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TESTIGO SINGULAR EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL.

SU DECLARACIN DEBE VALORARSE ATENDIENDO A LOS


ARTCULOS 820, 841 Y 842 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, CON INDEPENDENCIA DE LA FORMA EN QUE FUE
OFRECIDA LA PRUEBA.-La declaracin de un solo testigo podr formar conviccin si en l concurren circunstancias que
sean garanta de veracidad, lo hagan insospechable de falsear los hechos sobre los que declara, fue el nico que se percat de
ellos y su declaracin no se encuentre en oposicin con otras pruebas; sin que exista disposicin en el sentido de que la
declaracin de un testigo ofrecido como parte integrante de la prueba testimonial colegiada, no pueda valorarse en trminos
del artculo 820 de la ley citada, dado que ese precepto, si bien regula lo relativo al testimonio singular, nada dice en relacin
con los trminos en los que debe ofrecerse ese medio de conviccin. Por consiguiente, si del desahogo de la prueba colegiada
resulta que cada uno de los testigos declara sobre hechos que slo a l le constan de manera independiente, sus
declaraciones deben valorarse atendiendo a los artculos 820, 841 y 842 de la citada ley, con independencia de la forma en la
que fueron ofrecidos, de manera que la actualizacin de las reglas de valoracin especficas para el testimonio singular que
prev el referido artculo 820 de la Ley Federal del Trabajo no depende de la forma en la que fue ofrecido dicho medio
probatorio, considerando, por una parte, que es innecesario cumplir con la formalidad de que se ofrezca como "testigo
singular", dado que la ley no exige ese requisito y, por otra, que no ser sino hasta la valoracin de la probanza cuando
pueda advertirse si el testigo fue la nica persona que se percat de los hechos sobre los que declara y, en ese caso, si se
trata o no de un testigo singular.

Registro Nm. 19108; Novena poca; Segunda Sala; Semanario Judicial de la Federacin y su Gaceta
Tomo XXII, Octubre de 2005, pgina 1755.
CONTRADICCIN DE TESIS 86/2005-SS. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL CUARTO TRIBUNAL COLEGIADO DEL
DCIMO QUINTO CIRCUITO, EL ENTONCES SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DCIMO SPTIMO CIRCUITO Y EL
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL QUINTO CIRCUITO.
MINISTRO PONENTE: SERGIO SALVADOR AGUIRRE ANGUIANO.
SECRETARIA: ALMA DELIA AGUILAR CHVEZ NAVA.
CONSIDERANDO:
TERCERO. Con el objeto de estar en aptitud de resolver la presente denuncia de contradiccin de tesis, es necesario conocer
las consideraciones vertidas por los Tribunales Colegiados en las ejecutorias que se estiman como posiblemente
contradictorias.
El Cuarto Tribunal Colegiado del Dcimo Quinto Circuito, al resolver el AD. 39/2005, promovido por Manuel de Jess
Fernndez Corrales, sustent las consideraciones siguientes:
"QUINTO. Uno de los conceptos de violacin que hace valer el impetrante, suplido en deficiencia de la queja que prev el
artculo 76 bis, fraccin IV, de la Ley de Amparo, resulta sustancialmente fundado, suficiente para conceder el amparo.
Previamente, se citarn breves antecedentes del asunto para su mejor comprensin. a) El actor Manuel de Jess Fernndez
Corrales, ahora quejoso, demand de la persona moral LN Safety Glass, Sociedad Annima de Capital Variable y a quien
resultara responsable de la fuente de trabajo, entre otras prestaciones, la reinstalacin en el puesto de operador de inspector
de aseguramiento de calidad, alegando que fue despedido el da cinco de marzo de dos mil dos, a las diecisiete horas con
treinta minutos, por Bertha Len Soto y por Olga Rodrguez, gerente de recursos humanos. b) Por su parte la demandada se
excepcion argumentando que el actor no haba sido despedido sino que se haba ausentado de sus labores voluntariamente,
ya que el da cinco de marzo se present con Ana Bertha Len, jefa inmediata del actor, a solicitar informacin de cunto le
tocaba de liquidacin, atento al programa de liquidacin que implement la empresa, por lo que Ana Bertha Len solicit a
su vez a Rosalba Garca Gardea le hiciera el clculo respectivo, con lo que se manifest inconforme el trabajador; asimismo
que ese mismo da, tuvo una pltica con Olga Rodrguez Herldez, a quien le manifest que no estaba de acuerdo con la
cantidad que arroj su liquidacin que haba solicitado; por lo que nunca fue despedido. c) En la etapa respectiva entre otras
pruebas la parte demandada ofreci la testimonial a cargo de Rosalba Garca Gardea, Ana Bertha Len Soto, Mara Olga
Rodrguez Herldez y Cruz Enrique Arce Vzquez; la Junta mediante acuerdo de fecha seis de noviembre de dos mil dos, le
dijo a la demandada de que acorde al artculo 813, fraccin I, de la Ley Federal del Trabajo, slo poda ofrecer tres testigos
por cada hecho controvertido, por lo que de no hacerlo en el trmino de tres das, de oficio desechara al ltimo de los
mencionados. d) Por acuerdo de fecha diez de abril de dos mil tres, la Junta tuvo por desistida a la demandada del testimonio
a cargo de Enrique Arce Vzquez, ordenando el desahogo colegiado de la testimonial de las tres testigos restantes, en los

trminos ofrecidos por la patronal. e) La testimonial se desahog a cargo de las tres atestes Rosalba Garca Gardea, Ana
Bertha Len Soto, Mara Olga Rodrguez Herldez, el veinte de abril de dos mil cuatro, declarando la Junta abierta la
audiencia y procedi a ordenar la separacin de las mismas, comenzando la audiencia con Rosalba Garca Gardea, una vez
que contest a las preguntas formuladas por la oferente; procedi la apoderada del actor a repreguntar, entre otras en la
sexta repregunta lo siguiente: ... 6. En relacin a la quinta directa que diga la testigo qu personas se encontraban presentes
al momento de estos hechos que est narrando o si se encontraba slo ella y el actor. Se califica de legal. R/a: slo yo y el
actor. ...; cuando le corresponde repreguntar a Mara Olga Rodrguez Herldez, en la tercera repregunta le dice ... 3. En
relacin con la quinta directa que diga la testigo quin ms se encontraba presente al momento de esta conversacin. Se
califica de legal. R: Nadie que yo recuerde. .... f) La Junta al resolver fij la litis y arroj la carga procesal a la demandada
para que probara que el actor se retir de sus labores voluntariamente, sin que fuera despedido; estimando que la
testimonial a cargo de las atestes ofrecidas por el patrn, adminiculada conque la inscripcin del actor ante el Seguro Social
que segua vigente incluso hasta el da veintisis de mayo de dos mil tres, fecha en que fue rendido el informe respectivo, y
que si bien dicha prueba por s sola no demostraba la ausencia de un despido, s arroj la presuncin a favor de la
demandada que como patrn no dio por terminada la relacin laboral. Precisado lo anterior, por razn de orden de
importancia y mtodo, se dar respuesta al siguiente concepto de violacin. El impetrante argumenta que la prueba
testimonial a cargo de Rosalba Garca Gardea, Ana Bertha Len Soto y Mara Olga Rodrguez Herldez, fue ofrecida por la
demandada como testigos presenciales de un mismo hecho; sin embargo, cuando declaran manifestaron que se encontraban
a solas con el trabajador, lo que las convierte en testigos singulares, cuando fueron ofrecidas en forma colegiada, por lo que
carecen de validez al no ser ofertadas como testigos nicos, en los trminos del artculo 820 de la Ley Federal del Trabajo, lo
que omiti considerar la responsable. Es infundado lo que argumenta, pues si bien es cierto que la prueba testimonial que
refiere fue ofrecida en forma conjunta para acreditar un mismo hecho, tambin lo es, que la forma en que fueron ofrecidas ...
esta prueba est relacionada con el hecho dos, tres y cuatro de la demanda de contestacin ... (foja 51), ... pruebas que
estn relacionadas con la litis, ... (foja 61 reverso), deviene irrelevante, pues lo importante es que la valoracin se lleve a cabo
en los trminos que prevn los artculos 841 y 842 de la Ley Federal del Trabajo (valoracin a la que nos avocaremos ms
adelante), esto es, a verdad sabida y buena fe guardada y apreciando los hechos en conciencia, sin sujetarse a reglas y
formulismos sobre estimacin de pruebas, siempre y cuando se expresen los motivos y fundamentos en los que se apoyen;
as tambin en forma congruente con las constancias del juicio; en el entendido de que el artculo 813 de dicha ley,
nicamente prev las formalidades para el ofrecimiento de la prueba testimonial cuando deban de declarar hasta tres
testigos por cada hecho a probar, sin que contenga reglas de valoracin, como se puede apreciar de su literalidad. Artculo
813. La parte que ofrezca prueba testimonial deber cumplir con los requisitos siguientes: I. Slo podrn ofrecerse un
mximo de tres testigos por cada hecho controvertido que se pretenda probar; II. Indicar los nombres y domicilios de los
testigos; cuando exista impedimento para presentar directamente a los testigos, deber solicitarse a la Junta que los cite,
sealando la causa o motivo justificados que le impidan presentarlos directamente; III. Si el testigo radica fuera del lugar de
residencia de la Junta, el oferente deber al ofrecer la prueba, acompaar interrogatorio por escrito, al tenor del cual deber
ser examinado el testigo; de no hacerlo, se declarar desierta. Asimismo, exhibir copias del interrogatorio, las que se
pondrn a disposicin de las dems partes, para que dentro del trmino de tres das presenten su pliego de repreguntas en
sobre cerrado; y IV. Cuando el testigo sea alto funcionario pblico, a juicio de la Junta, podr rendir su declaracin por
medio de oficio, observndose lo dispuesto en este artculo en lo que sea aplicable.. Por consiguiente, si la prueba testimonial
fue ofertada en forma conjunta, y de su desahogo resulta que cada uno de los testigos deponen sobre hechos que slo a ellos
les constan de manera independiente, adquieren la naturaleza de testigos singulares, cuya valoracin debe efectuarse
adems de lo establecido en los artculos 841 y 842, en comento, tambin atento a lo dispuesto por el artculo 820 de la Ley
Federal del Trabajo, el cual es del contenido literal siguiente. Artculo 820. Un solo testigo podr formar conviccin, si en el
mismo concurren circunstancias que sean garanta de veracidad que lo hagan insospechable de falsear los hechos sobre los
que declara, si: I. Fue el nico que se percat de los hechos; II. La declaracin no se encuentre en oposicin con otras
pruebas que obren en autos; y III. Concurran en el testigo circunstancias que sean garanta de veracidad.. Este precepto, en
cambio como excepcin a la regla general que prevn los artculos 841 y 842 citados, s contiene reglas de valoracin, pero no
implica de manera alguna que su actualizacin traiga consigo que carezca de valor el ofrecimiento de la prueba en forma
colegiada, pues es innecesario cumplir con la formalidad de que se ofrece como testigo singular; dado que la ley en consulta
no exige ese requisito; adems, porque de lo que sea materia del interrogatorio, se puede deducir si fue la nica persona que
se dio cuenta de los hechos sobre los que declara, y ser hasta su valoracin, cuando se determine si fue o no testigo
singular, de ah que la excepcin a la regla general como en el presente caso, no la nulifica sino por el contrario, la
perfecciona. Cobra aplicacin en lo conducente, la tesis aislada que aparece en la Novena poca. Instancia: Primer Tribunal
Colegiado del Vigsimo Circuito. Fuente: Semanario Judicial de la Federacin y su Gaceta. Tomo V, mayo de 1997. Tesis
XX.1o.72 L. Pgina 663, del rubro y texto siguientes: PRUEBAS, VALORACIN DE LAS, EN MATERIA LABORAL. (se
transcribe). Asimismo, cobra aplicacin por su espritu la tesis aislada de la extinta Cuarta Sala, Materia (s) Laboral. Sexta
poca. Fuente: Semanario Judicial de la Federacin. Tomo XXXI, Quinta Parte. Pgina 198, del rubro y texto siguientes:
PRUEBA TESTIMONIAL. TESTIGO SINGULAR. (se transcribe)."

CUARTO. Por su parte, el entonces Segundo Tribunal Colegiado del Dcimo Sptimo Circuito (hoy Primer Tribunal Colegiado
en Materias Penal y Administrativa de ese circuito), al resolver el AD. 460/1996, promovido por Gladys Aid Anaya Molina,
consider, en lo que al asunto interesa, lo siguiente:
"QUINTO. Son fundados suplidos en su deficiencia de conformidad a lo dispuesto por el artculo 76 bis, fraccin IV, de la Ley
de Amparo, los conceptos de violacin formulados por la quejosa. En efecto, la Junta responsable indebidamente le concedi
valor probatorio a la prueba testimonial ofrecida por la parte demandada a cargo de Alberto Martnez Alfaro y Luz Amelia
Garca Cervantes de Corona, siendo que dichos atestes carecen de valor alguno, ello en atencin a las siguientes
consideraciones: De las constancias que integran el sumario se advierte que la patronal ofreci la prueba testimonial en
mencin, en la forma siguiente: ... 2. La testimonial de los seores Alberto Alfaro Martnez, con domicilio en calle San Gines
No. 915, Rosario Flores Navarrete, con domicilio en calle Coyolxauque No. 814, Luz Amelia Garca Cervantes de Corona, con
domicilio en calle Francia No. 2903, todos de esta ciudad, y a quienes en la imposibilidad de presentarlos personalmente, ya
que se negaron a ello cuando nuestro representado se los solicit, suplicamos a ese tribunal sean citados en sus respectivos
domicilios por su conducto con los apercibimientos de ley para el supuesto de que no lo hagan en la hora y fecha que se les
seale, ya que con los mismos demostraremos lo hechos afirmados por nuestra parte ... . La Junta responsable en el acta de
calificacin la tuvo por ofrecida en forma conjunta apoyndose, entre otros, en el artculo 813 de la Ley Federal del Trabajo,
pues fue acordada en los trminos siguientes: ... Segunda. La testimonial a cargo de los CC. Alberto Alfaro Martnez, Rosario
Flores Navarrete y Luz Amelia Garca Cervantes de Corona se aceptan en calidad de testigos directos, no obstante haber sido
ofrecidos como hostiles por economa procesal, apercibindose al oferente de la prueba que de no presentar a dichos testigos
en la hora y fecha sealada para la audiencia de desahogo de pruebas, se le tendr por desistido de dicha testimonial, lo
anterior con fundamento en los artculos 685, 813 y 815 de la Ley Federal del Trabajo .... En el desahogo del aludido medio
de conviccin los testigos Alberto Alfaro Martnez y Luz Amelia Garca Cervantes de Corona, sealaron: ... Alberto Alfaro
Martnez a quien previa protesta de ley le son tomados sus generales y dijo llamarse como qued escrito, de 36 aos de edad,
casado, domicilio C. San Gines 905B, cantinero de ah del jet set, de esta ciudad. Y por las tachas de ley manifiesta: que no
le tocan. En uso de la palabra el apoderado de la demandada manifiesta: que formula al testigo el siguiente interrogatorio: 1.
Que diga el testigo si conoce a Gladys Aid Anaya Molina. Aprobada. S. 2. Que diga el testigo si sabe en dnde prest sus
servicios Gladys Aid Anaya durante los meses de agosto, septiembre y octubre de mil novecientos noventa y tres. Aprobada.
S ah en el bar jet set. 3. Que diga el testigo si sabe que labores desempeaba Gladys Aid Anaya en ese lugar. Aprobada, era
mesera. 4. Que diga el testigo si sabe si Gladys Aid Anaya presta sus servicios actualmente en ese lugar. Aprobada. No ya
no, ya no (sic) trabaja ah. 5. Que diga el testigo si sabe hasta qu fecha trabajo (sic) Gladys Aid Anaya en ese lugar.
Aprobada. S fue el ltimo da el diecinueve de octubre de mil novecientos noventa y tres. 6. Que diga el testigo si sabe el
motivo por el que Gladys Aid Anaya dej de trabajar en el lugar que menciona. Aprobada. Me dijo que tena enferma a su
nia y tena problemas con su nia. Porque estaba enferma y no tena quien se la cuidara. 7. Que diga el testigo si sabe si
despus del diecinueve de octubre de mil novecientos noventa y tres, Gladys Aid Anaya se haya presentado en la fuente de
trabajo. Aprobada. No, nunca la vi yo ah. Por la razn de su dicho manifiesta: Porque era compaero de trabajo de ella,
ramos compaeros de trabajo. En uso de la palabra el apoderado actor manifiesta (sic): que me permito repreguntar a la
testigo de la siguiente manera: Primera repregunta. En relacin con la sexta directa que diga el testigo cundo le dijo a la
actora que tena enferma a su nia y no tena quien se la cuidara. Aprobada. Pues un da o dos antes de salir de ah del
trabajo y ya no volvi. Sigue manifestando el apoderado actor: que son todas las repreguntas que desea formular. A
continuacin se procede a desahogar la testimonial a cargo de Luz Amelia Garca Cervantes de Corona a quien previa
protesta de ley le son tomados sus generales y dijo llamarse como qued escrito, de 43 aos de edad, casada, domicilio C.
Francis 2903, cocinera y originaria de esta ciudad. Y por las tachas de ley manifiesta; que no le tocan. En uso de la palabra
el apoderado de la demandada manifiesta: que reproduce el interrogatorio formulado al testigo anterior. Formulndose las
preguntas al testigo presente a las que contesta de la siguiente manera: 1. S la conozco por compaera de trabajo. 2. En el
jet set. 3. Era una de las meseras. 4. No ya no. 5. Como el diecinueve de octubre creo. 6. Porque ella nos coment que tena a
su nia mala y no tena quien se la cuidara y necesitaba salir porque estaba malita. 7. No ya no la volvimos a ver. Por la
razn de su dicho manifiesta: Porque yo trabajo ah soy cocinera y ellas entran por donde uno est y salen tambin, entonces
comentamos alguna cosa como compaeras, que se despiden o ya se van. En uso de la palabra el apoderado actor
manifiesta: que me permito repreguntar a la testigo de la siguiente manera: Primera repregunta. En relacin con la cinco que
diga el testigo a qu horas dej de trabajar la actora el diecinueve de octubre que menciona. Aprobada. A las cinco que sali.
Segunda repregunta. En relacin a la cinco directa, que diga el testigo si en esa fecha diecinueve de octubre la actora sali
normalmente de su trabajo. Aprobada. S, fue cuando nos coment que tena mala a su criatura que ya no volva. Tercera
repregunta. En relacin con la razn de su dicho que diga el testigo a quines les coment o con quines coment sobre las
compaeras que se despiden o se van. Aprobada. Yo estaba sola todava no llegaba mi otra compaera .... Ahora bien, una
vez expuesto lo anterior, debe decirse que del deposado de los atestes de mrito se advierte que sealan distintas
circunstancias cada uno de ellos, pues el testigo Alberto Alfaro Martnez seal que uno o dos das antes del diecinueve de

octubre de mil novecientos noventa y tres, la actora le haba manifestado que tena enferma a su nia y que no tena quien la
cuidara y que por ese motivo dej de trabajar, mientras que Luz Amelia Garca Cervantes de Corona adujo que el diecinueve
de octubre del ao en cita, le coment la actora, aqu quejosa, que tena su nia mala y no tena quien se la cuidara y
necesitaba salir porque estaba malita; desprendindose de ello que no coinciden en la fecha en que segn ellos la actora les
dijo que iba a dejar de trabajar por la razn de que tena enferma a su hija, de lo que se concluye que en casos como el que
nos ocupa, cuando se ofrece la prueba testimonial en forma conjunta y de la contestacin de las preguntas y repreguntas se
advierte que los testigos hacen alusin a diversos hechos, esto es, mencionan cada uno de ellos distintas circunstancias, a
tales atestes no debe drseles valor probatorio alguno porque no fueron ofrecidos como testigos singulares que tienen su
valoracin en el artculo 820 de la Ley Federal del Trabajo, sino como se dijo, en forma conjunta, y como tal deben ser
valorados de acuerdo a lo que establece el artculo 813 de dicha ley. A mayor abundamiento, cabe indicar que no puede
drsele valor probatorio al deposado producido por Luz Amelia Garca, pues en el mismo incurre en contradiccin, ya que al
contestar la pregunta nmero seis formulada en el sentido de que dijera si saba el motivo por el que Gladys Aid Anaya dej
de trabajar seal: ... Porque ella nos comento que tena a su nia mala y no tena quin se la cuidara y necesitaba salir
porque estaba malita ..., y al contestar la tercera repregunta que se le formul en el aspecto de que dijera a quines les
coment o con quines coment sobre las compaeras que se despiden o se van, dijo: ... yo estaba sola todava no llegaba mi
otra compaera ...; adems, en su testimonio no seal que tambin estuviera presente Alberto Alfaro Martnez, al momento
en que la actora le dijo que tena enferma a su nia y que por eso iba a dejar de trabajar, ni tampoco aqul seal que Luz
Amelia Garca hubiera estado presente en el instante en que la actora le manifest la causa por la cual ya no trabajara. En
ese orden de ideas, lo que procede es conceder a la quejosa el amparo y proteccin de la Justicia Federal, para el efecto de
que la Junta responsable deje insubsistente el laudo reclamado y dicte uno nuevo en donde le niegue valor probatorio a la
prueba testimonial ofrecida por la patronal y con base en ello estime que no acredit su excepcin y, por lo mismo considere
que la actora fue despedida en forma injustificada, condenado a la parte demandada a las prestaciones que resulten
procedentes."
Dicha ejecutoria dio origen a la tesis cuyo rubro, texto y datos de publicacin, enseguida se transcriben:
"TESTIMONIAL OFRECIDA EN FORMA CONJUNTA Y NO COMO SINGULAR. SI LOS TESTIGOS REFIEREN
CIRCUNSTANCIAS O HECHOS DISTINTOS, CARECE DE VALOR PROBATORIO. Cuando se ofrece la prueba testimonial en
forma conjunta y de la contestacin a las preguntas y repreguntas se advierte que los testigos hacen alusin a diversos
hechos, esto es, mencionan cada uno de ellos distintas circunstancias respecto a la manifestacin de voluntad imputada por
la patronal a latrabajadora, en relacin a su afirmacin de que se retir de la fuente de trabajo voluntariamente, a tales
atestes no debe drseles valor probatorio alguno porque no fueron ofrecidos como testigos singulares que tienen su
valoracin en el artculo 820 de la Ley Federal del Trabajo sino, como se dijo, en forma conjunta, y como tal deben ser
valorados de acuerdo a lo que establece el artculo 813 de dicha ley.
"Amparo directo 460/96. Gladys Aid Anaya Molina. 20 de septiembre de 1996. Unanimidad de votos. Ponente: ngel
Gregorio Vzquez Gonzlez. Secretario: Jos Javier Martnez Vega." (Novena poca. Instancia: Segundo Tribunal Colegiado
del Dcimo Sptimo Circuito. Fuente: Semanario Judicial de la Federacin y su Gaceta. Tomo IV, noviembre de 1996. Tesis
XVII.2o.29 L. Pgina 534).
QUINTO. El Segundo Tribunal Colegiado del Quinto Circuito, al resolver el AD. 217/1991, promovido por Alejandro Oroz
Haros, determin lo siguiente:
"SEXTO. Es fundado el argumento planteado por el peticionario de garantas, indicado como segundo agravio. ... En efecto,
el laudo combatido es violatorio de garantas constitucionales en perjuicio del quejoso, toda vez que le otorga valor probatorio
pleno a la testimonial a cargo de Vctor Miguel Gutirrez Ibarra, valorndolo como testigo singular, no obstante que el
trabajador ofreci dicha probanza a cargo de Vctor Miller Navarro, Vctor Miguel Gutirrez Ibarra y Rubn Ramrez Flores.
As es, en el caso concreto el actor del juicio laboral ofreci prueba testimonial a cargo de las personas mencionadas en el
prrafo que antecede, misma que fue admitida por la Junta responsable y desahogada en audiencia de veinticuatro de
octubre de mil novecientos ochenta y ocho. En dicha audiencia la parte trabajadora se desisti del testimonio a cargo de
Rubn Ramrez Flores, desahogndose nicamente por Vctor Miller Navarro y Vctor Miguel Gutirrez Ibarra.
Posteriormente, al dictar el laudo que ahora se reclama, la Junta del conocimiento consider que la prueba testimonial a
cargo de Vctor Miller Navarro, le fue desfavorable al actor, porque no seal el testigo las circunstancias de tiempo y lugar;
sin embargo, la Junta responsable estim que al oferente de la prueba testimonial le favorece la declaracin del diverso
testigo Vctor Miguel Gutirrez Ibarra, concedindole valor probatorio pleno, lo que a juicio de este tribunal se considera
violatorio de garantas. En efecto, si como qued dicho anteriormente, el trabajador ofreci prueba testimonial a cargo de tres
personas, para acreditar su accin principal, desistindose de una de ellas y negndole valor probatorio a otro, es lgico que
no podra concederle valor probatorio pleno al dicho de un solo testigo, toda vez que no fue ofrecido como testigo singular y al

valorarlo como tal, la responsable transgrede las garantas individuales del amparista, pues no se observ que dicho testigo
no rene uno de los requisitos que establece el artculo 820 de la Ley Federal del Trabajo, concretamente en su fraccin I. As
es, de conformidad con el artculo 820 de la ley laboral, un solo testigo podr formar conviccin, si en el mismo concurren
circunstancias que sean garanta de veracidad que lo hagan insospechable de falsear los hechos sobre los que declara, s I.
Fue el nico que se percat de los hechos. Por tanto, si en el caso concreto se ofrecieron tres testigos, desistindose el actor
de uno, negndole la Junta valor probatorio a otro y slo le otorga valor probatorio a uno de ellos, como no fue el nico que
se percat del hecho que se pretende probar, consistente en el despido injustificado, no puede formar conviccin por no
satisfacer el requisito que seala la fraccin I del artculo y ley antes mencionados. En consecuencia, procede conceder el
amparo solicitado. Por otra parte, es tambin fundado el argumento del amparista, invocado como tercer agravio. En efecto,
el laudo reclamado viol en perjuicio del quejoso el artculo 842 de la ley de la materia que seala que los laudos deben ser
claros, precisos y congruentes con la demanda, contestacin y dems pretensiones deducidas en el juicio oportunamente,
dicho precepto legal invocado se transgrede, porque la Junta del conocimiento omiti analizar la excepcin de oscuridad de la
demanda que hizo valer en el juicio la parte quejosa. ... En conclusin, ante lo fundado de los argumentos analizados, lo
procedente es conceder el amparo solicitado, para el efecto de que la Junta responsable deje insubsistente el laudo
reclamado y dicte uno nuevo en donde tome en cuenta que el testigo Vctor Miguel Gutirrez Ibarra, no rene los requisitos
que seala el artculo 820 de la Ley Federal del Trabajo, adems de que el oferente de la prueba en ningn momento ofreci
dicha testimonial en forma singular. Asimismo, deber analizar la excepcin de oscuridad en la demanda que hizo valer la
parte patronal, respecto del despido injustificado que reclam el trabajador. Ahora bien, en virtud de que uno de los efectos
para los cuales se concedi el amparo solicitado, fue para que la Junta responsable analice la excepcin de oscuridad hecha
valer, ello hace que se omita el estudio del argumento aducido por el quejoso como primer agravio, pues su estudio
precisamente corresponde realizarlo a la Junta del conocimiento al momento que proceda a cumplir con la presente
ejecutoria."
Dicha ejecutoria dio origen a la tesis cuyo rubro, texto y datos de publicacin, enseguida se transcriben:
"PRUEBA TESTIMONIAL. TESTIGO SINGULAR. DEBE SER OFRECIDO COMO EL NICO QUE SE PERCAT DE LOS
HECHOS PARA OTORGARLE VALOR PROBATORIO Y PUEDA FORMAR CONVICCIN. En trminos del artculo 820 de la Ley
Federal del Trabajo un solo testigo podr formar conviccin, si en el mismo concurren circunstancias que sean garanta de
veracidad que lo hagan insospechable de falsear los hechos sobre los que declara, si I. Fue el nico que se percat de los
hechos. Por lo tanto si se ofrecieron tres testigos, desistindose el oferente de uno de ellos y negndole la Junta valor
probatorio a otro, es indebido valorar al restante como testigo singular, porque no fue ofrecido como el nico que se percat
del hecho que se pretende probar, en consecuencia no puede formar conviccin por no satisfacer el requisito que seala la
fraccin I, del artculo y ley antes mencionados.
"Amparo directo 217/91. Alejandro Oroz Haros. 26 de junio de 1991. Unanimidad de votos. Ponente: Julio Csar VzquezMellado Garca. Secretario: Isidro Pedro Alcntara Valds." (Octava poca. Instancia Segundo Tribunal Colegiado del Quinto
Circuito. Fuente Semanario Judicial de la Federacin. Tomo VIII, octubre de 1991. Pgina 247).
SEXTO. En principio, es pertinente tener en cuenta que de acuerdo con lo dispuesto en los artculos 107, fraccin XIII,
prrafo primero, de la Constitucin General de la Repblica; 197 y 197-A de la Ley de Amparo, cuando los Tribunales
Colegiados de Circuito o las Salas de las Suprema Corte de Justicia, sustenten tesis contradictorias, el Pleno de este Alto
Tribunal o sus Salas, segn corresponda, deben decidir cul tesis ha de prevalecer.
Ahora bien, la existencia de la contradiccin de tesis precisa de la reunin de los siguientes supuestos:
a) Dos o ms ejecutorias dictadas, respectivamente, por los Tribunales Colegiados de Circuito o por las Salas de la Suprema
Corte de Justicia, al resolver los negocios jurdicos sometidos a su consideracin, en las que examinen, sobre los mismos
elementos cuestiones jurdicas esencialmente iguales, cuyas hiptesis, con caractersticas de generalidad y abstraccin,
pueden actualizarse en otros asuntos.
b) Que de tal examen arriben a posiciones o criterios jurdicos discrepantes.
c) Que la diferencia de criterios emitidos en esas ejecutorias, se presente en las consideraciones, razonamientos o respectivas
interpretaciones jurdicas.

Sirve de apoyo a las anteriores consideraciones, la jurisprudencia 26/2001 del Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la
Nacin, publicada en la pgina 76, del Tomo XIII, abril de 2001, de la Novena poca del Semanario Judicial de la Federacin
y su Gaceta, cuyo tenor literal es el siguiente:
"CONTRADICCIN DE TESIS DE TRIBUNALES COLEGIADOS DE CIRCUITO. REQUISITOS PARA SU EXISTENCIA. De
conformidad con lo que establecen los artculos 107, fraccin XIII, primer prrafo, de la Constitucin Federal y 197-A de la
Ley de Amparo, cuando los Tribunales Colegiados de Circuito sustenten tesis contradictorias en los juicios de amparo de su
competencia, el Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin o la Sala que corresponda deben decidir cul tesis ha de
prevalecer. Ahora bien, se entiende que existen tesis contradictorias cuando concurren los siguientes supuestos: a) que al
resolver los negocios jurdicos se examinen cuestiones jurdicas esencialmente iguales y se adopten posiciones o criterios
jurdicos discrepantes; b) que la diferencia de criterios se presente en las consideraciones, razonamientos o interpretaciones
jurdicas de las sentencias respectivas; y, c) que los distintos criterios provengan del examen de los mismos elementos."
En relacin con el supuesto de divergencia de criterios, es pertinente destacar, que no es necesario que esta diferencia derive
indefectiblemente de jurisprudencias o de tesis ya publicadas, sino que nicamente se requiere que provenga de las
consideraciones de los asuntos sometidos al conocimiento de cada rgano jurisdiccional de que se trata.
Lo anterior, con apoyo en la tesis del Tribunal Pleno, publicada con el nmero P. L/94, en la pgina 35, de la Gaceta del
Semanario Judicial de la Federacin, Nmero 83, noviembre de 1994, y en la jurisprudencia 94/2000 de esta Segunda Sala,
publicada en la pgina 319 del Tomo XII, noviembre de 2000, de la Novena poca del Semanario Judicial de la Federacin y
su Gaceta, cuyos rubros y textos, respectivamente, son los siguientes:
"CONTRADICCIN DE TESIS. PARA SU INTEGRACIN NO ES NECESARIO QUE SE TRATE DE JURISPRUDENCIAS. Para la
procedencia de una denuncia de contradiccin de tesis no es presupuesto el que los criterios contendientes tengan la
naturaleza de jurisprudencias, puesto que ni el artculo 107, fraccin XIII, de la Constitucin Federal ni el artculo 197-A de
la Ley de Amparo, lo establecen as."
"CONTRADICCIN DE TESIS. SU EXISTENCIA REQUIERE DE CRITERIOS DIVERGENTES PLASMADOS EN DIVERSAS
EJECUTORIAS, A PESAR DE QUE NO SE HAYAN REDACTADO NI PUBLICADO EN LA FORMA ESTABLECIDA POR LA LEY.
Los artculos 107, fraccin XIII, de la Constitucin General de la Repblica, 197 y 197-A de la Ley de Amparo, regulan la
contradiccin de tesis sobre una misma cuestin jurdica como forma o sistema de integracin de jurisprudencia,
desprendindose que la tesis a que se refieren es el criterio jurdico sustentado por un rgano jurisdiccional al examinar un
punto concreto de derecho, cuya hiptesis, con caractersticas de generalidad y abstraccin, puede actualizarse en otros
asuntos; criterio que, adems, en trminos de lo establecido en el artculo 195 de la citada legislacin, debe redactarse de
manera sinttica, controlarse y difundirse, formalidad que de no cumplirse no le priva del carcter de tesis, en tanto que esta
investidura la adquiere por el solo hecho de reunir los requisitos inicialmente enunciados de generalidad y abstraccin. Por
consiguiente, puede afirmarse que no existe tesis sin ejecutoria, pero que ya existiendo sta, hay tesis a pesar de que no se
haya redactado en la forma establecida ni publicado y, en tales condiciones, es susceptible de formar parte de la
contradiccin que establecen los preceptos citados."
En el caso, se advierte que se actualizan los supuestos antes sealados, para la existencia de la contradiccin de tesis de que
se trata.
En relacin con el requisito a que se refiere el inciso a), el examen de las ejecutorias transcritas pone de relieve que los
mencionados Tribunales Colegiados de Circuito, partiendo del estudio de los mismos elementos, se pronuncian sobre el
mismo tema, cuyas caractersticas de generalidad y abstraccin, pueden actualizarse en otros asuntos.
En efecto, se advierte que los Tribunales Colegiados de Circuito del conocimiento, se ocupan del estudio de juicios de amparo
en donde la quejosa combati la valoracin (como testigo singular) hecha por la Junta responsable, en relacin con la citada
prueba ofrecida en forma colegiada por su contraparte en el juicio de origen.
Por lo que hace al segundo de los supuestos de que se habla, marcado con el inciso b), se advierte que se actualiza en la
especie, dado que los Tribunales Colegiados de Circuito de que se trata, partiendo del anlisis de la misma cuestin jurdica,
arriban a conclusiones discrepantes.
El Cuarto Tribunal Colegiado del Dcimo Quinto Circuito, determin que la Junta actu correctamente, porque si bien es
cierto que la testimonial que se menciona fue ofrecida como prueba colegiada para acreditar un mismo hecho, tambin lo es

que la forma en que fue ofrecida deviene irrelevante, porque la Ley Federal del Trabajo, en su artculo 813, slo prev los
requisitos que deben cumplirse cuando se ofrezcan hasta tres testigos en relacin con un hecho controvertido; y, que los
laudos se dicten a verdad sabida y buena fe guardada y apreciando los hechos en conciencia, sin sujetarse a reglas y
formulismos sobre estimacin de pruebas, siempre y cuando se expresen los motivos y fundamentos en los que se apoyen, en
los trminos que prevn los artculos 841 y 842 de la citada ley laboral. Entonces, si la prueba testimonial se ofreci
colegiada y de su desahogo resulta que cada uno de los testigos deponen sobre hechos que slo a ellos les constan de manera
independiente, adquieren la naturaleza de testigos singulares, cuya valoracin debe efectuarse adems, en trminos del
artculo 820 de la ley citada.
En forma opuesta, el entonces Segundo Tribunal Colegiado del Dcimo Sptimo Circuito (hoy Primer Tribunal Colegiado en
Materias Penal y Administrativa de ese circuito) determina que cuando se ofrece la prueba testimonial en forma conjunta y
de la contestacin de las preguntas y repreguntas se advierte que los testigos hacen alusin a diversos hechos, esto es,
mencionan cada uno de ellos distintas circunstancias, a tales atestes no debe drseles valor probatorio alguno porque no
fueron ofrecidos como testigos singulares que tienen su valoracin en el artculo 820 de la Ley Federal del Trabajo, sino en
forma conjunta y como tal, deben ser valorados de acuerdo a lo que establece el artculo 813 de dicha ley.
En el mismo sentido y en oposicin a lo resuelto por el Cuarto Tribunal Colegiado del Dcimo Quinto Circuito, el Segundo
Tribunal Colegiado del Quinto Circuito determina que si se ofreci la prueba testimonial a cargo de tres personas,
desistindose una de ellas y negndole valor probatorio a otro, es lgico que no podra concederle valor probatorio pleno al
dicho de un solo testigo, toda vez que no fue ofrecido como testigo singular y al valorarlo como tal la responsable, transgrede
las garantas individuales del amparista, pues no se observ que dicho testigo no rene uno de los requisitos que establece el
artculo 820 de la Ley Federal del Trabajo, concretamente en su fraccin I, que prev que un solo testigo podr formar
conviccin, si en el mismo concurren circunstancias que sean garanta de veracidad que lo hagan insospechable de falsear
los hechos sobre los que declara: s fue el nico que se percat de los hechos. Por tanto, si en el caso concreto se ofrecieron
tres testigos, desistindose el actor de uno, negndole la Junta valor probatorio a otro y slo le otorga valor probatorio a uno
de ellos, como no fue el nico que se percat del hecho que se pretende probar, consistente en el despido injustificado, no
puede formar conviccin por no satisfacer el requisito que seala la fraccin I del artculo y ley antes mencionados.
Por ltimo, respecto del requisito previsto en el inciso c), se advierte que la diferencia de criterios proviene de las
consideraciones sustentadas al resolver los amparos directos de su conocimiento, en relacin con la interpretacin de los
artculos 813 y 820 de la Ley Federal del Trabajo.
Las consideraciones resumidas demuestran la existencia de la contradiccin de tesis denunciada pues, partiendo de los
mismos elementos, el Cuarto Tribunal Colegiado del Dcimo Quinto Circuito por una parte; y, el entonces Segundo Tribunal
Colegiado del Dcimo Sptimo Circuito (hoy Primer Tribunal Colegiado en Materias Penal y Administrativa de ese circuito),
as como el Segundo Tribunal Colegiado del Quinto Circuito, por la otra, arriban a conclusiones discrepantes; de las que se
infiere que la materia de la contradiccin consiste, fundamentalmente, en determinar si es factible valorar la declaracin de
un testigo que no fue ofrecido en forma singular, en trminos del artculo 820 de la Ley Federal del Trabajo, sino que fue
ofrecido como parte integrante de la prueba testimonial colegiada.
En los trminos anotados, se encuentra expresamente configurada la contradiccin de tesis denunciada y esta Segunda Sala
de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin ha de resolverla, declarando el criterio que debe prevalecer.
SPTIMO. Adems de los artculos 813 y 820 de la Ley Federal del trabajo que interpretan los Tribunales Colegiados
participantes en la presente denuncia de divergencia de criterios, conviene tener en cuenta los diversos preceptos, as como
algunos conceptos que se relacionan con el tema de esta contradiccin de tesis.
As, se tiene presente que el artculo 776 de la Ley Federal del Trabajo, prev los medios de prueba admisibles en el proceso
laboral. Dicho numeral, dispone:
"Artculo 776. Son admisibles en el proceso todos los medios de prueba que no sean contrarios a la moral y al derecho, y en
especial los siguientes:
"I. Confesional;
"II. Documental;

"III. Testimonial;
"IV. Pericial;
"V. Inspeccin;
"VI. Presuncional;
"VII. Instrumental de actuaciones; y
"VIII. Fotografas y, en general, aquellos medios aportados por los descubrimientos de la ciencia."
Resulta conveniente sealar en este punto que, sobre valoracin de pruebas, la Ley Federal del Trabajo prev en forma
general, que en el procedimiento laboral, el juzgador no requiere sujetarse a reglas o formulismos sobre estimacin de las
pruebas, ya que slo est obligado a dictar laudos a verdad sabida y buena fe guardada, apreciando los hechos en
conciencia, expresando los motivos y fundamentos legales en que se apoyen, en forma clara, precisa y congruente con la litis,
tal y como se advierte de los artculos 841 y 842 de la ley citada, que ordenan:
"Artculo 841. Los laudos se dictarn a verdad sabida, y buena fe guardada y apreciando los hechos en conciencia, sin
necesidad de sujetarse a reglas o formulismos sobre estimacin de las pruebas, pero expresarn los motivos y fundamentos
legales en que se apoyen."
"Artculo 842. Los laudos deben ser claros, precisos y congruentes con la demanda, contestacin y dems pretensiones
deducidas en el juicio oportunamente."
Slo en la parte relativa a la valoracin de pruebas, se tienen presentes los criterios de la anterior Cuarta Sala de este Alto
Tribunal, contenidos en las tesis cuyos rubros, textos y datos de publicacin, ms adelante se transcriben destacando, que
en la Quinta y Sexta pocas del Semanario Judicial de la Federacin, se encontraba vigente el artculo 550 de la Ley Federal
del Trabajo, cuyo texto corresponde al vigente artculo 841 de la propia legislacin.
De las referidas tesis se advierte como nota comn, que se resalta la facultad de las Juntas, de libre apreciacin de las
pruebas. Dichos criterios son los siguientes:
"JUNTAS DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE, APRECIACIN Y VALORACIN DE PRUEBAS POR LAS. El artculo 550 de la Ley
Federal del Trabajo, al facultar a las Juntas para apreciar las pruebas en conciencia, excluye la aplicacin supletoria de las
reglas contenidas en otros ordenamientos sobre apreciacin y valoracin de las partes." (Sexta poca. Instancia: Cuarta Sala.
Fuente: Semanario Judicial de la Federacin. Volumen XC, Quinta Parte. Pgina 33.)
"PRUEBAS, VALORACIN DE LAS, NO ES SUPLETORIO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EL CDIGO FEDERAL DE
PROCEDIMIENTOS CIVILES TRATNDOSE DE. La disposiciones del Cdigo Federal de Procedimientos Civiles relativas a la
valoracin de las pruebas, no tienen aplicacin en los juicios laborales que se siguen ante las Juntas de Conciliacin y
Arbitraje, por existir en la Ley Federal del Trabajo, que rige la materia, una norma expresa que confiere a dichos tribunales la
facultad de apreciar los hechos en conciencia sin necesidad de ajustarse a reglas sobre estimacin de pruebas, que es el
artculo 550 de ese ordenamiento." (Quinta poca. Instancia: Cuarta Sala. Fuente: Semanario Judicial de la Federacin.
Tomo CXXXII. Pgina 70.)
"JUNTAS, APRECIACIN DE LAS PRUEBAS POR LAS (NO ES SUPLETORIO EL CDIGO FEDERAL DE PROCEDIMIENTOS
CIVILES, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO). El Cdigo de Procedimientos Civiles no es aplicable para valorar las pruebas
rendidas en los juicios laborales, puesto que el artculo 550 de la Ley Federal del Trabajo faculta a las Juntas para apreciar
los hechos en conciencia, sin sujetarse a reglas fijas sobre estimacin de pruebas, estableciendo su propio sistema de
valoracin, diferente del adoptado en el cdigo de referencia, que no es supletorio, ya que como se ve, la materia est prevista
en la ley laboral." (Quinta poca. Instancia: Cuarta Sala. Fuente: Semanario Judicial de la Federacin. Tomo CII. Pgina
1125.)
"JUNTAS, APRECIACIN DE LAS PRUEBAS POR LAS. Una vez admitidas y desahogadas las pruebas, debe hacerse en el
laudo el estudio y valoracin de todas y cada una de ellas, pues de lo contrario, se viola el artculo 550 de la Ley Federal del
Trabajo."(Quinta poca. Instancia: Cuarta Sala. Fuente: Semanario Judicial de la Federacin. Tomo LXXXVI. Pgina 1023).

En relacin con el tema especfico que nos ocupa, la entonces Cuarta Sala de este Alto Tribunal determin que al valorar la
prueba testimonial, los tribunales deben constreirse a la circunstancia de que las declaraciones rendidas por los testigos
renan ciertos requisitos.
Lo anterior encuentra apoyo, en lo conducente, en el criterio sostenido por la citada Sala, al resolver la contradiccin de tesis
66/91, misma que dio origen a la jurisprudencia 4a./J. 21/93, visible en la pgina 19, Nmero 65, mayo de 1993,
correspondiente a la Octava poca de la Gaceta del Semanario Judicial de la Federacin, cuyo texto seala:
"TESTIMONIAL. VALORACIN DE ESTA PRUEBA EN MATERIA LABORAL. Tomando en consideracin que por disposicin
expresa del artculo 841 de la Ley Federal del Trabajo, las autoridades laborales no estn obligadas a sujetarse a reglas o
formulismos en la estimacin de las pruebas, cuya valoracin, tratndose de la testimonial se debe constreir nicamente a
la circunstancia de que la declaracin rendida rene los requisitos de certidumbre, uniformidad, imparcialidad y
congruencia con los hechos que se pretenden acreditar, y en atencin adems, a que los testigos acuden al juicio para que
con base en el interrogatorio que se les formule expongan los hechos que tienen relacin directa con la contienda laboral y
que son de importancia para el proceso, es por lo que se estima que bien pueden al producir su contestacin, ampliar la
respuesta correspondiente, adelantndose inclusive a preguntas que no se les han formulado, sin que esto signifique que
existe una preparacin previa, y que por esa razn carezca de valor su declaracin."
De las tesis y jurisprudencia transcritas se advierte que, respecto de la valoracin de pruebas, no existen reglas estrictas, al
contrario, se otorga a las Juntas la facultad de libre apreciacin de las pruebas; y, respecto de la prueba testimonial, slo se
exige para su valoracin, que las declaraciones que rindan los testigos renan los requisitos de certidumbre, uniformidad,
imparcialidad y congruencia con los hechos que se pretenden acreditar.
Ahora bien, la ley no define a la prueba testimonial, pero la doctrina es abundante al respecto; as, tenemos que consultando
el Diccionario de Derecho Procesal Civil de Eduardo Pallares (pgina 686) encontramos que Goldschmidt dice: "Testigo es
toda persona distinta de las partes y de sus representantes legales que depone sobre sus percepciones sensoriales concretas,
relativas a hechos y circunstancias pretritas.". Para Chiovenda, el testigo es una persona distinta de los sujetos procesales,
a quien se llama a exponer al Juez las observaciones propias de hechos ocurridos, de importancia para el proceso y el propio
Pallares lo define diciendo "Testigo es toda persona que tiene conocimiento de los hechos controvertidos y que no es parte en
el juicio respectivo."
De lo expuesto podemos advertir, que el testigo es una persona extraa al juicio que tiene conocimiento de los hechos
controvertidos; por tanto, el testimonio que rindan determinar la verdad o falsedad de los hechos narrados por las partes.
Los artculos 813 al 820 de la Ley Federal del Trabajo, regulan lo relativo al ofrecimiento, desahogo y valoracin de la prueba
testimonial, al disponer textualmente:
"Artculo 813. La parte que ofrezca prueba testimonial deber cumplir con los requisitos siguientes:
"I. Slo podrn ofrecerse un mximo de tres testigos por cada hecho controvertido que se pretenda probar;
"II. Indicar los nombres y domicilios de los testigos; cuando exista impedimento para presentar directamente a los testigos,
deber solicitarse a la Junta que los cite, sealando la causa o motivo justificados que le impidan presentarlos directamente;
"III. Si el testigo radica fuera del lugar de residencia de la Junta, el oferente deber al ofrecer la prueba, acompaar
interrogatorio por escrito, al tenor del cual deber ser examinado el testigo; de no hacerlo, se declarar desierta. Asimismo,
exhibir copias del interrogatorio, las que se pondrn a disposicin de las dems partes, para que dentro del trmino de tres
das presenten su pliego de repreguntas en sobre cerrado; y
"IV. Cuando el testigo sea alto funcionario pblico, a juicio de la Junta, podr rendir su declaracin por medio de oficio,
observndose lo dispuesto en este artculo en lo que sea aplicable."
"Artculo 814. La Junta, en el caso de la fraccin II del artculo anterior, ordenar se cite al testigo para que rinda su
declaracin, en la hora y da que al efecto se seale, con el apercibimiento de ser presentado por conducto de la polica."
"Artculo 815. En el desahogo de la prueba testimonial se observarn las normas siguientes:

"I. El oferente de la prueba presentar directamente a sus testigos, salvo lo dispuesto en el artculo 813, y la Junta proceder
a recibir su testimonio;
"II. El testigo deber identificarse ante la Junta cuando as lo pidan las partes y si no puede hacerlo en el momento de la
audiencia, la Junta le conceder tres das para ello;
"III. Los testigos sern examinados por separado, en el orden en que fueran ofrecidos. Los interrogatorios se formularn
oralmente, salvo lo dispuesto en las fracciones III y IV del artculo 813 de esta ley;
"IV. Despus de tomarle al testigo la protesta de conducirse con verdad y de advertirle de las penas en que incurren los
testigos falsos, se har constar el nombre, edad, estado civil, domicilio, ocupacin y lugar en que se trabaja y a continuacin
se proceder a tomar su declaracin;
"V. Las partes formularn las preguntas en forma verbal y directamente. La Junta admitir aquellas que tengan relacin
directa con el asunto de que se trata y que no se hayan hecho con anterioridad al mismo testigo, o lleven implcita la
contestacin;
"VI. Primero interrogar el oferente de la prueba y posteriormente a las dems partes. La Junta, cuando lo estime pertinente,
examinar directamente al testigo;
"VII. Las preguntas y respuestas se harn constar en autos, escribindose textualmente unas y otras;
"VIII. Los testigos estn obligados a dar la razn de su dicho, y la Junta deber solicitarla, respecto de las respuestas que no
la lleven ya en s; y
"IX. El testigo, enterado de su declaracin, firmar al margen de las hojas que la contengan y as se har constar por el
secretario; si no sabe o no puede leer o firmar la declaracin, le ser leda por el secretario e imprimir su huella digital y
una vez ratificada, no podr variarse ni en la sustancia ni en la redaccin."
"Artculo 816. Si el testigo no habla el idioma espaol rendir su declaracin por medio de intrprete, que ser nombrado por
el tribunal, el que protestar su fiel desempeo. Cuando el testigo lo pidiere, adems de asentarse su declaracin en espaol,
deber escribirse en su propio idioma, por l o por el intrprete."
"Artculo 817. La Junta, al girar el exhorto para desahogar la prueba testimonial, acompaar el interrogatorio con las
preguntas calificadas, e indicar a la autoridad exhortada, los nombres de las personas que tienen facultad para intervenir
en la diligencia."
"Artculo 818. Las objeciones o tachas a los testigos se formularn oralmente al concluir el desahogo de la prueba para su
apreciacin posterior por la Junta.
"Cuando se objetare de falso a un testigo, la Junta recibir las pruebas en la audiencia de desahogo de pruebas a que se
refiere el artculo 884 de esta ley."
"Artculo 819. Al testigo que dejare de concurrir a la audiencia, no obstante haber sido citado legalmente, se le har efectivo
el apercibimiento decretado, y la Junta dictar las medidas necesarias para que comparezca a rendir su declaracin, el da y
hora sealados."
"Artculo 820. Un solo testigo podr formar conviccin, si en el mismo concurren circunstancias que sean garanta de
veracidad que lo hagan insospechable de falsear los hechos sobre los que declara, si:
"I. Fue el nico que se percat de los hechos;
"II. La declaracin no se encuentre en oposicin con otras pruebas que obren en autos; y
"III. Concurran en el testigo circunstancias que sean garanta de veracidad."

El artculo 813, contrario a lo que afirma el Segundo Tribunal Colegiado del Dcimo Sptimo Circuito (hoy Primer Tribunal
Colegiado en Materias Penal y Administrativa de ese circuito), no contiene una regla especfica de "valoracin" de la prueba
testimonial colegiada; nicamente prev las reglas relativas al "ofrecimiento" de la prueba testimonial, as como la
consecuencia de no reunir tales requisitos: De la fraccin I de este numeral, se advierte que el legislador prev que un hecho
controvertido que se pretende probar, puede ser presenciado por varios testigos y limita al nmero de tres, el ofrecimiento de
la prueba testimonial, para acreditar el hecho en cuestin.
En el caso de la fraccin II, la ley dispone que la Junta al preparar, la prueba testimonial, ordenar se cite a los testigos en el
domicilio sealado y el actuario los apercibir que de no asistir a la hora y fecha sealada los harn comparecer por
conducto de la polica y si se da el caso que no asista, le harn efectivo el apercibimiento y se ordenar hacerlo comparecer
por medio de la polica para la siguiente fecha (artculo 814).
El artculo 815 regula el desahogo de la prueba testimonial. Hablando de sta, la ley prev que si el testigo no habla espaol,
su declaracin se recibir por medio de intrprete (artculo 816); as como los requisitos que debern cumplirse al girar el
exhorto para desahogar la prueba testimonial en el caso en el que el testigo no radique en el lugar de la residencia de la
Junta (artculo 817).
La ley en consulta prev, que las objeciones y tachas a los testigos debern formularse oralmente al concluir el desahogo de
prueba. Y si se objeta de falsa la declaracin, debern aportarse las pruebas en la misma audiencia (artculo 818).
Al testigo que deje de concurrir a la audiencia, no obstante de haber sido citado legalmente, se le har efectivo el
apercibimiento decretado y la Junta dictar las medidas necesarias para que comparezca el da y hora sealados (artculo
819).
Un aspecto importante es el relativo a la declaracin del testigo singular; a este respecto, la ley s prev reglas especficas de
valoracin (artculo 820); lo cual se introdujo en la reforma procesal de mil novecientos ochenta, en cuya iniciativa de
reforma, especficamente en la exposicin de motivos, se contienen importantes consideraciones relacionadas con el tema
que nos ocupa, por lo que enseguida se transcribe la parte conducente.
"Trabajo (Ley Federal del)
"Fecha de publicacin: 04/01/1980
"Categora: Decreto
"Cmara de Origen: Diputados
"Exposicin de motivos
"Mxico, D.F., a 21 de diciembre de 1979
"Iniciativa del Ejecutivo
"Escudo Nacional. Estados Unidos Mexicanos. Poder Ejecutivo Federal.
"Mxico, D.F. Secretara de Gobernacin.
"C.C. Secretarios de la Cmara de Diputados del H. Congreso de la Unin. Presentes.
"Para los efectos constitucionales y por instrucciones del C. Presidente de la Repblica, con el presente les envo iniciativa de
reformas a la Ley Federal del Trabajo, documento que el propio primer magistrado de la nacin somete a su digna
consideracin.
"Reitero a ustedes en esta oportunidad las seguridades de mi consideracin distinguida.
"Sufragio Efectivo. No Reeleccin.
"Mxico, D. F. a 20 de diciembre de 1979. El secretario, profesor Enrique Olivares Santana. C.C. Secretarios de la Cmara de
Diputados del H. Congreso de la Unin. Presentes.
"Por el digno conducto de ustedes y en ejercicio de la facultad que me confiere la fraccin I del artculo 71 de la Constitucin
Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, me permito someter a la alta consideracin del H. Congreso de la Unin, la
siguiente iniciativa de decreto que tiene por objeto promover el correspondiente proceso legislativo para modificar los ttulos
catorce, quince y diecisis; adicionar el artculo 47 y derogar los artculos 452, 453, 454, 455, 456, 457, 458, 460, 461, 462,

463, 464, 465, 467, 468, 470 y 471 de la Ley Federal del Trabajo, publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 1o. de
abril de 1970.
"Exposicin de motivos.
"Ha sido propsito fundamental del actual gobierno, implantar una administracin eficaz para organizar el pas, que
contribuya a garantizar institucionalmente la eficiencia, la congruencia y la honestidad en las acciones pblicas. Cuando
sociedades como la nuestra crecen rpidamente, la prestacin de los servicios queda modificada en calidad. En materia de
justicia tiene que haberla en plenitud, de lo contrario la poblacin vive en desconcierto, lo que resulta incongruente con los
principios esenciales que a s misma se ha dado, requirindose nuevas normas que contribuyan a que la administracin de
justicia cumpla con los objetivos que le ha impuesto el artculo 17 constitucional y que es responsabilidad de los tribunales.
"El derecho es la norma de convivencia por excelencia. Las normas que rigen al proceso, para alcanzar la justicia deben
obligar a la eficiencia. No basta con la posible aplicacin de una norma, tambin es menester que ello se haga con justicia; y
es necesario que se norme con apego al derecho, con rectitud y que se haga con oportunidad, porque la misma experiencia
histrica ha demostrado que la justicia que se retarda es justicia que se deniega.
"...
"El esfuerzo debe concentrarse en evitar que los conflictos presentados ante las Juntas de Conciliacin y Arbitraje se
rezaguen, y, adems, procurar que lleguen puntualmente a la cita con la justicia; de lo contrario, las circunstancias podran
ser avasalladoras, y la recuperacin exigir cada vez esfuerzos superiores a los que se requieren ahora.
"El proyecto que presento a la consideracin del Poder Legislativo procura ofrecer ms claridad en la estructura procesal,
para lo cual se incluyen hiptesis normativas tendientes a la celeridad, eliminando etapas y actos procesales que en nada
alteran la equidad jurdica de las partes.
"...
"Las Juntas de Conciliacin y Arbitraje tendrn la obligacin de tomar las medidas necesarias para lograr la mayor
economa, concentracin y sencillez del proceso. Estos principios se encuentran relacionados con los de oralidad e
inmediatez, aun cuando no pueden considerarse como equivalentes.
"...
"Se establece que las Juntas debern dictar sus resoluciones en conciencia, subsanando la demanda suficiente del
trabajador en los trminos previstos en la ley. En la disposicin relativa se involucran dos importantes principios
procedimentales que ameritan un comentario: los de libre apreciacin de las pruebas y de igualdad de las partes en juicio.
"Los sistemas de valuacin de las pruebas han sufrido numerosos cambios en la historia del derecho; entre dichos cambios
se encuentran la apreciacin de las pruebas en conciencia y el determinar un valor preestablecido para cada prueba
desahogada, cumpliendo con las formalidades legales sealadas en los ordenamientos respectivos.
"Es lgico que los procedimientos laborales impregnados de alto contenido social, conviertan el proceso en una secuencia de
actos de carcter participativo, en que todos aquellos que intervienen deben buscar no tanto una verdad formal, basada en
pruebas estrictamente tasadas, sino un autntico acercamiento a la realidad, de manera que al impartirse justicia en cada
caso concreto, se inspire plena confianza a las partes en conflicto y, lo que es ms importante an, se contribuya a mantener
la paz social y la estabilidad de las fuentes de trabajo. Por esta razn en la iniciativa se conserva el sistema adoptado en el
derecho del trabajo mexicano el que se fortalece y refuerza, a travs de un sistema probatorio que facilita a las Juntas la libre
apreciacin de las pruebas ofrecidas y examinadas durante el juicio, ya que stas se han rendido en la forma ms completa
posible, con base en un articulado que evita las lagunas ...
"Se establece tambin en el captulo correspondiente a los principios procesales, que en las actuaciones no se exigir forma
determinada; tal disposicin se encuentra, en armona con la sencillez que debe caracterizar al proceso del trabajo. Sin
embargo, el desterrar cierta solemnidad y rigidez en el procedimiento, no implica que ste se desarrolle en forma anrquica y
superficial. Los tribunales son rganos integrados por conocedores del derecho, y las partes en cualquier caso deben

ajustarse a las normas que rigen el curso de los juicios laborales, desde la demanda hasta el laudo que resuelva el conflicto,
por lo que tendrn que llenar un mnimo de requisitos legales que darn unidad y congruencia a todo el procedimiento.
"...
"El captulo XII se refiere a las pruebas, a su enumeracin y a la forma en que deben ser desahogadas; por razones de
mtodo y de correcta presentacin de su articulado, se dividi en ocho secciones, lo que contribuye a clasificar y describir
claramente los principales medios probatorios que reconoce la ley, sin que ello signifique que son los nicos que pueden
admitirse en los juicios laborales. En general, pueden emplearse todos los medios de prueba que no sean contrarios a la
moral y al derecho.
"El ofrecimiento, la admisin, el desahogo y la valoracin de las pruebas, constituyen un periodo de especial trascendencia
en los procedimientos, ya sean stos administrativos o judiciales. Los hechos que constituyen la base de la accin, as como
los que puedan fundar las excepciones, deben ser claramente expuestos y demostrados a los tribunales; es precisamente esta
etapa del proceso la que da la oportunidad de hacerlo. En concordancia con esta afirmacin, se dispone que las pruebas
deben referirse a los hechos contenidos en la demanda y contestacin, que no hayan sido confesados por las partes.
"Con las modificaciones propuestas se trata de implementar la facultad que normalmente tienen los Jueces de dictar
acuerdos para mejor proveer, y adems establecer un mecanismo en el que la participacin de todos los que intervienen en el
proceso conduzca a la formulacin de acuerdos, autos incidentales y laudos slidamente fundados.
"Durante muchos aos se han involucrado en las diversas ramas del derecho procesal dos principios que, relacionados entre
s, no pueden ser considerados como idnticos: la obligacin de quien afirma de probar los hechos a que se est refiriendo,
como constitutivos de su accin, y la limitacin de los casos en que el que niega est obligado a probar. Este principio,
cuando se aplica rgidamente, limita de manera considerable la actividad del tribunal, que en las sentencias o laudos debe
formarse una idea clara y completa de los hechos que sirven de sustento a la aplicacin de las normas en las sentencias o
laudos.
"En realidad, tanto el que afirma determinados hechos en calidad de demandante, como el que los afirma en situacin de
demandado, deben aportar al tribunal los elementos de que dispongan para probar su dicho...
"Las Juntas apreciarn libremente las pruebas, valorndolas en conciencia, sin necesidad de sujetarse a reglas o
formalismos. Al respecto conviene repetir que el sistema de las pruebas tasadas no opera en el derecho del trabajo y que los
cdigos de procedimientos civiles se han apartado tambin de este rgido sistema. Ello no significa que al apreciarse las
pruebas no deba razonarse el resultado de la evaluacin del rgano jurisdiccional, sino solamente que, al realizar esa
operacin, no estn obligados a ajustarse a moldes preestablecidos.
"...
"La seccin cuarta trata de la prueba testimonial. El desahogo de la prueba testimonial es similar al que actualmente tiene;
sin embargo, se introducen algunas variantes a las que es necesario referirse. El criterio de limitar el nmero de testigos que
puedan ofrecerse por cada hecho controvertido que se pretenda probar, se funda en la experiencia de la prctica en los
tribunales, que ha demostrado que la presentacin de numerosos testigos tiende a retardar la tramitacin de los juicios y que
no contribuye, cuando se abusa de esta prueba, al esclarecimiento de los hechos. Por esa razn, se reduce a tres, en lugar de
cinco, el nmero de los que pueden proponerse por cada hecho controvertido que se pretenda probar. Se conserva el
principio de libre formulacin de preguntas a los testigos, con objeto de precisar los hechos con la mayor claridad posible; sin
embargo, se da a las Juntas la facultad de rechazar aquellas que contestadas con anterioridad, lleven implcita la
contestacin o carezcan de relacin con la litis planteada. La disposicin se funda en el principio de economa procesal y en
el propsito de evitar la formulacin de preguntas insidiosas, que pueden ofuscar la mente del declarante.
"Las tachas a los testigos se expresarn solamente al concluir el desahogo de la prueba y se ofrecern las pruebas
conducentes a demostrar las objeciones hechas valer, pero no se abrir incidente para su recepcin, sino que sern
concentrados y apreciados en la audiencia a que se refiere el artculo 884 de esta ley.
"Se establece en el artculo 820 que lo declarado por un solo testigo podr formar conviccin, si en l concurren
circunstancias que sean garanta de veracidad, que lo hagan insospechable de falsear los hechos sobre los que declara, fue el

nico que se percat de los mismos y su declaracin no se encontrare en oposicin con otras pruebas que obren en autos.
Desde luego la Junta conserva su libertad para valuar en conciencia esa prueba, al igual que todas las dems.
"...
"Los laudos deben ser claros, precisos y congruentes con la demanda, contestacin, litis planteada y hechos probados; se
dictar a verdad sabida, y apreciando los hechos en conciencia; pueden resolver conflictos de carcter individual o colectivo,
incluyendo entre estos ltimos los de naturaleza econmica. ..."
De dicha transcripcin se advierte que en la citada iniciativa de reformas, se establece que las Juntas debern dictar sus
resoluciones en conciencia; y se involucran dos importantes principios procedimentales: el de libre apreciacin de las
pruebas y el de igualdad de las partes en juicio. En relacin con el primero, se destaca que las Juntas apreciarn libremente
las pruebas, valorndolas en conciencia, sin necesidad de sujetarse a reglas o formalismos; que el ofrecimiento, la admisin,
el desahogo y la valoracin de las pruebas, constituyen un periodo de especial trascendencia en los procedimientos laborales;
que los hechos que constituyen la base de la accin, as como los que puedan fundar las excepciones, deben ser claramente
expuestos y demostrados a los tribunales. En concordancia con esta afirmacin, se dispone que las pruebas deban referirse
a los hechos contenidos en la demanda y contestacin; y que el que afirma determinados hechos (en calidad de demandante
o demandado), debe aportar al tribunal los elementos de que dispongan para probar su dicho.
En la iniciativa se conserva el sistema adoptado en el derecho del trabajo mexicano el que se fortalece y refuerza, a travs de
un sistema probatorio que facilita a las Juntas la libre apreciacin de las pruebas ofrecidas y examinadas durante el juicio.
Se establece tambin, que se propone el texto del artculo 820 en el sentido de que lo declarado por un solo testigo podr
formar conviccin, si en l concurren circunstancias que sean garanta de veracidad, que lo hagan insospechable de falsear
los hechos sobre los que declara, fue el nico que se percat de los mismos y su declaracin no se encontrare en oposicin
con otras pruebas que obren en autos. Asimismo se destaca, que la Junta conserva su libertad para valuar en conciencia esa
prueba, al igual que todas las dems.
Se advierte asimismo, que para el legislador un aspecto de relevancia lo constituye lo relativo a que los laudos deben ser
claros, precisos y congruentes con la demanda, contestacin, litis planteada y hechos probados; y que se dictarn a verdad
sabida y apreciando los hechos a conciencia. Para ello, se dispone que las Juntas dictarn dichos laudos "sin necesidad de
sujetarse a reglas ni formulismos sobre estimacin de pruebas."
De lo hasta aqu expuesto, en relacin con lo ordenado en los artculos del 813 al 820, 841 y 842 de la Ley Federal del
Trabajo, se infiere que el legislador dispone que las pruebas deben ser ofrecidas en forma relacionada con los hechos
expuestos en la demanda y su contestacin; en cuanto a reglas sobre su valoracin, ordena que las Juntas las apreciarn
libremente, valorndolas en conciencia, sin necesidad de sujetarse a reglas o formulismos, expresando los fundamentos y
motivos en los que se apoyen; y, en cuanto a lo declarado por un solo testigo, determina que podr formar conviccin, si en l
concurren circunstancias que sean garanta de veracidad, que lo hagan insospechable de falsear los hechos sobre los que
declara y fue el nico que se percat de los mismos y su declaracin no se encontrare en oposicin con otras pruebas que
obren en autos; sin que exista disposicin en el sentido de que la declaracin de un testigo que fue ofrecido como parte
integrante de la prueba testimonial colegiada, no puede ser valorado precisamente por la forma en la que fue ofrecido su
testimonio.
En esas condiciones, carece de sustento la consideracin del entonces Segundo Tribunal Colegiado del Dcimo Sptimo
Circuito (hoy Primer Tribunal Colegiado en Materias Penal y Administrativa de ese circuito) y del Segundo Tribunal Colegiado
del Quinto Circuito relativa a que la declaracin de un testigo ofrecido como parte integrante de la prueba colegiada, no
puede ser valorado en trminos del artculo 820 de la Ley Federal del Trabajo, dado que ese precepto, si bien regula lo
relativo a la valoracin del testimonio singular, lo cierto es que nada dice en relacin con los trminos en los que debe
ofrecerse ese medio de conviccin.
Por consiguiente, si del desahogo de la prueba colegiada resulta que cada uno de los testigos declaran sobre hechos que slo
a ellos les constan de manera independiente, sus atestes deben valorarse atendiendo a lo dispuesto por los artculos 820,
841 y 842 de la Ley Federal del Trabajo, con independencia de la forma en la que fueron ofrecidos, teniendo en consideracin
que el primero de los preceptos nombrados, contiene reglas especficas de valoracin para el testimonio singular, que
complementan la regla general de valoracin de pruebas dispuesta en los otros numerales.

Debe destacarse, por tanto, que la actualizacin de las reglas de valoracin especficas para el testimonio singular que prev
el artculo 820 de la Ley Federal del Trabajo, no depende de la forma en la que fue ofrecido dicho medio probatorio,
considerando, por una parte, que es innecesario cumplir con la formalidad de que se ofrece como "testigo singular"; dado que
la ley en consulta no exige ese requisito; y, por otro lado, que no ser sino hasta la valoracin del desahogo de esa probanza,
cuando pueda advertirse si el testigo fue la nica persona que se dio cuenta de los hechos sobre los que declara y, en ese
caso, si se trata o no de un testigo singular; de ah que, se reitera, lo dispuesto en el citado artculo, perfecciona la regla
general de libre apreciacin de las pruebas, prevista en los artculos 841 y 842 de la citada ley laboral.
En razn de lo expuesto, esta Segunda Sala procede a fijar el criterio que habr de regir con carcter de jurisprudencia, en
trminos del artculo 192 de la Ley de Amparo, en los siguientes trminos:
TESTIGO SINGULAR EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SU DECLARACIN DEBE VALORARSE ATENDIENDO A LOS
ARTCULOS 820, 841 Y 842 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, CON INDEPENDENCIA DE LA FORMA EN QUE FUE
OFRECIDA LA PRUEBA.-La declaracin de un solo testigo podr formar conviccin si en l concurren circunstancias que
sean garanta de veracidad, lo hagan insospechable de falsear los hechos sobre los que declara, fue el nico que se percat de
ellos y su declaracin no se encuentre en oposicin con otras pruebas; sin que exista disposicin en el sentido de que la
declaracin de un testigo ofrecido como parte integrante de la prueba testimonial colegiada, no pueda valorarse en trminos
del artculo 820 de la ley citada, dado que ese precepto, si bien regula lo relativo al testimonio singular, nada dice en relacin
con los trminos en los que debe ofrecerse ese medio de conviccin. Por consiguiente, si del desahogo de la prueba colegiada
resulta que cada uno de los testigos declara sobre hechos que slo a l le constan de manera independiente, sus
declaraciones deben valorarse atendiendo a los artculos 820, 841 y 842 de la citada ley, con independencia de la forma en la
que fueron ofrecidos, de manera que la actualizacin de las reglas de valoracin especficas para el testimonio singular que
prev el referido artculo 820 de la Ley Federal del Trabajo no depende de la forma en la que fue ofrecido dicho medio
probatorio, considerando, por una parte, que es innecesario cumplir con la formalidad de que se ofrezca como "testigo
singular", dado que la ley no exige ese requisito y, por otra, que no ser sino hasta la valoracin de la probanza cuando
pueda advertirse si el testigo fue la nica persona que se percat de los hechos sobre los que declara y, en ese caso, si se
trata o no de un testigo singular.
Por lo expuesto y fundado, se resuelve:
PRIMERO.-S existe la contradiccin de tesis denunciada, entre los criterios sustentados por el Cuarto Tribunal Colegiado del
Dcimo Quinto Circuito, al resolver el AD. 39/2005, frente al sostenido por el entonces Segundo Tribunal Colegiado del
Dcimo Sptimo Circuito (hoy Primer Tribunal Colegiado en Materias Penal y Administrativa de ese circuito), al resolver el
AD. 460/1996 y el Segundo Tribunal Colegiado del Quinto Circuito, al resolver el AD. 217/1991.
SEGUNDO.-Se declara que debe prevalecer con el carcter de jurisprudencia, el criterio establecido por esta Segunda Sala de
la Suprema Corte de Justicia de la Nacin, contenido en la tesis que ha quedado redactada en la parte final del ltimo
considerando, de la presente resolucin.
Notifquese; remtase de inmediato la tesis jurisprudencial que se establece en este fallo, a la Direccin General de la
Coordinacin de Compilacin y Sistematizacin de Tesis y la parte considerativa correspondiente, para su publicacin en el
Semanario Judicial de la Federacin y su Gaceta, as como al Pleno y a la Primera Sala de la Suprema Corte, a los Tribunales
Colegiados de Circuito y Juzgados de Distrito, en acatamiento a lo previsto por el artculo 195 de la Ley de Amparo y, en su
oportunidad, archvese el expediente.
As lo resolvi la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin, por unanimidad de cinco votos de los seores
Ministros: Margarita Beatriz Luna Ramos, Genaro David Gngora Pimentel, Sergio Salvador Aguirre Anguiano, Guillermo I.
Ortiz Mayagoitia y presidente Juan Daz Romero. Fue ponente el tercero de los Ministros antes mencionados.