1 - LNGUA PORTUGUESA: 1 Leitura, compreenso e interpretao de textos. 2 Estruturao do texto e dos pargrafos. 3 Articulao do texto. 4 Significao contextual de palavras e expresses. 5 Sintaxe: processos de coordenao e subordinao. 6 Emprego de tempos e modos verbais. 7 Pontuao, estrutura e formao de palavras. 8 Funes das classes de palavras. 9 Flexo nominal e verbal. 10 Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. 11 Concordncia nominal e verbal. 12 Regncia nominal e verbal. 13 Ocorrncia de crase. 14 Acentuao grfica. 15 Ortografia oficial. 2 - NOES DE INFORMTICA: 1 Sistema operacional Windows XP e Windows 7. 2 Microsoft Office: Word 2007, Excel 2007, Power Point 2007 e Microsoft Outlook 2007. 3 Conceitos e tecnologias relacionados Internet e a correio eletrnico. 4 Internet Explorer 8. 5 Conceitos bsicos de segurana da informao. 3 - NORMAS APLICVEIS AOS SERVIDORES PBLICOS 1 Lei n 8.112/1990 (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio - RJU) e alteraes: disposies preliminares; provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; vencimento e remunerao; frias; licenas; afastamentos; concesses; tempo de servio; direito de petio; regime disciplinar (deveres e proibies); acumulao; responsabilidades; penalidades; processo administrativo disciplinar. 4 - NOES DE ARQUIVOLOGIA 1 Tcnicas de organizao de arquivos: teoria das trs idades, classificaes em arquivos, classificaes dos arquivos. 2 Gerenciamento da informao e gesto de documentos: diagnsticos; arquivos correntes, intermedirios; protocolos; avaliao de documentos; arquivos permanentes; diplomtica. 3 Tipologias documentais e suportes fsicos: microfilmagem; automao; preservao e conservao de documentos. 4 Documentos eletrnicos (digitais): conceitos e definies. 5 - NOES DE GESTO DE PESSOAS 1 Gesto de Pessoas: conceitos, importncia, relao com os outros sistemas da organizao. 2 Funo da rea de Gesto de Pessoas: atribuies e objetivos. 3 Polticas e sistemas de informaes gerenciais. 4 Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho; competncia interpessoal; gerenciamento de conflitos; clima e cultura organizacional; formao de grupos operativos, formao de lideranas, conceito de equipe e time. 5 Recrutamento e seleo: tcnicas e processo decisrio. 6 Avaliao de desempenho: objetivos, mtodos, vantagens e desvantagens.
7 Desenvolvimento e capacitao de pessoal: levantamento de necessidades, planejamento,
execuo e avaliao. 8 Gesto de pessoas baseada em competncias. 9 Aprendizagem organizacional: educao de adultos, conceito de educao corporativa; educao a distncia. 6 - RACIOCNIO LGICO: 1 Resoluo de problemas. 2 Raciocnio lgico-matemtico: estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios. 3 Deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. 4 Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. 5 Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. 6 Lgica sentencial (ou proposicional): proposies simblicas (frmulas) usando os conectivos e, ou, no, implica. 7 Traduo de proposies da linguagem natural para a forma simblica. 8 Frmulas e suas tabelas-verdade. 9 Equivalncias lgicas. 10 Leis de De Morgan. 11 Argumentos vlidos e sofismas. 12 Contradies. ESPECFICOS (80 ITENS, PESO 3) 7 - CONHECIMENTOS PEDAGGICOS: 1 Fundamentos da educao. 2 Relao educao e sociedade: dimenses filosfica, sociocultural e pedaggica. 3 Bases legais da educao nacional: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, LDB (Lei n 9.394/1996) e Parmetros Curriculares Nacionais; desenvolvimento histrico das concepes pedaggicas. 4 Legislao aplicada educao a distncia. 5 Pesquisa participante como instrumento de inovao e de avaliao do ensinar e aprender: papel poltico/pedaggico e a organicidade do ensinar, aprender e pesquisar; educao nas organizaes e aprendizagem organizacional. 6 Processo de planejamento: concepo, importncia, dimenses e nveis. 7 Projeto poltico-pedaggico no ambiente organizacional: concepo, princpios e eixos norteadores; gesto educacional decorrente da concepo do projeto poltico-pedaggico. 8 Currculo e construo do conhecimento. 9 Dimenso globalizadora do ensino e os temas transversais. 10 Processo de ensinoaprendizagem: relao professor/aluno no processo pedaggico; bases psicolgicas da aprendizagem; educao de adultos; planejamento de ensino em seus elementos constitutivos: objetivos e contedos de ensino; mtodos e tcnicas; novas tecnologias aplicadas educao e plataformas de aprendizagem virtuais, avaliao educacional. 11 Metodologia de projetos educativos presenciais e a distncia: um caminho entre a teoria e a prtica. 12 Interdisciplinaridade e globalizao do conhecimento. 13 Ao pedaggica e trabalho com projetos. 8 - DIREITO CONSTITUCIONAL:
1 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida,
liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos; partidos polticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. 2 Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. 3 Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de governo; atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. 4 Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; educao, cultura e desporto; cincia e tecnologia; comunicao social; meio ambiente; famlia, criana, adolescente e idoso. 5 Poder Judicirio: disposies gerais; tribunais superiores; Supremo Tribunal Federal; tribunais e juzes eleitorais; funes essenciais Justia. 9 - DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, Governo e Administrao Pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. 2 Organizao administrativa da Unio: administrao direta e indireta. 3 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblica. 4 Lei n 8.112/1990 (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio - RJU): provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 5 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 6 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao (concesso, permisso, autorizao). 7 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 8 Lei n 8666/1993. 8.1 Licitaes: conceito, objeto, finalidades e princpios, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, vedao, modalidades, procedimentos e fases, revogao, invalidao, desistncia e controle. 10 - ADMINISTRAO PBLICA: 1 Caractersticas bsicas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. 2 Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. 3 Gesto de processos. 4 Gesto da qualidade. 5 Gesto de projetos. 6 Planejamento estratgico. 7 Excelncia nos servios pblicos. 8 Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. 9 Gesto de resultados na produo de servios pblicos. 10 Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. 11 O paradigma do cliente na gesto pblica.