TOPE GRATIFICACION LEGAL MENSUAL

Publicado por LALO el enero 31, 2011 a las 6:44pm en Consultas Generales

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HOLA, TENGO UNA DUDA EL TOPE DE LA GRATIFICACION LEGAL ES

DE 4.75 IMM, LO QUE ME DA UN RESULTADO DE 817000, LA
PREGUNTA ES CUAL ES EL TOPE DE GRATIFICACION MENSUAL???? ES
817.000 O 817000/12=68083??
AGRADECIDO DE ANTEMANO
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Respuesta de Alex Martinez Arismendi el febrero 1, 2011 a las 10:04am

estimado:

la gratificacin siempre a sido pensado en terminos anuales,

de lo anterior se desprende que el calculo del tope de la
gratificacin este calculado para ser entregado en forma
mensual, por lo tanto es:
la doceava parte es decir el tope divido en 12 meses, por lo
tanto seran los $68.083

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Respuesta de INGENIERO el febrero 1, 2011 a las 10:17am

Los dos estan mal.. la normativa es clara y dice que el tope

de la gratificacion de esta modalidad de pago (Art 50 C.T),
corresponde al 4,75 IMM anuales del equivalente al mes de
Diciembre del ao en curso. por lo tanto, como aun no
tenemos el IMM que regira ese mes, no podemos saber el tope

legal para este ao.... Entonces estimados, consideren esta

gratificacion como un anticipo y a reliquidar cuando
corresponda. Recuerden que el plazo maximo para pagar las
cotizaciones asociadas a esta reliquidacion, es Abril del ao
sgte.(como devengado). Quedaron claritos ahora?

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Respuesta de Darwin Quinteros M. el febrero 3, 2011 a las 10:30am

Ingeniero:

Te falta un antecedente clave para tu respuesta, este es que

el IMM se reajusta a partir del 1 de Julio de cada ao, por
ende al considerar la remuneracin como dices no puedo
saber cuanto ser el IMM en diciembre, pero es importante
saber tambin las gratificaciones con producto de las
utilidades de las empresas, utilidades que pueden
identificarse si no que al termino del ejercicio, por ende,
debera a partir de enero del ao siguiente pagar en base a
eso.
Ahora bien, la modalidad del Art. 50 no corresponde a la
gratificacin mediante utilidades si no que el objetivo de esta
modalidad es simplificar el pago de este derecho del
trabajador mediante un ndice general de 4,75 IMM anuales.
Lo que corresponde es pagar con un tope de $68.083
mensuales, que sern reajustados en consecuencia del
reajuste del IMM en Julio de cada ao, independiente del
nivel de utilidades de la empresa.
Atte.
Darwin Quinteros M.
Cel.: 67280973
darwin@con-gestion.cl

INGENIERO dice:
Los dos estan mal.. la normativa es clara y dice que el tope
de la gratificacion de esta modalidad de pago (Art 50 C.T),
corresponde al 4,75 IMM anuales del equivalente al mes de
Diciembre del ao en curso. por lo tanto, como aun no
tenemos el IMM que regira ese mes, no podemos saber el
tope legal para este ao.... Entonces estimados, consideren
esta gratificacion como un anticipo y a reliquidar cuando
corresponda. Recuerden que el plazo maximo para pagar las
cotizaciones asociadas a esta reliquidacion, es Abril del ao
sgte.(como devengado). Quedaron claritos ahora?

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Respuesta de INGENIERO el febrero 3, 2011 a las 3:34pm

A ver... otro porfiado... quien esta hablando de la

gratificacion en base a las utilidades quie!!!!... el tema es
gratificacion pagada segun art.50.............
Que es eso de """"es importante saber tambin las
gratificaciones con producto de las utilidades de las
empresas, utilidades que pueden identificarse si no que al
termino del ejercicio, por ende, debera a partir de enero
del ao siguiente pagar en base a eso""".
Esta modalidad se devenga en ABRIL DEL AO SGTE.!!!!.. no
en Enero ...
Respecto a reajustar la gratificacion en Julio... OBVIO... si
cambia el IMM.. Yo dije clarito que la gratificacion pagada
desde Enero a Junio del ao en curso, se debe reliquidar al
nuevo IMM que se pacte en Julio.. Por lo demas lo dice la
normativa no Yo..
Saludos..

Responder

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Respuesta de Alexis Garrido Bustamante el febrero 4, 2011 a las

11:05am

INGENIERO....
La Gratificacion NO SE DEVENGA EN ABRIL. Se devenga al 31
de Diciembre.
Abril es el Plazo Fatal para Pagarla.
Y la Gratificacion es de caracter anual. Normalmente, para
la del art. 50 se realizan anticipos mensuales (lo cual el
empleador no esta obligado a darlos, siempre que no est
escriturado en el contrato y aplique universalidad).
Y cuando cambia el sueldo mnimo se CALCULA el Nuevo Tope
no se "Reliquida", a menos que haya sido pagado con el tope
antiguo.

Saludos,

INGENIERO dice:
A ver... otro porfiado... quien esta hablando de la
gratificacion en base a las utilidades quie!!!!... el tema es
gratificacion pagada segun art.50.............
Que es eso de """"es importante saber tambin las
gratificaciones con producto de las utilidades de las
empresas, utilidades que pueden identificarse si no que al
termino del ejercicio, por ende, debera a partir de enero
del ao siguiente pagar en base a eso""".

Esta modalidad se devenga en ABRIL DEL AO SGTE.!!!!.. no

en Enero ...
Respecto a reajustar la gratificacion en Julio... OBVIO... si
cambia el IMM.. Yo dije clarito que la gratificacion pagada
desde Enero a Junio del ao en curso, se debe reliquidar al
nuevo IMM que se pacte en Julio.. Por lo demas lo dice la
normativa no Yo..
Saludos..

Responder

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Respuesta de INGENIERO el febrero 4, 2011 a las 11:21am

Cual es el aporte?...
El tema se desvirtuo o este es otro
personaje de Lost.
El tema en discusion es que el tope de
gratificacion periodo 2011 es solo referencia para quien paga
bajo modalidad art. 50.. el IMM a considerar segun la
normativa es actualizado Diciembre del ao en curso. (que se
actualize en Julio es otro tema, preguntenle a la CUT). Yo
estoy transcribiendo la normativa. por lo tanto hay
obligatoriedad de pagar aquella diferencia que resulte y el
plazo perentorio es en Abril lo mismo que las cotizaciones
asociadas.
Como dice alguien por ahi... COMO TE EXPLICO!!!!
Si este amigo al menos hubiera estudiado derecho laboral al
menos unos semestres, lo entenderia. pero lo dudo..
Saludos
Alexis Garrido Bustamante dice:
INGENIERO....

La Gratificacion NO SE DEVENGA EN ABRIL. Se devenga al 31

de Diciembre.
Abril es el Plazo Fatal para Pagarla.
Y la Gratificacion es de caracter anual. Normalmente, para
la del art. 50 se realizan anticipos mensuales (lo cual el
empleador no esta obligado a darlos, siempre que no est
escriturado en el contrato y aplique universalidad).
Y cuando cambia el sueldo mnimo se CALCULA el Nuevo Tope
no se "Reliquida", a menos que haya sido pagado con el tope
antiguo.

Saludos,

INGENIERO dice:
A ver... otro porfiado... quien esta hablando de la
gratificacion en base a las utilidades quie!!!!... el tema es
gratificacion pagada segun art.50.............
Que es eso de """"es importante saber tambin las
gratificaciones con producto de las utilidades de las
empresas, utilidades que pueden identificarse si no que al
termino del ejercicio, por ende, debera a partir de enero
del ao siguiente pagar en base a eso""".
Esta modalidad se devenga en ABRIL DEL AO SGTE.!!!!.. no
en Enero ...
Respecto a reajustar la gratificacion en Julio... OBVIO... si
cambia el IMM.. Yo dije clarito que la gratificacion pagada
desde Enero a Junio del ao en curso, se debe reliquidar al
nuevo IMM que se pacte en Julio.. Por lo demas lo dice la
normativa no Yo..

Saludos..

Responder

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Respuesta de Alexis Garrido Bustamante el febrero 4, 2011 a las

12:00pm

jajaja, Eres un DIOS del DERECHO LABORAL..............como

no te veo de presidente de la CUT o de Ministro del Trabajo??
jajajaaja
Pd: Si ves tengo mi Nombre y apellidos de NICK, no soy un
personaje. "INGENIERO" hahaha ( risa en ingles)
INGENIERO dice:
Cual es el aporte?...
El tema se desvirtuo o este es otro
personaje de Lost.
El tema en discusion es que el tope de
gratificacion periodo 2011 es solo referencia para quien paga
bajo modalidad art. 50.. el IMM a considerar segun la
normativa es actualizado Diciembre del ao en curso. (que se
actualize en Julio es otro tema, preguntenle a la CUT). Yo
estoy transcribiendo la normativa. por lo tanto hay
obligatoriedad de pagar aquella diferencia que resulte y el
plazo perentorio es en Abril lo mismo que las cotizaciones
asociadas.
Como dice alguien por ahi... COMO TE EXPLICO!!!!
Si este amigo al menos hubiera estudiado derecho laboral al
menos unos semestres, lo entenderia. pero lo dudo..
Saludos
Alexis Garrido Bustamante dice:
INGENIERO....

La Gratificacion NO SE DEVENGA EN ABRIL. Se devenga al 31

de Diciembre.
Abril es el Plazo Fatal para Pagarla.
Y la Gratificacion es de caracter anual. Normalmente, para
la del art. 50 se realizan anticipos mensuales (lo cual el
empleador no esta obligado a darlos, siempre que no est
escriturado en el contrato y aplique universalidad).
Y cuando cambia el sueldo mnimo se CALCULA el Nuevo Tope
no se "Reliquida", a menos que haya sido pagado con el tope
antiguo.

Saludos,

INGENIERO dice:
A ver... otro porfiado... quien esta hablando de la
gratificacion en base a las utilidades quie!!!!... el tema es
gratificacion pagada segun art.50.............
Que es eso de """"es importante saber tambin las
gratificaciones con producto de las utilidades de las
empresas, utilidades que pueden identificarse si no que al
termino del ejercicio, por ende, debera a partir de enero
del ao siguiente pagar en base a eso""".
Esta modalidad se devenga en ABRIL DEL AO SGTE.!!!!.. no
en Enero ...
Respecto a reajustar la gratificacion en Julio... OBVIO... si
cambia el IMM.. Yo dije clarito que la gratificacion pagada
desde Enero a Junio del ao en curso, se debe reliquidar al
nuevo IMM que se pacte en Julio.. Por lo demas lo dice la
normativa no Yo..

Saludos..

Responder

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Respuesta de INGENIERO el febrero 4, 2011 a las 12:15pm

Que mas se puede pedir no?... puchas que va ha costar

dignificar esta profesion.. para muestra un boton (la
intervencion de este tipoj
Jajaja, Eres un DIOS del DERECHO
LABORAL..............como no te veo de presidente de la
CUT o de Ministro del Trabajo??
jajajaaja
Pd: Si ves tengo mi Nombre y apellidos de NICK, no soy un
personaje. "INGENIERO" hahaha ( risa en ingles)
INGENIERO dice:
Cual es el aporte?...
El tema se desvirtuo o este es otro
personaje de Lost.
El tema en discusion es que el tope de
gratificacion periodo 2011 es solo referencia para quien paga
bajo modalidad art. 50.. el IMM a considerar segun la
normativa es actualizado Diciembre del ao en curso. (que se
actualize en Julio es otro tema, preguntenle a la CUT). Yo
estoy transcribiendo la normativa. por lo tanto hay
obligatoriedad de pagar aquella diferencia que resulte y el
plazo perentorio es en Abril lo mismo que las cotizaciones
asociadas.
Como dice alguien por ahi... COMO TE EXPLICO!!!!
Si este amigo al menos hubiera estudiado derecho laboral al
menos unos semestres, lo entenderia. pero lo dudo..

Saludos
Alexis Garrido Bustamante dice:
INGENIERO....
La Gratificacion NO SE DEVENGA EN ABRIL. Se devenga al 31
de Diciembre.
Abril es el Plazo Fatal para Pagarla.
Y la Gratificacion es de caracter anual. Normalmente, para
la del art. 50 se realizan anticipos mensuales (lo cual el
empleador no esta obligado a darlos, siempre que no est
escriturado en el contrato y aplique universalidad).
Y cuando cambia el sueldo mnimo se CALCULA el Nuevo Tope
no se "Reliquida", a menos que haya sido pagado con el tope
antiguo.

Saludos,

INGENIERO dice:
A ver... otro porfiado... quien esta hablando de la
gratificacion en base a las utilidades quie!!!!... el tema es
gratificacion pagada segun art.50.............
Que es eso de """"es importante saber tambin las
gratificaciones con producto de las utilidades de las
empresas, utilidades que pueden identificarse si no que al
termino del ejercicio, por ende, debera a partir de enero
del ao siguiente pagar en base a eso""".

Esta modalidad se devenga en ABRIL DEL AO SGTE.!!!!.. no

en Enero ...
Respecto a reajustar la gratificacion en Julio... OBVIO... si
cambia el IMM.. Yo dije clarito que la gratificacion pagada
desde Enero a Junio del ao en curso, se debe reliquidar al
nuevo IMM que se pacte en Julio.. Por lo demas lo dice la
normativa no Yo..
Saludos..

Responder

Vnculo permanente

Respuesta de Alexis Garrido Bustamante el febrero 4, 2011 a las 1:58pm

Don INGENIERO:

Asumo que actu mal.....me puse a tu nivel de

descalificacin!!!
Como dicen por ahi!! NO HAGAS LO QUE NO TE GUSTA QUE TE
HAGAN!!!
Tal vez tu forma de explicar con IRONIAS o Sarcasmo, como
quieras llamarlo, cae bastante mal. Si piensas que en este
foro hay gente "tonta", no pierdas tu tiempo explicando si
cada vez que opinas sales con tus frasesitas despectivas.
Para dignificar la profesion debes empezar por casa!!!
Saludos,

Responder

Vnculo permanente

Respuesta de Katerichards el febrero 4, 2011 a las 2:14pm

A ver volvamos al tema.... Si se opta por el pago de acuerdo a

los dispuesto en el Art. 50, el tope de 4,75 IMM debe ser en
base al monto del referido ingreso mnimo vigente al mes de
Diciembre. Ahora, como el IMM vari en el mes de Julio
( generalmente ), en el caso de aquellos trabajadores que
liquidan por el tope se deben RECALCULAR los primeros 6
meses y pagar la diferencia de esos 6 primeros meses del IMM
entre el vigente a Junio y el vigente a Diciembre.
En el ao 2010, se pagaron los primeros 6 meses a $ 65.313.y el tope a Diciembre es de $ 68.083.- por lo tanto se debe
reliquidar y pagar la diferencia de $ 2.770 x 6 = $ 16.620.Pido por favor no entrar en descalificaciones, la idea es
apoyarnos y no terminar en discusiones que por lo general van
subiendo de nivel.- ( o bajando ? ).
Saludos a TODOS

Responder

Vnculo permanente

Respuesta de Christian el mayo 10, 2011 a las 2:13pm

Hola a todos, he recibido mi primera liquidacion por lo que

trabaje en Abril, y en el punto de gratificacion legal aparece
CLP $251.406, esta bien ese monto?, yo gano poquito mas de
1MM, segun yo tenia entendido que no puede ser mas de 68
mil y algo, me puedes ayudar?

Responder

Vnculo permanente

Respuesta de Rodrigo Lazo el mayo 10, 2011 a las 3:03pm

Excelente aporte asi es como se deberia cancelar la

gratificacion mensualmente de acuerdo al art.50.
Katerichards dice:
A ver volvamos al tema.... Si se opta por el pago de acuerdo
a los dispuesto en el Art. 50, el tope de 4,75 IMM debe ser en
base al monto del referido ingreso mnimo vigente al mes de
Diciembre. Ahora, como el IMM vari en el mes de Julio
( generalmente ), en el caso de aquellos trabajadores que
liquidan por el tope se deben RECALCULAR los primeros 6
meses y pagar la diferencia de esos 6 primeros meses del
IMM entre el vigente a Junio y el vigente a Diciembre.
En el ao 2010, se pagaron los primeros 6 meses a $ 65.313.y el tope a Diciembre es de $ 68.083.- por lo tanto se debe
reliquidar y pagar la diferencia de $ 2.770 x 6 = $ 16.620.Pido por favor no entrar en descalificaciones, la idea es
apoyarnos y no terminar en discusiones que por lo general
van subiendo de nivel.- ( o bajando ? ).
Saludos a TODOS