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Ergonoma Fsica
Se preocupa de las caractersticas anatmicas, antromtricas, fisiolgicas y
biomecnicas humanas en tanto que se relacionan con la actividad fsica.
Por ejemplo:
-
Posturas en el trabajo
Manejo manual de materiales
Movimientos repetitivos
Lesiones msculo-tendinosas
Diseo de puestos de trabajo
Seguridad
Salud ocupacional
Ergonoma Cognitiva
Se interesa de los procesos mentales, tales como:
-
Percepcin
Memoria
Razonamiento
Respuesta motora
En la medida que estas afectan las interacciones entre los seres humanos y los
otros componentes de un sistema.
Ergonoma organizacional
Se interesa en la optimizacin de sistemas socio tcnico, incluyendo estructura
organizacional, polticas, y procesos. Son temas relevantes a este dominio los
aspectos:
-
Comunicacin
Diseo de tareas
Trabajo en turnos
Trabajo en equipo
Teletrabajo, etc.
Ergonoma biomecnica
Aplica las leyes de la mecnica a las estructuras del aparato Locomotor, y que
permite analizar los distintos elementos que intervienen en el desarrollo de los
movimientos.
Ergonoma ambiental
Esta rea se encarga del estudio de las condiciones fsicas que rodean al ser
humano, como:
-
Nivel trmico
Nivel de ruido
Nivel de iluminacin
Vibraciones
Mediciones antropomtricas
Evaluaciones biomecnicas
Caractersticas sociolgicas
Costumbres de la poblacin a la que est dirigida el diseo
Ergonoma sistmica
El concepto ciberntico de Sistema Relativamente Aislado (SRA) es plena y
fecundamente aplicable tanto a una empresa como a cualquiera de sus
subsistemas, incluso hasta el nivel de sistema hombre mquina y an a sus
componentes (subsistema hombre, subsistema mquina, subsistema condiciones
ambientales de trabajo, etc.).
Por ello todo el bagaje conceptual y operativo dela ciberntica resulta de utilidad
en el tratamiento de los sistemas ergonmicos.
BIBLIOGRAFA
Mayor Buzn, Virginia. Tipos de Ergonoma [En lnea][Consultado el 17 de junio de
2015] [Disponible en]: http://es.slideshare.net/VirginiaMB/tipos-de-ergonoma
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