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DIRIO OFICIAL
PODER EXECUTIVO
ANO CIV N 226 SO LUS, QUINTA-FEIRA, 25 DE NOVEMBRO DE 2010 EDIO DE HOJE: 48 PGINAS
SUMRIO
Poder Executivo ..........................................................................
Casa Civil .....................................................................................
Controladoria Geral do Estado ..................................................
Secretaria de Estado da Administrao e Previdncia Social .....
Secretaria de Estado da Cincia, Tecnologia, Ensino Superior
e Desenvolvimento Tecnolgico ................................................
01
24
35
41
II - Tcnico Previdencirio: suporte e apoio tcnico especializado s atividades previdencirias de competncia da unidade gestora
do Regime Prprio de Previdncia Social - RPPS;
III - Perito Mdico:
45
PODER EXECUTIVO
LEI N 9.298 DE 23 DE NOVEMBRO DE 2010
Dispe sobre a criao de cargos de
provimento efetivo no mbito do Poder Executivo Estadual, e d outras
providncias.
A GOVERNADORA DO ESTADO DO MARANHO,
Fao saber a todos os seus habitantes que a Assembleia
Legislativa do Estado decretou e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 Fica criado o Grupo Ocupacional Gesto Previdenciria,
no mbito do Poder Executivo, composto dos cargos de provimento
efetivo de Analista Previdencirio, Tcnico Previdencirio e Perito Mdico que integraro o quadro permanente da Secretaria de Estado da
Administrao e Previdncia Social.
Art. 2 O Grupo Ocupacional de que trata o art. 1 fica organizado em Categoria Funcional, Carreira, Cargo, Classe, Referncia, Qualificao e rea de Atuao, na forma do Anexo I desta Lei.
Art. 3 Os cargos de Analista Previdencirio, Tcnico
Previdencirio e Perito Mdico criados por esta Lei tm as seguintes
atribuies:
I - Analista Previdencirio:
a) instruir e analisar processos e clculos previdencirios, de
concesso, manuteno e de reviso de direitos ao recebimento de benefcios previdencirios;
b) proceder orientao previdenciria e atendimento aos
usurios;
c) realizar estudos tcnicos e estatsticos; e
d) executar, em carter geral, as demais atividades inerentes s
competncias da unidade gestora do Regime Prprio de Previdncia
Social - RPPS.
D. O. PODER EXECUTIVO
ANEXO: I
ESTRUTURA DO GRUPO OCUPACIONAL GESTO PREVIDENCIRIA
GRUPO
OCUPACIONAL
CATEGORIA
FUNCIONAL
CARREIRA
Atividades
Profissionais
CARGO
Analista
Previdencirio
Atividade
Previdenciria
GESTO
PREVIDENCIRIA
Apoio Tcnico
Especializado
Atividades
Profissionais
CLASSE
I
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
IX
I
II
III
IV
V
VI
I
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
IX
Tcnico
Previdencirio
Percia Mdica
Perito Mdico
REFERNCIAS
ESCOLARIDADE
BACHAREL EM:
REA DE
ATUAO
Direito
Administrao
Administrativa
Previdenciria
Cincias Atuariais
Atuarial e
Contbil
Economia
Cincias Contbeis
Financeira e
Contbil
Nvel Mdio ou
Curso Tcnico
equivalente
Administrativa
Previdenciria
Habilitao em
Medicina, com
filiao na
Sociedade
Brasileira de Percia
Mdica
Administrativa
Previdenciria
ANEXO:: II
TABELA DE VENCIMENTOS DOS CARGOS DO
GRUPO OCUPACIONAL GESTO PREVIDENCIRIA
GRUPO OCUPACIONAL
CARGO
CLASSE
REFERNCIA
I
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
IX
I
II
III
IV
V
VI
A
Analista Previdencirio
e
Perito Mdico
Gesto Previdenciria
A
Tcnico Previdencirio
B
VENCIMENTO
4.200,00
4.284,00
4.370,00
4.457,00
4.546,00
4.637,00
4.730,00
4.824,00
4.921,00
1.650,00
1.683,00
1.716,00
1.751,00
1.786,00
1.822,00
ANEXO: III
TABELA DE QUANTIFICAO DE VAGAS DOS CARGOS DO
GRUPO OCUPACIONAL GESTO PREVIDENCIRIA
CARGO
Analista Previdencirio
Tcnico Previdencirio
Perito Mdico
QUANTIFICAO DE VAGAS
20
20
05
ANEXO: IV
ESTRUTURA DO GRUPO OCUPACIONAL GESTO DE ATIVIDADES DE TRNSITO
GRUPO
OCUPACIONAL
CATEGORIA
FUNCIONAL
CARREIRA
CARGO
CLASSE
A
Tcnico
especializado
Analista de
Trnsito
B
Gesto de Atividades de
Trnsito
Atividades de
Trnsito
A
Assistente de
Trnsito
Apoio tcnico
REFERNCIA
I
II
III
IV
V
VI
I
II
III
IV
V
VI
ESCOLARIDADE
Ensino Superior
Ensino Mdio
ANEXO: V
TABELA DE VENCIMENTOS DOS CARGOS DO GRUPO OCUPACIONAL
GESTO DE ATIVIDADES DE TRNSITO
GRUPO OCUPACIONAL
CARGO
CLASSE
A
Analista de Trnsito
B
Gesto de Atividades de Trnsito
A
Assistente de Trnsito
B
REFERNCIA
I
II
III
IV
V
VI
I
II
III
IV
V
VI
VENCIMENTO
3.500,00
3.552,00
3.606,00
3.659,00
3.715,00
3.771,00
1.400,00
1.421,00
1.442,00
1.464,00
1.486,00
1.509,00
ANEXO: VI
TABELA DE QUANTIFICAO DE VAGAS DOS CARGOS DO
GRUPO OCUPACIONAL GESTO DE ATIVIDADES DE TRNSITO
CARGO
D. O. PODER EXECUTIVO
QUANTIFICAO DE
VAGAS
Analista de Trnsito
60
Assistente de Trnsito
490
D. O. PODER EXECUTIVO
ro durante o curso especfico de formao profissional a remunerao
de seu cargo efetivo ou emprego e a bolsa-auxlio no valor que
complemente os cinquenta por cento do primeiro padro de vencimento dos cargos das carreiras criadas por esta Lei.
4 O servidor ou empregado cuja remunerao exceder o valor da bolsa-auxlio no far jus ao recebimento da mesma.
Art. 7 O desenvolvimento do servidor nas carreiras criadas
por esta Lei ocorrer mediante progresso funcional e promoo, observadas as seguintes diretrizes:
1 A progresso funcional somente ocorrer quando:
I - o servidor obtiver no mnimo duas avaliaes de desempenho individual, consecutivas, superiores avaliao de desempenho
institucional do grupo a que estiver vinculado:
a) caso o servidor apresente avaliaes de desempenho individual de cem por cento durante um perodo de avaliao;
b) caso o grupo todo apresente avaliao de desempenho
institucional sucessivamente crescente e superior a oitenta por cento,
durante trs avaliaes consecutivas, todos os membros do grupo tero
direito a progresso nos seus padres, no podendo ser cumulativa no
mesmo perodo;
II - houver o interstcio mnimo de doze meses entre cada progresso, sendo vedada a progresso cumulativa;
III - a simples progresso nos padres no for capaz de permitir que o servidor seja promovido de classe, possibilidade que est
limitada s hipteses previstas nos incisos I e II deste artigo.
2 A promoo, observados os requisitos de qualificao e
experincia exigidos para ingresso em cada classe, estar condicionada
obteno de resultados satisfatrios nas avaliaes peridicas de
desempenho individual e institucional, conforme disposto em regulamento prprio.
3 A avaliao peridica de desempenho individual e
institucional ser definida em regulamento prprio e no poder ter
interstcio superior a um ano.
Art. 8 A jornada de trabalho dos integrantes das carreiras criadas por esta Lei de 40 (quarenta) horas semanais.
Pargrafo nico. Os integrantes das carreiras tero dedicao
exclusiva, ficando vedado o exerccio de qualquer carreira ou profisso
remunerada, junto a rgos pblicos ou junto iniciativa privada, salvo
as previses contidas no inciso XVI do artigo 37 da Constituio Federal e desde que em horrio de trabalho compatvel.
Art. 9 So pr-requisitos mnimos para promoo, alm do
disposto em regulamento:
I - da Classe A para a Classe B, alternadamente:
a) possuir curso especfico de ps-graduao lato sensu, ministrado preferencialmente pela Escola de Governo do Estado do
Maranho ou qualquer outro grande centro de ensino de reputao
nacional e/ou internacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao e
avaliado com nota mnima cinco, ter obtido resultado satisfatrio de no
mnimo oitenta por cento em todas as avaliaes peridicas de desempenho individual realizadas durante a sua permanncia na classe A e
possuir qualificao profissional com experincia mnima de cinco anos
no campo especfico de atuao do cargo ocupado; ou
b) possuir curso especfico de ps-graduao lato sensu, ministrado pela Escola de Governo do Estado do Maranho ou qualquer
outro grande centro de ensino de reputao nacional e/ou internacional,
reconhecido pelo Ministrio da Educao e avaliado com nota mnima
cinco, ter obtido resultado satisfatrio de no mnimo cinquenta por
cento em todas as avaliaes peridicas de desempenho individual
realizadas durante a sua permanncia na classe A e possuir qualificao
profissional com experincia mnima de dez anos no campo especfico
de atuao do cargo ocupado.
II - da Classe B para a Classe C, alternadamente:
a) ter obtido resultado satisfatrio de no mnimo oitenta por
cento em todas as avaliaes peridicas de desempenho individual
realizadas durante a sua permanncia na classe B e possuir qualificao
profissional com experincia mnima de quinze anos no campo especfico de atuao do cargo ocupado;
b) ser detentor de ttulo de mestre obtido em programas de
ps-graduao stricto sensu relacionados diretamente com a rea de
atuao dos integrantes das carreiras de que trata esta Lei, reconhecido
pelo Ministrio da Educao e avaliado com nota mnima cinco, ter
obtido resultado satisfatrio de no mnimo oitenta por cento de todas
as avaliaes peridicas de desempenho individual realizadas durante a
sua permanncia na classe B e possuir experincia mnima de dez anos
no campo especfico de atuao do cargo ocupado;
c) ser detentor de ttulo de doutor obtido em programas de
ps-graduao stricto sensu, relacionados diretamente com a rea de
atuao dos integrantes das carreiras de que trata esta Lei, ter obtido
resultado satisfatrio de no mnimo oitenta por cento em todas as
avaliaes peridicas de desempenho individual realizadas durante a
sua permanncia na classe B e possuir experincia mnima de cinco
anos no campo especfico de atuao do cargo ocupado; ou
d) ter obtido resultado satisfatrio de no mnimo cinquenta por
cento em todas as avaliaes peridicas de desempenho individual realizadas durante a sua permanncia na classe B e possuir experincia mnima de vinte anos no campo especfico de atuao do cargo ocupado.
III - para a Classe Especial, alternadamente:
a) ter obtido resultado satisfatrio de no mnimo oitenta por
cento em todas as avaliaes peridicas de desempenho individual
realizadas durante a sua permanncia na classe C e possuir qualificao
profissional com experincia mnima de vinte anos no campo especfico de atuao do cargo ocupado;
b) ser detentor de ttulo de mestre obtido em programas de
ps-graduao stricto sensu relacionados diretamente com a rea de
atuao dos integrantes das carreiras de que trata esta Lei, ter obtido
resultado satisfatrio de no mnimo oitenta por cento em todas as
avaliaes peridicas de desempenho individual realizadas durante a
sua permanncia na classe C e possuir experincia mnima de quinze
anos no campo especfico de atuao do cargo ocupado;
c) ser detentor de ttulo de doutor obtido em programas de
ps-graduao stricto sensu, relacionado diretamente com a rea de
atuao dos integrantes das carreiras de que trata esta Lei, ter obtido
resultado satisfatrio de no mnimo oitenta por cento em todas as
avaliaes peridicas de desempenho individual realizadas durante a
sua permanncia na classe C e possuir experincia mnima de dez anos
no campo especfico de atuao do cargo ocupado: ou
d) ter obtido resultado satisfatrio de no mnimo de cinquenta
por cento em todas as avaliaes peridicas de desempenho individual
realizadas durante a sua permanncia na classe C e possuir experincia
mnima de trinta anos no campo especfico de atuao do cargo ocupado.
Art. 10. A remunerao dos servidores integrantes das carreiras criadas por esta Lei ser composta das seguintes parcelas:
I - Vencimento-Base, nos valores indicados nas Tabelas constantes do Anexo IV desta Lei;
II - Gratificao de Desempenho de Atividade - GDA;
III - Adicional de Qualificao - AQ;
D. O. PODER EXECUTIVO
2 A data de publicao no Dirio Oficial do Estado do
Maranho do ato de fixao dos objetivos de desempenho institucional
constitui o marco temporal para o incio do perodo de avaliao.
Art. 13. Os servidores pertencentes s carreiras de Especialista em Polticas Pblicas e Gesto Governamental, de Planejamento e
Oramento e de Finanas e Controle, quando em exerccio na unidade a
que se refere o 2 do art. 17 desta Lei, caso investidos em cargo em
comisso ou funo de confiana, no faro jus Gratificao de Desempenho de Atividade.
D. O. PODER EXECUTIVO
Mando, portanto, a todas as autoridades a quem o conhecimento e a execuo da presente Lei pertencerem que a cumpram e a faam
cumprir to inteiramente como nela se contm. A Excelentssima Senhora Secretria-Chefe da Casa Civil a faa publicar, imprimir e correr.
PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DO MARANHO, EM SO LUS, 23 DE NOVEMBRO DE 2010, 189 DA
INDEPENDNCIA E 122 DA REPBLICA.
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
ANEXO: I
ESTRUTURA DO GRUPO OCUPACIONAL GESTO GOVERNAMENTAL
GRUPO
OCUPACIONAL
CATEGORIA
FUNCIONAL
CARREIRA
CARGO
CLASSE
Especialista em
Polticas Pblicas
e Gesto
Governamental
Especialista em
Polticas Pblicas
e Gesto
Governamental
Especial
B
Gesto Governamental
Tcnico
Especializado
Planejamento e
Oramento
Analista de
Planejamento e
Oramento
PADRO
I
II
III
IV
V
I
II
III
IV
V
VI
I
II
III
IV
V
VI
I
II
III
I
II
IIII
IV
V
I
II
III
IV
V
VI
I
II
QUALIFICAO
EXIGIDA PARA O
CARGO
D. O. PODER EXECUTIVO
C
Especial
B
Finanas e
Controle
Analista de
Finanas e
Controle
Especial
ANEXO: II
ATRIBUIES DOS CARGOS
ANALISTA DE PLANEJAMENTO E ORAMENTO
ATRIBUIES:
a) Formulao do planejamento estratgico estadual, dos planos setoriais e regionais de desenvolvimento econmico, social e
ambiental, das diretrizes oramentrias e dos oramentos anuais;
b) Superviso, coordenao, direo e realizao de trabalhos
especializados relativos elaborao, execuo, monitoramento e avaliao de resultados dos planos, programas e oramentos pblicos;
c) Formulao, implantao e avaliao de sistemas, processos
e mtodos nas reas de planejamento governamental e oramento pblico;
d) Estudo, pesquisa, anlise e interpretao da legislao econmico-fiscal, de planejamento e de oramento pblico.
e) Outras que lhe forem conferidas.
ANALISTA DE FINANAS E CONTROLE
ATRIBUIES:
a) Superviso, coordenao, direo e execuo de trabalhos
especializados sobre gesto oramentria, financeira e patrimonial,
anlise contbil e de programas;
b) Assessoramento especializado em todos os nveis funcionais dos sistemas de administrao financeira e de contabilidade do
governo estadual;
c) Anlise, pesquisa e percia dos atos e fatos de administrao
oramentria, financeira e patrimonial;
III
IV
V
VI
I
II
III
I
II
III
IV
V
I
II
III
IV
V
VI
I
II
III
IV
V
VI
I
II
III
ANEXO: III
GRUPO OCUPACIONAL - GESTO GOVERNAMENTAL
QUANTIFICAO DE VAGAS
CARGOS
25
25
10
ANEXO: IV
GRUPO OCUPACIONAL GESTO GOVERNAMENTAL
TABELA DE VENCIMENTO
GRUPO
OCUPACIONAL
CATEGORIA
FUNCIONAL
CARREIRA
Especialista em
Polticas Pblicas e
Gesto
Governamental
CARGO
CLASSE
PADRO
A
Especialista em
Polticas Pblicas e
Gesto Governamental
B
Gesto Governamental
Tcnico
Especializado
Planejamento e
Oramento
Analista de
Planejamento e
Oramento;
Analista de Finana e
Controle
Finanas e
Controle
Especial
I
II
III
IV
V
I
II
III
IV
V
VI
I
II
III
IV
V
VI
I
II
III
VENCIMENTO
4.200,00
4.326,00
4.455,78
4.589,45
4.727,14
5.010,77
5.161,09
5.315,92
5.475,40
5.639,66
5.808,85
6.157,38
6.342,10
6.532,37
6.782,34
6.930,19
7.138,09
7.566,38
7.793,37
8.027,17
ANEXO: V
TABELA DOS VALORES DA
GRATIFICAO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE - GDA
CARGO
CLASSE
ESPECIAL
PADRO
I
II
III
IV
V
I
II
III
IV
V
VI
I
II
III
IV
V
VI
I
II
III
VENCIMENTO
1.260,00
1.297,80
1.336,73
1.376,84
1.418,14
1.503,23
1.548,33
1.594,78
1.642,62
1.691,90
1.742,66
1.847,21
1.902,63
1.959,71
2.018,50
2.079,06
2.141.43
2.269,91
2.338,01
2.408,15
10
ESPECIAL
PADRO
Ps-Graduao
Latu Sensu
I
II
III
IV
V
I
II
III
IV
V
VI
I
II
III
IV
V
VI
I
II
II
Mestrado
210,00
216,30
222,79
229,47
236,36
250,54
258,05
265,80
273,77
281,98
290,44
307,87
317,11
326,62
336,42
346,51
356,90
378,32
389,67
401,36
Doutorado
420,00
432,60
445,58
458,95
472,71
501,08
516,11
531,59
547,54
563,97
580,89
615,74
634,21
653,24
672,83
693,02
713,81
756,64
779,34
802,72
840,00
865,20
891,16
917,89
945,43
1.002,15
1.032,22
1.063,18
1.095,08
1.127,93
1.161,77
1.231,48
1.268,42
1.306,47
1.345,04
1.386,04
1.427,62
1.513,28
1.558,67
1.605,43
11
ANEXO I - ACRSCIMO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
17200 SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAO ENTIDADES SUPERVISIONADAS
17203 FUNDAO NICE LOBO
CDIGO
E
S
F
E
R
A
ESPECIFICAO
NATUREZA
DA
DESPESA
F
O
N
T
E
3.1.90.11
0102
3.1.90.13
0102
3.1.91.07
0102
VALOR R$
DETALHADO
TOTAL
676.000,00
676.000,00
75.000,00
75.000,00
39.000,00
39.000,00
RECURSOS DO
TESOUROORDINRIOS
RECURSOS DO
TESOUROVINCULADOS
RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
790.000,00
790.000,00
790.000,00
ANEXO II - CANCELAMENTO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
17200 SECRETARIA DE ESTADO DA CINCIA, TECNOLOGIA, ENSINO SUPERIOR E DESENVOLVIMENTO
TECNOLGICO ENTIDADES SUPERVISIONADAS
24206 UNIVERSIDADE VIRTUAL DO ESTADO DO MARANHO
CDIGO
E
S
F
E
R
A
ESPECIFICAO
NATUREZA
DA
DESPESA
F
O
N
T
E
3.3.90.39
0103
VALOR R$
DETALHADO
790.000,00
TOTAL
790.000,00
RECURSOS DO
TESOUROORDINRIOS
RECURSOS DO
TESOUROVINCULADOS
RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
790.000,00
790.000,00
790.000,00
12
Art. 2. Os recursos para atender ao presente crdito decorrem anulao parcial de dotao consignada no vigente Oramento, conforme
anexo II.
Art. 3. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DO MARANHO, EM SO LUS, 25 DE NOVEMBRO DE 2010, 189 DA INDEPENDNCIA E 122 DA REPBLICA.
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
OLGA MARIA LENZA SIMO
Secretria-Chefe da Casa Civil
FBIO GONDIM PEREIRA DA COSTA
Secretrio de Estado do Planejamento e Oramento
CLUDIO JOS TRINCHO SANTOS
Secretrio de Estado da Fazenda
EDMILSON DOS SANTOS
Secretrio de Estado do Desenvolvimento Social
QUADRO DE DETALHAMENTO DA DESPESA
ANEXO I - ACRSCIMO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
15000 SECRETARIA DE ESTADO DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL
15903 FUNDO ESTADUAL DE ASSISTNCIA SOCIAL
CDIGO
ESPECIFICAO
610.000,00
NATUREZA
DA
DESPESA
F
O
N
T
E
3.3.90.39
0122
RECURSOS
RECURSOS
RECURSOS DE
DO TESOURO- DO TESOUROOUTRAS
ORDINRIOS VINCULADOS
FONTES
E
S
F
E
R
A
VALOR R$
DETALHADO
TOTAL
610.000,00
610.000,00
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
610.000,00
610.000,00
ANEXO II - CANCELAMENTO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
15000 SECRETARIA DE ESTADO DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL
15903 FUNDO ESTADUAL DE ASSISTNCIA SOCIAL
CDIGO
ESPECIFICAO
RECURSOS
RECURSOS
RECURSOS DE
DO TESOURO- DO TESOUROOUTRAS
ORDINRIOS VINCULADOS
FONTES
610.000,00
E
S
F
E
R
A
NATUREZA
DA
DESPESA
3.3.90.39
F
O
N
T
E
0122
VALOR R$
DETALHADO
610.000,00
TOTAL
610.000,00
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
610.000,00
610.000,00
13
ANEXO I ACRSCIMO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
55000 SECRETARIA DE ESTADO DO DESENVOLVIMENTO AGRRIO
55101 SECRETARIA DE ESTADO DO DESENVOLVIMENTO AGRRIO
CDIGO
ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A
F
NATUREZA
DA
DESPESA
F
O
N
T
E
4.4.50.52
0122
VALOR R$
DETALHADO
30.851,00
TOTAL
30.851,00
RECURSOS DO
TESOUROORDINRIOS
RECURSOS DO
TESOUROVINCULADOS
RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
30.851,00
30.851,00
30.851,00
14
ANEXO II CANCELAMENTO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
55000 SECRETARIA DE ESTADO DO DESENVOLVIMENTO AGRRIO
55101 SECRETARIA DE ESTADO DO DESENVOLVIMENTO AGRRIO
CDIGO
E
S
F
E
R
A
ESPECIFICAO
55101.2160101574.329
NATUREZA
DA
DESPESA
F
O
N
T
E
3.3.50.30
0122
VALOR R$
DETALHADO
30.851,00
TOTAL
30.851,00
RECURSOS DO
TESOUROORDINRIOS
RECURSOS DO
TESOUROVINCULADOS
RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
30.851,00
30.851,00
30.851,00
15
ANEXO I - ACRSCIMO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
13000 SECRETARIA DE ESTADO DA AGRICULTURA, PECURIA E PESCA
13101 SECRETARIA DE ESTADO DA AGRICULTURA, PECURIA E PESCA
ESPECIFICAO
CDIGO
E
S
F
E
R
A
NATUREZA
DA
DESPESA
F
O
N
T
E
3.3.90.39
0101
VALOR R$
DETALHADO
TOTAL
1.098.800,00
1.098.800,00
RECURSOS DO
TESOUROORDINRIOS
RECURSOS DO
TESOUROVINCULADOS
RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
1.098.800,00
1.098.800,00
1.098.800,00
CDIGO
ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A
VALOR R$
NATUREZA
DA
DESPESA
F
O
N
T
E
F
F
F
F
F
3.3.90.14
3.3.90.30
3.3.90.35
3.3.90.36
3.3.90.39
0101
0101
0101
0101
0101
9.434,00
4.027,00
10.000,00
1.000,00
44.970,00
69.431,00
F
F
3.3.90.30
3.3.90.39
0101
0101
3.100,00
39.565,00
42.665,00
F
F
3.3.90.32
3.3.90.39
0101
0101
200.000,00
177.000,00
377.000,00
F
F
F
F
F
F
F
3.3.90.14
3.3.90.30
3.3.90.32
3.3.90.35
3.3.90.36
3.3.90.39
4.4.90.52
0101
0101
0101
0101
0101
0101
0101
14.225,00
4.929,00
150.000,00
10.000,00
3.000,00
4.500,00
32.432,00
219.086,00
F
F
F
F
F
3.3.90.14
3.3.90.32
3.3.90.33
3.3.90.36
3.3.90.39
0101
0101
0101
0101
0101
25.706,00
306.564,00
8.000,00
9.190,00
41.158,00
390.618,00
DETALHADO
TOTAL
RECURSOS DO
TESO UROORDINRIOS
RECURSOS DO
TESO URO VINCULADOS
RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES
PESSO AL E
ENCARG OS
SO CIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CO RRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
1.098.800,00
1.066.368,00
32.432,00
1.098.800,00
16
ANEXO I - ACRSCIMO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
CDIGO
ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A
NATUREZA
DA
DESPESA
F
O
N
T
E
VALOR R$
DETALHADO
TOTAL
3.3.90.47
0101
2.211.283,00
2.211.283,00
4.5.90.65
0101
2.185.750,00
2.185.750,00
RECURSOS DO
TESOUROORDINRIOS
RECURSOS DO
TESOUROVINCULADOS
RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
4.397.033,00
2.211.283,00
2.185.750,00
4.397.033,00
17
ANEXO II - CANCELAMENTO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
CDIGO
E
S
F
E
R
A
ESPECIFICAO
NATUREZA
DA
DESPESA
F
O
N
T
E
4.4.90.52
0101
RECURSOS DO
TESOUROORDINRIOS
RECURSOS DO
TESOUROVINCULADOS
RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
4.397.033,00
VALOR R$
DETALHADO
4.397.033,00
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
4.397.033,00
TOTAL
4.397.033,0000 4.397.033,00
18
ANEXO I ACRSCIMO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
22200 SECRETARIA DE ESTADO DO PLANEJAMENTO E ORAMENTO ENTIDADES SUPERVISIONADAS
22205 INSTITUTO MARANHENSE DE ESTUDOS SOCIOECONMICO E CARTOGRFICO
CDIGO
E
S
F
E
R
A
ESPECIFICAO
NATUREZA
DA
DESPESA
F
O
N
T
E
3.1.91.07
0101
VALOR R$
DETALHADO
10.000,00
TOTAL
10.000,00
RECURSOS DO
TESOUROORDINRIOS
RECURSOS DO
TESOUROVINCULADOS
RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
10.000,00
10.000,00
10.000,00
ANEXO II - CANCELAMENTO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
22200 SECRETARIA DE ESTADO DO PLANEJAMENTO E ORAMENTO ENTIDADES SUPERVISIONADAS
22205 INSTITUTO MARANHENSE DE ESTUDOS SOCIOECONMICO E CARTOGRFICO
CDIGO
E
S
F
E
R
A
ESPECIFICAO
NATUREZA
DA
DESPESA
F
O
N
T
E
3.1.90.11
0101
VALOR R$
DETALHADO
10.000,00
TOTAL
10.000,00
RECURSOS DO
TESOUROORDINRIOS
RECURSOS DO
TESOUROVINCULADOS
RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
10.000,00
10.000,00
10.000,00
19
Art. 2. Os recursos para atender ao presente crdito decorrem de anulao parcial de dotao consignada no vigente oramento, conforme
anexo II.
Art. 3. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DO MARANHO, EM SO LUS, 25 DE NOVEMBRO DE 2010, 189 DA INDEPENDNCIA E 122 DA REPBLICA.
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
OLGA MARIA LENZA SIMO
Secretria-Chefe da Casa Civil
FBIO GONDIM PEREIRA DA COSTA
Secretrio de Estado do Planejamento e Oramento
CLUDIO JOS TRINCHO SANTOS
Secretrio de Estado da Fazenda
ANEXO I Acrscimo
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
CDIGO
ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A
NATUREZA
DA
DESPESA
F
O
N
T
E
3.1.90.04
0110
VALOR R$
DETALHADO
6.131.000,00
TOTAL
6.131.000,00
RECURSOS DO
TESOUROORDINRIOS
RECURSOS DO
TESOUROVINCULADOS
RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
6.131.000,00
6.131.000,00
6.131.000,00
ANEXO II Cancelamento
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
CDIGO
ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A
NATUREZA
DA
DESPESA
F
O
N
T
E
3.3.90.39
0110
VALOR R$
DETALHADO
TOTAL
6.131.000,00 6.131.000,00
RECURSOS DO
TESOUROORDINRIOS
RECURSOS DO
TESOUROVINCULADOS
RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
6.131.000,00
6.131.000,00
6.131.000,00
20
ANEXO I ACRSCIMO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
CDIGO
ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A
F
F
NATUREZA
DA
DESPESA
F
O
N
T
E
3.3.90.37
3.3.90.93
0102
0102
VALOR R$
DETALHADO
TOTAL
6.456.000,00
2.790.655,00 9.246.655,00
RECURSOS DO
TESOUROORDINRIOS
RECURSOS DO
TESOUROVINCULADOS
RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
9.246.655,00
9.246.655,00
9.246.655,00
21
ANEXO II CANCELAMENTO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
CDIGO
E
S
F
E
R
A
ESPECIFICAO
NATUREZA
DA
DESPESA
F
O
N
T
E
4.4.90.52
0102
VALOR R$
DETALHADO
9.246.655,00
TOTAL
9.246.655,00
RECURSOS DO
TESOUROORDINRIOS
RECURSOS DO
TESOUROVINCULADOS
RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
9.246.655,00
9.246.655,00
9.246.655,00
22
ANEXO I - ACRSCIMO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
15200 SECRETARIA DE ESTADO DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL ENTIDADES SUPERVISIONADAS
15201 FUNDAO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE DO ESTADO DO MARANHO
CDIGO
ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A
NATUREZA
DA
DESPESA
F
O
N
T
E
3.3.90.36
0101
VALOR R$
DETALHADO
180.748,00
TOTAL
180.748,00
RECURSOS DO
TESOUROORDINRIOS
RECURSOS DO
TESOUROVINCULADOS
RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
180.748,00
180.748,00
180.748,00
ANEXO II - ACRSCIMO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
15200 SECRETARIA DE ESTADO DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL ENTIDADES SUPERVISIONADAS
15201 FUNDAO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE DO ESTADO DO MARANHO
CDIGO
ESPECIFICAO
RECURSOS DO
TESOUROORDINRIOS
180.748,00
RECURSOS DO RECURSOS DE
TESOUROOUTRAS
VINCULADOS
FONTES
E
S
F
E
R
A
VALOR R$
NATUREZA
DA
DESPESA
F
O
N
T
E
S
S
S
3.3.90.30
3.3.90.36
4.4.90.52
0101
0101
0101
75.179,00
43.857,00
8.757,00
127.793,00
4.4.90.52
0101
35.000,00
35.000,00
S
S
4.4.90.51
4.4.90.52
0101
0101
17.000,00
955,00
17.955,00
DETALHADO
TOTAL
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
119.036,00
61.712,00
180.748,00
23
ANEXO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
CDIGO
ESPECIFICAO
RECURSOS
RECURSOS
RECURSOS DE
DO TESOURO- DO TESOUROOUTRAS
FONTES
ORDINRIOS VINCULADOS
484.735,00
E
S
F
E
R
A
F
F
F
F
NATUREZA
DA
DESPESA
F
O
N
T
E
3.3.90.14
3.3.90.30
3.3.90.36
3.3.90.39
0111
0111
0111
0111
VALOR R$
DETALHADO
199.611,00
42.920,00
25.000,00
217.204,00
TOTAL
484.735,00
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
484.735,00
484.735,00
24
D. O. PODER EXECUTIVO
A GOVERNADORA DO ESTADO DO MARANHO, no
uso de suas atribuies legais e tendo em vista o disposto no Ofcio n
1270/2010-GAB/SSP, de 17/11/2010,
RESOLVE:
Exonerar ROSANE MARY SENA E SILVA do cargo em comisso de Supervisor de reas Integradas de Segurana Pblica-Norte,
Smbolo DANS-3, da Secretaria de Estado da Segurana Pblica.
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
CASA CIVIL
RESOLVE:
RESOLVE:
Exonerar ADRIANO DE CASTRO PENHA do cargo em comisso de Assessor Especial III, da Assessoria Especial de Defesa
Civil, Smbolo DANS-3, da Secretaria de Estado da Segurana Pblica,
devendo ser assim considerado a partir de 01/11/2010.
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
D. O. PODER EXECUTIVO
25
RESOLVE:
RESOLVE:
RESOLVE:
RESOLVE:
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
26
D. O. PODER EXECUTIVO
RESOLVE:
RESOLVE:
RESOLVE:
Exonerar ARISTIDE DE OLIVEIRA SILVA do cargo em comisso de Encarregado do Servio de Almoxarifado, da Superviso de
Transportes, Smbolo DAS-2, da Secretaria de Estado da Segurana
Pblica, devendo ser assim considerado a partir de 01/07/2010.
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
D. O. PODER EXECUTIVO
A GOVERNADORA DO ESTADO DO MARANHO, no
uso de suas atribuies legais,
27
RESOLVE:
RESOLVE:
Nomear NILVAN VIEIRA DA SILVA para o cargo em comisso de Assessor de Investigao I, da Superviso de Investigao de
Crimes Funcionais, Smbolo, DAS-1, da Secretaria de Estado da Segurana Pblica, devendo ser assim considerado a partir de 16/06/2010.
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
28
D. O. PODER EXECUTIVO
A GOVERNADORA DO ESTADO DO MARANHO, no
uso de suas atribuies legais,
RESOLVE:
RESOLVE:
Nomear JOVIANO FURTADO DE MENDONA para o cargo em comisso de Supervisor de reas Integradas de Segurana PblicaOeste, Smbolo DANS-3, da Secretaria de Estado da Segurana Pblica.
PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DO MARANHO, EM SO LUS, 22 DE NOVEMBRO DE 2010, 189 DA
INDEPENDNCIA E 122 DA REPBLICA.
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
OLGA MARIA LENZA SIMO
Secretria-Chefe da Casa Civil
ALUSIO GUIMARES MENDES FILHO
Secretrio de Estado da Segurana Pblica
A GOVERNADORA DO ESTADO DO MARANHO, no
uso de suas atribuies legais,
RESOLVE:
RESOLVE:
Nomear PAULO ROBERTO AZEVEDO HERTEL para o cargo em comisso de Chefe de Delegacia Especial de Polcia Civil da
Capital, da Delegacia de Roubos e Furtos de Veculos, Smbolo DAS-4,
da Secretaria de Estado da Segurana Pblica.
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
RESOLVE:
RESOLVE:
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
D. O. PODER EXECUTIVO
29
RESOLVE:
RESOLVE:
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
RESOLVE:
Nomear RICARDO CESAR SOARES GARCS para o cargo
em comisso de Chefe de Delegacia de Polcia Civil, da Delegacia de
Polcia de Presidente Juscelino, pertencente Delegacia Regional de
Rosrio, Smbolo DAI-5, da Secretaria de Estado da Segurana Pblica.
Nomear ODILARDO MUNIZ LIMA para o cargo em comisso de Chefe de Delegacia de Polcia Civil, da Delegacia de Polcia de
Vargem Grande, pertencente Delegacia Regional de Itapecuru-Mirim,
Smbolo DAI-3, da Secretaria de Estado da Segurana Pblica.
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
DOCUMENTO
PONTOS
0000000002103463 63.74
CLASS
1
DOCUMENTO
PONTOS
0000000002537240 69.11
CLASS
2
30
DOCUMENTO
0000000045661601
PONTOS
70.65
CLASS
1
DOCUMENTO
PONTOS
0000194025220020 50.13
CLASS
3
DOCUMENTO
0000000158014936
PONTOS
71.11
CLASS
1
DOCUMENTO
0000000001529268
PONTOS
57.15
CLASS
9
DOCUMENTO
PONTOS
0000000057598932 63.36
CLASS
1
DOCUMENTO
PONTOS
0000000006314929 60.86
CLASS
1
DOCUMENTO
PONTOS
0000000736603972 67.25
CLASS
1
DOCUMENTO
PONTOS
0000001061150990 72.67
CLASS
5
DOCUMENTO
PONTOS
0000000134380289 52.41
CLASS
1
31
DOCUMENTO
PONTOS
0000176560920015 59.33
CLASS
1
DOCUMENTO
PONTOS
0000000515232963 65.79
CLASS
19
NOME
DOCUMENTO
0000000002797872
70.70
PONTOS
CLASS
14
DOCUMENTO
PONTOS
0000000277015944 72.18
CLASS
2
DOCUMENTO
PONTOS
0000000002056292 71.01
CLASS
2
DOCUMENTO
PONTOS
0000270758820042 65.73
CLASS
1
DOCUMENTO
PONTOS
0000377705020097 60.85
0000270758820042 59.62
CLASS
5
6
DOCUMENTO
PONTOS
0000000000992419 53.82
CLASS
2
DOCUMENTO
PONTOS
0000000001575549 62.26
CLASS
1
32
DOCUMENTO
PONTOS
0000000073036935 56.01
CLASS
1
DOCUMENTO
PONTOS
0000000001864337 71.13
CLASS
2
DOCUMENTO
PONTOS
0000000933618980 50.32
CLASS
2
DOCUMENTO
PONTOS
0000000521815967 56.32
CLASS
5
DOCUMENTO
PONTOS
0000000004264816 53.66
CLASS
2
DOCUMENTO
PONTOS
0000000476449944 63.47
CLASS
1
DOCUMENTO
PONTOS
0000000001954324 63.07
CLASS
1
DOCUMENTO
PONTOS
0000000001220266 57.92
CLASS
1
DOCUMENTO
PONTOS
00000844788SSPPI 59.10
CLASS
1
33
DOCUMENTO
PONTOS
0000186099920011 59.09
CLASS
2
DOCUMENTO
PONTOS
0000267830220030 61.74
CLASS
1
DOCUMENTO
PONTOS
0000151775420005 65.79
CLASS
2
DOCUMENTO
PONTOS
0000000000678156 70.02
CLASS
1
DOCUMENTO
PONTOS
0000000001943563 68.46
CLASS
5
DOCUMENTO
PONTOS
0000000001577877 77.73
CLASS
6
DOCUMENTO
PONTOS
0000000001603220 71.36
CLASS
5
DOCUMENTO
PONTOS
0000000000671177 69.38
CLASS
3
34
DOCUMENTO
PONTOS
0000000001553397 77.87
CLASS
1
DOCUMENTO
PONTOS
0000000001714522 63.92
CLASS
1
DOCUMENTO
0000000001915437
PONTOS
82.28
CLASS
1
DOCUMENTO
PONTOS
0000000362341473 75.65
CLASS
1
DOCUMENTO
PONTOS
0000000002211317 69.11
CLASS
1
DOCUMENTO
PONTOS
0000000002138642 66.56
CLASS
1
DOCUMENTO
PONTOS
0000000001038747 75.60
CLASS
1
35
PROCEDIMENTO
BASE
NORMATIVA
1.
o objeto licitado foi bens e servios comuns, cujos padres de desempenho e qualidade possam ser concisa e
objetivamente definidos no edital, em perfeita conformidade com as especificaes usais praticadas no mercado.
OBS: a modalidade prego no se aplica s contrataes de obras e servios de engenharia, bem como a locao
imobiliria e alienaes em geral.
art. 5 e 8 do Decreto
Estadual n 24.629/08.
2.
o processo administrativo foi autuado, protocolado e autoridade competente adotou providencias quanto:
a) definio objeto do certame e o seu valor estimado em planilhas, de forma clara, concisa e objetiva, de acordo
com termo de referncia elaborado pelo setor requisitante, em conjunto com a rea de compras, obedecidas as
especificaes praticadas no mercado;
b) justificativa da necessidade da aquisio;
c)critrios de aceitao das propostas, as exigncias de habilitao, as sanes administrativas aplicveis por
inadimplemento e as clusulas do contrato, inclusive com fixao dos prazos e das demais condies essenciais para
o fornecimento; e
d) designao dentre os servidores do rgo ou da entidade o pregoeiro capacitado para responder pelos trabalhos
do prego e equipe de apoio.
36
3.
4.
a minuta do edital e seus anexos bem como a do contrato foram previamente examinadas e aprovadas pela
Assessoria Jurdica.
nico do art. 38 da
Lei n 8.666/93 e suas
alteraes posteriores
e incisos VII, VIII e
IX do art. 26 do
Decreto Estadual
24.629/08.
a cpia do edital e contrato foi colocada disposio a qualquer pessoa para consulta.
inciso IV do art. 4 da
Lei n 10.520/02.
art. 13 do Decreto
Estadual n 24.629/08
5.
para o julgamento da proposta foi adotado o critrio de menor preo, observados os prazos mximos para
fornecimento, as especificaes tcnicas, os parmetros mnimos de desempenho e de qualidade e as demais
condies definidas no edital.
6.
foi fixado no edital o prazo no inferior a oito dias teis, contados a partir da publicao do aviso para a
apresentao das propostas.
nico do art. 13 do
Decreto Estadual n
24.629/08.
7.
a convocao dos interessados foi efetuada atravs de publicao de aviso no Dirio Oficial do Estado, por meio
eletrnico e, conforme o vulto da contratao, atravs de jornal de grande circulao.
inciso I e pargrafo 2
do art. 15 do Decreto
Estadual n 24.629/08.
OBS: servios e compras de grande vulto so aqueles cujo valor estimado seja superior a R$ 1.000.000,00 (um
milho de reais).
8.
9.
a convocao no caso em que a licitao foi custeada com recursos oriundos de convnios, contratos ou acordos
com rgos federais ou organismos internacionais foi efetuada atravs de publicao de aviso no Dirio Oficial da
Unio, Dirio Oficial do Estado, por meio eletrnico e, conforme o vulto da contratao, atravs de jornal de grande
circulao.
consta do processo documento que comprova o credenciamento do licitante ou do seu representante legal,
comprovando possuir os necessrios poderes para formulao de propostas e para a prtica de todos os demais atos
inerentes ao certame, bem como as propostas de preos e documentao de habilitao dos licitantes.
documentos de habilitao dos licitantes so relativos a : I-habilitao jurdica; II- qualificao tcnica; IIIqualificao econmico- financeira; IV- regularidade fiscal; e V- cumprimento do disposto no inciso XXXIII do art.
7 da constituio e na lei n 9.854/99.
10.
consta mapa de classificao das propostas de preos, iniciando pela proposta de menor preo e aqueles que tenham
apresentado propostas em valores sucessivos e superiores em at dez por cento, relativamente de menor preo.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
em caso que no foram verificadas, no mnimo, trs propostas escritas de preos nas condies definidas no inciso
IV do Decreto Estadual n 24.629/08, consta mapa de classificao das melhores propostas subseqentes, at o
mximo de trs.
consta ata de registro dos lances verbais que dever ser de forma seqencial, a partir do autor da proposta
classificada de maior preo e os demais, em ordem decrescente de valor.
em caso do licitante desistir em apresentar lance verbal, quando convocado pelo pregoeiro, o mesmo foi excludo da
etapa de lances verbais e na manuteno do ltimo preo apresentado pelo licitante, para efeito de ordenao das
propostas.
no caso de no haver lances verbais, consta em ata informao da conformidade entre proposta escrita de menor
preo e o valor estimado para a contratao.
consta documento de ordenao das propostas feita pelo pregoeiro e aceitabilidade devidamente motivada da
primeira classificada quanto ao objeto e valor.
no caso em que a oferta no for aceitvel ou se o licitante desatender s exigncias habilitatrias, o pregoeiro
convocou o prximo proponente, na ordem de classificao, e assim sucessivamente, at a apurao de uma
proposta que atenda ao edital, sendo o respectivo licitante declarado vencedor e a ele adjudicado o objeto do
certame.
nas situaes previstas abaixo consta informao de que o pregoeiro negociou com os proponentes com vista a obter
o melhor preo:
1 do art. 15 do
Decreto Estadual n
24.629/08.
incisos II e III do
art.15 e incisos X e XI
do art. 26 do Estadual
n 24.629/08.
art. 19 e incisos I, II,
III, IV e V do Decreto
Estadual n 24.629/08.
inciso IV do art. 15 do
Decreto Estadual n
24.629/08.
inciso V do art. 15 do
Decreto Estadual n
24.629/08.
inciso VII do art. 15
do Decreto Estadual
n 24.629/08.
inciso VIII do art. 15
do Decreto Estadual
n 24.629/08.
inciso IX do Decreto
Estadual n 24.629/08.
inciso X do art. 15 do
Decreto Estadual n
24.629/08.
inciso XIII do art.15
do Decreto Estadual
n 24.629/08.
IX - casos no se realizem lances verbais sero verificados a conformidade entre a proposta escrita de menor preo
e o valor estimado para a contratao;
X- declarada encerrada a etapa competitiva e ordenadas as propostas, o pregoeiro examinar a aceitabilidade da
primeira classificada, quanto ao objeto e valor, decidindo motivadamente a respeito;
XIII - se a oferta no for aceitvel ou se o licitante desatender s exigncias habilitatrias, o pregoeiro examinar a
oferta subseqente, verificando a sua aceitabilidade e procedendo habilitao do proponente, na ordem de
classificao, e assim sucessivamente, at a apurao de uma proposta que atenda ao edital, sendo o respectivo
licitante declarado vencedor e a ele adjudicado o objeto do certame.
18.
19.
consta registro em ata inteno de recurso interposto por licitante e se o recurso foi interposto no prazo de at trs
dias teis.
o proponente vencedor apresentou documentos de habilitao regular no ato da assinatura do contrato (fazenda
nacional/estadual e municipal, seguridade social e FGTS). Em caso negativo foi convocado outro licitante
observada a ordem de classificao.
inciso XV do art. 15
do Decreto Estadual
n 24.629/08.
inciso XX do art.15 do
Decreto Estadual n
24.629/08.
D. O. PODER EXECUTIVO
20.
21.
22.
23.
no caso do proponente vencedor se recusar a assinar o contrato foi convocado outro licitante seguindo a ordem de
classificao.
no caso em que at dois dias teis antes da data fixada para recebimento das propostas, qualquer pessoa solicitar
esclarecimentos, providncias ou impugnar o ato convocatrio, se o pregoeiro decidiu sobre a petio no prazo de
vinte e quatro horas, e neste caso se foi designada nova data para a realizao do certame.
foram exigidos: I - garantia de proposta; II - aquisio do edital pelos licitantes, como condio para participao no
certame; e III - pagamento de taxas e emolumentos, salvo os referentes a fornecimento do edital, que no sero
superiores ao custo de sua reproduo grfica, e aos custos de utilizao de recursos de tecnologia da informao,
quando for o caso, procedimento que vetado.
em se tratando de empresas estrangeiras os documentos de habilitao foram equivalentes e autenticados pelos
respectivos consulados e traduzidos por tradutor juramentado.
37
38
Verificar-se:
ITEM
1.
PROCEDIM ENTO
foi observada a Lei n 8.666/93, no caso de o rgo ter recorrido a servios de agentes de integrao
pblicos e privados.
consta do processo de contratao documento que comprove que o estagirio est freqentando do 5
perodo em diante do ensino su perior e/ou o 3 e/ou 4 ano do ensino mdio ou supletivo em escolas
oficiais e reconhecidos.
2.
OBS: na falta de estudantes em fase de estgio curricular o poder pblico poder estender o estgio a
estudantes que estejam matriculados regularmente nos dois perodos antecedentes fase de estgio
obrigatrio.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
o rgo fez, para o estagirio, seguro de acidentes pessoais que tenham como causa o desempenho da s
atividades decorrentes do estgio e a aplice do seguro tem valor compatvel com o de mercado.
a jornada de atividade do estagirio de 20 horas semanais dentro do horrio regular de
funcionamento da unidade em que foi lotado.
a durao do estgio tem o mnimo 3 meses e no caso de prorrogao ocorreu dentro do exerccio
financeiro.
9.
OBS: no caso de estgio curricular em qu e o estudante que esteja matriculado nos dois perodos
antecedentes fase de estgio obrigatrio, a durao poder ser estendida, vedada sua renovao.
10.
11.
12.
o valor da bolsa de estu do concedida foi de 60% do vencimento base do cargo dos Grupos Atividades
de N vel Superior - AN S ou Apoio Administrativo Operacional - ADO, conforme o caso, tomando-se
por base o vencimento inicial de cada grupo.
h cobrana de qualqu er valor ao estudante a titulo de remunerao pelos servios prestados pelo
agente de integrao, procedimento que vedado.
o nmero mximo de estagirios em relao ao quadro de pessoal do rgo atende s seguintes
propores:
a) de um a cinco servidores: um estagirio;
b) de seis a dez servidores: at 2 dois estagirios;
c) de onze a vinte e cinco servidores: at cinco estagirios;
d) acima de vinte e cinco servidores: at 20% de estagirios.
art. 17 da
11.788/08
Lei
Federal
foi assegurado ao portador de deficincia 10% das vagas oferecidas pelo rgo.
14.
no caso de estgio no obrigatrio foi concedido bolsa ou outra forma de contraprestao, bem como
do auxilio alimentao.
Lei
Federal
D. O. PODER EXECUTIVO
39
1.
PROCEDIM ENTOS
o objeto da licitao/contratao foi servios de publicidade que tenham por objetivo o estudo, o
planejamento, a conceituao, a concepo, a criao, a execuo interna, a intermediao e a superviso da
execuo externa e a distribuio de publicidade aos veculos e demais meios de divulgao e servios
complementares referentes a:
2.
3.
OBS: nas contrataes de servios de publicidade, no podero ser includos servios de assessoria de
imprensa, comunicao e relaes pblicas ou ainda as que tenham por finalidade a realizao de eventos
festivos de qualquer natureza.
no caso em que foram includas como atividades complementares pesquisas e avaliaes, conforme previstas
no inciso I, do 1, do art. 2, da Lei Federal 12.232/10, as mesmas guardam pertinncia temtica com a
ao publicitria ou com o objeto do contrato de prestao de servios de publicidade.
consta do processo o certificado de qualificao tcnica de funcionamento das agncias participantes, obtido
junto ao Conselho Executivo das Normas-Padro-CENP, entidade nacional que representa veculos,
anunciantes e agncias, ou por entidade equivalente, legalmente reconhecida como fiscalizadora e
certificadora das condies tcnicas de agncias de propaganda.
4.
5.
o edital da licitao foi elaborado conforme art. 40, da Lei n 8.666/93, exceto quanto ao projeto bsico ou
executivo e oramento de quantidades e preos unitrios.
6.
no edital consta item referente proibio de ostentar nomes, smbolos ou imagens que caracterizem
promoo pessoal de autoridades ou servidores do Estado.
7.
8.
9.
10.
11.
consta do processo um briefing de forma clara, objetiva e suficiente para elaborao do plano de
comunicao publicitria.
OBS: briefing um roteiro para conceituar e realizar o trabalho.
consta do processo proposta tcnica dos licitantes participantes, sendo duas vias do plano de comunicao e
uma referente ao conjunto de informaes do proponente.
consta da proposta de preo dos licitantes, quesitos representativos das formas de remunerao vigentes no
mercado publicitrio.
o plano de comunicao foi composto de raciocnio bsico, idia criativa e estratgia de mdia e no mdia.
2 do art. 2 da Lei
Federal n 12.232/10.
consta cpia da publicao na imprensa, da relao de profissionais que formaro a subcomisso tcnica, em
prazo no inferior a 10 dias da data em que ser realizada a sesso pblica para o sorteio da formao da
subcomisso tcnica.
4 do art. 10 da Lei
Federal n 12.232/10.
1 do art. 10 da Lei
Federal n 12.232/10
2 do art. 10 da Lei
Federal n 12.232/10
OBS 3: nas contrataes de valor estimado em at 10 vezes o limite previsto na alnea a, do inciso II, do art.
23, da Lei n 8.666/93, a relao prevista ter, no mnimo, o dobro do nmero de integrantes da subcomisso
tcnica e ser composta por, pelo menos, 1/3 (um tero) de profissionais que no mantenham nenhum vnculo
funcional ou contratual, direto ou indireto, com o rgo responsvel pela licitao.
3 do art. 10 da Lei
Federal n 12.232/10.
40
12.
13.
14.
15.
no caso em a comisso admitiu impugnao de pessoa integrante da relao para sorteio da subcomisso
tcnica, feita por qualquer interessado, em at 48 horas antes da sesso destinada ao sorteio, consta deciso
fundamentada da autoridade.
no caso em que a comisso admitiu impugnao de pessoa integrante da relao para sorteio da subcomisso
tcnica, feita por qualquer interessado em at 48 horas antes da sesso destinada ao sorteio, consta nova lista
com a respectiva cpia da publicao na imprensa e informao quanto a nova data do sorteio.
no caso de licitao da modalidade de convite, nas pequenas unidades gestoras, em que a subcomisso tcnica
foi substituda pela comisso permanente de licitao ou, inexistindo esta, por servidor formalmente
designado pela autoridade competente, que possui conhecimentos na rea de comunicao, publicidade ou
marketing, consta documento comprovando a impossibilidade de constituir a subcomisso.
na ata da sesso de recebimento e abertura dos invlucros das propostas tcnicas e de preos constam
assinatura dos integrantes da subcomisso tcnica, procedimento que vedado.
consta ata referente a analise individualizada das vias dos planos de comunicao publicitrias pela comisso
permanente ou especial, e foi observado o disposto nos incisos XII, XIII e XIV do art. 6 da referida lei.
5 e 7 do art. 10 da Lei
Federal n 12.232/10.
7 e 8 do art. 10 da Lei
Federal n 12.232/10.
10 do art. 10 da Lei
Federal n 12.232/10.
1 do art. 11 da lei federal
12.232/2010
16.
XII - ser vedada a aposio, a qualquer parte da via no identificada do plano de comunicao publicitria,
de marca, sinal ou palavra que possibilite a identificao do seu proponente antes da abertura do invlucro de
que trata o 2o do art. 9o desta Lei;
XIII - ser vedada a aposio ao invlucro destinado s informaes de que trata o art. 8o desta Lei, assim
como dos documentos nele contidos, de informao, marca sinal, etiqueta ou qualquer outro elemento que
identifique a autoria do plano de comunicao publicitria, em qualquer momento anterior abertura dos
invlucros de que trata o 2o do art. 9o desta Lei;
17.
18.
XIV - ser desclassificado o licitante que descumprir o disposto nos incisos XII e XIII deste artigo e demais
disposies do instrumento convocatrio.
consta documento da comisso permanente ou especial, de encaminhamento das vias no identificadas das
propostas tcnicas comisso tcnica, para anlise e julgamento.
consta ata de julgamento referente do plano de comunicao publicitria (proposta tcnica) e documento de
encaminhamento comisso permanente com as planilhas das pontuaes e justificativa escrita das razes
que as fundamentaram em cada caso.
consta ata de julgamento referente dos quesitos do conjunto de informaes do proponente (proposta tcnica)
e documento de encaminhamento comisso permanente com as planilhas das pontuaes e justificativa
escrita das razes que as fundamentaram em cada caso.
19.
20.
21.
OBS: a subcomisso tcnica reavaliar a pontuao atribuda a um quesito sempre que a diferena entre a
maior e a menor pontuao for superior a 20% (vinte por cento) da pontuao mxima do quesito, com o fim
de restabelecer o equilbrio das pontuaes atribudas, de conformidade com os critrios objetivos definidos
no instrumento convocatrio.
consta planilha das pontuaes atribudas a cada um dos quesitos de cada proposta tcnica e ata do resultado
geral da proposta tcnica por ordem de classificao com indicao das propostas desclassificadas.
consta cpia da publicao do resultado geral da proposta tcnica com ordem de classificao organizada pelo
nome do licitante, com indicao das propostas desclassificadas e abrindo prazo para interposio de recurso
de cinco dias teis a contar da data da lavratura da ata.
consta cpia da publicao do julgamento final das propostas, e abrindo prazo para interposio de recurso de
cinco dias teis a contar da data da lavratura da ata.
inciso
III
do
art.11
combinado com 2 e 3
do art. 11 e incisos XII,
XIII e XIV do art. 6 da
Lei Federal n 12.232/10.
alneas c e d do inciso
VII do art. 11 da Lei
Federal n 12.232/10.
inciso VIII do art. 11 da
Lei Federal n 12.232/10.
incisos IX e X do art. 11 da
Lei Federal n 12.232/10.
OBS 1: checar se quando do julgamento das propostas de preos foram obedecidos no caso de licitao do
tipo " melhor tcnica", o previsto nos incisos abaixo, do 1, do art. 46 da lei 8.666/93:
II - uma vez classificadas as propostas tcnicas, proceder-se- abertura das propostas de preo dos licitantes
que tenham atingido a valorizao mnima estabelecida no instrumento convocatrio e negociao das
condies propostas, com a proponente melhor classificada, com base nos oramentos detalhados
apresentados e respectivos preos unitrios e tendo como referncia o limite representado pela proposta de
menor preo entre os licitantes que obtiveram a valorizao mnima;
22.
III - no caso de impasse na negociao anterior, procedimento idntico ser adotado, sucessivamente, com os
demais proponentes, pela ordem de classificao, at a consecuo de acordo para a contratao;
IV - as propostas de preos sero devolvidas intactas aos licitantes que no forem preliminarmente habilitados
ou que no obtiverem a valorizao mnima estabelecida para a proposta tcnica.
OBS 2: checar se quando do julgamento das propostas de preos foram obedecidos no caso de licitao do
tipo "tcnica e preo ", alm do previsto na OBS 1, o previsto nos incisos abaixo do 2, do art. 46 da lei
8.666/93:
I - ser feita a avaliao e a valorizao das propostas de preos, de acordo com critrios objetivos
preestabelecidos no instrumento convocatrio;
II - a classificao dos proponentes far-se- de acordo com a mdia ponderada das valorizaes das propostas
tcnicas e de preo, de acordo com os pesos preestabelecidos no instrumento convocatrio.
D. O. PODER EXECUTIVO
23.
24.
25.
26.
27.
28.
consta ata referente a deciso da licitantes habilitados e inabilitados e despacho abrindo prazo interposio de
recurso de cinco dias teis a contar da data da lavratura da ata.
consta adjudicao da licitao pela comisso permanente, homologao pela autoridade competente e
justificativa no processo, no caso em que a adjudicao foi a mais de uma agncia de propaganda, sem a
segregao em itens ou contas publicitrias.
no caso em que foram includos na contratao servios complementares, verificar se os contratados foram
previamente cadastrados pelo rgo.
no caso em que foi includo na contratao servios complementares, consta oramento de 3 pessoas fsica ou
jurdica, que atuem no ramo do mercado e ata da sesso pblica referente a abertura dos envelopes, realizada
sob fiscalizao do contratante, quando o fornecimento de bens ou servios tiver valor superior a cinco
dcimos por cento do valor global do contrato.
no caso em que foi includo na contratao servios complementares, consta oramento de 3 pessoas fsica ou
jurdica, que atuem no ramo de mercado quando o fornecimento de bens ou servios tiver valor igual ou
inferior a vinte por cento do limite previsto na alnea a do inciso II do art. 23 da Lei n 8.666/93 do valor
global do contrato.
consta do processo analise e autorizao das propostas relativas propaganda envolvendo filmes, vdeos,
cartazes, folders e outras peas promocionais por parte do setor da gesto de marketing da SECOM.
consta do processo de pagamento:
1 - fatura especificando as publicaes e os dias de publicao, bem como autorizao e parecer concluso da
SECOM;
29.
30.
41
1 e 2 do art. 14 da Lei
Federal n 12.232/10.
art. 3 do Decreto Estadual
n 24.072/08.
1 e 2 do art. 6 do
Decreto Estadual
n 24.072/08.
2 - demonstrao do valor devido ao veculo, de sua tabela de preos, da descrio dos descontos negociados
e dos pedidos de insero correspondentes, bem como de relatrio de checagem de veiculao, a cargo de
empresa independente, sempre que possvel.
42
D. O. PODER EXECUTIVO
I. Vencimento do cargo de Tcnico em Programao e Oramento, Nvel B - R$ 2.326,20 (dois mil, trezentos e vinte e seis reais
e vinte centavos);
II. 15% (quinze por cento) de Adicional por Tempo de Servio, calculados sobre o vencimento do cargo efetivo R$ 348,93 (trezentos e quarenta e oito reais e noventa e trs centavos).
III. Gratificao de Representao do Cargo em Comisso de
Diretor - R$ 6.195,15 (seis mil, cento e noventa e cinco reais e quinze
centavos).
SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAO E
PREVIDNCIA SOCIAL, EM SO LUS, 22 DE NOVEMBRO DE 2010.
JOS HENRIQUE CAMPOS FILHO
Secretrio de Estado da Administrao e Previdncia Social
S E R V ID O R
M AT
C A R R E IR A
CARGO
RG O
S E C R E T A R I A D E E S T A D O D O D E S E N V O L V IM E N T O S O C I A L
01
Ir a ce m a d e J e su s A z e v e d o S o a r e s
5 48 5 37
O d o n to lo g ia
02
A u r ice a N u n e s F er n an d es
1 31 0 79 6
S e r v i o S o cia l
S E C R E T A R IA D E E S T A D O D A S A D E
01
Ie d a M a ria S ilv a A r a j o
7 76 8 49
M e d ici n a
02
D o r in e i C m a ra S ilv a
6 70 5 96
E n fe r m a g e m
03
J o s C arlo s O liv e ira P a d ilh a
1 09 5 09 0
M e d ici n a
04
J o s C arlo s O liv e ira P a d ilh a
5 34 6 02
M e d ici n a
05
C o n c e i o d e M a ria L im a C r u z
5 98 5 16
O d o n to lo g ia
06
C leid e H o la n d a F e rn a n d e s
7 76 7 57
M e d ici n a
07
B e r n a d e th d e L ou r d es L u z S er ra
1 08 8 11 1
P s ico lo g ia
08
T h o m p s o n E s p n d o la d e P a u la F ilh o
3 98 6 85
M e d ici n a
S E C R E T A R IA D E E S T A D O D A E D U C A O
01
M ar ia d os R e m d io s C .A r a jo
1 13 5 19 3
B ib lio te co n o m ia
02
D u lce M ar ia L im a F er r o
1 07 6 37 1
A n a li sta d e
T r ein a m en to e
C a r re ir a
03
E d m si o R o d r ig u es da S ilv a
3 30 0 01
A d m in is tr a o
04
E d u a rd o M a g a lh e s d a S ilv a
1 15 0 29 1
F o n o a u d i ol o gi a
05
E lia n e C a nt an h e d e B e rn a rd es
1 06 0 10 2
B ib lio te co n o m ia
06
F ir m i n o G alv o d e S o u s a L .N e to
3 30 0 27
A d m in is tr a o
P RO G R ESSO
S I T .A N T E R IO R
S I T .A T U A L
CLASSE
REF.
CLASSE
REF.
C ir ur g i o D e n tista
A s s is te n te S o cia l
II
III
04
07
II
III
05
08
M d ico
E n fe r m eir o
M d ico
M d ico
C ir ur g i o D e n tista
M d ico
P s ic lo g o
M d ico
II
II
II
II
II
II
II
II
05
05
05
05
05
05
05
05
II
II
II
II
II
II
II
II
06
06
06
06
06
06
06
06
B ib lio te c rio
A p e r fe i o a m e n to
e C ap a cita o
II
II
05
04
II
II
06
05
A d m in is tr ad o r
F o n o a u d i lo g o
B ib lio te c rio
A d m in is tr ad o r
III
II
II
III
07
04
05
07
III
II
II
III
08
05
06
08
07
08
09
646182
330035
330829
10
11
864272
310136
12
13
14
1297738
334938
916999
Fonoaudiologia
Administrao
Desenho
Industrial
Servio Social
Comunicao
Social
Fonoaudiologia
Advocacia
Educao Fsica
Fonoaudilogo
Administrador
Desenhista
Industrial
Assistente Social
Tc.em
Comunicao
Social
Fonoaudilogo
Advogado
Tc.em Educao
Fsica
43
II
III
II
05
07
05
II
III
II
06
08
06
II
III
05
07
II
III
06
08
I
II
III
02
05
07
I
II
III
03
06
08
1135193
1076371
03
04
05
06
330001
330027
330035
330829
07
08
864272
310136
09
10
334938
916999
Biblioteconomia
Analista de
Treinamento e
Carreira
Administrao
Administrao
Administrao
Desenho
Industrial
Servio Social
Comunicao
Social
Advocacia
Educao Fsica
Bibliotecrio
Aperfeioamento e
Capacitao
III
II
07
05
III
II
08
06
Administrador
Administrador
Administrador
Desenhista
Industrial
Assistente Social
Tc.em
Comunicao Social
Advogado
Tc.em Educao
Fsica
III
III
III
III
08
08
08
07
III
III
III
III
09
09
09
08
III
III
07
08
III
III
08
09
III
III
07
08
III
III
08
09
548537
1310796
Odontologia
Servio Social
Cirurgio Dentista
Assistente Social
II
III
05
08
II
III
06
09
776849
670596
1095090
534602
598516
776757
1088111
398685
Medicina
Enfermagem
Medicina
Medicina
Odontologia
Medicina
Psicologia
Medicina
Mdico
Enfermeiro
Mdico
Mdico
Cirurgio Dentista
Mdico
Psiclogo
Mdico
III
III
III
III
III
III
III
III
07
07
07
07
07
07
07
07
III
III
III
III
III
III
III
III
08
08
08
08
08
08
08
08
548537
Odontologia
Cirurgio Dentista
III
07
III
08
776849
670596
1095090
534602
598516
776757
1088111
398685
Medicina
Enfermagem
Medicina
Medicina
Odontologia
Medicina
Psicologia
Medicina
Mdico
Enfermeiro
Mdico
Mdico
Cirurgio Dentista
Mdico
Psiclogo
Mdico
III
III
III
III
III
III
III
III
08
08
08
08
08
08
08
08
III
III
III
III
III
III
III
III
09
09
09
09
09
09
09
09
Biblioteconomia
Desenho
Industrial
Servio Social
Advocacia
Bibliotecrio
Desenhista Industrial
III
III
08
08
III
III
09
09
Assistente Social
Advogado
III
III
08
08
III
III
09
09
Cirurgio Dentista
III
1135193
330829
03
04
864272
334938
548537
Odontologia
08
III
09
44
D. O. PODER EXECUTIVO
P R O G R E SS O F U N C IO N A L
G rupo O cupacion al: A tividade de N vel Sup erior - AN S
C ategoria F uncional: A tividades P rofissionais
rgo
N de
M at.
C arreira
C argo
O rd.
Servidor
SE C R E T A R IA D E E ST A D O D A C U L T U R A
01
C laudia H elena G.F.da C osta
3224 87
A ss.C ulturais
Tc.A ss.C ulturais
P rogresso
Sit.A nterior
Sit.A tual
C lasse
R ef. C lasse
R ef.
II
05
II
06
P R O M O O F U N C IO N A L
G rupo O cupacion al: A tividade de N vel Sup erior - AN S
C ategoria F uncional: A tividades P rofissionais
rgo
N de
M at.
C arreira
C argo
O rd.
Servidor
SE C R E T A R IA D E E ST A D O D A C U L T U R A
01
C laudia H elena G.F.da C osta
3224 87
A ss.C ulturais
Tc.A ss.C ulturais
P ro m o o
Sit.A nterior
Sit.A tual
C lasse
R ef.
C lasse
R ef.
II
06
III
07
R E S O L V E:
Conceder Aposentadoria Voluntria, com proventos proporcionais mensais, a MARIA DO SOCORRO NINA HOHN, matrcula
n 5101, no cargo de Professor Assistente, Classe II, Referncia 02,
Grupo Ocupacional Magistrio Superior, do Quadro de Pessoal da
Universidade Estadual do Maranho, nos termos do artigo 3, da Emenda Constitucional n 41, de 19.12.2003, combinado com o artigo 1, da
Emenda Constitucional n 20 de 15.12.1998, que alterou o 1, III, b,
da Constituio Federal, tendo em vista o que consta do Processo n
UEMA-1772/2007, conforme discriminao das seguintes parcelas:
I. 24/30 (vinte e quatro, trinta avos) do vencimento do cargo
de Professor Assistente, Classe II, Referncia 02 - R$ 1.587,84 (um
mil, quinhentos e oitenta e sete reais e oitenta e quatro centavos);
II. 20% (vinte por cento) de adicional por tempo de servio,
calculados sobre o vencimento do cargo efetivo - R$ 397,01 (trezentos
e noventa e sete reais e um centavo).
SECRETARIA ADJUNTA DE SEGURIDADE SOCIAL, DA
SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAO E PREVIDNCIA SOCIAL, EM SO LUS, 22 DE NOVEMBRO DE 2010.
MARIA DA GRAA MARQUES CUTRIM
Secretria Adjunta de Seguridade Social.
A SECRETRIA ADJUNTA DE SEGURIDADE SOCIAL,
DA SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAO E PREVIDNCIA SOCIAL, no uso de suas atribuies legais, de acordo o
que dispe o Decreto n 23.315 de 09.08.2007, artigo 38, inciso XIII,
R E S O L V E:
Retificar o ato datado de 06.06.2008, publicado no Dirio
Oficial de 12.06.2008, que aposentou compulsoriamente, com
proventos proporcionais mensais RAIMUNDA DA NATIVIDADE
PINTO AMORIM, matrcula n 0918722, no cargo de Auxiliar de
Enfermagem, Referncia 20, Grupo Ocupacional Atividades de Apoio
Administrativo e Operacional, do Quadro de Pessoal da Secretaria de
Estado da Sade, a considerar de 09.11.2002, devendo ser considerado
nos termos do artigo 3, da Emenda Constitucional n 41, de 19.12.2003,
D. O. PODER EXECUTIVO
combinado com o artigo 1, da Emenda Constitucional n 20, de
15.12.1998, que alterou 40, 1, II, da Constituio Federal, tendo em
vista o que consta do Processo n SES-8479/2006, conforme discriminao das seguintes parcelas:
I. 20/30 (vinte, trinta avos) do vencimento do cargo de Auxiliar
de Enfermagem, Referncia 20 - R$ 373,60 (trezentos e setenta e trs
reais e sessenta centavos);
II. 20% (vinte por cento) de Adicional por Tempo de Servio,
calculados sobre o vencimento do cargo efetivo - R$ 112,13 (cento e
doze reais e treze centavos);
SECRETARIA ADJUNTA DE SEGURIDADE SOCIAL, DA
SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAO E PREVIDNCIA SOCIAL, EM SO LUS, 22 DE NOVEMBRO DE 2010.
MARIA DA GRAA MARQUES CUTRIM
Secretria Adjunta de Seguridade Social
45
46
D. O. PODER EXECUTIVO
VIGNCIA: Prazo determinado incio 01.11.2010 e trmino em
31.10.2011.
REMUNERAO: Remunerao mensal no valor de R$ 1.477,75
(mil quatrocentos e setenta e sete reais e setenta e cinco centavos).
DOTAO ORAMENTRIA: Projeto Atividade 2845 Natureza
da Despesa 31.90.11 Item da Despesa 11001 PI Pessoal Fonte 0103.
SO LUS, 23 DE NOVEMBRO DE 2010.
CAIO SEGUNDO DA COSTA SOUZA
Coordenador de Pessoal
PARTES: Universidade Estadual do Maranho e Fernanda Machado
de Lima.
OBJETO: Contratao de pessoal para lecionar a disciplina Fundmentos
da Matemtica e Clculo Diferencial e Integral, junto ao Curso de
Biologia do Centro de Estudos Superiores de Itapecuru-Mirim.
VIGNCIA: Prazo determinado incio 01.11.2010 e trmino em
31.10.2011.
REMUNERAO: Remunerao mensal no valor de R$ 1.477,75
(mil quatrocentos e setenta e sete reais e setenta e cinco centavos).
DOTAO ORAMENTRIA: Projeto Atividade 2845 Natureza
da Despesa 31.90.11 Item da Despesa 11001 PI Pessoal Fonte 0103.
SO LUS, 23 DE NOVEMBRO DE 2010.
CAIO SEGUNDO DA COSTA SOUZA
Coordenador de Pessoal
PARTES: Universidade Estadual do Maranho e Maria Eunice Almeida Silva.
OBJETO: Contratao de pessoal para lecionar a disciplina Administrao Contempornea / Comunicao Empresarial, junto ao Curso de
Tecnologia da Informao Web Designer do Centro de Estudos Superiores de Coelho Neto.
D. O. PODER EXECUTIVO
REMUNERAO: Remunerao mensal no valor de R$ 1.477,75
(mil quatrocentos e setenta e sete reais e setenta e cinco centavos).
DOTAO ORAMENTRIA: Projeto Atividade 2845 Natureza
da Despesa 31.90.11 Item da Despesa 11001 PI Pessoal Fonte 0103.
SO LUS, 23 DE NOVEMBRO DE 2010.
CAIO SEGUNDO DA COSTA SOUZA
Coordenador de Pessoal
PARTES: Universidade Estadual do Maranho e Marilurdes Carvalho
Nascimento.
47
Dirio Oficial
- Posto avanado do
Dirio Oficial em
Imperatriz.
Rua Godofredo Viana,
n 757 - Centro Viva
Cidado
48
ESTADO DO MARANHO
D. O. PODER EXECUTIVO
DIRIO OFICIAL
PODER EXECUTIVO
Secretaria de Estado da Administrao e Previdncia Social
Unidade de Gesto do Dirio Oficial
Rua da Paz, 203 Centro Fone: 3214-1690 FAX: (98) 3232-9800
CEP.: 65.020-450 So Lus - MA
E-mail: doe@seaps.ma.gov.br
Site: www.diariooficial.ma.gov.b
ROSEANA SARNEY MURAD
Governadora
Vice-Governador
NORMAS DE PUBLICAO
Ao elaborar o seu texto para publicao no Dirio Oficial, observe
atentamente as instrues abaixo:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
Edio dos textos enviados a Unidade de Gesto do Dirio Oficial em CD ou Pen Drive;
Medida da Pgina - 17cm de Largura e 25 cm de Altura;
Editor de texto padro: Word for Windows - Verso 6,0 ou Superior;
Tipo da fonte: Times New Roman;
Tamanho da letra: 9;
Entrelinhas automtico;
Excluir linhas em branco;
Tabelas/quadros sem linhas de grade ou molduras;
Gravar no CD ou Pen Drive sem compactar, sem vrus de computador;
Havendo erro na publicao, o usurio poder manifestar reclamao por escrito at
30 dias aps a circulao do Dirio Oficial;
Se o erro for proveniente de falha de impresso, a matria ser republicada sem
nus para o cliente, em caso de erro proveniente do CD ou Pen Drive, o nus da retificao ficar a cargo do cliente;
As matrias que no atenderem as exigncias acima sero devolvidas;
Utilize tantos CDs ou Pen Drives quanto seu texto exigir;
Entrega de originais, 48 horas antes da data solicitada para Publicao.
TABELA DE PREOS
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Valor em coluna de 1cm x 8,5cm
Terceiros ..................................... R$ 7,00
Executivo ..................................... R$ 7,00
Judicirio ..................................... R$ 7,00
ASSINATURA SEMESTRAL
No balco ..................................R$ 75,00
Via Postal ................................. R$ 100,00
Exemplar do dia ....................... R$ 0,80
Aps 30 dias de circ. ............... R$ 1,20
Por exerc. decorrido .............. R$ 1,50
1 As assinaturas do D.O. podero ser feitas diretamente na Unidade de Gesto do Dirio Oficial ou
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2 Os suplementos, no esto includos nas assinaturas. O envio destes opcional e est condicionado ao
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