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II.
Caractersticas
rganos
direccin
Voto
Sector social
de : la autoridad mxima de
estas organizaciones es la
asamblea
general,
integrada
por
los
trabajadores, socios, la
cual lleva a cabo sus
actos administrativos y
jurdicos por medio de los
consejos
de
administracin y vigilancia
o
sus
equivalentes
designados por ellos.
Cada integrante cuenta
con
un
voto,
independientemente del
monto
de
sus
aportaciones de capital
social de la organizacin
Deben
reunir
determinadas
caractersticas
relacionadas
con
las
condiciones
socioeconmicas
especficas
Propiedad de los La
propiedad
radica
medios
de fundamentalmente, en los
produccin
mismos socios, por lo que
termina siendo de tipo
colectivo.
Distribucin
de Son
distribuidos
en
rendimientos
relacin a la cantidad y
calidad
del
trabajo
aportado
Sector
privado,
el
npumero de votos
est en funcin del
monto del capital
aportado por cada
uno de los socios.
Socios
III.
Sociedad
de
tipo
mercantil:
el
rendimiento
se
distribuye en base al
capital aportado
1) Sindicato
Concepto
Un sindicato es una asociacin permanente de trabajadores cuya
finalidad es defenderlos y negociar con los empresarios sobre salarios y
otras condiciones laborales.
Clasificacin
De empresa: formados por individuos de varias profesiones, oficios o
especialidades, que prestan sus servicios en una misma empresa,
establecimiento o institucin;
De industria: si estn formados por individuos que prestan sus servicios
en varias empresas de la misma industria o rama de actividad
econmica;
Gremiales: si estn formados por individuos de una misma profesin,
oficio o especialidad
De oficios varios, si estn formados por trabajadores de diversas
profesiones u oficio por no cumplir el mnimo requerido para formar uno
gremial, y slo mientras subsista esta circunstancia. (Art. 356 C.S.T)
Caractersticas
Toda persona es libre de afiliarse o desafiliarse de un sindicato un
nmero no inferior a veinticinco (25) afiliados; y todo sindicato patronal
no menos de cinco (5) patronos independientes entre s. (Art. 359 C.S.T.)
Beneficios
compra,
mejora,
3) Asociacin Civil
Concepto
Persona jurdica privada constituida por un conjunto de personas fsicas
(llamadas socios) que, con la debida autorizacin del Estado, se unen
para realizar actividades que tienden al bien comn.
Caractersticas
Su denominacin social debe ir acompaada de las palabras
Asociacin Civil o de sus siglas A.C.
Se requiere un fondo de reserva para hacer frente a las posibles
prdidas de la asociacin;
Los asociados no tienen derechos patrimoniales, slo la proporcin
que corresponda a su aportacin en caso de disolucin.
Los derechos de los asociados son intransferibles.
La caracterstica que las distingue es que no perciben una ganancia
comercial o econmica; por ello es comn que tambin se les
denomine como entidades civiles sin fines de lucro.
Beneficios
Tienen beneficios fiscales ya que no son contribuyentes para el cobro
de ISR a menos que hagan actividades diferentes a su objeto (ver
mdulo fiscal).
Los nuevos asociados requieren del consentimiento unnime de la
asamblea para ser admitidos como tales.
La Clave nica de Inscripcin al Registro Federal de Organizaciones
de la Sociedad Civil (CLUNI) permite participar por recursos que ofrece
el gobierno federal y en el diseo de polticas pblicas.
Restricciones
No pueden lucrar con la actividad que realizan, se dedican al bien
comn.
4) Organizaciones no gubernamentales
Concepto
Por lo general se definen como entidades sin fines de lucro,
independientes, y voluntarias. No estn ligadas al Estado y ni a
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Incluye
aquellas
organizaciones
que
hacen
atencin
a
mltiples colectivos de forma simultnea sin que uno sea prioritario sobre
los otros, o bien, que atienden en la poblacin en general. Tambin
integra aquellas organizaciones de voluntariado que ofrecen un servicio
transversal.
Adems, se han considerado organizaciones de defensa de derechos
(GLBT: Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales) y tambin de minoras
tnicas.
Incorpora las organizaciones de investigacin social no dirigidas a un
colectivo concreto, las dirigidas a las familias en general, las que
realizan formacin de personas adultas o aqullas que trabajan para la
insercin sociolaboral de muchos colectivos al mismo tiempo.
El anlisis de las diferentes variables de las organizaciones sociales segn
los colectivos que atienden se ha hecho de forma transversal de
manera que en los siguientes captulos se analiza la informacin en
funcin de s hay diferencias o no segn los colectivos atendidos.
Por otra parte en el caso de las organizaciones del sector social, debido
al motivo que les da su origen, juegan un papel importante en la
sociedad en la que se desenvuelven en especial en la poltica. La
incidencia poltica es una actividad relevante e incipiente para muchas
organizaciones del sector.
En la actualidad un 34% de las entidades sociales manifiestan que
realizan actividades de incidencia poltica.
Las entidades incorporan la incidencia en los planes de actuacin,
como un elemento ms para desarrollar. La evolucin est presente en
el sector, se ha pasado del puro activismo a la incorporacin de la
incidencia como un eje estratgico de la propia actividad.
Se puede entender la incidencia poltica (advocacy) como el proceso
de influir en los resultados de las actuaciones, comportamientos,
posiciones polticas, etc., tanto de instituciones pblicas como privadas.
La influencia en otros agentes de la sociedad se tiene que entender en
un sentido amplio. Aunque la tarea de incidencia poltica se
dirige principalmente al mbito poltico sta no se limita a este
nicamente sino que se dirige a todo tipo de actores sociales.
El propio discurso del sector en los ltimos aos ha hecho nfasis en el
tema de la corresponsabilidad social con otros agentes sociales como
la Administracin pblica, en la mejora, construccin y transformacin
del espacio pblico y de la sociedad. La incidencia poltica, toma pues
una importancia primordial en el juego de la corresponsabilidad social
del Tercer Sector.
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Material didactico
VIDEO: El color del dinero - La inversin en el sector social
http://youtu.be/v4IuMrjsnjI
Fuentes consultadas
1. http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LESS.pdf
2. http://eleconomista.com.mx/industrias/2013/06/11/publica-sereforma-ley-economia-social-solidaria
3. http://www.forbes.com.mx/sites/las-empresas-sociales-nosnecesitan/
4. http://www-01.ibm.com/software/mx/lotus/socialbusiness/
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5. http://www.eluniversal.com.mx/finanzascartera/2013/impreso/empresa-social-clave-para-mexico106630.html
6. http://www.inaes.gob.mx/index.php/empresas-sociales
7. http://www.sic.gob.hn/difomipyme/Programas/SECTOR%20SOCIAL
%20DE%20LA%20ECONOMIA.pdf
8. http://www.juridicas.unam.mx/publica/librev/rev/rap/cont/59/pr/
pr7.pdf
9. http://www.youtube.com/watch?v=v4IuMrjsnjI
10. http://www.inaes.gob.mx/index.php/ley-de-economia-social-ysolidaria
Tipos de sociedades
11. http://grantspace.org/Tools/Knowledge-Base/Preguntas-yrespuestas-en-espanol/Ambito-internacional/Definicion-de-lasONG-NGO-definition-and-role
12. http://www.ajeimpulsa.es/documentos/banco_recursos/recurso_4
4.pdf
13. http://www.tuempresa.gob.mx/-/asociaciones-civiles#L72
14. http://www.ciudadyderechos.org.ar/archivos/infutil/guia_asociaci
on_civil.pdf
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