Processo Seletivo Pblico 01/2015 Apex-Brasil ASI-01

Comunicado 01
17/05/2015

A Apex-Brasil Agncia Brasileira de Promoo de Exportaes e Investimentos, assessorada pela

FAPETEC Fundao de Apoio Pesquisa, Ensino, Tecnologia e Cultura, torna pblica a realizao
do Processo Seletivo n 01/2015 destinado a recrutar e selecionar profissionais para o provimento de
vagas existentes e formao de cadastro reserva para o cargo de Assistente I ampla concorrncia,
conforme procedimentos descritos neste Comunicado.
A Apex-Brasil uma associao de direito privado, sem fins lucrativos, de interesse coletivo e de
utilidade pblica. Por fora da Lei n 10.668 de 14 de maio de 2003 e do Decreto n 4.584, de 5 de
fevereiro de 2003, a Apex-Brasil qualificada como "Servio Social Autnomo", portanto,
desvinculada da administrao pblica direta e indireta.
O presente Processo Seletivo realizado com base nos princpios da legalidade, impessoalidade,
moralidade e publicidade nas contrataes da Apex-Brasil. No se confunde com o concurso pblico,
previsto no art. 37, inciso II, da Constituio Federal do Brasil de 1988.
1. INFORMAES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo ser executado pela FAPETEC, instituio contratada pela Apex-Brasil para
esse fim.
1.2. O acompanhamento de todas as etapas do Processo Seletivo de inteira responsabilidade da/o
participante, que poder obter informaes sobre o perfil da vaga, cronograma, resultados e
convocaes acessando o endereo eletrnico www.fapetec.org > banner Apex-Brasil > link
Selees > Seleo Apex-Brasil ASI-01.
1.3. O atendimento aos participantes ser feito, exclusivamente, pela FAPETEC, no cabendo
Apex-Brasil qualquer contato com a/o participante, tampouco fornecimento de informaes sobre este
Processo Seletivo.
1.4. Todo e qualquer esclarecimento a respeito deste Processo Seletivo dever ser feito somente por
escrito, pelo e-mail: apexbrasil@fapetec.org
1.5. A/O participante selecionada/o, que vier a ser admitida/o, ter contrato de trabalho por prazo
indeterminado, regido pela CLT Consolidao das Leis Trabalhistas, com jornada de 40 (quarenta)
horas semanais.

1.6. A Apex-Brasil oferece, alm do salrio divulgado, os seguintes benefcios: Assistncia Sade,
Assistncia Odontolgica, Auxlio-Enfermidade, Plano de Previdncia Privada, Auxlio-Idioma, Auxlio
Educao, Auxlio Creche-Escola, Seguro de Vida em Grupo, Vale-Transporte e Vale Alimentao/
Refeio, conforme disposto em Acordo Coletivo de Trabalho.
1.7. A/O participante selecionada/o, que vier a ser contratada/o, dever trabalhar na sede da ApexBrasil, em Braslia/DF, sendo da sua integral responsabilidade eventuais despesas decorrentes de
mudana, no caso de ser procedente de outra regio do pas.
1.8. As datas provveis para a realizao das etapas, convocaes, resultados ou qualquer outro
comunicado/alterao encontram-se no item 7 deste Comunicado.
1.9. A aprovao da/o participante neste Processo Seletivo no implica a obrigatoriedade de sua
contratao, cabendo Apex-Brasil a avaliao da convenincia e oportunidade de contrat-los/as,
respeitando a ordem de classificao.
1.10. Fica assegurado Apex-Brasil o direito de cancelar, no todo ou em parte, este Processo
Seletivo, mediante justificativa, sem que caiba, em decorrncia dessa medida, qualquer indenizao,
compensao ou reclamao aos participantes.

2. VAGA
Cdigo

ASI-01

Cargo

Assistente I

N de Vagas

04

Salrio

R$ 2.354,00

rea de atuao

Gesto Corporativa

Local de Trabalho

Braslia Sede da Apex-Brasil

Requisitos Exigidos

Escolaridade

Ensino Mdio Completo, com diploma reconhecido

pelo Ministrio da Educao

Experincia

Comprovada de, no mnimo, 6 meses atuando em:

profissional

Atividades Administrativas compatveis com as

principais atribuies da vaga

Requisitos Adicionais
(conforme subitem

Experincia

Comprovada em:

profissional adicional

Atividades Administrativas compatveis com as

4.2.2.2. deste

principais atribuies da vaga

Comunicado)
Conhecimentos Especficos:
Noes de fluxo de processos administrativos em empresa
Noes de execuo de controles administrativos (oramento, pagamentos, prestao de contas)
Noes de arquivamento (fsico e eletrnico) e protocolo de documentos
Elaborao de atas e pautas de reunio
Atendimento ao cliente
Noes de regulamento de compras e licitaes da Apex-Brasil
Noes de gesto de projetos e processos
Conhecimentos Gerais:
Informtica: Domnio de informtica como usurio: internet / uso e acesso base de dados e
fontes de informao on-line / navegadores / redes sociais e sua aplicabilidade corporativa /
conceitos bsicos sobre cloud computing e novas tecnologias de internet / noes de sistemas de
informao e segurana da informao / correio eletrnico (mensagens, anexao de arquivos,
cpias). Microsoft Word 97/2000/2003/XP/2007/2010 em portugus. Microsoft Excel
97/2000/2003/XP/2007/2010 em portugus. Microsoft Power Point 97/2000/2003/XP/2007/2010
em portugus. Conectividade multiplataformas (Wi-Fi; Bluetooth; Smartphones; Tablets e outros
dispositivos).
Lngua portuguesa: Compreenso e interpretao de textos. Redao e reescritura de frases.
Linguagem figurada. Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Nova

ortografia oficial e acentuao grfica. Pontuao. Classes de palavras: flexo de gnero, nmero
e grau. Conjugao verbal e vozes verbais. Concordncia verbal e nominal. Emprego de
pronomes pessoais, possessivos, demonstrativos, indefinidos e relativos. Preposies e
conjunes: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Crase. Regncia.
Outros
Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais raramente
Principais Atribuies:
Apoiar o controle da qualidade de informaes por meio de auxlio na reviso de documentos e
processos;
Auxiliar a elaborao de planilhas e relatrios por meio de pesquisa e busca de informaes em
fontes diversas;
Auxiliar na organizao documental por meio do controle e manuteno de arquivos e documentos
em geral.
Assistir gerao de documentos internos por meio de auxlio na elaborao de atas, cartas,
memorandos e relatrios simples.
Controlar a entrada e sada de documentos por meio de cadastro, acompanhamento e pesquisa
no sistema de gerenciamento eletrnico de documentos.
Auxiliar no controle de materiais por meio do recebimento de pedidos, acondicionamento e
controle da dos produtos armazenados, bem como informar sobre a necessidade de reposio de
estoque.
Assistir ao controle dos bens patrimoniais por meio de auxlio na conferncia peridica dos bens.
Atender o cliente interno da Apex-Brasil, bem como parceiros e fornecedores, por meio de
recebimento de ligaes telefnicas, recepo de pessoas, e encaminhamento aos responsveis
para orientao sobre procedimentos administrativos e normas internas relacionadas aos
processos de sua rea de atuao;
Conferir documentos de rotina da rea;
Auxiliar no cadastramento nos sistemas de gesto informatizados, necessrios para a execuo
das atividades de suporte tcnico ou administrativo.

3. INSCRIES
3.1.

As inscries devero ser feitas, exclusivamente, pelo site da FAPETEC www.fapetec.org >

banner Apex-Brasil > link Selees > Seleo Apex-Brasil ASI-01.

3.1.1. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal ou a via correio eletrnico.
3.1.2. Para preencher o cadastro eletrnico de inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de
Pessoa Fsica (CPF) da/o participante.
3.1.3. Para acessar o sistema de inscrio, recomenda-se a utilizao dos seguintes navegadores:
Internet Explorer (verso superior a 8) ou Mozila Firefox ou Google Chrome.
3.2.

O preenchimento do cadastro eletrnico de inscrio implicar o conhecimento e a tcita

aceitao das normas e condies estabelecidas neste Comunicado, as quais a/o participante no
poder alegar desconhecimento.
3.2.1. Antes de efetuar a inscrio pelo site da FAPETEC, a/o participante dever ler este
Comunicado e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a vaga de interesse.
3.3.

Caso existam outras vagas com inscries abertas e com o mesmo cronograma, a/o

participante poder se inscrever para uma nica vaga, pois todas as provas de conhecimentos
ocorrero na mesma data e horrio. Dessa forma, a/o participante dever observar o cdigo da vaga
neste Comunicado e escolher aquele de seu interesse no momento do preenchimento do cadastro
eletrnico de inscrio.
3.4.

As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade da/o

participante, dispondo a FAPETEC do direito de excluir deste Processo Seletivo aquele que no
preencher o cadastro eletrnico de forma completa e correta, ou que prestar informaes inverdicas,
ainda que constatadas posteriormente.
3.5.

Uma vez finalizado o preenchimento do cadastro eletrnico, nenhuma informao poder ser

alterada, excluda ou inserida e no sero aceitos pedidos de ajustes, cancelamento ou alegao de

desconhecimento. Portanto, todas as informaes devero ser conferidas, antes de inseri-las no
sistema, sendo que esse cadastro utilizado para a Etapa de Anlise Curricular/ Documental.
3.6.

A FAPETEC no se responsabiliza por inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica

dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, problemas

com navegadores de internet, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
3.7.

As inscries somente sero validadas aps o pagamento da taxa de inscrio, que dever

ocorrer atravs do boleto bancrio gerado automaticamente pelo sistema eletrnico.

3.8.

O acesso ao boleto dar-se-, automaticamente, aps a finalizao do preenchimento do

cadastro eletrnico. Fique atento e imprima esse boleto logo aps a concluso do preenchimento do
cadastro eletrnico de inscrio.
3.8.1. Novo acesso ao boleto s ser possvel por meio do link disponvel no e-mail de confirmao
de finalizao de cadastro.
3.9.

O valor da taxa de inscrio ser de R$ 40,00.

3.10. Caso no ocorra o pagamento, a/o participante estar automaticamente excludo da seleo.
3.11. Qualquer pagamento efetuado aps o prazo estabelecido no item 7 deste Comunicado ser
desconsiderado para efeito de inscrio da/o participante.
3.12.

No haver, em hiptese alguma, devoluo da importncia paga para fins de inscrio,

exceto se a seleo for totalmente cancelada.

3.13. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para as/os
participantes que se declararem impossibilitados de arcar com o pagamento da taxa de inscrio
(hipossuficientes) que comprovarem renda familiar mensal igual ou inferior a dois salrios mnimos,
observados os demais requisitos estabelecidos neste Comunicado.
3.14. O interessado que preencher o requisito do subitem anterior e desejar iseno de pagamento
da taxa de inscrio neste Processo Seletivo, aps realizar a sua inscrio, dever preencher e
assinar o formulrio de iseno de taxa disponibilizado no site www.fapetec.org > banner ApexBrasil > link Selees > Seleo Apex-Brasil ASI-01 e envi-lo, por e-mail, para
apexbrasil@fapetec.org,, acompanhados de cpia dos seguintes documentos:
a) Identidade do requerente.
b) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente.
c) Comprovante de residncia em nome da/o participante (conta atualizada de luz, gua,
telefone, carto de crdito ou documento bancrio).
3.15. Alm dos documentos relacionados no subitem 3.14, os interessados devero enviar:
a) Hipossuficientes cpia dos comprovantes de renda prprios e de todos os membros da
famlia que contribuam para seu sustento e dos seus dependentes legais.
Somente sero aceitos como comprovantes de renda os seguintes documentos:
a1) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham fotografia,
identificao e anotao de nenhum ou do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina,
anterior e subsequente (com correspondente data de sada anotada no ltimo contrato de
trabalho ou em branco), ou
a2) Contracheque dos ltimos 3 (trs) meses ou

a3) No caso de autnomos, contrato de prestao de servios e/ou declarao de prprio

punho dos rendimentos correspondentes prestao de servios e recibo de pagamento
autnomo (RPA).
3.16. As informaes prestadas no requerimento de iseno, bem como a documentao
apresentada, sero de inteira responsabilidade da/o participante, podendo responder este, a qualquer
momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar em sua eliminao do Processo Seletivo.
3.17. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao participante que:
a) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.
b) Fraudar e/ou falsificar documentao.
c) Pleitear a iseno, sem apresentar todos os documentos previstos neste Comunicado.
d) No observar a forma, o local, o prazo e os horrios estabelecidos neste Comunicado.
e) Deixar de preencher, de forma completa e correta, o cadastro de inscrio acessando o site
da FAPETEC.
3.18. Todos os pedidos de iseno sero analisados e julgados pela equipe tcnica da FAPETEC.
3.19. A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada no site www.fapetec.org > banner
Apex-Brasil > link Selees > Seleo Apex-Brasil ASI-01.
3.20. As/Os participantes que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero, para efetivar a
sua inscrio e continuar participando do Processo Seletivo, efetuar o pagamento da taxa na forma e
no prazo estabelecido neste Comunicado. O no pagamento da taxa de inscrio implicar,
automaticamente, na sua excluso do Processo Seletivo.
3.21. A confirmao da inscrio vlida ser disponibilizada aos participantes no site da FAPETEC
www.fapetec.org > banner Apex-Brasil > link Selees > Seleo Apex-Brasil ASI-01,
conforme cronograma constante neste Comunicado.
3.22. A qualquer tempo, a FAPETEC poder determinar a anulao da inscrio e da participao
nas demais etapas do Processo Seletivo, desde que verificada qualquer falsidade nas declaraes
e/ou quaisquer irregularidades nas provas ou nos documentos apresentados.
3.23. assegurado ao PcD o direito de se inscrever neste Processo Seletivo, desde que as
atribuies do cargo pretendido sejam compatveis com sua deficincia, conforme estabelecido no
Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004.
3.24. A/O participante que necessitar de atendimento especial para a realizao das avaliaes,
incluindo aleitamento materno, dever enviar, via e-mail apexbrasil@fapetec.org, o formulrio de
solicitao de atendimento especial, devidamente preenchido e assinado, disponibilizado no site
www.fapetec.org -> banner Apex-Brasil > link Selees > Seleo Apex-Brasil ASI-01,

indicando o motivo e os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, dentro do perodo

estabelecido no item 7 deste Comunicado, cpia do RG e CPF. No caso de PcD, a/o participante
dever enviar, tambm, cpia do laudo mdico ou do certificado de reabilitao especificando o tipo
de deficincia que possui, com expressa referncia ao cdigo correspondente da CID Classificao
Internacional de Doenas, a causa, grau ou nvel de deficincia, de forma que justifique o
atendimento especial solicitado.
3.25.1. A solicitao de atendimento especial ser deferida segundo os critrios de viabilidade e de
razoabilidade.

4. ETAPAS DA SELEO
4.1. A/O participante responsvel por buscar as informaes referentes data, horrio e local de
realizao das avaliaes, diretamente no site da FAPETEC www.fapetec.org > banner Apex-Brasil
> link Selees > Seleo Apex-Brasil ASI-01, no tendo a FAPETEC obrigao de efetuar
contatos individuais e no cabendo ao participante alegar desconhecimento das datas, locais e
demais informaes contidas neste Comunicado ou nas demais publicaes sobre este processo.
4.2. O Processo Seletivo constar das seguintes etapas, na ordem apresentada:

4.2.1. 1 ETAPA: PROVA DE CONHECIMENTOS (ESCRITA) de carter eliminatrio e

classificatrio
4.2.1.1. A Prova de Conhecimentos constar de Prova Tcnica e de um Estudo de Caso para
verificao dos conhecimentos especficos e gerais, conforme descrito no item 2 deste Comunicado.
4.2.1.2. Sero convocados para a 1 Etapa todos as/os participantes que tiveram sua inscrio
validada, isto , aqueles que finalizaram o cadastro eletrnico e efetuaram o pagamento da taxa de
inscrio.
a) Prova Tcnica (Objetiva) com 40 questes, no valor total de 40 pontos, sendo:
Peso de cada

Provas

N de questes

Lngua Portuguesa

10

1,0

10

Informtica

10

1,0

10

Conhecimentos Especficos

20

1,0

20

Total

40

questo

Total de Pontos

40

a1) A nota em cada item da Prova Tcnica ser feita com base nas marcaes da folha de
respostas, sendo atribudo 1,0 ponto para cada questo, caso a resposta esteja em
concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas e 0,0 ponto, caso a resposta esteja em
discordncia com o gabarito oficial definitivo das provas, no haja marcao ou haja marcao
dupla.
a2) Ser eliminado do processo seletivo a/o participante que no obtiver um mnimo de 60% do
total da nota correspondente s questes objetivas (24 pontos) e 20% de acerto em cada grupo
de provas.
a3) As/Os participantes no eliminadas/os na Prova Tcnica sero ordenadas/os em ordem
decrescente das notas obtidas.
b) Estudo de Caso (Discursiva) com um estudo de caso, contendo 4 questes, no valor total de
60 pontos, objetivando avaliar:
Recursos de

Aspectos

Linguagem

Argumentativos

09 pontos

13 pontos

Clareza
Adequao
e riqueza do
vocabulrio/
linguagem
Construo

Aprofundamento e
domnio do tema
Argumentao e
criticidade

Estrutura do Texto
09 pontos

Gramaticais

Tcnico do Tema

09 pontos

20 pontos

Ortografia

introduo,

Pontuao

Domnio do tema,
tendo por

desenvolvimento Acentuao

referncia o

e concluso

contedo

Adequao

dados, citaes

proposta

consistncia das

Conhecimento

Estruturao:

Uso de exemplos,

dos perodos Riqueza e

Aspectos

Sequncia de
ideias

ideias

Concordncia
e nominal e

programtico de

verbal

Conhecimentos
Especficos
contido neste
Comunicado

b1) A nota do estudo de caso ser obtido pela mdia aritmtica das notas atribudas nas 4 questes.
b2) As respostas devero conter, no mnimo, 20 linhas, e no mximo, 30 linhas, sendo que as
respostas fora desse padro no sero corrigidas.
b3) Ser eliminado a/o participante que obtiver nota inferior a 60% (36 pontos) na mdia das
questes do Estudo de Caso ou que fuja do tema apresentado. Nessa situao, no haver
pontuao alguma no Estudo de Caso.

b4) Sero corrigidos os estudos de caso, somente, das/os participantes que atingirem a pontuao
mnima (24 pontos) na Prova Tcnica at o limite de 70 primeiros classificados, incluindo as/os
participantes com empate na 70 classificao.
b5) A/O participante que no tiver o seu estudo de caso corrigido na forma do subitem anterior ser,
automaticamente, eliminada/o e no ter classificao alguma no Processo Seletivo.
4.2.1.3. No sero fornecidas referncias bibliogrficas ou materiais para consulta, exceto contedo
especfico da Apex-Brasil, quando for o caso.
4.2.1.4. A 1 Etapa Prova de Conhecimento ter o valor total de 100 pontos, somatrio das notas da
Prova Tcnica e Estudo de Caso.
4.2.1.5. A 1 Etapa Prova de Conhecimento ter a durao mxima de 4 horas.
4.2.1.6. Iniciadas as provas, nenhum participante poder retirar-se da sala, antes de decorrida 1 hora
do seu incio.
4.2.1.7. No ser permitido ao participante entrar e/ou permanecer no local de aplicao das provas,
portando aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, telefone celular, fone de ouvido,
tablet, etc.) ligados, bem como a comunicao entre participantes ou com terceiros. O
descumprimento desta instruo implicar a eliminao da/o participante do Processo Seletivo.
4.2.1.8. Ainda ter sua prova anulada e ser automaticamente desclassificado do Processo Seletivo
a/o participante que, durante a realizao das provas:
a) For surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas.
b) Utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamentos eletrnicos, dicionrio, notas
ou impressos que no forem permitidos neste Comunicado ou realizar consulta de qualquer
espcie.
c) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das
provas, com as autoridades presentes e com os demais participantes.
d) Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua
realizao.
e) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou qualquer
documento relativo ao Processo Seletivo.
f) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido.
g) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de
terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo.

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4.2.1.9. Para a realizao da Prova de Conhecimento, a/o participante ler as questes no caderno
de questes e registrar suas respostas na folha de respostas com caneta de tinta azul ou preta.
4.2.1.9.1 A folha de respostas, cujo preenchimento de responsabilidade da/o participante, o nico
documento vlido para correo. As folhas para rascunho so de preenchimento facultativo e no
valem para finalidade de avaliao.
4.2.1.9.2. Em relao Prova Tcnica, no sero computadas questes no respondidas, questes
que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras,
ainda que legveis.
4.2.1.9.3. Em relao ao Estudo de Caso, o texto dever ser escrito em letra legvel, sob pena de no
ser corrigido ou ser corrigido parcialmente apenas onde for possvel a leitura.
4.2.1.10. As folhas de respostas das/os participantes sero personalizadas e assinadas,
impossibilitando a sua substituio.
4.2.2.11. A/O participante no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer
modo, danificar as suas folhas de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da
impossibilidade de realizao da adequada correo.
4.2.1.12. A/O participante responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu
nome, vaga e o nmero de seu CPF, sendo que qualquer incorreo dever ser imediatamente
comunicada ao fiscal da prova.
4.2.1.13. Ao terminar a prova, a/o participante entregar ao fiscal todo o material utilizado em sala,
incluindo o caderno de questes cedido para a execuo da prova.
4.2.1.14. Demais informaes inerentes 1 Etapa Prova de Conhecimento constaro no
Comunicado de convocao para essa etapa.

4.2.2. 2 ETAPA: ANLISE CURRICULAR E DOCUMENTAL de carter eliminatrio e classificatrio

4.2.2.1. A anlise curricular e documental constar da verificao de atendimento ou no aos
requisitos exigidos do cargo, conforme descrito no item 2 deste Comunicado.
4.2.2.2. As/Os participantes da 2 Etapa que atenderem aos requisitos exigidos, para fins de
classificao, sero pontuadas/os quanto aos requisitos adicionais comprovados, conforme segue:
Experincia adicional em atividades administrativas

Pontos

Acima de 7 meses a 1 ano

Acima de 1 ano e 1 ms

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4.2.2.3. Os requisitos exigidos e/ou adicionais devero estar concludos at a data de entrega da
documentao comprobatria.
4.2.2.4. As experincias somente sero pontuadas em meses completos.
4.2.2.5. A pontuao mxima para a 2 Etapa de 02 pontos.
4.2.2.6. As/Os participantes que atenderem a todos os requisitos exigidos estaro habilitadas/os.
4.2.2.7. As/Os participantes que deixarem de atender a um ou mais requisitos exigidos estaro
eliminadas/os do Processo Seletivo.
4.2.2.8. At o encerramento do prazo recursal de 2 dias teis da data de divulgao do resultado
dessa etapa, as/os participantes podero proceder de acordo com o subitem 7.2 deste Comunicado e
complementar as informaes pendentes.
4.2.2.9. Sero convocados para a 2 Etapa at 28 participantes, de acordo com a classificao na
etapa anterior (Prova de Conhecimentos), considerando o nmero de pontos obtidos.
4.2.2.10. Em caso de empate, ter preferncia a/o participante que obtiver, na ordem apresentada:
a) Maior nota no Estudo de Caso
b) Maior pontuao na Prova Tcnica
c) Maior pontuao no conjunto de questes de portugus da Prova Tcnica
d) Se persistir o empate, ter prioridade a/o participante que tiver maior idade
4.2.2.11. As/Os participantes convocadas/os devero enviar, dentro do prazo estabelecido no item 7
deste Comunicado, a seguinte documentao para comprovao dos requisitos exigidos descritos no
item 2 deste Comunicado e adicionais, em cpia simples:
a) Exerccio da atividade em empresa/ instituio privada: apresentao de cpia da Carteira de
Trabalho e Previdncia Social (CTPS) contendo a parte de identificao da/o participante e do
registro do empregador (com incio e fim, se for o caso), acrescida de declarao do
empregador em papel timbrado que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a
espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, conforme
requisitos para o cargo ao qual concorreu (item 2.).
b) Exerccio da atividade em empresa/ instituio pblica: apresentao de declarao ou
certido de tempo de servio, emitida pela rea de pessoal ou de recursos humanos (no
havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso
do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia), que informe o perodo

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(com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das
atividades desenvolvidas, conforme requisitos para o cargo ao qual concorreu (item 2.)
c) Atividade Empresarial: apresentao de Contrato Social, constando seu nome como scio,
com objeto social coincidente com as atribuies e conhecimentos especficos do cargo,
acompanhado de 3 Notas Fiscais emitidas no perodo de existncia da empresa (1 no incio
das atividades, 1 no meio e outra atual) que comprovem, por intermdio dos servios
prestados, a similaridade ou conformidade com o objeto social da empresa e com as
atividades a serem desempenhadas de acordo com as exigncias do item 2 deste
Comunicado e exigncias para a pontuao na Etapa de Anlise Curricular.
d) Experincia no exterior: apresentao de cpia de declarao do rgo ou da empresa ou, no
caso de servidor pblico, de certido de tempo de servio. Esses documentos somente sero
considerados quando traduzidos para a lngua portuguesa por tradutor juramentado e devero
ser acompanhadas de declarao em papel timbrado que informe o perodo (com incio e fim,
se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades
desenvolvidas.
e) Exerccio da atividade/ servio prestado como autnomo: apresentao do contrato de
prestao de servios ou recibo de pagamento autnomo RPA, neste ltimo caso, com a
apresentao do primeiro e do ltimo ms recebido, acrescido de declarao do contratante
que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado,
conforme requisitos para o cargo ao qual concorreu (item 2.)
4.2.2.12. A comprovao da escolaridade dever ser feita por meio da apresentao (cpia simples)
de um dos documentos abaixo, expedido por instituio oficial de ensino, devidamente reconhecida
pelo Ministrio da Educao:
a) Diploma/ comprovante de concluso de curso (frente e verso)
b) Certides ou declaraes de instituies nas quais constem todos os dados necessrios
sua perfeita avaliao.
4.2.2.13. O documento relacionado a curso realizado no exterior somente ser considerado quando
devidamente reconhecido por instituio educacional brasileira, na forma da lei, e dever vir
acompanhado pela correspondente traduo efetuada por tradutor juramentado.

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4.2.2.14. A documentao acima relacionada dever ser postada nos Correios, via SEDEX, para:
Processo Seletivo Pblico 01/2015 Apex-Brasil ASI-01
Nome da/o Participante
FAPETEC
Caixa Postal 12886
Vila Mariana So Paulo/ SP
CEP 04010-970

5. INFORMAES ADICIONAIS SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

5.1. Todas as etapas do Processo Seletivo sero realizadas em Braslia/DF, em local a ser divulgado
oportunamente por meio de comunicado publicado no site da FAPETEC www.fapetec.org > banner
Apex-Brasil > link Selees > Seleo Apex-Brasil ASI-01.
5.2. As despesas relativas participao neste Processo Seletivo correro a expensas da/o prpria/o
participante, no sendo a Apex-Brasil ou a FAPETEC responsveis por qualquer custo.
5.3. No dia das provas (Etapa 1), a/o participante dever comparecer ao local designado, com
antecedncia mnima de 30 minutos, portando documento original de identificao e caneta
esferogrfica de tinta preta ou azul.
5.4. No ser admitida a entrada nas salas de avaliaes de participante que se apresente aps o
horrio estabelecido para o seu incio.
5.5. A/O participante somente ter acesso aos locais da realizao das provas (Etapa 1) mediante
apresentao obrigatria do Documento de Identidade original, que dever estar em perfeitas
condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao da/o participante. Como no ficar retido,
ser exigida a apresentao do original, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas.
5.6. Sero considerados Documentos de Identidade: Carteiras expedidas pelos Comandos Militares,
pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de
Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens,
conselhos etc.); passaporte brasileiro vlido; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas
por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho e previdncias
social; carteira nacional de habilitao vlida (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n
9.503, de 23 de setembro de 1997).

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5.7. Caso a/o participante esteja impossibilitada/o de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa
dias.
5.8. Ao participante s ser permitida a realizao das provas (Etapa 1) na respectiva data, local e
horrio divulgado neste Comunicado e site da FAPETEC www.fapetec.org > banner Apex-Brasil >
link Selees > Seleo Apex-Brasil ASI-01.
5.9. No haver segunda chamada ou repetio de prova.
5.10. A/O participante no poder alegar desconhecimento sobre a realizao das avaliaes como
justificativa de sua ausncia.
5.11. O no comparecimento s avaliaes (Etapa 1) ou a no apresentao dos documentos (Etapa
2), por qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia da/o participante e resultar em sua
eliminao do Processo Seletivo.
5.12. A FAPETEC no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
ocorridos durante a realizao das avaliaes (Etapa 1), nem por danos neles causados.

6. RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO

6.1. A nota final no Processo Seletivo ser o somatrio dos pontos obtidos na1 Etapa prova de
Conhecimento e da pontuao adicional atribuda na 2 Etapa Anlise Curricular e Documental e
ser divulgada por meio de lista nominal em ordem de classificao, em data definida no cronograma,
item 7 deste Comunicado.
6.2. Em caso de empate, ter preferncia a/o participante que obtiver, na ordem apresentada:
a) Maior pontuao adicional de experincia
b) Maior nota no Estudo de Caso
c) Maior pontuao na Prova Tcnica
d) Maior pontuao no conjunto de questes de portugus da Prova Tcnica
e) Se persistir o empate, ter prioridade a/o participante que tiver maior idade
6.3. A/O participante selecionada/o dever aguardar a convocao pela Apex-Brasil para contratao,
que ser feita via telefone, e-mail ou telegrama, obedecendo ao nmero de vagas oferecidas para o

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cargo informado no item 2 deste Comunicado, quando dever comprovar os requisitos para
contratao constantes no item 9 deste Comunicado.
6.4. As/Os participantes aprovadas/os, aps a ltima etapa do processo seletivo, classificados at a
14 classificao, comporo um cadastro reserva, pelo prazo de at 1 ano, prorrogvel por at igual
perodo a critrio da Apex-Brasil, a contar do resultado final do Processo Seletivo, por ordem de
classificao final, e podero ser convocados em caso de necessidade da Apex-Brasil de novas
contrataes para cargos com o perfil exigido neste Comunicado.

7. CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

7.1 A realizao das etapas, convocaes, resultados ou qualquer outro comunicado/alterao sero
divulgados no site da FAPETEC www.fapetec.org > banner Apex-Brasil > link Selees >
Seleo Apex-Brasil ASI-01, conforme segue, em datas provveis:
ETAPA

DATA

Divulgao do Processo (anncio em jornal)

17/05/15

Inscries
Apresentao de solicitao para iseno da
taxa de inscrio
Resultado da solicitao para iseno da
taxa de inscrio

18 a 29/05/15

HORRIO BRASLIA
Abertura: 18/05/15 12h
Encerramento: 29/05/15 18h

18 a 22/05/15
25/05/15

Aps 17h

Apresentao de solicitao para

atendimento especial na realizao das

18 a 29/05/15

etapas de seleo
Data limite para pagamento

01/06/15

Expediente Bancrio

03/06/15

Aps 17h

Divulgao das Inscries validadas

03/06/15

Aps 17h

Convocao para Prova de Conhecimentos

09/06/15

Aps 17h

Realizao da Prova de Conhecimentos

14/06/15

Resultado da solicitao para atendimento

especial na realizao das etapas de seleo

Resultado Preliminar da Prova de

Conhecimentos
Resultado Final da Prova de Conhecimentos
e Convocao para envio dos documentos

Local e horrio a ser divulgado

na convocao

23/06/15

Aps 17h

29/06/15

Aps 17h

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ETAPA

DATA

HORRIO BRASLIA

30/06 a

Envio dos documentos

02/07/15

Resultado Preliminar da Anlise Curricular e

Documental
Resultado Final da Anlise Curricular e
Documental
Resultado Final do Processo

13/07/15

Aps 17h

17/07/15

Aps 17h

20/07/15

Aps 17h

7.2. A/O participante poder solicitar, somente por escrito, esclarecimentos/pedidos de reviso no
prazo mximo de at 2 dias teis da data de divulgao do respectivo resultado preliminar.
7.2.1.

Essas

solicitaes

devero

ser

enviadas,

exclusivamente,

para

endereo:

apexbrasil@fapetec.org
7.2.2. No 2 dia, as solicitaes de esclarecimentos/pedidos de reviso sero recebidas at 18 horas
(horrio de Braslia).
7.2.3. A solicitao dever ser individual, com a identificao da/o participante - nome, nmero de
inscrio e vaga, alm da indicao da situao em que a/o participante se julgar prejudicada/o,
devidamente fundamentada, comprovando as alegaes com documentos anexos, citaes de
artigos, legislao, itens, pginas de livros, nomes de autores etc. e, ainda, a exposio de motivos e
argumentos com fundamentaes circunstanciadas.
7.2.4. A/O participante dever ser clara/o, consistente e objetiva/o em seu pleito.
7.2.5. Sero rejeitadas liminarmente as solicitaes inconsistentes e enviadas fora do prazo ou no
fundamentadas e as que no contiverem dados necessrios identificao da/o participante,
conforme item 7.2.3. Ainda sero rejeitadas solicitaes enviadas pelo correio ou qualquer outro meio
que no o previsto neste Comunicado.
7.2.6. A deciso da banca examinadora ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia, sendo
soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos administrativos adicionais, exceto
em casos de erros materiais, havendo manifestao posterior da Banca Examinadora.
7.2.7. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de respostas, recursos de recursos
e/ou recurso de gabarito oficial definitivo, exceto no caso previsto no item anterior.
7.2.8. A solicitao cujo teor desrespeite a Banca Examinadora ou qualquer colaborador da ApexBrasil e/ou FAPETEC ser preliminarmente indeferida.

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7.2.9. Se do julgamento da solicitao resultar na anulao de questo(es), a pontuao

correspondente a essa(s) questo(es), ser atribuda a todas(os) as/os participantes, independente
de terem recorrido ou no.

8. REQUISITOS PARA CONTRATAO

8.1. Ter sido aprovado em todas as fases do Processo Seletivo.
8.2. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data de contratao.
8.3. Estar em dia com as obrigaes eleitorais.
8.4. Em caso de participante do sexo masculino, ter certificado de reservista ou de dispensa de
incorporao.
8.5. Em caso de participante estrangeiro, verificar as exigncias necessrias para obter a
correspondente

autorizao,

em

conformidade

com

cartilha

do

MTE

http://portal.mte.gov.br/trab_estrang/trabalho-estrangeiro.htm
8.6. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies correspondentes aos respectivos
cargos.
8.7. Estar devidamente registrado no rgo profissional competente, quando for o caso, e inexistir
incompatibilidade legal para o exerccio da profisso.
8.8. Apresentar toda a documentao solicitada pela Apex-Brasil, quando da sua convocao para
admisso.
8.9. A/O participante que deixar de apresentar, por ocasio da convocao, a documentao exigida
para admisso e no perodo determinado, estar eliminada/o do processo.

9. DISPOSIES FINAIS
9.1.

A participao neste Processo Seletivo implicar o conhecimento e aceitao das normas

contidas neste Comunicado, no anncio publicado no jornal e em outras comunicaes a serem

divulgadas no site da FAPETEC www.fapetec.org > banner Apex-Brasil > link Selees >
Seleo Apex-Brasil ASI-01.
9.2. A aprovao das/os participantes neste Processo Seletivo no implica a obrigatoriedade de sua
admisso imediata, cabendo Apex-Brasil a avaliao da convenincia e oportunidade de contratlas/os, respeitada a ordem de classificao correspondente vaga definida no item 2 deste
Comunicado.

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9.3. A comprovao da experincia adicional no implica a obrigatoriedade da Apex-Brasil em

contratar a/o participante para atuar em reas/atividades correspondentes s atividades da rea de
atuao em que pontuou.
9.4. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao
das provas ou quaisquer outras informaes. A/O participante dever observar rigorosamente os
Comunicados a serem divulgados no stio da FAPETEC.
9.5. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao,
classificao ou nota de participantes neste Processo Seletivo.
9.6. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato) constantes
da Ficha/Formulrio de Inscrio, a/o participante dever comunicar a FAPETEC para atualizao
cadastral.
9.7. Os itens deste Comunicado podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser
mencionada em comunicado ou aviso a ser publicado no site da FAPETEC www.fapetec.org >
banner Apex-Brasil > link Selees > Seleo Apex-Brasil ASI-01.
9.8. A Apex-Brasil e a FAPETEC no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e
outras publicaes referentes a este Processo Seletivo.
9.9. A inexatido das declaraes, as irregularidades de documentos ou de outra natureza, ocorridas
no decorrer do Processo Seletivo, mesmo que s verificada posteriormente, eliminar a/o participante
do Processo Seletivo, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da sua inscrio.
9.10. As ocorrncias no previstas neste Comunicado ou os casos duvidosos sero resolvidos, em
carter irrecorrvel, pela da Comisso Coordenadora do Processo Seletivo FAPETEC.

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