Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Desarrollo
1. Desarrollo de cada uno de los test de inteligencias mltiples, test Visual-AuditivoKinestsico, Estilo de aprendizaje Kolb e inteligencias mltiples. Sealando el
resultado de los mismos en las siguientes tablas, segn corresponda:
Porcentaje obtenido
87,5%
100%
87,5%
100%
75%
62,5%
87,5%
87,5%
Porcentaje obtenido
40%
25%
35%
Cul?
Caracterstica
ms distintiva
con la que se
Identifica.
Ejemplo de
experiencia
educativa,
acadmica o
Laboral.
-Logsticomatemtica
-kinestsica
-utilizacin diaria
de frmulas y
clculos en
situaciones diarias.
-utilizacin en
ejercicios y tareas
laborales.
-clculos de reas y
distancias que me
ayudan a diario a
realizas mis tares
laborales.
SISTEMAS
REPRESENTACIO
NALES
ESTILOS
DE APRENDIZAJE
DE KOLB
-visual
-acomodador
-orden
-limpieza
-preocupacin de la
apariencia.
-sociable
-organizado
-emptico
-capacidad de
aceptar retos.
-la preocupacin de
mantener una
buena imagen
personal y la de mi
alrededor, sean
personas o lugares.
-la pronta
superacin en
conocimientos que
me ha llevado
desempear
posiciones de
liderazgo
educacional y
laboral.
fuera distinto poder utilizar los conocimientos previos y buscar o aprender un nuevo
mtodo de ejecucin.
En mi vida, siempre he podido realizar actividades motoras con facilidad hasta el
da de hoy, acompaado siempre de la relacin existente entre tiempo-distancia y
de habilidades y capacidades propias y/o adquiridas, las cuales estas ltimas son en
para mi fciles de llevarlas a cabo gracias a los tipos de entrenamiento que me
programo o propongo.
Estas habilidades tambin las llevo a cabo dentro de mi ambiente de esparcimiento
social, cotidianos hogareo y laboral. He aprendido a organizarme de tal manera
que cada actividad cumpla ciertos parmetros y/o exigencias, para luego antes o
durante la ejecucin de alguna tarea o actividad tener una idea concreta de que se
va a realizar y cules son los objetivos o productos a conseguir.
Dentro o fuera de mi hogar he logrado cumplir roles de liderazgo dentro de un
grupo sin importar la cantidad de integrantes, utilizando siempre mis habilidades de
receptor, observador, y orador, las cuales le entregan confianza a las personas de
mi grupo o ncleo.
Esto acompaado de mis habilidades para realizar actividades motoras sin grandes
complicaciones y de realizar metdicamente clculos de ejecucin y programacin
de tareas impuestas y/o dispuestas me han llevado a ocupar distintos cargos dentro
de mi ambiente laboral.
Por mi parte siempre mantengo una constante preocupacin propia, de mi entorno
y de mi equipo de trabajo, en lo que es imagen y presencia, realizacin o ejecucin
de actividades encomendadas y/o propuestas, tomando en cuenta los elementos
y/o herramientas de equipo o individuales, con el fin de lograr los objetivos que
desde un principio fueron ideados, planificados y/o proyectados.
Bibliografa