Tribunal: Juzgado del Trabajo(JT)

Ttulo: Despido indirecto, rechazado. Incumplimiento de obligacin de seguridad pesa sobre el trabajador al
tratarse de un autodespido. No existe prueba del nexo causal entre lesin producida y la incapacidad
Fecha: 03/12/2012
Partes: Fernando Enrique Espinoza con Prefabricados Andinos S.A.
Rol: O-2510-2012
Magistrado: Durn Garay, Rayen Mara
Estado procesal: Ejecutoriada, sin recurso interpuesto
Cita Online: CL/JUR/3083/2012
Voces: ACCIDENTE DE TRABAJO ~ DAO MORAL ~ DAOS Y PERJUICIOS ~ DERECHO DEL
TRABAJO ~ DESPIDO ~ DESPIDO INDIRECTO ~ EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO ~
INDEMNIZACION ~ RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL
Hechos:
El actor aduce que el incumplimiento grave del empleador consiste en mantener los camiones en deficientes
condiciones tcnicas, lo que produce en el trabajador dolencias fsicas
Sumarios:
1. Lo que se debate es determinar el incumplimiento por parte del empleador, en las obligaciones que impone el
contrato de trabajo, especficamente la obligacin legal del artculo 184 del Cdigo del Trabajo, obligacin que
va inserta en toda relacin laboral. En ese orden de ideas, no es el empleador quien debe acreditar el
cumplimiento de tales obligaciones, pues no estamos en presencia de una accin de indemnizacin de
perjuicios, por accidente laboral, aunque el actor demanda tambin dao moral, fundado precisamente en ese
incumplimiento por los daos fsicos y psquicos que dice haber sufrido como consecuencia de la nula actividad
de la demandada en cuanto al cumplimiento de la norma en comento -artculo 184-, sino que ante la accin del
artculo 171 del Cdigo del Trabajo, en relacin al artcul0 160 N 7 del mismo texto legal. Luego, en esa
perspectiva, precisamente, es el actor quin deber acreditar los hechos que imputa a su empleador en la carta de
despido. (Considerando 15 de la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo)
2. La lesin que dice tener el actor no es consecuencia de su actividad laboral, pues la lesin sufrida no se
enmarca dentro de la norma del artculo 5 de la Ley N 16.744, toda vez que para que se configure tal calidad,
no basta que el trabajador sufra una lesin, que se produzca dao o perjuicio, que la lesin sea a causa o con
ocasin del trabajo y que se produzca un resultado incapacidad laboral, como reclama el actor, sino que
fundamentalmente, debe existir una relacin de causalidad entre la lesin y la incapacidad. Esta sentenciadora se
detendr en este ltimo presupuesto del procedencia de un accidente del trabajo nexo causal-. Es as que, se
puede decir que el trabajo debe ser la causa de la lesin o que sta no pude comprenderse, sino es por el hecho
del trabajo realizado por el trabajador. Es decir, el trabajo debe ser el origen o fuente del dao, incapacidad o
muerte. Ahora bien, en el caso de lesiones por causa de una enfermedad comn, no pueden ser atribuidas al
empleador, como ha ocurrido en la especie, pues, su origen no est en el trabajo mismo y no le queda ms que
tratarse en el sistema de salud interno de la persona daada. El trabajo no ha sido, en este caso, el factor externo
requerido por la ley para que la lesin del actor haya ocurrido a causa del trabajo o con ocasin del mismo.
(Artculo 16 y 17 de la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo)
Texto Completo:
RIT: O 2510 2012
RUC: 12 4 0025338 0
Partes: Fernando Enrique Espinoza Vsquez con Prefabricados Andinos S.A.
Materia: Despido Indirecto, dao moral y cobro de prestaciones.
Santiago, tres de diciembre de dos mil doce.
Vistos, odos los intervinientes y considerando:
PRIMERO: Que, don FERNANDO ENRIQUE ESPINOZA VSQUEZ, chofer profesional, domiciliado en
Huelqun, Sitio 45, Lote 2, Santa teresa, comuna de Paine, interpone demanda en procedimiento de aplicacin
general, por despido indirecto y cobro de prestaciones laborales, en contra de la sociedad PREFABRICADOS
ANDINOS S.A., representada legalmente por don ERNESTO VILLALOBOS VILDOSOLA, ambos
domiciliados en Avenida Amrico Vespucio N2880, piso 6, oficina 604, comuna de Conchal, a fin de que se
declara justificada la causal que funda el despido indirecto, ejercido con fecha 07 de junio de 2012, esto es,
aquella contemplada en el artculo 160 N 7 del Cdigo del Trabajo, en relacin con los artculo 162 y 168
inciso 1 del Cdigo del Trabajo.
Funda su demanda en el hecho que, con fecha 05 de febrero de 2007, ingres a prestar servicios para la
demandada, en calidad de chofer profesional de camiones de alto tonelaje, hasta el 07 de junio de 2012, fecha en
que puso trmino al contrato de trabajo por despido indirecto.

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Refiere que, por sus servicios perciba una remuneracin de $693.700 mensuales.
Luego, seala que labores de chofer o conductor de camiones de alto tonelaje, conjuntamente con sus carros
adosados, las realizaba transportando hormigones y vigas para puentes fabricados por la empresa. Aade que, la
referidas vigas de hormign tienen un tamao aproximadamente de 40 metros, por lo que las carroceras
abracan tanto el camin como el carro y su peso es de cincuenta a cien toneladas, las que sumadas a las cuarenta
toneladas del camin y del carro adosado, alcanzan un total de ciento sesenta toneladas, debiendo como
conductor llevar ese camin por las rutas y puentes del trayecto a recorrer.
Sostiene que, con motivo de las deficientes condiciones tcnicas de mantencin de los camiones de alto
voltaje y de los carros adosados a tales camiones, ha sufrido un grave menoscabo fsicos que le ha le ha
provocado incapacidad laboral. Al efecto, seala que padece de serias afecciones en el costado izquierdo de su
cuerpo, consistentes en tenosenovitis y rotura parcial de las fibras del subcapilar, todo lo anterior diagnosticado
mdicamente; y que este menoscabo fsico se ha producido especficamente por los reiterados y forzados
esfuerzos musculares que ha debido realizar en el carro adosado, por desperfectos o pannes en su motor, que lo
obligan, en cada oportunidad, a tirar o manipular fuertemente el cable o piola que acciona su partida.
Aade que, la situacin de menoscabo fsico culmin, el 13 de abril pasado, cuando el carro adosado al
camin de alto tonelaje que conduca para entregar una pieza de hormign o viga a la empresa Cerecita, qued
en panne en el camino lampa a Lo Echevers, pues all, no obstante los mltiples tirones o enviones forzados que
debi realizar, usando cable o piola que se conecta al motor mediante una polea, dicho motor, por mala
mantencin mecnica no pudo reiniciar su funcionamiento; y slo el lunes 16 del mismo mes de abril, y despus
de repetir la tarea de forzar la partida del motor del carro de arrastre, por fin logr ponerlo nuevamente en
movimiento.
Aduce que, lo anterior lo ha obligado a una prolongada licencia mdica. Adems, de verse obligado de pedir
a la empresa cambio a la funcin de conducir camionetas que se utilizan en las tareas habituales de la
demandada; y que lo hizo por nota, de fecha 04 de junio de 2012, obteniendo lamentablemente una respuesta
negativa, ya que el Jefe de Transportes, don Sergio Guzmn, slo le ha expresado que se le asignara un
eventual ayudante para los momentos de carga y descarga, mantenindose sin modificacin sus labores de
conductor de camiones de alto tonelaje y con la responsabilidad de abordar y solucionar los movimientos o
corridas que pueda tener la carga de las piezas de hormign o vigas transportadas en el camin.
Concluye que, los hechos anteriormente descritos, por afectar a la empresa en su calidad de empleador,
configuran la causal de incumplimiento grave de las obligaciones laborales al obligarlo a conducir y a
resguardar y adecuar la carga de los vehculos de alto tonelaje con carro adosado. En mal estado mecnico por
deficiente mantencin, y ello, no obstante los daos fsicos y psquicos que ha sufrido en el desempeo de esa
funciones.
Aade que, la grave enfermedad que le afecta en toda la porcin larga del bceps del lado izquierdo,
producindole una tenosenovitis y rotura parcial de las fibras del subescapsular, constituye sin duda alguna, un
efecto fsico vinculada a la deficiente mantencin tcnica, por parte del empleador de los camiones y carros
adosados que deba conducir, y por ello, son constitutivas de la causal de grave incumplimiento del contrato de
trabajo.
Sostiene que, la empresa ha vulnerado flagrantemente la norma del artculo 184 del Cdigo del Trabajo,
pues ha tenido una disposicin laboral contraria a las obligaciones de proteccin de la salud del personal, que
establece dicha normativa, en su inciso 1, como se desprende de su tenor literal: El empleador est obligado a
tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, manteniendo
las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas. Como tambin de los implementos necesarios
para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
Reafirma que, la empresa demandada ha infringido gravemente la transcrita norma del artculo 184, porque
ha incumplido cada una de las obligaciones de proteccin de la salud del demandante, contenidas en dicho
precepto, en los trminos que seala en su libelo.
Aade que, en su caso, no tuvo una oportuna y adecuada atencin mdica, hospitalaria y farmacutica que
hubiere prevenido la grave afeccin muscular, incumplindose la obligacin contemplada en el inciso 2 del
artculo 184 del Cdigo del Trabajo.
Luego, refiere que, en su caso tiene plena aplicacin la norma del artculo 69 b) de la Ley N 16744, sobre
Accidentes del Trabajo, toda vez que, la demandada en su calidad de empleador y por las consideraciones ya
reseadas, es responsable del dao fsico y psquico que ha sufrido con motivo del accidente del trabajo que
origina el juicio de autos. Aade que, en mrito de la citada disposicin legal, la demandada deber responder
por el dao fsico causado y, por el dao moral.
Alega, adems la aplicacin de los artculos 2314 y 2329 inciso 1 del Cdigo Civil conforme argumenta en
su libelo de demanda.
Enseguida, argumenta respecto del dao moral reclamado, sealando que a la demanda por trmino

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justificado de los servicios, debe agregar la accin por dao moral, en virtud de la relacin de efectos o
resultados que vincula ese dao con el uso indebido de la facultad de administracin que la ley asigna a la
demandada en su calidad de empleador, de acuerdo a lo previsto en los artculos 4 Y 5 del Cdigo del Trabajo,
en relacin con los artculo 2314 y 2329 del Cdigo Civil, que obligan a la reparacin de los daos originados
en hechos indebido o culposos.
Sostiene que, el actuar negligente e infraccional de la demandada, produjo el dao que se demanda,
consistente en el menoscabo fsico y/ psquico sufrido por el actor con motivo de las labores de conductor de
camiones de alto tonelaje con carros adosados. Enfatiza que, las conductas o hechos que la demandada que
provocan el dao moral son aquellas ya analizadas y reitera en su integridad recalcando o destacando las que all
se mencionan, pero que en todo caso ya han sido referidas por el demandante en el cuerpo del libelo de
demanda. Adems, transcribe en la demanda los resultados de las radiografas y ecografas que le han tomado.
Concluye que, en el curso del juico, su parte acreditar la situacin de hecho ya relatada y, en consecuencia,
el dao moral infligido, ya que se dan los requisitos que hace aplicable el artculo 2329 del Cdigo Civil, que
dispone Por regla general, todo dao que pueda imputarse a malicia o negligencia de otra personas, debe ser
reparado por sta.
Previas citas legales, pide que se declare que el trmino de los servicios decidido por el actor es justificado y
que, en consecuencia deber pagar la demandada, las siguientes prestaciones:
1. $525.596, por concepto de indemnizacin por falta de aviso previo.
2. $3.941.970, por concepto de indemnizacin por aos de servicios que incluye el 50% del recargo legal de
acuerdo a lo previsto en el artculo 171 del Cdigo del Trabajo.
3. $25.000.000, por concepto de dao moral o lo que el tribunal determine en justicia.
4. $175.198, por concepto de feriado proporcional.
5. Reajustes, intereses y costas de la causa.
SEGUNDO: Que, don PABLO PAREDES BRAVO, abogado, en representacin de PREFABRICADOS
ANDINOS S.A., contestando la demanda solicita el rechazo de la demanda, en todas sus partes, con expresa
condena en costas.
Refiere que, tal como seala el demandante, ste comenz a prestar servicios para su representada, con
fecha 5 de febrero de 2007, desempeando las funciones de chofer, percibiendo una remuneracin de $525.596,
cifra que se compona de sueldo base mensual de $453.554 y gratificacin de $72.042, monto que deber
considerarse para los eventuales efectos del artculo 172 del Cdigo del Trabajo, por lo que controvierte la suma
indicada por el demandante de $673.700 mensuales.
Asevera que, efectivamente la relacin laboral se extendi hasta el momento en que el demandante envi
una carta en virtud de la cual se puso trmino al contrato de trabajo, mediante la institucin del despido
indirecto, invocando como causal el incumplimiento grave de la obligaciones que impone el contrato de trabajo,
contemplada en el artculo 160 N 7 del Cdigo del Trabajo Sin embargo, dicha carta es ininteligible en lo que
se refiere a la fecha en que el demandante pone trmino al vnculo laboral, pues ella est datada el da 7 de junio
de 2012, pero seala que pondr fin al contrato de trabajo, el da 11 de junio del mismo ao.
Expresa que, en dicha carta se sealan como hechos fundantes, los que siguen:
Los fundamentos de mi decisin son, esencialmente, los siguientes:
1. Mis funciones laborales son las de chofer o conductor de los camiones de alto tonelaje y sus carros
adosados, que llevan los hormigones y vigas para puentes fabricados por la empresa. Sobre la materia, cabe
hacer presente que las referidas vigas de hormign tienen un tamao de aproximadamente 40 metros, por lo que
abarcan tano el camin como el carro, y su peso es del orden de ochenta toneladas, las que sumadas a las
cuarenta toneladas del camin y del carro adosado, alcanzan un total de ciento sesenta toneladas, debiendo
como conductor llevar ese camin por las respectivas rutas y puentes del trayecto a recorrer.
2. Pues bien, con motivo de las deficientes condiciones tcnicas de mantencin de los camiones de alto
tonelaje y de los carros adosados a tales camiones, he sufrido serias afecciones e el costado izquierdo de mi
cuerpo consistente en tenosenovitis y rotura parcial de las fibras del subcapsular, todo el diagnosticado
mdicamente. Este menoscabo fsico se ha producido epecficamente por lo reiterados y forzados esfuerzos
musculares que debido realizar en el carro adosado, por desperfectos o pannes en su motor, que me obligan,
encada oportunidad, a tirar o manipular fuertemente el cable o piola que accionan su partida.
3. La situacin de menoscabo fsico culmin el 13 de abril pasado, cuando el carro adosado al camin de
alto tonelaje que conduca para entregar una pieza de hormign o viga a la empresa Cerecita, qued en panne en
el camin de Lampa a Lo Echevers, pues all, no obstante los mltiples tirones o enviones forzados que deb
realizar, usando el cable o piola que se conecta al motor mediante una polea, dicho motor, por la mala
mantencin mecnica, no pudo reiniciar su funcionamiento. Slo el lunes 16 y despus de repetir la tarea de
forzar la partida del motor del carro de arrastre, por fin logr ponerlo nuevamente en movimiento.

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4. El trabajo precedentemente explicado, dada la mala mantencin de los vehculos, me ha producido los
graves daos fsicos que expongo en el prrafo 2. precedente y me ha obligado a una prolongada licencia
mdica. Por este menoscabo de mi salud ped a la empresa que me cambiare a la funcin de conducir
camionetas que se utilizan en las tareas habituales de Prefabricados Andinos S.A., y lo hice por nota, de fecha
04 de junio de 2012, de cual, lamentablemente he tenido una respuesta negativa, pues el Jefe de Transportes don
Sergio Guzmn, slo me ha expresado que se me asignara un eventual ayudante por los momentos de carga y
descarga.
5. Los hechos anteriormente descritos, por afectar a la empresa en su calidad de empleador, configuran
claramente la causal de incumplimiento grave de las obligaciones laborales, al obligarme a conducir vehculo de
alto tonelaje con carro adosado, en mal estado mecnico por deficiente mantencin, y ello no obstante los daos
fsicos y psquicos que he sufrido en el desempeo de esas funciones. .
Refiere que, en su demanda el demandante, expone nuevamente los hechos que, a su juicio, constituyen, un
incumplimiento contractual de su representada, destacando tres afirmaciones que, no estn presentes en la carta
de despido, a saber:
1. Aquella contenida en el punto 3 de los antecedentes de hecho. Pues bien, con motivo de las deficientes
condiciones tcnicas de mantencin de las deficientes condiciones tcnicas de mantencin de los camiones de
alto tonelaje y de los carros adosados a tales camiones, he sufrido un grave menoscabo fsico que me ha
provocado incapacidad laboral. .
2. La aseverada en el punto 1.2, de los antecedentes de derecho: (...) conservando as, la responsabilidad de
abordar y solucionar, sin ayuda de pioneta (sic), los movimientos y corridas de las piezas de hormign, que
habitualmente se producen en la ruta, con el enorme esfuerzo fsico y psquico que involucra la adecuacin o
arreglo de la carga de esas vigas de gran peso y tamao. . En igual sentido, el punto 4 de los antecedentes de
hecho.
3. La contenida en el punto 2.a) de los antecedentes de derecho: La demandada no slo no adopt tales
medidas, sino que agreg al trabajo de conductor o chofer de camiones de alto tonelaje, las tareas de readecuar o
volver a colocar a viva fuerza en su lugar las vigas de hormign de 50 a 100 toneladas de peso.
Luego, hace presente que, conforme lo dispone el artculo 454 N 1 inciso primero del Cdigo del Trabajo,
el actor no podr demostrar hechos distintos que los sealados en su carta de despido indirecto, es decir, le
estar vedado, conforme a la norma citada, demostrar los hechos relatados en su demanda y que no constan en la
carta de despido.
Arguye que, sin perjuicio de lo sealado precedentemente, su parte niega absolutamente todos y cada uno
de los hechos relatados en la demanda y las referencias de la carta de autodespido , siendo de carga del
demandante demostrar los supuestos hechos imputados a su representada.
Aduce que, no es verdadera la afirmacin de que los camiones de alto tonelaje as como los carros
adosados a tales camiones, se encuentren en deficientes condiciones tcnicas. Seala que, el demandante,
asimismo, no detalla en qu consistiran los supuestos desperfectos tcnicos de los vehculos, los que se hallan
en perfecto estado. Aade que, en definitiva, le corresponder a l acreditar la veracidad de esta asercin.
Expresa que, el actor asegura que, el da 13 de abril pasado, el camin que conduca qued en panne en el
camino de Lampa a Lo Echevers y que recin el lunes 16 logr ponerlo nuevamente en movimiento. Luego se
pregunta El demandante estuvo cuatro das intentando hacer funcionar el vehculo? Es factible esa
afirmacin? Nuevamente le corresponder al demandante probar esa alegacin.
Sostiene que, su parte reconoce haber recibido una carta del actor, fechada el 4 de junio de 2012, a travs de
la cual solicitaba se cambiara sus funciones a chofer e camionetas de montaje considerando mi incapacidad
fsica para conducir camiones de carga de gran tonelaje . Sin embargo, dicha carta la dirigi a Francisco Sailer y
no a Sergio Guzmn como afirma en la demanda y en la carta.
Aade que, adems, el trabajador parece desconocer una de las atribuciones propias del empleador
reconocida incluso a nivel constitucional cual es el poder de direccin del empleador, que le permite entre
otras facultades adecuar la naturaleza de los servicios, a los requerimientos de la empresa, ya sea en cuanto a la
naturaleza de los servicios, al lugar, o, a la duracin y distribucin de la jornada de trabajo. En este caso
concreto, es decisin privativa de su representada determinar la funcin que el demandante y todos los
trabajadores bajo su dependencia desarrollaran dentro de la estructura productiva.
Explica que, la solicitud de cambio de funciones, as como el mismsimo despido indirecto, el actor lo
funda en la supuesta existencia de una incapacidad fsica, de lo cual no acompa antecedentes alguno en apoyo
de esa afirmacin al momento de solicitar el cambio. Empero, su representada contaba con una resolucin de
calificacin del origen de los accidentes y enfermedades profesionales de la Ley N 16.744, emanada de la
Mutual de Seguridad, donde consta que el accidente sufrido por el trabajador, el da 16 de abril de 2012, es uno
de tipo comn y no uno de ndole laboral que le impida desarrollar la funcin para la cual fue contratado. Dicho
documento ser ofrecido e incorporado en las oportunidades procesales correspondientes.

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Sostiene que, su parte no ha recibido comunicacin alguna que acredite una supuesta incapacidad laboral
por el demandante, por lo que deber negarse expresamente la misma, debiendo el actor acreditar en juicio tanto
la incapacidad como los perjuicios que demanda.
Por otra parte, aade que, deben ser consideradas en perjuicio del demandante, las aseveraciones que realiza
en la demanda y que fueron transcritas en el punto 6.2 y 6.3 de la contestacin, En efecto, el actor asegura que
deba hacer ingentes esfuerzos para poder adecuar o mover a viva fuerza vigas de hormign de 50 a 100
toneladas, lo que supuestamente le caus las lesiones que dice sufrir. A continuacin, explica que, las reglas de
la lgica, los conocimientos cientficamente afianzados y las mximas de la experiencia, indican que ese hecho
afirmado es fsicamente imposible, lo cual hace evidente la falta de seriedad de la demanda intentada por el
actor. Adems, la sola circunstancia de intentar mover a viva fuerza vigas de gran tonelaje implica una
exposicin imprudente al dao, en los trminos del artculo 2.330 del Cdigo Civil.
Seala que, el acto tampoco detalla pormenorizadamente en su carta o en la demanda cules son las
obligaciones contractuales supuestamente infringidas, en forma grave, por su representada, sino que se limita a
hacer una relacin de sus pretendidas lesiones corporales, pero no indica una violacin de algn deber
contractual.
Aade que, posteriormente, el demandante sostiene que, su representada ha vulnerado el artculo 184 del
Cdigo del Trabajo, toda vez que, en su concepto, ha incumplido las obligaciones de proteccin de su salud
como trabajador, particularmente porque no ha tomado las medidas necesarias para proteger la vida y salud de
sus trabajadores , no ha mantenido las condiciones adecuadas de prevencin y tratamiento de enfermedades
laborales. Todas esas afirmaciones no son verdicas.
Argumenta que, respecto a la imputacin del demandante en cuanto se ha desprotegido la vida y salud de
los trabajadores, se trata de una acusacin gravsima, y ser el actor quien deber sostenerla. Aade que, el
demandante, la hace consistir en que, adems de su trabajo de chofer se le asign la tarea de volver a colocar a
viva fuerza vigas de hormign de 50 a 100 toneladas. En el punto 12 de la contestacin se hizo cargo de esa
alegacin expresando que es un hecho totalmente contrario a los principios de la fsica.
A su vez, alega que, en cuanto a la imputacin que su representada no mantena un adecuado entorno de
higiene y seguridad, el demandante afirma que las condiciones de los camiones y los carros de arrastre eran
simplemente malas . Sin embargo, el actor no puntualiza o especfica la negativa cualidad que le asigna a los
medios de transportes.
Luego hacindose cargo de la supuesta transgresin al inciso 2 del artculo 8184 del Cdigo del Trabajo,
afirma el demandante que no tuvo accesos a una adecuada atencin mdica que hubiere prevenido la lesin
muscular. Aduce que, nuevamente estamos frente a una versin alejada de la realidad, puesto que el trabajador
siempre tuvo acceso a las mutualidades de seguridad respectivas, donde se le brindan las prestaciones
preventivas o curativas, segn fuera el caso.
En el mismo sentido, la demandada refiere que el demandante achaca a su representada una supuesta
responsabilidad por los daos fsicos y psquicos que sufri con motivo de un accidente laboral, acusndola de
un actuar doloso o culposo con la finalidad de obtener indemnizaciones de perjuicios, De este modo, pretende
hacer aplicables a este caso los artculo 2.314 y 2.329 del Cdigo Civil y artculo 69 b) de la Ley N 16.744.
Expresa que, por tratarse de una demanda que busca establecer la supuesta responsabilidad de su
representada, deber ser el actor quien deber probar cada una de sus afirmaciones, correspondindole a l, la
carga de la prueba en el presente juicio. Sin perjuicio de ello, se demostrar en la etapa procesal pertinente que
el relato y apreciacin de los hechos formulados por el demandante no son efectivos y tampoco son
constitutivos de un accidente del trabajo, y no existe relacin de causalidad alguna entre los hechos en que se
funda la demandad y los daos alegados.
Acto seguido, alega que, su parte no entiende la intencin del demandante cuando, en forma absolutamente
irresponsable, acusa a su representada de falta de manteniendo de los camiones y carros adosados o que se
preocupa de la vida y salud de su personal, atribuyendo que dicha conducta se debe a una intencin positiva de
causar dao a los trabajadores o una inexcusable negligencia. Luego, niega cualquiera de las hiptesis anotadas.
Finalmente, niega la posibilidad de dao moral y la cuanta pretendida por el actor, pues ste no seala en
ninguna parte de su escrito, el modo en que se supuesto dao se configurara.
Luego de los argumentos de derecho y citas legales, refiere en cuento a los conceptos demandados, lo que
sigue:
1. El demandante solicita el pago de una suma a ttulo de dao moral, el cual desde ya rechaza, por no
existir responsabilidad de su representada n la ocurrencia del supuesto accidente sealado, y no existiendo por
tanto culpa o dolo de sta, no puede hacerla responsable del dao moral demandado, no guardando asimismo, la
cifra demandada proporcin alguna con el pretendido dao alegado, lo que demuestra la existencia de un afn
de lucro por parte del demandante, y no de reparacin de un supuesto dao causado. Adems, el actor no
manifiesta en la demanda en qu consiste el dao moral que alega.

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Argumenta que, se debe recordar que la indemnizacin por dao moral en nuestro derecho tiene una
naturaleza indemnizatoria, siendo una prestacin que busca comenzar n dinero una afliccin causada en la
vctima del hecho culposo o doloso, pero el mismo no puede constituir una fuente de enriquecimiento, ya que
ello escapa tanto a la naturaleza del dao moral como a los objetivos trazados por el legislador al momento de
establecer las reglas de la indemnizacin de perjuicios, sea en materia de accidentes del trabajo, sea en casos de
responsabilidad civil comn.
Manifiesta que, sin perjuicio de lo anterior y, para el improbable evento de accederse a la demandad,
solicita se rebaje el monto de la indemnizacin, en el porcentaje que el tribunal estime corresponda por haberse
expuesto imprudentemente a actor al dao al haber actuado negligentemente en el desempeo de sus funciones.
2. Indica que su representada no reconoce adeudar los conceptos demandados por indemnizacin sustitutiva
del aviso previo y por aos de servicios, por lo que debe rechazarse la demanda, entendindose, en consecuencia
que la relacin laboral ha terminado por renuncia voluntaria del actor, atendido que su representada no ha
incurrido en ninguno de los hechos sealados en la carta de despido.
3. Expresa, que reconoce adeudar al actor, el feriado proporcional por la suma de $175.198.
Pide, en definitiva el rechazo de la demanda en todas sus partes, con expresa condena en costas. En
subsidio, y, slo en el improbable evento de acceder a la demanda, rebajar prudencialmente el monto de las
indemnizaciones solicitadas.
TERCERO: Que, se llev a efecto audiencia preparatoria, establecindose como hechos controvertidos, los
que siguen:
1. Efectividad de haber incumplido el empleador gravemente las obligaciones que impone el contrato de
trabajo. Hechos y circunstancias.
2. Efectividad de encontrarse el trabajador padeciendo una enfermedad profesional. Causas y circunstancias
que lo llevaron a esa situacin, condicin actual y consecuencias.
3. Efectividad de ser responsable el empleador del punto anterior. Hechos y circunstancias y grado de culpa.
4. En la afirmativa de lo anterior, prestaciones adeudadas y montos.
5. Monto de la remuneracin efectivamente percibida por el actor.
CUARTO: Que, llamadas las partes a conciliacin sta no se produce.
QUINTO: Que, para acreditar sus pretensiones la parte demandante rindi en la audiencia de juicio los
siguientes medios de prueba consistentes en:
I. Prueba Documental:
1. Contrato de trabajo, celebrado entre las partes litigantes, de fecha 05 de febrero de 2007.
2. Liquidaciones de remuneraciones de los meses de enero, febrero, marzo y abril de 2012.
3. Informe mdico respecto de una ecografa del mdico Rodrigo Jaure Bascur, de fecha 3 de mayo de
2012.
4. Orden mdica de reposo laboral, extendida por la Mutual de Seguridad, de fecha 23 de abril de 2012, por
el periodo que va desde el 24 de abril de 2012 al 27 de abril de 2012, refiere accidente del trabajo ocurrido el 16
de abril de 2012
5. Informe psicolgico del actor evacuado por la psicloga doa Vernica Bascun Barra, de fecha 28 de
mayo de 2012.
6. Carta de aviso de autodespido, de fecha 13 de junio de 2012.
7. Dos fotografas que demuestran al actor con el camin que conduca y las piezas de hormign que
portaba.
II. Prueba Testimonial:
La parte demandante se vali de prueba testifical, consistente en declaracin don Delfn Antonio Bascun
Pizarro, ya individualizado en audio, quien expresa que, lleva cerca de diez aos en el cargo y le ayudaba al
seor Espinoza a cargar el camin, es decir, a este ex compaero, cuyo trabajo era manejar un camin ms un
dolly . Aade que, en la empresa en la cual trabaja, estn en muy malas condiciones, esos dollys. Tiene un
motor petrolero que se echa a andar con una piola y el que su compaero ocupaba haba salido hace poco
tiempo de mantencin, de la cual haba salido muy mal; en ocasiones entre dos o tres tenan que colocarle una
cuerda al motor y tirar y tratar de que arrancara con un tirn pero muchas veces a l, le tocaba solo ese trabajo y
debido a eso sufri un tirn y no pudo seguir trabajando.
Explica que, su ex compaero transportaba un tracto camin con un acoplado que era para transportar carga
pesada y sobredimensin. Explica que, es dollys consiste en un carro que hace funcionar un motor que algunos
no tienen arranque con llave y tiene ese sistema de cordel.

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Seala que, su compaero lo que le dijo antes de retirase, era que se senta muy inseguro trabajando en la
empresa con la mantencin de los equipos y del camin, lo que le indic era que tema sufrir otro accidente en
la empresa.
Contrainterrogado seala que, conoce al demandante porque eran compaeros de trabaja y l lleg antes que
su compaero a la empresa.
Indica que, el actor vena de la empresa ALCHI S.A, al parecer tambin de chofer, tiene entendido que all
sufri un accidente, por lo que sabe se quem con el agua del radiador, pero ms no recuerda.
Expresa que, le consta que haba ocasiones en que tuvo que hacer partir el dolly slo, porque en el mismo
puente gra que ocupa para cargarlo a l, explica que no tiene permiso para ayudarlo porque su trabajo es cargar
el camin que el actor ocupaba, solo lo ayudaba cuando tena tiempo; y en ese caso, l, tomaba el mismo puente
gra e iba a sacar vigas y muchas veces no pudo ayudarlo.
SEXTO: Que, a su vez, la demandada a objeto de acreditar sus alegaciones ofreci e incorpor a la
audiencia de juicio, la prueba consistente en:
I. Prueba Documental:
1. Contrato de trabajo, de fecha 5 de mayo de 2007; y seis anexos de contrato de trabajo, de fecha 28 de
febrero de 2007; 30 de marzo de 2007; y 11 de noviembre de 2007 (se deja constancia que se trata de tres
solamente ya se incorporaron en duplicado);
2. Liquidacin de remuneraciones desde enero a junio de 2012.
3. Comprobante de recepcin del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la empresa, de 23
de noviembre de 2010 y 7 de febrero de 2011; y acta de derecho a saber, de 26 de octubre de 2009.
4. Resolucin de calificacin del origen de los accidentes y enfermedades Ley 16.744, N 1312706,
emitidas por la Mutual de Seguridad, con fecha 24 de abril de 2012.
5. Carta de comunicacin de despido indirecto del trabajador.
6. Detalle trabajos realizados en vehculo patente TD 4718.
7. Documento denominado Proceso de mantenimiento elementos de arrastre Dollys .
8. Instrucciones de servicio para mantencin de motores Hatz Diesel.
9. Catlogo recambios motores Diesel Minsel.
10. Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
II. Prueba confesional:
La parte demandada solicit la citacin a absolver posiciones del actor don Fernando Espinoza Vsquez,
dejndose constancia que llamado por tres veces consecutivas en la antesala del tribunal, ste no comparece.
Solicita, la parte demandante, en razn de lo anterior, se haga efectivo el apercibimiento legal, resolviendo
el tribunal, dejar su decisin en sentencia definitiva.
III. Prueba Testimonial:
La parte demandada se vali de prueba testifical, a saber:
1. Declaracin de don Francisco Javier Silva Olate, ya individualizado en audio, quien expresa que, conoce
a don Fernando Espinoza ya que lleg a Preansa como encargado de mantencin en febrero de 2011, y el seor
Espinoza era encargado de un camin, un tracto camin Mann, que se utiliza en Preansa en el transporte de
vigas y elementos de hormign, todos estos son de transporte especial por lo que se habla, de vehculos sobre
las 45 toneladas de peso bruto total y para ese transporte especial utilizan equipos o elementos de arrastre que se
conocen como dollys, que son carros que tienen un motor que hacen funcionar un sistema de direccin especial,
para poder doblar con los largos que se transita y en ocasiones tambin se utiliza un carro detrs del camin,
cuando son pesos cercanos a las 100 toneladas; aade que los motores son motores estacionarios que se utilizan
mucho en las embarcaciones y en los generadores. Esos motores por diseo tienen dos formas uno es manual
mediante una piola retrctil, como el sistema de las cortadoras de csped y tambin el motor de arranque.
Refiere que, la responsabilidad del chofer es la del equipo principalmente, la parte mecnica, l tiene que
conducir el camin y otra persona maneja la parte de atrs, normalmente es personal de montaje, que son los
que van dirigiendo ese equipo y hacen andar el motor cuando es necesario activar el motor manual.
Indica que, cuando el motor falla el conductor debe comunicarse con el jefe de transporte, inmediatamente
con l, y as enviarle el equipo mecnico.
Manifiesta que, en el caso del camin que iba de Til Til a Lampa en el mes de abril, el jefe de transporte le
comunic que el camin haba quedado en pana en el sector de Lampa; que el motor no se poda hacer
funcionar, entonces llam a un mecnico, eran las 18:00 horas, estaba por irse y lo hizo quedarse y que sacara
un motor que tenan operativo en el taller de otro equipo, porque por los antecedentes que le dieron el motor no

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estaba en condiciones de volver a funcionar, estaba sin compresin no parta y estaba botando aceite, entonces
este seor se qued y asisti al camin, cambio el motor y lo dej funcionando. Ahora bien, sabe que este
equipo no se movi, ese equipo ese da viernes por razones de trnsito, de escolta y tom su rumbo el da lunes.
En relacin a las escoltas policiales que mueven esos equipos, que son de largos y rutas especiales que las da
vialidad, tienen horarios para moverse, generalmente los das viernes las escoltas terminan a las 12:00 del da o
pueden alargarse un poco cuando ven un paradero prximo a llegar, como ya no se movi temprano porque
qued en pana, la escolta sigui con los otros equipos que iban dentro de la escolta y este qued rezagado y no
lo vuelven a buscar hasta el da lunes prximo.
Expresa que, lo nico que sabe del seor Espinoza ese da es que se comunic y no quiso ver que el equipo
estaba en pana, no sabe si l habr ejecutado alguna accin sobre el motor directamente, pero lo que si sabe es
que se comunic, esper la reparacin, el equipo fue reparado y tuvo que esperar para movilizarse nuevamente
el da lunes.
Indica que, le haban contado que el seor Espinoza haba sufrido un accidente con una viga aos atrs para
la empresa ALCHI S.A., agrega que, es la misma empresa pero con otro nombre, eso habra ocurrido hace
bastante tiempo, unos diez aos atrs.
Seala que, lo que sabe de ese accidente es que tuvo que frenar repentinamente transportando una viga de
las ms grandes y al frenar debido a que se le cruz una micro que no respeto la escolta, la viga se desplaz en
el equipo de transporte y atrs en la mesa golpeo la cabina, lo que afect su habitculo y le provoc una lesin
en el brazo, en el hombro.
Manifiesta que, la funcin del chofer ves ver que la carga est bien amarrada y bien estivada al inicio,
cuando se carga, el dirige la maniobra de carga. Explica que bien estivada significa que el centro de gravedad de
la viga este en el centro del camin, para que no provoque un volcamiento inesperado, el chofer es quien les
dice a los cargadores y ellos son personal de la fbrica Preansa que estn en el patio de carga, all estn los
puentes gras fijo, que son los encargados de tomar la viga, acomodarla sobre el camin y dejarla en la posicin
que el conductor les pidi, esa labor es imposible efectuarla manualmente.
Sostiene que, las vigas tienen un peso entre 40 y 100 toneladas.
Explica que, el conductor no tiene ninguna intervencin fsica en la estivacin, pero si en el amarre, que es
lo propio de cualquier camionero.
Expresa que, las vigas tiene unos enganches, que por arriba se pasan cadenas en las vigas ms pesadas, en
las ms livianas se usan eslingas que son de gnero y estas van con tensin para hacerlo solidario el equipo de
transporte, que se hacen mediante trinquetes y esos trinquetes generalmente vienen con mangos muy cortos y se
extienden con un tubo precisamente para que ellos no hagan tanta fuerza fsica y, l de lo que se debe ocupar es
que la amarra quede tensa, para evitar desplazamiento.
Indica que, choferes para transporte pesado quedan tres, solamente el seor Espinoza, que ha reclamado
por problemas fsicos por el desempeo de su actividad.
Contrainterrogado manifiesta que, lo nico que sabe es que el actor se comunic para avisar que el equipo
no funcionaba y que necesitaba que lo fueran a auxiliar.
Seala que, luego de eso pidi una licencia mdica y que tambin tuvo problemas con la Mutual, porque la
Mutual le hizo ver que su lesin era preexistente y l tena problemas porque no le queran pagar la licencia,
porque no se la queran renovar, eso fue lo ltimo que supo y luego no lo vio ms en la empresa.
2. Declaracin de don Sergio Rodrigo Guzmn Bravo, ya individualizado en audio, expresa que, conoce al
seor Espinoza porque fueron compaeros de trabajo en el rea de montaje, primero como administrativo y
luego como jefe directo de l en el tema de transporte.
Seala que, por lo que sabe, el seor Espinoza no est trabajando en la empresa, estuvo en contacto con l
porque tir una licencia en la que aluda un problema en un brazo y entiende que por eso present su renuncia al
trabajo.
Expresa que, don Fernando era chofer de un camin marca Mann, en el cual se transporta prefabricados de
hormign, con un sistema de carga normal o dimensionada que son vigas con sobre largo, esas vigas van de las
18 toneladas a 160 toneladas.
Manifiesta que, hay dos formas de transportar las vigas, una es en un camin que le llaman choco y ste
puede ser con ramplas o con dollys, que es un carro que sirve para distribuir los pesos, este carro tiene un
sistema de direccin y tiene un motor que proporciona direccin al carro, que es para poder doblar en las curvas.
Indica que, cuando se desplazan por carretera la ley le exige escolta policial y adems escolta privada, que
es una camioneta que va con refractantes y por cada dollys va un chofer y una persona a cargo de cada dollys
. Explica que, la ley le permite salir en Convoy de tres camiones, es decir la camioneta tiene que ir con tres
personas, el chofer maneja el camin y cada dollysta es la persona que se baja y echa a andar el motor y control
la direccin del carro que es, cuando hay curvas en cruces de Vespucio con la Norte Sur.

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Seala que, en cuanto a los motores, hay equipos que son con llaves, con motor de partida, que son dos
equipos y seis equipos que son con sistema de arranque por correa, como las cortadoras de pasto o motores de
dos tiempos a travs de una accin mecnica parte el motor, son equipos espaoles que son diseados de esa
forma, no hay intervencin de Preansa.
Sostiene que, en el caso de quedar un motor en pana, por lo general el que interviene el motor son los
dollystas , porque l va adelante en el camin, aclara que no son los choferes los que se encargan del carro, son
los dollystas , porque ellos van manejando el camin, los dollystas son los encargados del carro y son los que
lo hacen partir.
Manifiesta que, en la fbrica tienen portales de gra, que son arcos que avanzan y se posiciona el camin
que es el choco, dentro de las funciones del chofer esta las conexiones de las mangueras que conectan los frenos
del dollys, lo enganchan con una lanza, se desplaza dentro de la fbrica, se pone bajo el puente gra, pone el
camin en la parte trasera y la gente de fbrica, los encargados de carga, desconectan las mangueras y el camin
se desplaza a la parte delantera, dejando entre el camin y el dollys, el espacio de la viga, eso en cuanto a la
posicin del camin; luego ste se desplaza, recoge las vigas, por lo general, don Fernando transportaba vigas
de 60 toneladas; aade que sera imposible que alguien moviera esas vigas. Luego que la viga se monta arriba,
se pasa una piola por sobre el ala de la viga y con un sistema de trinquetes que es la amarra que hace cualquier
chofer. Tambin hay una colocacin de puntales que afirman la viga, que da estabilidad, esos puntales por lo
general tambin las ponen la gente de fbrica, porque no son tareas que las pueda realizar una sola persona.
Expresa que, en relacin a lo ocurrido en abril, aclara que l no era el encargado de transporte en ese
momento, el encargado renunci y l ingres el 01 de mayo, por lo que se encontr con la situacin de que don
Fernando estaba ya con licencia, pero si sabe de cmo fueron los acontecimientos.
Indica que, tiene una obra que es Cerecita e iban con una carga sobredimensionada y en el sector de
Lampa, el dolly no arranc, pero si iba con camiones de escolta y no fue posible hacer andar el motor, y como
la ley le permite desplazarse solo hasta las doce no se pudo seguir, por lo que estuvo hasta el lunes el camin
detenido, recuerda que el da viernes, fue el mecnico y se hizo cambio de motor.
Manifiestas que, antes Preansa se llamaba ALCHI S.A., y estaba ubicado en la comuna de San Javier, y el
seor Fernando le cont los hechos que iban con escolta hacia el sur y se atraves una micro y esta micro, pero
como esta vigas son tan pesadas el camin no puede frenar, y al ver que estaba el vehculo y al no querer
estrellar la micro, fren y la viga se desplazo a la cabina y eso le caus un dao en un brazo, esto habra
ocurrido hace ms de 15 aos.
Explica que, las tareas que se hacen son absolutamente cotidianas y las hacen todas las personas que estn
en montaje; aclara que tiene ms choferes que hacen el mismo trabajo a diario y siempre se ha resguardado la
seguridad sobretodo.
Contrainterrogado declara que, desconoce si ese da el seor trat de hacerlo partir, pero en ese caso, es una
labor que se realiza a diario. Estos equipos se ocupan aproximadamente dos veces al mes, no es una tarea que se
realice a diario.
Expresa que, cuando habl con el seor Espinoza le dijo que tena una lesin en el hombro, pero lo asoci
con el accidente anterior.
Seala que, siempre le prest su apoyo al seor Espinoza, porque le present la inquietud de que tena una
licencia y que la Mutual se la haba rechazado, entonces Fernando le dijo que estaba complicado porque no
tena plata, en el momento en que le rechazaron la licencia, y lo que le ofreci fue ponerle una persona para que
no tuviere que hacer nada; adems manejar un camin no lo hace cualquiera, manejar un camin con 60
toneladas es una gran responsabilidad, por lo que para l la idea no era perder a un buen trabajador.
Explica que, el encargado de transporte es quien coordina con carabineros el tema de los camiones, es el jefe
de los choferes.
3. Declaracin de don Juan Francisco Seyler Palominos, ya individualizado en audio, expresa que, conoce
al seor Espinoza porque trabaja en la misma empresa que l; se desempea como Gerente en el rea en que se
desempeaba el seor Espinoza.
Indica que, el seor Espinoza era chofer de camiones y sus funciones eran conducir los camiones de la
empresa en el trayecto solicitado, generalmente utilizaba un camin Mann de 400 caballos, que se utiliza para el
transporte de elementos prefabricados.
Expresa que, lo que transportaba puntual y especficamente eran vigas de sobredimensin; especficamente
las vigas de sobredimensin son aquellas que se transportan de acuerdo a los permisos solicitados por vialidad
con escolta policial, escolta privada por parte de la empresa y con elementos de arrastre que son especiales y
especficos para esa funcin, esos son los denominados dollys, que es un elemento que se coloca en un extremo
de la viga y en el otro extremo va el choco o camin para llevar la viga, es un elemento de arrastre. Explica que
en lnea recta funciona igual que una rampla y en curva debe ser manejado por personal de acompaamiento,
denominado escolta que son los doleros, puntualmente en el trabajo es desarrollado por personal de montaje.

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Los carros doleros son operados por el personal de montaje y arrancan igual que motor de lancha con un cordel
se echa andar o un motor de mquina cortar pasto, es lo mismo.
Contrainterrogado, refiere que en relacin al camin que conduca el actor, el da 13 de abril de 2012, tiene
antecedentes en cuanto se trataba de un transporte especial a la Obra denominada Cerecita y lleg a su desino
en forma tarda debido a una falla en el dollys , que no encenda, no arrancaba el motor y tiene entendido que
se llam a personal de mantencin para reparara la falla del dollys . Eso es lo que tiene entendido, pero
desconoce si ese personal de mantencin lleg en ese minuto; considerado que tienen mltiples transportes; y l
puntualmente es el gerente de rea, y hay supervisores que estn sobre la lnea, por lo que desconoce si lleg el
personal de mantencin en ese minuto.
SEPTIMO: Que, apreciadas las pruebas conforme a las reglas de la sana crtica, importando con ello tomar
en especial consideracin la gravedad, concordancia, multiplicidad y conexin de aquellos medios probatorios
incorporados por las partes al proceso, permiten a este tribunal tener por acreditados los siguientes hechos de la
causa:
1. Que, con fecha 05 de febrero de 2007, el actor ingreso a prestar servicios para la demandada,
comprometindose a desempear labores de chofer o en todas aquellas actividades, tareas o labores en que el
empleador le requiera sus servicios o encarga, cindose a los reglamentos, prcticas de rgimen interno y
rdenes e instrucciones de sus jefes, que se entienden formar parte integrante del contrato de trabajo en
comento, conforme de desprende del contrato de trabajo, de la misma fecha, incorporado en la audiencia de
juicio, por ambas partes.
Que, tambin se pact, segn aparece del mismo instrumento, que el empleador contrat al trabajador para
desempearse en la funcin o funciones, ya mencionadas en el prrafo anterior, las que se ejecutaran desde
planta de hormign prefabricado ubicada en camino cerro S/N TilTil, hasta los lugares de faena y viceversa.
2. Que, en virtud de anexo de contrato de trabajo, de 30 de marzo de 2007, el contrato de trabajo habido
entre las partes de este juicio, se transform en indefinido.
3. Que, el actor a la fecha del autodespido se desempeaba en el tracto camin marca Mann, que
transportaba carga pesada, consistente en vigas sobredimensionadas con un remolque o carro adosado (Dolly)
destinado a transporte pesado de cargas especiales, conforme se desprende del relato de los testigos que
depusieron en la audiencia de juicio, conforme sus dichos descritos en el motivo sptimo, III. prueba testifical;
y del documento, aportado por la demandada denominado Proceso de Mantenimiento de elementos de arrastre
Dollys.
4. Que, conforme la clusula quinta del contrato de trabajo en cuestin, se estipul que constituye parte
integrante del contrato individual de trabajo, el texto ntegro del reglamento interno de orden, higiene y
seguridad, junto a las modificaciones que se produzcan en el futuro del mismo y respecto del cual el trabajador
declar recibir un ejemplar en el acto de la suscripcin del contrato de trabajo.
5. Que, la remuneracin del actor, conforme liquidacin de remuneracin del mes de marzo de 2012, por
treinta das ntegramente trabajados, ascenda a la suma de $546.762, que se compona de sueldo base, de
$453.554 y gratificacin de $72.042.
6. Que, la liquidacin de remuneracin del mes de abril de 2012, que da cuenta que el trabajador labor 18
das y que registra 12 das de licencia mdica.
7. Que, la liquidacin de remuneraciones del mes de mayo de 2012, da cuenta que el trabajador hizo uso de
8 das de licencia mdica, registrando saldo negativo, de $87.717.
8. Que, la liquidacin de remuneraciones del mes de mayo de 2012, da cuenta que el trabajador hizo uso de
30 das de licencia mdica, registrando saldo negativo, de $77.723.
9. Que, con fecha 23 de abril de 2012, se extendi orden mdica de reposo laboral, por la Mutual de
Seguridad al actor, por el periodo que va desde el 24 al 27 de abril de 2012, refiere accidente del trabajo, el da
16 de abril de 2012, las 10:30 horas.
10. Que, mediante Resolucin de calificacin del origen de los accidentes y enfermedades Ley 16.744, N
1312706, de fecha 24 de abril de 2012, la Mutual de Seguridad de la CCHC emiti pronunciamiento, en
relacin a accidente, sufrido por el actor, el da 16 de abril de 2012, declarando que ste corresponde a un
accidente comn.
11. Que, el actor puso trmino al contrato de trabajo que lo ligaba, con fecha 7 de junio de 2012, invocando
la causal del artculo 171 de Cdigo del Trabajo, en relacin con el artculo 160 N 7 del mismo texto legal, esto
es, grave incumplimiento del empleador de la obligaciones que impone el contrato, envindole la respectiva
carta, que indica que Los fundamentos de sus decisin son, esencialmente, los siguientes:
1. Mis funciones laborales son las de chofer o conductor de los camiones de alto tonelaje y sus carros
adosados, que llevan los hormigones y vigas para puentes fabricados por la empresa. Sobre la materia, cabe
hacer presente que las referidas vigas de hormign tienen un tamao de aproximadamente 40 metros, por lo que

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abarcan tano el camin como el carro, y su peso es del orden de ochenta toneladas, las que sumadas a las
cuarenta toneladas del camin y del carro adosado, alcanzan un total de ciento sesenta toneladas, debiendo
como conductor llevar ese camin por las respectivas rutas y puentes del trayecto a recorrer.
2. Pues bien, con motivo de las deficientes condiciones tcnicas de mantencin de los camiones de alto
tonelaje y de los carros adosados a tales camiones, he sufrido serias afecciones e el costado izquierdo de mi
cuerpo consistente en tenosenovitis y rotura parcial de las fibras del subcapsular, todo el diagnosticado
mdicamente. Este menoscabo fsico se ha producido epecficamente por lo reiterados y forzados esfuerzos
musculares que debido realizar en el carro adosado, por desperfectos o pannes en su motor, que me obligan,
encada oportunidad, a tirar o manipular fuertemente el cable o piola que accionan su partida.
3. La situacin de menoscabo fsico culmin el 13 de abril pasado, cuando el carro adosado al camin de
alto tonelaje que conduca para entregar una pieza de hormign o viga a la empresa Cerecita, qued en panne en
el camin de Lampa a Lo Echevers, pues all, no obstante los mltiples tirones o enviones forzados que deb
realizar, usando el cable o piola que se conecta al motor mediante una polea, dicho motor, por la mala
mantencin mecnica, no pudo reiniciar su funcionamiento. Slo el lunes 16 y despus de repetir la tarea de
forzar la partida del motor del carro de arrastre, por fin logr ponerlo nuevamente en movimiento.
4. El trabajo precedentemente explicado, dada la mala mantencin de los vehculos, me ha producido los
graves daos fsicos que expongo en el prrafo 2. precedente y me ha obligado a una prolongada licencia
mdica. Por este menoscabo de mi salud ped a la empresa que me cambiare a la funcin de conducir
camionetas que se utilizan en las tareas habituales de Prefabricados Andinos S.A., y lo hice por nota, de fecha
04 de junio de 2012, de cual, lamentablemente he tenido una respuesta negativa, pues el Jefe de Transportes don
Sergio Guzmn, slo me ha expresado que se me asignara un eventual ayudante por los momentos de carga y
descarga.
5. Los hechos anteriormente descritos, por afectar a la empresa en su calidad de empleador, configuran
claramente la causal de incumplimiento grave de las obligaciones laborales, al obligarme a conducir vehculo de
alto tonelaje con carro adosado, en mal estado mecnico por deficiente mantencin, y ello no obstante los daos
fsicos y psquicos que he sufrido en el desempeo de esas funciones. .
OCTAVO: Que, el despido indirecto puede definirse como el derecho del trabajador de poner trmino al
contrato de trabajo por haber incurrido el empleador en alguna de las causales de trmino de contrato
imputables a su conducta, lo cual da derecho al trabajador al pago de las correspondientes indemnizaciones.
Como se dijo, es el empleador quien incurriendo en alguna causal, realmente motiva y provoca la terminacin
de la relacin laboral.
Que, as las cosas, la accin por despido indirecto tiene como presupuestos: a) que la relacin laboral se
encuentre vigente; b) expresin de la voluntad del trabajador en orden a poner trmino al contrato de trabajo,
precisando la fecha de expiracin de la relacin laboral; c) concurrencia de una conducta, por parte del
empleador, de las establecidas por el legislador como causales de auto despido; y d) envo de avisos por parte
del trabajador.
NOVENO: Que, el artculo 171 del Cdigo del Trabajo prev que Si quien incurriere en las causales de los
nmeros 1, 5 o 7 del artculo 160 fuere el empleador, el trabajador podr poner trmino al contrato y recurrir al
juzgado respectivo, dentro del plazo de sesenta das hbiles, contado desde la terminacin, para que ste ordene
el pago de las indemnizaciones establecidas en el inciso cuarto del artculo 162 y en los inciso primero o
segundo del artculo 163, segn corresponda, aumentada en un cincuenta por ciento en el caso de la causal del
nmero 7; en el caso de las causales de los nmeros 1 y 5, la indemnizacin podr ser aumentada hasta en un
ochenta por ciento.
Tratndose de la aplicacin de las causales de las letras a) y b) del nmero 1 del artculo 160, el trabajador
afectado podr reclamar del empleador, simultneamente con el ejercicio de la accin que concede el inciso
anterior, la otras indemnizaciones a que tenga derecho.
DECIMO: Que, el incumplimiento grave de las obligaciones emanadas del contrato constituyen el ncleo
central de la discusin en esta causa, en la perspectiva de acreditar si esta causal se configura a travs de las
conductas atribuidas a la demandada en la carta de despido.
UNDECIMO: Que, la causal invocada por el actor en la comunicacin de auto despido, es aquella contenida
en el artculo 160 N 7 del Cdigo del Trabajo, hacindola consistir en haber incurrido su ex empleador en las
conductas contenidas en la carta de autodespido, de fecha 7 de junio de 2012, descritas en el motivo octavo
numeral 11) de este fallo, que se pueden sintetizar en el incumplimiento sobre la obligacin que pesa sobre todo
empleador contenida en el artculo 184 del Cdigo del Trabajo.
Que, la citada norma dispone que El empleador estar obligado a tomar todas las medidas de seguridad
para proteger eficazmente la vida y la salud de los trabajadores manteniendo las condiciones adecuadas de
higiene y seguridad en las faenas y si proporciono los implementos necesarios para prevenir accidentes y
enfermedades profesionales.

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Deber asimismo prestar o garantizar los elementos necesarios para que los trabajadores en caso de
accidente o emergencia puedan acceder oportuna y adecuada atencin mdica, hospitalaria y farmacutica.
DUODECIMO: Que, el actor asevera que, en su funcin de chofer o conductor de camiones de alto
tonelaje, y sus carros adosados que transportan hormigones y vigas para puentes prefabricados y las deficientes
condiciones tcnicas de mantencin de los camin de alto tonelaje que conduce ha sufrido serias afecciones al
costado izquierdo de su cuerpo consistente en tenosenovitis inflamacin de la vaina protectora que cubre los
tendones y rotura parcial de las fibras del subcapsular, de los mismos, lesin que ha sido diagnosticada
mdicamente.
Luego, aduce que tales lesiones le han producido un menoscabo fsico, especficamente por los reiterados y
forzados o exigidos esfuerzos que ha debido realizar en el carro adosado dollys o carros de arrastre , por
desperfectos o pannes en su motor, que lo obligaban, en cada oportunidad, a tirar o manipular fuertemente el
cable o piola que acciona su partida como ha ilustrado el testigo seor Juan Francisco Seyler Palominos, en
audiencia de juicio, al expresar, en lo pertinente que, los carros doleros son operados por el personal de montaje
y arrancan igual que motor de lancha con un cordel se echa andar o un motor de mquina cortar pasto, es lo
mismo.
Que, luego, en la misma misiva, sostiene que la situacin de menoscabo fsico que ha relatado, culmin el
13 de abril pasado, en circunstancias que el carro adosado al camin de alto tonelaje que conduca para entregar
una pieza de hormign o viga a la empresa Cerecita, qued en panne, en el camino de Lampa a lo Echevers,
oportunidad en que, no obstante los mltiples tirones o enviones forzados exigidos , que debi realizar, usando
un cable o piola que se conecta al motor mediante una polea y por la mala mantencin mecnica, no pudo
reiniciar su funcionamiento dicho motor. Cuestin que por fin se logr el da lunes 16, despus de repetir la
tarea de forzar la partida del motor del carro de arrastre, logr ponerlo nuevamente en movimiento.
Concluye sealando que, conforme el trabajo ya explicado y reiterando que dada la mala mantencin de los
vehculos, ha producido en l, graves daos fsicos y lo ha obligado a hacer uso de una prolongada licencia
mdica, habida consideracin que en razn del menoscabo de salud que le afecta, pidi a la empresa cambio de
funcin, a conductor de camionetas que se utilizan en las tareas habituales de Prefabricados Andinos S.A.,
mediante nota de 04 de junio de 2012, de la que ha tenido una respuesta negativa, toda vez que, el Jefe de
Transportes don Sergio Guzmn, slo le ha expresado que se le asignara un eventual ayudante para los
momentos de carga y descarga.
Finalmente, afirma que, los hechos anteriormente descritos, por afectar a la empresa en su calidad de
empleador, configuran claramente la causal de incumplimiento grave de las obligaciones laborales, al obligarlo
a conducir vehculo de alto tonelaje con carro adosado, en mal estado mecnico por deficiente mantencin, y
ello no obstante los daos fsicos y psquicos que he sufrido en el desempeo de esas funciones.
DECIMO TERCERO: Que, lesin que dice haber sufrido el actor, en el hombro izquierdo, consistente en
tenosenovitis inflamacin de la vaina protectora que cubre los tendones y rotura parcial de las fibras del
subcapsular, de los mismos, lesin que ha sido diagnosticada mdicamente, se aprecia del informe mdico
correspondiente a ecografa del miembro en comento, evacuado por el Dr. Rodrigo Faure Bascur del Hospital
del Trabajador, aportado por el actor en la audiencia de juicio.
DECIMO CUARTO: Que, sin perjuicio del diagnstico anterior, toda vez que no hay duda, que el
demandante a la fecha del informe en comento, esto es, el 03 de mayo de 2012, presentaba la lesin en su
hombre izquierdo, conforme se dijera en el motivo anterior (13) de este fallo, menester hacer las siguientes
reflexiones:
1. Que, con fecha 23 de abril de 2012, se extendi orden mdica de reposo laboral, por la Mutual de
Seguridad al actor, por el periodo que va desde el 24 al 27 de abril de 2012, refiere accidente del trabajo, el da
16 de abril de 2012, las 10:30 horas, observando que solamente se concedi al actor, tres das de licencia mdica
, conforme se concluyera como un hecho de la causa, en el motivo sptimo, numeral 9) de este fallo.
2. Que, por otra parte, necesario ser dejar sentado, que el actor no ofreci y por lo tanto no incorpor en
juicio, otras rdenes mdicas de reposo laboral extendidas por la Mutual de Seguridad, que aquella mencionada
en el prrafo anterior, como tampoco licencias mdicas otorgadas por otras instituciones o mdicos tratantes,
ms que la referencia que se hace en las liquidaciones de remuneraciones de los meses de abril de 2012 (12
das); mayo de 2012(8das) y mayo de 2012 (30 das), conforme se concluyera en el motivo sptimo, numerales
6), 7) y 8) de este fallo.
3. Que, tambin necesario ser destacar que, mediante Resolucin de calificacin del origen de los
accidentes y enfermedades Ley 16.744, N 1312706, de fecha 24 de abril de 2012, la Mutual de Seguridad de la
CCHC emiti pronunciamiento, en relacin a accidente, sufrido por el actor, el da 16 de abril de 2012,
declarando que ste corresponde a un accidente comn, conforme se estableciera como un hecho de la causa, en
el motivo sptimo, numerales 10) de este fallo.
DECIMO QUINTO: Que, es dable tener presente que lo que aqu se debate es determinar el
incumplimiento por parte del empleador, en las obligaciones que impone el contrato de trabajo, especficamente

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la obligacin legal del artculo 184 del Cdigo del Trabajo, obligacin que va inserta en toda relacin laboral.
Que, ahora bien, en ese orden de ideas, no es el empleador quien debe acreditar el cumplimiento de tales
obligaciones, pues no estamos en presencia de una accin de indemnizacin de perjuicios, por accidente laboral,
aunque el actor demanda tambin dao moral, fundado precisamente en ese incumplimiento por los daos
fsicos y psquicos que dice haber sufrido como consecuencia de la nula actividad de la demandada en cuanto al
cumplimiento de la norma en comento artculo 184 , sino que ante la accin del artculo 171 del Cdigo del
Trabajo, en relacin al artcul0 160 N 7 del mismo texto legal. Luego, en esa perspectiva, precisamente, es el
actor quin deber acreditar los hechos que imputa a su empleador en la carta de despido.
DECIMO SEXTO: Que, conforme el anlisis contenido en las motivaciones 12, 13 y 14 de este fallo,
cabe concluir que la lesin que dice tener el actor no es consecuencia de su actividad laboral, pues la lesin
sufrida no se enmarca dentro de la norma del artculo 5 de la Ley N 16.744, toda vez que para que se
configure tal calidad, no basta que el trabajador sufra una lesin, que se produzca dao o perjuicio, que la lesin
sea a causa o con ocasin del trabajo y que se produzca un resultado incapacidad laboral, como reclama el actor,
sino que fundamentalmente, debe existir una relacin de causalidad entre la lesin y la incapacidad.
DECIMO SEPTIMO: Que, esta sentenciadora se detendr en este ltimo presupuesto del procedencia de un
accidente del trabajo nexo causal . Es as que, se puede decir que el trabajo debe ser la causa de la lesin o que
sta no pude comprenderse, sino es por el hecho del trabajo realizado por el trabajador. Es decir, el trabajo debe
ser el origen o fuente del dao, incapacidad o muerte.
Ahora bien, en el caso de lesiones por causa de una enfermedad comn, no pueden ser atribuidas al
empleador, como ha ocurrido en la especie, pues, su origen no est en el trabajo mismo y no le queda ms que
tratarse en el sistema de salud interno de la persona daada. El trabajo no ha sido, en este caso, el factor externo
requerido por la ley para que la lesin del actor haya ocurrido a causa del trabajo o con ocasin del mismo.
DECIMO OCTAVO: Que, en este razonar, cabe finalmente sealar que, no todas las lesiones que una
persona sufre durante las horas de trabajo, amerita la calificacin de Accidente del Trabajo. Varias son las
situaciones que deben calificarse como accidentes comunes teniendo como punto de referencia la definicin
legal del artculo 5, que en relacin a la denominacin de tal li9mita los siniestros a aquellos que tienen una
relacin causal con las funciones para las cuales ha sido contratado el trabajador y siempre que la lesin sea, a
causa o con ocasin al trabajo.
DECIMO NOVENO: Que, despejado lo anterior, esta sentenciadora estima que, a esta altura de la
controversia, resulta innecesario emitir pronunciamiento acerca de las imputaciones que hace a la demandada en
la carta de despido en cuanto a las deficientes condiciones tcnicas de mantencin de los camiones de alto
tonelaje y de los carros adosados a tales camiones y que las mismas seran la consecuencia de las serias
afecciones que dice haber sufrido tenosenovitis y rotura parcial de las fibras del subcapsular, del hombro
izquierdo , toda vez que, como ya ha quedado establecido dichas lesiones son consecuencia de una accidente
comn y no de un accidente del trabajo, en los trminos del artculo 5 de la Ley 16.744.
VIGESIMO: Que, en el mismo orden de ideas, aun en el evento que esta sentenciadora, efectuara una
anlisis del estado de funcionamiento y condiciones tcnicas del camin que conduca el actor y el carro
adosado al mismo, lo cierto es que el demandante al respecto solamente se vali del testimonio de don Delfn
Antonio Bascun Pizarro, quien expresa que lleva cerca de diez aos en el cargo y le ayudaba al seor
Espinoza a cargar el camin ms un Dolly o carro de arrastre que manejaba; y que stos en la empresa en la
que trabaja, estn en muy malas condiciones; y que antes de retirarse su compaero le manifest se senta muy
inseguro trabajando en la empresa con la mantencin de los equipos y del camin, indicndole que tema sufrir
otro accidente en la empresa, hecho ste ltimo que no se menciona en la carta de despido.
Luego, el relato de este testigo, no se aparta de las afirmaciones expresadas en estrados por los deponentes
presentados por la demandada, en cuanto al funcionamiento del carro de arrastre o adosado al tracto camin,
denominado Dollys , y problemas que puede presentar, en este ltimo caso, referido exclusivamente al
incidente del das 13 de abril de 2012.
Que, en ese orden de ideas, no se advierte de la misma un incumplimiento de la obligacin del empleador
contenida en el artculo 184 del Cdigo del Trabajo, derivado de la deficiente o nula mantencin del camin
conducido por el actor y el denominado carro de arrastre, toda vez que las lesiones que dice haber sufrido no es
consecuencia, del esfuerzo que dice haber realizado en carro adosado por sus desperfectos, como quedo
establecido en el motivo dcimo sptimo.
Que, adems no se aport otra prueba que avale los dichos del testigo antes mencionado, en cuanto el
camin conducido por el actor y el carro de arrastre dolly , se encontraban en malas condiciones mecnicas y
que la mantencin de los equipos y el camin eran deficientes.
VIGESIMO PRIMERO: Que, de otro lado, cabe analizar el Informe Psicolgico, de 28 de mayo de 2012,
incorporado en la audiencia de juicio, por el demandante, en cuanto ste hace mencin a una serie de sucesos
que le habran ocurrido, entre los que menciona haber sido sometido a siete intervenciones mdicas del lado
izquierdo debido a accidentes laborales y el ao pasado ver morir su amigo y compaero de trabajo en sus

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brazos por negligencia en la prevencin y solucin de los riesgos a que estn expuestos en el desarrollo de las
actividades cotidianas que conllevan el cargo que el actor ejerce, hechos que no menciona en la carta de
despido; y solamente dice relacin con la cuestin que aqu se ventila, el hecho de haber sealado a la
psicloga, que el 16 de abril de 2012, sufri un accidente, el actor sufri un accidente producto de una
insuficiencia de medios para actuar en caso de emergencias en su trabajo, afectando su brazo izquierdo
impidindole trabajar hasta la actualidad. Adems se encontrara sin sueldo debido a la negativa en el pago de
las licencias mdicas por parte de sus empleadores, como tambin la suspensin del tratamiento kinesiolgico.
Que, se observa de este informe, por una parte, en que refiere haber sufrido el accidente, el demandante, el
da 16 de abril de 2012, cuestin que no es efectiva ya que ste ocurri el da 13 del mismo mes y ao, adems
que las afirmaciones entregadas por el actor a la psicloga tratante, no se condicen con lo concluido en el
motivo 16 de este fallo.
VIGESIMO SEGUNDO: Que, conforme lo que se ha venido diciendo ha quedado establecido que la
demandada no ha incurrido en las conductas que se le imputan en la carta de autodespido, por lo que necesario
ser rechazar la demanda.
VIGESIMO TERCERO: Que, conforme a la que ya se ha concluido se entiende que el contrato de trabajo
que ligaba a las partes litigantes, trmino por renuncia del actor, el 07 de junio de 2012, conforme lo prescribe
el inciso quinto del artculo 171 del Cdigo del Trabajo.
VIGESIMO CUARTO: Que, en relacin al feriado proporcional demandado, la parte demandada reconoce
adeudarle al actor la suma de $175.198, misma suma reclamada por el actor en su libelo pretensor, por lo que
se acoger la demanda por este concepto.
VIGESIMO QUINTO: Que, atendido lo aqu decidido, esta sentenciadora omitir pronunciamiento respecto
del dao moral demandado.
Que, tampoco emitir pronunciamiento respecto de la solicitud de la parte demandada de hacer efectivo el
apercibimiento del artculo 454 N 3 del Cdigo del Trabajo, atendida la incomparecencia del demandante a la
diligencia de absolucin de posicin, habida consideracin de que de acogerla en nada altera lo ya decidido.
VIGESIMO SEXTO: Que, la dems prueba rendida en el juicio por los intervinientes, en nada altera lo
concluido precedentemente.
VIGESIMO SEPTIMO: Que, la prueba ha sido analizada conforme a las reglas de la sana crtica.
Por estas consideraciones y visto adems, lo dispuesto en los artculos 1, 5, 7, 67, 160 N 7, 171 y 446 a
462 del Cdigo del Trabajo, SE DECLARA:
I. Que, SE RECHAZA la demanda por despido indirecto interpuesta por FERNANDO ENRIQUE
ESPINOZA VSQUEZ, ya individualizado, en contra de la sociedad PREFABRICADOS ANDINOS S.A.,
representada legalmente por don ERNESTO VILLALOBOS VILDOSOLA, tambin ambos ya
individualizados.
II. Que, SE RECHAZA la demanda por concepto de dao moral.
III. Que, se ordena el pago de $175.198, por concepto de feriado proporcional adeudado.
IV. Que, cada parte pagara sus costas.
Ejecutoriada que se encuentre la presente sentencia cmplase con lo dispuesto en la decisin III, dentro de
quinto da. En caso contrario, certifquese dicha circunstancia y pasen los antecedentes al Juzgado de Cobranza
Laboral y Previsional
Devulvanse los documentos, previa digitalizacin, en su oportunidad
Regstrese y archvese en su oportunidad.
RIT: O 2510 2012
RUC: 12 4 0025338 0
Dictada por doa RAYEN MARIA DURAN GARAY, Juez Titular del Primer Juzgado de Letras del
Trabajo de Santiago.
En Santiago a tres de diciembre de dos mil doce, se notific por el estado diario la sentencia precedente.

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