primera mitad del ao 2007 se contaban con 44 centros integrales de apoyo a
las mujeres; para diciembre de ese mismo ao se lograron establecer 37 centros
ms cerrando el ao con 81 Instancias Municipales de las Mujeres en zonas
estratgicas del estado. Dichas instancias fueron las de: Acatic, Autln de Navarro,
La Huerta, Jamay, Puerto Vallarta, Atemajac de Brizuela, Jamay, Jalostotitln,
Tlajomulco de Ziga, Zapopan, Atotonilco, Tamazula de Gordiano, Teocaltiche,
Zapotiltic, Cabo Corrientes, Tomatln, Cocula, Mazamitla, Poncitln, Tonal,
Yahualica, Ocotln, Jess Mara, Tequila, Cuquo, Amacueca, Zapotlanejo, Zapotln
del Rey, Juchitln Cihuatln, Concepcin de Buenos Aires, Juanacatln, Zapotln de
Vadillo, Villa Corona, Casimiro Castillo, El Grullo, Tala, Tenamaxtln, Pihuamo, San
Martn Hidalgo, Acatln de Jurez, Amatitn, Chiquilistln, Guachinango, Tonaya,
Cerro Gordo, Ojuelos, Tecalitln, Jocotepec, Tuxcueca, Ahualulco del Mercado,

Ameca, Atengo, Caadas de Obregn, Chapala, Colotln, Degollado, El Arenal,
Encarnacin de Daz, Etzatln, Huejcar, Ixtlahuacn de los Membrillos, Jilotln de
los Dolores, La Manzanilla de la Paz, Lagos de Moreno, Mascota, San Diego de
Alejandra, San Julin, Tapalpa, Teocaltiche, Tizapn el Alto, Tlaquepaque,
Totatiche, Tuxpan, Zacoalco de Torres, Zapotln el Grande, La Barca y Cuautla.
En el mismo ao el IJM brind acompaamiento a 18 Ce-Mujer para el
Fondo Pro-Equidad en los municipios del INMUJERES, de los cuales 5 obtuvieron
recursos para su fortalecimiento. De igual forma y junto con el Instituto Griselda
lvarez y el Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM) se
desarrollaron los talleres de Participacin Poltica de las Mujeres en el Municipio y
Transversalidad de la Perspectiva de Gnero en el Municipio. Asimismo, se
capacitaron: 642 funcionarias y funcionarios de los centros integrales de apoyo a las
mujeres, DIF-municipales, ayuntamientos, y 50 psiclogas(os) y abogadas(os) que
atienden la violencia en 30 municipios a travs de Programa de Apoyo a las
Instancias de Mujeres en las Entidades Federativas (PAIMEF).

En el ao 2008 se institucionalizaron 8 Ce-Mujer en los municipios de: Ameca,
Degollado, La Barca, Jocotepec, San Diego de Alejandra, Jamay, Tlaquepaque y
Atotonilco el Alto. Adems se promovieron proyectos productivos en el municipio de
Chapala, en donde personal de la Reforma Agraria y la SEMARNAT dieron a
conocer informacin de las bases y el manejo de las convocatorias para la
realizacin de proyectos dirigidos a mujeres. A este ltimo acudieron 70 participantes

de entre 30 y 50 aos de edad, dedicadas al sector comercio.
Con el Fondo Pro Ce-Mujer 2008, 8 municipios (Teocaltiche, La Huerta,
Jess Mara, Amatitn, Magdalena, Tamazula de Gordiano, Etzatln, Cihuatln) se
beneficiaron con 30 mil pesos para el desarrollo de acciones de prevencin y
atencin a la violencia de gnero e integracin de enfoque integrado de gnero. Del
mismo modo se dio seguimiento, acompaamiento y asesora a 90 Ce-Mujer para la
presentacin de proyectos al Fondo para el Desarrollo de las Instancias Municipales
de la Mujer (FODEIMM 2008) del INMUJERES, de los cuales 43 fueron beneficiados
con cantidades que oscilaron entre los 50 mil y 225 mil pesos.
Con los Fondos de Transversalidad para la Perspectiva de Gnero en la
Administracin Pblica y Violencia en 2008 se llevaron a cabo las siguientes
acciones:
Capacitacin especializada a las titulares de los Ce-Mujer para la
incorporacin de la perspectiva de gnero en planes, proyectos y programas
en el municipio, con una participacin de 18 titulares de los municipios de:
Ahualulco del Mercado, Ameca, Atotonilco el Alto, Colotln, Degollado, El
Grullo, Guachinango, Jamay, Jess Mara, Jocotepec, La Barca, Lagos de
Moreno, Magdalena, Ocotln, Ojuelos, Puerto Vallarta, Tala, Tenamaxtln,
Tlajomulco de Ziga.
Establecimiento de la Unidad Integral de Atencin a la Violencia contra las
Mujeres en la Regin Norte, a travs de la gestin para la asignacin de
abogadas(os),
psiclogas(os),
mdicas(os)
Ministerio
Pblico
en
coordinacin con el DIF-Jalisco. En los cuales se atendieron un total de 1,650

mujeres.
Investigacin para la incorporacin de la poltica pblica con perspectiva de
gnero en el mbito municipal y estatal, derivndose de sta el Manual e
integracin de la perspectiva de gnero en la poltica pblica municipal. Caso
Regin Cinega (Tototln, Ocotln, Atotonilco el Alto y Degollado).
Diagnstico Sociodemogrfico Regin Cinega.
Propuesta de Iniciativa de Ley para la asignacin de recursos a los Centros
Integrales de Apoyo a las Mujeres.
Con el Programa de Apoyo a Instancias de las Mujeres en las Entidades

Federativas (PAIMEF 2008) se efectuaron las siguientes acciones:
Taller Un Sentido de Vida sin Violencia a 30 centros integrales de apoyo a
las mujeres, con una participacin de 905 servidoras(es) pblicos y sociedad
civil.
Talleres Sensibilizacin en Perspectiva de Gnero, Derechos Humanos y
Violencia Familiar a 30 centros integrales de apoyo a las mujeres de nueva
creacin con una participacin de 750 servidoras(es) pblicos y sociedad civil.
Realizacin de 5 talleres de Madres Solas Violentadas, 3 talleres al interior
del estado y 5 en diversas secretaras e instituciones de gobierno con una
participacin de 175 mujeres.
Fortalecimiento a 07 unidades de atencin a la violencia en los municipios de:
Zapopan, Puerto Vallarta, La Barca, Lagos de Moreno, Degollado, Tuxpan,
Tala, Autln de Navarro, Colotln, Encarnacin de Daz, Jocotepec, San Diego

de Alejandra y Jamay.
En 2008 se integraron 30 Ce- Mujer ms que a continuacin se sealan:
Tamazula de Gordiano
Arandas
Tuxpan
Lagos De Moreno
Chiquilistln
Ameca
Atengo
Mascota
Amatitn
Villa Purificacin
Tepatitln de Morelos
Tenamaxtln
Tlaquepaque
San Diego de Alejandra
Tlajomulco de Ziga
Cuquo
Autln de Navarro
Talpa de Allende
Cuautla de Navarro
San Miguel El Alto
Jess Mara
Cihuatln
El Grullo
Acatic
La Manzanilla de la Paz
Magdalena
Jamay
Guachinango
Tonaya
Colotln

El Instituto Jalisciense de las Mujeres en 2009 promovi su quehacer a travs de los
102 centros integrales de Apoyo Atencin a las Mujeres Ce-Mujer ya establecidos;
adems ofreci profesionalizacin en gnero a las servidoras(res) pblicos, talleres
9
de sensibilizacin en diversas temticas a la poblacin, as como servicios de

atencin y capacitacin a los Ce-Mujer en el manejo del equipo de cmputo dado en
comodato por el IJM a las mujeres jaliscienses, logrando establecer redes
interinstitucionales a distancia en beneficio de la poblacin. En este ao las acciones
que se realizaron con el objeto de fortalecer las Instancias Municipales de las
Mujeres fueron las siguientes:
1) Institucionalizacin de 18 Ce-Mujer en los municipios de:
San Julin
Acatic
Ahualulco de Mercado
El Grullo
Etzatln
Guachinango
Jess Mara
Mezquitic
Quitupan
San Cristbal de la Barranca
San Ignacio Cerro Gordo
Sayula
Tonila
Tuxcueca
Yahualica de Gonzlez Gallo
San Gabriel
10
Ayotln
2) La creacin de 8 Ce-Mujer e institucionalizacin de 2 como organismos

pblicos descentralizados (fotografa 1):
Unin de San Antonio
El Arenal
Mezquitic
Sayula
Mexticacn
Ayotln
San Marcos
Jamay
11
Fotografa 1. Institucionalizacin de la Instancia Municipal de Atencin de las Mujeres de

Jamay, Jalisco, realizada en 2009
Fuente: Instituto Jalisciense de las Mujeres, Coordinacin de Comunicacin Social y Difusin.
En 2010 se crearon 14 Instancias Municipales de las Mujeres en los municipios de:

Ayotln
Ixtlahuacn del Ro
San Marcos
Ayutla
Gmez Faras
Tecalitln
Teocuitatln de Corona
Valle de Guadalupe
Unin de Tula
Valle de Jurez
12
Villa Hidalgo
Teuchitln
Huejuquilla el Alto
San Sebastin del Oeste
Este mismo ao se institucionalizaron de 6 Instancias Municipales de las
Mujeres, los cuales fueron creados como organismos pblicos descentralizados en
los municipios de:
Ayotln
San Gabriel
Tlaquepaque
Ixtlahuacn de los Membrillos
Tecalitln
Tapalpa
Con estos institutos municipales y las IMM, suman un total de 111, con lo que
quedaban en 2010 nicamente 14 municipios que no contaban con alguna instancia
de las mujeres.
En 2011 en Jalisco se crearon 112 Instancias Municipales de las Mujeres. El Instituto

Jalisciense de las Mujeres promovi el fortalecimiento de las IMM a travs de su
institucionalizacin. Hasta el 2011 el IJM promovi el fortalecimiento de 32 institutos
municipales de las mujeres (mapa 1) en los municipios de:
Acatic
Ahualulco de Mercado
13
Ameca
Atotonilco
Ayotln
Degollado
El Grullo
Etzatln
Guachinango
Guadalajara
Ixtlahuacn de los Membrillos
Jamay
Jess Mara
Jocotepec
La Barca
Mezquitic
Quitupn
San Gabriel
San Julin
Sayula
Tapalpa
Tecalitln
Tlaquepaque
14
Tonaya
Tonila
Tuxcueca
Yahualica de Gonzlez Gallo
Zapotln el Grande
Mapa 1. Municipios con Instituto Municipal de las Mujeres Organismo Pblico
Descentralizado en 2011
Fuente: Instituto Jalisciense de las Mujeres (2012) V Informe de Actividades del Instituto Jalisciense de las
Mujeres, Guadalajara: Instituto Jalisciense de las Mujeres.
15
2. Funciones de las Instancias Municipales de las Mujeres

2.1. Atribuciones del Instituto Jalisciense de las Mujeres y las funciones de las
Instancias Municipales de las Mujeres
El Instituto Jalisciense de las Mujeres es un organismo pblico descentralizado con
personalidad jurdica y patrimonio propio, encargado de promover, elaborar y
ejecutar las polticas pblicas del estado, a favor de las mujeres1.
La Coordinacin de Oportunidades para las Mujeres es un rea del IJM creada
para generar vinculaciones con los municipios y su objetivo general es incidir en el
sector municipal mediante el impulso de polticas, programas, proyectos y acciones
estratgicas para avanzar en el ejercicio de los derechos de las mujeres, la igualdad
de oportunidades y la equidad de gnero en el mbito local.
Dentro de las atribuciones del IJM relacionadas con la Coordinacin de
Oportunidades para las Mujeres se encuentran la de: 1) fomentar la creacin de los
centros integrales de apoyo a las mujeres que se denominan Ce-Mujer y 2) emitir los
lineamientos normativos que orienten las actividades del Ce-Mujer.
Los centros integrales de apoyo a las mujeres son dependencias municipales
en donde se brinda apoyo, asesora y orientacin a las mujeres, encaminada a la
construccin de una cultura de equidad. De este modo los ayuntamientos pueden
trabajar en la construccin de una sociedad ms equitativa: al permitir que los
hombres y las mujeres del municipio participen activamente; al respetar los derechos
constitucionales de todas y todos; y al impulsar la participacin de las mujeres en
todos los mbitos.
Artculo 5 de la Ley del Instituto Jalisciense de las Mujeres.
16
Al valorar las necesidades de las mujeres en los municipios de la entidad, el

IJM, de acuerdo con la Coordinacin de Oportunidades para las Mujeres, emple un
concepto ms amplio para denominar a los centros integrales de apoyo, siendo ste
el de Instancias Municipales de las Mujeres (IMM).
La creacin de las IMM por los gobiernos municipales es necesaria para que
stos promuevan e impulsen polticas para: 1) incorporar la perspectiva de gnero en
programas y acciones de gobierno que contribuyan a una redistribucin del poder
ms equitativa entre mujeres y hombres; 2) realizar acciones tendientes a eliminar la
discriminacin y violencia en contra de las mujeres; y 3) establecer medidas que
garanticen el respeto y ejercicio pleno de todos los derechos de las mujeres.
Las figuras administrativas con las que el ayuntamiento puede trabajar la IMM
son:
Organismo Pblico Descentralizado
Organismo Desconcentrado Municipal
Direccin Municipal
Jefatura Municipal
Jefatura de Oficina
Promotora Municipal
Comisin Edilicia
Las funciones que deben realizar las y los titulares de las IMM se enfocan
principalmente en mejorar las condiciones de vida de las mujeres, a travs de la
gestin, promocin e integracin de polticas pblicas que garanticen una mayor
equidad entre mujeres y hombres en el mbito municipal (tabla 1).
17
Tabla 1. Funciones de las y los titulares de las Instancias Municipales de las Mujeres
Funcin
Planear
Organizar
Dirigir
Controlar y evaluar
Aplicar un liderazgo
Participar en el sistema de
desarrollo municipal
Aportar informacin
Trabajar con base en una
cultura organizacional
Formar parte del sistema
organizativo bsico del
ayuntamiento
Participar en la evaluacin
y la mejora de recursos
Solicitar
Accin
Definir metas de la organizacin, el establecimiento de las
estrategias y el desarrollo de planes para coordinar las actividades.
Determinar qu labores deben realizarse, quin deber hacerlas,
cmo se agruparn las tareas, quin reportar a quin y definir quin
toma las decisiones.
Se refiere a la motivacin a los subordinados, dirigir a otros,
seleccionar los canales de comunicacin ms eficaces y resolver los
conflictos.
Monitorear las actividades para asegurar que se estn logrando
segn lo planeado y corregir cualquier desviacin significativa.
En relacin a la toma de decisiones, a la relacin con el equipo de
trabajo y a los esfuerzos coordinados con las regidoras y los
regidores y con otras dependencias municipales.
Aportar informacin para el diseo del Plan de Desarrollo Municipal
(polticas pblicas, objetivos, estrategias y lneas de accin).
Para el programa operativo anual (lneas de accin y propuestas de
trabajos y proyectos), a travs del coordinador general de desarrollo
municipal, del director de desarrollo social o de desarrollo econmico
Considerar la misin, la visin y el rumbo del gobierno municipal y las
IMM a travs de la Oficiala Mayor administrativa.
Formar parte de la estructura organizativa general y particular del
ayuntamiento, formando parte del organigrama general y para que a
partir de las responsabilidades y funciones puedan contar con un
perfil de puestos a travs de la Oficiala Mayor Administrativa
Mediante el control, (aplicando manuales de polticas, normas,
reglamentos y requisitos de calidad) y evaluacin (mediante informes
de evaluacin para los colaboradores y la satisfaccin de los
usuarios) a travs de quien haga la funcin de evaluador.
Pedir y evaluar la administracin de los recursos, tanto humanos,
como financieros mediante el diagnstico, seleccin, induccin,
capacitacin, requisicin, optimizacin, diseo, aplicacin y
evaluacin de los mismos, a travs de Tesorera o encargado de
Hacienda y Oficiala Mayor Administrativa.
Fuente: Instituto Jalisciense de las Mujeres, Coordinacin de Oportunidades para las Mujeres.
En las funciones de las y los titulares de las IMM el Instituto Jalisciense de las
Mujeres brinda un acompaamiento a las mismas en lo que se refiere a:
Capacitacin y sensibilizacin.
Informacin sobre programas federales, estatales y municipales en las 5 reas

de trabajo (Asesora jurdica, Salud sexual y reproductiva, Orientacin
psicolgica, Trabajo y fomento productivo, Construccin de una cultura
ciudadana).
18
Asesora y seguimiento en el desempeo de sus funciones y cumplimiento de

objetivos.
Vinculacin con instancias estatales y nacionales para impulsar acciones que

resuelvan problemticas especficas municipales.
Impulso de leyes o modificaciones a la legislacin estatal a favor de la equidad

en los municipios.
Asesora para campaas publicitarias con perspectiva de gnero.
2.2. Regionalizacin de las Instancias Municipales de las Mujeres

De acuerdo a la regionalizacin administrativa del Gobierno del Estado de Jalisco2, la
entidad se divide en 12 regiones: Altos Norte, Altos Sur, Centro, Cinega, Costa
Norte, Costa Sur, Norte, Sierra de Amula, Sierra Occidental, Sur, Sureste y Valles
(tabla 2 y grfico 1).
Altos Norte
Altos Sur
Tabla 2. Regionalizacin administrativa del estado de Jalisco

Regin
Municipio
1. Encarnacin de Daz
2. Lagos de Moreno
3. Ojuelos de Jalisco
4. San Diego de Alejandra
5. San Juan de los Lagos
6. Teocaltiche
7. Unin de San Antonio
8. Villa Hidalgo
1. Acatic
2. Arandas
3. Caadas de Obregn
4. Jalostotitln
5. Jess Mara
6. Mexticacn
7. San Julin
8. San Miguel el Alto
9. Tepatitln de Morelos
10. Valle de Guadalupe
Esta regionalizacin administrativa fue publicada mediante decreto del Ejecutivo Estatal el 03 de agosto de
1998
consultado
[en
lnea],
disponible
10
de
septiembre
de
2012:
http://programas.jalisco.gob.mx/leyes/pdfLeyes/Acuerdo%20que%20establece%20la%20nueva%20Regionalizac
ion%20Administrativa.pdf?%3E
19
Centro
Cinega
Costa Norte
Costa Sur
Norte
Sierra de Amula
11. Yahualica de Gonzlez Gallo

12. San Ignacio Cerro Gordo
1. Acatln de Jurez
2. Cuquo
3. El Salto
4. Guadalajara
5. Ixtlahuacn de los Membrillos
6. Ixtlahuacn del Ro
7. Juanacatln
8. San Cristbal de la Barranca
9. Tlajomulco de Ziga
10. Tlaquepaque
11. Tonal
12. Villa Corona
13. Zapopan
14. Zapotlanejo
1. Atotonilco el Alto
2. Ayotln
3. Chapala
4. Degollado
5. Jamay
6. Jocotepec
7. La Barca
8. Ocotln
9. Poncitln
10. Tizapn el Alto
11. Tototln
12. Tuxcueca
13. Zapotln del Rey
1. Cabo Corrientes
2. Puerto Vallarta
3. Tomatln
1. Autln de Navarro
2. Casimiro Castillo
3. Cihuatln
4. Cuautitln de Garca Barragn
5. La Huerta
6. Villa Purificacin
1. Bolaos
2. Colotln
3. Chimaltitn
4. Huejcar
5. Huejuquilla el Alto
6. Mezquitic
7. San Martn de Bolaos
8. Santa Mara de los ngeles
9. Totatiche
10. Villa Guerrero
1. Atengo
2. Chiquilistln
3. Ejutla
4. El Grullo
5. El Limn
6. Juchitln
7. Tecolotln
8. Tenamaxtln
20
Sierra Occidental
Sur
Sureste
Valles
9. Tonaya
10. Tuxcacuesco
11. Unin de Tula
1. Atenguillo
2. Ayutla
3. Cuautla
4. Guachinango
5. Mascota
6. Mixtln
7. San Sebastin del Oeste
8. Talpa de Allende
1. Amacueca
2. Atemajac de Brizuela
3. Atoyac
4. Gmez Faras
5. San Gabriel
6. Sayula
7. Tapalpa
8. Techaluta de Montenegro
9. Teocuitatln de Corona
10. Tolimn
11. Tonila
12. Tuxpan
13. Zacoalco de Torres
14. Zapotiltic
15. Zapotitln de Vadillo
16. Zapotln el Grande
1. Concepcin de Buenos Aires
2. Jilotln de los Dolores
3. La Manzanilla de la Paz
4. Santa Mara del Oro
5. Mazamitla
6. Pihuamo
7. Quitupan
8. Tamazula de Gordiano
9. Tecalitln
10. Valle de Jurez
1. Ahualulco de Mercado
2. Amatitn
3. Ameca
4. San Juanito de Escobedo
5. El Arenal
6. Cocula
7. Etzatln
8. Hostotipaquillo
9. Magdalena
10. San Marcos
11. San Martn de Hidalgo
12. Tala
13. Tequila
14. Teuchitln
Plan Estatal de Desarrollo Jalisco 2030, Apndice, 2010: 601-606. Disponible [en lnea] 06 de septiembre de
2012: http://seplan.app.jalisco.gob.mx/files2/PED/13_Apendice.pdf
21
Grfico 1. Regionalizacin administrativa del estado de Jalisco
Fuente: Tomado de Historia regional de Jalisco. Disponible [en lnea], 14 de septiembre de 2012:
http://historiaregionaldejalisco.blogspot.mx/2010/12/regiones-de-jalisco.html
El Instituto Jalisciense de las Mujeres, a travs de la Coordinacin de

Oportunidades para las Mujeres, elabor una regionalizacin para las Instancias
Municipales de las Mujeres (IMM) distinta a la regionalizacin oficial del Gobierno del
Estado, como se muestra a continuacin:
Altos Norte y Altos Sur
Sur y Sureste
Centro y Norte
Valles
Cinega
Sierra Occidental y Costa Norte
Sierra de Amula y Costa Sur
22
Dicha regionalizacin se emple en las reuniones regionales de las instancias,

en las mesas de trabajo realizadas en los foros de IMM y en la firma de los acuerdos
derivados de los foros.
2.3. Foros de las Instancias Municipales de las Mujeres

Desde 2009 la Coordinacin de Oportunidades para las Mujeres ha organizado
cuatro foros de IMM. stos constituyeron un lugar de encuentro para las IMM que
permitieron valorar los logros, los avances, las limitaciones, as como el diseo de
planes, proyectos y acciones en un mbito regional para futuras administraciones
(tabla 3 y fotografas 2 a 5).
Tabla 3. Foros de las Instancias Municipales de las Mujeres de Jalisco, organizados por el
Instituto Jalisciense de las mujeres a travs de la Coordinacin de Oportunidades para las
Mujeres
Foro
Logros, Avances
y Limitaciones de
las Instancias
Municipales de
las Mujeres 20072009
Segundo Foro
con Instancias
Municipales de
las Mujeres de
Jalisco para
evaluar avances,
por regiones y
determinar la
agenda del
prximo ao
Lugar
Puerto
Vallarta,
Jalisco
Fecha
26 y 27 de
noviembre de
2009
Guadalajara,
Jalisco
3 y 4 de
noviembre de
2010
Actividades
Exposicin de
informes de las
titulares de las
IMM
Mesas de trabajo
para la
identificacin de
logros, avances y
limitaciones de
las IMM en la
administracin
2007-2009
Exposicin de
informes de las
titulares de las
IMM
Ponencias sobre
los temas de
Salud, proyectos
productivos y
polticas pblicas
Mesas de trabajo
para la evaluacin
de avances por
regiones y
determinar la
Productos
Acuerdo General
del Foro de
Logros, Avances
y Limitaciones de
las Instancias
Municipales de
las Mujeres 20072009
Relatora del Foro
Segundo Foro con

Instancias
Municipales de las
Mujeres de Jalisco
para evaluar avances,
por regiones y
determinar la agenda
del prximo ao
23
III Foro con

Instancias
Municipales de
las Mujeres de
Jalisco para
evaluar avances
por regiones y
determinar el plan
de trabajo 2012
Nuevo
Vallarta,
Baha de
Banderas,
Nayarit
3 y 4 de
noviembre de
2011
IV Foro con
Instancias
Municipales de
las Mujeres de
Jalisco
Manzanillo,
Colima
30 y 31 de
agosto de
2012
agenda del
prximo ao
Exposicin de
informes de las
titulares de las
IMM
Mesas de trabajo
para evaluar
avances por
regiones y
determinar el plan
de trabajo 2012
Exposicin de
informes de las
titulares de las
IMM
Mesas de trabajo
de Problemtica
regional,
propuesta de
acciones y
vinculacin
institucional en
los temas de
Salud, Economa
y Empleo,
Educacin, Medio
Ambiente,
Violencia y
Representatividad
Poltica de las
Mujeres
Acuerdo General
del Foro
Relatora del III
Foro con
Instancias
Municipales de
las Mujeres de
Jalisco para
evaluar avances
por regiones y
determinar el plan
de trabajo 2012
Acuerdo General
del Foro
Relatora del IV
Foro con
Instancias
Municipales de
las Mujeres de
Jalisco
Fotografa 2. Foro Logros, Avances y Limitaciones de las Instancias Municipales de las

Mujeres 2007-2009
24
Fotografa 3. Segundo Foro con Instancias Municipales de las Mujeres de Jalisco para evaluar
avances, por regiones y determinar la agenda del prximo ao
Fotografa 4. III Foro con Instancias Municipales de las Mujeres de Jalisco para evaluar avances
por regiones y determinar el plan de trabajo 2012
25
Fotografa 5. IV Foro con Instancias Municipales de las Mujeres de Jalisco
Durante la administracin 2010-2012 las IMM fueron dirigidas por personas

capaces de lograr un cambio favorable en la calidad de vida de las mujeres. Por lo
que resulta necesario conocer quines son estas personas?, cul es su edad?,
cul es su
nivel educativo? Entre otras cuestiones que constituyen el perfil
sociodemogrfico de las y los titulares de las IMM.
3. Avances de las Instancias Municipales de las Mujeres, administracin 20102012

3.1. Las Instancias Municipales de las Mujeres de Jalisco y el fortalecimiento
institucional
De acuerdo al Plan Estatal de Desarrollo Jalisco 2030 los indicadores regionales de
avances de las instancias municipales son cuatro: 1) fortalecimiento institucional; 2)
desarrollo de la equidad de gnero; 3) calidad de vida; y 4) oportunidades para las
26
mujeres. En los siguientes apartados se abordan algunos aspectos de estos

indicadores en la administracin 2010-2012.
En Jalisco existen 112 Instancias Municipales de las Mujeres de las cuales 31
se encuentran institucionalizadas,3 lo que representa el 27.68% del total (grfico 2).
En el caso de las IMM que no estn institucionalizadas4 en la administracin 20102012 se trabaj con las autoridades municipales y en la mayora de los casos slo
falt la aprobacin. Por lo que en la siguiente administracin es prioritario volver a
trabajar con los integrantes de los ayuntamientos para lograr la institucionalizacin de
un mayor nmero de IMM.
Grfico 2. Personalidad jurdica de las Instancias Municipales de las Mujeres de Jalisco 2012
IMM
institucionalizadas
27.68%
IMM no
institucionalizadas
72.32%
Fuente: Elaboracin propia a partir de los datos proporcionados por la Coordinacin de Oportunidades para las
Mujeres del Instituto Jalisciense de las Mujeres.
3
La instancia institucionalizada se refiere a aquella que se crea como un Organismo Pblico Descentralizado.
La instancia no institucionalizada se refiere a aquella que es un Organismo Pblico Centralizada, es este caso
dependiente del Gobierno Municipal.
4
27
Como parte del fortalecimiento institucional las IMM deben contar con el
personal suficiente para atender las necesidades de las mujeres del municipio. En la
administracin 2010-2012 las IMM trabajaron con escaso personal. El 45% de stas
slo se integraron con la o el titular de la misma (grfico 3).
Grfico 3. Nmero de personal adscrito a las IMM en la administracin 2010-2012

100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
1 persona
2 personas
3 personas
4 personas
5 personas
7 personas
8 personas
13 personas 14 personas
Fuente: Informes de las IMM, administracin 2010-2012.
Todas las IMM contaron con sealizacin sobre la ubicacin, horario de

atencin y descripcin de sus servicios. Del mismo modo el 100% de las IMM
28
observadas reportaron que cuentan con convenio de colaboracin entre el

ayuntamiento correspondiente y el Instituto Jalisciense de las Mujeres.
Las IMM difundieron los derechos de las mujeres a travs de los siguientes
medios:
Trpticos
Asesoras
Talleres
Folletos informativos
Conferencias
Radio
Plticas
Foros
Pgina web del ayuntamiento
Redes sociales como Facebook
Spots de televisin
Eventos masivos
Campaas
Manuales
Carteles
Charlas
Peridicos murales
Perifoneo
29
Entre
estos
medios
destacan
las
conferencias,
charlas,
talleres
capacitaciones impartidas a las y los habitantes de los municipios (fotografas 6 a

13).
Fotografa 6. Conferencia impartida en el marco del Da Internacional de la Mujer, organizada
por la IMM de Jilotln de los Dolores, Jalisco
Fotografa 7. Charla sobre Equidad de gnero, organizada por la IMM de Zapotln El Rey,
Jalisco
30
Fotografa 8. Taller de Autoestima, organizado por la IMM de Tizapan El Alto, Jalisco
Fotografa 9. Taller de autoestima organizado por la IMM de Ixtlahuacn del Ro, Jalisco
31
Fotografa 10. Taller de Prevencin de la violencia familiar organizado por la IMM de Jamay,
Jalisco
Fotografa 11. Evento de capacitacin organizado por la IMM de San Miguel, Jalisco
32
Fotografa 12. Pltica informativa sobre Desarrollo de la Autoestima en la Adolescencia,

organizado por la IMM de Tlaquepaque, Jalisco
Fotografa 13. Taller de Prevencin del bullying, organizado por la IMM de Autln de Navarro,
Jalisco
33
En cuanto a los servicios prestados por las IMM a las usuarias en la

administracin 2010-2012 fueron en promedio de 1,532 por instancia. En las IMM de
nueva
creacin
de
municipios
con
menor
poblacin
se
atendieron
aproximadamente entre 35 y 100 mujeres. En tanto, en las IMM institucionalizadas y

en municipios con mayor poblacin se atendieron entre 4,000 y 18,267 mujeres.
Dentro de los servicios que prestaron las IMM destacan los de:
Asesora jurdica
Asesora psicolgica
Asesora nutricional
Asesora mdica
Acompaamiento legal
Asesora en proyectos productivos
Gestin de apoyos econmicos
Canalizacin
Como parte de la difusin de los derechos de las mujeres y su visibilizacin
en la sociedad las IMM organizaron eventos alusivos a ellas como el Da

Internacional de la Mujer, la entrega de reconocimientos a mujeres destacadas y el
Da de la No Violencia contra las Mujeres (fotografas 14 a 18).
34
Fotografa 14. Evento del Da Internacional de la Mujer organizado por la IMM de Unin de Tula,
Jalisco
Fotografa 15. Evento organizado por la IMM de Amatitn, Jalisco en el marco del Da
Internacional de la Mujer
35
Fotografa 16. Entrega de reconocimiento a mujeres organizado por la IMM de Atemajac de

Brizuela, Jalisco
Fotografa 17. Marcha en el marco del Da Internacional de la Eliminacin de la Violencia contra

la Mujer organizada por la IMM de Ameca, Jalisco
36
Fotografa 18. Evento del Da Internacional de la No Violencia hacia la Mujer organizado por la
IMM de Jamay, Jalisco
3.2. Las Instancias Municipales de las Mujeres de Jalisco y el desarrollo de la

equidad de gnero
Una de las tareas realizadas por las IMM durante la gestin 2010-2012 fue la
sensibilizacin en el tema de equidad de gnero a servidoras y servidores pblicos
de los ayuntamientos. De este modo durante los ltimos tres aos se sensibilizaron
en gnero a un promedio de 157 funcionarias(os) publicas(os) por cada instancia. En
los municipios con menor nmero de personal adscrito al ayuntamiento se sensibiliz
entre 5 y 10 personas; en tanto, en los municipios con mayor nmero de
servidoras(es) pblicas(os) se sensibiliz entre 550 y 2,900 (fotografas 19 y 20).
37
Fotografa 19. Sensibilizacin en el tema de equidad de gnero dirigida a servidoras(es)

pblicas(os) organizado por la IMM de San Julin, Jalisco
Fotografa 20. Taller de Sensibilizacin de la equidad de gnero impartido a funcionarias y

funcionarios pblicos, organizado por la IMM de Tuxcueca, Jalisco
38
En lo correspondiente a las(os) servidoras(os) que atienden a las mujeres

violentadas, las IMM sensibilizaron a las(os) que desempean las funciones de:
juezas y jueces municipales, personal con funciones de ministerios pblicos, mujeres
y hombres que laboran en los centros de salud y personal policiaco (fotografa 21).
Fotografa 21. Tallar de perspectiva de gnero impartido al personal adscrito a la Direccin de

Seguridad Pblica Municipal organizado por la IMM de Villa Corona, Jalisco
Por otro lado, las y los titulares de las IMM, as como el personal adscrito a
las IMM, fueron capacitados para desempear su labor durante la administracin
2010-2012. La capacitacin recibida consisti en:
Talleres de sensibilizacin de equidad de gnero
Talleres sobre violencia de gnero
Cursos de formacin de promotores por la igualdad y no discriminacin
Diplomados en liderazgo transformador regional
Talleres de capacitacin a las IMM
Cursos-taller de polticas pblicas con perspectiva de gnero
39
Cursos de autoestima
Cursos sobre gnero, sexualidad y liderazgo
Foros sobre gnero, salud y cncer de mama
Cursos de capacitacin empresarial para mujeres emprendedoras
Conferencias de liderazgo
Talleres de capacitacin sobre el Reglamento Municipal de la Ley de

Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de
Jalisco
Talleres sobre violencia en el noviazgo
Talleres sobre sensibilizacin y capacitacin en polticas pblicas y

perspectiva de gnero
Foros de fortalecimiento para la ciudadana sobre el tema de equidad de

gnero
Foros de prevencin y erradicacin de la violencia intrafamiliar y de

gnero
Foros de gnero, salud y cncer de mama
Talleres de polticas pblicas con perspectiva de gnero en los gobiernos

locales
Cursos de atencin al fenmeno migratorio con perspectiva de gnero
Conferencias sobre la trata de personas
Conferencias sobre gnero y medio ambiente
Conferencias sobre liderazgo comunitario
Conferencias sobre hostigamiento y abuso sexual
Talleres de derechos humanos y derechos de las mujeres

40
Conferencias de gnero y desastres
Talleres de cultura institucional con perspectiva de gnero
En lo que toca a las acciones de las IMM con el objeto de contrarrestar la

violencia hacia las mujeres resaltan las relativas a la propuesta, la aprobacin y la
publicacin del Reglamento de la Ley de Acceso a una Vida Libre de Violencia del
Estado de Jalisco, as como la alimentacin del Banco Estatal de Datos e
Informacin sobre casos de Violencia Contra las Mujeres.
El Reglamento de la Ley de Acceso a una Vida Libre de Violencia del Estado
de Jalisco constituye un elemento indispensable en los municipios a fin de erradicar
la violencia hacia las mujeres. Las IMM en esta gestin trabajaron para que cada uno
de sus municipios contara con su Reglamento. De los 110 municipios en los que
existen IMM, 16 cuentan con la publicacin de su Reglamento, 34 municipios lo
aprobaron y en 31 se realiz la propuesta ante el pleno de su respectivo
Ayuntamiento.
Por su parte la alimentacin del Banco Estatal de Datos e Informacin sobre
casos de Violencia Contra las Mujeres permite conocer la problemtica de cada uno
de los municipios de Jalisco. De este modo las IMM que obtuvieron, en esta gestin,
su clave de acceso al Banco Estatal de datos fueron: San Diego de Alejandra,
Etzatln, Tenamaxtln, Zapotln el Grande, Jamay, Ixtlahuacn de los Membrillos,
Arandas, Yahualica de Gonzlez Gallo, San Martin Hidalgo, la Huerta, Ayotln, Villa
Purificacin, Tuxcacuesco, Acatic y La Barca.
Las IMM a travs de los convenios de colaboracin institucionales existentes
entre el IJM y las secretaras del Gobierno del Estado de Jalisco de Economa, Salud
41
y Educacin llevaron a cabo diversas campaas con el objeto de beneficiar a las

mujeres de sus municipios.
El trabajo de las IMM tambin se reflej en los municipios que adoptaron una
cultura institucional con perspectiva de gnero siendo stos los siguientes: Atotonilco
el Alto, Ejutla, El Grullo, San Julin, Teocuitatln de Corona, Magdalena, Tonaya,
Totatiche, Yahualica de Gonzlez Gallo y Zapotln del Rey.
3.3. Las Instancias Municipales de las Mujeres de Jalisco y la calidad de vida

El 86.67% de las y los titulares de las IMM conocen lo que es el Banco Estatal de
Datos e Informacin sobre Casos de Violencia contra las Mujeres; siendo slo el
13.33% las(los) que desconocen su funcionamiento. Por lo que la mayora cuenta
con la clave para registrar las atenciones de casos de violencia hacia las mujeres en
el Banco Estatal de Datos (grfico 4).
42
Grfico 4. Titulares de las IMM que conocen el funcionamiento del Banco Estatal de Datos e
Informacin sobre Casos de Violencia contra las Mujeres
Desconocen qu es el
Banco Estatal de Datos
13.33%
Conocen qu es el Banco
Estatal de Datos
86.67%
El 90% de las IMM sometieron ante el Pleno de los ayuntamientos la

propuesta del reglamento municipal de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida
Libre de Violencia del Estado de Jalisco. En el 55% de los casos se logr la
publicacin del reglamento. La difusin de este ltimo se realiz por el 70% de las
IMM a travs de trpticos, folletos, plticas y capacitaciones (fotografa 22). No
obstante, el trabajo de las IMM en cuanto a propuesta, aprobacin, publicacin y
difusin del reglamento municipal resulta una labor incompleta sin la aplicacin del
mismo, tal como sucede en el 60% de los municipios que cuentan con este
reglamento (grfico 5). Esto obedece a diversas razones entre las que resalta, de
acuerdo a las(os) titulares de las IMM, la falta de recursos econmicos, de difusin
43
as como de sensibilizacin y capacitacin de servidoras(es) publicas(os) encargados

de la aplicacin del reglamento.
Fotografa 22. Pltica sobre Derechos de la Mujer y Prevencin de la Violencia, organizado
por la IMM de la Huerta, Jalisco
44
Grfico 5. Aplicacin del reglamento de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de
Violencia del Estado de Jalisco en los municipios de la entidad
Se aplica el reglamento
municipal
40%
No se aplica el
reglamento municipal
60%
Las IMM no institucionalizadas reportaron en la gestin 2010-2012 avances

sustanciales en lo que respecta a la capacitacin acerca de la Ley de Acceso de las
Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de Jalisco. As lo demuestra el alto
porcentaje de titulares que conocen el Banco Estatal de Datos e Informacin sobre
Casos de Violencia contra las Mujeres. De la misma forma, la difusin del reglamento
municipal de la Ley hace evidente el inters que tuvieron las titulares porque las y los
habitantes de sus municipios lo conocieran. Una cuestin pendiente que deja la
administracin 2010-2012 de las IMM de Jalisco corresponde a la aplicacin de los
reglamentos municipales de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de
45
Violencia del Estado de Jalisco. Por lo que la administracin entrante tendr que
trabajar en este sentido para continuar con la labor empezada por la administracin
que llega a su fin.
3.4. Las Instancias Municipales de las Mujeres de Jalisco y las oportunidades

para las mujeres
El 70% de las IMM cuentan con el Diagnstico Municipal de las Mujeres respecto al
cncer de mama, lo que les provey, durante su gestin, de informacin necesaria
para atender la salud de las mujeres de sus municipios.
En el 70% de los municipios que cuentan con IMM se realizaron mamografas
a las mujeres (grfico 6). El promedio de estos estudios en la administracin 20102012 fue de 546. En los municipios con menor poblacin el nmero oscil entre 18 y
60; en tanto en los de mayor poblacin se encontr entre 1000 y 3800.
En lo atae a la prevencin del cncer de mama el 71.67% IMM realizaron
diversas plticas sobre el tema entre las mujeres de los municipios. El promedio de
plticas de prevencin efectuadas fue de 82 por instancia municipal. En los
municipios con menor poblacin se impartieron entre 3 y 10 plticas; mientras en los
municipios de mayor poblacin se dieron entre 100 y 1500 (fotografas 23 a 25).
46
Grfico 6. Proporcin de municipios con IMM en los que se realizaron mamografas a

las mujeres
No se realizaron
mamografas 30%
Se realizaron
mamografas
70%
47
Fotografa 23. Trabajo por la salud de las mujeres de la IMM de Tala, Jalisco
Fotografa 24. Pltica sobre Concientizacin de la prevencin del cncer de mama y

cervicouterino, organizado por la IMM de Atengo, Jalisco
48
Fotografa 25. Pltica sobre concientizacin de la de la prevencin del cncer de mama,

organizado por la IMM de Tonaya, Jalisco
En el tema de salud, adems de las campaas de prevencin contra en

cncer de mama y cervicouterino, las IMM organizaron ferias de salud en sus
municipios y campaas para promover la actividad fsica con el objetivo de reducir la
obesidad entre la poblacin femenina (fotografas 26 y 27).
49
Fotografa 26. Feria de la Salud organizada por la IMM de Tamazula de Gordiano, Jalisco
Fotografa 27. Grupo de activacin fsica para las mujeres, organizado por la IMM de Tecalitln,
Jalisco
50
En cuanto al fomento del empleo femenino el 76.67% de las IMM gestionaron

diversos crditos (entre 3 y 354) del Fondo Jalisco de Fomento Empresarial (FOJAL).
El promedio de crditos gestionados fue de 84 por instancia municipal.
El 56.67% de las IMM gestionaron proyectos de BECATE del Servicio
Nacional de Empleo, entre 1 y 160 por cada municipio. El 51.67% de las IMM
gestionaron adems, proyectos de Fomento al Autoempleo del Servicio Nacional de
Empleo, entre 1 y 185 por cada municipio (fotografas 28 a 33).
Fotografa 28. Curso de computacin bsica, organizado por la IMM de El Grullo, Jalisco
51
Fotografa 29. Taller de tejido de sandalia organizado por la IMM de Cuquo, Jalisco
Fotografa 30. Taller de Tecnologas domsticas organizado por la IMM de Jocotepec, Jalisco
52
Fotografa de 31. Taller de bisutera, organizado por la IMM de Ocotln, Jalisco
Fotografa 32. Taller de repostera organizado por la IMM de Guachinango, Jalisco
53
Fotografa 33. Entrega de material de trabajo a la Unidad Agrcola Industrial de la Mujer para un
proyecto de conservas, gestin realizada por la IMM de Cihuatln, Jalisco
4. Las y los titulares de las Instancias Municipales de las Mujeres,

administracin 2010-2012
4.1. Perfil sociodemogrfico de las y los titulares de las Instancias Municipales
de las Mujeres
En Jalisco existen 112 IMM y cada una de ellas cuenta con una o un titular de la
misma. La tabla 4 muestra algunos espacios vacos debido a que, en el momento en
que se elabor este trabajo, algunas IMM carecan de titulares.
Tabla 4. Titulares de las Instancias Municipales de las Mujeres de Jalisco
Instancia
Titular
Instituto Ce-Mujer de Acatic
Elvia Vernica Casillas Gonzlez
Ce-Mujer de Acatln de Jurez
Mariana Margarita Guevara Rojas
Instituto de Ahualulco de Mercado
Iliana Cecilia Beas Bernal
Ce-Mujer de Amacueca
Luz Elvira Duran Valenzuela
Ce-Mujer de Arandas
Mara Guadalupe Romero Aguirre
Ce-Mujer de Amatitn
Mireya Morales Melendrez
Instituto Ce-Mujer Ameca
Guillermina Gutirrez Mrquez
Ce-Mujer de Atemajac de Brizuela
Mara Guadalupe Martnez Ramos
Ce-Mujer de Atengo
Sandra Natividad Gonzlez
Ce-Mujer de Atenguillo
Mara del Rosario Robles Dvila
Instituto Municipal de la Mujer Atotonilquense
Roxana Ros Aguiaga
Ce-Mujer de Atoyac
Vita Velsquez Barragn
Ce-Mujer de Autln de Navarro
Yuri Cueva Cortez
Instituto Municipal de las Mujeres de Ayotln
Gloria Noem Mndez Guzmn
54
Ce-Mujer de Ayutla
Ce-Mujer de Bolaos
Ce-Mujer Casimiro Castillo (La Resolana)
Ce-Mujer de Cabo Corrientes
Ce-Mujer de Caadas de Obregn
Ce-Mujer de Chiquilistln
Ce-Mujer de Cihuatln
Ce-Mujer de Cocula
Ce-Mujer de Chapala
Ce-Mujer de Colotln
Ce-Mujer de Concepcin de Buenos Aires
Ce-Mujer Cuautitln de Garca Barragn
Ce-Mujer de Cuautla
Ce-Mujer Cuquo
Instituto de la Mujer Degollense
Ce-Mujer El Arenal
Instituto MM Ce-Mujer El Grullo
Ce-Mujer El Salto
Ce-Mujer de Encarnacin de Daz
Instituto Municipal de Etzatln
Instituto Municipal de Guachinango
Instituto IMM en Guadalajara
Ce-Mujer de Huejcar
Ce-Mujer Huejuquilla
Ce-Mujer Hostotipaquillo
Instituto Municipal Ixtlahuacn de los Membrillos
Ce-Mujer Ixtlahuacn del Ro
Instituto de las Mujeres en Jamay
Ce-Mujer de Jalostotitln
Instituto Municipal Jess Mara
Ce-Mujer Gmez Faras
Ce-Mujer Jilotln de los Dolores
Instituto Municipal de las Mujeres Jocotepec
Ce-Mujer de Juanacatln
Ce-Mujer de Juchitln
Instituto de la Mujer en La Barca
Ce-Mujer de La Huerta
Ce-Mujer La Manzanilla de la Paz
Ce-Mujer de Lagos de Moreno
Ce-Mujer de Mascota
Ce-Mujer de Magdalena
Ce-Mujer de Mazamitla
Ce-Mujer Mexticacn
IMM Mezquitic
Ce-Mujer de Ocotln
Ce-Mujer de Ojuelos
Ce-Mujer de Pihuamo
Ce-Mujer de Poncitln
Instituto de la Mujer en Puerto Vallarta
Instituto de la Mujer Quitupn
Instituto de la Mujer de San Cristbal de la
Barranca
Instituto IMM de San Diego de Alejandra
Instituto Municipal de las Mujeres Ce-Mujer de San
Blanca Nallely Garca de Alba Vargas

Leoveldina Pinedo Martnez
Irma Patricia Contreras Rosales
Mara Luisa Pia Bernal
Esthela Contreras Juregui
Leticia Len Montes
Raquel Becerra Daz
Olga Mara Ramrez Lpez
Mara del Socorro Leaos Mares
Cecilia Chvez Vargas
Dione Marlene Lazareno
Nancy Denisse Robles Rodrguez
Liliana Gonzlez Villareal
Bertha Guadalupe Yepez Rodrguez
Gabriela Velasco Blanco
Guadalupe Casillas
Isela Gutirrez Ramrez
Ilda ngel Gonzlez
Blanca Lugo Rubalcaba
Luis Miguel Delgado Mora

Esther Vaca Mendoza
Aid Vallejo Rubio
Gabriela Gonzlez Vadillo
Martha Liset Rodrguez Hernndez
Mara Dolores Ceja Hernndez
Gema Delgado Garibay
Mara Dolores Lpez Jara
Ana Mara Ruvalcaba
Lorena Gonzlez Rodrguez
Silvia Castillo Chvez
Liz Vargas Gmez
Fabiola Larios Ulloa
Leticia Anaya Castilln
Mara de la luz Ruz Rubio
Luz Eladia Nez Cornejo
Mara Eugenia Fausto Godnez
Elena del Socorro Lpez Alfrez
Guadalupe Orozco Morfin
Silvia Vernica Mendoza Gutirrez
Martha Patricia Rodrguez Montes
Briseida Moreno Corral

Raquel Quintero Espinoza
55
Gabriel
IMM San Ignacio Cerro Gordo
Ce-Mujer de San Juan de los Lagos
IMM de San Julin
Ce-Mujer de San Marcos
Ce-Mujer de San Martn Hidalgo
Ce-Mujer San Miguel el Alto
Ce-Mujer San Sebastin del Oeste
Instituto de Sayula
Ce-Mujer de Tala
Ce-Mujer de Tamazula de Gordiano
Ce-Mujer Talpa de Allende
IMM Ce-Mujer Tapalpa
IMM Tecalitln
Ce-Mujer de Tenamaxtln
Ce-Mujer Teocaltiche
Ce-Mujer de Teocuitatln de Corona
Ce-Mujer de Tepatitln de Morelos
Ce-Mujer de Tequila
Ce-Mujer de Teuchitln
Ce-Mujer de Tizapan el Alto
Ce-Mujer de Tlajomulco de Zuiga
IMM Tlaquepaque
Ce-Mujer de Tomatln
Ce-Mujer de Tonal
Instituto de Tonaya
Instituto Municipal de las Mujeres de Tonila
Ce-Mujer de Totatiche
Ce-Mujer de Tototln
Instituto Municipal de Tuxcueca
Ce-Mujer de Tuxpan
Ce-Mujer de Unin de San Antonio
Ce-Mujer Unin de Tula
Ce-Mujer Valle de Guadalupe
Ce-Mujer Valle de Jurez
Ce-Mujer de Villa Corona
Ce-Mujer Villa Hidalgo
Ce-Mujer de Villa Purificacin
Instituto Municipal de Yahualica de Gonzlez Gallo
Ce-Mujer de Zacoalco de Torres
Ce-Mujer de Zapotiltic
Ce-Mujer de Zapotitln de Vadillo
Ce-Mujer de Zapotln el Rey
IMM Ce-Mujer de Zapotln el Grande
Ce-Mujer de Zapotlanejo
Instituto de la Mujer Zapopana
Ana Delia Zuiga ngel

Mara de la Luz Delgado Bauelos
Mara del Roco Reyna Martnez
Mayra Catalina lvarez Salazar
Nereida Azucena Guerrero Garca
Ana Elizabeth lvarez Lozano
Viridiana Cabrera Morales
Gabriela Alvarado Cuevas
Ma. Lourdes Norato Valencia
Evangelina Irma Lpez Santiago Salcedo
Marisela Quintero Trinidad
Marisela del Toro Barajas
Elizabeth Santana Contreras
Nancy Santana Snchez
Maira Teresa Evaris Rodrguez
Alma Rosa Juregui Snchez
Emma Snchez Bauelos
Mara del Rosario Villagrana
Mara Cristina Ramos Macas
Ma. Ftima Chavira Gonzlez
Araceli Prieto lvarez
Luz Estela Cortes
Guadalupe Villaseor Fonseca
Rub Vizcano Palomera
Cinthia Elizabeth Rolon Magaa
Mara del Socorro Orozco Escatel
Jaqueline Abaroa Torres
Mara Guadalupe Bolaos Torres
Rosaura Snchez Hernndez
Erika Buen Rostro Ledezma
Ma. Magdalena Benavides
Maira Casillas Martn
Yadira Contreras Gmez
Lizbeth Bella Mara Aquino Navarro
Berenice Ruvalcaba Gmez
Emerita Chaure Cervantes
Liliana Ruvalcaba Macas
Elba Matilde Hernndez Ascencio
Isela Esparza Pizano
Mara de Jess Arias Contreras
Margarita Uribe Torres
Lucila Bonilla Elas
Marina Moreno Barrn
Lilia Paloma Romo Gmez
56
La mayora de las y los titulares de las IMM son mujeres, pues slo la
Instancia de Hostotipaquillo se encuentra dirigida por un hombre, lo que representa
99.11% y 0.89% respectivamente.
En general las IMM de la administracin 2010-2012 estuvieron encabezadas
por personas jvenes. La edad promedio de las y los titulares de las instancias
municipales es de 34.4 aos, que va desde los 21 a los 74 aos de edad (grfico 7).
Grfico 7. Edad de las y los titulares de las Instancias Municipales de las Mujeres
Nmero de personas
10
0
18
28
38
48
Edad
58
68
78
57
En lo que respecta al estado civil de las y los titulares de las IMM el 50% son
casadas(os), el 36.36% solteras(os), el 6.82% divorciadas(os), el 5.68% unidas(os)
libremente y el 1.14% separadas(os) (grfico 8).
Grfico 8. Estado civil de las y los titulares de las Instancias Municipales de las Mujeres
Unin libre
Soltera(o)
1.14%
6.82%
Casada
Separada
Divorciada
5.68%
36.36%
50%
En lo que toca al nivel educativo de las y los titulares de las instancias: 2.38%
cuentan con estudios de primaria, 8.33% de secundaria, 14.29% de preparatoria,
15.48% de estudios tcnicos, 4.76% de licenciatura trunca, 52.38% de licenciatura y
2.38% de maestra (grfico 9).
58
Grfico 9. Nivel educativo de las y los titulares de las Instancias Municipales de las Mujeres
de Jalisco
100%
90%
80%
70%
60%
52.38%
50%
40%
30%
20%
14.29%
15.48%
8.33%
10%
4.76%
2.38%
2.38%
0%
Primaria
Secundaria
Preparatoria
Estudios
Tcnicos
Licenciatura
trunca
Licenciatura
Maestra
Dentro de los estudios tcnicos de las y los titulares se encuentran los de:
operacin de cmputo, programacin analista, secretariado, turismo tcnico,
informtica administrativa, enfermera, diseo de modas, cosmetologa, comercio y
estudios de sobrecargo.
La mayora de las y los titulares cuentan con estudios profesionales, siendo
stos las licenciaturas de: Comercio Internacional y Aduanal, Contadura, Derecho,
Educacin, Historia, Administracin de Empresas, Medicina, Administracin de
Empresas Tursticas, Medicina Veterinaria y Zootecnista, Psicologa, Qumica,
59
Trabajo Social y Turismo. En los estudios de posgrado de las y los titulares se

encuentran los de Criminologa y Gestin Social y Polticas Pblicas.
De esta forma el perfil sociodemogrfico de las y los titulares de las IMM de la
administracin 2010-2012 indica que la mayora son mujeres, jvenes, casadas y
profesionistas.
4.2. Las experiencias de las y los titulares de las Instancias Municipales de las
Mujeres
En este apartado se exponen parte de las experiencias de las mujeres y hombres
que dirigieron las IMM a lo largo de la administracin 2010-2012.
Fotografa 34. Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Amacueca, Jalisco
Una experiencia muy grata, ya que tuve la oportunidad de poder ayudar de alguna u otra
manera a las mujeres. Me queda la gran satisfaccin de servir a las mujeres de mi
municipio, de brindarles el tipo de apoyo que se requera de acuerdo a la situacin que
viven en un determinado momento; de poder transmitir un poco de lo aprendido acerca
de la prevencin de la violencia hacia la mujer, de cuestiones de gnero, prevencin del
cncer de mama, entre otros temas.
60
Luz Elvira Durn Valenzuela

Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Amacueca (fotografa 34).
Fotografa 35. Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Encarnacin de Daz, Jalisco
Mi experiencia fue satisfactoria ya que pude darme cuenta de los problemas que existen
en mi municipio y en muchos casos pude solucionarlos satisfactoriamente.
Ma. Guadalupe Casillas Cardona
Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Encarnacin de Daz (fotografa 35).
61
Fotografa 36. Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Arandas, Jalisco en evento de
capacitacin
Fue de aprendizaje, de satisfaccin al poder desempearme en este puesto y poder

ayudar a las mujeres que ms lo necesitan; pero adems me sirvi tambin para darme
cuenta que en mi municipio, y en muchos ms, existe una gran necesidad de atender
integralmente a las mujeres, ya que existe demasiada violencia de gnero.
Mara Guadalupe Romero Aguirre
Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Arandas (fotografa 36).
Fotografa 37. Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Atenguillo, Jalisco
62
Fue una experiencia de trabajo ya que de acuerdo a las posibilidades limitadas de la

instancia se logr atender con calidad a las mujeres que lo necesitaron, lo cual es
satisfactorio.
Mara del Rosario Robles Dvila
Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Atenguillo (fotografa 37).
Fotografa 38. Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Autln de Navarro, Jalisco
Ha sido muy satisfactorio poder brindarle apoyo a la poblacin que solicita asesora en
los diferentes servicios que ofrecemos, saber que puedo orientar a mujeres que necesitan
apoyo en momentos difciles de sus vidas. Las actividades que planeo, coordino y ejecuto
son por conviccin, ya que de alguna manera he enfrentado situaciones similares
(discriminacin) y por tanto existe mayor sensibilidad en el trato con las usuarias.
Realmente me gusta mi labor, formar parte de este equipo de trabajo me enorgullece y
considero que es una accin noble la que se promueve en las Instancias Municipales de
las Mujeres
Yuri Cueva Cortez
Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Autln de Navarro (fotografa 38).
63
Fotografa 39. Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Ayutla, Jalisco
.
Por el grado de violencia y la dificultad que era para que alguien se atreviera a declarar
que era vctima de sta, fue una experiencia muy grata el lograr la atencin de las
personas ante la gravedad del caso porque por fin se logr abrir un espacio que pensara
en ellas, para un mejor desempeo en la sociedad, as como aprender a tratar casos de
absoluta dificultad ante la sociedad, e incrementar sobre todo el empleo en la cabecera
municipal. Para m ha sido de lo ms grato estar en comunicacin con las personas
abriendo un espacio de tranquilidad para desahogar los diferentes tipos de problemas
existentes en ellas tratando de darle solucin.
Blanca Nallely Garca De Alba Vargas
Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Ayutla (fotografa 39).
64
Fotografa 40. Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Cihuatln, Jalisco
Estas acciones desarrolladas en mi plan de trabajo, con el valioso apoyo de mi equipo y

del H. Ayuntamiento Municipal, estn encaminadas a fortalecer la misin y visin para la
cual fue creada la Instancia de la Mujer, en un marco de principios e ideologa, en la cual
sustento mi quehacer da a da.
Raquel Becerra Daz
Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Cihuatln (fotografa 40).
Fotografa 41. Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Cuquo, Jalisco
65
Una experiencia y reto inolvidable al saber que aunque existan limitantes para un
objetivo, con esfuerzo, perseverancia y dedicacin se hacen logros importantes y la
mayor satisfaccin es de saber que aport al municipio lo mejor de m, apoyando a las
usuarias y brindndoles las canalizaciones con profesionistas para su atencin,
transmitindoles seguridad y confianza en s mismas.
Liliana Gonzlez Villarreal
Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Cuquo (fotografa 41).
Fotografa 42. Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de El Grullo, Jalisco
Satisfactoria y gratificante el poder ayudar a mujeres y hombres.

Gabriela Velasco Blanco
Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Cuquo (fotografa 42).
66
Fotografa 43. Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Tequila, Jalisco
La experiencia ha sido satisfactoria, ya que se les ha brindado atencin de primera

instancia, se les ha tratado con respeto, siendo sensibles a su problemtica. Considero
que no ha sido suficiente ya que no contamos con el personal necesario para brindar
asesora de manera integral, pero realizaremos las gestiones necesarias para contar con
ello.
Emma Snchez Bauelos
Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Tequila (Fotografa 43).
Fotografa 44. Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Puerto Vallarta, Jalisco
67
Por comentarios de las mismas usuarias, el Instituto se ha posicionado de una forma

satisfactoria, pues antes no se saba mucho de su existencia.
Martha Patricia Rodrguez Montes
Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Tequila (Fotografa 44).
Fotografa 45. Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Guachinango, Jalisco
Ha sido una gran satisfaccin ya que este espacio en administraciones pasadas slo se
cubra para cumplir el requisito pero no se trabajaba debidamente. Ahora en esta
administracin la persona que se acercaba o acuda conmigo con alguna pregunta no se
iba sin nada porque se le brindaba la asesora aunque hay cosas que no me
correspondan lo canalizaba a donde la pudieran ayudar. He recibido muy buen apoyo
por parte de las autoridades municipales y eso me ha dejado fluir y tomar decisiones con
ms libertad en mi trabajo. En las mujeres vctimas de violencia si se da mucho la
resistencia a la denuncia, incluso para darlas de alta en el Banco de Datos haba quienes
no queran y me decan que volvan y ya no lo hacan, estuve atendiendo varias mujeres
que se venan despus de ir a solicitar ayuda al DIF y no se las brindaban, de aqu de
IMM se iban satisfechas.
Ilda ngel Gonzlez
Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Guachinango (Fotografa 45).
68
Fotografa 46. Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Hostotipaquillo, Jalisco

brindando asesora legal
Considero de gran importancia el apoyo que se les brinda a las usuarias o mujeres que
requieren del servicio del Centro de la Mujer. En mi opinin es una gran experiencia
poder ser til a las mujeres que necesitan ser orientadas, as como compartir mis
conocimientos legales para el efecto de despejar dudas e inducir por el camino correcto
para la posible solucin a sus problemas.
Luis Miguel Delgado Mora
Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Hostotipaquillo (fotografa 46).
69
Fotografa 47. Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Jocotepec
Ha sido retroalimentador y enriquecedor el poder conocer la condicin y posicin de las

mujeres de Jocotepec, vincularnos con mujeres de todos los sectores conociendo su
problemtica y sobre todo la fuerza que las impulsa a buscar mejores condiciones de vida
y especialmente siendo el eje de la familia y de la sociedad no slo en sus roles
tradicionales sino tambin como ciudadanas.
Mara Dolores Lpez Jara
Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Jocotepec (fotografa 47).
70
Fotografa 48. Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de La Barca, Jalisco
Buena a pesar de la falta de recursos para trabajar con talleres y conferencias.

Silvia Castillo Chvez
Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de La Barca (fotografa 48).
Fotografa 49. Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Ojuelos, Jalisco
71
Siento una gran satisfaccin y me siento muy orgullosa del trabajo que realic durante
esta administracin. Aprend bastante sobre todo lo que se puede hacer para apoyar a la
mujer y a la familia que sufre violencia. Siento que contribu en poco o en mucho en hacer
a las mujeres conscientes sobre sus derechos. Falta mucho por hacer para reducir,
prevenir y erradicar la violencia, pero ya existen inicios sobre la huella que est dejando
la Instancia de la Mujer. Quisiera continuar en esta labor ms sin embargo, creo
firmemente que la persona que contine aportar mucho a esta gran labor de la IMM.
Elena del Socorro Lpez Alfrez
Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Ojuelos (fotografa 49).
Fotografa 50. Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de San Diego de Alejandra
Trabajar en la IMM ha sido una experiencia por dems enriquecedora, ya que con
frecuencia las acciones realizadas rebasan las expectativas al ir consolidndose en el
municipio. No ha sido tarea fcil, en muchas ocasiones el esfuerzo realizado se ve
limitado por el desconocimiento y la falta de voluntad de las personas en el proceso de
alcanzar la equidad y la igualdad entre mujeres y hombres. Sin embargo, son ms los
resultados a favor, hecho que permite continuar con redoblada energa. Ser parte de este
momento histrico en el pas es una de las ms extraordinarias experiencias en este
periodo.
Briseida Moreno Corral
Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de San Diego de Alejandra (fotografa
50).
72
Fotografa 51. Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Tamazula de Gordiano, Jalisco
El trabajo realizado por y para beneficio de la mujer tamazulense me ha dejado una gran
satisfaccin. Ya que por medio de la Instancia Municipal de las Mujeres hemos podido
dar charlas y talleres informativos sobre salud, violencia, igualdad, equidad y superacin
personal entre otras; el apoyo a mujeres y hombres ha sido total (dentro de mis
posibilidades). Hemos promovido los derechos de la mujer, hemos dado capacitacin a
nuestras autoridades en igualdad y equidad de gnero. Recientemente pudimos
institucionalizar nuestra Instancia y ya como Instituto podemos dar a la poblacin los
servicios de atencin jurdica, atencin mdica y psicolgica. Todo esto pudimos lograrlo
con el apoyo de nuestras autoridades municipales y del Instituto Jalisciense de las
Mujeres.
Ma. Lourdes Norato Valencia
Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Tamazula de Gordiano (fotografa 51).
73
Fotografa 52. Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Tecalitln, Jalisco
Una experiencia muy bonita, ya que tuve la oportunidad de poder ayudar a las mujeres de
nuestra poblacin, capacitndolas en diferentes manualidades para que pudieran
apoyarse un poco en la economa del hogar. Tambin me gust mucho que en nuestro
municipio se haya dado a conocer lo que es la equidad de gnero y diramos los talleres
para alertar prevenir a nuestras mujeres con el tema de la violencia en el hogar. Tambin
fue una gran experiencia para m que por primera vez se crearon las oficinas para
atencin de las mujeres y que tuvo mucha proyeccin y aceptacin de las personas del
municipio.
Maricela del Toro Barajas.
Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Tecalitln (fotografa 52).
74
Fotografa 53. Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Teocuitatln de Corona,

Jalisco
Mi experiencia fue excelente aprend ms de lo que imaginaba y me pude acercar a

muchas mujeres que tenan algn problema y que en ocasiones lo nico que pedan era
que alguien las escuchara. Me gust mucho trabajar dentro del Ce Mujer, la verdad que
es una gran labor la que se realiza en las instancias municipales cuando te acercas a la
gente y apoyas en lo que puedas. Me siento muy orgullosa por haber sido parte de esta
nueva experiencia adquirida. Como mujer y persona me desenvolv completamente en el
tema de la igualdad entre mujeres y hombres y es un conocimiento que ayuda mucho en
la vida diaria.
Maira Teresa Evaris Rodrguez
Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Teocuitatln de Corona (fotografa 53).
75
Fotografa 54. Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Ocotln, Jalisco
Fue satisfactoria, teniendo en cuenta los servicios prestados: de salud donde se

realizaron campaas atendiendo y practicando diversos estudios a las mujeres; as como
asesoras jurdicas y psicolgicas obteniendo resultados benficos para las mujeres del
municipio.
Ma. Eugenia Fausto Godnez.
Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Ocotln (fotografa 54).
76
Fotografa 55. Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Tlaquepaque, Jalisco
La experiencia ha sido favorable a nivel social, cultural, interinstitucional y sobre todo

poltico y econmico; ya que el municipio cuenta con la sensibilizacin y un nivel de
compromiso importante por parte del Presidente Municipal y la estructura administrativa a
su cargo. Y con la firme conviccin de que el soporte bsico institucional y sensibilizado
es elemental para una atencin digna y de calidad.
Araceli Prieto lvarez
Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Tlaquepaque (fotografa 55).
77
Fotografa 56. Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Tuxpan, Jalisco, brindando
asesora
Mi experiencia fue ver las necesidades del pueblo, y fue lo que me motiv para bajar
recursos y aplicarlos ms que nada en las delegaciones del municipio.
Rosaura Snchez Hernndez
Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Tuxpan (fotografa 56).
78
Fotografa 57. Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Unin de San Antonio, Jalisco
Fuente: Instituto Jalisciense de las Mujeres, Coordinacin de Oportunidades para las Mujeres
Fue una experiencia maravillosa el poder brindar apoyo a todas aquellas mujeres y
hombres que se acercaron confiando en uno para poder sacarlos de su miedo, duda o
ignorancia; el hecho de que no tenga ese miedo para acercarse para ayudarles a llevar
una vida ms digna, sabiendo cules son sus derechos para luchar por su familia. A las
mujeres en primer lugar, hacerles entender que no estn solas es slo que echen un
vistazo a su vida y si quieren continuar igual o hacer un alto y enfrentar la vida tal y como
es sin miedos. El saber que ellas pueden salir adelante, pero sobre todo que aprendan a
quererse y salir sin miedo y con la cara en alto. Es sorprendente cuando alguien confa
en ti y poder brindarles esa ayuda que tanto necesitan
Mara Erika Buenrostro Ledezma
Titular de la Instancia Municipal de las Mujeres de Unin de San Antonio (fotografa 57).
Dentro de las experiencias de las y los titulares de las IMM se encuentran las
reuniones regionales que, como se mencion en el primer apartado, se realizaron de
acuerdo a la regionalizacin propuesta por el IJM. Estas reuniones fueron un punto
de encuentro, de discusin, de planeacin, de proyeccin, de difusin y de acuerdos
79
a favor de las mujeres de los municipios. Las IMM se reunieron habitualmente cada
dos meses durante la administracin 2010-2012, contando con la presencia del
personal de la Coordinacin de Oportunidades para las Mujeres del IJM (fotografas
58 y 59).
Fotografa 58. Reunin regional de las IMM de la Regin Cinega
Fotografa 59. Reunin regional de las IMM de la Regin Costa Norte y Sierra Occidental
80
Referencias
(2010) Plan Estatal de Desarrollo Jalisco 2030. Disponible [en lnea] 06 de
septiembre
de
2012:
http://www.jalisco.gob.mx/wps/portal/!ut/p/c5/04_SB8K8xLLM9MSSzPy8xBz9CP0os3
gzb2djr1AXEwOLYAsLA8_gUAN3Q7NQQ1cDU_1wkA6zeJ8QHw9jryAjA38TH2MDIz
d_H0eXIFcDIIDIGAAjgb6fh75uan6BdnZaY6OiooAzQCPbA!!/Dl3/d3/L2dJQSEvUUt3QS9ZQnZ3LzZfTF
RMSDNKUjIwOE9JRDBJMDBTRkE3RVJJQTU!/
(2012) Jalisco hacia una equidad de gnero. Memorias del Instituto Jalisciense de las
Mujeres 2007-2012, Guadalajara: Instituto Jalisciense de las Mujeres/Gobierno del
Estado de Jalisco.
Centros integrales de apoyo a las mujeres, Coordinacin de Oportunidades para las
Mujeres del Instituto, Jalisciense de las Mujeres.
Datos estadsticos, Coordinacin de Oportunidades para las Mujeres del Instituto,
Jalisciense de las Mujeres.
Fotografas de las reuniones regionales de las Instancias Municipales de las Mujeres
de Jalisco, Coordinacin de Oportunidades para las Mujeres del Instituto, Jalisciense
de las Mujeres.
Fotografas de las y los titulares de las Instancias Municipales de las Mujeres de
Jalisco, Coordinacin de Oportunidades para las Mujeres del Instituto, Jalisciense de
las Mujeres.
Historia regional de Jalisco. Disponible [en lnea], 14 de septiembre de 2012:
http://historiaregionaldejalisco.blogspot.mx/2010/12/regiones-de-jalisco.html
Informes de las Instancias Municipales de las Mujeres de Jalisco, administracin
2010-2012.
Informes regionales de las Instancias Municipales de las Mujeres de Jalisco,
administracin 2010-2012.
Ley del Instituto Jalisciense de las Mujeres.
81

JAL MA1 Experiencias IMM 2012

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INSTITUTO JALISCIENSE DE LAS MUJERES

EXPERIENCIAS DE LA GESTIN DE LAS INSTANCIAS MUNICIPALES DE LAS

DIANA MELCHOR BARRERA

1. Evolucin de las Instancias Municipales de las Mujeres

2. Funciones de las Instancias Municipales de las Mujeres

Avances de las Instancias Municipales de las Mujeres,

4. Las y los titulares de las Instancias Municipales de las Mujeres,

equidad de gnero, la calidad de vida y las oportunidades de las mujeres; finalmente,

1. Evolucin de las Instancias Municipales de las Mujeres

1.1. Los centros integrales de apoyo a las mujeres en 2007

Cerro Gordo, Ojuelos, Tecalitln, Jocotepec, Tuxcueca, Ahualulco del Mercado,

1.2. Los centros integrales de apoyo a las mujeres en 2008

realizacin de proyectos dirigidos a mujeres. A este ltimo acudieron 70 participantes

coordinacin con el DIF-Jalisco. En los cuales se atendieron un total de 1,650

Con el Programa de Apoyo a Instancias de las Mujeres en las Entidades

Tala, Autln de Navarro, Colotln, Encarnacin de Daz, Jocotepec, San Diego

En 2008 se integraron 30 Ce- Mujer ms que a continuacin se sealan:

San Diego de Alejandra

San Miguel El Alto

1.3. Los centros integrales de apoyo a las mujeres en 2009

de sensibilizacin en diversas temticas a la poblacin, as como servicios de

2) La creacin de 8 Ce-Mujer e institucionalizacin de 2 como organismos

Fotografa 1. Institucionalizacin de la Instancia Municipal de Atencin de las Mujeres de

Fuente: Instituto Jalisciense de las Mujeres, Coordinacin de Comunicacin Social y Difusin.

1.4. Las Instancias Municipales de las Mujeres en 2010

En 2010 se crearon 14 Instancias Municipales de las Mujeres en los municipios de:

1.5. Las Instancias Municipales de las Mujeres en 2011

En 2011 en Jalisco se crearon 112 Instancias Municipales de las Mujeres. El Instituto

2. Funciones de las Instancias Municipales de las Mujeres

Artculo 5 de la Ley del Instituto Jalisciense de las Mujeres.

Al valorar las necesidades de las mujeres en los municipios de la entidad, el

Organismo Pblico Descentralizado

Organismo Desconcentrado Municipal

Informacin sobre programas federales, estatales y municipales en las 5 reas

Asesora y seguimiento en el desempeo de sus funciones y cumplimiento de

Vinculacin con instancias estatales y nacionales para impulsar acciones que

Impulso de leyes o modificaciones a la legislacin estatal a favor de la equidad

Asesora para campaas publicitarias con perspectiva de gnero.

2.2. Regionalizacin de las Instancias Municipales de las Mujeres

Tabla 2. Regionalizacin administrativa del estado de Jalisco

11. Yahualica de Gonzlez Gallo

Grfico 1. Regionalizacin administrativa del estado de Jalisco

El Instituto Jalisciense de las Mujeres, a travs de la Coordinacin de

Altos Norte y Altos Sur

Sierra Occidental y Costa Norte

Sierra de Amula y Costa Sur

Dicha regionalizacin se emple en las reuniones regionales de las instancias,

2.3. Foros de las Instancias Municipales de las Mujeres

Segundo Foro con

III Foro con

Fotografa 2. Foro Logros, Avances y Limitaciones de las Instancias Municipales de las

Fotografa 5. IV Foro con Instancias Municipales de las Mujeres de Jalisco

Durante la administracin 2010-2012 las IMM fueron dirigidas por personas

nivel educativo? Entre otras cuestiones que constituyen el perfil

sociodemogrfico de las y los titulares de las IMM.

3. Avances de las Instancias Municipales de las Mujeres, administracin 20102012

mujeres. En los siguientes apartados se abordan algunos aspectos de estos

Grfico 3. Nmero de personal adscrito a las IMM en la administracin 2010-2012

Fuente: Informes de las IMM, administracin 2010-2012.

Todas las IMM contaron con sealizacin sobre la ubicacin, horario de

observadas reportaron que cuentan con convenio de colaboracin entre el

Pgina web del ayuntamiento

Redes sociales como Facebook

capacitaciones impartidas a las y los habitantes de los municipios (fotografas 6 a