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TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS (21 DE JUNHO)

BSICOS (70 ITENS, PESO 2)


1 - LNGUA PORTUGUESA:
1 Leitura, compreenso e interpretao de textos.
2 Estruturao do texto e dos pargrafos.
3 Articulao do texto.
4 Significao contextual de palavras e expresses.
5 Sintaxe: processos de coordenao e subordinao.
6 Emprego de tempos e modos verbais.
7 Pontuao, estrutura e formao de palavras.
8 Funes das classes de palavras.
9 Flexo nominal e verbal.
10 Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao.
11 Concordncia nominal e verbal.
12 Regncia nominal e verbal.
13 Ocorrncia de crase.
14 Acentuao grfica.
15 Ortografia oficial.
2 - NOES DE INFORMTICA:
1 Sistema operacional Windows XP e Windows 7.
2 Microsoft Office: Word 2007, Excel 2007, Power Point 2007 e Microsoft Outlook 2007.
3 Conceitos e tecnologias relacionados Internet e a correio eletrnico.
4 Internet Explorer 8.
5 Conceitos bsicos de segurana da informao.
3 - NORMAS APLICVEIS AOS SERVIDORES PBLICOS
1 Lei n 8.112/1990 (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio - RJU) e
alteraes: disposies preliminares; provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio;
direitos e vantagens; vencimento e remunerao; frias; licenas; afastamentos; concesses; tempo
de servio; direito de petio; regime disciplinar (deveres e proibies); acumulao;
responsabilidades; penalidades; processo administrativo disciplinar.
4 - NOES DE ARQUIVOLOGIA
1 Tcnicas de organizao de arquivos: teoria das trs idades, classificaes em arquivos,
classificaes dos arquivos.
2 Gerenciamento da informao e gesto de documentos: diagnsticos; arquivos correntes,
intermedirios; protocolos; avaliao de documentos; arquivos permanentes; diplomtica.
3 Tipologias documentais e suportes fsicos: microfilmagem; automao; preservao e
conservao de documentos.
4 Documentos eletrnicos (digitais): conceitos e definies.
5 - NOES DE GESTO DE PESSOAS
1 Gesto de Pessoas: conceitos, importncia, relao com os outros sistemas da organizao.
2 Funo da rea de Gesto de Pessoas: atribuies e objetivos.
3 Polticas e sistemas de informaes gerenciais.
4 Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana,
desempenho; competncia interpessoal; gerenciamento de conflitos; clima e cultura organizacional;
formao de grupos operativos, formao de lideranas, conceito de equipe e time.
5 Recrutamento e seleo: tcnicas e processo decisrio.
6 Avaliao de desempenho: objetivos, mtodos, vantagens e desvantagens.

7 Desenvolvimento e capacitao de pessoal: levantamento de necessidades, planejamento,


execuo e avaliao.
8 Gesto de pessoas baseada em competncias.
9 Aprendizagem organizacional: educao de adultos, conceito de educao corporativa;
educao a distncia.
6 - RACIOCNIO LGICO:
1 Resoluo de problemas.
2 Raciocnio lgico-matemtico: estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas,
lugares, objetos ou eventos fictcios.
3 Deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para
estabelecer a estrutura daquelas relaes.
4 Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de raciocnio matemtico,
raciocnio
sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos.
5 Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de
forma vlida, a concluses determinadas.
6 Lgica sentencial (ou proposicional): proposies simblicas (frmulas) usando os
conectivos e, ou, no, implica.
7 Traduo de proposies da linguagem natural para a forma simblica.
8 Frmulas e suas tabelas-verdade.
9 Equivalncias lgicas.
10 Leis de De Morgan.
11 Argumentos vlidos e sofismas.
12 Contradies.
ESPECFICOS (80 ITENS, PESO 3)
7 - CONHECIMENTOS PEDAGGICOS:
1 Fundamentos da educao.
2 Relao educao e sociedade: dimenses filosfica, sociocultural e pedaggica.
3 Bases legais da educao nacional: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988,
LDB (Lei n 9.394/1996) e Parmetros Curriculares Nacionais; desenvolvimento histrico das
concepes pedaggicas.
4 Legislao aplicada educao a distncia.
5 Pesquisa participante como instrumento de inovao e de avaliao do ensinar e aprender:
papel poltico/pedaggico e a organicidade do ensinar, aprender e pesquisar; educao nas
organizaes e aprendizagem organizacional.
6 Processo de planejamento: concepo, importncia, dimenses e nveis.
7 Projeto poltico-pedaggico no ambiente organizacional: concepo, princpios e eixos
norteadores; gesto educacional decorrente da concepo do projeto poltico-pedaggico.
8 Currculo e construo do conhecimento.
9 Dimenso globalizadora do ensino e os temas transversais.
10 Processo de ensinoaprendizagem: relao professor/aluno no processo pedaggico; bases
psicolgicas da aprendizagem; educao de adultos; planejamento de ensino em seus elementos
constitutivos: objetivos e contedos de ensino; mtodos e tcnicas; novas tecnologias aplicadas
educao e plataformas de aprendizagem virtuais, avaliao educacional.
11 Metodologia de projetos educativos presenciais e a distncia: um caminho entre a teoria e
a prtica.
12 Interdisciplinaridade e globalizao do conhecimento.
13 Ao pedaggica e trabalho com projetos.
8 - DIREITO CONSTITUCIONAL:

1 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida,


liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e
direitos polticos; partidos polticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos
coletivos, sociais e polticos.
2 Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia.
3 Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de governo;
atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica.
4 Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; educao, cultura e
desporto; cincia e tecnologia; comunicao social; meio ambiente; famlia, criana, adolescente e
idoso.
5 Poder Judicirio: disposies gerais; tribunais superiores; Supremo Tribunal Federal;
tribunais e juzes eleitorais; funes essenciais Justia.
9 - DIREITO ADMINISTRATIVO:
1 Estado, Governo e Administrao Pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao;
natureza, fins e princpios.
2 Organizao administrativa da Unio: administrao direta e indireta.
3 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego
e funo pblica.
4 Lei n 8.112/1990 (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio - RJU):
provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime
disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa.
5 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder
de polcia; uso e abuso do poder.
6 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e
requisitos; delegao (concesso, permisso, autorizao).
7 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial;
controle legislativo; responsabilidade civil do Estado.
8 Lei n 8666/1993. 8.1 Licitaes: conceito, objeto, finalidades e princpios, obrigatoriedade,
dispensa, inexigibilidade, vedao, modalidades, procedimentos e fases, revogao, invalidao,
desistncia e controle.
10 - ADMINISTRAO PBLICA:
1 Caractersticas bsicas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura
organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao.
2 Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao.
3 Gesto de processos.
4 Gesto da qualidade.
5 Gesto de projetos.
6 Planejamento estratgico.
7 Excelncia nos servios pblicos.
8 Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico.
9 Gesto de resultados na produo de servios pblicos.
10 Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada.
11 O paradigma do cliente na gesto pblica.

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