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ACORDO DE COMPENSAO DE HORAS

Compensao de horas de trabalho corresponde em acrescer a jornada de determinados


dias em funo de outro suprimido, sem que essas horas configurem como horas extras.
Normalmente, a compensao de horas tem como objetivo a reduo ou supresso do
trabalho aos sbados, segundas-feiras que antecedem feriados s teras-feiras, sextasfeiras que sucedem feriados s quintas-feiras, dias de carnaval e quarta-feira de cinzas
(meio expediente), etc.
EXCEO - BANCO DE HORAS
ACORDO - CONTRATO COLETIVO DE TRABALHO
Segundo a CLT, a compensao de horas exige acordo escrito entre empregado e
empregador ou contrato coletivo de trabalho, mas a Constituio Federal/88, em seu
artigo 7, XIII, estabelece que a compensao de horas deve ser realizada mediante acordo
ou conveno coletiva de trabalho.
O artigo 59 da CLT que estabelece o acordo de compensao de horas individuais no foi
revogado, mas devido previso constitucional, nossa lei magna, para se evitar maiores
problemas com a justia trabalhista e at mesmo com a fiscalizao, o empregador dever
realizar o acordo de compensao de horas mediante acordo ou conveno coletiva de
trabalho.
Menores
ACORDO COLETIVO
Celebrao
O acordo coletivo celebrado por escrito, sem emendas nem rasuras, em tantas vias
quantos forem os sindicatos convenentes ou as empresas acordantes, alm de uma
destinada a registro.
Afixao - Local Visvel
Ficha ou Livro Registro Anotao
LIMITE DE HORRIO
Na jornada de trabalho para fins de compensao, permite-se prorrogar at o mximo de
2 horas dirias, respeitando-se a durao normal de 44 (quarenta e quatro) horas semanais
e o limite mximo dirio de 10 (dez) horas.
PROFISSES PROIBIDAS DE CELEBRAR ACORDO
No podem celebrar acordos de compensao de horrio de trabalho as seguintes
profisses:

ascensoristas (Lei n 3.270/57);

telefonistas (CLT, art. 227).


.......
PENALIDADES

Os infratores destas normas estaro sujeitos multa de 37,8285 a 3.782,8471 Ufirs,


conforme a extenso da infrao e a inteno de quem a praticou, aplicada em dobro no
caso de reincidncia e oposio fiscalizao ou desacato autoridade.
Menor
MODELO DE ACORDO DE COMPENSAO DE HORAS
CONTRATO A PRAZO EXTINO
Quando ocorrer a extino de contrato a prazo (por exemplo: de experincia), o
empregador dever observar que o empregado no poder realizar compensao de dia
que seja posterior ao trmino do contrato, seno o contrato ser considerado por prazo
indeterminado.
AVISO PRVIO TRABALHADO
Quando o empregado estiver cumprindo aviso prvio, o empregador dever observar que
o empregado na ltima semana no poder realizar compensao de dia que seja posterior
ao trmino do referido aviso, seno ser desconsiderado e anulado o aviso prvio.