ADECCO NORWEGIA

Informator
Adecco Norwegia jest czci Adecco S.A. - wiatowego lidera wrd firm zarzdzajcych kapitaem
ludzkim. Nasza firma to ponad 100 placwek na terenie caej Norwegii, ok. 7000 osb w pracy kadego
dnia i ponad 6000 klientw. Adecco Norwegia to obecnie lider na rynku norweskim. Mamy 60 lat
dowiadczenia w brany i oferujemy prace w wielu sektorach norweskiej gospodarki, m.in.
budownictwo i przemys
brana hotelarska i restauracyjna
przemys spoywczy i przetwrczy
transport i logistyka
szkolnictwo
brana informatyczna
administracja i ekonomia
sektor medyczny
W Adecco Norwegia dziaamy zgodnie z normami:
ISO NS/EN 9001:2009
ISO 14001
ADECCO BYGG & INDUSTRI
Adecco Bygg & Industri to cz Adecco, ktrej dziaalno jest dedykowana brany budowlanej i
przemysowej.
Zatrudniamy wykwalifikowany i niewykwalifikowany personel na stanowiska z zakresu budownictwa,
przemysu ldowego, przemysu stoczniowego, jak rwnie offshore. Adecco Bygg & Industri jest
liderem w swojej brany na norweskim rynku i zatrudnia obecnie ok. 2000 pracownikw na terenie
caego kraju.

WARUNKI ZATRUDNIENIA
Adecco Bygg & Industri oferuje legalne zatrudnienie w jednej z najwikszych oraz prnie rozwiajacych si firm
norweskich.

UMOWA
Umowa o prace na czas nieokrelony zgodna z przepisami norweskiego Kodeksu Pracy. Gwarancja 3-miesicznego
zlecenia.
Pracodawca jest Adecco Norwegia. Umowa podpisywana jest z przedstawicielem docelowego oddziau Adecco
Norwegia po przybyciu do Norwegii.

WYNAGRODZENIE
Wynagrodzenie dla pracownikw brany budowlanej w firmie Adecco Norwegia ustalone jest na podstawie zasad
okrelonych w tzw. Tariffavtale, czyli w ukadzie zbiorowym zawartym midzy organizacjami pracodawcw i
zwizkami zawodowymi.
Zawody objte umowa taryfowa FOB to: betoniarz, ciela, stolarz, zbrojarz, murarz, dekarz, malarz, monter pyt
kartonowo gipsowych, hydraulik, monter rusztowa, malarz przemysowy, monter wentylacji, blacharz, monter
izolacji przemysowej, pracownik zieleni.
Stawka pocztkowa: 171,00 NOK/godz. brutto
(stawki na dzie 06.05.2014)
Powysza stawka to stawka gwarantowane przez Adecco w umowie o prac. Stawki na poszczeglnych zleceniach
mog si rni, ale nigdy nie bd nisze ni stawka gwarantowane w umowie. Stawki s zgodne ze zmianami w
Kodeksie Pracy obowizujcymi od 01.01.2013 i z postanowieniami Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady
2008/104/WE w sprawie pracy tymczasowej. Zgodnie z postanowieniami dyrektywy pracownicy agencji pracy
tymczasowej (np. Adecco) otrzymuj takie same warunki pacowe, jakie mieliby gdyby zostali zatrudnieni
bezporednio u zleceniodawcy. Warunki oferowane przez zleceniodawc nie mog by gorsze ni warunki
gwarantowane pracownikowi Adecco poprzez umow o prac z nim zawart.
Standardowy czas pracy w Norwegii zazwyczaj 37,5 godziny tygodniowo, 7,5 godziny dziennie, plus pgodzinna,
niepatna przerwa niadaniowa. W przypadku pracy w zakresie wykraczajcym poza te godziny, pracownik ma
prawo do otrzymywania dodatku nadgodzinowego.
Umowa o rednim naliczaniu czasu pracy
Standardowy czas pracy moe by, zgodnie z umowa o prace, rozszerzony do 10 godzin dziennie i 48 godzin
tygodniowo (maksymalnie 54 godz. tygodniowo w pojedynczych tygodniach), pod warunkiem ze redni czas pracy
w cigu 52 tygodni nie bdzie przekracza 37,5 godz. tygodniowo. Za przepracowane w ten sposb godziny
wypacana jest stawka podstawowa, a godziny przekraczajce 7,5 godziny w tygodniu pracownik moe odebra,
jako dodatkowe wolne. Dodatek nadgodzinowy wypacany jest obowizkowo w razie pracy powyej 10 godzin
dziennie i 54 godzin tygodniowo, lub w przypadkach szczeglnych okrelonych przez zleceniodawc.
Wg. przepisw obowizujcych od 01.01.2013 pracownik jest objty systemem czasu pracy u klienta.
Nadgodziny
Nadgodziny wypacane s w przypadku pracy powyej ustalonego standardowego czasu pracy.
Podstawa do naliczania nadgodzin to 234,53 NOK/godz. (stawki na dzie 06.05.2014)
Nadgodziny wypacane s z minimum 40% dodatkiem.
Dodatek procentowy
Pracujc w wymiarze nadliczbowym od poniedziaku do pitku do godz. 21:00 pracownikowi przysuguje
50%-towy dodatek do stawki podstawowej.
Pracujc w wymiarze nadliczbowym po godz. 21:00 oraz w niedziel i wita pracownikowi przysuguje
100%-towy dodatek do stawki podstawowej.
Wynagrodzenie w Adecco jest wypacane co 2 tygodnie.
Adecco wypaca wynagrodzenie wycznie przelewem, na norweskie lub zagraniczne konto bankowe.

Dodatki
(stawki na dzie 07.05.2012)
Dodatek za dojazd do pracy
Gdy pracownik sam organizuje transport do pracy dodatek wynosi:
Odlego od 7,5 do 15 km w jedn stron:
86,50 NOK
Odlego od 15 do 30 km w jedn stron:
143,30 NOK
Odlego od 30 do 45 km w jedn stron:
168,30 NOK
Odlego od 45 do 60 km w jedn stron:
192,70 NOK
Dla hydraulikw do 1,5h dojazdu dziennie 108,00 NOK/dziennie
Powysze stawki nie zawieraj opat za wjazd do miasta. Jeeli pracownik dojedajc do miejsca wykonywania
zlecenia musi zapaci za wjazd do miasta, wwczas otrzyma zwrot za poniesione opaty po okazaniu swojemu
konsultantowi odpowiednich rachunkw.
Podatek
Podatek jest potrcany z pensji na podstawie karty podatkowej, ktr kady pracownik otrzymuje z Urzdu
Skarbowego po zoeniu odpowiedniego podania.
Karta podatkowa zawiera informacje na temat tabeli podatkowej, wedug ktrej pracodawca okrela podatek
zaliczkowy. Podatek nie jest zatem staym podatkiem procentowym.
Do czasu uzyskania przez pracownika numeru personalnego (wydawany przez urzd wraz z kart podatkow)
pracownik paci 50% podatku. Okres oczekiwania na kart podatkow to ok. 2-4 tygodnie.
Dodatkowe informacje na temat systemu podatkowego w Norwegii mona uzyska na stronie internetowej:
http://www.skatteetaten.no/pl/International-Polska/
Ubezpieczenie i pakiet socjalny
Rozpoczynajc prac w Adecco Norwegia, pracownik staje si czonkiem NAV (odpowiednik polskiego ZUSu).
Adecco odprowadza z pensji pracownika skadki ubezpieczeniowe i emerytalne.
Ubezpieczenie zdrowotne
7,8% z podatku odprowadzanego z pensji stanowi skadka na ubezpieczenie spoeczne. Po zameldowaniu si w
Norwegii pracownik ma prawo wybra swojego lekarza rodzinnego. Opieka medyczna w Norwegii jest czciowo
patna.
Jako e Norwegia przystpia do umowy o Europejskim Obszarze Wsppracy Gospodarczej, bdc ubezpieczonym
w Norwegii, pracownik ma prawo do refundacji kosztw leczenia w innym kraju. Dotyczy to nagych sytuacji a nie
zaplanowanych zabiegw. Dokumentem powiadczajcym ubezpieczenie jest europejska karta ubezpieczenia
zdrowotnego. Kart mona zamwi na tej stronie, po rozpoczciu pracy i otrzymaniu norweskiego numeru PESEL.
http://helfo.no/privatperson/europeisk-helsetrygdkort/Sider/default.aspx
Jeli pracownik ma niepracujcego wspmaonka oraz dzieci na utrzymaniu, rwnie czonkowie rodziny mog by
objci norweskim ubezpieczeniem spoecznym. Aby to uzyska, pracownik musi zoy podanie do Helfo Utland o
wystawienie formularza E 109.
http://helfo.no/SiteCollectionDocuments/Skjemaer/Application%20for%20form%20E%20109.pdf
Ubezpieczenie od nieszczliwych wypadkw.
Oprcz czonkowstwa w systemie ubezpiecze spoecznych, wszyscy pracownicy objci s rwnie ubezpieczeniem
od nieszczliwych wypadkw. Ubezpieczenie od wypadkw w pracy jest obowizkowe dla wszystkich pracodawcw
w Norwegii. Adecco postanowio to obowizkowe ubezpieczenie rozszerzy rwnie o wypadki, ktre mog nastpi
w czasie wolnym. Odszkodowanie wypacane jest w przypadku trwaych urazw powyej 15%.
Emerytura
Bdc zatrudnionym w Norwegii pracownik zaczyna wypracowywa sobie prawo do norweskiej emerytury poprzez
opacane skadki, odprowadzane przez Adecco z pensji. System emerytalny w Norwegii ulega staym zmianom i w
cigu najbliszych lat bd obowizyway rone zasady wyliczania emerytury w zalenoci od roku urodzenia danej
osoby.
Dodatkowe informacje na temat systemu emerytalnego i ubezpiecze spoecznych w Norwegii mona uzyska na
stronie internetowej:
http://www.nav.no/Polski

URLOP
Pracownik ma prawo do 25 dni urlopu w roku.
W zwizku z urlopem (cho niekoniecznie w jego trakcie) pracownik otrzymuje tzw. feriepenger.
Feriepenger to 12% (zawody objte umow taryfow) zarobkw brutto z poprzedniego roku.
Feriepenger s zazwyczaj wypacane w czerwcu.

ADECCO FORDEL
Pracownicy Adecco uzyskuj moliwo skorzystania z programu Adecco Fordel oferujcego m.in. pakiety rabatowe,
dofinansowanie szkole lub zaj poza godzinami pracy (np. zajcia sportowe, sprzt sportowy).
W roku 2012 oferujemy m.in.
Do 20% rabatu na czonkowstwo w wybranych klubach fitness
Do 30% rabatu w wybranych sklepach sportowych
Do 15% rabatu w wybranych restauracjach
Do 25% rabatu na okulary i obuwie w wybranych sklepach
Do 10% rabatu na wybrane kursy internetowe
Zniki w wybranych hotelach

INFORMACJE DODATKOWE
ZAKWATEROWANIE
Pracownicy firmy Adecco Norwegia mog skorzysta z firmowej oferty mieszkaniowej przez pierwsze 8 miesicy
pobytu w Norwegii.
Cena zakwaterowania wynosi ok. 2000 - 3000 NOK / 2 tyg.
Wynajem mieszkania i kwot czynszu reguluje umowa najmu podpisywana pomidzy Adecco a pracownikiem. Obie
strony obowizuje 14-dniowy okres wypowiedzenia umowy najmu.
Do kwoty czynszu zazwyczaj naley doliczy opat za prd, ktra jest uzaleniona od zuycia, wielkoci
mieszkania, liczby mieszkacw w jednym mieszkaniu. Przecitna opata za prd to ok. 300 koron kwartalnie.
(Podana kwota jest kwota przykadow!)
Czynsz pobierany jest automatycznie z pensji co dwa tygodnie.
Wedug standardu Adecco wynajmujemy pokoje jednoosobowe.
Zakwaterowanie organizowane przez Adecco jest dobrowolne. Pracownik moe skorzysta z naszej oferty lub
wynaj mieszkanie na wasn rk.

FORMALNOCI
Od 01.10.2009 obywatele nowych krajw Unii Europejskiej nie musza stara si o pozwolenie na prac na terenie
Norwegii. Ich obowizkiem jest jednake zarejestrowanie si w systemie i norweskich urzdach.
Przed rozpoczciem pracy Adecco pomaga:
zarejestrowac si w systemie internetowym UDI
przygotowa podanie o kart podatkow
przygotowa kart meldunkow
przygotowa inne ewentualnie wymagane dokumenty
Cz dokumentacji przygotowywana jest ju w Polsce przed wyjazdem do Norwegii.
Wicej informacji na temat praw i obowizkw pracobiorcw zagranicznych w Norwegii mona znale na stronie
internetowej:
http://www.udi.no/Norwegian-Directorate-of-Immigration/Information-in-other-languages/Fakty-na-tematimigracji-do-Norwegii/

SZKOLENIE
Adecco Norwegia oferuje:
bezpatny czterotygodniowy kurs jzyka norweskiego prowadzony w orodku szkoleniowym Adecco
Campus Nordic w Szaflarach
bezpatny tygodniowy kurs bhp upowaniajcy do uzyskania dwch certyfikatw bhp wanych w caej
Skandynawii przez 5 lat (Adecco Campus)
bezpatne jedno- lub dwudniowe kursy techniczne dla elektrykw, hydraulikw, dekarzy i malarzy
(Adecco Campus)
Podczas szkolenia w naszym orodku szkoleniowym w Polsce gwarantujemy zakwaterowanie, wyywienie i
profesjonalnie przeprowadzony kurs.

YCIE I PRACA W NORWEGII

Wicej informacji na temat pracy i ycia w Norwegii mona uzyska na poniszych stronach internetowych.
O Norwegii:
http://www.visitnorway.com/pl/?WT.mc_id=dns_visitnorway_no
Informator dla pracobiorcw zagranicznych:
http://www.nyinorge.no/pl/Nowicjusz-w-Norwegii/
Przepisy celne:
http://www.toll.no/templates_TAD/Article.aspx?id=195354&epslanguage=en
Przepisy drogowe / kierowanie samochodem zarejestrowanym za granica:
http://www.vegvesen.no/en/Home
Pastwowa Inspekcja Pracy:
http://www.arbeidstilsynet.no/artikkel.html?tid=92397