INSTITUTO POLITCNICO NACIONAL

SECRETARA DE ADMINISTRACIN
DIRECCIN DE CAPITAL HUMANO
MANUAL PARA DOCENTES Y COORDINADORES
DEL PROCESO DE EVALUACIN
DE CATEGORA DOCENTE

CONTENIDO
INTRODUCCIN

EVALUACIN DE CATEGORA DOCENTE

QUINES PUEDEN PARTICIPAR?

REQUISITOS

BENEFICIOS

ACTIVIDADES DEL PROCESO

DOCUMENTOS QUE REQUIEREN VALIDACIN

13

PROCEDIMIENTO DEL PROCESO DE EVALUACIN

14

CATEGORAS DEL TABULADOR

15

ASIGNACIN DE CATEGORA

16

CANJES DE PLAZA DERIVADAS DEL PROCESO

17

SOLICITUD ELECTRNICA

18

INCIDENCIAS

19

PUBLICACIN DE RESULTADOS

20

RECURSO DE RECONSIDERACIN

20

CRONOGRAMA DEL PROCESO

21

MDULO DE CONSULTA DOCENTE

22

ACTIVIDADES DEL COORDINADOR

23

MDULO COMPULSA COORDINADOR

23

GLOSARIO

24

DIRECTORIO

24

INTRODUCCIN
La Secretara de Administracin del Instituto Politcnico Nacional, convencida de la
eficacia y eficiencia en el trabajo, ha sido identificada por la renovacin constante de
sus Procesos, desarrollados a travs de la simplificacin y sistematizacin en lnea,
con la finalidad de apoyar el cumplimiento de los objetivos Institucionales.
Aunado a ello, la Direccin de Capital Humano ha participado en el Sistema de
Gestin de la Calidad, a travs del Proceso de Evaluacin de Categora Docente.

OBJETIVO
La Direccin de Capital Humano puso en marcha el Sistema de Gestin de la
Calidad, cuyo objetivo es proporcionar a sus clientes y usuarios excelencia en el
servicio que satisfaga sus necesidades y expectativas de un servicio de calidad.
El presente documento surge de las experiencias obtenidas y de las observaciones y
sugerencias manifestadas en los curso-taller impartidos a nuestros docentes,
derivados de procesos anteriores.
Por tal motivo, se elabora este manual dirigido tanto al Personal Docente como a los
Coordinadores de los Centros de Adscripcin, con el propsito de dar a conocer en
forma clara y sencilla el procedimiento, los requisitos y recomendaciones para
colaborar en este Proceso.

EVALUACIN DE CATEGORA DOCENTE

Es el mecanismo mediante el cual se consolida la admisin del personal acadmico
al Instituto, permitindole la ubicacin de la categora en el tabulador vigente, en
funcin a los mritos acadmicos y profesionales declarados en la solicitud y de
conformidad a las tablas del artculo 21 del Reglamento de las Condiciones
Interiores de Trabajo del Personal Acadmico del IPN (RCITPAIPN).
El ingreso de los aspirantes a formar parte del personal acadmico, slo podr
realizarse mediante el concurso de oposicin de ctedra.
La primera etapa comprende el examen de oposicin, el cual se aplica en la Unidad
Acadmica a los candidatos a ocupar una plaza vacante. La segunda etapa
corresponde a la Evaluacin de Categora Docente, en la cual la Comisin Mixta
Paritaria de Evaluacin de Categora Docente (CMPECD) revisa, analiza y
dictamina la solicitud electrnica de los aspirantes que hayan acreditado el examen
de oposicin, asignando la categora correspondiente conforme a sus mritos
acadmicos y profesionales.

QUINES PUEDEN PARTICIPAR?

Los profesores que carezcan de dictamen y cuenten con plaza de base, debern
participar en el Proceso de Evaluacin de Categora Docente para obtener dicho
documento.

Aquellos profesores que cambien su situacin administrativa de tener 19 horas de

base y les sea otorgada una hora o ms, obteniendo as de 20 horas en adelante,
debern participar en el Proceso para modificar su situacin de Profesor de
Asignatura a Profesor de Carrera, asimismo los profesores que hayan sido
beneficiados en algn Programa de Tcnico Docente.

Los profesores que tuvieran plazas interinas y que hayan obtenido su

basificacin.

Las condiciones mencionadas, se ejemplifican a continuacin:

SIN DICTAMEN

19 HRS

20 HRS

HORAS DE BASE

BENEFICIADO EN EL
PROGRAMA EXTRAORDINARIO
DE TCNICO DOCENTE

CUENTEN CON DICTAMEN

EN INTERINATO

REQUISITOS
El personal acadmico interesado en participar en el Proceso deber contar con:
1. PLAZA EN PROPIEDAD
2. ACTA DE EXAMEN DE OPOSICIN
Si su ingreso fue anterior al 1 de Enero de 1980, est exento de presentar el
mencionado documento.
El acta de examen de oposicin es el documento que avala los conocimientos y
competencia pedaggica del docente, ste se realiza en su centro de adscripcin de
conformidad a los artculos 27 y 28 del RCITPAIPN, ante la presencia de: un
representante de la Direccin de Educacin Media Superior, la Direccin de

Educacin Superior o la Secretara de Investigacin y Posgrado, segn sea el caso;

un representante de la Direccin de la Unidad Acadmica o centro de trabajo, un
representante de la autoridad responsable de la academia que se trate, dos
profesores designados por dicha academia y un representante sindical, que
participar como observador.

Ejemplo de Acta de Examen de Oposicin con las firmas autorizadas

3. PERSONAL DE ORIGEN EXTRANJERO

Deber presentar el formato FM-3 actualizado o carta de naturalizacin, que expide la
Secretara de Relaciones Exteriores.
4. REGISTRO NICO DE ACTIVIDADES ACADMICAS (RUAA) (anteriormente
Circular 20/C-20).
Es el documento que avala las funciones y actividades que desarrolla el docente,
debiendo contener:

NOMBRE COMPLETO
R.F.C.
NIVEL DE ESTUDIOS
TURNO
PERIODO ESCOLAR A IMPARTIR
HORAS DE NOMBRAMIENTO (BASE)

En el rubro de carga acadmica:

ASIGNATURA
GRUPO
HORARIO
SUBTOTAL DE HORAS (HORAS/SEMANA)
NIVEL DE ESTUDIOS (EMS, ES o POSGRADO)

En Actividades complementarias:

ACTIVIDAD QUE REALIZA

LUGAR
HORARIO
TOTAL DE HORAS

Deber contar con las siguientes firmas:

DIRECTOR
SUBDIRECTOR ACADMICO
JEFE DE DEPARTAMENTO
PROFESOR

Deber presentarse con el formato oficial de la RUAA de la unidad acadmica y con

el sello oficial de la misma.

En el caso de no contar con este documento, se podr presentar una constancia

oficial de carga acadmica con aval del Director, Subdirector Acadmico y sello oficial
de la Unidad Acadmica o Centro de Trabajo, conteniendo:

ASIGNATURA
TOTAL DE HORAS IMPARTIDAS EN CADA SEMESTRE
NIVEL DE ESTUDIOS (EMS, ES o POSGRADO)

5. PROYECTO DE INVESTIGACIN
En caso de no haber impartido ctedra frente a grupo, la actividad acadmica podr
comprobarse mediante Constancia de Validacin de participacin en proyecto de
investigacin, emitida por la DES o SIP, segn corresponda, en la que se indique:

CLAVE DEL PROYECTO

NOMBRE DE MISMO
PARTICIPACIN DEL DOCENTE
PORCENTAJE DE AVANCE

BENEFICIOS
Una vez que el docente haya participado en el Proceso de Evaluacin de Categora
Docente y obtenga su comunicado oficial y dictamen de categora docente, podr:
Participar en el Proceso de Promocin Docente cada dos aos.
El derecho a descarga acadmica, de acuerdo al RCITPAIPN, en sus artculos
49, 50, 51 y 52.
Participar en los programas de becas y estmulos establecidos en el Instituto para
el personal acadmico.

ACTIVIDADES DEL PROCESO

1. RECEPCIN DEL OFICIO-CIRCULAR DEL PROCESO
El Director de la Unidad Acadmica, Unidad Administrativa o Centro de Trabajo
recibe el oficio-circular de la Secretara de Administracin, en el que se indica la
finalidad del Proceso, requisitos, beneficios que pueden obtener el docente y el
procedimiento a seguir.
El oficio-circular se turna al Coordinador del Proceso, quien deber dar amplia
difusin del mismo en el Centro de Trabajo, colocando copias en reas visibles y de

afluencia del personal acadmico, con la finalidad que conozcan del Proceso y el
trmite a seguir.
2. REGISTRO DE LA SOLICITUD
El Coordinador deber apoyar y orientar al personal acadmico que desee participar
en el Proceso.
El personal acadmico deber ingresar en la pgina web: www.dch.ipn.mx, despus
en la liga de Personal Docente, posteriormente en la de Evaluacin de Categora
y Acceso al Sistema para llenar su solicitud, y subir en cada uno de los siguientes
rubros el documento probatorio que se indica:
a. CAPTURA DE DATOS PERSONALES
El docente deber registrar cada uno de los puntos solicitados, para que en caso de
aclaracin o requerir informacin, poder localizarlo a la brevedad.
b. ESCOLARIDAD
Situacin Acadmica
Slo se considerarn los documentos con Reconocimiento de Validez
Oficial de Estudios
CARRERA TCNICA: Certificado de estudios, o ttulo de nivel tcnico, o constancia
de estudios terminados, o cdula profesional.
PASANTE DE LICENCIATURA: Carta de pasante, o constancia de estudios
terminados.
LICENCIATURA: Acta de examen profesional o ttulo de licenciatura o cdula
profesional.
GRADO DE MAESTRA O DOCTORADO: Acta de examen de grado o diploma de
obtencin de grado.
CANDIDATO A MAESTRO O DOCTOR: Constancia de crditos obtenidos al 100%.
ESPECIALIDAD: Diploma que especifique el perodo (debe ser mayor a 10 meses).
DIPLOMADO: Diploma o acta de examen de diplomado, que especifique nmero de
horas cursadas (mnimo 180 horas). Importante ubicarlo en este rubro.
El personal acadmico que cuente con estudios profesionales y de posgrado
realizados en el extranjero, deber validarlos en la DES o en la SIP, segn
corresponda, en caso contrario no sern ponderados.

 Cursos de Formacin Docente y Actualizacin Profesional

Diploma o constancia del curso que especifique: nombre del docente, nombre del
curso, duracin y fecha; slo se considerarn 5 cursos para comprobar este rubro.
Elaboracin de Material Didctico
Presentar constancia emitida por el presidente de academia, con el aval de los
integrantes de la misma y del Subdirector Acadmico, indicando tipo de material,
fecha de elaboracin y el nombre de la asignatura para la cual fue elaborada el
mismo.
c. EXPERIENCIA DOCENTE
Carga Acadmica frente a grupo en el IPN, y
Actividades Complementarias
Comprobar ambas actividades mediante el RUAA o constancia de carga acadmica
o proyecto de investigacin (subir esta actividad en el rubro especfico
correspondiente), con las caractersticas arriba mencionadas.
d. EXPERIENCIA DOCENTE FUERA DEL IPN
Demostrar mediante formato de carga acadmica o constancia que incluya: nombre
de la Institucin, nombre de la asignatura impartida, nivel (medio superior, superior,
maestra o doctorado), perodo escolar, firma del Director y sello oficial del plantel.
e. EXPERIENCIA PROFESIONAL NO DOCENTE
Presentar constancia emitida por la empresa, que especifique: nombre de la
empresa, sector (pblico o privado), periodo laborado, puesto desempeado y
actividades realizadas.
f. CONGRESOS, SIMPOSIA, CONFERENCIAS, SEMINARIOS, MESAS
REDONDAS Y VIDEOCONFERENCIAS
Comprobar este requisito con el diploma, constancia o reconocimiento como
expositor. Los mencionados documentos deben contener: nombre del expositor,
nombre del trabajo presentado, institucin que organiz y el tipo de evento (nacional
o internacional).
g. PROYECTOS DE INVESTIGACIN
Presentar constancia de validacin emitida por la Secretara de Investigacin y

Posgrado que contenga: nombre del proyecto, empresa o institucin, nmero de

registro y actividad (director o participante). En caso de no presentar la constancia
de validacin, los proyectos de investigacin no podrn considerarse.
h. PUBLICACIN DE ARTCULOS O LIBROS
La publicacin de libros debern comprobarse mediante una constancia avalada por
la editorial, que especifique el nombre del autor, ttulo del libro, nombre de la casa
editorial, ao de publicacin de la obra y nmero de registro de obra (ISBN).
En el caso de artculos, deber presentar la pgina del artculo que presente el ttulo
de ste, nombre del profesor, nmero de referencia del artculo y nombre de la
revista cientfica.
3. RECEPCIN DE DOCUMENTOS
Cuando el personal acadmico haya llenado su solicitud electrnica, al darle clic en
TERMINAR estar enviando de manera oficial su solicitud a la DCH
automticamente se emite la solicitud a la DCH, permitiendo al Coordinador del
Proceso obtener el comprobante de envo. NO ES NECESARIO IMPRIMIRLA.
El Coordinador recibir el comprobante de envo que cuente con la firma del
docente, nmero de expediente y fecha del mismo. Ingresar a la direccin
electrnica www.dsapp.ipn.mx, anotando el nombre de usuario y la contrasea, la
cual deber generar a travs de esta aplicacin y entrar en la liga compulsa de
documentos.
4. COMPULSA DE DOCUMENTOS
El Coordinador deber corroborar que los documentos probatorios en original que el
profesor presente, correspondan a las declarados en cada rubro y las imgenes de
su solicitud electrnica.
Despus de finalizar la compulsa de los documentos electrnicos de los docentes, el
Coordinador imprimir el formato Comprobante de compulsa y elaborar oficio con
la relacin de participantes.
5. NOTIFICACIN DE PARTICIPANTES A LA DCH
El Coordinador gestionar ante la Direccin de su Unidad Acadmica, el envo del
oficio dirigido al Director de Capital Humano, con atencin a la Divisin de Admisin
y Desarrollo del Personal, donde se informe el nombre completo de los participantes,

RFC y observaciones. Asimismo, deber adjuntar a ste el comprobante de envo de

la solicitud de evaluacin y el comprobante de compulsa por cada profesor
participante (originales) con firmas autgrafas. Los mencionados documentos
debern remitirse en la fecha indicada en el Cronograma General de Actividades, del
oficio-circular emitido por la Secretara de Administracin.
6. RESULTADOS DEL PROCESO
La CMPECD asignar la categora a cada caso, de conformidad con la normatividad
aplicable. El interesado podr visualizar su resultado de forma automtica, en el
mdulo donde registr su solicitud.
7. RECEPCIN DE DICTAMEN Y COMUNICADO OFICIAL
Una vez que la CMPECD asign la categora, emitir el dictamen correspondiente.
La DCH, confirmar el resultado mediante el comunicado oficial de categora y
proporcionar a la Direccin de cada Centro de Trabajo los documentos
mencionados, a fin de que sean entregados a los interesados. La informacin
contenida en este documento, tiene carcter confidencial y personal, debiendo
entregarse al interesado en un plazo no mayor a cinco das hbiles a partir de la
fecha en que se reciben, recabando firma y fecha de recibo en las dos copias del
Dictamen y del Comunicado Oficial de Categora. El Coordinador gestionar en un
lapso no mayor a 10 das hbiles, la devolucin de los acuses por oficio dirigido a la
DCH con atencin a la Divisin de Admisin y Desarrollo del Personal, ante la
Direccin de su Unidad, anexando la copia del comunicado y del dictamen oficial de
categora. La segunda copia del dictamen y comunicado deber integrarlas al
expediente que la unidad tiene para el personal acadmico.
8. RECURSO DE RECONSIDERACIN
El personal acadmico que desee hacer uso de este recurso, se apegar a lo
estipulado en los artculos 150, 151, 152 y 153 del RCITPAIPN, registrando a travs
de la pgina www.dch.ipn.mx, la solicitud de reconsideracin electrnica, anexando
en forma digital los documentos probatorios.
No se consideran las actividades cuyos documentos probatorios no hayan
sido compulsados o que no hayan sido declaradas previamente en la solicitud.
Se cuenta con 10 das hbiles a la recepcin de su resultado (puede presentarla
desde su publicacin en la aplicacin electrnica).

9. SANCIONES
En caso de que algn docente presente documentos apcrifos o alterados con la
intencin de comprobar alguna actividad declarada, automticamente perder el
derecho de participar en el Proceso de Evaluacin de Categora en curso y se le
dar vista a las oficinas del Abogado General para efecto de las acciones legales
correspondientes.
10.

RESPONSABILIDAD DEL COORDINADOR

Es importante sealar, que la asignacin de categora docente se realiza con base

en la documentacin presentada, enviada en forma electrnica y compulsada por el
Coordinador, por ello se solicita que la actividad se desarrolle en forma profesional,
como hasta ahora se ha llevado a cabo.

DOCUMENTOS QUE REQUIEREN

CONSTANCIA DE VALIDACIN
El personal acadmico deber validar lo siguiente:

DOCUMENTO

INSTANCIA

Estudios de licenciatura realizados en el

extranjero

Direccin de Educacin Superior

Estudios de posgrado realizados en el

extranjero

Secretara de Investigacin y Posgrado

Proyectos de investigacin

Secretara de Investigacin y Posgrado

PROCEDIMIENTO DEL
PROCESO DE EVALUACIN

En el artculo 16 del Reglamento, se establece que el personal acadmico se

clasifica en:

PROFESOR O TCNICO DOCENTE

Por el nmero de horas:

ASIGNATURA O CARRERA

CATEGORAS DEL TABULADOR

ASIGNATURA

CARRERA

TCNICOS

PROF. ASIGNATURA

PROF. ASISTENTE

PROF. TEC. DOC. AUX

A y B

A, B y C (ES)

A, B y C

A, B (EMS)
TEC. DOC. SIGNATURA
A, B y C

TEC. DOC. ASOCIADO

ASOCIADO

A, B y C

A, B y C

TITULAR
A, B y C (ES)
A y B (EMS)

TEC. DOC. TITULAR

A y B

ASIGNACIN DE CATEGORA
El personal acadmico puede ser:
I. Profesor: Responsable de las funciones especficas de docencia, de investigacin
cientfica y tecnolgica, desarrollo tecnolgico e investigacin educativa y dems
asociadas, complementarias a las anteriores.
a) Interino

b) Base

c) Base + horas interinas

Ejemplo 1:
Personal acadmico que imparte horas frente a grupo de la asignatura Matemticas
III en alguna unidad del Instituto y/o participa en algn proyecto de investigacin,
teniendo adems horas interinas en actividades complementarias:
10 horas de base

11 horas interinas

Para efectos de asignacin de categora slo se considerarn las 10 horas de base,

y ser profesor de:
1-19 horas

Profesor de Asignatura.

Ejemplo 2:
II. Tcnico docente y/o de apoyo a la docencia e investigacin y al desarrollo
tecnolgico:
Responsable de las funciones tcnicas y profesionales propias de su especialidad,
que se requieren como complemento de las funciones de docencia e investigacin, y
de imparticin de ctedra o de apoyo a la docencia e investigacin en actividades de
talleres o laboratorios.
b) Interino

b) Base

c) Base + horas interinas

Ejemplo:
Personal acadmico encargado del laboratorio de informtica que cubre actividades
complementarias:
15 horas de base

5 horas interinas

Para efectos de asignacin de categora slo se considerarn las 15 horas de base,

y ser profesor de:
1-15 horas

Tcnico Docente de Asignatura

El personal acadmico deber comprobar las actividades que realiza mediante el

RUAA, o constancia de su Director. Quien no tenga carga asignada frente a grupo o
realizando proyecto de investigacin (validacin de la SIP), quedar dictaminado
como Tcnico Docente.
La asignacin de categora est en funcin del nmero de horas, de los
requisitos y experiencia, consideradas en las tablas del RCITPAIPN,
independientemente de la categora que cobra o de la antigedad en el
Instituto.

CANJE DE PLAZAS DERIVADO DEL PROCESO

CATEGORA
ACTUAL

20 HORAS DE
ASIGNATURA
A EN
VARIAS
PLAZAS

40 HORAS DE
ASOCIADO
A

30 HORAS DE
TITULAR B

20 HORAS DE
TITULAR A

PERCEPCIN

CATEGORA
DICTAMINADA

PERCEPCIN

PROCEDE
CANJE

OBSERVACIN

SE COMPACTAN A
UNA SOLO PLAZA
CORRESPONDIENTE A
LA CATEGORA
DICTAMINADA

$ 6,113.95
$ 5,989.00

PROF.
ASOCIADO A

$12,227.90

PROF.
ASOCIADO B

$ 21,111.30

PROF.
TITULAR B

$8,390.25

PROF.
ASOCIADO B

$13,756.40

$ 21,111.30

$6878.20

NO

NO

SE REALIZA EL CANJE
DE PLAZA POR EL DE
LA CATEGORA
DICTAMINADA,
DEBIDO A QUE LAS
PERCEPCIONES SON
MAYORES
COBRA LA CATEGORA
DICTAMINADA EN SU
PLAZA
LA PERCEPCIN EN LA
PLAZA QUE COBRA ES
MAYOR A LA DE LA
CATEGORA
DICTAMINADA

Como se observa en la tabla anterior, existen casos en que la categora actual en

percepciones es mayor a la categora obtenida en la evaluacin, es por ello que no
se realiza canje de plaza.

SOLICITUD ELECTRNICA
El registro de la solicitud electrnica se efectuar considerando que la informacin a
capturar, de conformidad a la normatividad, es la siguiente:
INSTITUTO POLITCNICO NACIONAL
SECRETARA DE ADMINISTRACIN
DIRECCIN DE CAPITAL HUMANO
DIVISIN DE ADMISIN Y DESARROLLO DEL PERSONAL
NOMBRE:
No. DE EMPLEADO:
R.F.C.:
BIENVENIDO!!
SOLICITUD DE EVALUACIN DE CATEGORA
(PRIMERA CALIFICACIN)
DESCARGAR PROGRAMA PARA REDUCIR EL TAMAO DE IMGENES MICROSOFT(C)
CAPTURA DE DATOS PERSONALES
ESCOLARIDAD
EXPERIENCIA DOCENTE
EXPERIENCIA PROFESIONAL NO DOCENTE
CONGRESOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIN EN LOS QUE HA PARTICIPADO
PUBLICACIN DE ARTCULOS
ENVIAR SOLICITUD

SOLICITUD

IMPRIMIR COMPROBANTE

TERMINAR

INCIDENCIAS
Las incidencias ms frecuentes del personal acadmico, son:

No estar incluido en la relacin de participantes enviada por la Unidad

Acadmica a la DCH.

No presentar constancia de validacin de los estudios realizados en el

extranjero.

No contar con acta de examen de oposicin o que no cubra los requisitos que
seala el RCITPAIPN.

No presentar formato oficial de carga acadmica (RUAA) o presentarlo sin la

firma del docente, Jefe de Departamento o Academia, Subdirector Acadmico
y del Director del Centro.

No comprobar las actividades complementarias en el formato oficial de carga

acadmica (RUUA) o con una constancia que indique las actividades
desarrolladas, firmada por el subdirector acadmico.

No presentar constancia de validacin de la SIP en proyectos de investigacin.

MIEMBROS DEL JURADO PARA EXAMEN DE

OPOSICIN
REPRESENTANTE DE LA
DEMS / DES / SIP
REPRESENTANTE
SINDICAL

REPRESENTANTE DEL
DIRECTOR

REPRESENTANTE DE
LA ACADEMIA

2 PROFESORES DE LA
ACADEMIA

PUBLICACIN DE RESULTADOS
El Proceso de Evaluacin inicia en noviembre del ao inmediato anterior, con el
llenado de la solicitud y el cotejo de documentos originales.
Las actividades que se realizan hasta la emisin del comunicado y dictamen son:

Elaboracin de propuesta de categora (DCH).

Integracin de la Comisin Mixta Paritaria IPN SNTE Seccin 10.
Anlisis y dictaminacin de las solicitudes recibidas (CMPECD).
Gestin del presupuesto ante la SHCP para los casos que mejoran
percepciones.
Envo de resultados a las diversas UAs (DCH)
Elaborar FUPS.

CRONOGRAMA DEL PROCESO

NM

RESPONSABLE

1
DIRECCIN DE
CAPITAL HUMANO
Y DIRECCIN DEL
CENTRO DE
ADSCRIPCIN
2

DOCENTE

ACTIVIDAD
Publicacin en la pgina web
www.dch.ipn.mx de la Circular y
Cronograma General de Actividades
para el proceso de Evaluacin de
Categora Docente 2014.

Validacin de documentos de estudios

profesionales y de posgrado realizados
en el extranjero y/o proyectos de
investigacin, ante la Direccin de
Educacin Superior o Secretara de
Investigacin y Posgrado, segn sea el
caso.

PERIODO

4 de noviembre
de 2013

Todo el ao

3
DIRECCIN DE
CAPITAL HUMANO

Capacitacin a los Coordinadores

responsables del proceso de las
Unidades Acadmicas y Administrativas.

Del 5 al 8 de noviembre
de 2013.

NM

RESPONSABLE

ACTIVIDAD

PERIODO

DOCENTE

Registro y envo de la Solicitud de

Evaluacin de Categora, va internet.

Del 19 de noviembre de
2013 al 10 de enero de
2014.

DOCENTE

Entrega de los documentos probatorios

en original de lo declarado en la
solicitud electrnica y comprobante de
envo de la misma al Coordinador del
Proceso en su Centro de Adscripcin.

Del 6 al 17 de enero
de 2014.

COORDINADOR

Compulsa de los documentos

probatorios de los participantes y
entrega del comprobante de compulsa
al docente.

Del 15 al 24 de enero
de 2014.

COORDINADOR

IPN/SECCIN 10
DEL SNTE

Envo mediante oficio signado por

el Director del Centro de
Adscripcin, la relacin de los
participantes
registrados
va
internet, comprobantes de envo
de solicitud y compulsa a la
Direccin de Capital Humano.

A ms tardar el
30 de enero de 2014.

Integracin de la Comisin Mixta

Paritaria
de
Evaluacin
de
Categora Docente (CMPECD) 2014.

En funcin de la acreditacin de
los representantes autorizados
por la Seccin 10 del SNTE y de la
Administracin del IPN.

A partir del 30 de abril, en

funcin de la acreditacin e inicio
de trabajos de la Comisin Mixta
Paritaria de Evaluacin de
Categora Docente.

DIRECCIN DE
CAPITAL HUMANO

Publicacin de resultados emitidos

por la CMPECD va internet, en la
pgina www.dch.ipn.mx

NM

RESPONSABLE

ACTIVIDAD

PERIODO

10

DOCENTE

Recurso de reconsideracin al
resultado emitido por la CMPECD.

A partir del 30 de abril de 2014,

en funcin de la acreditacin e
inicio de trabajos de la CMPECD.

DIRECCIN DE
CAPITAL HUMANO

Publicacin de resultados emitidos

por la CMPECD al recurso de
reconsideracin va internet, en la
pgina www.dch.ipn.mx

Inicia el 30 de mayo de 2014, en

funcin de la acreditacin e inicio
de trabajos de la CMPECD.

DIRECCIN DEL
CENTRO DE
ADSCRIPCIN

Entrega por parte del Coordinador

a los docentes del dictamen y
comunicado
oficial
de
los
resultados del proceso, as como
los correspondientes al ingreso del
recurso
de
reconsideracin,
remitiendo acuse de recibo a la
Direccin de Capital Humano.

A partir del 30 de mayo de 2014.

11

12

MDULO DE CONSULTA DOCENTE

En el mdulo de consulta docente puede revisar su situacin acadmica, si cuenta o
no con dictamen de categora, cundo puede participar y en qu proceso.
Para ingresar a este mdulo, es necesario entrar a la pgina www.dch.ipn.mx, en la
opcin de Mdulo de consulta.

ACTIVIDADES DEL COORDINADOR

1.- Recepcin y publicacin de la circular del Proceso, en su centro de adscripcin.
2.- Apoyar y orientar al personal acadmico que desee participar en el Proceso.
3.- Recepcin de documentos probatorios en original y comprobante de envo.
4.- Verificar que los documentos presentados, coincidan con los que se encuentran
en el expediente electrnico e imprimir el comprobante.
5.- Entregar al interesado sus documentos originales y comprobante de compulsa.
6.- Integrar un expediente que contenga el oficio, relacin de participantes,
comprobante de envo de solicitud y de compulsa, para remitir a la DCH en las fechas
indicadas.
7.- Entregar comunicado y dictamen a los docentes participantes es su centro de
adscripcin.
8.- Gestionar en un lapso no mayor a 10 das hbiles, la devolucin de los acuses por
oficio y relacin, a la DCH.

MDULO DE COMPULSA PARA EL

COORDINADOR

Verificar que los documentos probatorios en original, coincidan con los que se
encuentran en el expediente electrnico del participante. Los documentos que no
correspondan a la actividad declarada no debern ser compulsados.
COMPULSA
ELECTRNICA
www.dsapp.ipn.mx
Liga de COMPULSA DE
DOCUMENTOS

GLOSARIO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

CMPECD. Comisin Mixta Paritaria de Evaluacin de Categora Docente.

DCH. Direccin de Capital Humano.
DEMS. Direccin de Educacin Media Superior.
DES. Direccin de Educacin Superior.
FM3. Forma Migratoria de No Inmigrantes.
FUP. Formato nico de Personal.
ISBN. International Standard Book Number.
RUAA. Registro nico de Actividades Acadmicas.
SIP. Secretara de Investigacin y Posgrado.
SHCP. Secretara de Hacienda y Crdito Pblico.

DIRECTORIO
Lic. Hugo Castillo Fernndez
Encargado de la Direccin de Capital Humano
Lic. Manuel Gabriel Salazar Ramrez
Jefe de la Divisin de Admisin y Desarrollo del Personal
Lic. Juan Carlos Luzanilla Santillanes
Jefe del Departamento de Personal Acadmico
Ext. 51034 y 51107